Informativo da Contmatic Phoenix • www.contmatic.com.br Edição 83 • Julho 2011

Rafael fRasneli conheceu a contmatic Phoenix em 2003 e PaRticiPou de 18 cuRsos gRatuitamente; qualificado, ele deixou a vida sobRe duas Rodas e hoje é consultoR técnico e contadoR

Cursos ContmatiC transformam a

vida de motoboy

minha históRia

contmatic Phoenix ganha destaque em Pesquisa sobRe o sPed levantamento aPonta as emPResas cujas soluÇÕes em gestÃo auxiliam os usuÁRios no cumPRimento das exigÊncias da Receita fedeRal

esPaÇo contÁbil

séRgio contente conhece osciP cRiada PoR funcionÁRios da caixa a moRadia e cidadania atua em todo o bRasil e só no estado de sP 4 mil Pessoas sÃo atendidas em vÁRias localidades

aÇÕes sociais

V ocê sabe o que é um empreendedor? Numa visão simplista, podemos defini-lo como sendo aquele sujeito que inicia algo novo, que vê o que ninguém vê, sai

da área do sonho e parte para a ação. Mas nada é tão simples quanto parece. Muito pelo contrário. Histórias como a do ex-motoboy Rafael Frasneli, enfoca-da nesta edição, nos dão uma pequena mostra de quan-to é importante as pessoas se prepararem para vencer na vida. A educação, sem dúvida, é a base de tudo. Foi assim comigo, com o Rafael e muitos outros exemplos de empreendedores que recheiam a nossa sociedade. A propósito, o empreendedorismo nunca esteve tão em alta no Brasil como agora. Os programas de incentivo do governo fazem crescer, continuamente, o índice de no-vas empresas que surgem no mercado, nos mais varia-dos setores. Infelizmente, como apontam as pesquisas, a maioria não completa cinco anos de vida. A trajetória efêmera das empresas é provocada por uma série de fatores, que vão desde a pouca qualificação até o desconhecimento de gestão de negócios e etc. A Contmatic e o Sebrae estão aí para ajudá-los e os con-tadores, também. Afinal, estes são importantes gesto-res da saúde financeira de uma empresa, seja ela micro, de pequeno, médio ou de grande porte. Contem conosco. E boa sorte a todos. Sérgio Contente Presidente da Contmatic PhoenixMantenedor da Fundação IdepacDeus seja louvado

345678 9

Confira entrevista com Bruno Caetano, do Sebrae

Artigo sobre Conectividade Social, com Zenaide Carvalho

Contmatic ganha destaque em pesquisa sobre o Sped

Nossos parceiros: Halley e a Di Kasa Massas Alimentícias

Dicas para reduzir consumo de energia no seu escritório

Sérgio Contente visita Oscip Moradia e Cidadania

Cursos Contmatic transformam a vida de Rogério Frasneli

ContmatiC PhoenixRua Padre Estevão Pernet, 215, Tatuapé, São Paulo/SP, CEP 03315-000.Telefone: (11) 2942-6700 www.contmatic.com.br • redacao@contmatic.com.br Conselho editorial: Sérgio Contente (Presidência) • Mário Hessel (Diretoria executiva) • Priscila Ribeiro Salgado (Cursos) • Ailton dos Santos Silva (TI) Produção editorial: Versátil Comunicação Estratégica (www.versatilcomunicacao.com.br) • edição: Cícero Vieira • textos: Helder Horikawa • Secretaria: Vanessa Lima • Jornalista responsável: Cícero Vieira (MTb 23.171)

Foto • Divulgação

Projeto gráfico: Thatto Comunicação 360º (www.thatto.com.br)

impressão: Rush Gráfica e Editorial Ltda. Periodicidade: mensal tiragem: 20 mil exemplaresas opiniões expressas em artigos assinados são de inteira responsabilidade de seus autores.Fale com a Contmatic: Comercial: (11) 2942-6723 • Financeiro: (11) 2942-6725 • Cursos: (11) 2942-6720 • Treinamentos: (11) 2942-6705Suporte: Folha: (11) 2942-6710 • G5/Junior: (11) 2942-6711 • Contábil: (11) 2942-6712 • Rede: (11) 2942-6713 • Outros: (11) 2942-6714

Publicação da Contmatic Phoenix, empresa de desenvolvimento de softwares administrativos, para seus clientes e parceiros.

Abaixo, a relação dos ganhadores dos livros sorteados entre os leitores que enviaram seus comentá-rios e opiniões sobre o Contmatic Phoenix Mais.

Espírito de Empresário, de Boris Tabacof, da Editora Gente “Montamos nosso escritório de contabilidade há pouco menos de um ano e é impressionante como os programas e todo o conjunto da Contmatic têm contribuído em nosso trabalho. Tudo é muito complexo, mas a Contmatic se empenha em adequar o seu trabalho ao nosso e isso é muito bom para todos nós. Muito Obrigada!”

Andréa Miranda – Sollers Prestação de Serviços (São Paulo/SP)

Respostas da Consultoria Legalmatic, idealizado e realizado por Sérgio Contente“Em agosto completamos quatro anos de parceria com a Contmatic, e todos os meses recebo o Contmatic Phoenix Mais, uma publicação muito instrutiva. E, o mais importante, ela sempre nos traz entrevistas e assuntos importantes ligados diretamente ao nosso dia a dia. Isso mostra o conceito que tem a Contmatic nas áreas contábil, fiscal e pessoal.”

Francisco Carlos Marchi Frias Morales – GFL Gestão de Fatores Logisticos Ltda (São Bernardo do Campo/SP)

“O boletim Contmatic Phoenix Mais está a cada vez mais eficiente, apresentando questões im-portantes e também esclarecendo nossas dúvidas diárias. Parabéns à toda equipe, que busca informações e atualizações para oferecer aos seus clientes.”

Elenita Rosa de Souza – Lord Contabilidade (São Paulo/SP)

Na próxima edição, vamos sortear três livros para os leitores que enviarem, até o dia 13 de julho, sugestões ou comentários sobre este boletim para o e-mail redacao@contmatic.com.br, com o seu nome e o da empresa onde trabalha, além da cidade e o Estado onde ela está localizada. Quem escrever, concorre ao sorteio de um exemplar do livro Lições de Investimento do mentor de Warren Buffet, de Janet Lowe, da Editora Gente, e dois exemplares de Respostas da Consultoria Legalmatic, idealizado e realizado por Sérgio Contente. A relação dos ganhadores será divulgada na próxima edição.

sorteionovosorteionovo

Foto

• D

ivul

gaçã

o

edItorIal

ÍndICe

2 | Contmatic |

entreVISta

Com a adoção de medidas como

o Simples Nacional e o Micro-

empreendedor Individual (MEI),

o Brasil registra um maior nú-

mero de empreendedores. Apenas em

2010 foram criadas 1.370.464 micro e pe-

quenas empresas (MPEs). Há, porém, um

sério problema. As taxas de mortalidade

ainda são altas e atingem 29% no primeiro

ano de atividade e até 56% em cinco anos.

Diante desse cenário, o profissional con-

tábil tem uma importância fundamental

na sobrevivência das micro e pequenas

empresas. “Ter um contabilista compe-

tente, que entenda de gestão e ajude no

dia a dia é sempre um diferencial”, argu-

menta Bruno Caetano, diretor-superin-

tendente do Sebrae em São Paulo.

Em entrevista exclusiva ao Contmatic

Phoenix Mais, Caetano fala sobre empre-

endedorismo e o trabalho de parceria dos

contabilistas com os novos empresários.

Os micro e pequenos empresários fize-

ram o número de abertura de novas em-

presas dobrar no ano passado. Entre ja-

neiro e dezembro de 2010, foram criados

1.370.464 CNPJs. Isso é sinal de que os

brasileiros estão descobrindo as vanta-

gens da formalização. O que o contador

pode trazer de resultados para as MPEs

que apostam em sua contratação?

Esse aumento do número de empresas

formais está ligado a uma série de fatores,

como a melhoria da economia no geral e

a ascensão da classe C. Também tem liga-

ção com a característica do brasileiro de

ser um povo empreendedor. E os conta-

dores são os principais parceiros dos pe-

quenos empresários, uma vez que são a

principal fonte de informação, segundo

pesquisa do Sebrae-SP. Mais do que pro-

duzir demonstrativos contábeis, o profis-

sional especializado é peça-chave para

apoiar o empresário no planejamento e

monitoramento da gestão empresarial.

Hoje as MPEs possuem mais facilida-

des em buscar recursos financeiros no

mercado. Quando isso ocorre, é exigida

uma série de demonstrativos contábeis

e, a partir disso, surge a necessidade da

figura do contador. Qual o peso do pro-

fissional contábil no sucesso de um em-

preendimento, já que a maioria das no-

vas empresas não passa dos cinco anos

de atividades?

As taxas de mortalidade das micro e pe-

quenas empresas, apesar de terem dimi-

nuído, ainda são altas e nocivas para o

equilíbrio do processo de desenvolvimen-

to do País. Hoje, os índices de mortalidade

vão de 29% no primeiro ano de atividade

até 56% em cinco anos. Podemos dividir

as causas em duas grandes vertentes: de

um lado a situação da macroeconomia e

a falta de políticas públicas especiais para

esse grupo e do outro a falta de planeja-

mento e a gestão empresarial deficientes.

É aí que entra o profissional de contabili-

dade que, com o Sebrae-SP, por exemplo,

pode fazer a diferença nesse processo.

É por isso que temos, como entidade, uma

parceria sólida com o Sescon-SP, a fim de

que os contadores estejam mais afinados

com essa situação e colaborem na melho-

ria das taxas de sobrevivência e de suces-

so dos pequenos empreendimentos

Quais são as características do trabalho

do contador em MPEs? Por atuar muitas

vezes diretamente com o proprietário

do estabelecimento, ele deve ser tam-

bém um empreendedor?

Nos dias de hoje (e nos futuros também)

o comportamento empreendedor de

qualquer profissional é cada vez mais vi-

tal para o seu desempenho no mercado.

Ter e aprimorar as características do em-

preendedor de sucesso é essencial e o

profissional de contabilidade, quer no seu

escritório, quer como autônomo, também

precisa estar por dento desse movimento.

Hoje, por conta da alta competitivida-

de do mercado, o prestador de serviços

deve estar atento às reais necessidades

do cliente, saber ouvir suas demandas,

ser persistente e tornar-se peça-chave na

vida do empreendimento.

leIa maISA entrevista completa com Bruno Caetano no site www.contmatic.com.br.

Segundo Caetano, os contabilistas e o Sebraepodem fazer a diferença nas empresas

Foto

• D

ivul

gaçã

o

Nesta edição, o diretor-superintendente do Sebrae-SP, Bruno Caetano, fala da importância desses profissionais para a sobrevivência e o sucesso dos pequenos empreendimentos

Contabilistas, os

dos miCroempresários

| Contmatic | 3 | Contmatic | 3

grandeS ParCeIroS

| Contmatic | 3

a PalaVra é Sua

a Caixa Econômica Federal,

gestora do Fundo de Ga-

rantia por Tempo de Ser-

viço (FGTS), realiza uma

série de palestras com o intuito de

sensibilizar os empregadores e profis-

sionais da área contábil para o uso do

novo Conectividade Social, por meio

da certificação digital padrão ICP-Brasil.

A Caixa é a responsável pelo aplicativo

e tem novidades para este ano com re-

lação ao envio das informações e con-

sultas ao cadastro do FGTS que, com a

certificação digital, passou a se chamar

Conectividade Social ICP.

Com a certificação digital ICP-Brasil,

a Caixa pretende dar mais segurança

ao envio das informações e também

permitir novas funcionalidades, tudo

pela internet. E todos os emprega-

dores, terão de utilizar a certificação

digital. O padrão será o certificado

tipo A1 – gravado no computador do

usuário ou A3, aquele que é gravado

em cartão inteligente ou token como

mídias armazenadoras.

A vantagem do certificado digital é

que ele é universal e pode ser utilizado

para acessar o programa Conectividade

Social ICP e os sistemas de outras ins-

tituições. Por exemplo, para envio de

informações à Receita Federal do Bra-

sil. Mas para quem precisa representar

uma empresa, caso dos escritórios de

contabilidade ou até mesmo os empre-

gados do setor de gestão de pessoas

que realizam a transmissão dos arqui-

vos e outros serviços em nome do seu

empregador, será necessária a procura-

ção eletrônica, que é uma autorização

que o usuário do Conectividade Social

ICP pode conceder a um outro usuário

do canal para que este possa efetuar as

transações em seu nome.

No novo sistema, o empregador pode

passar a procuração eletrônica para ter-

ceiros, com validade de um ano, porém,

para conceder e recebê-la, é necessário

que tanto o concessor quanto o recebe-

dor detenham um certificado digital no

padrão ICP-Brasil e estejam registrados

no Conectividade Social ICP.

As procurações eletrônicas do Conecti-

vidade Social Empregador (CSE) serão

migradas automaticamente para o Co-

nectividade Social ICP, mas terão a data

de validade única de 30 de junho de

2011, independentemente do momen-

to de sua concessão. Após esse período,

todas as procurações migradas não po-

derão mais ser utilizadas.

A versão do Conectividade Social que

utiliza os certificados digitais em padrão

diferente do ICP-Brasil permanecerá dis-

ponível até 31 de dezembro de 2011.

Após essa data, o acesso à versão antiga

do Conectividade Social será desconti-

nuada e será necessário possuir um cer-

tificado digital no padrão ICP-Brasil.

CertIfICação dIgItal

para o FGtsPor Zenaide Carvalho*

*Zenaide Carvalho é administradora, contadora e instrutora de treinamentos empresariais

Com a certificação digital ICP, a Caixa pretender dar mais segurança ao envio

das informações

A certificação digital, caso o usuário do

canal não detenha, deve ser obtida com

qualquer autoridade certificadora, ob-

servando-se o cronograma divulgado

na Circular Caixa nº 547/2011. Caso haja

interesse ou necessidade do usuário,

a certificação digital poderá ser obtida

antes do prazo fixado para o número de

empregados em que se enquadrar.

Com o Conectividade Social ICP, a Caixa

acena com a inclusão de novas funcio-

nalidades, como consultar divergências

no cadastro das empresas e até emitir

guias para o pagamento dessas dife-

renças. Serão também enviadas mensa-

gens personalizadas ao empregador.

4 | Contmatic |

eSPaço ContábIl

ContmatIC PreParada para os impaCtos do spedEm pesquisa de mercado, a Contmatic figura na lista de desenvolvedoras de sistemas de apoio à gestão (ERP) que atendem prontamente ao projeto Sped

C om a obrigatoriedade do

Sistema Público de Escritu-

ração Digital (Sped), projeto

que abrange a Escrituração

Contábil Digital (ECD), Escrituração Fis-

cal Digital (EFD-ICMS/IPI), EFD-PIS/Pa-

sep/Cofins, Controle Fiscal Contábil de

Transição (FCont) e Nota Fiscal Eletrô-

nica (NF-e), os sistemas da Contmatic

Phoenix ganharam uma série de dife-

renciais e inovações. Por conta disso,

eles tornaram-se referência no merca-

do pela praticidade e eficiência.

Recentemente, a Contmatic foi desta-

que, ao lado da Totvs, SAP, Microsoft e

Oracle, na maior pesquisa já realizada

no Brasil sobre os impactos do Sped. Ela

aponta quais são as empresas desen-

volvedoras de softwares cujas soluções

em gestão auxiliam prontamente seus

usuários no atendimento às exigências

do sistema da Receita Federal.

A pesquisa, com mais de 1,5 mil ques-

tionários respondidos, foi uma iniciativa

das comunidades virtuais JAP’s, Sped

Brasil, Spedito e Sped/NF-e Google

Group, que, juntas, agregam um públi-

co de mais de 50 mil profissionais. “Ter

sido citado na pesquisa é o reconheci-

mento do mercado aos nossos esforços

para atender à demanda de clientes e

às exigências legais, especialmente, no

que diz respeito às obrigatoriedades

do Sped. Isso demonstra que os nossos

produtos estão preparados para aten-

der desde as pequenas até as grandes

empresas, nos regimes de Lucro Real ou

Lucro Presumido”, diz Sérgio Contente,

presidente da Contmatic Phoenix.

integRaÇÃoOs softwares da Contmatic utilizados

para o auxílio e atendimento das obri-

gações do Sped, sistema que unifica as

atividades de armazenamentos de da-

dos de NF-e, integra a escrituração co-

mercial e fiscal e substitui os atuais livros

fiscais e contábeis elaborados em papel

pelos digitais, são o G5 Phoenix – Escri-

ta Fiscal, o Contábil Phoenix e o Orion

Phoenix – ERP de Gestão Empresarial.

A procura por eles aumentou à medida

que surgiram novas obrigações impos-

tas pelo Fisco, em especial no que se

refere à obrigatoriedade da apresen-

tação dos arquivos digitais do Sped.

O G5, segundo a consultora Fiscal Soraia

Regina S. Cabral, gera e importa os arqui-

vos EFD/ICMS/IPI e também está apto

para a exportação do EFD-PIS/Cofins de

acordo com os layouts disponibilizados

pela Receita Federal. “Já o Contábil gera o

Sped FCont e o Sped Contábil-ECD para

atender as regras definidas pelas normas

em vigência e, sem dúvida, de forma

simples e prática”, destaca o consultor da

área, Sérgio Bispo de Oliveira.

Em relação ao Orion, além de gerar a

NF-e, o cliente tem a opção de exportar o

arquivo diretamente para o G5 Phoenix,

sem o retrabalho de digitar manualmen-

te, como lembra o gerente de desenvol-

vimento Leandro Guasco Domingues.

Todos os softwares da Contmatic foram

desenvolvidos para que os clientes te-

nham o menor trabalho possível com as

regras exigidas na geração e validação

dos arquivos para o Sped.

| Contmatic | 5

sempre oferecer programas atualizados.

E aí é importante contar com um parceiro

como a Contmatic, que honra com todos

os compromissos no atendimento aos

seus clientes”, elogiam Ferreira e Ocana.

De acordo com Sérgio Contente, atender

bem ao cliente, tornando disponível as

melhores tecnologias e programas atua-

lizados, é item fundamental na empresa.

“Nossa equipe de profissionais é qualifica-

da e está sempre preparada para auxiliar

os clientes”, argumenta.

A Halley possui uma equipe de 18 cola-

boradores. O imóvel alugado na Lapa foi

trocado por um próprio na vizinha Vila

Romana. Ainda neste ano a empresa deve

ser certificada com o ISO 9001 por meio

do Programa de Qualidade dos Escritórios

Contábeis (PQEC) do Sescon-SP.

noSSoS ParCeIroS

Com cerca de 300 funcionários,

a Di Kasa Massas Alimentícias,

em Campinas, a 90 quilôme-

tros de São Paulo, é referência

em seu setor. Fundada em 1991, ela espe-

cializou-se na produção de massas para

pizza, fabricando desde as tradicionais até

as integrais. A parceria com a Contmatic

Phoenix já dura 15 anos.

A Di Kasa utiliza os sistemas Folha, G5, Con-

tábil e acaba de adquirir o Orion Phoenix,

o ERP da Contmatic que é comercializado

desde o final de 2010. “O Folha é flexível e

confiável. Um diferencial é a possibilidade

de cadastrarmos jornadas de trabalho di-

versas, em dias e horários flexíveis, e o sis-

tema considerá-las corretamente na hora

de calcular o vale-transporte devido. Já o

G5 é prático e intuitivo. Tem ótimas ferra-

mentas para agilizar o dia a dia, o que faz

toda a diferença para trabalhos que exi-

gem a digitação de um grande volume

de dados”, argumenta o sócio-diretor da

companhia, Joaquim da Silva.

Para ele, o Contábil tem uma série de

opções de grande auxílio na elaboração

de ferramentas gerenciais, como os de-

monstrativos de resultados adaptáveis

às necessidades do cliente. “Quanto ao

Orion, adquirido recentemente, pro-

mete ser a ferramenta que faltava para

tornar a Linha Phoenix definitivamente

completa”, afirma.

O presidente da Contmatic, Sérgio

Contente, lembra que o Orion desenvol-

vido na plataforma web integra-se com os

sistemas G5 Phoenix e Contábil Phoenix.

“Ele auxilia na organização e no aperfeiço-

amento dos processos dentro da compa-

nhia, facilita o trabalho dos colaboradores

e gestores, diminui os custos e ajuda no

planejamento e na tomada de decisões”,

diz o empresário.

Empresa de Campinas

especializou-se na produção

de massas para pizza

o ano era 1985. Os amigos

Geraldo Rodrigues Ferreira

e José Sapata Ocana Filho

resolveram unir as forças

para criar a Halley Assessoria Contábil, na

Lapa, zona oeste de São Paulo. Na mesma

época conheceram Sérgio Contente, antes

deste criar a Contmatic Phoenix, em 1987.

Ferreira lembra que na época o presiden-

te da Contmatic começava a desenvol-

ver os primeiros sistemas na área fiscal.

A parceria com a Contmatic completa

18 anos em 2011. “Os sistemas inte-

grados nas áreas fiscal, contábil e na ad-

ministração do Departamento Pessoal

revolucionaram nosso escritório. A boa

performance dos programas é fundamen-

tal para a racionalização dos processos

e contribui para o gerenciamento da exe-

cução dos trabalhos”, revela.

A Halley conta com todos os sistemas da

Contmatic. “Com as constantes mudanças

na legislação e o número cada vez cres-

cente de obrigações acessórias a serem

cumpridas em nosso calendário, é preciso

reVoluCIonam a Halley

Ferreira e Ocana são sócios da empresa, que busca a ISO 9001

Foto

• D

ivul

gaçã

o

sistemas da ContmatiC

ProgramaS agIlIzamdia a dia na di Kasa

Foto

• D

ivul

gaçã

o

6 | Contmatic |

IluMINaçãO • instale sensores de presença que ligam a iluminação em locais

como banheiros, vestiários, corredores e estoque; • separe por circuito as lâmpadas de um departamento, dessa

forma elas serão ligadas somente quando houver necessidade; • explore o uso da luz natural e use cores claras nos ambientes

incluindo o mobiliário.

ar CONdICIONadO • atente para o correto dimensionamento da capacidade em BTU

de acordo com a área do ambiente; • faça a manutenção do aparelho, limpeza do filtro e do condensador; • em dias mais frios, o uso em temperaturas mais altas ajuda a

economizar energia e a não danificar o aparelho.

MICrOCOMPutadOr • desligue o computador quando não utilizado por um longo período; • utilize sempre que possível o recurso de economia Energy Star.

boaS PrátICaS ConVênIo eduCaCIonal

Foto

• D

ivul

gaçã

o

as contas mensais de energia elétrica da sua em-

presa estão altas? Considerando que a iluminação

é responsável por até 80% do consumo de ener-

gia nos escritórios, é importante ficar atento aos

pequenos detalhes. “Lâmpadas incandescentes de 60 watts

podem ser substituídas por fluorescentes de 40 watts ou, ain-

da, substituídas pelos modelos compactos de 15 watts, sempre

atendendo às especificações de luminosidade do local”, afirma

Roberto Domingues Alves dos Santos, sócio-diretor da RDS

Consultoria e Administração da Energia Elétrica.

Segundo Santos, uma lâmpada incandescente de 60 watts e

uma outra de 40 watts, fluorescente, com reator eletromag-

nético, ligadas 10 horas por dia, gastam no mês em torno de

13,2 quilowatts e 10,2 quilowatts, respectivamente. Uma lâm-

pada fluorescente compacta utiliza aproximadamente de 60% a

80% menos eletricidade do que a incandescente convencional

e tem maior durabilidade.

três anos de parceria

Com cerca de 15 mil alunos, o Centro Universi-

tário Sant’Anna possui unidades em Santana

e no Shopping Aricanduva, ambas na capital,

e em Salto, no interior do Estado. A univer-

sidade fechou a parceria com a Contmatic Phoenix, por

meio do Convênio Educacional, em 2008. “Ao assumir a

coordenação do curso, constatamos que a maioria dos

alunos já atuava profissionalmente na área. Percebemos

também que eles estavam familiarizados com os sistemas

da Contmatic”, diz Benjamin Teixeira Dourado, professor

de Ciências Contábeis e Econômicas da Uni Sant’Anna.

Atualmente, os sistemas são utilizados nas disciplinas de

Práticas Contábeis e de Contabilidade Aplicada. Em mé-

dia, 60 alunos por turma, ou no mínimo 120 estudantes

por semana, são beneficiados pelo convênio. “Por conhe-

cerem os programas, eles se sentem à vontade e consi-

deram nossos laboratórios uma extensão de seus escri-

tórios. Eles têm a certeza de que dispõem de modernas

ferramentas de gestão contábil”, argumenta Dourado.

Os alunos de instituições parceiras também têm 60% de

desconto nos cursos da Contmatic.

Fundada em 1932, a Uni Sant’Anna oferece mais de

50 cursos de graduação, tecnólogos e pós-graduação

nas áreas de Ciências Humanas, Exatas e Saúde, além de

cursos de pós-graduação lato sensu na área de negócios.

Há, ainda, uma série de cursos de extensão cultural uni-

versitária, como o Uni Sênior, para pessoas acima dos

40 anos interessadas em reciclar seus conhecimentos,

e o curso de alfabetização de adultos, o Alfasan.

Uni sant’anna e contmatic:

reduz Gastos

* Por Roberto Domingues Alves dos Santos, sócio-diretor da RDS Consultoria e Administração da Energia Elétrica

dicas imPoRtantes*

economia de energia

Familiaridade com sistemas ajuda alunos, segundo Dourado

Envie seu caseEsta coluna é mensal e tem o propósito de apresentar dicas de consultores e os par-ceiros da Contmatic que adotam boas práticas, que reduzem custos e otimizam pro-cessos na empresa. Escreva para redacao@contmatic.com.br. O Conselho Editorial do Contmatic Phoenix Mais vai analisar todas as histórias e publicar as mais relevantes.

| Contmatic | 7

mantenedor do IdePaC ConHeCe

A Moradia e Cidadania foi criada por funcionários da Caixa Econômica Federal e está à frente de projetos próprios e também em parceria com outras instituições

ações de osCip em sp

o presidente da Contmatic Phoenix e idealizador e

mantenedor da Fundação Idepac, Sérgio Conten-

te, conheceu de perto as atividades da Organiza-

ção da Sociedade Civil de Interesse Público (Oscip)

Moradia e Cidadania, criada por funcionários da Caixa Econômica

Federal em 1993. A entidade atua em todo o Brasil e apenas no

Estado de São Paulo, onde é coordenada por Marcos Antônio

Gonçalves, aproximadamente 4 mil pessoas são atendidas pelos

projetos todos os dias em várias localidades.

Além do escritório na Liberdade, no centro, a Moradia e Cidadania

está à frente de outros três projetos próprios nos bairros de Santa-

na, Vila Joaniza e São Mateus, na capital paulista. Sérgio Conten-

te esteve neste último, onde foi recebido por Silvana Aparecida

Baroni Goulart, coordenadora de projetos da Oscip em São Paulo.

“Somos parceiros do Idepac desde 2009, quando encaminhamos

dez jovens à seleção dos cursos gratuitos, que são uma excelente

oportunidade para o desenvolvimento e a inserção dos adoles-

centes no mercado de trabalho. O Sérgio está preocupado com a

sede em bRasília

A Moradia e Cidadania teve origem no Co-mitê da Ação da Cidadania dos Emprega-dos da Caixa, formado em 1993. É responsável por iniciativas nas áreas de educação, geração de trabalho e renda e apoio às ações de combate à fome e à miséria para comunidades de baixa renda. Com a constatação de que o caráter de personalidade jurídica ajudaria a levar os projetos adiante, permitindo a ampliação de suas atividades, o movimento aca-bou se transformando em uma Organização Não-Governamental (Ong) com abrangência nacional.Em setembro de 2000, a Moradia e Cidadania, que tem a presidência exe-cutiva e a sede em Brasília, na capital federal, recebeu o Título de Utilidade Pública Federal, tornando-se apta a receber doações de qualquer natureza. Em 8 de outubro de 2001, foi qualificada como Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (Oscip).

melhoria de qualidade de vida das comunidades menos assistidas

e é um exemplo a ser seguido por outros empresários”, diz Silvana.

O Projeto Centro de Desenvolvimento Humano (CDH), em São

Mateus, foi criado em 2007. Lá são oferecidos cursos e oficinas gra-

tuitas de corte e costura, informática, artesanato e confecção de

bolsas com a reutilização de banners publicitários. Há ainda aulas

de culinária infantil, capoeira e violão. “Nosso objetivo é promover

a cidadania de populações em situação de vulnerabilidade social,

oferecendo, gratuitamente, apoio nas áreas de educação, trabalho

e renda, sejam por programas próprios ou por meio de parceiros.

Com os projetos, atendemos milhares de pessoas na faixa dos 5 aos

80 anos”, explica a coordenadora.

Para manter os projetos, cerca de 4 mil funcionários da Caixa Eco-

nômica Federal contribuem com doações à Oscip em São Paulo.

Mas ainda há muito o que ser feito. “Considerando o número de

beneficiários que esperam para ser atendidos por nossos proje-

tos, temos hoje a necessidade de parceiros e patrocinadores. Todo

auxílio é muito bem-vindo”, argumenta Silvana.

Sérgio Contente visita Moradia e Cidadania: 4 mil pessoas são beneficiadas no Estado

Foto

• D

ivul

gaçã

o

açõeS SoCIaISSérgIo Contente

8 | Contmatic |

rafael Frasneli tinha apenas 8 anos quando co-

meçou a trabalhar como “gandula” em uma

quadra de tênis em São Paulo. Depois, dos 15

aos 17, entregou pizzas. Com 18, tirou a carteira

de habilitação e foi trabalhar como motoboy para uma com-

panhia de filmes fotográficos e, posteriormente, em empre-

sas prestadoras de serviços de entregas rápidas. Quanto mais

viagens, maior era o salário.

A vida de Rafael começou a mudar quando conheceu a

Contmatic Phoenix, em 2003, por meio da então namora-

da, hoje esposa, Tatiana, auxiliar contábil em um escritório

na capital paulista. Com a anuência da diretora da empresa,

o motoboy foi convidado a fazer os cursos da Contmatic.

“Confesso que hesitei, pois me achava incapaz de aprender

contabilidade”, lembra.

Rafael topou o desafio. O primeiro curso foi o de Contabili-

dade Geral. Depois, foram outros 17, em todas as áreas, no

período de um ano. “Durante meses, com o apoio do meu

amigo Pedro Monteiro, da Pam Contabilidade, também fiz li-

gações diárias para o suporte da Contmatic para tirar dúvidas

sobre cada programa. Li todos os manuais dos sistemas Con-

tábil, Folha, G5 e JR e, com as dicas, aprendi tudo na prática.

Confesso que, com isso, acabei tendo dois casamentos: com

a minha esposa e com a Contmatic”, brinca.

A partir desta edição, por meio do espaço Minha História, o Contmatic Mais revela as lutas e conquistas de pessoas que venceram na vida com apoio de ações do empresário Sérgio Contente

de motoboy a Contador Graças aoS CurSoS da ContmatIC

Com todo o conhecimento, o ex-motoboy hoje é consultor téc-

nico em alguns escritórios de contabilidade que utilizam os sis-

temas da Contmatic. Também trabalha como contador na RPA

Assessoria Contábil. “Hoje tenho um bom rendimento mensal,

com clientes para quem ofereço suporte, e um emprego na

área de contabilidade. Por tudo isso, só tenho a dizer: obrigado

Contmatic, obrigado Sérgio Contente”, enaltece.

De empresário de sucesso à frente da Contmatic Phoenix

e idealizador e mantenedor da Fundação Idepac, Sérgio

Contente também ministra palestras. O tema? Empreen-

dedorismo. Em duas oportunidades, em maio e outubro

do ano passado, ele lotou o auditório da empresa, no

Tatuapé, com 150 pessoas em cada encontro.

Sérgio Contente passou a ministrar a palestra Empreen-

der: Dicas para o Sucesso Profissional após ser constante-

mente procurado pela imprensa e por estudantes uni-

versitários para contar sua trajetória de sucesso. Ele, que

PalestRas de emPReendedoRismo

Rafael com Sérgio Contente: contato com a Contmatic desde 2003

Foto

• D

ivul

gaçã

o

é filho de uma ex-empregada doméstica e foi office-boy na

adolescência, antecipa: “Nenhum empreendedor nasce fei-

to. Assim como um bom estudante ou atleta, o empreende-

dor tem de se esforçar para desenvolver a sua capacidade.”

A próxima palestra ainda não tem data prevista para ocor-

rer. Aqui, porém, ele já dá algumas dicas para quem quer

seguir o seu exemplo. “Seja ético, estude sempre e muito,

eleve suas expectativas, pense sempre alto e procure pro-

mover o crescimento pessoal e profissional de todos os

seus colaboradores.”

| Contmatic | 9

SoluçõeS ContmatIC

A mais completa e confiável linha de softwares administrativos para as áreas contábil, fiscal e trabalhista. Mais informações, www.contmatic.com.br ou (11) 2942-6723.

enfs Phoenix (cadastRo de nota fiscal de seRviÇo) • Cadastro de nota fiscal de serviços (RPS); • Integração de recibo provisório de serviços; • Cadastro de empresa, com Tipo IRPJ com itens

Simples Nacional (ME) ou Simples Nacional (EPP).

cRm Web Phoenix (integRaÇÃo escRitóRio-cliente)

• Calendário de obrigações; • Controle e protocolo de acesso de usuários; • Envio e redirecionamento de e-mails; • Processos (controle de rotinas); • Criação de site e Relatórios. • Envio de arquivos (apurações, balanços, recibos de pagamento); • Transferência de arquivos via Upload (diversos arquivos e obrigações que não são gera-

dos pela Linha Phoenix); • Envio de obrigações (Darfs e guias) e Controle de avisos.

PRinciPais difeRenciais • Exportação de clientes; • Tranferência de diversos arquivos via Upload com protocolo de movimentações; • Envio das obrigações geradas por qualquer sistema do governo com protocolo

de movimentações; • Digitação de notas fiscais, lançamentos contábeis e apontamentos de folha de

pagamento; • Controle de processos que tem como principal função permitir que o cliente

acompanhe todo o processo solicitado junto ao escritório contábil.

jR Phoenix (cÁlculo de imPostos) • Lançamentos de valores para os sócios. • Lucro Presumido: apuração dos tributos

federais; • Simples Nacional: integração automática com

o PGDAS; • Central de Darfs: impressão dos Darfs

apurados pelo sistema, inclusive com informação do seu recolhimento e cálculo de multa e juros;

• Digitação do livro caixa com opção para utilizar até três níveis de contas; • Integração dos pagamentos de Darfs e liquidação de títulos do G5 Phoenix para

o livro caixa; • Integração automática dos valores de entradas e saídas do G5 Phoenix para cálculo

dos tributos federais; • Integração com as DCTFS mensal e semestral; • Consolidação matriz e filiais para cálculo dos tributos federais.

PRinciPais difeRenciais • Apuração dos impostos pelo regime competência e regime caixa para empresas

tributadas pelo Lucro Presumido e Simples Nacional; • Relatório auxiliar para preenchimento do PGDAS; • Relatório auxiliar para preenchimento do Dasn; • Integração automática do Simples Nacional com o site do PGDAS-RFB.

adm Phoenix (adm. de escRitóRio contÁbil) • Cadastro de documentos para protocolos; • Gerenciamento de cálculo de impostos; • Gerenciamento de recibos de cobrança; • Cadastro de empresa, com tipo IRPJ com itens

Simples Nacional (ME) ou Simples Nacional (EPP).

nfP Phoenix (nota fiscal Paulista) • Escrituração e impressão dos relatórios das

notas fiscais modelo 1; • Escrituração e impressão dos relatórios das

notas fiscais modelo 2; • Escrituração e impressão dos relatórios dos

cupons fiscais; • Exportação das informações acima para o site do Posto Fiscal Paulista e também para

o Programa G5 Phoenix.

PRinciPais difeRenciais• Único software no mercado;• Desenvolvido exclusivamente para atender à legislação da Nota Fiscal Paulista,

instituída por meio da Portaria CAT 85/2007, uma excelente ferramenta para gerar arquivos dos contabilistas.

10 | Contmatic |

g5 Phoenix (escRita fiscal)

• Integração de faturamento e compras – Notas fiscais de entradas e de saídas, com informa-ções adicionais do IPI (necessárias à DIPJ), serviços prestados e serviços tomados;

• Escrituração de entradas, saídas e serviços (ICMS); • Escrituração de serviços prestados e tomados (ISS); • Escrituração do registro de inventário; • Impressão do Livro Registro de Entradas e Saídas; • Importação e exportação para o Sped Fiscal – RFB; • Importação e exportação dos registros especiais do Sintegra; • Importação da NF-e das prefeituras de São Paulo, Campinas, Osasco e Barueri; • Importação da NF-e federal nos formatos xml e txt pelo site da RFB e leitor óptico; • Geração de arquivos como Nova Guia Eletrônica, Nota Fiscal Paulista, GRF-CBT, DCTF,

DIRF, IN86/2001, Declarações Municipais, Dacon, DMED (Prestadores de serviços); • Impressões dos livros de apuração do ICMS e IPI; demonstrativo de apuração do PIS e

Cofins; Gare do ICMS de São Paulo e relatório para preenchimento do STDA-SP; • Controle de conta corrente: lançamento das baixas de títulos integrados com os

lançamentos fiscais. Permite também a digitação de valores não escriturados; • Central de Darfs: impressão dos Darfs apurados pelo sistema, inclusive com a infor-

mação do seu recolhimento e cálculo de multa e juros. Permite também a impres-são de Darfs não apurados pelo sistema. Integração dos débitos e seus respectivos recolhimentos para a DCTF;

• Geração de arquivos para o Sped Fiscal e o EFD PIS/Cofins.

PRinciPais difeRenciais • Sped fiscal: possibilita a importação, escrituração e exportação do arquivo digital; • NF-e: possibilita a importação da nota fiscal eletrônica de entrada e saída nos formatos

txt e xml pelo site da RFB e leitor óptico; • Importação de arquivos da Nota Fiscal Paulista modelos 1, 2 e ECF; • Dacon: geração do arquivo para as empresas tributadas pelo Lucro Real e Presumido.

A mais completa e confiável linha de softwares administrativos para as áreas contábil, fiscal e trabalhista. Mais informações, www.contmatic.com.br ou (11) 2942-6723.

gescon Phoenix (gestÃo de escRitóRio contÁbil) • Agenda de compromissos; • Controle de processos; • Geração de notas em lote; • Geração de arquivo remessa; • Importação de francesas; • Controle de contas a pagar e receber; • Fluxo de caixa; • Emissão de boletos, orçamentos, contratos; • Emissão de carta de cobrança, protocolos; • Envio de documentos por e-mail; • Impressão de logotipo em vários documentos; • Relatórios.

PRinciPais difeRenciais • Cálculo de lucratividade, cálculo de impostos em atraso; • Geração da NFS-e; • Time Sheet Automático (Controle de acesso realizado pelos funcionários do escritório

aos sistemas da Linha Phoenix).

oRion Phoenix (eRP de gestÃo emPResaRial) • Emissão de Notas Fiscais de Importação

e Exportação; • Faturamento de Serviços; • Controle de produtos com grade; • Gerenciamento do fluxo de produção; • Conciliação bancária; • Fluxo de caixa (Realizado e previsto); • Controle Kardex com custo do produto; • Expedição de Compras.

PRinciPais difeRenciais • NF-e 2.0 - Totalmente integrada com estoque e contas a receber; • Integração com Contábil Phoenix e G5.

folha Phoenix tem Recibo de Pagamento – autoenveloPado

| Contmatic | 11

contÁbil Phoenix (contabilidade) • Relatórios e gráficos gerenciais; • Apuração de CMV/RCM; • Consolidação entre matriz e filiais; • LALUR, controle de suspensão e redução; • Lixeira para guardar lançamentos excluídos,

com a possibilidade de restauração; • Gráfico de comportamento de contas contábeis; • Lançamentos contábeis, subtela de saldos por conta com recurso de conferência; • Geração de arquivo em xml e transmissão para a ANS; • Plano de contas para empresas OPS, de acordo com a ANS; • Importação de lançamentos em arquivo txt em lotes; • Relatórios em xls; • Rotina para parametrizar a impressão do diário completo; • Modelos de planos e relatórios de acordo com as Leis 11.638/2007 e 11.941/2009; • Geração do Sped contábil com registro J800 (outras demonstrações); • Rotina para bloquear contas com saldos inconsistentes.

Lançado pela Contmatic em 1998, o sistema Folha

Phoenix é referência no mercado quando o assunto

é Departamento Pessoal. Afinal, o software idealizado

pelo empresário Sérgio Contente é rápido e fácil de

manusear, o que torna o trabalho muito mais prático.

Observando a necessidade individual das empresas

em ter o seu próprio modelo de recibo de pagamen-

to, há dois anos a Contmatic desenvolveu o módulo

Recibo de Pagamento – Autoenvelopado. “A vanta-

gem é que a empresa tem a liberdade de configurar

e personalizar o recibo no modelo que melhor lhe

convir. Sabemos que cada companhia tem a sua par-

ticularidade, e essa é a melhor solução para atender a

todas”, explica o consultor de sistemas Ricardo Perez.

A boa notícia é que esse modelo permite que a em-

presa coloque o seu logotipo, mensagens e lembre-

tes, sem dizer que as informações do recibo vêm

lacradas, ou seja, somente o funcionário dono dele

visualizará as informações contidas.

Geralmente, segundo Perez, a impressão desse tipo

de recibo é feita por empresas especializadas em Re-

cibo de Pagamento - Autoenvelopado no formato de

extrato bancário. Com o propósito de deixar o traba-

lho do cliente mais prático, a Folha Phoenix permite

exportar as informações do recibo de pagamento em

arquivo formato TXT.

“O Folha Phoenix sempre está à frente com inova-

ções, e a introdução desse módulo agrada o mercado.

A procura pelo produto cresceu e o sistema tornou-se

referência entre os softwares destinados à folha de

pagamento”, argumenta Sérgio Contente.

PHoenIx

Área trabalhista

São devidas horas de sobreaviso ao funcionário que porta celular fornecido

pelo empregador para atendimento fora do horário de trabalho, de algum

chamado emergencial?

O entendimento dos tribunais trabalhistas é de que o simples fato do em-

pregador fornecer ao funcionário um celular para atender um chamado de

emergência na empresa, ainda que fora da jornada normal de trabalho, não se

confunde com o regime de sobreaviso a que alude o § 2º do artigo 244 da CLT,

no qual o empregado tem que permanecer em sua própria casa, à disposição

do empregador aguardando a qualquer momento o chamado para o servi-

ço. É que o uso de aparelho celular não limita a locomoção do trabalhador,

que pode dedicar-se a qualquer outra atividade em seu período de descanso,

motivo pelo qual não faz jus às horas de sobreaviso. Apenas se o empregado

for chamado, por meio do celular, para prestar serviços fora de sua jornada

normal de trabalho, tem direito ao recebimento, como extras, das horas dedi-

cadas à execução da tarefa.

a empresa que remunera seu vendedor por comissão pode estipular que

o pagamento da mesma só será efetivado no mês de recebimento do valor

do produto vendido?

Sim. Nos termos do § 1º do artigo 466 da CLT, nas transações realizadas

por prestações sucessivas, é exigível o pagamento das percentagens e

comissões que lhes disserem respeito, proporcionalmente à respectiva li-

quidação. Portanto, os valores das comissões poderão ser pagos quando

ocorrer o recebimento das vendas.

O membro da Cipa eleito em dois mandatos seguidos pode candidatar-se

pela terceira vez?

Não. A Norma Regulamentadora (NR) 05 dispõe que o mandato dos membros

eleitos da Cipa terá a duração de um ano, permitida uma reeleição. A reeleição

é a eleição subsequente, ou seja, se o empregado foi reeleito na sequência do

primeiro mandato, não poderá se candidatar novamente. Porém, não há ne-

nhum impedimento que ele venha a candidatar-se à eleição do próximo ano.

ao empregado contratado no Brasil, mas que foi encaminhado para

prestar serviços no exterior, aplica-se a legislação brasileira ou do país

de transferência?

A Súmula 207 do TST determina que a relação jurídica é regida pelas leis vi-

gentes no país da prestação de serviço e não por aquelas do local da contrata-

ção. Assim, o contrato de trabalho firmado com empregado no Brasil, mas que

passa a ter sequência em outro país, rege-se pelas leis do país onde o trabalho

está sendo executado.

todas as entidades beneficentes têm isen-

ção no recolhimento das contribuições pre-

videnciárias patronais?

Não. Apenas fará jus à isenção no paga-

mento das contribuições previdenciárias

de que tratam os artigos 22 e 23 da Lei

nº 8.212/91, a entidade beneficente certifica-

da e desde que atenda, cumulativamente, os

requisitos previstos no artigo 40 do Decreto

nº 7.237/10. E ainda, o direito à isenção das

contribuições sociais somente poderá ser

exercido pela entidade a contar da data da

publicação da concessão de sua certificação

no Diário Oficial da União.

uma construtora sofreu retenção de 11%

a título de INSS, porém, restou um saldo a

compensar. Pode-se efetuar a sua compen-

sação na matrícula CEI de outras obras?

Sim. O § 4º do artigo 48 da Instrução Norma-

tiva RFB nº 900/08, com redação dada pela

Instrução Normativa RFB nº 973/09, dispõe

que, após a compensação efetuada pelo es-

tabelecimento que sofreu a retenção restar

saldo, esse valor pode ser compensado por

qualquer outro estabelecimento da empresa

cedente da mão de obra, inclusive nos casos

de obra de construção civil mediante emprei-

tada total, na mesma competência ou em

competências subsequentes.

Qual o percentual de contribuição previden-

ciária patronal para as cooperativas de pro-

dução incidente sobre a remuneração dos

associados que lhe prestam serviço?

A contribuição patronal das cooperativas de

produção para a Previdência Social é de 20%

sobre as remunerações pagas ou creditadas a

qualquer título no decorrer do mês aos coope-

rados que lhe prestam serviços, conforme de-

termina o inciso III do artigo 22 da Lei 8.212/91.

Área previdenciária

Com profissionais atualizados, experientes e bastante atentos, a Consultoria online Legalmatic Phoenix oferece gratuitamente aos clientes da Contmatic o esclarecimento adequado das principais dúvidas sobre a legislação e aos procedimentos das áreas tributária, contábil, trabalhista e previdenciária.

legalmatIC

ConSultorIa onlIne

12 | Contmatic |

acesse agora www.legalmatic.com.br, onde você encontra um banco de dados com mais de 120 mil respostas, e envie-nos a sua pergunta.

Incorporação de diárias ao salário e repousos

“Se a incorporação das diárias ao salário se faz tomando a re-

muneração mensal (Enunciado da Súmula 318 do E. Tribunal

Superior do Trabalho) compreendida, resta a sua incorpora-

ção nos repousos semanais remunerados, incluídos naquela

forma de pagamento. Sendo irrelevante o fato de correspon-

derem a dia de viagem, pois mascaram efetivo salário e, nesse

sentido, tomam a natureza de adiantamento salarial.”

TRT/MG - 8080/00 - 2ª Turma - Relator Juiz Antônio Fernando Guimarães

Salário utilidade - auxílio combustível

“Evidenciado nos autos que o autor utilizava veículo próprio

para o trabalho e não pelo trabalho, recebendo reembolso das

despesas com combustível mediante comprovação, inexis-

tindo a habitualidade e a natureza salarial da parcela, o que

impossibilita o deferimento das repercussões pretendidas.

Recurso patronal improvido. Recurso obreiro improvido.”

TRT/PE - 7320/96 - 3ª Turma - Relator Juiz Carlos Eduardo Machado

Salário utilidade - celular e reembolso por quilometragem

“Se as atividades profissionais do obreiro envolviam frequen-

tes deslocamentos para o atendimento de clientes da em-

presa, afigura-se evidente que o aparelho de telefone celular

a ele fornecido, e também o reembolso por quilometragem

percorrida em veículo de sua propriedade, tinham a finalidade

de viabilizar a execução do trabalho e aumentar sua eficiência

no desempenho das respectivas funções, não consistindo em

contraprestação pecuniária pelos serviços realizados, o que

impede que tais utilidades sejam reconhecidas como salário

in natura. Recurso ordinário desprovido no aspecto.”

TRT/MG - 4673/02 - 5ª Turma - Relator Juiz Rogério Valle Ferreira

Área tributária

uma empresa optante do Simples Nacional, estabelecida

no Estado de São Paulo, adquire mercadorias para revenda,

oriundas de outra unidade da federação, que estão sujeitas

a Substituição tributária do ICMS. O fornecedor dos produ-

tos cobra na nota fiscal, além do ICMS próprio devido no

seu Estado, o ICMS retido na fonte. a empresa destinatária

ainda terá que recolher o diferencial de alíquota do tributo?

O contribuinte paulista não fará mais nenhum pagamento a título

de diferencial de alíquotas do ICMS, tendo em vista que o valor do

imposto referente ao diferencial de alíquotas já está embutido no

total recolhido pelo fornecedor em favor do Estado de São Paulo.

Quem está obrigado à entrega da guia de informação e apu-

ração do imposto relativamente ao ICMS retido - GIa-St?

Deve entregar a guia de informação e apuração do imposto re-

lativamente ao ICMS retido - GIA-ST, somente o sujeito passivo

da Substituição Tributária, que esteja inscrito em outra unidade

da federação participante do Convênio ou Protocolo ICMS, que

será utilizada para a informação e a apuração do ICMS devido

nos termos das cláusulas 8º, 9º 10º do Ajuste Sinief nº 04/93.

Quando a alíquota de IPI do produto é “zero”, devo indicá-

la no campo IPI do documento auxiliar - danfe?

Não. Por ocasião da emissão do documento auxiliar da Nota

Fiscal Eletrônica (Danfe) ou outro modelo de nota fiscal, em

que a operação não esteja sob a obrigação de destacar o IPI, é

vedada a indicação da respectiva alíquota no campo próprio,

de acordo com o disposto no RIPI/2010, art. 416, VIII. Assim,

esse campo deve ficar em branco.

Os produtores rurais estão obrigados a emitir a Nota Fiscal

Eletrônica (NF-e)?

Nas hipóteses previstas na Portaria CAT nº 61/11, a qual alte-

rou a redação da Portaria CAT nº 162/08, o produtor rural de-

verá emitir a Nota Fiscal Eletrônica (NF-e).

O Microempreendedor Individual (MEI) é obrigado a emi-

tir Nota Fiscal Eletrônica (NF-e)?

O MEI de que trata o artigo 18-A da Lei Complementar

nº 123/06 não está obrigado a emitir a NF-e, conforme item 5,

§ 4º do artigo 7º da Portaria CAT nº 162/08.

Não perca prazos e verifique sempre o vencimento de cada

obrigação federal ou estadual. Para isso, basta consultar os

calendários tributários, atualizados mensalmente pela equipe

do Legalmatic Phoenix e disponíveis no site do Legalmatic.

Calendário federal de obrigações http://www.legalmatic.com.br/calendario_obrigacoes_federal2011.asp

Calendário estadual de obrigações http://www.legalmatic.com.br/calendario_obrigacoes_estadual2011.asp

Jurisprudências

CalendárIoS de obrIgaçõeS

| Contmatic | 13

galerIa

PaleStraFo

tos •

Div

ulga

ção

José Joaquim aborda sobre RTT, Fcont, Lalur e e-Lalur no dia 7Depois de fazer uma palestra sobre mudan-

ças na DIPJ em maio, o consultor e professor

José Joaquim Filho volta ao auditório nobre

da Contmatic Phoenix, no dia 7 de julho. Na

ocasião, ele ministra uma palestra sobre RTT,

Fcont, Lalur e e-Lalur, que tem como público-

alvo os profissionais das áreas fiscal, contábil,

jurídica, auditoria, financeira e administrativa.

José Joaquim apresenta, na oportunidade,

os lançamentos contábeis das principais

normas do Comitê de Pronunciamentos

Palestra de José Joaquim é

gratuita para clientes da Contmatic

Foto

• D

ivul

gaçã

o

Contábeis (CPC) e os seus efeitos fiscais no

Regime Tributário de Transição (RTT), os lan-

çamentos no programa Fcont e a escritura-

ção do Lalur (partes A e B), base para o novo

livro eletrônico denominado e-Lalur. A apre-

sentação à RFB das informações constantes

no e-Lalur pelas pessoas jurídicas optantes

pelo Lucro Real, será obrigatória em relação

ao ano calendário 2011. A entrega deve ser

feita até o dia 30 de junho do ano calendário

seguinte ao de sua elaboração em aplicativo

a ser disponibilizado pela Receita Federal.

A palestra, das 14 às 18 horas, é gratuita

para clientes da Contmatic. Os não-clientes

pagam uma taxa de R$ 200. As vagas são

limitadas. Mais informações pelo telefone

(11) 2942-6720. A empresa fica na Rua Padre

Estevão Pernet, 215, no bairro do Tatuapé.

Walter Assis da Cunha (delegado regional do CRC SP em Ribeirão Preto), Rogério Andrade e William Peterson; os dois últimos são do Escritório Andrade, de Ribeirão Preto, cliente da Contmatic Phoenix

Adelton Matheus Tenda (supervisor da filial da Contmatic em Ribeirão Preto) e Altair Fernandes Martins (representante comercial da Contmatic) com diretores e funcionários do escritório contábil Yamada, no Jantar dos Contabilistas de Ribeirão Preto (SP)

Renato César Leite, ganhador do título de Contabilista do Ano de 2010 pelo Sescon da Baixada Santista, ao lado de Eliana de Cássia e Priscila Salgado, ambas da Contmatic Phoenix; solenidade ocorreu no dia 13 de maio na sede do próprio Sescon, em Santos (SP)

Altair Fernandes Martins (representante comercial da Contmatic em Ribeirão Preto) e Marcio Minoru Garcia Takeuchi (presidente do Sindicato dos Contabilistas de Ribeirão Preto e Região); Jantar dos Contabilistas, no Buffet Alphaville, patrocinado pela Contmatic

14 | Contmatic |

CurSoS ContmatICGratuitos para clientes. A partir de R$ 200 para estudantes e não clientes. Desconto de 30% para estudantes de curso técnico e superior e de 60% para estudantes de instituições conveniadas com a Contmatic Phoenix. Inscreva-se por meio do site www.cursoscontmatic.com.br

Até o dia 20 de cada mês, a Contmatic Phoenix torna disponível, em www.contmatic.com.br, a programação de cursos do mês subsequente. Para recebê-la por e-mail, mantenha seus dados atualizados. Para isso, digite o seu código e senha na área “Cliente”. Na próxima janela, clique na opção “Cadastro de e-mails do MAC”.

Matriz (São Paulo) – Tel. (11) 2942 – 6720 Área contábil C.h. Datas horáriosAbertura e encerramento de empresas 8h 13 a 14/7 8h30 – 12h30

Contabilidade, custos e finanças para não contadores 8h 11 a 12/7 8h30 – 12h30

Contabilidade geral 28h* 4, 5, 6, 7, 11, 12, 13 e 14/7 18h30 – 22h

* 16, 23, 30/7 e 6/8 8h30 – 16h30

Formas de tributação com ênfase em apuração 12h

5, 7, 12 e 14/7 9h – 12h* 16 e 30/7 9h – 16h

* 18, 20 e 22/7 18h30 – 22h30RTT – Regime Tributário de Transição (Procedimentos para os Ajustes), Reflexos das novas normas contábeis (Link Contábil Phoenix e Controles internos)

24h * 16, 23 e 30/7 8h30 – 17h30

Área tributária C.h Datas horários

EFD – PIS/Cofins 6h* 6/7 9h – 16h

* 23/7 9h – 16h* 30/7 9h – 16h

Escrita fiscal 24h* 5, 6, 7, 12, 13 e 14/7 18h30 – 22h30

* 11, 12, 13, 14, 18, 19, 20 e 21/7 19h – 22hFaturamento e emissão de notas fiscais 24h * 16, 23 e 30/7 8h30 – 17h30Perd/Comp 6h * 2/7 9h – 16h

Retenções na fonte (PIS, Cofins, CSLL, IRRF, ISSQN E INSS PJ) 16h

* 11 a 14/7 18h30 – 22h30* 16 e 23/7 8h30 – 17h30* 25 a 28/7 18h30 – 22h30

Sped – Legislação e links nos sistemas G5 e Contábil Phoenix 6h

* 16/7 9h – 16h* 23/7 9h – 16h

Substituição tributária 14h * 16 e 23/7 9h – 17hÁrea trabalhista C.h Datas horários

Cálculos da Folha de Pagamento e Apuração dos Encargos Trabalhistas da Empresa 12h * 11 a 14/7 19h – 22h

Cálculos trabalhistas 12h * 18 a 21/7 19h – 22h Contratos especiais de trabalho 12h 25 a 28/7 19h – 22h

Departamento Pessoal 28h* 4, 5, 11, 12, 18, 19, 25 e 26/7 18h30 – 22h

* 16, 23, 30/7 e 6/8 8h30 – 16h30* 11, 12, 13, 14, 18, 19, 20 e 21/7 18h30 – 22h

Equiparação salarial 4h 28/7 18h30 – 22h3030/7 9h – 13h

Gestão de RH e relações trabalhistas 8h * 26, 28 e 29/7 19h20 – 22hJusta causa 8h 20 a 21/7 18h30 – 22h30Noções básicas do Direito do Trabalho 8h 6 a 7/7 18h30 – 22h30

Rescisão do contrato de trabalho e sistema homolognet 16h * 6 a 8/7 9h – 15h20

Segurança e medicina no trabalho 20h 26, 27, 28, 29/7 e 2/8 18h30 – 22h30outras áreas C.h Datas horáriosAutogerenciamento de carreira 5h 26 e 28/7 19h30 – 22hEscrevendo com a nova ortografia 12h 25 a 28/7 19h – 22h

Excel 12h

* 11 a 14/7 19h – 22h* 16, 23 e 30/7 9h – 13h

* 18 a 21/7 19h – 22h* 25 a 28/7 19h – 22h

Fluxo de caixa gerencial 16h 18 a 22/7 19h – 22h15Matemática financeira com a HP 12C 8h 22/7 8h30 – 17h30O corpo fala – A linguagem dos gestos 4h 2/7 9h – 13hPortuguês e redação empresarial 12h 4 a 7/7 19h – 22hTrabalhar em equipe 5h 19 e 21/7 19h30 – 22h*As vagas dos cursos indicados com asterisco não estão disponíveis no site da Contmatic, pois primeiramente serão con-vocados os inscritos na lista de espera.

Filial Campinas – Tel. (19) 3213 – 7007Área contábil C.h. Datas horáriosContabilidade de custos 20h 2, 16 e 23/7 9h – 16h40Contabilidade geral 28h 12, 13, 14, 15, 19, 20, 21 e 22/7 18h30 – 22hLucro Real – teoria e prática 20h 1, 15, 18, 22 e 29/7 18h30 – 22h30Área tributária C.h Datas horáriosAnalista fiscal 32h 2, 16, 23 e 30/7 8h30 – 17h30Básico de ICMS 9h 11, 18 e 25/7 19h – 22h

Sped – Legislação e links nos sistemas G5 e Contábil Phoenix 6h 30/7 9h – 16h

Substituição tributária 14h 26 a 29/7 18h30 – 22hÁrea trabalhista C.h Datas horáriosDepartamento pessoal 28h 11, 12, 13, 14, 18, 19, 20 e 21/7 18h30 – 22h

Filial São José do Rio Preto – Tel. (17) 3222 – 6710Área contábil C.h. Datas horáriosContabilidade geral 28h 2, 16, 23 e 30/7 8h30 – 16h30Contabilidade para não-contadores 16h 11 a 14/7 18h30 – 22h30Área tributária C.h Datas horáriosEscrita fiscal 24h 11, 12, 13, 14, 15, 18, 19 e 20/7 19h – 22hNota fiscal paulista 3h 29/7 19h – 22hSintegra GRF – CBT 5h 27 a 28/7 19h – 21h30

Sped – Legislação e links nos sistemas G5 e Contábil Phoenix 6h 30/7 9h – 16h

Área trabalhista C.h Datas horáriosDepartamento pessoal 28h 2, 16, 23 e 30/7 8h30 – 16h30Equiparação salarial 4h 4/7 18h30 – 22h30Gestão de RH e relações trabalhistas 8h 7 a 8/7 18h30 – 22h30Justa causa 8h 21 a 22/7 18h30 – 22h30Reajuste salarial 7h 5 a 6/7 19h – 22h30Sefip 7h 25 a 26/7 19h – 22h30

Filial Marília – Tel. (14) 3454 – 7774Área contábil C.h. Datas horários

Contabilidade geral 28h4, 5, 6, 7, 11, 12, 13 e 14/7 18h30 – 22h

2, 16, 23 e 30/7 9h – 17hÁrea tributária C.h Datas horáriosEscrita fiscal 24h 18, 19, 20, 21, 25, 26, 27 e 28/7 19h – 22hSubstituição tributária 14h 2 e 16/7 9h – 17hÁrea trabalhista C.h Datas horáriosDepartamento pessoal 28h 2, 16, 23 e 30/7 9h – 17hJusta causa 8h 11 a 13/7 19h – 21h40Noções básicas do Direito do Trabalho 8h 18 a 20/7 19h – 21h40

Filial São José dos Campos – Tel. (12) 3921 – 0888Área contábil C.h. Datas horáriosContabilidade geral 28h 2, 16, 23 e 30/7 9h – 17hÁrea tributária C.h Datas horáriosBásico de ICMS 9h 19, 20 e 21/7 18h30 – 21h30Faturamento e emissão de notas fiscais 24h 11, 12, 13, 14, 15 e 18/7 18h30 – 22h30Área trabalhista C.h Datas horáriosDepartamento pessoal 28h 2, 16, 23 e 30/7 9h – 17h

Filial Ribeirão Preto – Tel. (16) 3967 – 3536Área tributária C.h Datas horários

Sped – Legislação e links nos sistemas G5 e Contábil Phoenix 6h

2/7 9h – 16h25 a 26/7 19h – 22h

Área trabalhista C.h Datas horários

Departamento pessoal 28h11, 12, 13, 14, 18, 19, 20 e 21/7 18h45 – 22h15

16, 23, 30/7 e 6/8 8h30 – 16h30

limitadasvagas

matriz – São PauloRua Padre Estevão Pernet, 215Bairro do Tatuapé CEP 03315-000(11) 2942-6700www.contmatic.com.br

FiliaisCampinas: (19) 3213-7007Marília: (14) 3454-7774Ribeirão Preto: (16) 3967-3536São José do Rio Preto: (17) 3222-6710São José dos Campos: (12) 3921-0888

a Contmatic Phoenix acaba de ser destacada em uma ampla pesquisa no Brasil como uma das principais companhias desenvolvedoras de sistemas de apoio à gestão (eRP) que atendem prontamente ao projeto Sped. agradeço a cada um de vocês que votou na Contmatic.

a lembrança nos orgulha e reforça o trabalho sério e dedicado de nossos profissionais para levar, desde o longínquo ano de 1987, softwares que tornam-se referência de mercado, sempre atualizados de acordo com as exigências legais e necessidades dos clientes.

a qualidade é a melhor garantia da fidelidade, a mais forte defesa contra a concorrência e o único caminho para o crescimento.

aos colaboradores, parceiros e amigos, meus sinceros agradecimentos.

Sérgio ContentePresidente da Contmatic Phoenix