2
“ Inšpirujeme ľudí a organizácie rozvíjať lepšie vzťahy s tými, na ktorých im záleží.” Keď vám na skvelom dojme záleží. Pri odovzdaní darčeka, aj po ňom. október 2014 Pokiaľ ide o darčeky pre zamestnancov a obchodných partnerov, hovorí sa, že úmysel je dôležitý. A aj to, že darčeky nemusia byť vôbec drahé, aby zapôsobili. Tu sú štyri spôsoby, ako zaručené zanechať skvelý dojem: 1. Dbajte na osobné záujmy vašich obdaro- vaných. Niekto miluje dobrú knihu, niekto rád chodí do kina... 2. Darčeky označte logom vašej spoločnosti. Primeranej veľkosti. Tak, aby darček spá- jali s vašou spoločnosťou a zároveň, aby nepôsobil ako lacný reklamný predmet. 3. Využite vkusné darčekové balenie. Veľa to povie o tom, ako vám na obdarovaných skutočne záleží. 4. Pridajte k darčeku vaše osobné venovanie. To je vynikajúca príležitosť na vyjadrenie uznania a vďaky aj písomnou formou. Pre prípad, že by sa tým vaši obdarovaní chceli pred známymi pochváliť. Skvelý dojem môžete zanechať aj vtedy, keď na túto náročnú prípravu nemáte veľa času alebo energie. Stačí sa rozhodnúť pre darčekové lístky od VAŠA Slovensko.

info oktober 2014

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Newsletter VAŠA Slovensko - tipy na darčeky pre obchodných partnerov a zamestnancov.

Citation preview

“ Inšpirujeme ľudí a organizácie rozvíjať lepšie vzťahy s tými, na ktorých im záleží.”

Keď vám na skvelom dojme záleží.Pri odovzdaní darčeka, aj po ňom.

október 2014

Pokiaľ ide o darčeky pre zamestnancov a obchodných partnerov, hovorí sa, že úmysel je dôležitý.

A aj to, že darčeky nemusia byť vôbec drahé, aby zapôsobili.

Tu sú štyri spôsoby, ako zaručené zanechať skvelý dojem:

1. Dbajte na osobné záujmy vašich obdaro-vaných. Niekto miluje dobrú knihu, niekto rád chodí do kina...

2. Darčeky označte logom vašej spoločnosti. Primeranej veľkosti. Tak, aby darček spá-jali s vašou spoločnosťou a zároveň, aby

nepôsobil ako lacný reklamný predmet.3. Využite vkusné darčekové balenie. Veľa to

povie o tom, ako vám na obdarovaných skutočne záleží.

4. Pridajte k darčeku vaše osobné venovanie. To je vynikajúca príležitosť na vyjadrenie uznania a vďaky aj písomnou formou. Pre prípad, že by sa tým vaši obdarovaní chceli pred známymi pochváliť.

Skvelý dojem môžete zanechať aj vtedy, keď na túto náročnú prípravu nemáte veľa času alebo energie.

Stačí sa rozhodnúť pre darčekové lístky od VAŠA Slovensko.

VAŠA Slovensko, s.r.o.Infolinka: 0800 182 721 E-mail: [email protected]

Bratislava: Račianske mýto 1/B, 831 02, tel.: 02/555 642 64, fax: 02/555 633 21, e-mail: [email protected] Trnava: Hospodárska 53, 917 01 Trnava, tel.: 033/551 31 53, fax: 033/551 26 93, e-mail: [email protected]čín: Jesenského 596/30, 911 01 Trenčín, tel.: 032/640 10 93, fax: 032/652 64 34, e-mail: [email protected]: Piaristická 2, 949 01 Nitra, tel.: 037/741 35 38, fax: 037/654 23 59, e-mail: [email protected]á Bystrica: Dolná 47, 974 01 Banská Bystrica, tel.: 048/415 41 54, fax: 048/415 29 32, e-mail: [email protected]Žilina: Horný val 9/19, 010 01 Žilina, tel.: 041/564 36 28, fax: 041/562 39 42, e-mail: [email protected]šov: Masarykova 26, 080 01 Prešov, tel.: 051/759 28 50, fax: 051/772 36 30, e-mail: [email protected] Košice: Senný trh 2, 040 01 Košice, tel.: 055/729 49 41, fax: 02/555 633 21, e-mail: [email protected]

Vyšší čistý príjem zamestnancov, nižšie náklady spoločnostiStravovanie zamestnancov je jeden z naj-rozšírenejších benefitov aj vďaka tomu, že je jediným benefitom, pri ktorom zamestnanec neplatí ani daň z príjmu ani odvody do sociál-nej a zdravotnej poisťovne. Z príspevku na stravovanie ani zamestnávateľ neplatí odvody do poisťovní. V súčasnosti je minimálna hod-nota stravného lístku stanovená na 3 €.

Ak práve uvažujete o optimalizácii miezd a zamestnaneckých výhod, vyššia nominálna hodnota stravných lístkov je efektívne riešenie, vďaka ktorému dosiahnu vaši zamestnan-ci vyšší čistý príjem a vy ušetríte na nákladoch. Navyše takto získaný benefit zamestnanec vníma omnoho pozitívnejšie ako získanie rovnakej sumy na výplatnej páske. Vníma ho totiž pri každej platbe stravným lístkom (až 20 krát za mesiac).

Stravné lístky VAŠA Slovensko s vyššou nominálnou hodnotou si môžete zabezpečiť pri najbližšej objednávke!

Tu je pre vás prehľadný kalendár s pracovnými dňami na IV. štvrťrok:

Rok má 365 dní, z ktorých je 248 pracovných.Rok má 1 984 pracovných hodín a 2 088 platených hodín.

* Platený sviatok** Fond pracovného času vrátane platených sviatkov (pri 8 h prac. čase)

Bezplatná infolinka 0800 182 721www.vasa-slovensko.sk

2014

II. š

tvrť

rok

2014

III.

štvr

ťrok

2014

IV. š

tvrť

rok

2014

I. št

vrťr

ok dni týždňov týždeň dekáda mesiac štvrťrok

mes

iac

P U S Š P S N

čísl

o

prac

. dn

í

čísl

o

pracovných

dní

dní

hod

ín

dní,

hod

ín

jan

uár

1 2 3 4 5 1 21

2

3

6

6

9

21+2*

168184**

I.62

+2*

496512**

6 7 8 9 10 11 12 2 413 14 15 16 17 18 19 3 520 21 22 23 24 25 26 4 527 28 29 30 31 5 5

febr

uár

1 2 5 04

5

6

6

8

6

20 1603 4 5 6 7 8 9 6 5

10 11 12 13 14 15 16 7 517 18 19 20 21 22 23 8 524 25 26 27 28 9 5

mar

ec

1 2 9 07

8

9

6

8

7

21 1683 4 5 6 7 8 9 10 5

10 11 12 13 14 15 16 11 517 18 19 20 21 22 23 12 524 25 26 27 28 29 30 13 531 14 1

dni týždňov týždeň dekáda mesiac štvrťrok

mes

iac

P U S Š P S N

čísl

o

prac

. dn

í

čísl

o

pracovných

dní

dní

hod

ín

dní,

hod

ín

aprí

l

1 2 3 4 5 6 14 410

11

12

8

5

7

20+2*

160176**

II.61

+4*

488520**

7 8 9 10 11 12 13 15 514 15 16 17 18 19 20 16 421 22 23 24 25 26 27 17 428 29 30 18 3

máj

1 2 3 4 18 113

14

15

5

7

8

20+2*

160176**

5 6 7 8 9 10 11 19 412 13 14 15 16 17 18 20 519 20 21 22 23 24 25 21 526 27 28 29 30 31 22 5

jún

1 22 016

17

18

7

8

6

21 1682 3 4 5 6 7 8 23 59 10 11 12 13 14 15 24 5

16 17 18 19 20 21 22 25 523 24 25 26 27 28 29 26 530 27 1

dni týždňov týždeň dekáda mesiac štvrťrok

mes

iac

P U S Š P S N

čísl

o

prac

. dn

í

čísl

o

pracovných

dní

dní

hod

ín

dní,

hod

ín

júl

1 2 3 4 5 6 27 4 19

20

21

8

6

9

23 184

III.63

+3*

504528**

7 8 9 10 11 12 13 28 514 15 16 17 18 19 20 29 521 22 23 24 25 26 27 30 528 29 30 31 31 4

augu

st

1 2 3 31 1 22

23

24

6

8

6

20+1*

160168**

4 5 6 7 8 9 10 32 511 12 13 14 15 16 17 33 518 19 20 21 22 23 24 34 525 26 27 28 29 30 31 35 4

sept

embe

r 1 2 3 4 5 6 7 36 4 25

26

27

7

6

7

20+2*

160176**

8 9 10 11 12 13 14 37 515 16 17 18 19 20 21 38 422 23 24 25 26 27 28 39 529 30 40 2

dni týždňov týždeň dekáda mesiac štvrťrok

mes

iac

P U S Š P S N

čísl

o

prac

. dn

í

čísl

o

pracovných

dní

dní

hod

ín

dní,

hod

ín

októ

ber 1 2 3 4 5 40 3 28

29

30

8

6

9

23 184

IV.62

+4*

496528**

6 7 8 9 10 11 12 41 513 14 15 16 17 18 19 42 520 21 22 23 24 25 26 43 527 28 29 30 31 44 5

nov

embe

r 1 2 44 0 31

32

33

6

7

6

19+1*

152160**

3 4 5 6 7 8 9 45 510 11 12 13 14 15 16 46 517 18 19 20 21 22 23 47 424 25 26 27 28 29 30 48 5

dec

embe

r 1 2 3 4 5 6 7 49 5 34

35

36

8

7

5

20+3*

160184**

8 9 10 11 12 13 14 50 515 16 17 18 19 20 21 51 522 23 24 25 26 27 28 52 229 30 31 53 3

vasa_planovaci_kalendar_2014_final.indd 2 25.11.2013 11:24

teenfinio - jedinečný program pre deti od 8 do 14 rokov od VAŠA Slovenskot∞infoužitočné tipy a rady ohľadom vreckového (pre deti a ich rodičov)

t∞points praktická online aplikácia, v ktorej rodič priraďuje dieťaťu úlohy, za ktorých splnenie získava dieťa odmeny (pe-niaze, prípadne niečo iné ...)

t∞club• členský preukaz t∞id s

vlastným dizajnom• zľavy a výhody v obľú-

bených obchodoch a v internetovom obchode t∞shop

• pokážky t∞cash• pravidelné súťaže a akcie

S teenfinio sa môžu deti vo veku 8 až 14 rokov jednoduchým, výhodným a dokonca aj zábav-ným spôsobom naučiť vážiť si peniaze a zodpovedne s nimi hospodáriť.

Ako deťom vysvetliť hodnotu peňazí?

Peniaze nie sú úplne typická téma pre deti, dnes sa však odporúča začať s finančnou výchovou už od útleho veku. Deti sa môžu učiť spoznávať hodnotu peňazí už odmalička, a to prostredníctvom hravých aktivít a najmä vreckového. Práve narábanie s vreckovým ich prirodzene naučí s peniazmi hospodáriť. Čím skôr začne dieťa skúšať kombinovať drobné centy, tým skôr sa bude vedieť postarať aj o väčšie sumy.

Dovoľte im zarábať

Ak deťom dávate peniaze len na to, aby mohli skočiť do obchodu a nakúpiť si sladkosti, nenaučíte ich mínať s rozumom a už vôbec nie šetriť. Ak dostávajú istý obnos vreckového pravidelne a automaticky, dajte im možnosť si k základnému vreckovému ešte niečo pri-vyrobiť. Či už nadštandardnou pomocou v domácnosti alebo za splnenie iných úloh. Jedine práca, na ktorú musia vynaložiť isté úsilie, ich naučí vážiť si hodnotu peňazí.

Priraďovať deťom úlohy a následne ich za ich plnenie odmeňovať môžete teraz jednoducho a zábavne s online aplikáciou t∞points. Využí-vať ju môžete bezplatne, stačí len zaregistrovať seba a vaše deti na portáli teenfinio.

Nechajte ich, nech sa učia z vlastných skúsenostíAký by malo vreckové zmysel, ak by ste deti obmedzovali v tom, čo si môžu a nemôžu kúpiť? Iste, vás asi nepoteší, keď minú celé mesačné vreckové na hračku alebo tričko, ktoré aj tak rýchlo zničia. Na druhej strane, ak si na niečo, po čom túžia, poctivo šetria, ich radosť bude omnoho väčšia. Navyše budú na seba aj hrdé, že sa im to podarilo. Tieto skúsenosti budú pre nich v dospelosti neoceniteľné.

K zodpovednému nakupovaniu ich môžete viesť aj tým, že ich naučíte porovnávať ceny a sledovať atraktívne ponuky. Deti vo veku 8 až 14 rokov sa môžu stať členmi v novo-vzniknutom t∞club. Tým získajú stále zľavy a iné výhody nie iba v ich obľúbených obcho-doch, ale aj v internetovom obchode t∞shop. V ňom nájdu okrem exkluzívnych produktov aj značkové darčekové poukážky za výhodné ceny.

Vzdelávať postupne deti o tom, ako používať peniaze, viesť ich k správnemu hospodáreniu a zároveň im byť v tom najlepším príkladom - to je skutočne to najlepšie, čo môžete v tejto oblasti svojim deťom dať. Okrem zdravého vzťahu k peniazom získajú zmysel pre nezá-vislosť, potrebnú sebadôveru a zodpovednosť.

Viac o novom programe pre deti od VAŠA Slovensko nájdete na www.teenfinio.sk.