Upload
others
View
5
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
PEMERINTAH KABUPATEN MALANG
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
KECAMATAN PAKISAJI
KABUPATEN MALANG
TAHUN 2020
TAHUN 2020
PEMERINTAH KABUPATEN MALANG
KECAMATAN PAKISAJI Jl. Raya Pakisaji No. 9 – (0341) 801286
website : www.malangkab.go.id email : [email protected]
PAKISAJI - 65152
KEPUTUSAN CAMAT PAKISAJI
NOMOR : 188.45/ /35.07.19/2020 TENTANG
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU KECAMATAN PAKISAJI KABUPATEN MALANG TAHUN 2020
CAMAT PAKISAJI,
Menimbang : a. bahwa untuk dapat mengukur kinerja di
lingkungan Kecamatan Pakisaji, diperlukan
alat ukur berupa Indikator Kinerja Individu
(IKU);
b. bahwa sehubungan dengan maksud tersebut
huruf a, perlu menetapkan Indikator Kinerja
Individu (IKU) Kecamatan Pakisaji dalam
Keputusan Camat Pakisaji.
Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011
tentang Pembentukan Peraturan Perundang-
Undangan (Lembaran Negara Tahun 2011
Nomor 82, Tambahan Lembaran Negara Nomor
5234);
2. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014
tentang Pemerintahan Daerah;
3. Peraturan Pemerintah Nomor 39 Tahun 2006
tentang Tata Cara Pengendalian dan Evaluasi
Pelaksanaan Rencana Pembangunan;
4. Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007
tentang Pembagian Urusan Pemerintahan
antara Pemerintah, Pemerintah Daerah
Propinsi dan Pemerintah Daerah
Kabupaten/Kota;
5. Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014
tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi
Pemerintah;
6. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan
Aparatur Negara Nomor
PER/09/M.PAN/5/2017 tentang Pedoman
Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di
lingkungan Instansi Pemerintah;
7. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan
Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
Nomor 53 Tahun 2014 tentang Pedoman
Penyusunan Penetapan Kinerja dan Pelaporan
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah;
8. Peraturan Daerah Malang Nomor 6 Tahun 2016
tentang Rencana Pembangunan Jangka
Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Malang
Tahun 2016-2021;
9. Peraturan Daerah Malang Nomor 9 Tahun 2016
tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat
Daerah;
10. Peraturan Bupati Malang Nomor 64 Tahun
2016 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi,
Tugas dan Fungsi serta Tata Kerja Kecamatan;
11. Keputusan Bupati Malang Nomor:
188.45/778/KEP/35.07.013/2018 tentang
Perubahan Atas Keputusan Bupati Malang
Nomor: 188.45/581/KEP/35.07.013/2016
tentang Pengesahan Rancangan Akhir Rencana
Strategis Kecamatan Pakisaji Kabupaten
Malang Tahun 2016-2021.
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
KESATU : Indikator Kinerja Individu (IKI) Kecamatan Pakisaji
pada masing-masing unit kerja di lingkungan
Kecamatan Pakisaji sebagaimana tersebut dalam
Lampiran yang merupakan bagian tidak
terpisahkan dari Keputusan ini;
KEDUA : Indikator Kinerja Individu (IKI) sebagaimana
dimaksud dalam diktum KESATU bertujuan untuk:
1. Memberikan informasi kinerja yang penting dan
diperlukan dalam menyelenggarakan
manajemen kinerja organisasi;
2. Mengukur keberhasilan pencapaian suatu
tujuan dan sasaran strategis yang digunakan
untuk perbaikan kinerja dan peningkatan
akuntabilitas kinerja organisasi.
KETIGA : Indikator Kinerja Individu (IKI) Kecamatan Pakisaji
dimanfaatkan untuk:
1. Perencanaan Strategis Perangkat Daerah;
2. Perencanaan Tahunan Perangkat Daerah;
3. Penetapan Kinerja Perangkat Daerah;
4. Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi
Pemerintah Perangkat Daerah;
5. Evaluasi Kinerja Instansi Pemerintah Perangkat
Daerah.
KEEMPAT : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkannya
dengan ketentuan apabila dikemudian hari ternyata
terdapat kekeliruan dalam penetapan ini, maka
akan diubah dan dibetulkan sebagaimana
mestinya.
Ditetapkan di : Pakisaji
Pada tanggal : Januari 2020
CAMAT PAKISAJI
INDRA GUNAWAN
1
LAMPIRAN
KEPUTUSAN CAMAT PAKISAJI
NOMOR: 188.45/ /KEP/35.07.19/2020
TENTANG
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
KECAMATAN PAKISAJI KABUPATEN
MALANG
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1. Jabatan : SEKRETARIS KECAMATAN
2. Tugas : a. Melaksanakan koordinasi perencanaan evaluasi dan pelaporan program kecamatan, pengelolaan urusan kepegawaian, urusan
umum yang meliputi kegiatan surat menyurat, penggandaan, perlengkapan, hubungan masyarakat, urusan keuangan; dan
b. Melaksanakan tugas-tugas lain sesuai dengan bidang tugasnya yang diberikan oleh Camat.
3. Fungsi : a. Merencanakan kegiatan kesekretariatan;
b. Mengelola urusan administrasi kepegawaian, kesejahteraan dan pendidikan pelatihan pegawai;
c. Mengelola urusan rumah tangga, keprotokolan dan hubungan masyarakat;
d. Menyelenggarakan kegiatan tata usaha persuratan dan penggandaan, kearsipan dan perpustakaan;
e. Menyelenggarakan pengelolaan administrasi keuangan dan aset daerah;
f. Mengelola administrasi perlengkapan dan pemeliharaan, kebersihan dan keamanan kantor; dan
g. Mengoordinasikan perencanaan, monitoring, evaluasi dan pelaporan program Kecamatan.
2
SASARAN/KINERJA UTAMA
INDIKATOR KINERJA UTAMA
PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN SUMBER DATA
Meningkatkan produktifitas
kinerja aparatur
kecamatan
Persentase tingkat
kehadiran PNS
lingkup kecamatan
Kasubag Umum,
Kepegawaian, Keuangan,
dan Aset.
Catatan :
hari kerja dalam 1 tahun
= 240 hari kerja efektif.
Persentase jumlah
dokumen
perencanaan dan
pelaporan yang
tersusun dengan
benar
Kasubag Perencanaan,
Evaluasi dan Pelaporan.
Data dokumen perencanaan
dan pelaporan Kecamatan.
Persentase tingkat
kelancaran
administrasi
perkantoran
Kasubag Umum,
Kepegawaian, Keuangan,
dan Aset.
DPA Kecamatan.
Jumlah pegawai x (Jumlah hari kerja tahun (n) – Jumlah hari tidak hadir)
Jumlah pegawai x Jumlah hari kerja x 100%
Jumlah pengajuan yang dicairkan
Jumlah pengajuan yang seharusnya cair x 100%
Jumlah dokumen yang disusun/dilaporkan
Jumlah dokumen yang seharusnya disusun/dilaporkan
x 100%
3
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1. Jabatan : KASI PEMERINTAHAN
2. Tugas : a. Membantu Camat dalam menyiapkan bahan perumusan kebijakan, perencanaan, pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan urusan
pemerintahan;
b. Menyusun program dan melakukan pembinaan penyelenggaraan pemerintahan umum, pemerintahan Desa, Kelurahan dan
administrasi keuangan Desa;
c. Membantu menyusun program dan pembinaan administrasi kependudukan dan catatan sipil;
d. Melaksanakan penghimpunan dan pengolahan bahan/data serta melaksanakan kegiatan pemerintahan;
e. Membantu Camat dalam menyiapkan bahan perumusan kebijakan, perencanaan, pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan urusan
pertanahan;
f. Menginventarisasi kekayaan Kecamatan, Kelurahan, Desa serta sarana dan prasarana umum;
g. Membantu menyusun program dan pembinaan di bidang pertanahan;
h. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Camat sesuai dengan bidang tugasnya.
3. Fungsi : -
4
SASARAN/KINERJA UTAMA
INDIKATOR KINERJA UTAMA
PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN
SUMBER DATA
Peningkatan kinerja dan tertib
administrasi pemerintah desa
Jumlah kegiatan pembinaan perangkat desa Jumlah kegiatan pembinaan perangkat desa
(tahun n)
a. 12 desa se-Kecamatan
Pakisaji
b. Data Kasi Pemerintahan
Jumlah kegiatan pembinaan bidang administrasi
profil desa
Jumlah kegiatan pembinaan bidang
administrasi profil desa (tahun n)
a. 12 desa se-Kecamatan
Pakisaji
b. Data Kasi Pemerintahan
Jumlah laporan validasi data perangkat desa
yang terkumpul dan tersusun dengan benar
Jumlah laporan validasi data perangkat desa
yang terkumpul dan tersusun dengan benar
(tahun n)
a. 12 desa se-Kecamatan
Pakisaji
b. Data Kasi Pemerintahan
Jumlah laporan validasi data Lembaga
Kemasyarakatan Desa (LKD)
Jumlah laporan validasi data Lembaga
Kemasyarakatan Desa (LKD) (tahun n)
a. 12 desa se-Kecamatan
Pakisaji
b. Data Kasi Pemerintahan
Jumlah laporan Tanah Kas Desa (TKD) yang
terkumpul dan tersusun dengan benar
Jumlah laporan Tanah Kas Desa (TKD) yang
terkumpul dan tersusun dengan benar (tahun
n)
a. 12 desa se-Kecamatan
Pakisaji
b. Data Kasi Pemerintahan
Jumlah laporan data kependudukan, antara lain :
a. Laporan penduduk
b. Laporan e-KTP
Jumlah laporan data kependudukan, antara
lain :
a. Laporan penduduk (tahun n)
b. Laporan e-KTP (tahun n)
a. 12 desa se-Kecamatan
Pakisaji
b. Data Kasi Pemerintahan
Tertib administrasi data
kependudukan
Jumlah laporan data kependudukan, antara lain :
a. Laporan penduduk
b. Laporan e-KTP
Jumlah laporan data kependudukan, antara
lain :
a. Laporan penduduk (tahun n)
b. Laporan e-KTP (tahun n)
a. 12 desa se-Kecamatan
Pakisaji
b. Data Kasi Pemerintahan
5
SASARAN/KINERJA UTAMA
INDIKATOR KINERJA UTAMA
PENJELASAN/FORMULASI
PENGHITUNGAN
SUMBER DATA
Tata kelola keuangan desa yang
transparan dan akuntabel
Jumlah monitoring pelaksanaan Musyawarah
Desa (Musdes) tentang RPJMDes, APBDes,
ADD, dan DD
Jumlah monitoring pelaksanaan Musyawarah
Desa (Musdes) tentang RPJMDes, APBDes,
ADD, dan DD (tahun n)
12 desa se-Kecamatan Pakisaji
Penyerapan Alokasi Dana Desa
(ADD) dan Desa Dana (DD) pada
pembangunan desa
Jumlah monitoring dan evaluasi pembangunan
di desa yang terealisasi dari Alokasi Dana Desa
(ADD) dan Desa Dana (DD)
Jumlah monitoring dan evaluasi
pembangunan di desa yang terealisasi dari
Alokasi Dana Desa (ADD) dan Desa Dana
(DD) (tahun n)
12 desa se-Kecamatan Pakisaji
Fasilitasi kegiatan pemerintah desa Jumlah monitoring Pemilihan Kepala Desa
(Pilkades) Serentak Tahun 2019, antara lain :
Desa Karangduren, Desa Sutojayan, Desa
Genengan, Desa Kendalpayak, Desa Jatisari,
Desa Kebonagung, Desa Pakisaji, dan Desa
Glanggang
Jumlah monitoring Pemilihan Kepala Desa
(Pilkades) Serentak Tahun 2019, antara lain :
Desa Karangduren, Desa Sutojayan, Desa
Genengan, Desa Kendalpayak, Desa Jatisari,
Desa Kebonagung, Desa Pakisaji, dan Desa
Glanggang (tahun n)
a. 8 desa se-Kecamatan Pakisaji
b. Data Kasi Pemerintahan
Jumlah monitoring penyaringan dan penjaringan
perangkat desa, antara lain :
Desa Kebonagung, Desa Jatisari, Desa
Karangpandan, Desa Sutojayan, Desa
Kendalpayak dan Desa Wonokerso
Jumlah monitoring penyaringan dan
penjaringan perangkat desa, antara lain :
Desa Kebonagung, Desa Jatisari, Desa
Karangpandan, Desa Sutojayan, Desa
Kendalpayak dan Desa Wonokerso (tahun n)
a. 6 desa se-Kecamatan Pakisaji
b. Data Kasi Pemerintahan
Jumlah monitoring pemilihan anggota Badan
Permusyawaratan Desa (BPD) se-Kecamatan
Pakisaji
Jumlah monitoring pemilihan anggota Badan
Permusyawaratan Desa (BPD) se-
Kecamatan Pakisaji (tahun n)
a. 12 desa se-Kecamatan
Pakisaji
c. Data Kasi Pemerintahan
Jumlah monitoring pemilihan anggota Badan
Permusyawaratan Desa (BPD) se-Kecamatan
Pakisaji
Jumlah monitoring pemilihan anggota Badan
Permusyawaratan Desa (BPD) se-
Kecamatan Pakisaji (tahun n)
a. 12 desa se-Kecamatan
Pakisaji
b. Data Kasi Pemerintahan
6
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1. Jabatan : KASI PEMBANGUNAN DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
2. Tugas : a. Membantu Camat dalam menyiapkan bahan perumusan kebijakan, perencanaan, pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan urusan
ekonomi pembangunan dan pemberdayaan masyarakat;
b. Menyusun program dan pembinaan dalam upaya meningkatkan peran serta masyarakat dalam pembangunan, penghijauan dan
pengendalian pencemaran lingkungan, sanitasi, drainase dan air bersih/minum;
c. Melaksanakan pembinaan perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi pembangunan Desa;
d. Melaksanakan pembinaan keberadaan Tempat Pembuangan Sampah (TPS) dan Tempat Pembuangan Akhir (TPA) serta
Rencana Pengelolaan Lingkungan (RKL);
e. Memberdayakan kelompok perempuan dalam profesi sosial dan ketrampilan guna mendukung terwujudnya suatu keluarga yang
sejahtera; dan
f. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Camat sesuai dengan bidang tugasnya.
3. Fungsi : -
7
SASARAN/KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA UTAMA PENJELASAN/FORMULASI
PENGHITUNGAN SUMBER DATA
Menyusun program, mengatur dan mengevaluasi usulan-usulan pembangunan dari desa-desa sebagai bahan Musrenbangcam untuk diteruskan kepada Pemerintah Daerah; Mengumpulkan dan mengolah data dan informasi yang berhubungan dengan bidang pembangunan dan pemberdayaan masyarakat, sarana prasarana fisik ekonomi dan produksi serta pembinaan pembangunan lingkungan hidup;
Jumlah usulan-usulan pembangunan dari desa-desa sebagai bahan Musrenbangcam untuk diteruskan kepada Pemerintah Daerah; Jumlah laporan data dan informasi yang berhubungan dengan bidang pembangunan dan pemberdayaan masyarakat, sarana prasarana fisik ekonomi dan produksi serta pembinaan pembangunan lingkungan hidup;
Jumlah usulan-usulan pembangunan dari desa-desa sebagai bahan Musrenbangcam untuk diteruskan kepada Pemerintah Daerah; Jumlah laporan data dan informasi yang berhubungan dengan bidang pembangunan dan pemberdayaan masyarakat, sarana prasarana fisik ekonomi dan produksi serta pembinaan pembangunan lingkungan hidup (tahun n);
12 desa se-Kecamatan
Pakisaji
12 desa se-Kecamatan
Pakisaji
Menyiapkan bahan fasilitasi dan koordinasi penyelenggaraan pembangunan dan pemberdayaan masyarakat dengan Dinas terkait dan Pemerintahan desa;
Jumlah laporan bahan fasilitasi dan koordinasi
penyelenggaraan pembangunan dan
pemberdayaan masyarakat dengan Dinas
terkait dan Pemerintahan desa;
Jumlah laporan bahan fasilitasi dan koordinasi
penyelenggaraan pembangunan dan
pemberdayaan masyarakat dengan Dinas
terkait dan Pemerintahan desa (tahun n);
a. 12 desa se-Kecamatan
Pakisaji
b. Data Kasi Pembangunan
dan Pemberdayaan
Masyarakat
Melakukan pembinaan dan pemantauan kegiatan insdutri, perdagangan, kepariwisataan, perekonomian, UKM, TPST dan Rencana Pengelolaan Lingkungan (RKL);
Jumlah pembinaan dan pemantauan kegiatan
insdutri, perdagangan, kepariwisataan,
perekonomian, UKM, TPST dan Rencana
Pengelolaan Lingkungan (RKL);
Jumlah pembinaan dan pemantauan kegiatan
insdutri, perdagangan, kepariwisataan,
perekonomian, UKM, TPST dan Rencana
Pengelolaan Lingkungan (RKL) (tahun n);
a. 12 desa se-Kecamatan
Pakisaji
b. Data Kasi Pembangunan
dan Pemberdayaan
Masyarakat
Menyiapkan bahan dalam pelaksanaan bimbingan dan motivasi untuk peningkatan pengetahuan, kesadaran dan tanggung jawab masyarakat dalam pengembangan swadaya/gotong-royong masyarakat;
Jumlah laporan bimbingan dan motivasi untuk
peningkatan pengetahuan, kesadaran dan
tanggung jawab masyarakat dalam
pengembangan swadaya/gotong-royong
masyarakat;
Jumlah laporan bimbingan dan motivasi untuk
peningkatan pengetahuan, kesadaran dan
tanggung jawab masyarakat dalam
pengembangan swadaya/gotong-royong
masyarakat (tahun n);
a. 12 desa se-Kecamatan
Pakisaji
b. Data Kasi Pembangunan
dan Pemberdayaan
Masyarakat
8
SASARAN/KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA UTAMA PENJELASAN/FORMULASI
PENGHITUNGAN SUMBER DATA
Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Camat;
Jumlah laporan tugas lain yang diberikan oleh
Camat;
Jumlah laporan tugas lain yang diberikan oleh
Camat (tahun n);
a. 12 desa se-Kecamatan
Pakisaji
b. Data Kasi Pembangunan
dan Pemberdayaan
Masyarakat
Menyiapkan bahan kerja sama pelaksanaan pembangunan swadaya masyarakat dan penyelenggaraan kerja sama antardesa untuk menyusun Peraturan Bersama Kepala Desa (Permakades);
Jumlah laporan kerja sama pelaksanaan
pembangunan swadaya masyarakat dan
penyelenggaraan kerja sama antardesa untuk
menyusun Peraturan Bersama Kepala Desa
(Permakades);
Jumlah laporan kerja sama pelaksanaan
pembangunan swadaya masyarakat dan
penyelenggaraan kerja sama antardesa untuk
menyusun Peraturan Bersama Kepala Desa
(Permakades) (tahun n);
a. 12 desa se-Kecamatan
Pakisaji
b. Data Kasi Pembangunan
dan Pemberdayaan
Masyarakat
Menyusun program dan pembinaan dalam upaya meningkatkan peran serta masyarakat dalam pembangunan, penghijauan, dan pengendalian pencemaran lingkungan, sanitasi, drainase, dan air bersih/minum;
Jumlah program dan pembinaan dalam upaya meningkatkan peran serta masyarakat dalam pembangunan, penghijauan, dan pengendalian pencemaran lingkungan, sanitasi, drainase, dan air
bersih/minum;
Jumlah program dan pembinaan dalam upaya meningkatkan peran serta masyarakat dalam pembangunan, penghijauan, dan pengendalian pencemaran lingkungan, sanitasi, drainase, dan air
bersih/minum (tahun n);
a. 12 desa se-Kecamatan
Pakisaji
b. Data Kasi Pembangunan
dan Pemberdayaan
Masyarakat
Melakukan pembinaan monitoring dan evaluasi kelompok-kelompok masyarakat untuk menumbuhkan kreatifitas dan inovasi pada masing-masing bidang yang ada di 12 Desa.
Jumlah laporan pembinaan monitoring dan
evaluasi kelompok-kelompok masyarakat
untuk menumbuhkan kreatifitas dan inovasi
pada masing-masing bidang yang ada di 12
Desa.
Jumlah laporan pembinaan monitoring dan
evaluasi kelompok-kelompok masyarakat untuk
menumbuhkan kreatifitas dan inovasi pada
masing-masing bidang yang ada di 12 Desa
(tahun n).
a. 12 desa se-Kecamatan
Pakisaji
b. Data Kasi Pembangunan
dan Pemberdayaan
Masyarakat
9
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1. Jabatan : KASI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM
2. Tugas : a. Membantu Camat dalam menyiapkan bahan perumusan kebijakan, perencanaan, pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan urusan
ketentraman dan ketertiban umum;
b. Menyusun program dan melakukan pembinaan ketentraman dan ketertiban di Kecamatan;
c. Menyusun program dan pembinaan Polisi Pamong Praja di Kecamatan;
d. Membantu tugas-tugas Satuan Polisi Pamong Praja dibidang penegakan Perda;
e. Membantu menyelesaikan masalah-masalah ketentraman dan ketertiban di Kecamatan;
f. Melaksanakan koordinasi kegiatan sosial politik, ideologi negara kesatuan bangsa dan perlindungan masyarakat;
g. Melaksanakan pembinaan wawasan kebangsaan dan perlindungan masyarakat;
h. Melaksanakan koordinasi dan monitoring serta membantu menyelesaikan permasalahan PBB (Pajak Bumi Bangunan);
i. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Camat sesuai dengan bidang tugasnya.
3. Fungsi : -
10
SASARAN/KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA UTAMA PENJELASAN/FORMULASI
PENGHITUNGAN SUMBER DATA
Situasi keamanan, ketertiban dan
kenyamanan masyarakat yang dinamis
dan kondusif
Jumlah kegiatan pembinaan Linmas Jumlah kegiatan pembinaan Linmas (tahun
n)
12 desa se-Kecamatan Pakisaji
Jumlah monitoring kegiatan Siskamling Jumlah monitoring kegiatan Siskamling
(tahun n)
12 desa se-Kecamatan Pakisaji
Jumlah laporan antara lain :
a. Data Linmas
b. Laporan cepat kejadian khusus
Jumlah laporan antara lain :
a. Data Linmas (tahun n)
b. Laporan cepat kejadian khusus (tahun n)
a. 12 desa se-Kecamatan Pakisaji
b. Data Kasi Pembangunan dan
Pemberdayaan Masyarakat
11
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1. Jabatan : KASI KESEJAHTERAAN SOSIAL DAN KEPEMUDAAN
2. Tugas : a. Membantu Camat dalam menyiapkan bahan perumusan kebijakan, perencanaan, pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan urusan
kesejahteraan sosial dan kepemudaan;
b. Menghimpun dan mengolah data/bahan serta melaksanakan kegiatan pelayanan dalam bidang kesejahteraan sosial;
c. Menyusun program dan pembinaan di bidang kepemudaan yang terkait kegiatan olah raga, kepariwisataan, kesehatan masyarakat
dan keluarga berencana;
d. Mengadakan pembinaan dan penyuluhan terhadap pemuda tentang wawasan kebangsaan serta peningkatan peranan pemuda terkait
masalah sosial budaya, ketenagakerjaan dan kemasyarakatan;
e. Mengadakan pembinaan penyuluhan pembangunan yang berwawasan lingkungan demi masa depan dan pentingnya efektifitas dan
efisiensi di dalam kehidupan sehari-hari;
f. Membantu penanganan masalah-masalah sosial dan bencana alam; dan
g. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Camat sesuai dengan bidang tugasnya.
3. Fungsi : -
12
SASARAN/KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA UTAMA PENJELASAN/FORMULASI
PENGHITUNGAN
SUMBER DATA
Kegiatan kesejahteraan sosial Jumlah monitoring dan fasilitasi kegiatan
Program Keluarga Harapan (PKH)
Jumlah monitoring dan fasilitasi kegiatan
Program Keluarga Harapan (PKH) (tahun
n)
12 desa se-Kecamatan Pakisaji
Jumlah monitoring dan fasilitasi kegiatan
Tenaga Kesejahteraan Sosial Kecamatan
(TKSK)
Jumlah monitoring dan fasilitasi kegiatan
Tenaga Kesejahteraan Sosial Kecamatan
(TKSK) (tahun n)
12 desa se-Kecamatan Pakisaji
Jumlah monitoring dan fasilitasi program
jaminan kesehatan masyarakat
Jumlah monitoring dan fasilitasi program
jaminan kesehatan masyarakat (tahun n)
12 desa se-Kecamatan Pakisaji
Jumlah monitoring dan fasilitasi subsidi
listrik tepat sasaran
Jumlah monitoring dan fasilitasi subsidi
listrik tepat sasaran (tahun n)
12 desa se-Kecamatan Pakisaji
Jumlah monitoring dan fasilitasi BPJS
Kesehatan
Jumlah monitoring dan fasilitasi BPJS
Kesehatan (tahun n)
12 desa se-Kecamatan Pakisaji
Jumlah verifikasi dan validasi data Sistem
Informasi Kesejahteraan Sosial Next
Generation (SIKS NG)
Jumlah verifikasi dan validasi data Sistem
Informasi Kesejahteraan Sosial Next
Generation (SIKS NG) (tahun n)
a. 12 desa se-Kecamatan Pakisaji
b. Data Kasi Kesos dan
Kepemudaan
Jumlah verifikasi dan validasi Data Miskin
(DAMIS)
Jumlah verifikasi dan validasi Data Miskin
(DAMIS) (tahun n)
a. 12 desa se-Kecamatan Pakisaji
b. Data Kasi Kesos dan
Kepemudaan
Jumlah verifikasi dan fasilitasi Program
Bantuan Guru Ngaji, Guru Pasraman, dan
Sekolah Minggu
Jumlah verifikasi dan fasilitasi Program
Bantuan Guru Ngaji, Guru Pasraman, dan
Sekolah Minggu (tahun n)
a. 12 desa se-Kecamatan Pakisaji
b. Data Kasi Kesos dan
Kepemudaan
Jumlah verifikasi dan fasilitasi Program
Bantuan Tempat Ibadah
Jumlah verifikasi dan fasilitasi Program
Bantuan Tempat Ibadah (tahun n)
a. 12 desa se-Kecamatan Pakisaji
b. Data Kasi Kesos dan
Kepemudaan
13
SASARAN/KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA UTAMA PENJELASAN/FORMULASI
PENGHITUNGAN
SUMBER DATA
Jumlah verifikasi dan fasilitasi Program
Bantuan Sosial dan Kegiatan Sosial
Jumlah verifikasi dan fasilitasi Program
Bantuan Sosial dan Kegiatan Sosial
(tahun n)
a. 12 desa se-Kecamatan Pakisaji
b. Data Kasi Kesos dan
Kepemudaan
Jumlah monitoring kegiatan keagamaan Jumlah monitoring kegiatan keagamaan
(tahun n)
12 desa se-Kecamatan Pakisaji
Jumlah monitoring kegiatan pendidikan Jumlah monitoring kegiatan pendidikan
(tahun n)
12 desa se-Kecamatan Pakisaji
14
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1. Jabatan : KASI PELAYANAN PUBLIK
2. Tugas : a. Membantu Camat dalam menyiapkan bahan perumusan kebijakan, perencanaan, pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan urusan
Pelayanan Publik;
b. Memberikan pelayanan administrasi umum dan kependudukan;
c. Memberikan pelayanan perizinan sesuai dengan kewenangan yang diberikan Bupati; dan
d. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Camat sesuai dengan bidang tugasnya.
3. Fungsi : -
SASARAN/KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA UTAMA PENJELASAN/FORMULASI
PENGHITUNGAN SUMBER DATA
Tertib administrasi kependudukan Jumlah kelancaran pelayanan kependudukan
yaitu :
1. Pengantar e-KTP
2. Pengantar KK
3. Pengantar Pindah Tempat
Jumlah kelancaran pelayanan kependudukan
yaitu :
1. Pengantar e-KTP (tahun n)
2. Pengantar KK (tahun n)
3. Pengantar Pindah Tempat (tahun n)
a. 12 desa se-Kecamatan Pakisaji
b. Data Kasi Pelayanan Publik
Tertib administrasi pelayanan
PATEN
Jumlah pemohon administrasi PATEN yang
ditangani
Jumlah pemohon administrasi PATEN yang
ditangani (tahun n)
a. 12 desa se-Kecamatan Pakisaji
b. Data Kasi Pelayanan Publik
Tertib administrasi pelayanan
legalisasi umum
Jumlah pemohon legalisasi umum yang
ditangani
Jumlah pemohon legalisasi umum yang ditangani
(tahun n)
a. 12 desa se-Kecamatan Pakisaji
b. Data Kasi Pelayanan Publik
15
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1. Jabatan : KASUBAG. UMUM, KEPEGAWAIAN, KEUANGAN DAN ASET
2. Tugas : a. Menyusun rencana kegiatan Sub Bagian Umum, Kepegawaian, Keuangan dan Aset;
b. Menyelenggarakan, melaksanakan dan mengelola administrasi kepegawaian, kesejahteraan pegawai dan pendidikan pelatihan
pegawai;
c. Melaksanakan pembinaan organisasi dan ketatalaksanaan, urusan surat menyurat, kearsipan, rumah tangga, perjalanan dinas,
keprotokolan, penyusunan rencana kebutuhan barang, peralatan dan mendistribusikan di lingkungan kecamatan;
d. Melaksanakan tata usaha barang, perawatan, penyimpanan peralatan kantor dan pendataan inventaris kantor;
e. Menyelenggarakan administrasi umum perkantoran;
f. Menginventarisasi data dan penyusunan laporan tentang barang-barang milik negara dan daerah yang berada dalam penggunaan
serta tanggung jawab Pemerintah Kecamatan;
g. Melaksanakan administrasi keuangan yang meliputi pembukuan, pertanggungjawaban dan verifikasi serta penyusunan perhitungan
anggaran;
h. Menyelenggarakan penyusunan laporan dan pertanggungjawaban penyelenggaraan anggaran satuan kerja;
i. Melaksanakan pengurusan biaya perpindahan pegawai dan ganti rugi gaji pegawai serta pembayaran hak-hak keuangan lainnya; dan
j. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris sesuai dengan bidang tugasnya.
3. Fungsi
:
16
SASARAN/KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA UTAMA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN
SUMBER DATA
Tertib administrasi umum
kepegawaian
Jumlah dokumen absensi pegawai yang disusun
dengan benar
Jumlah dokumen absensi pegawai yang disusun
dengan benar (tahun n)
Data Kasubag Umum
Kepegawaian, Keuangan dan
Asset
Jumlah dokumen usulan PNS yang naik pangkat
tepat waktu
Jumlah dokumen usulan PNS yang naik pangkat
tepat waktu (tahun n)
Data Kasubag Umum
Kepegawaian, Keuangan dan
Asset
Jumlah usulan PNS yang naik gaji berkala Jumlah usulan PNS yang naik gaji berkala
(tahun n)
Data Kasubag Umum
Kepegawaian, Keuangan dan
Asset
Jumlah dokumen Sasaran Kinerja Pegawai (SKP)
PNS
Jumlah dokumen Sasaran Kinerja Pegawai (SKP)
PNS (tahun n)
Data Kasubag Umum
Kepegawaian, Keuangan dan
Asset
Jumlah dokumen SK Tambahan Penghasilan
Pegawai (TPP)
Jumlah dokumen SK Tambahan Penghasilan
Pegawai (TPP) (tahun n)
Data Kasubag Umum
Kepegawaian, Keuangan dan
Asset
Jumlah dokumen Standar Operasional Prosedur
(SOP) Kecamatan
Jumlah dokumen Standar Operasional Prosedur
(SOP) Kecamatan (tahun n)
Data Kasubag Umum
Kepegawaian, Keuangan dan
Asset
Jumlah surat masuk dan keluar Jumlah surat masuk dan keluar (tahun n) Data Kasubag Umum
Kepegawaian, Keuangan dan
Asset
17
SASARAN/KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA UTAMA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN
SUMBER DATA
Tertib administrasi keuangan Jumlah Surat Permintaan Pembayaran (SPP),
antara lain :
a. Ganti Uang (GU);
b. Uang Persediaan (UP);
c. Nihil;
d. Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP);
Jumlah Surat Permintaan Pembayaran (SPP),
antara lain :
a. Ganti Uang (GU) (tahun n);
b. Uang Persediaan (UP) (tahun n);
c. Nihil (tahun n);
d. Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP)
(tahun n)
Data Kasubag Umum
Kepegawaian, Keuangan dan
Asset
Jumlah Surat Perintah Membayar (SPM), antara
lain :
a. Ganti Uang (GU);
b. Uang Persediaan (UP);
c. Nihil;
d. Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP);
Jumlah Surat Perintah Membayar (SPM), antara
lain :
a. Ganti Uang (GU) (tahun n);
b. Uang Persediaan (UP) (tahun n);
c. Nihil (tahun n);
d. Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP)
(tahun n);
Jumlah Laporan Keuangan Bulanan (SPJ
Administrasi)
Jumlah Laporan Keuangan Bulanan (SPJ
Administrasi) (tahun n)
Data Kasubag Umum
Kepegawaian, Keuangan dan
Asset
Jumlah Laporan Keuangan Semesteran Jumlah Laporan Keuangan Semesteran (tahun n) Data Kasubag Umum
Kepegawaian, Keuangan dan
Asset
Jumlah SPJ Jumlah SPJ (tahun n) Data Kasubag Umum
Kepegawaian, Keuangan dan
Asset
18
SASARAN/KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA UTAMA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN
SUMBER DATA
Jumlah Laporan Keuangan Tahunan, antara lain :
a. Catatan Akhir Laporan Keuangan (CALK);
b. Laporan Perubahan Ekuitas (LPE);
c. Laporan Realisasi Anggaran (LRA);
d. Neraca;
e. Laporan Operasional (LO);
f. Kertas Kerja Persediaan (KKP);
g. Penyusunan Rencana Kerja Anggaran (RKA)
dan Rencana Kerja Anggaran Perubahan
(RKAP);
h. Penyusunan Dokumen DPA (Dokumen
Pelaksanaan Anggaran) dan DPPA (Dokumen
Perubahan Pelaksanaan Anggaran).
Jumlah Laporan Keuangan Tahunan, antara lain :
a. Catatan Akhir Laporan Keuangan (CALK)
(tahun n);
b. Laporan Perubahan Ekuitas (LPE) (tahun n);
c. Laporan Realisasi Anggaran (LRA) (tahun n);
d. Neraca (tahun n);
e. Laporan Operasional (LO) (tahun n);
f. Kertas Kerja Persediaan (KKP) (tahun n);
g. Penyusunan Rencana Kerja Anggaran (RKA)
dan Rencana Kerja Anggaran Perubahan
(RKAP) (tahun n);
h. Penyusunan Dokumen DPA (Dokumen
Pelaksanaan Anggaran) dan DPPA (Dokumen
Perubahan Pelaksanaan Anggaran) (tahun n)
Data Kasubag Umum
Kepegawaian, Keuangan dan
Asset
Tertib administrasi barang/asset
Jumlah dokumen Laporan Semesteran Barang
Milik Daerah (BMD)
Jumlah dokumen Laporan Semesteran Barang
Milik Daerah (BMD) (tahun n)
Data Kasubag Umum
Kepegawaian, Keuangan dan
Asset
19
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1. Jabatan : KASUBAG. PERENCANAAN, EVALUASI DAN PELAPORAN
2. Tugas : a. Menyusun rencana kegiatan Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi dan pelaporan;
b. Melaksanakan penyiapan bahan dan melaksanakan koordinasi dalam penyusunan rencana strategis pembangunan Kecamatan
tingkat Daerah;
c. Menyiapkan rumusan kebijakan program kerja dan rencana kerja kegiatan Kecamatan;
d. Menyiapkan dan menyusun bahan pengembangan kerja sama lintas sektor;
e. Menyelenggarakan sistem informasi manajemen dan pelaporan Kecamatan;
f. Melaksanakan koordinasi, sinkronisasi penyusunan rencana kegiatan tahunan pembangunan Kecamatan;
g. Melaksanakan monitoring dan koordinasi dalam rangka penyusunan bahan evaluasi dan laporan kegiatan Kecamatan;
h. Menyiapkan bahan dan sarana pertimbangan kepada pimpinan dalam rangka pengendalian dan pengembangan pembangunan
bidang Kecamatan;
i. Melakukan evaluasi pelaksanaan program pembangunan di bidang Kecamatan;
j. Melakukan penyusunan laporan tahunan dan laporan lainnya; melaksanakan evaluasi keuangan terhadap hasil pelaksanaan program
dan rencana strategis Kecamatan;
k. Mengkompilasikan dan penyusunan laporan hasil laporan perencanaan dan laporan akuntabilitas Kecamatan; dan
l. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris sesuai dengan bidang tugasnya.
3. Fungsi : -
20
SASARAN/KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA UTAMA PENJELASAN/FORMULASI
PENGHITUNGAN SUMBER DATA
Kualitas penyusunan dokumen
perencanaan dan pelaporan
Jumlah dokumen perencanaan yang
disusun dengan baik dan sesuai pedoman
Jumlah dokumen perencanaan yang
disusun dengan baik dan sesuai pedoman
(tahun n)
Data Kasubag Perencanaan,
Evaluasi dan Pelaporan
Jumlah dokumen hasil evaluasi yang
disusun dengan baik dan sesuai pedoman
Jumlah dokumen hasil evaluasi yang
disusun dengan baik dan sesuai pedoman
(tahun n)
Data Kasubag Perencanaan,
Evaluasi dan Pelaporan
Jumlah dokumen pelaporan yang disusun
dengan baik dan sesuai pedoman
Jumlah dokumen pelaporan yang disusun
dengan baik dan sesuai pedoman (tahun n)
Data Kasubag Perencanaan,
Evaluasi dan Pelaporan
21
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1. Jabatan : BENDAHARA
2. Tugas : Melakukan kegiatan penerimaan, pengeluaran, dan pembukuan terkait transaksi keuangan
3. Fungsi : -
SASARAN/KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA UTAMA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN
SUMBER DATA
Tertib administrasi keuangan Jumlah Surat Permintaan Pembayaran (SPP),
antara lain :
a. Ganti Uang (GU);
b. Uang Persediaan (UP);
c. Nihil;
d. Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP);
Jumlah Surat Permintaan Pembayaran (SPP),
antara lain :
a. Ganti Uang (GU) (tahun n);
b. Uang Persediaan (UP) (tahun n);
c. Nihil (tahun n);
d. Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP)
(tahun n);
Data Kasubag Umum
Kepegawaian, Keuangan dan
Asset
Jumlah Surat Perintah Membayar (SPM), antara
lain :
a. Ganti Uang (GU);
b. Uang Persediaan (UP);
c. Nihil;
d. Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP);
Jumlah Surat Perintah Membayar (SPM), antara
lain :
a. Ganti Uang (GU) (tahun n);
b. Uang Persediaan (UP) (tahun n);
c. Nihil (tahun n);
d. Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP)
(tahun n);
Data Kasubag Umum
Kepegawaian, Keuangan dan
Asset
22
SASARAN/KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA UTAMA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN
SUMBER DATA
Jumlah SPJ Jumlah SPJ (tahun n) Data Kasubag Umum
Kepegawaian, Keuangan dan
Asset
Jumlah Laporan Keuangan Tahunan, antara lain :
a. Catatan Akhir Laporan Keuangan (CALK);
b. Laporan Perubahan Ekuitas (LPE);
c. Laporan Realisasi Anggaran (LRA);
d. Neraca;
e. Laporan Operasional (LO);
f. Kertas Kerja Persediaan (KKP);
g. Penyusunan Rencana Kerja Anggaran (RKA)
dan Rencana Kerja Anggaran Perubahan
(RKAP);
h. Penyusunan Dokumen DPA (Dokumen
Pelaksanaan Anggaran) dan DPPA (Dokumen
Pelaksanaan Perubahan Anggaran).
Jumlah Laporan Keuangan Tahunan, antara lain :
a. Catatan Akhir Laporan Keuangan (CALK)
(tahun n);
b. Laporan Perubahan Ekuitas (LPE) (tahun n);
c. Laporan Realisasi Anggaran (LRA) (tahun n);
d. Neraca (tahun n);
e. Laporan Operasional (LO (tahun n));
f. Kertas Kerja Persediaan (KKP) (tahun n);
g. Penyusunan Rencana Kerja Anggaran (RKA)
dan Rencana Kerja Anggaran Perubahan
(RKAP) (tahun n);
h. Penyusunan Dokumen DPA (Dokumen
Pelaksanaan Anggaran) dan DPPA (Dokumen
Pelaksanaan Perubahan Anggaran) (tahun n)
Data Kasubag Umum
Kepegawaian, Keuangan dan
Asset
23
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1. Jabatan : PRANATA TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMPUTER
2. Tugas : Melakukan kegiatan pelayanan administrasi dan penyusunan laporan pengelolaan teknologi informasi komputer
3. Fungsi : -
SASARAN/KINERJA UTAMA
INDIKATOR KINERJA UTAMA
PENJELASAN/FORMULASI
PENGHITUNGAN
SUMBER DATA
Tertib administrasi data
kependudukan
Jumlah draf/konsep laporan data kependudukan
yang terkumpul dan tersusun dengan benar
Jumlah draf/konsep laporan data kependudukan
yang terkumpul dan tersusun dengan benar
(tahun n)
a. 12 desa se-Kecamatan
Pakisaji
b. Data Kasi Pemerintahan
Jumlah perekaman e-KTP Jumlah perekaman e-KTP (tahun n) Data Kasi Pemerintahan
Jumlah pencetakan e-KTP Jumlah pencetakan e-KTP (tahun n) Data Kasi Pemerintahan
Tertib administrasi bidang
pemerintahan
Jumlah draf/konsep laporan validasi data
Lembaga Kemasyarakatan Desa (LKD) yang
terkumpul dan tersusun dengan benar
Jumlah draf/konsep laporan validasi data
Lembaga Kemasyarakatan Desa (LKD) yang
terkumpul dan tersusun dengan benar (tahun n)
a. 12 desa se-Kecamatan
Pakisaji
b. Data Kasi Pemerintahan
Jumlah draf/konsep laporan dari menginput data
pada aplikasi Sistem Keuangan Desa
(Siskeudes)
Jumlah draf/konsep laporan dari menginput data
pada aplikasi Sistem Keuangan Desa
(Siskeudes) (tahun n)
a. 12 desa se-Kecamatan
Pakisaji
b. Data Kasi Pemerintahan
Jumlah draf/konsep laporan realisasi Alokasi
Dana Desa (ADD) dan Dana Desa (DD) yang
terkumpul dan tersusun dengan benar dan
sesuai dengan pedoman
Jumlah draf/konsep laporan realisasi Alokasi
Dana Desa (ADD) dan Dana Desa (DD) yang
terkumpul dan tersusun dengan benar dan sesuai
dengan pedoman (tahun n)
a. 12 desa se-Kecamatan
Pakisaji
b. Data Kasi Pemerintahan
24
SASARAN/KINERJA UTAMA
INDIKATOR KINERJA UTAMA
PENJELASAN/FORMULASI
PENGHITUNGAN
SUMBER DATA
Jumlah draf/konsep kegiatan pemerintahan
antara lain :
a. Laporan Pemilihan Kepala Desa (Pilkades)
Serentak Tahun 2019
b. Laporan penyaringan dan penjaringan
perangkat desa
c. Laporan pemilihan anggota Badan
Permusyawaratan Desa
Jumlah draf/konsep kegiatan pemerintahan
antara lain :
a. Laporan Pemilihan Kepala Desa (Pilkades)
Serentak Tahun 2019 (tahun n)
b. Laporan penyaringan dan penjaringan
perangkat desa (tahun n)
c. Laporan pemilihan anggota Badan
Permusyawaratan Desa (tahun n)
a. 12 desa se-Kecamatan
Pakisaji
b. Data Kasi Pemerintahan
Tertib administrasi barang/asset Jumlah draf/konsep Laporan Semesteran
Barang Milik Daerah yang diinput pada aplikasi
SIMBADA
Jumlah draf/konsep Laporan Semesteran Barang
Milik Daerah yang diinput pada aplikasi
SIMBADA (tahun n)
Data Kasubag Umum
Kepegawaian, Keuangan dan
Asset
25
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1. Jabatan : PRANATA PERLINDUNGAN MASYARAKAT
2. Tugas : Melakukan kegiatan, pengamanan, penertiban, dan perlindungan masyarakat
3. Fungsi : -
SASARAN/KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA UTAMA PENJELASAN/FORMULASI
PENGHITUNGAN SUMBER DATA
Laporan data keamanan dan ketertiban yang
disusun dengan benar sesuai dengan
pedoman
Jumlah draf/konsep laporan kejadian yang
dilaporkan
Jumlah draf/konsep laporan kejadian yang
dilaporkan tahun (n)
12 desa se-Kecamatan Pakisaji
Jumlah draf/konsep laporan data Linmas
dan Siskamling Aktif yang disusun dengan
benar dan sesuai dengan pedoman
Jumlah draf/konsep laporan data Linmas dan
Siskamling Aktif tahun (n)
12 desa se-Kecamatan Pakisaji
Jumlah draf/konsep jadwal piket jaga kantor
yang disusun dengan benar
Jumlah draf/konsep jadwal piket jaga kantor
tahun (n)
a. Data absensi pegawai
b. Data Kasubag Umum, Kepegawaian,
Keuangan dan Aset
26
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1. Jabatan : PENGADMINISTRASI PEMERINTAHAN DESA PAKISAJI
2. Tugas : Melakukan kegiatan pencatatan dan pendokumentasian di bidang pemerintahan
3. Fungsi : -
SASARAN/KINERJA UTAMA
INDIKATOR KINERJA UTAMA
PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN
SUMBER DATA
Tertib administrasi pengelolaan keuangan desa
Jumlah dokumen perencanaan dan pelaporan yang terkoordinasi dan disusun dengan benar serta sesuai dengan pedoman, antara lain : a. Rencana Pembangunan Jangka Menengah
Desa (RPJMDes) dan review;
b. Rencana Kerja Pemerintah Desa (RKPDes);
c. Pelaksanaan kebijakan Anggaran Pendapatan
dan Belanja Desa (APBDesa);
d. Rancangan Anggaran Pendapatan dan Belanja
Desa (APBDesa);
e. Rancangan Perubahan Anggaran Pendapatan
dan Belanja Desa (APBDesa);
f. Rancangan Peraturan Desa tentang Anggaran
Pendapatan dan Belanja Desa (APBDesa);
g. Rancangan Peraturan Desa tentang Perubahan
Anggaran Pendapatan dan Belanja Desa
(APBDesa);
Jumlah dokumen perencanaan dan pelaporan yang terkoordinasi dan disusun dengan benar serta sesuai dengan pedoman, antara lain : a. Rencana Pembangunan Jangka Menengah
Desa (RPJMDes) dan review (tahun n);
b. Rencana Kerja Pemerintah Desa (RKPDes)
(tahun n);
c. Pelaksanaan kebijakan Anggaran Pendapatan
dan Belanja Desa (APBDesa) (tahun n);
d. Rancangan Anggaran Pendapatan dan Belanja
Desa (APBDesa) (tahun n);
e. Rancangan Perubahan Anggaran Pendapatan
dan Belanja Desa (APBDesa) (tahun n);
f. Rancangan Peraturan Desa tentang Anggaran
Pendapatan dan Belanja Desa (APBDesa)
(tahun n);
g. Rancangan Peraturan Desa tentang
Perubahan Anggaran Pendapatan dan Belanja
Desa (APBDesa) (tahun n);
Data Pemerintah Desa Pakisaji
27
SASARAN/KINERJA UTAMA
INDIKATOR KINERJA UTAMA
PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN
SUMBER DATA
h. Rancangan Peraturan Desa tentang
Pertanggungjawaban Pelaksanaan Anggaran
Pendapatan dan Belanja Desa (APB Desa);
i. Rancangan Peraturan Kepala Desa tentang
Penjabaran Anggaran Pendapatan dan Belanja
Desa (APBDesa);
j. Rancangan Peraturan Kepala Desa tentang
Perubahan Penjabaran Anggaran Pendapatan
dan Belanja Desa (APBDesa);
k. Rancangan Peraturan Desa tentang Realisasi
Anggaran Pendapatan dan Belanja Desa
(APBDesa);
l. Penyusunan Laporan Keuangan Desa dalam
rangka pertanggungjawaban pelaksanaan
Anggaran Pendapatan dan Belanja Desa
(APBDesa);
m. Jumlah verifikasi terhadap Dokumen
Pelaksanaan Anggaran (DPA), Dokumen
Pelaksanaan Perubahan Anggaran (DPPA), dan
Dokumen Pelaksanaan Anggaran Lanjutan
(DPAL);
n. Jumlah verifikasi terhadap Rencana Anggaran
Kas Desa (RAK Desa);
h. Rancangan Peraturan Desa tentang
Pertanggungjawaban Pelaksanaan Anggaran
Pendapatan dan Belanja Desa (APB Desa)
(tahun n);
i. Rancangan Peraturan Kepala Desa tentang
Penjabaran Anggaran Pendapatan dan Belanja
Desa (APBDesa) (tahun n);
j. Rancangan Peraturan Kepala Desa tentang
Perubahan Penjabaran Anggaran Pendapatan
dan Belanja Desa (APBDesa) (tahun n);
k. Rancangan Peraturan Desa tentang Realisasi
Anggaran Pendapatan dan Belanja Desa
(APBDesa) (tahun n);
l. Penyusunan Laporan Keuangan Desa dalam
rangka pertanggungjawaban pelaksanaan
Anggaran Pendapatan dan Belanja Desa
(APBDesa) (tahun n);
m. Jumlah verifikasi terhadap Dokumen
Pelaksanaan Anggaran (DPA), Dokumen
Pelaksanaan Perubahan Anggaran (DPPA),
dan Dokumen Pelaksanaan Anggaran Lanjutan
(DPAL) (tahun n);
n. Jumlah verifikasi terhadap Rencana Anggaran
Kas Desa (RAK Desa) (tahun n);
28
SASARAN/KINERJA UTAMA
INDIKATOR KINERJA UTAMA
PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN
SUMBER DATA
o. Jumlah verifikasi terhadap bukti penerimaan
dan pengeluaran Anggaran Pendapatan dan
Belanja Desa (APBDesa);
p. Jumlah koordinasi dan fasilitasi tugas perangkat
desa dalam menjalankan tugas Pelaksana
Pengelolaan Keuangan Desa (PPKD)
o. Jumlah verifikasi terhadap bukti penerimaan
dan pengeluaran Anggaran Pendapatan dan
Belanja Desa (APBDesa) (tahun n);
p. Jumlah koordinasi dan fasilitasi tugas
perangkat desa dalam menjalankan tugas
Pelaksana Pengelolaan Keuangan Desa
(PPKD) (tahun n)
Tertib administrasi data kependudukan
Jumlah laporan kependudukan Jumlah laporan kependudukan (tahun n) Data Pemerintah Desa Pakisaji
Tertib administrasi Pajak Bumi dan Bangunan (PBB)
Jumlah monitoring dan pelaksanaan penarikan serta pelaporan pemasukan Pajak Bumi dan Bangunan (PBB)
Jumlah monitoring dan pelaksanaan penarikan serta pelaporan pemasukan Pajak Bumi dan Bangunan (PBB) (tahun n)
Data Pemerintah Desa Pakisaji
Pelaksanaan Musyawarah Pembangunan Desa
Jumlah pelaksanaan dan laporan Musrenbangdes Jumlah pelaksanaan dan laporan Musrenbangdes (tahun n)
Data Pemerintah Desa Pakisaji
29
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1. Jabatan : PENGADMINISTRASI PEMERINTAHAN DESA SUTOJAYAN
2. Tugas : Melakukan kegiatan pencatatan dan pendokumentasian di bidang pemerintahan
3. Fungsi : -
SASARAN/KINERJA UTAMA
INDIKATOR KINERJA UTAMA
PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN
SUMBER DATA
Tertib administrasi pengelolaan keuangan desa
Jumlah dokumen perencanaan dan pelaporan yang terkoordinasi dan disusun dengan benar serta sesuai dengan pedoman, antara lain : a. Rencana Pembangunan Jangka Menengah
Desa (RPJMDes) dan review;
b. Rencana Kerja Pemerintah Desa (RKPDes);
c. Pelaksanaan kebijakan Anggaran Pendapatan
dan Belanja Desa (APBDesa);
d. Rancangan Anggaran Pendapatan dan Belanja
Desa (APBDesa);
e. Rancangan Perubahan Anggaran Pendapatan
dan Belanja Desa (APBDesa);
f. Rancangan Peraturan Desa tentang Anggaran
Pendapatan dan Belanja Desa (APBDesa);
Jumlah dokumen perencanaan dan pelaporan yang terkoordinasi dan disusun dengan benar serta sesuai dengan pedoman, antara lain : a. Rencana Pembangunan Jangka Menengah
Desa (RPJMDes) dan review (tahun n);
b. Rencana Kerja Pemerintah Desa (RKPDes)
(tahun n);
c. Pelaksanaan kebijakan Anggaran Pendapatan
dan Belanja Desa (APBDesa) (tahun n);
d. Rancangan Anggaran Pendapatan dan Belanja
Desa (APBDesa) (tahun n);
e. Rancangan Perubahan Anggaran Pendapatan
dan Belanja Desa (APBDesa) (tahun n);
f. Rancangan Peraturan Desa tentang Anggaran
Pendapatan dan Belanja Desa (APBDesa)
(tahun n);
Data Pemerintah Desa Pakisaji
30
SASARAN/KINERJA UTAMA
INDIKATOR KINERJA UTAMA
PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN
SUMBER DATA
g. Rancangan Peraturan Desa tentang Perubahan
Anggaran Pendapatan dan Belanja Desa
(APBDesa);
h. Rancangan Peraturan Desa tentang
Pertanggungjawaban Pelaksanaan Anggaran
Pendapatan dan Belanja Desa (APB Desa);
i. Rancangan Peraturan Kepala Desa tentang
Penjabaran Anggaran Pendapatan dan Belanja
Desa (APBDesa);
j. Rancangan Peraturan Kepala Desa tentang
Perubahan Penjabaran Anggaran Pendapatan
dan Belanja Desa (APBDesa);
k. Rancangan Peraturan Desa tentang Realisasi
Anggaran Pendapatan dan Belanja Desa
(APBDesa);
l. Penyusunan Laporan Keuangan Desa dalam
rangka pertanggungjawaban pelaksanaan
Anggaran Pendapatan dan Belanja Desa
(APBDesa);
m. Jumlah verifikasi terhadap Dokumen
Pelaksanaan Anggaran (DPA), Dokumen
Pelaksanaan Perubahan Anggaran (DPPA), dan
Dokumen Pelaksanaan Anggaran Lanjutan
(DPAL);
g. Rancangan Peraturan Desa tentang
Perubahan Anggaran Pendapatan dan Belanja
Desa (APBDesa) (tahun n);
h. Rancangan Peraturan Desa tentang
Pertanggungjawaban Pelaksanaan Anggaran
Pendapatan dan Belanja Desa (APB Desa)
(tahun n);
i. Rancangan Peraturan Kepala Desa tentang
Penjabaran Anggaran Pendapatan dan Belanja
Desa (APBDesa) (tahun n);
j. Rancangan Peraturan Kepala Desa tentang
Perubahan Penjabaran Anggaran Pendapatan
dan Belanja Desa (APBDesa) (tahun n);
k. Rancangan Peraturan Desa tentang Realisasi
Anggaran Pendapatan dan Belanja Desa
(APBDesa) (tahun n);
l. Penyusunan Laporan Keuangan Desa dalam
rangka pertanggungjawaban pelaksanaan
Anggaran Pendapatan dan Belanja Desa
(APBDesa) (tahun n);
m. Jumlah verifikasi terhadap Dokumen
Pelaksanaan Anggaran (DPA), Dokumen
Pelaksanaan Perubahan Anggaran (DPPA),
dan Dokumen Pelaksanaan Anggaran Lanjutan
(DPAL) (tahun n);
31
SASARAN/KINERJA UTAMA
INDIKATOR KINERJA UTAMA
PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN
SUMBER DATA
n. Jumlah verifikasi terhadap Rencana Anggaran
Kas Desa (RAK Desa);
o. Jumlah verifikasi terhadap bukti penerimaan
dan pengeluaran Anggaran Pendapatan dan
Belanja Desa (APBDesa);
p. Jumlah koordinasi dan fasilitasi tugas perangkat
desa dalam menjalankan tugas Pelaksana
Pengelolaan Keuangan Desa (PPKD)
n. Jumlah verifikasi terhadap Rencana
Anggaran Kas Desa (RAK Desa) (tahun n);
o. Jumlah verifikasi terhadap bukti penerimaan
dan pengeluaran Anggaran Pendapatan dan
Belanja Desa (APBDesa) (tahun n);
p. Jumlah koordinasi dan fasilitasi tugas
perangkat desa dalam menjalankan tugas
Pelaksana Pengelolaan Keuangan Desa
(PPKD) (tahun n)
Tertib administrasi data kependudukan
Jumlah laporan kependudukan Jumlah laporan kependudukan (tahun n) Data Pemerintah Desa Pakisaji
Tertib administrasi Pajak Bumi dan Bangunan (PBB)
Jumlah monitoring dan pelaksanaan penarikan serta pelaporan pemasukan Pajak Bumi dan Bangunan (PBB)
Jumlah monitoring dan pelaksanaan penarikan serta pelaporan pemasukan Pajak Bumi dan Bangunan (PBB) (tahun n)
Data Pemerintah Desa Pakisaji
Pelaksanaan Musyawarah Pembangunan Desa
Jumlah pelaksanaan dan laporan Musrenbangdes Jumlah pelaksanaan dan laporan Musrenbangdes (tahun n)
Data Pemerintah Desa Pakisaji
32
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1. Jabatan : PENGADMINISTRASI PEMERINTAHAN DESA PERMANU
2. Tugas : Melakukan kegiatan pencatatan dan pendokumentasian di bidang pemerintahan
3. Fungsi : -
SASARAN/KINERJA UTAMA
INDIKATOR KINERJA UTAMA
PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN
SUMBER DATA
Tertib administrasi pengelolaan keuangan desa
Jumlah dokumen perencanaan dan pelaporan yang terkoordinasi dan disusun dengan benar serta sesuai dengan pedoman, antara lain : a. Rencana Pembangunan Jangka Menengah
Desa (RPJMDes) dan review;
b. Rencana Kerja Pemerintah Desa (RKPDes);
c. Pelaksanaan kebijakan Anggaran Pendapatan
dan Belanja Desa (APBDesa);
d. Rancangan Anggaran Pendapatan dan Belanja
Desa (APBDesa);
e. Rancangan Perubahan Anggaran Pendapatan
dan Belanja Desa (APBDesa);
f. Rancangan Peraturan Desa tentang Anggaran
Pendapatan dan Belanja Desa (APBDesa);
Jumlah dokumen perencanaan dan pelaporan yang terkoordinasi dan disusun dengan benar serta sesuai dengan pedoman, antara lain : a. Rencana Pembangunan Jangka Menengah
Desa (RPJMDes) dan review (tahun n);
b. Rencana Kerja Pemerintah Desa (RKPDes)
(tahun n);
c. Pelaksanaan kebijakan Anggaran Pendapatan
dan Belanja Desa (APBDesa) (tahun n);
d. Rancangan Anggaran Pendapatan dan Belanja
Desa (APBDesa) (tahun n);
e. Rancangan Perubahan Anggaran Pendapatan
dan Belanja Desa (APBDesa) (tahun n);
f. Rancangan Peraturan Desa tentang Anggaran
Pendapatan dan Belanja Desa (APBDesa)
(tahun n);
Data Pemerintah Desa Pakisaji
33
SASARAN/KINERJA UTAMA
INDIKATOR KINERJA UTAMA
PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN
SUMBER DATA
g. Rancangan Peraturan Desa tentang Perubahan
Anggaran Pendapatan dan Belanja Desa
(APBDesa);
h. Rancangan Peraturan Desa tentang
Pertanggungjawaban Pelaksanaan Anggaran
Pendapatan dan Belanja Desa (APB Desa);
i. Rancangan Peraturan Kepala Desa tentang
Penjabaran Anggaran Pendapatan dan Belanja
Desa (APBDesa);
j. Rancangan Peraturan Kepala Desa tentang
Perubahan Penjabaran Anggaran Pendapatan
dan Belanja Desa (APBDesa);
k. Rancangan Peraturan Desa tentang Realisasi
Anggaran Pendapatan dan Belanja Desa
(APBDesa);
l. Penyusunan Laporan Keuangan Desa dalam
rangka pertanggungjawaban pelaksanaan
Anggaran Pendapatan dan Belanja Desa
(APBDesa);
m. Jumlah verifikasi terhadap Dokumen
Pelaksanaan Anggaran (DPA), Dokumen
Pelaksanaan Perubahan Anggaran (DPPA),
dan Dokumen Pelaksanaan Anggaran Lanjutan
(DPAL);
g. Rancangan Peraturan Desa tentang
Perubahan Anggaran Pendapatan dan Belanja
Desa (APBDesa) (tahun n);
h. Rancangan Peraturan Desa tentang
Pertanggungjawaban Pelaksanaan Anggaran
Pendapatan dan Belanja Desa (APB Desa)
(tahun n);
i. Rancangan Peraturan Kepala Desa tentang
Penjabaran Anggaran Pendapatan dan Belanja
Desa (APBDesa) (tahun n);
j. Rancangan Peraturan Kepala Desa tentang
Perubahan Penjabaran Anggaran Pendapatan
dan Belanja Desa (APBDesa) (tahun n);
k. Rancangan Peraturan Desa tentang Realisasi
Anggaran Pendapatan dan Belanja Desa
(APBDesa) (tahun n);
l. Penyusunan Laporan Keuangan Desa dalam
rangka pertanggungjawaban pelaksanaan
Anggaran Pendapatan dan Belanja Desa
(APBDesa) (tahun n);
m. Jumlah verifikasi terhadap Dokumen
Pelaksanaan Anggaran (DPA), Dokumen
Pelaksanaan Perubahan Anggaran (DPPA),
dan Dokumen Pelaksanaan Anggaran Lanjutan
(DPAL) (tahun n);
34
SASARAN/KINERJA UTAMA
INDIKATOR KINERJA UTAMA
PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN
SUMBER DATA
n. Jumlah verifikasi terhadap Rencana Anggaran
Kas Desa (RAK Desa);
o. Jumlah verifikasi terhadap bukti penerimaan
dan pengeluaran Anggaran Pendapatan dan
Belanja Desa (APBDesa);
p. Jumlah koordinasi dan fasilitasi tugas perangkat
desa dalam menjalankan tugas Pelaksana
Pengelolaan Keuangan Desa (PPKD)
n. Jumlah verifikasi terhadap Rencana
Anggaran Kas Desa (RAK Desa) (tahun n);
o. Jumlah verifikasi terhadap bukti penerimaan
dan pengeluaran Anggaran Pendapatan dan
Belanja Desa (APBDesa) (tahun n);
p. Jumlah koordinasi dan fasilitasi tugas
perangkat desa dalam menjalankan tugas
Pelaksana Pengelolaan Keuangan Desa
(PPKD) (tahun n)
Tertib administrasi data kependudukan
Jumlah laporan kependudukan Jumlah laporan kependudukan (tahun n) Data Pemerintah Desa Pakisaji
Tertib administrasi Pajak Bumi dan Bangunan (PBB)
Jumlah monitoring dan pelaksanaan penarikan serta pelaporan pemasukan Pajak Bumi dan Bangunan (PBB)
Jumlah monitoring dan pelaksanaan penarikan serta pelaporan pemasukan Pajak Bumi dan Bangunan (PBB) (tahun n)
Data Pemerintah Desa Pakisaji
Pelaksanaan Musyawarah Pembangunan Desa
Jumlah pelaksanaan dan laporan Musrenbangdes Jumlah pelaksanaan dan laporan Musrenbangdes (tahun n)
Data Pemerintah Desa Pakisaji
35
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1. Jabatan : PENGADMINISTRASI PEMERINTAHAN
2. Tugas : Melakukan kegiatan pencatatan dan pendokumentasian di bidang pemerintahan
3. Fungsi : -
SASARAN/KINERJA UTAMA
INDIKATOR KINERJA UTAMA
PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN
SUMBER DATA
Tertib administrasi data validasi perangkat desa
Jumlah draf/konsep validasi perangkat desa
yang terkumpul dan tersusun dengan benar
Jumlah draf/konsep validasi perangkat desa
yang terkumpul dan tersusun dengan benar
(tahun n)
a. 12 desa se-Kecamatan Pakisaji
b. Data Kasi Pemerintahan
Jumlah draf/konsep laporan Tanah Kas
Desa (TKD) yang terkumpul dan tersusun
dengan benar
Jumlah draf/konsep laporan Tanah Kas Desa
(TKD) yang terkumpul dan tersusun dengan
benar (tahun n)
12 desa se-Kecamatan Pakisaji
Tertib administrasi data kependudukan
Jumlah draf/konsep validasi update data
kependudukan
Jumlah draf/konsep validasi update data
kependudukan (tahun n)
Data Kasi Pemerintahan
Jumlah perekaman e-KTP Jumlah perekaman e-KTP (tahun n) Data Kasi Pemerintahan
36
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1. Jabatan : PENGELOLA BAHAN PERENCANAAN
2. Tugas : Melakukan kegiatan pengelolaan bahan dan penyusunan laporan di bidang perencanaan
3. Fungsi : -
SASARAN/KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA UTAMA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN
SUMBER DATA
Kualitas penyusunan dokumen
perencanaan, evaluasi dan
pelaporan
Jumlah draf/konsep dokumen perencanaan
yang disusun dengan benar dan sesuai
dengan pedoman, antara lain:
a. Rencana Strategis (Renstra) dan input
data aplikasi e-renstra;
b. Rencana Kerja (Renja) dan input data
aplikasi e-rkpd/e-renja;
c. Rencana Kinerja Anggaran (RKA) dan
input data aplikasi e-budgeting;
d. Input data aplikasi Sistem Informasi
Rencana Umum Pengadaan (SIRUP)
e. Perjanjian Kinerja;
f. Indikator Kinerja Individu (IKI);
g. Renaksi (Rencana Aksi);
h. Rencana Kinerja Tahunan (RKT)
Jumlah draf/konsep dokumen perencanaan
yang disusun dengan benar dan sesuai dengan
pedoman tahun (n), antara lain:
a. Rencana Strategis (Renstra) dan input data
aplikasi e-renstra (tahun n);
b. Rencana Kerja (Renja) dan input data
aplikasi e-rkpd/e-renja (tahun n);
c. Rencana Kinerja Anggaran (RKA) dan input
data aplikasi e-budgeting (tahun n);
d. Input data aplikasi Sistem Informasi Rencana
Umum Pengadaan (SIRUP) (tahun n);
e. Perjanjian Kinerja (tahun n);
f. Indikator Kinerja Individu (IKI) (tahun n);
g. Renaksi (Rencana Aksi) (tahun n);
h. Rencana Kinerja Tahunan (RKT) (tahun n)
Data Kasubag Perencanaan,
Evaluasi dan Pelaporan
37
SASARAN/KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA UTAMA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN
SUMBER DATA
Jumlah draf/konsep laporan hasil evaluasi
yang disusun dengan benar dan sesuai
dengan pedoman, antara lain laporan hasil
pelaksanaan rencana kerja per triwulan.
Jumlah draf/konsep laporan hasil evaluasi yang
disusun dengan benar dan sesuai dengan
pedoman, antara lain laporan hasil pelaksanaan
rencana kerja per triwulan tahun (n).
Data Kasubag Perencanaan,
Evaluasi dan Pelaporan
Jumlah draf/konsep dokumen pelaporan
yang disusun dengan benar dan sesuai
dengan pedoman, antara lain :
a. LKj Kecamatan (Laporan Kinerja
Kecamatan);
b. Laporan Penyelenggaraan
Pemerintahan Daerah (LPPD);
c. Laporan Keterangan
Pertanggungjawaban (LKPJ) dan input
data aplikasi e-lkpj;
Jumlah draf/konsep dokumen pelaporan yang
disusun dengan benar dan sesuai dengan
pedoman tahun (n), antara lain :
a. LKj Kecamatan (Laporan Kinerja Kecamatan)
(tahun n);
b. Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan
Daerah (LPPD) (tahun n);
c. Laporan Keterangan Pertanggungjawaban
(LKPJ) dan input data aplikasi e-lkpj
(tahun n)
Data Kasubag Perencanaan,
Evaluasi dan Pelaporan
38
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1. Jabatan : PETUGAS KEAMANAN
2. Tugas : Melakukan kegiatan pengamanan dan penertiban
3. Fungsi : -
SASARAN/KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA UTAMA PENJELASAN/FORMULASI
PENGHITUNGAN SUMBER DATA
Peningkatan keamanan dan ketertiban
lingkungan kantor yang kondusif
Jumlah kegiatan pelaksanaan piket jaga
kantor
Jumlah kegiatan pelaksanaan piket jaga kantor
tahun (n)
a. Data absensi pegawai
b. Data Kasubag Umum, Kepegawaian,
Keuangan dan Aset
Jumlah kegiatan pelaksanaan PAM Jumlah kegiatan pelaksanaan PAM tahun (n) Berdasarkan acara/kegiatan
39
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1. Jabatan : PETUGAS KEAMANAN
2. Tugas : Melakukan kegiatan pengamanan dan penertiban
3. Fungsi : -
SASARAN/KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA UTAMA PENJELASAN/FORMULASI
PENGHITUNGAN SUMBER DATA
Peningkatan keamanan dan ketertiban
lingkungan kantor yang kondusif
Jumlah kegiatan pelaksanaan piket jaga
kantor
Jumlah kegiatan pelaksanaan piket jaga kantor
tahun (n)
a. Data absensi pegawai
b. Data Kasubag Umum, Kepegawaian,
Keuangan dan Aset
Jumlah kegiatan pelaksanaan PAM Jumlah kegiatan pelaksanaan PAM tahun (n) Berdasarkan acara/kegiatan
40
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1. Jabatan : PENGADMINISTRASI UMUM
2. Tugas : Melakukan kegiatan pencacatan dan pendokumentasian bahan dan dokumen umum
3. Fungsi : -
SASARAN/KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA UTAMA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN
SUMBER DATA
Tertib administrasi kegiatan kesejahteraan sosial
Jumlah draf/konsep surat dalam bidang kesejahteraan sosial
Jumlah draf/konsep surat dalam bidang kesejahteraan sosial (tahun n)
Data Kasi Kesejahteraan Sosial
dan Kepemudaan
Jumlah input data pada aplikasi Subsidi Listrik Tepat Sasaran
Jumlah input data pada aplikasi Subsidi Listrik Tepat Sasaran (tahun n)
a. Dokumen pengajuan pelayanan
administrasi kependudukan
pada 12 desa se-Kecamatan
Pakisaji
b. Data Kasi Kesejahteraan Sosial
dan Kepemudaan
Jumlah draf/konsep verifikasi dan validasi data Sistem Informasi Kesejahteraan Sosial Next Generation (SIKS NG)
Jumlah draf/konsep validasi data Sistem Informasi Kesejahteraan Sosial Next Generation (SIKS NG) (tahun n)
a. Dokumen pengajuan pelayanan
administrasi kependudukan
pada 12 desa se-Kecamatan
Pakisaji
b. Data Kasi Kesejahteraan Sosial
dan Kepemudaan
41
SASARAN/KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA UTAMA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN
SUMBER DATA
Jumlah draf/konsep validasi Data Miskin (DAMIS)
Jumlah draf/konsep verifikasi dan validasi Data Miskin (DAMIS) (tahun n)
a. Dokumen pengajuan pelayanan
administrasi kependudukan
pada 12 desa se-Kecamatan
Pakisaji
b. Data Kasi Kesejahteraan Sosial
dan Kepemudaan
42
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1. Jabatan : PENGELOLA PENGADUAN PUBLIK
2. Tugas : Melakukan kegiatan pengelolaan dan penyusunan laporan di bidang pengaduan publik
3. Fungsi : -
SASARAN/KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA UTAMA PENJELASAN/FORMULASI
PENGHITUNGAN SUMBER DATA
Tertib administrasi pelayanan PATEN Jumlah pemohon administrasi PATEN
yang ditangani
Jumlah data pemohon yang diinput dalam
aplikasi PATEN tahun (n)
a. Dokumen pengajuan pemohon PATEN
pada 12 desa se-Kecamatan Pakisaji
b. Data Kasi Pelayanan Publik
43
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1. Jabatan : PENGADMINISTRASI PENGADUAN PUBLIK
2. Tugas : Melakukan kegiatan pengadministrasian dan pendokumentasian di bidang pengaduan publik
3. Fungsi : -
SASARAN/KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA UTAMA PENJELASAN/FORMULASI
PENGHITUNGAN SUMBER DATA
Jenis pelayanan kecamatan 1. Jumlah Pelayanan pelayanan
kependudukan, yaitu :
a. Pengantar e-KTP
b. Pengantar KK
c. Pengantar Pindah Tempat
1. Jumlah Pelayanan administrasi kependudukan
tahun (n)
a. Pengantar e-KTP
b. Pengantar KK
c. Pengantar Pindah Tempat
a. Dokumen pengajuan pelayanan
administrasi kependudukan pada 12 desa
se-Kecamatan Pakisaji
b. Data Kasi Pelayanan Publik
2. Jumlah pemohon legalisasi umum yang
ditangani
2. Jumlah Pelayanan legalisasi umum tahun (n) a. Dokumen pengajuan pelayanan legalisasi
umum pada 12 desa se-Kecamatan
Pakisaji
b. Data Kasi Pelayanan Publik
Pakisaji, Januari 2020
CAMAT PAKISAJI
INDRA GUNAWAN, S.Sos
Pembina Tingkat I NIP. 19710211 199201 1 005
44