Impresa: sostantivo femminile plurale Patrizia Bomben Presidente Comitato Imprenditoria Femminile di Pordenone Pordenone, 10 dicembre 2009

Impresa: sostantivo femminile plurale

Patrizia Bomben

PresidenteComitato Imprenditoria Femminile di Pordenone

Pordenone, 10 dicembre 2009

Impresa: sostantivo femminile pluralePordenone, 10 dicembre 2009

2

In attuazione della legge 215/92 nascono i comitati IF presso tutte le Camere di Commercio italiane, a seguito di un accordo siglato nel 1999 tra Ministero dello Sviluppo Economico e Unioncamere.

Nello stesso anno la Camera di Commercio di Pordenone ha provveduto a istituire il Comitato Provinciale giunto oggi al quarto mandato.

Il comitato secondo l’accordo, integrato nel 2005 da un nuovo protocollo tra Unioncamere ed il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, ha diverse finalità.

Premessa


3

Promuovere iniziative per lo sviluppo e la qualificazione della presenza delle donne nel mondo dell’imprenditoria

Avviare indagini conoscitive per determinare i problemi che ostacolano l’entrata delle donne nel mondo del lavoro e nell’imprenditoria in particolare

Facilitare l’accesso al credito e l’inserimento nei vari settori economici delle relative imprese

Proporre iniziative per attivare nel territorio un sistema di collaborazioni sinergiche con gli enti pubblici e privati che svolgano attività di sostegno e promozione dell’imprenditoria femminile in genere

Finalità del comitato


4

agricoltura

artigianato

commercio

cooperazione

industria

organizzazione sindacale delle lavoratrici e dei lavoratori

consigliere camerale

Il comitato è composto dalle rappresentanti delle diverse categorie economiche:


5

corso di formazione “Donne Immigrate creano Impresa”corso di formazione “Turismo e Ospitalità: un’opportunità al femminile” attività di divulgazione delle norme di sostegno finanziario specifico a favore delle imprese femminili (legge 215/92, Misura regionale E17Imp, programma imprenderò, legge 53/2000…)servizio di consulenza gratuita per donne che vogliono avviare una attività imprenditoriale, attraverso un apposito sportello “Crea la tua impresa” gestito da ConCentroPremi: Idea impresa donna (ed. varie); Imprese agricole innovative (ed. 2005); Donne immigrate (ed. 2005)ruolo politico istituzionaleRealizzazione di un depliant per dare identità al comitato

Le iniziative più caratterizzanti che ha promosso e sostenuto in questi anniil Comitato IF di Pordenone


6

Attivato un sistema di Incontri Regionali sulla concertazione progettuale relativa alle politiche collegate all’imprenditoria femminile

Corsi di formazione e comunicazione: “Se io Comunico la mia impresa Comunica”, (due edizioni)

Partecipazione a eventi , fiere e convegni per le imprese al fine di promuovere l’imprenditoria femminile (esempi: Giro d’Italia promosso da Unioncamere; tavola rotonda ANDE; tavola rotonda Pari opportunità ecc.)

Indagine conoscitiva sulle imprenditrici del manifatturiero

Evento di fine anno per far conoscere le caratteristiche dell’imprenditoria femminile nel territorio, richiamare l’attenzione delle istituzioni, dell’opinione pubblica e valorizzare il lavoro delle imprese

Iniziative 2008/2009


7

Le imprese femminili attive sono 6.180(pari al 23,4% del totale imprese della provincia di Pordenone)

Rispetto a fine giugno del 2008:sono presenti 11 imprese femminili in piùla variazione percentuale è del +0,18%

Le imprese femminili in Friuli Venezia Giulia: Gorizia 2.513 (pari al 10,2%); Pordenone 6.180 (pari al 25,2%); Trieste 3.788 (pari al 15,4%); Udine 12.084 (pari al 49,2%).

Le imprese femminili in provinciaDati InfoCamere al 30 giugno 2009


8

Distribuzione delle imprese per forma giuridicaDati InfoCamere al 30 giugno 2009


9

Distribuzione delle imprese per settore di attivitàDati InfoCamere al 30 giugno 2009


10

Le cariche ricoperte da donne sono 11.702(pari al 27,2% del totale cariche della provincia di Pordenone)

Rispetto a fine giugno del 2008:sono presenti 120 cariche femminili in menola variazione percentuale è del -1%

Le cariche femminili in Friuli Venezia Giulia: Gorizia 4.546 (pari al 10,2%); Pordenone 11.702 (pari al 26,2%); Trieste 6.831 (pari al 15,3%); Udine 21.546 (pari al 48,3%).

Le cariche femminili in provinciaDati InfoCamere al 30 giugno 2009


11

Tipologie di cariche: quote detenute da donneDati InfoCamere al 30 giugno 2009


12

Individuare criticità e interventi utili

Campione: 80 intervistate

Area di indagine: provincia di Pordenone

Questionari on – line

Fonte: Camera di Commercio di Pordenone - elaborazioni Questlab srl

Indagine conoscitivaimprenditrici manifatturiero


13

Quota delle imprese manifatturiereper numero di figure manageriali femminiliMonografica congiuntura III trimestre 2009 - casi intervistati 229



14

Distribuzione per settore delle impresecon almeno una donna nel management Monografica congiuntura III trimestre 2009 - casi 102



15

Distribuzione delle imprese per settore e numero di figure manageriali femminiliMonografica congiuntura III trimestre 2009 - casi 229



16

Distribuzione per titolo di studiodel management femminileMonografica congiuntura III trimestre 2009 - casi 102



17

Percentuale di rispondenti donneche hanno dato giudizi di criticitàMonografica congiuntura del III trimestre 2009 - casi 77



18

Percentuale di rispondenti donneche ritengono utili alcune tipologie d'interventoMonografica congiuntura del III trimestre 2009 - casi 63



19

Necessità di informazione e formazione

Difficoltà di accesso al credito

Conciliazione dei tempi di vita–lavoro, quindi necessità di un welfare più flessibile

Le donne (imprenditrici o lavoratrici) evidenziano disagi strutturali in quanto è difficile rendere effettiva la tutela del proprio lavoro, la cura di bambini e anziani

Carenza di servizi nel territorio a favore di tali problematiche

Problematiche


20

Mantenere attivo e migliorare lo sportello di consulenza “Crea la tua impresa”

Formazione: elemento indispensabile per fare impresa (proseguire il percorso già avviato con supporto di ConCentro)

Mostra fotografica (i cambiamenti della donna in 60 anni di storia in FVG)

Calendario 2011 (dalla mostra fotografica..)

Convegno nell’ambito dell’iniziativa “WAI-Women Ambassadors in Italy” in collaborazione con ConCentro.

Obiettivi 2010 Comitato IF di Pordenone


21

Il mondo femminile è una risorsa per lo sviluppo locale in quanto:• Contribuisce alla crescita socio-economica• Promuove e afferma approcci alternativi di sviluppo

Conclusioni

Aspetti positivi che caratterizzano la donna nell’imprenditoria dinamicità, flessibilità, legame con il territorio e alle tradizioni, alla naturale sensibilità, all’attenzione alla qualità della vita..

Promuovere a livello locale significa avere maggiore possibilità di coinvolgere attori rilevanti (autorità locali, parti sociali, imprese)

Le comunità locali hanno necessità di organizzare reti di servizi per creare nuove opportunità per l’imprenditoria femminile

Le slide verranno pubblicate nel sito:http://www.pn.camcom.it

22

Grazie per l’attenzione

Documents

Impresa: sostantivo femminile plurale Patrizia Bomben Presidente Comitato Imprenditoria Femminile di Pordenone Pordenone, 10 dicembre 2009