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IMPORTÂNCIA DO TRABALHO INTEGRADO NO SISTEMA CONFEA/CREAs. A VIDA. “A vida não é só trabalho...”. Família. Amigos / Colegas. Lazer. Atividades físicas. Boa e Correta Alimentação. A VIDA. TAMBÉM É REPLETA DE DESAFIOS. É uma batalha diária. Assessor da Presidência. Superintendente. - PowerPoint PPT Presentation
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IMPORTÂNCIA DO TRABALHO INTEGRADO
NO SISTEMA CONFEA/CREAs
A VIDA“A vida não é só trabalho...”Família Amigos / ColegasLazer Atividades físicasBoa e Correta Alimentação
A VIDATAMBÉM É REPLETA DE DESAFIOSÉ uma batalha diária
Coordenador da APG
Assessor da PresidênciaSuperintendenteGerente Interino – DA / DFIS
MINHA MISSÃO
FUNÇÕES GERENCIAISMOTIVADORINTEGRADOR
POR QUE É IMPORTANTE O TRABALHO INTEGRADO NO SISTEMA CONFEA/CREAs?
COMPLEXIDADE DOS ATORES E FUNÇÕES
ConselheirosDiretores RegionaisInspetoresFuncionários ComissionadosEntidades de ClasseInstituições de Ensino
E NÓS, O QUE PODEMOS FAZER?A Integração passa por detalhes que podem fazer toda a DIFERENÇA
Comunicação
Envolvimento
E NÓS, O QUE PODEMOS FAZER?Conversar, se interessar pelo trabalho do colegaEntender a missão da EmpresaAtuar com eficácia na orientação, fiscalização, valorização e aperfeiçoamento do exercício profissional, promovendo a melhoria da segurança e da qualidade de vida da sociedade
E NÓS, O QUE PODEMOS FAZER?Ter noção de tudo que a Empresa produz – Produtos / Serviços
Entender quem é o nosso CLIENTE
Entender os fluxos dos processosEntender a importância e os reflexos de nossas ações
E NÓS, O QUE PODEMOS FAZER?
ENVOLVIMENTO
Em uma equipe, dizer onde está indo, é completamente diferente de dar uma satisfação ao colega. É mostrar que a equipe está integrada.
E NÓS, O QUE PODEMOS FAZER?AÇÕES PRÁTICAS – DAT & DFISColaborar para criar roteiros diferenciados; Mapear qual região recebe mais reclamações; Saber qual tipo de denúncia é mais comum e em qual região; Cruzar dados das diligências e denúncias realizadas;Digitação de notificações; Expedição de correspondências; Controle do prazo das notificações;Repasse de Informações sobre as notificações de SELO BRANCO (as não cadastradas no SIC);
“TODA EQUIPE É UM GRUPO, MAS NEM TODO O GRUPO É
UMA EQUIPE...”Na equipe todos são voltados para o mesmo objetivo
Existe transparência. Ninguém esconde o jogo.
“TODA EQUIPE É UM GRUPO, MAS NEM TODO O GRUPO É
UMA EQUIPE...”Resultados se destacam como um time de FUTEBOL
Toda a equipe vibra com o GOL do colega, porque todo o time ganha.
TIME DE FUTEBOLESTRUTURAPresidente
Conselho deliberativoTécnicoRoupeiroJogadores
ESCALAÇÃO DO CREA/SC FUTEBOL CLUBE
DF
DJU
PRESIDENTE
DRPDFIS
SUPER
DTEC
DAT
DRH DA
DTI
E NÓS, O QUE PODEMOS FAZER?
NÓS JÁ ESTAMOS FAZENDO!!!!!!!
Mas sabemos que sempre podemos melhorar.Temos competência!Temos compromisso!NÓS QUEREMOS MELHORAR!!!!!!
NÓS SOMOS UM GRANDE TIME!!!
NÓS SOMOS UM TIME VENCEDOR!!!!
OBRIGADO EBOM TRABALHO A
TODOS.
PELLEGRINI
Agradecimentos especiaisDanielaDircereneLarissa - AicomMarcos BlumenauPauloPedro Miguel