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TEMARIO

Objetivo

Contar con los conocimientos necesarios para identificarperfectamente en qué casos se debe tener el registro antela STPS, los criterios de la autoridad, y las obligaciones derivadas de la obtención del REPSE.

Expositor:Mtro. José Juan

RÍOS AGUILAR

Expositor:Lic. Nancy Zeltzin

RODRÍGUEZ GARCÍA

EXPOSITORES:

LIVEStreaming

oGrabado*

*Grabación disponible sólo durante 4 días

09:00a

13:30ENERO11

SEMINARIO

Implicaciones laborales yde de la subcontrataciónespecializada

SEGURIDAD SOCIAL

1.-¿Qué es la subcontratación? 2.- Tipos de subcontratación 3.-¿Qué es la subcontratación de servicios especializados? 4.-¿Qué pasa con los servicios compartidos entre empresas? 5.- Formalización del contrato de subcontratación

6.-¿Quiénes están obligados a tramitar el REPSE? · Interpretación jurídica · Criterios de la STPS 7.- Envío de informa cuatrimestral al IMSS e Infonavit 8.- Consecuencias de exigir al REPSE a quien no le corresponde

Licenciada en Derecho, egresada de la Universidad Mexicana Plantel

Central.Se ha desempeñado como profesional operativo en la Subsecretaría General de Acuerdos de la Suprema Corte de

Justicia de la Nación.

Licenciada en Derecho, y cuenta con una maestría en derecho corporativo por la Universidad Latinoamericana y un máster

en Consultoría y Auditoría Laboral por la Universidad Pablo de

Olavide (Sevilla, España).