IM LEBENDIGEN HAUS - MUT Deutschland · 2019. 9. 2. · IM LEBENDIGEN HAUS LEIPZIG #DAILYBUSINESSKONGRESS 09.10.2019 EHEMALIGE ALTE HAUPTPOST ... und Veranstaltern sehr herzlich zum

IM LEBENDIGEN HAUSLEIPZIG

#DAILYBUSINESSKONGRESS09.10.2019

E H E M A L I G E A L T E H A U P T P O S T | A U G U S T U S P L A T Z 1 – 3

2 3#DAILYBUSINESSKONGRESS 3

Grußwort MARTIN DULIG, WOLFGANG TIEFENSEE und PROF. DR. ARMIN WILLINGMANN 05 - 07

Programm im Überblick 08 - 1 0

BUSINESS SHOWROOMS 1 1 - 23Übersicht, Programm- und Partnervorstellung

MUT-KONTROVERS 24 - 25Die interaktive Diskussion mit Dr. Bernhard Krusche, Prof. Dr. Bernd Okun, Peter Ledermann und Mathias Keswani

ZUKUNFT DER MOBILITÄT 26 - 27Podiumsdiskussion mit Fabian Stenger, Ralf Kalupner, Andreas Dunsch, Tobias Wachowski und Martin Johann Fröhlich

DENKPAUSE 28 - 29Gesprächsrunde mit Marco Stender, Bernd Damme, Anne Göpel, Katja Ferber und Lars Schirrmacher

WIRTSCHAFT & AUFBRUCH 30 - 42Chancen erkennen. Veränderungen wagen

› DR. PETER BRINKMANN 31Und seine kleine Rolle beim großen Mauerfall!

› DEUTSCH-CHINESISCHES MITTELSTANDSFORUM 38Regionale Unternehmen im internationalen Dialog

› Workshop INTERNATIONALISIERUNGSOFFENSIVE SACHSEN 39

› Podiumsdiskussion STADT LEIPZIG 40 - 41EXZELLENT VERNETZT

› BASISLAGER 42Der Zugang zur Mitteldeutschen Startup-Szene

MUT DEUTSCHLAND LAGEPLAN 32 - 34

MUT DEUTSCHLAND PROGRAMMPLAN 35 - 37

MUT-NETZWERKLOUNGE 43Dialog in entspannter Atmosphäre

SPEED CONNECTION 44Businesskontakte in Höchstgeschwindigkeit

BUSINESS CHAMPION AWARD 45Wirtschaft trifft Sport mit Karsten Tornow, Katarina Witt und Steffen Freund

DR. AUMA OBAMA 46Keynote und Talkrunde mit der Autorin, Soziologin und Gründerin der Sauti Kuu Foundation

LUTZ HERKENRATH 47Sondervortrag des Speakers, Coaches und Schauspielers

SABINE SAUBER 48Keynote der Unternehmenssprecherin und Head of Marketing Design Offices GmbH

GESUNDE MITARBEITER FÜR EIN STARKES UNTERNEHMEN 49Der interaktive und modulare Selbsttest

Vorträge und Workshops 50 - 59

MUT AUSBRUCH – DIE PARTY AM HOTSPOT 60

Service 62

DER KONGRESS BEWEGT – NUR GEMEINSAM

MUT-PARTNER

KOOPERATIONSPARTNER

MUT-THEMENSPONSOREN

EUROPCARLogo Positif 4C

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C99 M0 J72 N86

C74 M0 J38 N0

4 5#DAILYBUSINESSKONGRESS

MUT DEUTSCHLAND 2019

Unternehmer, Selbstständige, Entscheider, Führungskräfte, Personalentwickler, Gesund-heitsbeauftragte, Betriebsräte und Sie, Sie alle sind herzlich willkommen.

Geführt von der Vision, Impulsgeber, Horizonterweiterer, Inspirationsquelle und aktiver Ver-netzer zu sein, geleitet von dem Anspruch, eine inhaltlich wertvolle und zeitgemäße Plattform zu stellen, hat der MUT mit dem Lebendigen Haus und der Beteiligung der darin integrierten Partei-en einen Gastgeber gefunden, der den Facetten des Kongresses den passenden Raum bietet.

Arbeitswelten, Gesundheitsmanagement, Mobilität und HR-Trends sind die unternehmerischen Themenschwerpunkte, die den MUT 2019 bewegen – aus verschiedenen Perspektiven widerge-spiegelt in Keynotes, Vorträgen und Workshops.

Der Kongress präsentiert sich in diesem Jahr am 9. Oktober 2019 in seiner 15. Auflage mit einem einzigartigen Konzept, dem Daily Business Kongress, in den attraktiven Räumlichkeiten von Design Offices, Motel One, John Reed und Felix im gesamten Lebendigen Haus Leipzig (ehem. Alte Hauptpost).

GRUSSWORT

MARTIN DULIGSächsischer Staatsminister für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr

Sehr geehrte Teilnehmerinnen und Teilnehmer des MUT Deutschland 2019, dem Daily Business Kongress in Leipzig,

bei den aktuellen und komplexen Herausforderungen auf nationaler wie auch internationaler Ebene setzen zukunftsorientierte Entscheidungen in der Wirtschaft viel unternehmerisches Gespür, Mut und Zuversicht voraus: Sei es der Mangel an Auszubildenden, Fachkräften und Unter-nehmensnachfolgern; die sich durch Digitalisierung stetig und immer schneller verändernden Arbeits- und Unternehmenswelten oder der international zunehmende Protektionismus – der Mittelstand ist heute in vielerlei Hinsicht gefordert. Es gilt, aus den Herausforderungen mittel- und langfristig Perspektiven und Chancen für das eigene Unternehmen zu entwickeln. Hier setzt der Unternehmertag mit den diesjährigen Themenschwerpunkten und seinem Veranstaltungs-konzept beispielhaft an.

Der MUT bietet mittelständischen Führungskräften wichtige Informations- und Vernetzungs-möglichkeiten, die offenbar sehr erfolgreich ankommen: Ich gratuliere den Veranstalterinnen und Veranstaltern sehr herzlich zum Jubiläum, in diesem Jahr MUT bereits zum 15. Mal durchzu-führen, und wünsche ihnen weiterhin gutes Gelingen.

Den teilnehmenden Entscheiderinnen und Entscheidern in der Wirtschaft wünsche ich wert-volle Anregungen und Gespräche auf dieser Tagung sowie viel Erfolg bei der anschließenden Umsetzung neuer Ideen.

Ihr

Foto: SMW

A, Schleser


GRUSSWORT

PROF. DR. ARMIN WILLINGMANNMinister für Wirtschaft, Wissenschaft und Digitalisierung des Landes Sachsen-Anhalt

GRUSSWORT

WOLFGANG TIEFENSEEThüringer Minister für Wirtschaft, Wissenschaft und Digitale Gesellschaft

Vor 30 Jahren fand in Leipzig die Friedliche Revolution statt. Daran erinnert am 9. Oktober das Lichtfest Leipzig. Die Party-Gäste des MUT-Kongresses werden vom Lebendigen Haus aus dabei sein, wenn das Lichtfest seinen Höhepunkt erreicht. Dieser Moment wird uns daran erinnern, dass mit der Friedlichen Revolution auch ein neues Kapitel deutscher Wirtschaftsgeschichte begann. Wir werden daran denken, dass Wirtschaft nur in politischer Freiheit gedeiht. Nur hier können Mensch, Unternehmen und Technologie ihre volle Leistungskraft entfalten.

Auch MUT Deutschland feiert ein Jubiläum. 2019 wird zum 15. Mal MUT gemacht. Das ist nur mög-lich, weil es den Veranstaltern immer wieder gelungen ist, die richtigen Akzente zu setzen. So auch in diesem Jahr. Es geht um zukunftsfähige Konzepte für gute Arbeit, leistungsfähige und zufriedene Mitarbeiter und um nachhaltige Mobilität, es geht um die ganzheitliche Vielfalt des modernen Wirtschaftens.

MUT richtet sich nicht nur an Unternehmerinnen und Unternehmer, sondern an alle, die gestalten wollen. Denn die Welt von morgen wird heute entworfen. Sie erscheint als vielgliedriges System, das nicht bis ins Detail geplant werden kann. Trotzdem ist erfolgreiches Wirtschaften möglich. Nämlich dann, wenn man rechtzeitig Trends erkennt und Partner findet, mit denen man neue Aufgaben meistern kann. Der MUT-Kongress ist das richtige Forum dafür. Ich habe deshalb sehr gern die Schirmherrschaft übernommen und wünsche allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern einen ertragreichen Tag.

IhrWolfgang Tiefensee

Liebe Leserinnen und Leser,

mit MUT zum Erfolg – und das gleich im doppelten Sinn! Einerseits schafft der MUT-Kongress auch 2019 wieder eine wichtige Plattform für Führungskräfte und Entscheider aus Mittel-deutschland, um sich zu informieren und zu vernetzen. Andererseits benötigen Unternehmer – neben vielen anderen Tugenden – natürlich vor allem Mut. Deutschland braucht Menschen, die nicht nur Risiken sehen, sondern vor allem Chancen. Wir setzen auf Firmenchefs und Gründer, die ihren eigenen Weg gehen und andere dabei mitnehmen; auf Persönlichkeiten, die Wachstum und Wohlstand erarbeiten und ermöglichen. Kurzum: Wir brauchen mehr Menschen mit „German MUT“!

Stillstand führt zu Rückschritt. Nur wer sich auf den Weg macht und etwas wagt, der kann Neues schaffen. Das zeigt sich auch in Sachsen-Anhalt. In unserem Bundesland gibt es viele Unter-nehmen, die wirtschaftlich erfolgreich und in ihren Nischen sogar Weltmarktführer sind. Diese Hidden Champions leben von Mut und Unternehmergeist – aber ebenso von neuen Ideen und der Vernetzung. Auch hierfür kann der „MUT 2019“ mit seinem interessanten Rahmenprogramm zu aktuellen Zukunftsthemen ein echter Impulsgeber sein. Ich wünsche den Unternehmern und Führungskräften aus Sachsen-Anhalt und Mitteldeutschland einen spannenden Kongress in Leipzig.

Ihr

PROGRAMM 2019

Prof. Dr. Bernd OkunDr. Bernhard KruscheUlrike DrischmannNorbert HanselUlrike BrennerPierre GeisensetterGuido Rottkämper

Tobias WachowskiRalf KalupnerFabian Stenger Stefan LappeThomas Dehler

Martin Johann FröhlichSabine Sauber

MUT-SUNNY SIDE UP MUT-KONTROVERS ZUKUNFT DER MOBILITÄT WIRTSCHAFT & AUFBRUCH

DENKPAUSE WOHLFÜHLZONE JOB SPEED CONNECTION BUSINESS CHAMPION BUSINESS SHOWROOMSMUT AUSBRUCH DIE PARTY AM HOTSPOT

MUT-SUNNY SIDE UP08:00 - 09:00 Uhr Felix Restaurant

Mit einer wohltuenden Tasse Kaffee und einem Croissant im Felix Restaurant mit einem einzigartigen Blick auf den Augustusplatz startet der DAILYBUSINESSKONGRESS.

Andreas Dunsch Peter Ledermann

Matt Wichmann Philipp Zettel Kerstin Ephrosi Ulrike Bresch Nicole Eisenschmidt Angela Ditter Sandra Bierod-Bähre Mathias Keswani

MUT-NETZWERKLOUNGE BASISLAGERGE SUN DE MIT AR BEI TER FÜR EIN STAR KES UN TER NEH MEN

DR. AUMA OBAMA DR. PETER BRINKMANN LUTZ HERKENRATH

Arno Köster

Marco Weicholdt

Kathrin Rieger

Ronny Krönert

Sarah Pierenkemper

Marco Stender

Bernd Damme

Anne Göpel

Cathleen Schlüter

Katja Ferber

Uwe Thuß

Dr. Marko Gerat Hendrich

Tabea Marx

Dr. Markus Dobler Dirk Thärichen

Dr. Wolfgang Petzold Lars Schirrmacher

Programmübersicht Seite 35 – 37

mehr Infos

PODIUMSDISKUSSION DER STADT LEIPZIG

BUSINESS SHOWROOMSUNSERE ALTERNATIVE ZUM KLASSISCHEN MESSESTAND

09:00 – 18:00 Uhr // Felix Suiten, Haus 1, 5. OG

Die Felix Suiten im Lebendigen Haus werden zu Business Showrooms und somit zur attraktiven Präsentationsfläche für diese Unternehmen ...

TreppenhausHaus 1/2Felix/Motel One

Trep

penh

aus

Haus

1, F

elix

Blickrichtung Innenhof // Campus

Blickrichtung Augustusplatz

Suite 528 Suite 529 Suite 530 Suite 531 Suite 532 Suite 534

Suite 516 Suite 527Suite 520 Suite 525 Suite 526

› Sonderformat

Suite 520 // Seite 14

Suite 520// Seite 14


Suite 530 // Seite 22-23 Suite 529 // Seite 20 Suite 528 // Seite 20

Suite 532 // Seite 15 Suite 534 // Seite 19 Suite 516 // Seite 16


INSTITUT FÜRFACHKRÄFTESICHERUNG

Suite 525 // Seite 18 Suite 526 // Seite 15

Programmübersicht Business Showrooms:

WIE SIE DIE ZUKUNFT IHRES UNTERNEHMENS GESTALTEN MAKE YOUR CHANGEab 09:00 Uhr // 13:00–13:30 Uhr // Felix Suite 534 // Seite 19

WOHLFÜHLZONE JOB – BUSINESSTALK IM ELEANTO DREIBETTZIMMER eleanto GmbH ab 09:00 Uhr // 10:30 & 14:30 Uhr // Felix Suite 530 // Seite 22

DIE RICHTIGEN FACHKRÄFTE BINDEN UND FINDENInstitut für Fachkräftesicherungab 09:00 Uhr // Felix Suite 527 // Seite 17

SÄCHSISCHE TALENTE FÜR DIE SÄCHSISCHE WIRTSCHAFTZAROF. GmbH ab 09:00 Uhr // Felix Suite 528 // Seite 20

OPEN MOBILITY. FOR ALL.EUROPCAR MOBILITY GROUP ab 09:00 // Felix Suite 531 // Seite 16

ERFOLGREICH IN DER KUNDENKOMMUNIKATIONmailingwork GmbH ab 09:00 Uhr // Felix Suite 516 // Seite 16

MIT PERSONALVERMITTLUNG ZUM PASSENDEN PERSONALOrizon GmbHab 09:00 Uhr // Felix Suite 532 // Seite 15

SCHUTZRECHTE: NUR FÜR GROSSE UNTERNEHMEN? Deutsches Patent- und Markenamt ab 09:00 Uhr // Felix Suite 526 // Seite 15

FÜHREN AUF DISTANZ – WAS LÄUFT DA ANDERS ALS IN PRÄSENZ? GEFTA Gesellschaft für Telearbeit mbH, Dr. Dobler-Optimierung ab 09:00 Uhr // Felix Suite 520 // Seite 14

KAFFEE IST IMMER EINE GUTE IDEE Neuland GmbH & Co. KG ab 09:00 Uhr // Felix Suite 529 // Seite 20

AUDIO IST UND BLEIBT EN VOGUE mir.) marketing im radio ab 09:00 Uhr // Felix Suite 525 // Seite 18



C96 M0 J49 N50

C99 M0 J72 N86

C74 M0 J38 N0

11 13BUSINESS SHOWROOMS BUSINESS SHOWROOMS

mehr Infos

15BUSINESS SHOWROOMS14 #DAILYBUSINESSKONGRESS

› Business Showroom

MIT PERSONALVERMITTLUNG ZUM PASSENDEN PERSONALHERZLICH WILLKOMMEN BEI ORIZON!

09:00 – 18:00 Uhr // Suite 532

Sie haben einen Arbeitsplatz zu besetzen? ORIZON möchte im persönlichen Gespräch das Thema Personalvermittlung als Be-standteil der Personaldienstleistung erläutern, gleichzeitig mit populären Irrtümern und Vorbehalten aufräumen und zeigen, wie Sie externe Recruiter bei der Suche nach qualifiziertem Personal effizient einsetzen. Als einer der zehn größten Personaldienstleister in Deutschland weist ORIZON im Bereich der Personalvermittlung hohe Erfolgsquoten auf. Mit umfang-reichen Personalprojekten wie z.B. Outplacement, Bewerber-management, Executive Search zur Besetzung von Führungs-positionen oder dem Outsourcing personalrelevanter Aufgaben stärkt ORIZON Unternehmen als Partner auf Augenhöhe.


PATENT – MARKE – DESIGN – GEBRAUCHSMUSTER NUR ETWAS FÜR GROSSE UNTERNEHMEN?DIE PATENTINFORMATIONSZENTREN KLÄREN AUF

09:00 – 18:00 Uhr // Suite 526

Patente, Gebrauchsmuster, Marken und Designs sind auch für kleine und mittlere Unternehmen entscheidend. Sie haben einen maßgeblichen Anteil am Unternehmenserfolg. Aufwand und Gebühren sind viel geringer, als Sie vielleicht vermuten. Unterstützung finden Sie bei den Patentinformationszentren. Diese kooperieren seit vielen Jahren mit dem DPMA – sie sind DIE regionalen Ansprechpartner für Firmen. Sie unterstützen bei der Anwendung und dem Management gewerblicher Schutz-rechte und können darüber hinaus Nukleus eines innovativen Netzwerkes sein. Informieren Sie sich im Showroom des DPMA und nutzen Sie Angebote der Patentinformationszentren aus Dresden und Leipzig.


FÜHREN AUF DISTANZ

WAS LÄUFT DA ANDERS ALS IN PRÄSENZ?

09:00 – 18:00 Uhr // Suite 520

Die GEFTA ist Full-Service-Provider für Telearbeit, welcher Unternehmen auf den Weg in die Arbeitsortflexibilisierung vorbereitet und begleitet. Organisatorische, technische und rechtliche Rahmenbedingungen werden identifiziert und gelöst. In enger Partnerschaft durchleuchtet das Team von Dr. Dobler-Optimierung mithilfe professioneller Diagnostik Be-legschaften hinsichtlich Effizienz und Effektivität und liefert Strategien und Konzepte.

Einblicke zu praxisbewährten Vorgehensweisen gibt es in unserem gemeinsamen Showroom.



DIE RICHTIGEN FACHKRÄFTE BINDEN UND FINDEN

INSTITUT FÜR FACHKRÄFTESICHERUNG – WAS WIR FÜR SIE TUN KÖNNEN

UWE THUSS | Ingenieurpädagoge, Gründer und Inhaber IfFsiDR. MARKO GERAT HENDRICH | Verfahrenstechniker und stellv. Institutsleiter09:00 – 18:00 Uhr // Suite 527

Das IfFsi hilft Unternehmen, wesentliche Faktoren zu identi-fizieren, welche die Mitarbeiterzufriedenheit im Unternehmen beeinflussen. Mittels App-basierter Befragungsmethoden wird effektiv herausgefunden, welche Bedürfnisse die Mitarbeiter wirklich haben und was Unternehmen tun oder eher unterlassen sollten, um die besten Mitarbeiter nicht zu verlieren. Erfahren Sie, wie Sie mit der Software JobsNavi nahezu ohne Personal-aufwand genau die Fachkräfte finden, die zu Ihren offenen Stel-len passen. Finden Sie in einem 5-Minuten-Quick-Check heraus, was Sie schon richtig machen und wo Sie noch Reserven haben!

INSTITUT FÜRFACHKRÄFTESICHERUNG


OPEN MOBILITY. FOR ALL.

09:00 – 18:00 Uhr // Suite 531

Wir leben in einem aufregenden Zeitalter der Mobilität – von autonomen Autos über E-Scooter-Sharing bis hin zu fliegenden Taxis gibt es viele Möglichkeiten, von A nach B zu gelangen. Aber paradoxerweise müssen Fluidität, Multimodalität und Nahtlosigkeit erst noch erreicht werden. Und angesichts massiver Verstädterung und des demografischen Wandels ist Mobilität die neue Grenze, an der sich soziale Unterschiede dramatisch vergrößern können. Mobilität für alle – das ist das Ziel der Europcar Mobility Group. Mit vielfältigen Mobilitätslö-sungen wie Autovermietung, Transporter, Lkw, Chauffeur-Ser-vice, Carsharing oder Peer-to-Peer-Lösungen bietet die Europcar Mobility Group innovative und individuelle Alternati-ven zum Autobesitz.


THE NEXT GENERATION

WIE SIE E-MAILS UND NEWSLETTER ERFOLGREICH IN DER KUNDENKOMMUNIKATION EINSETZEN

09:00 – 18:00 Uhr // Suite 516

E-Mails sind der perfekte Kanal, weil Sie damit Beziehungen aufbauen und Leads zu echten Kunden machen. Zudem sind E-Mails ein elementarer Bestandteil des gesamten Internets. Im mailingwork-Showroom zeigen wir Ihnen, wie auch Sie E-Mails und Newsletter erfolgreich nutzen und professionelles E-Mail-Marketing einfach umsetzen.

Für die Praxis gemacht:10:00 Uhr // Hacks & Trends für Ihr E-Mail-Marketing 202013:30 Uhr // Ihr leichter Einstieg in das Newsletter-Marketing16:00 Uhr // Über automatisierte Prozesse Kunden enger binden



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BESTEIGEN SIE MIT MIR.) DEN ONLINE AUDIO-GIPFEL!

AUDIO IST UND BLEIBT EN VOGUE

09:00 – 18:00 Uhr // Suite 525

Satte 98,8 % der Bevölkerung hören Audio, sei es per UKW, über das Smartphone oder das Tablet. Trends wie Smart Speaker oder Podcasts befeuern die Audionutzung zusätzlich. Mit kreativer Audiowerbung platzieren Werbekunden ihre Botschaft bei der für sie relevanten Zielgruppe und erreichen diese durch sogenanntes Targeting noch konsequenter.

mir.) marketing im radio ist der führende Vermarkter im Audio-werbemarkt in Sachsen und Thüringen und überzeugt mit einem breiten Portfolio an Radiosendern und Online-Audio Angeboten.


MAKE YOUR CHANGE

WIE SIE DIE ZUKUNFT IHRES UNTERNEHMENS GESTALTEN – DER BUSINESS-TALK IM FUTURE ROOM

NICOLE EISENSCHMIDT Change Expertin und Inhaberin Make Your Change09:00 – 18:00 Uhr // Suite 534

Es muss anders werden, damit es gut bleiben kann. Dieses vage Gefühl begegnet uns allen irgendwann. Und der Eindruck trügt nicht. Um auch in Zukunft unternehmerisch erfolgreich zu sein, braucht es Veränderung. Die Welt wandelt sich ständig und das an vielen Stellen fundamental. Fast alles wird immer schneller, komplexer und undurchschaubarer. Gleichzeitig streben wir Menschen nach Stabilität und Sicherheit. Als Unternehmer*in und Führungskraft tragen Sie eine besondere Verantwortung, dies für sich und Ihre Mitarbeitenden in Ein-klang zu bringen.Welche Antworten können Sie auf Zukunftsfragen geben? Wohin genau soll die Reise Ihres Unternehmens gehen? Wie sieht Ihr Zukunftsbild aus?

13:00 Uhr // Vortrag im Business ShowroomIm Future-Room beamen Sie sich gedanklich ins Jahr 2025. Welche Themen werden Unternehmen bewegen? Mit welchen Herausforderungen gilt es umzugehen? Welche Szenarien könnten uns erwarten? Wo liegen Chancen? Wo Risiken? Und vor allem: Was können und sollten wir heute schon tun?

Schauen Sie gemeinsam mit Nicole Eisenschmidt aus ver-schiedenen Perspektiven auf die Zukunft. Tauschen Sie Er-fahrungen aus und entwickeln Sie gemeinsam mit der Change Expertin Ideen. Sie werden Impulse erhalten und erkennen, wie sie verborgene Potenziale heben können. Sie werden klarer auf die nächsten Jahre schauen und Handlungsoptionen ent-wickeln. Nehmen Sie ganz konkrete nächste Schritte mit, die Sie im eigenen Unternehmen umsetzen können. Gehen Sie im Future Room in den Dialog mit der Zukunft. Seien Sie nicht wie Vogel Strauß, sondern wie der Adler, der sich einen Überblick verschafft.

So gestalten Sie Ihre Zukunft aktiv. Und das fühlt sich gut an.

Sind Sie bereit fürein Abenteuer mit einer fremden Frau?

Dann treffen Sie Alexa in unserem innovativen Showroom, ganz ohne Ärger mit dem Partner.

Versprochen.

Alexa erwartet Sie ab 9 Uhr in der Felix Suite 525 //Haus 1 // 5. OG in unserem interaktiven Showroomund verrät Ihnen ganz unverblümt verführerischeDetails zum Thema Online Audio. Spannende Insightszu Potentialen für Ihr Unternehmen inklusive.

Können Sie dieser Versuchung widerstehen?



KAFFEE IST IMMER EINE GUTE IDEE

09:00 – 18:00 Uhr // Suite 529

Betreten Sie Neuland beim MUT, schnuppern Sie bei einer leckeren Tasse Kaffee mit uns in ca. 30-minütigen World Café-Sequenzen in die vielfältige Welt des Megatrends New Work.

Wir von Neuland-Raumkonzepte gestalten nicht nur Ihren Tagungs- und Seminarbereich dialogorientiert, sondern ver-stehen uns durchaus im doppelten Sinne als Architekten Ihres Dialogs: In den Workshops möchten wir Raum für echte Begegnungen, intensive Gespräche und inspirierenden Austausch schaffen.Entdecken Sie die Welt von New Work.


MATCH ME IF YOU CAN

SÄCHSISCHE TALENTE FÜR DIE SÄCHS. WIRTSCHAFT

KATHRIN RIEGER | Gründerin, GF und ProjektleiterinANGELA DITTER | Projektmanagerin „Step In“09:00 – 18:00 Uhr // Suite 528

„Step In“ ist eine sachsenweite Initiative vom Staatsministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr, um dem akademischen Fach-kräftebedarf im Freistaat zu begegnen. Studierende, Promovie-rende und Alumni sollen frühzeitig mit sächsischen Unternehmen in Kontakt gebracht werden, um sie im Sinne einer langfristig geplanten Mitarbeiterbindung für Unternehmen zu gewinnen. Gleichzeitig gilt es, die Sichtbarkeit von KMUs bei der Zielgruppe zu erhöhen sowie attraktive Jobeinstiegs- und Entwicklungs-möglichkeiten zu gestalten. Die ZAROF. GmbH setzt die Initiative gemeinsam mit den Regionalpartnern in Dresden und Chemnitz um und informiert im Business Showroom, wie Sie Studierende und Absolventen für Ihr Unternehmen gewinnen können.

Design Offices bietet deutschlandweit Orte für Kreativität, Innovation und produktives Teamwork. Hier bekommt New Work ein Zuhause: flexible Büros und Coworking-Bereiche, inspirierende Tagungsräume sowie spektakuläre Eventflächen. Perfekt abgestimmt auf die Anforderungen an modernes Arbeiten inklusive Service on demand. Mehr unter www.designoffices.de

DEUTSCHLANDS SCHÖNSTEARBEITSLANDSCHAFTEN

Jetzt inLeipzig



WOHLFÜHLZONE JOB

BUSINESSTALK IM ELEANTO DREIBETTZIMMER

09:00 – 18:00 Uhr // Suite 530

Im eleanto DREIBETTZIMMER stellen die Expertinnen und Ex-perten für Personalentwicklung und -management während des „Bettgeflüsters“ überzeugte Unternehmerinnen, Unternehmer und engagierte Personalverantwortliche vor und sprechen mit ihnen über zwei Seiten einer Medaille: Die Herausforderungen moderner Personalarbeit einerseits und ihre unmittelbaren Aus-wirkungen auf den Unternehmenserfolg andererseits. Dabei erzählen die Gesprächsgäste sozusagen „zwischen den Kopfkissen“ von ihren bisherigen Erfolgen und Lerneffekten und machen Mut, gerade in Zeiten von demografischem Wandel und Fachkräftemangel im Wettbewerb um die Besten bewusst neue Wege einzuschlagen.Mit über 20 Jahren Erfahrung in den Bereichen Gastronomie, Hotellerie und Handel bietet das Team der „eleanto GmbH – Die Talentmanufaktur“ eine Personalentwicklung, die Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen begeistert.Die Methoden überraschen, irritieren auf konstruktive Weise, inspirieren und laden dazu ein, die eigene Komfortzone zu ver-lassen: persönlich, offen, aktivierend.

Der Businesstalk im eleanto DREIBETTZIMMER verspricht Erleb-nisse, die nachwirken und verbinden. Für die WOHLFÜHLZONE JOB!

Die Moderatoren:

ULRIKE BRENNERExpertin für Personalentwicklung und GF eleanto GmbH

NORBERT HANSELTrainer, Talentbeleuchter und GF eleanto GmbH

ULRIKE DRISCHMANNCoach, Supervisorin und Teamleiterin eleanto GmbH

CATHLEEN SCHLÜTERHead of Human Resources Haema AG in Leipzig14:30 Uhr // Suite 530

Sie hat einen Herzblutjob – darf die Diplom-Kauffrau Cathleen Schlüter, seit Januar 2019 als Head of Human Resources beim Blutspendedienst Haema AG in Leipzig beschäftigt, wortwörtlich behaupten.

Nach ihrem Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Handelshoch-schule Leipzig ist sie seit 1996 in Unternehmen in Leipzig und Mittel-deutschland in verschiedenen Leitungspositionen im HR-Umfeld tätig. Von 2000 bis 2006 führte sie ihr Berufsweg mit der perdata GmbH und der PUUL GmbH in kommunalnahe Unternehmen der Stadt Leipzig / Stadt-werke Leipzig. In den Jahren 2006 bis 2014 hat Cathleen Schlüter den Bereich Personalrecruiting und -entwicklung der DHL Hub Leipzig GmbH verantwortet und war somit aktiv am Aufbauprozess für das Europäische Luftfrachtdrehkreuz der DHL am Flughafen Leipzig beteiligt. Später war sie Personalleiterin in einem der größten Bäckereibetriebe Europas – ARYZTA Bakeries Deutschland GmbH, gelegen im Mansfelder Land.

DIRK THÄRICHEN Vorstandssprecher der Konsum Leipzig eG10:30 Uhr // Suite 530

„Vom Einkaufsmarkt zum Lieblingsladen.“Die Wahl des Einkaufsmarktes ist für viele häufig eine Frage der Tages-angebote. Mehr und mehr legen Kunden aber auch hier Wert auf sehr guten Service und eine imponierende Beratung. Wie das Mitarbeitern zwischen Warenannahme, Kassieren und Regalbe-füllen gelingen kann, wollen wir mit Dirk Thärichen, Vorstandssprecher der Konsum Leipzig eG, ergründen und diskutieren.

Der Diplom-Kaufmann ist seit Juli 2015 Vorstandssprecher der Konsum Leipzig eG. Er bekleidete im Laufe seines beruflichen Werdegangs ver-schiedene Leitungspositionen bei renommierten Arbeitgebern. In den Jahren 2002 und 2003 arbeitete er als Geschäftsführer der Leipziger Olympia-Bewerbungsgesellschaften und war Direktor des Fan-Festes im Rahmen des FIFA World Cup 2006. Später baute er den Rechtehändler Telepool in Leipzig auf. Dort verantwortete er den exklusiven Vertrieb des Fernseh- und Hörfunkprogrammes des MDR. Anschließend war er Kommunikations- und Marketingchef des Senders. Ehrenamtlich enga-giert er sich u.a. für die Förderstiftung Leipziger Stadtbad.

Die Gäste im eleanto DREIBETTZIMMER:


MUT-KONTROVERSHERR MEYER, GEH DOCH BITTE MAL RUTSCHEN! DISKUSSIONSRUNDE NEW WORK

09:00 – 10:30 Uhr // Felix Club, Haus 1, 7. OG

New Work – Chance oder Niedergang produktiver Arbeit?Alle reden von Work-Life-Balance, Flexibilität, Feelgood Management und Raum zur Selbstent-faltung. Gesellschaftlich geprägte Idealvorstellungen prallen ungefiltert auf individuelle Selbst-einschätzung, multiple Arbeitsplatzmodelle und unternehmerische Realität.

New Work at its best, Ziel erreicht oder festgefahren in der (Selbst-) Findungsphase?Fakt ist, die Welt der Arbeit unterliegt einem steten Veränderungsprozess in Höchstgeschwin-digkeit. Keiner kann ihn aufhalten. Machen wir es uns zu schwer, andere Wege zu gehen und die Potentiale neuer Arbeitsmodelle zu nutzen? Sind Arbeitnehmer und Arbeitgeber überhaupt fähig und bereit, einen solchen Prozess gemeinsam zu gestalten oder bleiben am Ende nur Verdruss und extreme Standpunkte? Mensch – Unternehmen – Technologie … geht es im Kern nicht um die Symbiose aus diesen drei Säulen mit dem gemeinsamen Ziel, eine produktive und befriedigen-de Unternehmenskultur zu implementieren? Denn nur diese ist in der Lage, die Potentiale aller Beteiligten – Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Führungskraft – auszuschöpfen. Best Practice Modelle von der Stange kann es nicht geben. Kickertisch, bunte Sitzkissen und Obstpausen helfen dem einen, verwirren aber den anderen. Falsche Selbsteinschätzungen führen zu falschen Erwartun-gen und damit zu falschen Entscheidungen. Gibt es nur Extreme oder hilft auf dem Weg zu mehr Produktivität eine individuelle Betrachtungsweise aller Beteiligten?

Diese Diskussion muss geführt werden!

› Sonderformat Keynote und Moderation: DR. BERNHARD KRUSCHE | Buchautor, Wirtschaftsethnologe und Geschäftsführer der Stiftung Nächste GesellschaftDr. Bernhard Krusche ist Geschäftsführer der Stiftung „Nächste Gesell-schaft“. Als Ethnologe, Organisationsberater und Buchautor bewegen ihn seit fast 20 Jahren Fragen der Innovationsfähigkeit von Organisationen und ihrem Management im Kontext von Wertewandel. Nach einer kurzen Keynote mit Schwerpunkt Unternehmenskultur moderiert er den inter-aktiven Talk.

Als Gesprächsgäste haben zugesagt:

PROF. DR. BERND OKUN | Geschäftsführer Die Führungs- und Veränderungsakademie DE VACTO – Okun GbR„Die alte Art zu führen und zu kommunizieren führt zu paradoxen Überforderungen aller. Da ändern auch „Feelgoodmanager“, work-li-fe-Balancen und Obst auf den Tischen nichts. Vor allem Führung muss umdenken.“

PETER LEDERMANN | Vorstand Mercateo Deutschland AG„Work is Life and Life is Work: Arbeit und Leben muss man nicht balancieren, sondern zusammenbringen! Zuhause hui, am Schreibtisch pfui? Mitarbeiter sollten ihre eigenen Wertesysteme nicht an der Bürotür abgeben müssen.“

MATHIAS KESWANI | Geschäftsführer Nerdindustries GmbH „Wenn Unternehmen Innovationen entwickeln wollen, versammeln sie alle Abteilungen an einem runden Tisch. An runden Tischen entstehen jedoch nur Kompromisse. Und noch nie war ein Kompromiss der Nähr-boden für etwas wirklich Revolutionäres.“


› Sonderformat

ZUKUNFT DER MOBILITÄTDISKUSSIONSRUNDE ZUM THEMA „AUSBRUCH IN DIE MULTIMOBILITÄT“


Alternative Antriebe, vernetzte Autos und selbstständig fahrende Vehikel. Die Mobilität von Übermorgen hat sicher noch zu viele variable Kennzahlen, als dass mit Gewissheit zuverlässige Vorhersagen getroffen werden können. Die sich im Wandel befindende Arbeitswelt lässt zudem zeit- und ortsunabhängiges Arbeiten zur Normalität werden. Der Wunsch, sich komfortabel fortzubewegen und zugleich produktiv sein zu können, steigt und damit die Nachfrage nach einer Infrastruktur für mobiles Arbeiten. Der Bedarf nach intelligenten Mobilitätsdienstleistun-gen, On-Demand-Ridepooling sowie Sharingkonzepten und Kooperationen im B2B Segment, die sowohl Reise-, Arbeits- als auch Vorort-Flexibilität garantieren, ist enorm.

Können Unternehmen mit innovativen Mobilitätskonzepten für ihre Mitarbeiter der Initiator für eine Evolution der Bewegung sein?

Ansätze & Thesen: » Ökobilanzen von Städten bzw. Effizienz haben nichts mit der Entscheidung Auto oder Fahrrad /

Verbrenner oder Elektroantrieb zu tun.

» Bereits in 10 Jahren erfolgt jede dritte Fahrt über ein Sharing-Konzept. Dies wird alternativen Antrieben zum Durchbruch verhelfen.

FABIAN STENGER | Geschäftsführer FlixBus DACH GmbH / FlixTrainFabian Stenger verantwortet die Bereiche Business Development, Marketing, Shops & Stations sowie Public Affairs. Vor seiner im Jahr 2013 startenden Tätigkeit bei FlixBus war er als Strategieberater bei den Unternehmensberatungen Bain & Company sowie Roland Berger tätig. Fabian Stenger hat einen Bachelor in Business Administration und einen Master in Accounting & Finance der Universität St. Gallen.

RALF KALUPNER | Geschäftsführer nextbike GmbHNach seinem Studium der Wirtschaftsingenieurswissenschaften und einigen Jahren beruflicher Tätigkeit machte Ralf Kalupner 2004 aus seiner Leidenschaft fürs Fahrradfahren eine Profession und gründete Nextbike. Als europäischer Marktführer und Bike-Sharing Pionier macht das Leipziger Unternehmen Radfahren zu einem integralen Bestandteil der urbanen Mobilität mit dem Ziel, den Verkehr umweltfreundlicher zu gestalten.

ANDREAS DUNSCH | Geschäftsführer FlyNex GmbHEr verfügt über detailliertes und langjähriges Drohnen-Know-how. Unter anderem sammelte Andreas Dunsch dieses als Offizier, wobei er sich mit Drohnen in prozess-orientierter Weise beschäftigte. Seine Expertise führte zu wissenschaftlichen Studien und war als ministerielle Vorlage am politischen Entscheidungsprozess beteiligt. Herr Dunsch ist Beiratsmitglied des Bundesverkehrsministeriums für un-bemannte Verkehrsführung und Digitalisierung sowie Sachverständiger für das DIN.

TOBIAS WACHOWSKI | General Manager CleverShuttle Leipzig & DresdenNach seinem betriebswirtschaftlichen Studium arbeitete der 32-jährige Thüringer für einen großen deutschen Versicherungskonzern im Projektmanagement und war danach in diversen leitenden Funktionen bei einem amerikanischen Onlineversand-händler tätig. Nun ist Tobias für insgesamt 240 CleverDriver und 80 Elektrofahrzeu-ge in Leipzig und Dresden verantwortlich.

MARTIN JOHANN FRÖHLICH | Head of New Horizons - New Digital Busi-ness (TDB) - Deutsche Bahn AGMartin Johann Fröhlich ist ein Unternehmer der neuen Generation. Nach seinem Studium des International Managements in Berlin, Paris, London, Chengdu/China und einem Aufenthalt bei Siemens in Dänemark machte er sich selbstständig. Als frischer und wagemutiger Unternehmer gründete er sein Modelabel Martin Joyeux und ist hauptberuflich Head of New Horizons für die Deutsche Bahn AG.


Moderation: MARCO WEICHOLDT | Coworking Manager und Startup ScoutDer Regisseur, Autor und Medienprofi studierte Europäische Medienkultur in Frank-reich und Deutschland. Seit 2015 arbeitet er im Zentrum der Leipziger Startupsze-ne und hat das Basislager Coworking zu einem zentralen Treffpunkt für Gründer, Jungunternehmer und Startups etabliert.


› Sonderformat

DENKPAUSEGESPRÄCH ÜBER GESUNDHEITSMANAGEMENT, DAMIT VERBUNDENE VORURTEILE, BESTEHENDE HERAUSFORDERUNGEN UND MÖGLICHE LÖSUNGEN


Noch immer ist die Begrifflichkeit „Gesundheitsmanagement“ keine, die nach Spaß, Lebens-freude oder unter Gesichtspunkten der Rentabilität nach einer guten Investition in die unter-nehmerische Zukunft klingt. Sollte sie aber!

Ein Stimmungsbild:Findet BGM keinen Zugang in die Firmenphilosophie und keine Verankerung bei den Führungs-kräften, sind alle Ansätze zum Scheitern verurteilt.

Ansätze & Thesen: » Gesundheitsmanagement hat ein Wissens-, Akzeptanz- und Beteiligungsproblem

» Gesundheitsmanagement wird nicht als Prozess gesehen und ausschließlich externen Perso-nen überlassen

Die Gesprächsgäste und Sie als Teilnehmende betrachten die Thematik gemeinsam aus ver-schiedenen Perspektiven.

MARCO STENDER | Leitung Region Nordost, Team Gesundheit GmbHEr leitet seit 2018 die Region Nordost bei der Team Gesundheit GmbH am Stand-ort Hamburg. Dabei verantwortet der studierte Theologe den Aufbau und die Weitenentwicklung von Kunden sowie Netzwerkpartnern und Trainern. Weiterhin konzipiert der 45-Jährige Workshops und Impulsvorträge mit den Themenschwer-punkten „Belastungen in der Pflege“, „Vereinbarkeit von Beruf und Familie“.

BERND DAMME | Berater der GF, LACOS Computerservice GmbHAls Firmengründer verantwortet er seit über 25 Jahren die strategische Führung und das Innovationsmanagement. Dabei zeichnet er für Forschung, Kooperationen mit Instituten und Universitäten sowie Messeauftritte und Patente verantwortlich. LACOS konzipiert als etablierter Software-Produzent mit über 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern innovative Precision-Farming-Lösungen für den Agrarsektor.

KATJA FERBER | Referentin für BGM bei der DAK-Gesundheit Die Sozialversicherungsfachangestellte ist bei der DAK-Gesundheit als Referentin für betriebliches Gesundheitsmanagement für Berlin, Brandenburg, Sachsen und Sachsen-Anhalt tätig. Sie berät und begleitet Unternehmen zum Thema Betrieb-liche Gesundheitsförderung und BGM. Sie hat die Zertifizierung als betrieblicher Gesundheitsmanager (TÜV®), ist ausgebildete BGM-Managerin sowie zertifizierter Resilienz Coach.

ANNE GÖPEL | HR & Culture Manager bei der shopware AGDie HR & Culture Managerin der shopware AG kümmert sich als Teamleiterin der HR-Abteilung besonders um den Kulturerhalt des schnell wachsenden Unter-nehmens. Ihre Karriere bei Shopware begann sie vor drei Jahren als Talent Scout und baute in dieser Zeit gemeinsam mit Ralf Marpert, Director Finance & HR, eine Personalabteilung auf und leitet heute erfolgreich ein Team von vier Personen.

LARS SCHIRRMACHER | Gründungs- und Vorstandsmitglied BBGMEr ist seit 2011 Teil des Vorstands des Bundesverband Betriebliches Gesundheits-management e.V. und engagiert sich als Schatzmeister in den Bereichen „Finanzen und Geschäftsstelle“ sowie „Aus- und Weiterbildung“. Neben seiner ehrenamtli-chen Position ist der studierte Diplom-Sportwissenschaftler in seinem Unterneh-men symbicon GmbH als Betrieblicher Gesundheitsmanager und -berater tätig.


Moderation: PIERRE GEISENSETTER | Unternehmenssprecher und Kommunika-tionsleiter McFITEr war bereits in jungen Jahren ein leidenschaftlicher Sportler. Den gelernten Wer-befachwirt zog es Mitte der 90er Jahre zum Radio und später auch als Moderator verschiedener Fernsehformate vor die Kamera. Seit 2015 ist Pierre Geisensetter Unternehmenssprecher und heute auch Kommunikationsleiter der Fitnesskette, die aus einer Randsportart ein Massenphänomen gemacht hat – McFIT.

30 31WIRTSCHAFT UND AUFBRUCH WIRTSCHAFT UND AUFBRUCH

WIRTSCHAFT & AUFBRUCHCHANCEN ERKENNEN. VERÄNDERUNG WAGEN

Stetiger Wandel in hoher Geschwindigkeit bei ständig neuen Erkenntnissen – ein Balanceakt zwischen Beständigkeit und permanenter Reaktion auf sich verändernde Markt- und Ver-brauchererwartungen. Um am Ende nicht Verunsicherung und Stillstand vorzufinden, müssen Unternehmen die Phase des Reagierens hinter sich lassen und mutig und gleichzeitig überlegt agieren. Im Kern geht es um die Lust, Neues zu schaffen, die Kraft, Widerstände abzubauen, und den Willen, Herausforderungen anzunehmen. Dabei helfen neue Impulse, konkrete Angebote, gezielter Wissenstransfer und praktische Hilfestellungen durch erfahrene Spezialisten.

Der MUT Deutschland mit seinem Sonderformat Wirtschaft & Aufbruch öffnet den Zugang ...

» in ausländische Märkte inklusive Förder- und Kooperationsmöglichkeiten im Deutsch-Chinesischen Mittelstandsforum und dem Workshop der IOSax ... Seite 38–39

» zu exzellenter Vernetzung mit Vertretern der fünf Leipziger Schlüsselbranchen bei der Podiums-diskussion des Dezernats für Wirtschaft und Arbeit der Stadt Leipzig ... Seite 40–41

» zur Mitteldeutschen Startup-Szene im Basislager ... Seite 42

» zu spannenden Geschichten, wie der von Journalist Dr. Peter Brinkmann ... Seite 31

Je klarer der Blick auf Chancen und Risiken, je entschlossener die Entscheidungen getroffen werden, desto zielführender kann der zukünftige Weg beschritten werden.

› Sonderformat › Vortrag

30 JAHRE MAUERFALL – DIE RICHTIGE FRAGE ZUM RICHTIGEN ZEITPUNKT!MEINE KLEINE ROLLE BEIM GROSSEN MAUERFALL!

DR. PETER BRINKMANNJournalist13:30 – 14:30 Uhr // Coworking Lounge, Haus 1, 1. OG

Wo waren Sie am 9. November 1989?Fast jeder wird die Antwort auf diese Frage kennen. Fast jeder kann sich daran erinnern, was sie oder er gerade tat, als in den Nachrichten verlautet wurde, dass „unverzüglich“ und „ab sofort“, die Reisefreiheit zwischen Ost- und Westdeutschland gewährt ist.

30 Jahre ist das nun her. 30 Jahre, dass sich die Schlagbäume an den Berliner Grenzüber-gängen öffneten. 30 Jahre, dass die Volkspolizisten überwältigt vom schieren Ansturm der ostdeutschen BürgerInnen ratlos beiseite standen, während Frauen und Männer die Grenzen über-querten.30 Jahre, dass Ost- und Westdeutsche zugleich sich im Freuden-taumel in den Armen lagen. 30 Jahre, dass eines der bewegendsten Ereignisse in der Ge-schichte der Demokratie um die Welt geht.

Wie es dazu kam?Diese Frage beantwortet uns Dr. Peter Brinkmann, der Günter Schabowski bei der Pressekonferenz des SED Zentralkomitees in Bezug auf die Reisefreiheit fragte: „Ab wann, ab sofort?“ Der Rest ist Geschichte!

Zur Person:Peter Brinkmann, Jahrgang 1945, Studium von 1968 bis 1975, danach Journalist bei der »Welt« in Bonn, Wirtschafts-redakteur bei »Bild« in Ham-burg, im Herbst 1989 als erster Korrespondent der Bild in der DDR-Hauptstadt akkreditiert. Später Chefkorrespondent des »Berliner Kurier« und Modera-tor bei TV Berlin.

präsentiert von:

AKKREDITIERUNG + MUT INFO

Schalterhalle // Campus

HAUS 3 | John Reed

1. OG // Kursraum• Firmenfitness RSG-Group

HAUS 2 | MOTEL ONE

7. OG // One Lounge• Speed Connection• Wirtschaftsförderung Sachsen (IOSax)

Haus 1 | Design Offices

Schalterhalle // Erdgeschoss• Sabine Sauber• Peter Ledermann• Guido Rottkämper• Lutz Herkenrath• Business Champion Award• Podiumsdiskussion Stadt Leipzig

(Wirtschaft und Aufbruch)

1. OG // Training Room 4/5• Prof. Dr. Bernd Okun• Dr. Markus Dobler und Thomas Dehler

1. OG // Training Room 3• Matt Wichmann und Philipp Zettel

1. OG // Training Room 1• Sandra Bierod-Bähre • Ulrike Bresch und Kerstin Ephrosi• Tabea Marx

1. OG // WORK LAB• Deutsch-Chinesisches Mittelstandsforum

1. OG // Meet & Move Room 2 • Workshop Drees & Sommer

1. OG // Coworking Lounge• Dr. Dobler-Optimierung und GEFTA• Dr. Peter Brinkmann• Dipl.-Ing. Arch. Stefan Lappe

HAUS 2

HAUS 3

HAUS 1

INNENHOFCAMPUS

SCHALTERHALLE

MUT DEUTSCHLAND

BASISLAGER

HAUS 1 | Felix

5. OG // Felix Suiten• Business Showrooms inkl. Programm

6. OG // Felix Kantine • MUT-Netzwerklounge• MUT-PARTY• ganztägiges Verpflegungsangebot (kostenpflichtig)

7. OG // Restaurant• MUT-SUNNY SIDE UP• MUT-PARTY

7. OG // Felix Club• Dr. Auma Obama• Dr. Bernhard Krusche• MUT-KONTROVERS• ZUKUNFT DER MOBILITÄT• DENKPAUSE

09.10.2019

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JOHN REED // HAUS 3

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MOTEL ONE // HAUS 2

ONE LOUNGE // 7. OG

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FELIX // HAUS 1

CLUB // 7. OG RESTAURANT7. OG

BUSINESS SHOW-ROOMS // 5. OG

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MEET & MOVE ROOM 2

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WIRTSCHAFTSFÖRDERUNG SACHSEN

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Firmenfitness RSG-GroupSeite 49

WorkshopDr. Dobler-

Optimierung und GEFTASeite 50

Dr. Peter Brinkmann

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Dipl.-Ing. Arch. Stefan Lappe

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Wor

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Dirk ThärichenSeite 23

MUTSUNNY SIDE UP

Dr. Bernhard Krusche

MUT-KONTROVERSSeite 24

ZUKUNFT DER MOBILITÄT

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DENKPAUSESeite 28

Dr. Auma ObamaSeite 46

Cathleen SchlüterSeite 23

Nicole EisenschmidtSeite 19

MailingworkSeite 16

MailingworkSeite 16

MailingworkSeite 16

DESIGN OFFICES // SCHALTERHALLE // HAUS 1

SCHALTERHALLEERDGESCHOSS

TRAINING ROOM 1 1. OG

TRAINING ROOM 3 1. OG

TRAINING ROOM 4/5 1. OG

WORK LAB1. OG

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Sabine SauberSeite 48

Peter LedermannSeite 52

Podiumsdiskussion Stadt Leipzig

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Lutz HerkenrathSeite 47

BUSINESS CHAMPION AWARD

Seite 45

Sandra Bierod-BähreSeite 54

K. Ephrosi, U. Bresch Seite 58

Matt Wichmann, Philipp Zettel

Seite 51

Prof. Dr. Bernd OkunSeite 55

Dr. Markus Doblerund Thomas Dehler

Seite 57

DEUT

SCH-

CHIN

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MIT

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TAND

SFOR

UMSe

ite 3

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Seite 56

Guido RottkämperSeite 54

Gesamtprogramm siehe Seite 12–13

MUT DEUTSCHLAND 09.10.2019

35 PROGRAMMPLAN 37PROGRAMMPLAN


DEUTSCH-CHINESISCHES MITTELSTANDSFORUMRegionale Unternehmen im internationalen Dialog

11:00 – 17:00 Uhr // Schalterhalle, Work Lab 1. OG

Das Deutsch-Chinesische Mittelstandsforum dient der Förderung von Handelsbeziehungen und Kooperationen zwischen Mittelstandsunternehmen in Deutschland und China sowie als Schnittstelle für überregionale Wirtschaftsbereiche.

Als universelle Plattform bietet das Forum innerhalb des MUT regionalen Unternehmen die Gelegenheit zum internationalen Austausch und zur Auslotung von Möglichkeiten zur Zusam-menarbeit. Durch die Kompetenz und praktische Erfahrung der ausgewählten Repräsentanten aus verschiedenen Bereichen wird der Zugang zu neuen Netzwerken und Partnerschaften ermöglicht.

Im Rahmen kompetenzorientierter Vorträge vor dem Hintergrund der Zusammenarbeit werden themenspezifische Felder und Disziplinen behandelt.

› Sonderformat › Workshop

UNTERNEHMENSENTWICKLUNG FÖRDERN. AUSLANDSMÄRKTE ERSCHLIESSEN. PERSONAL GEWINNEN.DIE INTERNATIONALISIERUNGSOFFENSIVE SACHSEN UNTERSTÜTZT BEIM EXPORTEINSTIEG

13:30 – 16:00 Uhr // MOTEL ONE, One Lounge, Haus 2, 7. OG

Im Rahmen des Sonderformates „Wirtschaft und Aufbruch“ wird die Wirtschaftsförderung Sachsen GmbH den Unternehmen Unterstützungsmöglichkeiten aufzeigen, die sie in den Bereichen Investition, Wachstum, Absatz und Personal nutzen können.

Konkret beinhaltet der Workshop folgende Themen:

» Fördermöglichkeiten für Unternehmen in Sachsen

» Absatz- und Kooperationsförderung für unternehmerische Aktivitäten im Ausland

» Mitarbeiter und Azubis im Ausland gewinnen

» Wissen und Erfahrungen der Senior Experten nutzen

RONNY KRÖ NERTPro jekt lei ter In ter na tio na li-sie rungs of fen si ve Sach sen (IOSax)

SARAH PIE RENK EM PERWirt schafts päd ago gin In sti-tut der deut schen Wirt schaft Köln

DR. WOLF GANG PET ZOLDSenior Expert Service SES Büro Dres den


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MUT2019_DS_anzeige_netzwerke.pdf 1 15.08.19 13:18


DAS BASISLAGER – TREFFPUNKT DER NEUEN UNTERNEHMER-GENERATIONDER LEIPZIGER COWORKING SPACE ÖFFNET DEN ZUGANG ZUR MITTELDEUTSCHEN STARTUPSZENE

08:00 – 18:00 Uhr // Campus

Beim MUT Deutschland 2019 schlägt das Team vom Basislager sein Bergsteiger-Zelt auf und versammelt digitale Startups aus Mitteldeutschland auf dem Campus. Mit der Unterstützung vom Husky Outdoor Store Leipzig entsteht ein Basislager, an dem sich mehrere Generationen über Innovation in Unternehmen austauschen. Rund um ein digitales Lagerfeuer sprechen Data Analysts mit Netzwerk-Profis über Geschäftsmodelle, Innovation und Machine Learning. Digitalisierung als Chance – gemeinsam mit Startups aus der Region.

Das Basislager ist ein Leipziger Coworking Space für Gründer, Startups und Freelancer. Auf fünf Etagen bieten 1.700 m² moderne und flexible Büro-Infrastruktur eine professionelle Arbeitsum-gebung für Pioniere digitaler Geschäftsmodelle. Startups und Scale-ups finden hier ein mitwach-sendes Büro für die Anfangszeit und den idealen Nährboden für Innovation und Erfolg.

Im Basislager arbeiten ca. 150 Innovatoren, Digitale Nomaden und Software-Entwickler.

› Sonderformat

MUT-NETZWERKLOUNGE

DIALOG IN ENTSPANNTER ATMOSPHÄRE

10:00 – 18:00 // Felix Kantine, Haus 1, 6. OG

Wissenstransfer und Geschäftsanbahnung sind wesentliche Ziele des MUT Deutschland. Die MUT-Netzwerklounge bietet Gelegenheit und den passenden Raum für aktives Aufeinan-derzugehen und somit für nachhaltige Vernetzung.

Geben und nehmen – schließlich tragen doch insbesondere offene, intensive und ganz sicher auch teils konträre Auseinan-dersetzungen und Erfahrungsberichte dazu bei, aktuell rele-vante und zukünftige Themen rund um die komplexen Prozesse in Wirtschaft und Gesellschaft besser einschätzen und so für die eigene positive Weiterentwicklung nutzen zu können.

DIGITALEN VERTRIEB AUFBAUEN

Machen Sie mit bei der Online MarketingChallenge!

AUSLANDSMÄRKTE DIGITAL ERSCHLIESSEN


› Sonderformat

SPEED CONNECTION

BUSINESSKONTAKTE IN HÖCHSTGESCHWINDIGKEIT

12:30 Uhr & 16:00 Uhr // MOTEL ONE, One Lounge, Haus 2, 7. OG

Unternehmen kennenlernen, Gespräche führen, das eigene Netzwerk aktiv und effektiv erweitern – alles in der eleganten Wohlfühlatmosphäre des MOTEL ONE.

In einer Stunde knüpfen Sie moderiert und zielgerichtet wert-volle Kontakte und haben somit die Möglichkeit, in kürzester Zeit Schnittmengen und Potenziale für Kooperationen festzustellen. Das Business Speed-Dating ist offen für alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer. Um einen der begehrten Plätze zu erhalten, be-darf es der Anmeldung auf der MUT-Website.

7 neue Kontakte in einer Stunde. Begleitet von Moderator Bernd Reinshagen.

BUSINESS CHAMPION AWARDWIRTSCHAFT TRIFFT SPORT

KARSTEN TORNOW, KATARINA WITT UND STEFFEN FREUND17:00 – 18:30 Uhr // Schalterhalle, EG

Die gemeinsame Initiative der ehemaligen Leistungssportler und heutigen Unternehmerpersön-lichkeiten Karsten Tornow (Unternehmer und Geschäftsführer der Wirtschaft trifft Sport GmbH), Katarina Witt (Unternehmerin, 2-fache Olympiasiegerin, 4-fache Weltmeisterin, 6-fache Europa-meisterin) und Steffen Freund (TV-Experte, Europameister, Weltpokal- und Champions-Lea-gue-Sieger) zeigt mit der Verleihung des Business Champion Awards auf emotionale Weise die Parallelen von Unternehmertum und sportlichen Champions auf.

Verleihung erstmals deutschlandweit

Seit fünf Jahren werden mit diesem Award engagierte Persönlichkeiten geehrt, die sich außer-gewöhnlich für den Sport und somit für die Gesundheit der Menschen in ihrer Region einsetzen und Werte wie Toleranz, Respekt, Zielstrebigkeit, Ehrlichkeit und Achtung vermitteln.In diesem Jahr erfolgt die Preisverleihung erstmalig an Akteure aus dem gesamten Bundesge-biet.

Die Initiative „Wirtschaft trifft Sport“ möchte die Potentiale aus der Verbindung von Wirtschaft und Sport fördern und durch ein kooperatives Miteinander beider Seiten den Breiten- und Be-hindertensport sowie den sportlichen Nachwuchs stärken.

Wir freuen uns, die Verleihung des Awards dieses Jahr innerhalb des MUT Deutschlands präsentieren zu können.

› Sonderformat

DEN RÜCKEN FREIHALTEN FÜR

mutIGE ENTSCHEI DUNGENHÖHENVERSTELLBARE

SCHREIBTISCHE, STÜHLE, AKUSTIK UND SONSTIGE ERGONOMISCHE EXTRAS

GEGRÜNDET 1990 SEIT 2018

IM HOLZHAUSLINDENAU

Öff nungszeitenMo-Fr 10-18 Uhr Sa 10-14 Uhr

JANIK Büroaussta� ungen e.K.ERGONOMISCHEBÜROWELTEN •Felsenkellerstr. 1 04177 LeipzigT.: 03 41 3 91 32 48 [email protected]

Kompetenz in Ergonomie


› Sondervortrag

LUTZ HERKENRATH

ICH BIN. ALSO WIRKE ICH. MIT CHARISMA MENSCHEN ERREICHEN

15:00 – 16:00 // Schalterhalle, EG

Unsere Wirkung – und um die geht es hier – hängt viel mehr davon ab, wie wir etwas sagen, als was wir sagen. Wie entsteht Vertrauen? Und wer entscheidet, ob wir es bekommen?

Darüber spricht der Schauspieler, Coach und gefragte Vor-tragsredner für Kommunikation und Motivation Lutz Herken-rath in seinem Vortrag mit Tiefgang, Einfühlungsvermögen und Humor.

Kommunikation hat immer einen Subtext.Jede innere Haltung bewegt sich äußerlich sichtbar.Auf Augenhöhe gehen, heißt die Menschen zu erreichen.

Wir machen uns nur selten klar: Vertrauen kann uns nur ge-schenkt werden. Es ist für denjenigen, der um Vertrauen wirbt, ein passiver Vorgang. Also, was können wir tun, damit uns das Vertrauen tatsächlich gegeben wird? Unsere Ausstrahlung ist dabei entscheident. Wir alle spüren es, wenn wir Menschen zuhören: Verspannung wirkt eher abschreckend, Entspannung hingegen anziehend. Das gilt auf der Bühne wie im richtigen Leben und selbstver-ständlich ebenso im geschäftlichen Alltag.

Wie können Sie sich nun in wichtigen Situationen, wenn „es drauf ankommt“, entspannen? Es geht ja schließlich um viel für Sie! Die Antwort ist naheliegend und erfordert doch viel Mut: Werden Sie persönlich! Da sind Sie schließlich zuhause. Das macht Sie für Ihr Gegenüber emotional erlebbar. Und das schafft Vertrauen.

Alle Menschen wollen mit Menschen zu tun haben, nicht mit Funktionen. Seien Sie Sie selbst! Kopien gibt es schon genug. Denn Wirken kommt vom Selbst.

Zur Person:Nach sieben Jahren an verschie-denen Stadt- und Staatstheatern begann seine Karriere im Fern-sehen mit den TV-Serien „Sonntag & Partner“ und „Ritas Welt“. Mehr als 220 weitere Fernseh- und Kinofilme folgten. Seine Serien erhielten den Grimme Preis und den deutschen Fernsehpreis. Er selbst wurde außerdem mit dem deutschen Comedy-Preis und dem Rolf-Mares-Preis ausgezeichnet.

Seit 2005 gibt Lutz Herkenrath seine beruflichen Erfahrungen als Coach und Speaker weiter. Seine Themen ergeben sich aus seiner Erfahrung: Wandel, Aus-strahlung, emotionale Intelligenz und Durchsetzungsstärke. Seine Teilnehmenden kommen aus allen Branchen. Er hat einen klaren Blick für ihre individuellen Fragestellungen und kann ihnen gezielt bei der Umsetzung helfen. Das spielerische Element in seinen Vorträgen macht sie be-sonders und intensiv. Wesentliche Punkte bleiben haften, wenn sie berühren.

› Keynote und Talkrunde

DR. AUMA OBAMA

LEBENSLUST STATT LEBENSFRUST

16:00–17:00 Uhr // Felix Club, Haus 1, 7. OG

Die sich rasant verändernde Welt stellt immer neue Heraus-forderungen. Klassische Arbeitsmodelle funktionieren nicht mehr, Hierarchien werden in Frage gestellt, viele Unterneh-mer suchen nach neuen Führungsmethoden. Ethische Werte und zufriedene Mitarbeiter bedeuten heute mehr als in der „klassischen“ Wirtschaft. Die sogenannte „Work-Life Balance“ hat einen hohen Stellenwert. Immer mehr junge Firmen und Startups suchen nach Wegen, dies für alle Beteiligten passend umzusetzen. Es gilt, individuelle Freiheiten und Wünsche von Arbeitnehmern mit den Interessen des Unternehmens unter einen Hut zu bringen. In diesem Zusammenhang stellt sich auch die Frage, wieviel Struktur Freiheit verträgt.

Dr. Auma Obama wird in ihrer Keynote aufzeigen, wie Unterneh-mer Räume schaffen können für ihre eigene freie Entfaltung und die der Mitarbeiter. Sie spricht darüber, was es bedeutet, sich im Arbeitsleben auf Augenhöhe zu begegnen und wie sich das Implementieren sozialer und ethischer Werte auf Mitarbei-ter und Unternehmen auswirkt.

Darüber hinaus wird sie Themen der internationalen Zusam-menarbeit aufgreifen und eine gesellschaftspolitische Analyse skizzieren, die sich auch auf modernes Unternehmertum aus-wirkt. Mit ihrer „Auma Obama Foundation Sauti Kuu“ fördert sie weltweit Projekte, die jungen Menschen das Selbstvertrauen geben, ihren eigenen Weg zu gehen. Vor diesem Hintergrund hinterfragt sie auch die europäische Sicht auf die Staaten Afrikas. Hier entwickelt sich gerade eine schnell wachsende Startup-Szene und ein lebendiger Mittelstand, oft in nachhal-tigen Produktbereichen. Grundvoraussetzung für einen fairen Handel ist die gleichberechtigte Begegnung. In diesem Verhält-nis spielen die gleichen Werte eine Rolle, die auch innerhalb eines Unternehmens wichtig geworden sind.

In der anschließenden Talkrunde mit Arno Köster wird das Thema vertieft und es gibt Gelegenheit für Fragen und Gedankenaustausch.

Zur Person:Dr. Auma Obama ist eine renommierte Keynote Speakerin, die weltweit gebucht ist. Ihre Vorträge beschäftigen sich mit Themen im humanitären Bereich, gesellschaftlicher Verantwortung sowie ökologischer und ökonomi-scher Nachhaltigkeit. Die Trägerin des Deutschen Rednerpreises ist Gründerin und Vorsitzende der Stiftung „Auma Obama Founda-tion Sauti Kuu“, die Kindern und Jugendlichen eine starke Stimme gibt und ihre Potentiale stärken will. Die Stiftung basiert auf dem Prinzip „Hilfe zur Selbsthilfe“. Sie will durch realistische Beispiele jungen Menschen zeigen, wie sie ihr Schicksal selbst in die Hand nehmen können, um erfolgreich in die Zukunft zu steuern.www.sautikuufoundation.org

Arno Köster ist Moderator, Autor sowie Projektkoordinator und Sprecher der Udo Lindenberg Stiftung.

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› Keynote

SABINE SAUBER

ÖKOSYSTEM MODERNES ARBEITENPOTENTIALE INSPIRIERENDER ARBEITSPLÄTZE

11:00 – 11:45 Uhr // Schalterhalle, EG

Zwischen Einzel- und Großraumbüro, zwischen Transparenz und Vertraulichkeit, Socializing und Rückzugsorten, Home-Of-fice und verbindlicher Büropräsenz.

Die Expertin für workspaces as a service und digitale Transfor-mation Sabine Sauber weiß um die wirtschaftlichen Potentiale inspirierender Arbeitsplätze und um die Tatsache, dass pau-schale Patentrezepte selten zum Ziel führen. In ihrer Keynote spricht die Unternehmenssprecherin und Head of Marketing der Design Offices GmbH über mögliche Lösungsansätze.

Sabine Sauber ist für die kommunikative Begleitung sowie für die Positionierung des deutschen Corporate Coworking-Markt-führers als feste Größe im New Work-Umfeld verantwortlich. Seit 2012 treibt sie gemeinsam mit ihrem Bruder Michael O. Schmutzer, CEO und Unternehmensgründer von Design Offices, die Veränderungen in der Arbeitswelt mit dem Angebot innovativer Office- und Tagungsräume in deutschen Metropo-len voran.

Die Wahl-Münchnerin ist sich sicher: „Innovative Arbeitsum-gebungen mit Wohlfühlambiente steigern die Motivation und sorgen für effizientes und erfolgreiches Arbeiten.“

Die diplomierte Kommunikationsdesignerin blickt auf mehrjäh-rige Erfahrungen als Artdirectorin in der klassischen Werbung sowie B2B- und Personalkommunikation in verschiedenen Werbeagenturen in Frankfurt am Main und München zurück. Sabine Sauber verfügt über umfassende Expertise in der Kom-munikation, der Markenführung und Creation. Ihr Know-how vermittelte sie als Lehrbeauftragte für Medienmanagement an privaten Hochschulen in München.

› Sonderformat

GESUNDE MITARBEITER FÜR EIN STARKESUNTERNEHMENCORPORATE FITNESS BEI DER RSG GROUP

11:00–16:00 Uhr // Kursraum John Reed, Haus 3

Regelmäßiges Training macht erwiesenermaßen leistungs-fähiger und steigert die Motivation. Mit einem gemeinsamen Training unterstützen Unternehmen den Teamgeist ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördern so ein starkes Betriebsklima.

Ob zu Hause, in unseren Studios oder direkt vor Ort in Unter-nehmen – die RSG Group bietet Ihnen das Modell, das perfekt zu Ihrer Unternehmenskultur und Ihren räumlichen Gegebenheiten passt und stellt aktuelle Trends vor, die Fitness und Gesundheit Ihrer Mitarbeiter zu bestimmen, um sie dann zielgerichtet zu op-timieren und zu fördern. Unter anderem finden Sie in unserem Sonderformat beim diesjährigen MUT Deutschland folgende Maßnahmen zum Kennenlernen und Ausprobieren:

» Körperzusammensetzungsanalyse mittels InBody-Technologie: Hierbei werden Werte wie Gesamtkörperwasseranteil, Muskelmasse oder Proteinanteil im Körper berechnet und eine Fitnessbewertung sowie Gewichtsempfehlung und der Grundumsatz bestimmt. Aufbauend erfolgen Auswertung und Empfehlung weiterer Schritte hinsichtlich Er-nährung oder allgemeine Bewegung und Sport.

» Herz- & Stresstest mittels cardioscan-Technologie Messung des individuellen Cardio-Stress-Index, der die aktuelle Stressbelastung des Herzens aufzeigt, die sowohl durch mentale als auch körperliche Überlastung entstehen kann.

» Haltungsanalyse Analyse der Haltung des Teilnehmers per Sichtbefund und Ertasten, um eine individuelle Hand-lungsempfehlung zu geben. Falsche Haltungsmuster und Schonhaltungen werden durchbrochen und sorgen für eine nachhaltige Verbesserung der Körperhaltung.

» Sitzplatzanalyse Wir zeigen, wie die Haltung am Schreibtisch idealerweise sein sollte. Denn manchmal reicht es schon, den Bildschirm nur wenige Zentimeter zu verstellen, um Nackenschmerzen vorzubeugen.

» Bewegung im Arbeitsalltag Wir zeigen kleinere Übungen zur Bildung, Erhaltung und Kräftigung der Muskulatur um einseitige Belastungen wie langes Stehen, Sitzen oder schwere körperliche Tätigkeiten auszugleichen.

» Inhouse Fitnesslösungen mittels VR Brille Wir zeigen individuelle Beispiellösungen für firmeninterne Trainingsmöglichkeiten.

Sabine Sauber ist Unternehmens-sprecherin und Head of Marketing Design Offices GmbH


› Workshop

KILL YOUR OWN BUSINESS

IMPULS ZUR AUFDECKUNG NEUER UNTERNEHME- RISCHER MÖGLICHKEITEN!

MATT WICHMANN | Initiator Vereinte TalentePHILIPP ZETTEL | Sprecher Vereinte Talente11:30 – 12:30 Uhr // Schalterhalle, Training Room 3, 1. OG

Was ist es? Mal was ganz anderes. Impuls zur Aufdeckung neuer unterneh-merischer Möglichkeiten!

Darum geht es: Erfolgreiche Unternehmer sind – nach Jahren in derselben Branche – oft blind für die Gefahren und komplett neue Möglich-keiten. Aber gerade die Entwicklung in den letzten Jahren zeigt: Marktführer verschwinden fast über Nacht sang und klanglos!

Ja. Richtig vermutet. Bei „Kill Your Own Business“ geht es um die Zerstörung des eigenen Geschäftsmodells, um es danach wieder zukunftsfähig zu machen und/oder es komplett zu überdenken! Es geht darum, die richtigen Fragen zu stellen, eine andere Pers-pektive einzunehmen und damit neue Horizonte zu öffnen.

Was passiert in der „EINEN Stunde“? Bleiben Sie neugierig. Matt Wichmann und Philipp Zettel ver-raten nur soviel: In dieser einen Stunde hinterfragen beide schlichtweg Ihr Tun und Sein. Unterschiedliche Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen werden die gleichen Fragen beantworten und dabei Inspiration, neue Perspektiven und Ant-worten für jeden selbst und Ihre Unternehmung entdecken.

› Workshop

WARUM NICHT ALLE MITARBEITER GEEIGNET SIND FÜR HOMEOFFICE DER NEUE TREND HOMEOFFICE: VIELE WOLLEN, JE-DOCH KÖNNEN/SOLLTEN BESSER NICHT!

DR. MARKUS DOBLERSpezialist für strategisches, instruktives Coaching und ProfilingTHOMAS DEHLER Visionär und Innovationstreiber für Homeoffice11:00 – 13:00 Uhr // Coworking Lounge, Haus 1, 1. OG

Thomas Dehler und Markus Dobler werfen in ihrem Workshop ein Schlaglicht auf die Frage, warum nicht jeder Mitarbeiter für Homeoffice geeignet ist.

Die Teilnehmer des Workshops lernen wie es gelingen kann jene Mitarbeiter zu erkennen, die sich für Homeoffice wirklich eignen. Ein interaktives Micro-AC nach den neuesten Methoden von Dr. Dobler-Optimierung zeigt auf, welche Anforderungen gerade New Work Arbeits- und Organisationsformen an die Persönlich-keitsmerkmale von Mitarbeitern stellen.

Wer re fe riert?Dr. Markus Dobler ist eidgenössischer Dipl.-Landwirt, Dipl.-Kaufmann und promovierter Arbeitspsychologe. Er verfügt über 20 Jahre Erfahrung im operativen und strategischen Top-Management und hat als Interims-Ma-nager stets rote Zahlen in schwarze verwandelt.Seit 12 Jahren ist er als Inhaber von Dr. Dobler-Optimierung für über 130 Kunden in 65 verschiedenen Branchen unterwegs. Er verfügt über 5.000 Stunden Coachingerfahrung und verbrachte über 3.500 Stunden in der Diagnostik, veröffentlichte 10 Bücher zu Themen rund ums Coaching und Profiling und ist darüber hinaus Lehrbeauftragter an der renommierten FOM – Hochschule für Ökonomie und Management in Leipzig.

Tho mas Deh ler be schäf tigt sich seit mehr als 20 Jah ren mit de zen tra len Un ter neh mens- und Team struk tu ren sowie deren Pro zess ab läu fen. Er star te te sein Wir ken im pro fes sio nel len Kun den ser vice ma nage ment einer Te le mar ke ting Agen tur für an spruchs vol le Blu e Chip Un ter neh men. Als Vor-stand im IPO der heu ti gen Wire card AG setz te er be reits 2000 erst mals sei-ne Idee um, Teams voll stän dig orts un ab hän gig von Zu hau se aus ar bei ten zu las sen und somit die Be grenzt heit durch den Un ter neh mens stand ort zu ver las sen. Mit der 2012 ge grün de ten GEFTA | Ge sell schaft für Te le ar beit will Tho mas Deh ler als Men tor und Im puls ge ber in ha ber ge führ ten KMUs MUT ge ber und Vor bild für Ar beits orts fle xi bi li sie rung sein.

Wer referiert?Matt Wichmann ist seit 25 Jahren Berater aber auch erfolgreicher Unternehmer (Vereinte Talente). Er liebt und lebt neue Geschäftsmodelle und alles, was mit B2B zu tun hat. Matt Wichmann steht für stetigen Umbruch und hat in den letzten 9 Jahren 14 Unternehmungen gegründet oder mitgegründet. In seinen Keynotes und Work-shops berichtet er über die Erkenntnisse auf seinem Weg, Business Growth und lehrt neue Methoden.

Philipp Zettel hat für unterschiedliche Institutionen gearbeitet und diese aktiv mitgestaltet. Jetzt hat er die Seiten gewechselt und ist selbst unternehmerisch in verschiedenen Funktionen bei Vereinte Talente aktiv. Für ihn ist klar: Das Problem ist das Denken in starren Mustern - Institutionen und Unternehmen müssen sich jetzt ändern!


› Vortrag

AUF DER ARBEIT IST‘S HALT WIE IM LEBEN!

WARUM ES EINE GUTE IDEE IST, ARBEIT INS LEBEN ZU INTEGRIEREN, STATT BEIDES ZU BALANCIEREN.

PETER LEDERMANNVorstand Mercateo 12:00 – 12:30 Uhr // Schalterhalle, EG

„Work-Life-Balance“ gehört mittlerweile zum guten Ton in deutschen Unternehmen. Es klingt ja auch vernünftig, einen Ausgleich zwischen Arbeit und Privatem anzustreben.

In der Realität bedarf es dann aber permanenter Kraftanstren-gungen auf beiden Seiten, um das Gleichgewicht zu halten. Wechselt man die Perspektive, kann man Arbeit auch als Bestandteil des Lebens und nicht als Gegenpol verstehen. Das tut Peter Ledermann. Er ist seit mehr als 15 Jahren Vorstand beim Technologie-Unternehmen Mercateo und bezeichnet sich selbst als Verantwortlichen für Personal, Kultur und Bau.

Er ist der Meinung: „Als Arbeitgeber kann man vieles richtig machen, um für Mitarbeiter das Berufliche flexibel mit anderen Lebensbausteinen zusammenzubringen. Fehlt dabei als Klammer jedoch ein übergreifendes Wertesystem, sind diese Bemühungen oft nur Stückwert und wenig nachhaltig. Wenn Menschen mit dem Mantel am Morgen auch ihre Überzeugun-gen an der Garderobe abgeben müssen, dann fehlt ihnen bei der Arbeit Entscheidendes: Sinnhaftigkeit und Eigenverant-wortung.“

Darüber spricht Peter Ledermann in seinem Vortrag. Außerdem erklärt er, was schwarze Schafe sowie die Farben Grün, Orange und Blau und der Glaube an das Gute damit zu tun haben.

Zur PersonPeter Ledermann studierte BWL an der Universität Bay-reuth. Seine berufliche Lauf-bahn begann bei einem Regio-nalversorgungsunternehmen des damaligen Bayernwerks, heute E.ON Energie. Hier baute er das interne Consulting auf und leitete später die Abtei-lung Facility Management, ehe er als Prokurist die Bereiche Personal und Vertrieb ver-antwortete. Mit der Beteiligung der E.ON EnergieGruppe an Mercateo wechselte er Ende 2000 in den Vorstand der Mercateo Deutschland AG. Bei der Mercateo Services GmbH Co. KG ist er als Geschäftsfüh-rer für die Bereiche Personal und Finanzen zuständig. Dabei motiviert er Mitarbeiter, stets nach dem Leitmotiv „Mach doch, trau dich!“ zu handeln.

Von der Garage ins Hochhaus

Anfangs war es vor allem Wagemut, den die Grün-der von Mercateo in der sprichwörtlichen Garage in München bewiesen. Denn Ende der neunziger Jah-re war das Gründen in der New Economy mühsam geworden; investieren wollte in E-Commerce fast niemand mehr. Und so musste schon bald das ursprüng-liche Geschä� smodell an-gepasst werden. Nach ei-nem Management Buyout durch Dr. Sebastian Wie-ser und Peter Ledermann fokussierte sich Mercateo 2003 auf den Onlinehandel für Unternehmen. Das operative Geschä� startete im anhaltischen Köthen 2004 neu durch und wuchs schnell. 2011 wurde dann das Büro in Leipzig erö� -net; über die Jahre kamen außerdem 13 europäische Standorte dazu. Wieser und Ledermann haben die-ses Wachstum begleitet und führen Mercateo auch

heute als Vorstände. Diesen Mut und diese Ausdau-er haben im digitalen Business nicht viele. Als Un-ternehmenswert hat sich Mut bei Mercateo über die Jahre längst institutionalisiert. Es wurde eine Um-gebung gescha� en, in der man Fehler machen und

Feedback geben kann. Querdenken ist möglich. Es wird Vertrauen vorge-streckt. Türen bleiben o� en. Entscheidungen werden getro� en. Beste Wachstumsbedingun-gen für Mut und Eigen-verantwortung also.

Anfang dieses Jahres hat sich Mercateo für ein Bau-projekt in der Leipziger Innenstadt beworben. Wenn alles nach Plan läu� , werden die Leipziger Kollegen 2022 in ihr eigenes Mercateo Hochhaus umziehen. Auf gute und mutige Nachbarscha� !

www.mercateo.com/corporate

Mercateo wird in wenigen Monaten 20 Jahre alt. Wie alle Heranwachsenden holte sich das Unternehmen in den ersten Lebensjahren Schrammen, lernte täglich Neues und ist dabei zum Mut-Experten geworden.

Mercateo auf der

Tre� en Sie Peter Ledermann

am 9. Oktober 2019 um 12.00 Uhr

bei seinem Vortrag zu „Work-Life-Balance“.


› Vortrag

50 SHADES OF HEY

MIT DEM WOW-EFFEKT EINES BÜROS DIE BESTEN TALENTE FESSELN

GUIDO ROTTKÄMPERArchitekt, Gründer und Geschäftsführer der design2sense GmbH12:30 – 13:30 Uhr // Schalterhalle, EG

Wie kommt man weg von tristen Büros, deren Wände nur Shades of Grey haben? Wie wird man zum sexy Arbeitgeber? Was hat Arbeitgeberbindung mit der neuen Lust auf(s) Arbeit(en) zu tun? In diesem Vortrag wird offen über die Lust an Veränderung und die Schmerzen gesprochen, die damit häufig in Unternehmen einhergehen. Guido Rottkämper zeigt anhand von Best Practice Beispielen und spannenden Fakten Zusammenhänge auf, von denen man nie gedacht hätte, dass sie entscheidend sind, um im War of Talents die Nase vorne zu behalten.

› Vortrag

ERFOLG DURCH MITBESTIMMUNG

AGILE PROZESSE GEMEINSAM GESTALTEN

SANDRA BIEROD-BÄHREHR-Expertin, Juristin, Verhandlungstrainerin und -moderatorin13:00 – 13:30 Uhr // Schalterhalle, Training Room 1, 1. OG

Agiles Arbeiten verändert den Unternehmensalltag grundlegend. Führung wird neu definiert, starre Arbeitsprozesse werden auf-gebrochen und Mitarbeiter fordern eine stärkere Selbstorgani-sation ein. In diesen Veränderungsprozess muss der Betriebsrat eingebunden werden, um ihn erfolgreich zu gestalten. Gemeinsam wird im Vortrag die aktuelle Rechtslage betrachtet und dabei beleuchtet, wie die Betriebspartner agile Arbeits-methoden und die digitale Transformation zur Verbesserung der Mitbestimmung inklusive einer direkten Einbindung der Mitarbeiter nutzen können.

› Vortrag

DIE KOMMUNIKATION IST TOT, ES LEBE DIE KOMMUNIKATIONNEIN WEICHER FAKTOR WIRD ZUM KRAFTPAKET

PROF. DR. BERND OKUNGeschäftsführer, Supervisor und Ausbilder – Die Führungs- und Veränderungsakademie DE VACTO13:30 – 14:00 Uhr // Schalterhalle, Training Room 4/5, 1. OG

Das Potential von Kommunikation wurde bisher wenig genutzt. Das passte auch, solange die Märkte robust, überschaubar und mäßig innovativ waren. Doch ständige Innovationen, überra-schende Wendungen und sinkende Voraussehbarkeit zwingen dazu, mehr miteinander zu kommunizieren – in kürzester Zeit, aber mit deutlich höheren Erwartungen an Mitdenken, An-schlussfähigkeit und kollektive Intelligenz. Jetzt lohnt es sich, Kommunikation neu zu entdecken als ein unerschöpfliches Kraftpaket. Eine der leistungsförderlichsten Investitionen bei überschaubarem Investment.

#FunktioniertÜberall


› Vortrag

FÜHREN AUF DISTANZ

WAS LÄUFT DA ANDERS ALS IN PRÄSENZ?

DR. MARKUS DOBLERSpezialist für strategisches, instruktives Coaching und ProfilingTHOMAS DEHLER Visionär und Innovationstreiber für Homeoffice14:30 – 15:30 Uhr // Schalterhalle, Training Room 4/5, 1. OG

Thomas Dehler und Markus Dobler moderieren und beant-worten Fragen über die Chancen und Risiken von Führung auf Distanz. Dabei werden wiederkehrende Grundsatzfragen aus bewährter Praxis ebenso abgehandelt wie spontane, direkte Fragestellungen aus dem Publikum. Es werden dabei auch die brennendsten Fragen zum Thema thematisiert wie z. B.

» „Wie man eine Beziehung zur Führungskraft aufrechterhält, obwohl man sich nicht sieht“

» „Ist Distanz schädlich für meine Karriere?“ » „Wie kann es gelingen, bei den Mitarbeitern Teamgeist und Zu-

sammengehörigkeit zu erzeugen und zu erhalten, obwohl sie sich nicht gemeinsam auf einer Präsenzfläche aufhalten“

» „Welche gesetzlichen Vorgaben (Stichwort: DSGVO) sind beim Homeoffice zu beachten“.

Wer re fe riert?Dr. Markus Dobler ist Dipl.-Landwirt, Dipl.-Kaufmann und promovierter Arbeitspsychologe. Er verfügt über 20 Jahre Erfahrung im operativen und strategischen Top-Management. Seit 12 Jahren ist er als Inhaber von Dr. Dobler-Optimierung für über 130 Kunden in 65 verschiedenen Branchen unterwegs. Er veröffentlichte 10 Bücher zu Themen rund ums Coaching und Profiling und ist Lehrbeauftragter an der renommierten Hochschule für Ökonomie und Management in Leipzig.

Tho mas Deh ler be schäf tigt sich mit de zen tra len Un ter neh mens- und Team struk tu ren. Er star te te sein Wir ken im pro fes sio nel len Kun den ser-vice ma nage ment einer Te le mar ke ting Agen tur für Blu e Chip Un ter neh-men. Als Vor stand im IPO der heu ti gen Wire card AG setz te er be reits 2000 erst mals seine Idee um, Teams orts un ab hän gig ar bei ten zu las sen und so die Be grenzt heit durch den Un ter neh mens stand ort zu ver las sen. Mit der 2012 ge grün de ten GEFTA will er als Men tor und Im puls ge ber in ha ber ge-führ ten KMUs MUT ge ber und Vor bild für Ar beits orts fle xi bi li sie rung sein.

› Vortrag

KEINE ANGST VOR SCHLECHTEN STORIES

WAS NEUE ARBEITSWELTEN MIT UNTERNEHMENS-WERTEN ZU TUN HABEN

TABEA MARXNiederlassungsleitung UX @ Drees & Sommer Leipzig14:00 – 14:30 Uhr // Schalterhalle, Training Room 1, 1. OG

Brauchen wir angesichts der digitalen Transformation über-haupt noch Büros? Wir sagen JA.Die neuen Büros ermöglichen Kommunikation, bieten Raum für Wissentransfer, bewirken Kreativität, Innovation und erlauben Rückzug – für effizientes Miteinander und konzentriertes Alleinsein. Eine gute Arbeitsumgebung ist eine Mischung aus tatsächlichen Notwendigkeiten, die sich aus den Arbeits-abläufen und Erfordernissen ergeben und einer Haltung, die sich darin wiederspiegelt. Der Vortrag gibt einen Einblick in die Grundlagen maßgeschneiderter Arbeitsumgebungen und ver-rät, welche Nachrichten diese an die Mitarbeiter und Kunden übermitteln.

› Workshop

WORKAROUND®

WIE VIEL PRÄSENZ UND FÜHRUNG BRAUCHT EFFEKTIVES ARBEITEN?

DREES & SOMMER11:30 und 14:30 Uhr // Meet & Move Room 2, Haus 1, 1. OG

Mobile Arbeitsformen gewinnen an Bedeutung. Ein Unterneh-men ist dann erfolgreich, wenn es weiß, welche Arbeitsform wann und für welche Mitarbeitenden die richtige ist. Um die Arbeitsleistung zu erhöhen und Büroflächen effizienter zu nutzen, ist eine Unterstützung der mobil-flexiblen Arbeit nötig. Mit dem Workaround-Spiel reflektieren Sie im Workshop das mobil-flexible Arbeitsverhalten im Team. Dadurch werden Lösungen erlebbar und Change-Prozesse angestoßen. Die Teilnehmenden lösen Einzel- und Teamaufgaben zu flexiblen Arbeitsformen und dem mobilen Arbeiten. Die Learnings kön-nen für den Anstoß eines Change-Prozesses genutzt werden.


› Vortrag

FRISCHEKUR FÜR INDUSTRIEBRACHEN

REVITALISIERUNG VON INDUSTRIEBRACHEN DURCH NUTZUNG MODULARER GEBÄUDESYSTEME

DIPL.-ING. ARCH. STEFAN LAPPEGeschäftsführer C + P Engineering GmbH & Co. KG15:00 – 16:00 Uhr // Coworking Lounge, Haus 1, 1. OG

Die Welt ändert sich, Städte boomen, Arbeitswelten sind im Wandel begriffen. Das bedeutet auch: Industriezweige ver-ändern sich, schrumpfen oder verschwinden. Zurück bleiben oft leerstehende Industriegebäude oder Areale, deren ursprüng-licher Nutzungszweck erloschen ist. Aber was tun, um diesem Trend entgegenzuwirken und den Verfall ganzer Quartiere aufzuhalten? Eine denkbare Lösung ist die niedrigschwellige Sa-nierung von Industriebrachen unter Einsatz modularer Gebäude-systeme wie beispielsweise des GlobalHome-Systems. Im Werk vorgefertigte Module beinhalten den kompletten Innen-ausbau – egal, ob Hotelzimmer, Büro oder Microapartment.

› Vortrag

WIE FINDEN WIR DEN TRAUMPRINZEN (M/W/D)

DER „ZAUBERHAFTE“ RECRUITINGPROZESS ÜBER DIE PERSONALDIENSTLEISTUNG MIT PERSONALVERMITT-LUNG ZUM PASSENDEN PERSONAL

KERSTIN EPHROSIDipl. Ing. Ökonomin, Leiterin Personalvermittlung Orizon GmbHULRIKE BRESCH Dipl. Kauffrau, Senior Personalberaterin Orizon GmbH15:00 – 15:30 Uhr // Schalterhalle, Training Room 1, 1. OG

Passendes Personal zu finden, ist kein leichtes Unterfangen. Schließlich sollen neue Mitarbeiter (m/w/d) nicht nur die rich-tigen Fachkenntnisse mitbringen, sondern auch menschlich in das eigene Unternehmen passen.

Wer hier Zeit, Kosten und Nerven sparen will, sollte sich diesen Vortrag nicht entgehen lassen:

Erfahren Sie mehr über die Vorteile der direkten Personalver-mittlung und lassen Sie sich davon überraschen, wie einfach, schnell und effizient wir damit Ihre offenen Stellen passgenau besetzen können. Blicken Sie hinter die Kulissen und lernen Sie den genauen Prozess kennen – von der Anfrage bis zur Einstellung der/des Kandidaten. Profitieren Sie von unserer jahrelangen Markterfahrung und Kompetenz, denn: Unser Job ist gutes Personal.

Orizon ist einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Auch in Thüringen, Sachsen, Sachsen/ Anhalt, Mecklenburg-Vorpommern und Berlin ist das Unternehmen mit zahlreichen Standorten vertreten. Die erfahrenen Teams vor Ort gewährleisten jederzeit eine persönliche und leistungs-starke Beratung und Betreuung rund um das Thema Personal. Und das mit Erfolg: 2019 wurde Orizon von der WirtschaftsWo-che als „Bester Mittelstandsdienstleister“ und von Focus-Busi-ness als „Top Personaldienstleister“ ausgezeichnet.

LEISTUNG, DIE BEGEISTERT. FÜR DEN EFFIZIENTEN INDUSTRIEBAU.

Seit fast 100 Jahren entwickeln wir hochanspruchs-volle Lösungen im Industrie- und Gewerbebau. Dank unserer langjährigen Erfahrung wissen wir dabei ge-nau, worauf es ankommt – egal, ob in der Planung, Fertigung oder Ausführung.

Wann dürfen wir Sie begeistern?Rufen Sie uns an oder senden Sie uns eine E-Mail:Tel. 0341 35 04 88-0 oder [email protected]

C + P Ingenieur- u. Baugesellschaft mbH & Co. KG | 04103 Leipzig | www.cpbau-leipzig.de Ein Unternehmen der CHRISTMANN + PFEIFER Gruppe.

Schlüsselfertige Errichtung eines Hallenkomplexes mit Bürogebäude für MBR GmbH, Bad Schlema.


MUT AUSBRUCH DIE PARTY AM HOTSPOT

18:30 Uhr // Felix // Haus 1 // 6. und 7. OG

Die MUT-Party – Netzwerken und Feiern. Nirgendwo in Leipzig wird Ihnen an diesem historischen Tag ein derartig attraktiver Blick auf die zentralen Feierlichkeiten und die Illuminationen des Lichtfestes anlässlich 30 Jahre Friedliche Revolution geboten. Ein Abend, an dem Geschichte lebendig wird – auch in Gedanken an die tau-senden mutigen Menschen, die im Herbst 1989 für Freiheit und Demokratie auf die Straße gingen.

Beim Sektempfang auf der Terrasse einer der angesagtesten Locations der Stadt treffen Sie auf Zeitzeugen, Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Sport und Kultur über den Dächern Leipzigs und genießen bei Musik und Tanz ein kulinarisches Angebot von Harzer Roller bis Tatar.

» Lounge » DJ » Gin Bar

WIR FREUEN UNS AUF SIE!

www.neuland-raumkonzepte.com


Zufahrt Querstraße

Zufahrt Grimmaischer Steinweg

Zusätzliche Parkflächen

StraßenbahnhaltestelleAugustusplatz

5 min. zum Bahnhof

… im Lebendigen Haus Leipzig | ehem. Alte Hauptpost | Augustusplatz 1–3, 04109 Leipzig

TicketsMUT-KongressBeinhaltet die Möglichkeit zur Teilnahme an den Kongressformaten 200,00 €MUT-PartyInkl. Speisen & Getränke 150,00 €MUT-KombiZugang zu MUT-Kongress und MUT-Party 300,00 €

An- und AbreiseEs wird aufgrund des am 9. Oktober 2019 stattfindenden „Lichtfest Leipzig“ zu Verkehrseinschränkungen im Zentrum sowie in der unmittelbaren Umgebung des Lebendigen Hauses kommen. So wird ab dem Nachmittag der Innenstadtring für Kraftfahrzeuge gesperrt, die Anfahrt zum Lebendigen Haus ist dann nur noch über die Quer-straße möglich. Das Parkhaus Augustusplatz wird gesperrt. Nutzen Sie daher bei der Anreise mit dem PKW die freie Parkfläche in der Querstraße (siehe Abb.) sowie das Parkhaus Lebendiges Haus Leipzig (www.q-park.de).

Weiterhin wird der ÖPNV rund um den Augustusplatz und Johannisplatz am Nachmittag ausgesetzt. Wir empfehlen daher, den öffentlichen Nahverkehr bis zum fußläufig ca. 5 Minuten entfernten Hauptbahnhof zu nutzen. Wir raten allen Teilnehmern des MUT Deutschland zu einer frühen Anreise.

Bitte informieren Sie sich wenige Tage vorher über mögliche Verkehrsbeeinträchtigungen im Leipziger Stadtgebiet.

Infos LinienverkehrKontakt VeranstalterMUT Event und Messe GmbH & Co. KG Funkenburgstraße 27 04105 Leipzig

MUT-Serviceinfos

MUT DEUTSCHLANDDAILY BUSINESS KONGRESS08:00–18:00 UHR

MUT AUSBRUCHDIE PARTY AM HOTSPOTBEGINN 18:30 UHR

Telefon: +49 341 98 98 27 12 E-Mail: [email protected] www.mut.business

WIRTSCHAFT trifft KULTUR

Dank des Engagements der Autorin Monika Ehrhardt-Lakomy reist im November 2019 eine deutsche Künstler*innen-Delegation unter der Schirmherrschaft des Senators für Kultur und Europa, Dr. Klaus Lederer, zu den Feierlichkeiten zum 500. Gründungstag der Stadt Havanna, Kuba.

Unterstützt von den Unternehmen des Kuba-Stammtischs Mitteldeutschland gratuliert DER TRAUMZAUBERBAUM mit einer Schulinszenierung in spanischer Sprache den Kindern Havannas.

Informationen, wie auch Sie einen Beitrag zur Förderung der internationalen Zusammen-arbeit und Völkerverständigung im kulturellen Bereich leisten können, finden Sie auf

www.traumzauberbaum.de

HAVANNA •

KUBA

IMPRESSUM

Herausgeber und Redaktion: MUT Event und Messe GmbH & Co. KG Funkenburgstraße 27, 04105 Leipzig

Gestaltung und Satz: design imflus | www.design-imfluss.de

MUT DEUTSCHLANDDAILY BUSINESS KONGRESS08:00–18:00 UHR

MUT AUSBRUCHDIE PARTY AM HOTSPOT

BEGINN 18:30 UHR

09. OKTOBER 2019#DAILYBUSINESSKONGRESS

JETZT TICKETS SICHERN!Tickets an der Tageskasse oder www.mut.business

einzeln oder in Kombination buchbar.

Documents

IM LEBENDIGEN HAUS - MUT Deutschland · 2019. 9. 2. · IM LEBENDIGEN HAUS LEIPZIG #DAILYBUSINESSKONGRESS 09.10.2019 EHEMALIGE ALTE HAUPTPOST ... und Veranstaltern sehr herzlich zum