Art.  9  statuto  gruppo  m5s    

Il  Tesoriere,  d'intesa  col  Comitato  dire3vo,  illustra  annualmente  all'Assemblea  a8raverso  lo  strumento  del  bilancio  preven6vo,  le  sue  considerazioni  circa  le  

esigenze  economiche  del  Gruppo  e  le  sue  proposte  circa  le  modalità  di  des?nazione  delle  risorse  finanziarie  trasferite  al  Gruppo  dal  bilancio  della  

Camera.    Nel  corso  dell'esercizio  il  Tesoriere  può  re3ficare  il  bilancio  preven?vo  in  

presenza  di  scostamen?  derivan?  da  circostanze  non  prevedibili.  

Considerazioni  

IL  RUOLO  DEL  TESORIERE  

Bilancio  preven6vo  

Proposte  

 a)  autorizza,  per  iscri8o,  le  spese,  l'alienazione  di  cespi?  e  ogni  altra  forma  di  impiego  del  patrimonio  del  Gruppo  in  conformità  alla  des?nazione  indicata  nel  

bilancio  preven?vo  e  informandone  il  Comitato  dire3vo  con  cadenza  almeno  trimestrale;  b)  so8opone  alla  firma  del  Presidente  i  contra3  e  ogni  altro  a8o  da  cui  derivano  

obbligazioni  a  carico  del  Gruppo;  c)  provvede  all'amministrazione  del  Gruppo,  per  quanto  non  a8ribuito  dallo  Statuto  alla  competenza  di  altri  Organi,  a8uando  gli  indirizzi  dell'Assemblea  e  compiendo  gli  a3  necessari  o  u?li  per  il  buon  andamento  della  ges?one  e  per  il  

raggiungimento  degli  scopi  associa?vi;  d)  nei  limi?  dei  poteri  di  ordinaria  amministrazione  ad  esso  a8ribui?,  può  rilasciare  

procure  per  singoli  a3  o  per  intere  serie  di  a3,  ivi  compresi  gli  adempimen?  connessi  alla  ges?one  del  personale  e  agli  obblighi  contribu?vi,  assicura?vi  e  fiscali;  

e)  monitora  l'a3vità  del  Dire8ore  Amministra?vo;  f)  delibera  il  rendiconto  di  esercizio  annuale  predisposto  dal  Dire8ore  

Amministra?vo  e  lo  so8opone  all'approvazione  dell'Assemblea;  g)  è  responsabile  della  conservazione,  in  originale,  della  corrispondenza,  della  

documentazione  amministra?va,  delle  fa8ure  e  di  ogni  altro  documento  gius?fica?vo  di  spesa  o  comunque  rilevante  ai  fini  amministra?vi  o  contabili  per  

cinque  anni  dalla  data  nella  quale  il  documento  è  stato  formato  o  ricevuto.  

Funzioni  del  tesoriere  (art.  9  statuto  gruppo  m5s  che  ricalca  l’art.1  della  delibera  UdP  220/2012)  

Bilancio  Previsionale  2014  

Contributo  Unico  Onnicomprensivo  5,2  milioni  di  euro  

82%  

18%  RICAVI  NETTI  (4,2  milioni)  

PENALI  (1  milione)  

Penali  mancata  assunzione  13  allega6  A    Penali  mancata  assunzione  4  allega6  B  

CENTRI  DI  COSTO  

Bilancio  Previsionale  2014  

1%   2%  4%   5%  

38%  27%  

23%  

ACQUISTO  DI  BENI  E  SERVIZI  (41.500  di  cui  il  75%  per  servizi)  

CONSULENZE  (AMM.,FISC.,LEG.,TEC.)  (110.000)    

AMMINISTRAZIONE  (160.000)  

SEGRETERIA  GENERALE  (230.000)  

LEGISLATIVO  (1.718.000)  

COMUNICAZIONE  (1.237.000)  

COSTI  INDIVISIBILI  (penali,imposte,oneri  straordinari  e  diversi)  (1.050.000)  

Bilancio  Previsionale  2014  Cos6  personale  

COSTO  TOTALE  DEL  PERSONALE  INTERNO  DEL  GRUPPO  (2014)  

3.304.000    

AMMINISTRAZIONE   160.000  SEGRETERIA  GENERALE   230.000  LEGISLATIVO   1.718.000  COMUNICAZIONE   1.197.000  

Nota:  arrotondamen?  prudenziali  per  eccesso.    5%  7%  

52%  

36%  AMMINISTRAZIONE  

SEGRETERIA  GENERALE  

LEGISLATIVO  

COMUNICAZIONE  

Bilancio  Previsionale  2014  

Area  di  lavoro   totale  Dipenden?  segreteria  e  amministrazione   9  Dipenden?  legisla?vo   22  Consulen?  legisla?vo   9*  Collaboratori  legisla?vo   10**  

Totale  legisla?vo   41  Dipenden?  comunicazione   11  Consulen?  comunicazione   4  Collaboratori  comunicazione   3  

Totale  comunicazione   18  TOTALE   68  

*  di  cui  2  contra3  termina?  **di  cui  4  contra3  termina?  

Personale  interno  al  gruppo  2014  

numero  dipenden6  

numero  consulen6  

numero  collaboratori  

Totale  (media  2,1)   %  cos6  

%  cos6  al  neXo  delle  penali  (AeB)  “risparmiate”  

Coordinamento  generale    

3  (1B)   0   0   3  11,5%   13,5%  

Affari  Cos6tuzionali   1  (1B)   0   2  3   10,7%   12,4%  

Gius6zia   1  (1B)   1   1   3   6,3%   6,3%  Affari  Esteri   1  (1B)   0   0   1   4,1%   3,2%  

Difesa   1  (1A)   0   1   2   6,4%   3,5%  Bilancio   3  (1B)   0   0   3   9,4%   10,5%  Finanze   2     1   0   3   6,3%   8,7%  Cultura   2   0   0   2   4,7%   6,6%  

Ambiente   2  (1A1B)   2   0   4   11,9%   8,6%  Traspor6   1     1   1   3   4,8%   6,6%  

A[vità  produ[ve   1  (1B)   1   0  2   6,7%   6,8%  

Lavoro   1  (1B)   1   0   2   4,2%   3,3%  Affari  sociali   1  (1A)   0   0   1   5,6%   2,4%  Agricoltura   1  (1B)   0   0   1   2,7%   1,2%  

Poli6che  Europee   1   0   0   1   4,8%   6,5%  

Previsioni  2015  Ripar6zione  cos6  personale  legisla6vo  

Assunzioni  in  corso  di  definizione  

Assunzioni  in  corso  di  definizione  

•   XIV  Commissione  Poli6che  dell’Unione  Europee                      1    funzionario  

•   VII  Commissione  Cultura,  Scienza  e  Istruzione                                1    funzionario  

•   IX  Commissione  Traspor6  e  Poste  e  Telecomunicazioni                                      1  collaboratore  

•   VII  Commissione  Affari  Sociali                                          1  collaboratore    

•   II  Gius6zia                                      1  collaboratore  

LEGISLATIVO  

COMUNICAZIONE   1  dipendente  

Considerazioni    (art.  9  dello  statuto  del  gruppo)  

Principio  della  PRUDENZA  

Considerazioni    (art.  9  dello  statuto  del  gruppo)  

Riepilogo  avanzi  di  ges6one  Avanzo  2013    

(interamente  riportato  a  nuovo)  € 1.750.000

Avanzo  2014  (bilancio  previsionale  2014)  

€ 690.000

TOTALE   € 2.440.000

Accantonamen6    Fondo  rischi  CU   € 1.500.000,00

(500.000 x 3 anni)

Fondo  rischi  generico   € 100.000,00

Avanzo  totale  a  disposizione  al  neXo  dei  fondi  rischi  

     840.000  €    

Possibilità  di  revisione  del  limite  in  seguito  alla  chiusura  del  consun6vo  2014    

Ripar6zione  avanzo  neXo  2013-­‐2014  

Proposte    (art.  9  dello  statuto  del  gruppo)  

Assunzioni    

Confronto  con  la  spesa  2014        

€  200.000   €  60.000   €  20.000  

Proge[     Campagne    

€  280.000  l’anno  

€  1.250.000   €  40.000   €  8.000  

Limiti di legge

Limiti di budget

Nota:  le  cifre  sono  ampiamente  arrotondate  per  accesso    

Proposte    (art.  9  dello  statuto  del  gruppo)  

Vademecum  spese  del  gruppo  

 

•   Rimborsi  spese  (viXo  e  alloggio  entro  limi6)  relatori  evento  organizzato  dal  gruppo  con  il  

coinvolgimento  della  comunicazione    

•   Rendicontazione  pubblica,  sul  sito,  delle  spese  per  even6  e  campagne    

 •   Priorità  a  campagne  sui  20  pun6  del  

programma,  sui  disegni  di  legge  calendarizza6  

•   Spese  per  studio  e  approfondimento  tema6che  rela6ve  a  decre6,    pdl  calendarizzate,  programma  m5s  

•   Spese  di  viaggio,  viXo  e  alloggio  parlamentari  e  poli6ci  in  generale  

 •   Spese  per  feste  e  ricevimen6  (rinfreschi  

di  qualsiasi  genere)  

•   Spese  non  preven6vamente  approvate  dal  dire[vo  

 

E  se  chiedessimo  ai  nostri  futuri  consulen6  

di  firmare  un’autorizzazione  alla  pubblicazione  delle  loro  retribuzioni?  

Bilancio  Previsionale  2015  

Linee  guida        Suddivisone  budget        Tempis6ca  

Assemblea      Capigruppo      Marzo-­‐Maggio  2015