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Il RÉ dei piani di compensazione
FONTI DI GUADAGNO 7
Le due parti del piano marketing di OG
piano di compensazione
1.Vendita diretta
2.Bonus del primo ordine: €20, €80, €150
3.Dual Team Bonus: 10%, 15%, 20%
4.Uni-level Bonus: riordini
5.Bonus di compensazione
6.Bonus generazionale
7.Bonus fatturato mondiale
Le due parti del piano marketing di OG
piano di qualificazione 1.Marketing Associate BRONZO
2.Supervisor BRONZO
3.Consultant ARGENTO
4.Consultant ORO
5.Sapphire Consultant
6.Ruby Consultant
7.Emerald Consultant
8.Diamond Consultant
9.Blue Diamond Consultant
10.Black Diamond Consultant
11.Crown Diamond Consultant
12.Crown Ambassador Diamond Consultant
Le due parti del piano marketing di OG
piano di compensazione
1.Vendita diretta
2.Bonus del primo ordine: €20, €80, €150
3.Dual Team Bonus: 10%, 15%, 20%
4.Uni-level Bonus: riordini
5.Bonus di compensazione
6.Bonus generazionale
7.Bonus fatturato mondiale
Ai livelli:
Ruby
Emerald
Diamond
Blue Diamond
Black Diamond
Crown Diamond
Crown Ambassador Diamond
Guadagno in OG
Tu
1° binario
2° binario 1 1 1
2 2 23 3 34 4 456789
Guadagno Passivo
profitto di vendita
Bonus fatturato mondiale
First Order Bonus &
Dual Team Bonus
fino a …
$75,000 alla settimana
50%
la performance quotidiana personale
giornaliero settimanale mensile trimestrale
compensazione
uni-level
generazionale
1. Vendita diretta
quando sarà aperta la sede legale ITALIANA e riceviamo tutti la autorizzazione UFFICIALE si potrà vendere il prodotto con un certo margine.
Come Distributore Indipendente di Organo Gold puoi vendere i prodotti al cliente attraverso il tuo sito web personalizzato.
-Acquisti all'ingrosso
-Vendi al dettaglio
- Guadagni il 100% dei profitti
2. Bonus del primo ordine
guadagnare settimanalmente
Guadagni un bonus ogni volta che un distributore sponsorizzato da te fa il primo acquisto di un pacco di partenza
Bonus del primo ordine
BRONZO pacco di partenza € 20.00 Bonus
ARGENTO pacco di partenza € 80.00 Bonus
ORO pacco di partenza € 150.00 Bonus
TU
TEAM/squadraalla sinistra
TEAM/squadra alla destra
Ogni membro di OG riceve solo un Business Center,
con solo due squadre per costruire la organizzazione
La forza del Dual Team Bonus
Ogni nuovo membro che inserisci te stesso nel tuo sistema binario
dovrebbe essere esclusivamente
posizionato a estrema sinistra o estrema destra
(EXTREME-OUTSIDE)
Così funziona il piano binario
X X
X X
TU
TEAM/squadraalla sinistra
TEAM/squadra alla destra
Il Dual Team Bonus si basa sul
pacco di partenza con il quale un
distributore è partito o sullo stato di
qualificazione.5%
7.5%
10%
5%
7.5%
10%
TU
Così funziona il piano binario
TEAM/squadraalla sinistra
TEAM/squadra alla destra
Il Dual Team Bonuscompensa tutti i
pacchi di partenza e tutti i
primi riordini negli
infiniti livelli di profondità di tutto il tuo sistema binario
5%
7.5%
10%
5%
7.5%
10%
TU
Così funziona il piano binario
TEAM/squadraalla sinistra
TEAM/squadra alla destra
La qualifica per il Dual Team Bonus
300 CV 300 CV
TU 1 Registrati con uno dei tre pacchi di partenza.
2 Inserisci i PRIMI DUE membri personali uno a sinistra, uno a destra nel tuo sistema binario.
3 Personalmente fare la qualifica mensile riguardo lo stato di qualificazione.
4 Produci un minimo di 300 CV (Volume commissionabile) con ognuno dei due lati del tuo sistema binario
Nel caso in cui uno dei lati del sistema binario non fa il minimo di 300 CV a settimana, il volume accumulato ti rimane memorizzato, fino a quando conformi le qualificazioni.
squadraalla sinistra
squadra alla destra
10%Dual Team
Bonus fino a
$500 alla
settimana
10%Dual Team
Bonus fino a
$1,000 alla
settimana
15%Dual Team
Bonus fino a
$1,500 alla
settimana
20%Dual Team
Bonus fino a
$2,500 alla
settimana
Le posizioni di Leadership iniziali si basano sul pacco di partenza e / o al volume personale.
200 PQV 500 PQV 1,000 PQV
3. Dual Team Bonus posizioni di Leadership
MarketingAssociate Supervisor Consultant Consultant
BRONZO BRONZO ARGENTO ORO
Le 4 posizioni di leadership CONSULTANT si basano sullo sviluppo del gruppo e il volume del gruppo
20%Dual Team
Bonusfino a
$5,000 alla
settimana
20%Dual Team
Bonusfino a
$10,000 alla
settimana
20%Dual Team
Bonusfino a
$15,000 alla
settimana
20%Dual Team
Bonusfino a
$20,000 alla
settimana
14,000 40,000 80,000 200,000
DiamondConsultant
EmeraldConsultant
RubyConsultant
SapphireConsultantSapphire
Consultant
3. Dual Team Bonus Posizioni di Leadership
Fino a un totale di $ 75,000 Dual Team Bonus alla settimana !Fino a un totale di $ 300,000 Dual Team Bonus al mese !
20%Dual Team
Bonusfino a
$30,000 alla
settimana
20%Dual Team
Bonusfino a
$40,000 alla
settimana
20%Dual Team
Bonusfino a
$50,000 alla
settimana
20%Dual Team
Bonusfino a
$75,000 alla
settimana
500,000 1,000,000 2,000,000 5,000,000
CROWNAmbassador
DiamondCROWNDiamond
BLACKDiamond
SapphireConsultant
BLUEDiamond
Le 4 posizioni di leadership DIAMOND ELITEsi basano sullo sviluppo del gruppo
e il volume del gruppo
20%Dual Team
Bonusfino a
$5,000 alla
settimana
20%Dual Team
Bonusfino a
$10,000 alla
settimana
20%Dual Team
Bonusfino a
$15,000 alla
settimana
20%Dual Team
Bonusfino a
$20,000 alla
settimana
14,000 40,000 80,000 200,000
DiamondConsultant
EmeraldConsultant
RubyConsultant
SapphireConsultantSapphire
Consultant
3. Dual Team Bonus Posizioni di Leadership
5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5%
5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5%
5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5%
DiamondConsultant
EmeraldConsultant
RubyConsultant
SapphireConsultantSapphire
Consultant
CROWNAmbassador
Diamond
CROWNDiamond
BLACKDiamond
SapphireConsultant
BLUEDiamond
4. Bonus mensile Uni-level
1
2
3
5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5%
5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5%
5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5%
DiamondConsultant
EmeraldConsultant
RubyConsultant
SapphireConsultantSapphire
Consultant
CROWNAmbassador
Diamond
CROWNDiamond
BLACKDiamond
SapphireConsultant
BLUEDiamond
1
2
3
4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4%4
4. Bonus mensile Uni-level
5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5%
5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5%
5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5%
DiamondConsultant
EmeraldConsultant
RubyConsultant
SapphireConsultantSapphire
Consultant
CROWNAmbassador
Diamond
CROWNDiamond
BLACKDiamond
SapphireConsultant
BLUEDiamond
1
2
3
4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4%
4% 4% 4% 4% 4% 4% 4%
4
5
4. Bonus mensile Uni-level
5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5%
5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5%
5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5%
DiamondConsultant
EmeraldConsultant
RubyConsultant
SapphireConsultantSapphire
Consultant
CROWNAmbassador
Diamond
CROWNDiamond
BLACKDiamond
SapphireConsultant
BLUEDiamond
1
2
3
3% 3% 3% 3% 3% 3%6
4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4%
4% 4% 4% 4% 4% 4% 4%
4
5
4. Bonus mensile Uni-level
3% 3% 3% 3% 3%7
3% 3% 3% 3% 3% 3%6
4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4%
4% 4% 4% 4% 4% 4% 4%
4
5
5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5%
5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5%
5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5%
DiamondConsultant
EmeraldConsultant
RubyConsultant
SapphireConsultantSapphire
Consultant
CROWNAmbassador
Diamond
CROWNDiamond
BLACKDiamond
SapphireConsultant
BLUEDiamond
1
2
3
4. Bonus mensile Uni-level
2% 2% 2% 2%8
5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5%
5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5%
5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5%
DiamondConsultant
EmeraldConsultant
RubyConsultant
SapphireConsultantSapphire
Consultant
CROWNAmbassador
Diamond
CROWNDiamond
BLACKDiamond
SapphireConsultant
BLUEDiamond
1
2
3
3% 3% 3% 3% 3%7
3% 3% 3% 3% 3% 3%6
4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4%
4% 4% 4% 4% 4% 4% 4%
4
5
4. Bonus mensile Uni-level
1% 1% 1%9
5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5%
5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5%
5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5%
DiamondConsultant
EmeraldConsultant
RubyConsultant
SapphireConsultantSapphire
Consultant
CROWNAmbassador
Diamond
CROWNDiamond
BLACKDiamond
SapphireConsultant
BLUEDiamond
1
2
3
2% 2% 2% 2%8
3% 3% 3% 3% 3%7
3% 3% 3% 3% 3% 3%6
4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4%
4% 4% 4% 4% 4% 4% 4%
4
5
4. Bonus mensile Uni-level
DiamondConsultant
EmeraldConsultant
RubyConsultant
SapphireConsultant
Gold PackConsultant
ConsultantSupervisorMarketingAssociate
Più alto il tuo livello di qualificazione
più partecipi della profonditá della tua organizzazione.
BLUEDiamond
BLACKDiamond
CROWNDiamond
CROWNAmbassador
5. Bonus mensile compensazione
N/A N/A 10% 20% 20% 20% 20% 20%1
DiamondConsultant
EmeraldConsultant
RubyConsultant
SapphireConsultant
Gold PackConsultant
ConsultantSupervisorMarketingAssociate
BLUEDiamond
BLACKDiamond
CROWNDiamond
CROWNAmbassador
10% 10% 10%2
N/A N/A 10% 20% 20% 20% 20% 20%1
5. Bonus mensile compensazione
Più alto il tuo livello di qualificazione
più partecipi della profonditá della tua organizzazione.
DiamondConsultant
EmeraldConsultant
RubyConsultant
SapphireConsultant
Gold PackConsultant
ConsultantSupervisorMarketingAssociate
BLUEDiamond
BLACKDiamond
CROWNDiamond
CROWNAmbassador
3 10% 10%
10% 10% 10%2
N/A N/A 10% 20% 20% 20% 20% 20%1
5. Bonus mensile compensazione
Più alto il tuo livello di qualificazione
più partecipi della profonditá della tua organizzazione.
4 10%
3 10% 10%
10% 10% 10%2
DiamondConsultant
EmeraldConsultant
RubyConsultant
SapphireConsultant
Gold PackConsultant
ConsultantSupervisorMarketingAssociate
N/A N/A 10% 20% 20% 20% 20% 20%
BLUEDiamond
BLACKDiamond
CROWNDiamond
CROWNAmbassador
1
5. Bonus mensile compensazione
Più alto il tuo livello di qualificazione
più partecipi della profonditá della tua organizzazione.
BLUEDiamond
BLACKDiamond
CROWNDiamond
CROWNAmbassador
DiamondConsultant
EmeraldConsultant
RubyConsultant
SapphireConsultant
Gold PackConsultant
ConsultantSupervisorMarketingAssociate
Più qualificati Sapphire te aiuti a sviluppare
più partecipi al bonus generazionale
degli infiniti livelli della tua organizzazione
N/A N/A N/A N/A1
6. Bonus mensile generazionale
BLUEDiamond
BLACKDiamond
CROWNDiamond
CROWNAmbassador
2% 2% 2% 2%
DiamondConsultant
EmeraldConsultant
RubyConsultant
SapphireConsultant
Gold PackConsultant
ConsultantSupervisorMarketingAssociate
N/A N/A N/A N/A1
6. Bonus mensile generazionale
Più qualificati Sapphire te aiuti a sviluppare
più partecipi al bonus generazionale
degli infiniti livelli della tua organizzazione
BLUEDiamond
BLACKDiamond
CROWNDiamond
CROWNAmbassador
2 3% 3% 3%
DiamondConsultant
EmeraldConsultant
RubyConsultant
SapphireConsultant
Gold PackConsultant
ConsultantSupervisorMarketingAssociate
2% 2% 2% 2% N/A N/A N/A N/A1
6. Bonus mensile generazionale
Più qualificati Sapphire te aiuti a sviluppare
più partecipi al bonus generazionale
degli infiniti livelli della tua organizzazione
BLUEDiamond
BLACKDiamond
CROWNDiamond
CROWNAmbassador
3 4% 4%
2
DiamondConsultant
EmeraldConsultant
RubyConsultant
SapphireConsultant
Gold PackConsultant
ConsultantSupervisorMarketingAssociate
3% 3% 3%
2% 2% 2% 2% N/A N/A N/A N/A1
6. Bonus mensile generazionale
Più qualificati Sapphire te aiuti a sviluppare
più partecipi al bonus generazionale
degli infiniti livelli della tua organizzazione
BLUEDiamond
BLACKDiamond
CROWNDiamond
CROWNAmbassador
3
4 5%
2
DiamondConsultant
EmeraldConsultant
RubyConsultant
SapphireConsultant
Gold PackConsultant
ConsultantSupervisorMarketingAssociate
4% 4%
3% 3% 3%
2% 2% 2% 2% N/A N/A N/A N/A1
6. Bonus mensile generazionale
Più qualificati Sapphire te aiuti a sviluppare
più partecipi al bonus generazionale
degli infiniti livelli della tua organizzazione
7. Bonus trimestralefatturato mondiale
Tre per cento (3%) del fatturato totale
delle vendite globali di OG viene
diviso fra tutti qualificatiRubies, Emeralds and
Diamonds
VUOL DIRE: Guadagnare attraverso azioni internazionali.
Il bonus fatturato mondiale viene pagato in aggiunto a tutti gli altri bonus.
3%
DiamondConsultant
EmeraldConsultant
RubyConsultant
BLUEDiamond
BLACKDiamond
CROWNDiamond
CROWNAmbassador
8. OG Benz Club(Al momento in USA e CANADA)
Blue Diamond
DiamondEmeraldRuby Diamante NEGRO
Sapphire: $400/meseRuby: $600/meseEmerald: $800/meseDiamond: $1000/mese
Sapphire
Diamante AZUL
ConsultorEsmeralda
ConsultorRubí
ConsultorZafiro
Black DiamondCrown Diamond $3000/meseCrown Ambassador
Black Diamond
Crown Diamond
Crown Ambassador
Diamond
8. OG Benz Club(Al momento in USA e CANADA)
I PASSI PER ILTUO SUCCESSO
1. Partire con il PACCO ORO
2. Qualificarsi al 1° giorno del mese
3. Con il minimo di VOLUME PERSONALE
della qualificazione richiesta
1. 4 nuovi membri personali al mese
2. 4 presentazioni alla settimana
3. un medio di 1,000 punti alla presentazione
4. 16,000 punti al mese -> Sapphire
1. Conosci il tuo prodotto
2. Fai una lista 50/50
3. 4 presentazioni alla settimana
4. 18 mesi resistenza !
Segui le istruzioni !Fai tutte le decisioni e azioni necessarie !
Sei pronto ad essere il prossimo …
DIAMOND