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“Il comportamento umano è governato da regole: quando non esplicitate agiscono nella forma di atteggiamenti, di aspettative, di pregiudizi, in grado di

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“Il comportamento umano è governato da regole: quando non esplicitate agiscono nella forma di atteggiamenti , di aspettative, di pregiudizi, in grado di condizionare la scelta dei mezzi in vista dei fini.Le Linee Guida nascono dall’esigenza di esplicitare tali regole in ambito clinico e sanitario” Anchisi, Gambotto Dessy 2001

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Linee Guida:

raccomandazioni di comportamento clinico prodotte

attraverso un processo sistematico per aiutare medici e

pazienti nel decidere le modalità di assistenza più

opportune in specifiche circostanze cliniche

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Protocollo:

sequenza predefinita di comportamenti diagnostici e

terapeutici delineati con precisione

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“nell’ambito dell’esercizio di una professione, oltre alle abilità basate sull’adeguarsi a regole ed istruzioni, vi sono abilità derivate dalla pratica e dall’esperienza personale” che trovano la massima espressione nella “capacità di adeguarsi attraverso l’improvvisazione e la flessibilità agli eventi più imprevisti “

( Platone “Il Politico” IV sec. aC)

esperienza dell’insieme della professione

dell’organizzazione

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LINEE GUIDA NUOVI STRUMENTI OPERATIVI IN PRESENZA DI ALCUNE CRITICITA’ CHE OSTACOLANO

LO SVILUPPO DELLE PROFESSIONI SANITARIE:

a) Difficoltà e ritardi nell’applicare la pratica clinica ai risultati della ricerca

•Pletora di pubblicazioni

•Ritardo aggiornamento libri di testo

•Parzialità nella diffusione dei risultati degli studi

•Difficoltà di valutare la correttezza metodologica degli studi

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LINEE GUIDA NUOVI STRUMENTI OPERATIVI IN PRESENZA DI ALCUNE CRITICITA’ CHE OSTACOLANO

LO SVILUPPO DELLE PROFESSIONI SANITARIE:

c) Limitatezza delle risorse

•La riaffermazione del ruolo centrale delle professioni sanitarie in un sistema a risorse limitate, passa per l’assunzione della piena responsabilità nel determinare la spesa

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LINEE GUIDA NUOVI STRUMENTI OPERATIVI IN PRESENZA DI ALCUNE CRITICITA’ CHE OSTACOLANO

LO SVILUPPO DELLE PROFESSIONI SANITARIE:

b) Variabilità del comportamento degli operatori

“incertezza collettiva”

•Problema ETICO: viene minato il principio di equità

•Problema ECONOMICO: la variabilità comporta diverso uso delle risorse

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LINEE GUIDA NUOVI STRUMENTI OPERATIVI IN PRESENZA DI ALCUNE CRITICITA’ CHE OSTACOLANO

LO SVILUPPO DELLE PROFESSIONI SANITARIE:

d) Responsabilità professionale“strabismo del medico”

•Stress degli operatori•Manovre diagnostiche finalizzate, anche,

“alla sicurezza dell’operatore ”•Dispendio di risorse

Un operatore che agisce secondo comportamenti basati sull’evidenza

scientifica appare più tutelato nell’esercizio della professione

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D.P.R. 13.8.81

“Le parti si impegnano ad istituire presso il Ministero

della Sanità un Gruppo di Lavoro……..per la

definizione di protocolli diagnostici e terapeutici utili

per l’orientamento professionale del medico allo scopo

di programmare l’attività della medicina del territorio

e di valutare l’efficacia e l’efficienza degli interventi”

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LINEE GUIDA PRODOTTE DALL’AHCPR(Agency for Health Care Policy and Research

Argomento anno anno inizio pubblicazione

Cataratta 1990 1993

Iperplasia prostatica 1990 1994

Insuff. Cardiaca 1992 1994

Tratt. Piaghe da decubito 1991 1994

Tratt. Dolore Acuto 1990 1992

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D.P.R 23.7.98 - Piano Sanitario Nazionale

1998-2000

“…specifica priorità deve essere data alla elaborazione di Linee Guida relative alle

prestazioni erogabili a livello ambulatoriale ed in regime di ricovero diurno”

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D.P.R 23.7.98 - Piano Sanitario Nazionale

1998-2000

“Lo sviluppo della Linee Guida rappresenta un processo che deve interessare tutti i

potenziali destinatari, operatori sanitari, cittadini ed amministratori nella fase di elaborazione e in quella di diffusione e

valutazione...” e costituisce “..un elemento di trasparenza nei rapporti con il pubblico”

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D.P.R 23.7.98 - Piano Sanitario Nazionale 1998-2000

Linee Guida:

Mal di schiena Ipertensione Arteriosa

Broncopolmonite Angina Pectoris

Asma Bronchiale Neoplasia Mammella

Ulcera Peptica Neoplasia Cervice

Gravidanza fisiologica Vaccin. Antinfluenzale

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D.Lgs n°229/99

“La partecipazione alle attività di formazione continua costituisce requisito indispensabile per

svolgere l’attività professionale…..” e deve riguardare “obiettivi di interesse nazionale con

particolare riferimento alla elaborazione, diffusione ed adozione di Linee Guida e dei relativi percorsi diagnostico terapeutici”

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Regione Emilia Romagna: Piano Sanitario Regionale

1999-2001

“Le articolazioni strategiche per la modernizzazione sono: le politiche per la

qualità dei servizi, l’accreditamento,

le Linee Guida….”

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Regione Marche: Piano Sanitario Regionale

1998-2000

“La definizione e l’applicazione di Profili di Assistenza rappresenta lo strumento per

facilitare la razionalizzazione dei percorsi assistenziali e delle procedure cliniche,

l’incremento dell’efficienza, l’individuazione e la rimozione di punti critici del percorso

assistenziale. L’individuazione dei punti critici deve essere effettuata con le metodologie e gli strumenti dell’Evidence Based Medicine”

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Regione Friuli-V.G.: Piano Sanitario Regionale

2000-2002

“Il Piano Sanitario Regionale:

………..

………..

………..

8. Favorisce attraverso l’intervento delle Società Scientifiche la produzione di Linee Guida”

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Regione Friuli-V.G.: Piano Sanitario Regionale

2000-2002

“Il modello dell’Area di Emergenza è di natura Dipartimentale e pone come prioritaria la

creazione di protocolli diagnostico terapeutici verificati ed aggiornati, in grado di favorire l’integrazione di competenze e risorse, con

l’apporto e nel rispetto delle specifiche competenze professionali, cliniche, assistenziali e

gestionali…. ”

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“in una attività condizionata da scarso tempo disponibile, in situazioni spesso confuse e dominate da elevati livelli di

tensione, è possibile raggiungere il massimo di

efficienza ed efficacia senza un “canovaccio” condiviso da tutti

gli operatori dell’equipe?”

EURgenza 1996

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Linee Guida strumento per la Qualità:

perchè facilitano l’adeguamento della Pratica Clinica

ai risultati della Ricerca

perchè riducono la variabilità di comportamento

degli operatori, facilitando l’integrazione operativa tra

professionalità diverse

perchè influenzano il risk management