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A igreja em sua melhor forma, em comunhão.
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• “A salvação não é o resultado dos esforços devocês; portanto, ninguém pode se orgulhar de tê-la. Pois foi Deus quem nos fez o que somos agora;em nossa união com Cristo Jesus, ele nos crioupara que fizéssemos as boas obras que ele jáhavia preparado para nós.” Efésios 2.9-10
“Não deixe que ninguém o despreze por você ser jovem.Mas, para os que crêem, seja um exemplo na maneira defalar, na maneira de agir, no amor, na fé e na pureza.Enquanto você espera a minha chegada, dedique-se àleitura em público das Escrituras Sagradas, à pregação doevangelho e ao ensino cristão. Não se descuide do domque você tem, que Deus lhe deu quando os profetas daIgreja falaram, e o grupo de presbíteros pôs as mãos sobrea sua cabeça para dedicá-lo ao serviço do Senhor. Pratiqueessas coisas e se dedique a elas a fim de que o seuprogresso seja visto por todos. Cuide de você mesmo etenha cuidado com o que ensina. Continue fazendo isso,pois assim você salvará tanto você mesmo como os que oescutam.” 2 Timóteo 4.12-16.
• Elogios
• Incentivo
• Correção
• Desafio
DESAFIO E AFIRMAÇÃO
• Congregação específica
• Visão de trabalho dividida em três partes:
– Treinamento
–Relacionamentos
– Eventos
• Constante treinamento – ênfase da
igreja em células
• Treinamento – preparo dos líderes
– Municiamento dos membros
– Capacitação para cumprir a visão
• Liderança
• Dons
• Grupos de debate
• Obstáculos dos líderes na caminhada
–Limitação pessoal
–Lutas pessoais
–“Órfãos espirituais”
• Mas são pessoas apaixonadas e
vibrantes
Proposta:
• Células de liderança
–Fortalecimento do grupo base
–Unidade de visão e propósito
–4 E’vocês
• Pastoreio de líderes
–Acompanhamento pessoal
–Questões administrativas
• Treinar os membros para usarem seus
dons nas células e em ministérios
• Canalizar a energia para “boas causas”
• Ativismo é minimizado quando o jovem
vê o benefício do que está fazendo
• Meios de incentivo e canalização dos
dons
Proposta:
• Aplicar algum teste dos dons
• Possibilitar emprego dos dons
–Descobrir e não usar o dom é frustrante
–1 ou 2 horas semanais
–Voluntariado – serviço e evangelismo por estilo de vida
• Amigos da escola
• Comunidade solidária
• Bíblia nas escolas
• Polêmica e participação
• Ensino Bíblico associado a evangelismo
Proposta:
• Módulos de estudo
– 4 a 6 semanas
– Temas bíblicos ou de interesse (sociologia, crise mundial etc.)
– Horários alternativos
• Grande chave para o trabalho com jovens
• Sentir-se amado e como parte do mundo
• Igrejas em células exalam o amor, especialmente pelos valores
• Com outros crentes
• Com incrédulos
• Atendimento pessoal
• Tendência na sociedade de isolamento e auto-suficiência
• Geração de medos de relacionamentos profundos
• Causas: - falta de confiança
– Percepção de necessidade
– Baixa auto-estima
Proposta
• Células – fonte dos relacionamentos; heterogêneas
• Intercâmbios – eventuais atividades com fins específicos; projeto Lava-pés
• Atividades – fora dos horários eclesiásticos
• Estudo de materiais – grupos de interesse ou nas próprias células (parceiros)
• Função de ser igreja
• Envolvimento com demais atividades da igreja
• Envolvimento com oikos
Proposta
• Criatividade para evangelismo – modelo, criatividade, liberdade para gerar idéias quando se vive o modelo
• Evangelismo de impacto – panfletagem, praças; retorno pessoal
• Muitas coisas já são resolvidas nas células
• Encaminhamento pelos líderes de casos mais complexos
• Não quebre a hierarquia
• Conseqüência das demais e não a base do trabalho com jovens e adolescentes
• Eventos sem treinamento e relacionamentos são trabalho dobrado
• Pessoas e não eventos são a prioridade
• Cultos de mocidade: reuniões de jovens eadolescentes acontecem a cada 15 dias ouuma vez por mês. Nos sábados que não têmo culto, as células de jovens são incentivadasa fazer atividades de relacionamento, comopizza, filme etc.
• Atividades esportivas – evangelismo, integraçãocom adultos
• Envolvimentos com os cultos da igreja – a igrejaé a maior beneficiada com jovens animados
• Eventos específicos para jovens – retirosrápidos, acampar etc.
• Missões – eventos de curto, médio e longoprazo; “plantação de árvores”
• Temos muitas pedras preciosas que precisamser lapidadas
• Precisamos canalizar a paixão dos jovens eadolescentes
• Devemos supervisionar e incentivar
Você pode marcar uma geração inteira cuidando e motivando adequadamente dos jovens e
adolescentes de sua igreja.
Aceite o desafio!