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Ich bin dann mal wegKompetenzen nutzen
Führungskräfte binden
1
Erwartungen
Wer Menschen an sich binden will, sollte ihre
Wünsche kennen.
2
Ich frage Sie 3
Wofür steht Ihr Unternehmen?
4
Warum sollte ich für Sie arbeiten?
5
Was erwarten Sie von mir?
6
Was bieten Sie mir?
7
Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit
rs|u UnternehmensberatungDonaustrasse 2228199 Bremenwww.rs-u.de
8