Embed Size (px)
Citation preview
Índice Mapa do campus Foz 2
Mensagem da Diretora da 4 Católica Porto Business School
Planos Curriculares das Licenciaturas 5 em Economia e Gestão
Questões frequentes sobre o Plano de Estudos 8
Strategic Leadership Hub (SLH) 9
Ensino em Inglês 10
Regulamentos e Avisos 10
Calendário Letivo 2017/18 12
Calendário de exames 1º semestre 2017/18 14
Calendário de exames 2º semestre 2017/18 16
Organizações de estudantes 18
Consciência ética e de cidadania 19
Perguntas frequentes 20
Contactos 23
2
1
1
2
2
3
4
5
6
Entrada
Entrada
Praça do Império
Rua
Dio
go B
otel
ho
Mapa do campus Foz
7
3
Edifício das artEsAuditório Ilídio PinhoBar das ArtesComunicaçãoEstudantes e EmpregabilidadeLivrariaPresidência e DireçõesZonas de Estudo
Salas EA001 - EA107
1
Edifício ParaísoCatólica Porto Business SchoolGabinetes de Professores
5
Edifício américo amorimCatólica Porto Business School Centro de Estudos de Gestão e Economia Aplicada (CEGEA)Gabinetes de ProfessoresRestauranteSalas de Formação de Executivos
Salas EAA1 - EAA8
4
Edifício dE rEstauroCentro de Estudos em Gestão e Economia (CEGE)LEAD.Lab - Leadership LabSLab - Centro para a Excelência nos Serviços
Salas ER102 - ER207
6
Zona do rElvadoCatólica Students’ Corporation (CSC)Católica Solidária (CASO)
Sala 22
3
Edifício cEntralAuditório Carvalho Guerra
Assessoria de Direção (EC107, EC108)Associação de Estudantes (AEFEG)BancoBar CentralBibliotecaCapelaInformações / ReceçãoLaboratórios de InformáticaMobilidade e Relações InternacionaisReprografiaSala de LeituraSala de ProfessoresServiços AcadémicosServiços Informáticos – SuporteStrategic Leadership Hub (SLH)TesourariaUDIPZonas de EstudoSalas EC001 - EC139
2
cantina7
4
A Católica Porto Business School tem por missão preparar profissionais para os negócios
globais com um grande foco no empreendedorismo, na sustentabilidade e no respeito
pelas pessoas. Pretendemos antecipar as necessidades futuras de competências nas
organizações e promover o desenvolvimento científico e o conhecimento aplicado. Somos
reconhecidos pela excelência da relação com as empresas e como uma escola inovadora no
ensino da economia e da gestão, com uma influência que vai além-fronteiras.
A Católica Porto Business School está acreditada pela EQUIS e pela AMBA, um
reconhecimento alcançado por 170 escolas de Economia e Gestão em todo o mundo num
Universo de mais de 15 mil escolas.
A Católica Porto Business School promove o crescimento do capital humano pela oferta
integrada de conhecimento técnico e de competências transversais. Acreditamos que
o desenvolvimento profissional é holístico e sustentado em fortes valores humanista-
cristãos. Isto é conseguido através de uma experiência de campus e de contacto com
empresas, da partilha de conhecimento, da exposição a novos métodos de aprendizagem e
a novos ambientes, através da reflexão-ação e de desafios individuais e de grupo.
Os nossos graduados são reconhecidos no mercado de trabalho como detendo um
portefólio de conhecimento e competências sólido, que lhes permite ambicionar carreiras
profissionais ou académicas de sucesso, no país e no estrangeiro.
A Católica Porto Business School sustenta esta abordagem na competência técnica e na
qualidade humana do seu corpo docente, na relação próxima com o meio empresarial,
assim como na oportunidade de experiência internacional oferecida aos seus alunos.
É um prazer dar-lhe as boas vindas à nossa Faculdade e desejar-lhe uma experiência
exigente e muito enriquecedora!
Sofia Salgado PintoDiretora da Católica Porto Business School
5
Economia Gestão
1º s
emes
tre
Matemática I
Sistemas de Informação e Tecnológicos
Microeconomia
Introdução ao Estudo da Empresa
Sociologia Económica
2º s
emes
tre
Matemática II
Filosofia Social e Ética
Macroeconomia
Contabilidade Financeira
Projeto Multidisciplinar I
3º s
emes
tre
Estatística
Moeda e Mercados Financeiros
Complementos de Microeconomia Economia da Empresa
Complementos de Macroeconomia Complementos de Contabilidade Financeira
Projeto Multidisciplinar II
4º
sem
estr
e
Economia Portuguesa e Europeia
Finanças Empresariais
Direito Empresarial
Econometria I Métodos Quantitativos Aplicados à Gestão
Economia Internacional Comportamento Organizacional
5º s
emes
tre
Econometria II Contabilidade de Gestão
Economia do Desenvolvimento Fiscalidade
Economia e Políticas Públicas Gestão de Marketing
Economia do Trabalho História e Iniciativas Empresariais
Optativa Livre I Optativa Livre I
6º s
emes
tre
Economia Industrial Gestão Internacional
Economia Financeira Internacional Gestão de Operações
História do Pensamento Económico Organização e Política de Gestão
Optativa Livre II Optativa Livre II
Projeto Final Gestão/Economia Projeto Final Gestão/Economia
Planos curriculares das Licenciaturas em Economia e Gestão*
* O Plano da Licenciatura em Gestão - ramo Direito, que integra a Dupla Licenciatura em Direito e em Gestão, e demais informações sobre o programa constam de suporte próprio.
A Faculdade reserva-se o direito de realizar alterações aos planos apresentados.
6
96 ECTS16 diSCiPlinaS
liCE
nCi
aTU
Ra
: 180
ECT
S /
30 d
iSCi
Plin
aS
+ R
EQU
iSiT
OS
CUR
RiC
Ula
RES
inST
RU
MEn
TaiS
TROnCO COMUM
ECONOMIA
ESPECÍFiCaS OBRiGaTÓRiaSComplementos de Microeconomia
Complementos de Macroeconomia
Econometria I
Projeto Final Gestão / Economia
ESPECÍFiCaS SUBSTiTUÍVEiSEconomia Internacional
Econometria II
Economia do Desenvolvimento
Economia e Políticas Públicas
Economia do Trabalho
Economia Industrial
Economia Financeira Internacional
História do Pensamento Económico
24 ECTS4 diSCiPlinaS
+
48 ECTS8 diSCiPlinaS
Matemática I
Sistemas de Informação e Tecnológicos
Microeconomia
Introdução ao Estudo da Empresa
Sociologia Económica
Matemática II
Filosofia Social e Ética
Macroeconomia
1
1
2
OPTaTiVaS liVRES12 ECTS2 diSCiPlinaS
3 Auditoria
Economia do Ambiente
Tomada de Decisão
REQUiSiTOS CURRiCUlaRES inSTRUMEnTaiS
0 ECTS4 REQUiSiTOS
4
A Faculdade reserva-se o direito de realizar alterações aos planos apresentados.
7
gEStãO
ESPECÍFiCaS OBRiGaTÓRiaSComplementos de Contabilidade Financeira
Comportamento Organizacional
Métodos Quantitativos Aplicados à Gestão
Projeto Final Gestão / Economia
ESPECÍFiCaS SUBSTiTUÍVEiSEconomia da Empresa
Contabilidade de Gestão
Fiscalidade
Gestão de Marketing
História e Iniciativas Empresariais
Gestão Internacional
Gestão de Operações
Organização e Política de Gestão
Contabilidade Financeira
Projeto Multidisciplinar I
Estatística
Moeda e Mercados Financeiros
Projeto Multidisciplinar II
Economia Portuguesa e Europeia
Finanças Empresariais
Direito Empresarial
1
2
Controlo de Gestão
Economia Social
Novos Desafios do Marketing
Folha de Cálculo
Processamento de Texto
Inglês
Cristianismo, Culturas e Organizações
É necessária a aprovação nas disciplinas
de Tronco Comum e Específicas Obrigatórias
da CPBS ou creditação de disciplinas com
conteúdos equivalentes realizadas fora
da CPBS. (Em curso anterior, mobilidade
internacional, ou como aluno externo para
conclusão da Licenciatura).
É necessária a aprovação a um mínimo
de 30 ECTS (5 disciplinas) de disciplinas
Específicas Substituíveis da CPBS ou
creditação de disciplinas com conteúdos
equivalentes realizadas fora da CPBS. (Em
curso anterior, mobilidade internacional,
ou como aluno externo para conclusão da
licenciatura).
É possível a substituição de um máximo
de 3 disciplinas – 18 ECTS - por outras das
áreas científicas da economia ou da gestão
oferecidas pela CPBS (ou por outra Faculdade
de Economia e/ou Gestão, no país ou no
estrangeiro), desde que autorizadas por
requerimento.
É necessária a aprovação em disciplinas
Optativas Livres da CPBS, creditação de
disciplinas com conteúdos equivalentes
realizadas fora da CPBS (em curso anterior,
mobilidade internacional, ou como aluno
externo para conclusão da Licenciatura), ou
creditação de outras disciplinas de economia,
gestão ou outras áreas científicas, em
Licenciaturas da Católica Porto ou qualquer
outra Faculdade no país ou no estrangeiro,
desde que autorizadas por requerimento.
Folha de Cálculo e Processamento de
Texto – é necessária a aprovação no Teste
Diagnóstico da CPBS ou num dos cursos de
informática de curta duração da CPBS.
inglês nível B2 – é necessária a aprovação
no Teste Diagnóstico da CPBS, no Final Exit
Test associado ao Curso Semestral de Inglês
da CPBS, ou creditação (diploma oficial nível
B2 [ CEF ] ou diploma reconhecido [ Cambridge
FCE, Cambridge-Michigan ECCE and ECPE,
TOEFL, IELTS, BULATS ].
Cristianismo, Culturas e Organizações – é
necessária a aprovação na unidade curricular
adicional da Católica Porto Business School
1
2
3
4
8
Que disciplinas do Plano de Estudos têm de ser
obrigatoriamente realizadas na CPBS?
Os estudantes das Licenciaturas em Economia e
Gestão da CPBS têm de realizar um mínimo de 90
ECTS na CPBS, entre disciplinas de tronco comum,
específicas de gestão/economia e optativas livres.
Adicionalmente os estudantes têm de realizar os
requisitos curriculares instrumentais de Folha de
Cálculo, de Processamento de Texto e a unidade
curricular adicional sem ECTS Cristianismo, Culturas
e Organizações na CPBS. O requisito curricular
instrumental de Inglês pode ser realizado na CPBS ou
pode ser completado por creditação.
Há algum prazo limite para solicitar a mudança de
curso de Economia para Gestão ou vice-versa?
A possibilidade de mudança de curso é sempre
garantida. O estudante deve apresentar o pedido
de mudança de curso através de requerimento à
Direção. Caso solicite a mudança de curso até ao final
do 1º ano o estudante aproveita 100% das disciplinas
realizadas na Licenciatura inicial, uma vez que o 1º
ano é comum às duas Licenciaturas. Caso o pedido
surja numa fase mais avançada, poderá não ser
possível aproveitar 100% das disciplinas realizadas.
Quantas disciplinas posso substituir e em que
momento do curso posso fazê-lo?
No máximo podem ser substituídas 3 disciplinas,
ou 18 ECTS, de disciplinas específicas de gestão/
economia substituíveis. Essas substituições podem
ocorrer em qualquer momento do curso, cabendo ao
estudante tomar essa decisão.
Posso substituir qualquer disciplina do plano de
estudos?
Não. As únicas disciplinas que podem ser substituídas
(no limite de 18 ECTS) são as disciplinas específicas
de gestão/economia substituíveis, identificadas
como tal no Plano de Estudos. Não é possível
substituir disciplinas do tronco Comum (96 ECTS),
nem disciplinas específicas obrigatórias (24 ECTS).
Posso escolher qualquer disciplina para substituir as
disciplinas específicas do plano de estudos que não
pretendo realizar?
Não. As disciplinas substitutas têm de ser das áreas
científicas da economia ou da gestão e não podem
ter sobreposições significativas de conteúdos com
outras disciplinas do Plano de Estudos realizadas ou
a realizar pelo estudante. O grau de sobreposição de
conteúdos terá de ser avaliado pela Direção.
As disciplinas optativas oferecidas pela CPBS podem
ser utilizadas para substituir disciplinas específicas
da minha Licenciatura?
As disciplinas optativas oferecidas pela CPBS poderão
ser utilizadas para substituir disciplinas específicas
trocáveis (no limite de 18 ECTS) caso sejam das áreas
científicas da economia ou da gestão.
Posso substituir disciplinas específicas fora da CPBS?
Há duas situações em que é possível substituir
disciplinas específicas fora da CPBS (no limite de 18
ECTS), sempre em consonância com o Regulamento
de Creditação:
a) estudantes que antes de serem admitidos na
CPBS tenham frequentado o ensino superior com
conclusão de disciplinas das áreas científicas
da economia ou da gestão, com possibilidade
de creditação para substituição de disciplinas
específicas do seu novo plano de estudos;
b) estudantes que participem em programas de
mobilidade internacional com um plano de
estudos de mobilidade aprovado, contemplando
substituições de disciplinas específicas.
Qual a diferença entre creditação de “disciplinas
equivalentes” e de “disciplinas substitutas”?
No caso da creditação de disciplinas equivalentes,
o estudante realiza uma disciplina fora da CPBS
com um conteúdo programático idêntico ao de uma
disciplina do seu Plano de Estudos. Neste caso, a
disciplina que figurará no seu plano curricular e
certificado final será a da CPBS.
No caso de disciplinas substitutas, não se exige
coincidência de conteúdos entre a disciplina
substituta e a disciplina da CPBS a substituir. No
entanto, a disciplina substituta realizada deverá ser
obrigatoriamente das áreas científicas da economia
ou da gestão, não podendo conter sobreposições
de conteúdos com outras disciplinas realizadas ou
a realizar pelo estudante. Quando é creditada uma
substituição, a disciplina que passará a figurar no
plano curricular do estudante e no seu certificado
final será aquela que foi efetivamente concluída,
com os correspondentes ECTS, e não a da CPBS que
foi objeto de substituição.
Questões académicas frequentes
9
Strategic Leadership Hub
O Strategic Leadership Hub (SLH) é uma aposta inovadora da Faculdade na área do desenvolvimento de soft
skills e na ligação ao tecido empresarial e a toda a rede business alumni. O objetivo do SLH é contribuir para a
promoção do desenvolvimento pessoal e profissional dos estudantes potenciando assim a sua empregabilidade.
Por outro lado, procura responder às necessidades e expectativas do mercado de trabalho promovendo
iniciativas de aproximação e cooperação em toda a rede nacional e internacional de parceiros estratégicos. Nas
diversas iniciativas do SLH, os estudantes são incentivados a envolverem-se em experiências curriculares e
extracurriculares que potenciem a sua diferenciação, através do reforço das suas competências transversais,
e estimulem a aproximação progressiva às práticas do mercado de trabalho. O SLH dinamiza anualmente um
dia dedicado à carreira, o Career Day – momento privilegiado de contacto com o mercado de trabalho dirigido
aos estudantes finalistas. O SLH disponibiliza aos estudantes da Licenciatura as modalidades de intervenção
descritas abaixo. A participação é gratuita, mas sujeita a inscrição prévia.
CoaChing indiVidUalProcesso personalizado ao qual o estudante pode recorrer, em qualquer momento da sua licenciatura, para dar resposta a diferentes objetivos, nomeadamente orientação vocacional e gestão de carreira, desenvolvimento de competências transversais, melhorar o desempenho académico, entre outros.
CoaChing dE EQUiPaVisa promover as competências de trabalho em equipa, baseado numa análise da eficácia grupal, resolução de problemas e gestão de conflitos, planeamento e gestão de tempo. Qualquer grupo de estudantes pode recorrer a esta modalidade, mediante inscrição prévia.
CoaChing aSSOCiadO àS diSCiPlinaS dE PROjETOVisa a otimização do desempenho dos estudantes na resposta aos desafios colocados pelas disciplinas de Projeto bem como o reforço das suas competências transversais.
(En)CEnaSessão de simulação de uma apresentação oral, com feedback personalizado sobre o desempenho do(s) estudante(s). Pode ser solicitado no âmbito de apresentações orais de trabalhos académicos da Licenciatura, comunicações no âmbito de projetos pessoais, entre outros.
WorkshopsAções de formação sobre diversas temáticas onde os estudantes podem beneficiar do contacto com profissionais especializados, internos ou externos à Universidade, participando em exercícios e desafios práticos que contribuem para o seu processo de formação e desenvolvimento.
MEnU dE ExPERiênCiaSOportunidades para os estudantes se envolverem ativamente em diversas experiências, como organizadores ou participantes, proporcionando um contexto de desenvolvimento de competências de planeamento e gestão de tempo, liderança e trabalho em equipa, criatividade e empreendedorismo.
CaREER dayTem como objetivo apresentar os finalistas ao mundo empresarial, assumindo-se como uma oportunidade de networking e recrutamento para as empresas presentes.
CaREER TOOlBOxWorkshop com diferentes módulos que tem como objetivo melhorar os instrumentos de comunicação dos estudantes com as organizações: CV, LinkedIn e entrevistas.
COnTaCTOS
226 196 200 - ext. 229/253
10
Ensino em InglêsVárias das disciplinas das Licenciaturas em Economia e Gestão são lecionadas em português e em inglês. O
investimento que a Católica Porto Business School tem feito no ensino em inglês está em consonância com as
expectativas do mercado de trabalho. Assim, é altamente provável que cada aluno tenha por semestre uma ou
mais disciplinas lecionadas em inglês.
Regulamentos e Avisos É fortemente recomendado aos estudantes a leitura dos regulamentos das Licenciaturas em Economia e Gestão,
que se encontram disponíveis no Campus Online, nomeadamente:
, Regulamento de Avaliação de Conhecimentos das Licenciaturas em Economia e Gestão
, Regulamento sobre a Progressão nas Licenciaturas em Economia e Gestão.
É também imprescindível a leitura dos Avisos disponíveis no Campus Online por conterem informação relevante
para o percurso de um estudante de licenciatura.
11
Como melhorar uma classificação?
A melhoria de classificação é permitida:
, No exame final em época de recurso, do ano letivo em que se obteve aprovação à disciplina ou no ano letivo
seguinte. O exame tem uma ponderação de 100 %.
, Através de nova inscrição à disciplina no ano letivo em que se obteve aprovação ou no ano letivo seguinte.
Os estudantes possuem apenas uma tentativa para melhorar a sua classificação, isto é, as alternativas anteriores
são mutuamente exclusivas.
Na ausência de melhoria de classificação, o estudante mantém a primeira classificação obtida.
Como aceder à Época de Finalistas?
O acesso à Época de Finalistas está limitado aos alunos que cumprem um conjunto de condições que constam do
Regulamento de Avaliação, nomeadamente:
, Têm de ter acumulado o mínimo de 168 ECTS e ter preenchido todos os requisitos curriculares instrumentais e
a unidade curricular adicional.
, Podem propôr-se a um número de exames finais correspondentes a um total máximo de 12 ECTS que lhes
permita a conclusão do curso.
, Têm de ter estado inscritos à(s) disciplina(s) em falta pelo menos uma vez ao longo do curso (exceções
previstas no caso de alunos em situação de Mobilidade – consultar o Regulamento).
, Têm de efetuar a inscrição nos exames de Época de Finalistas dentro do prazo definido para o efeito.
12
Calendário letivo 2017/18 1º SEMESTRE
Mês scc sl 2ª 3ª 4ª 5ª 6ª sáb. dom.
setembro 364 5 6 7 8 9 10
setembro 37 111 12 13 14 15 16 17
setembro 38 218 19 20 21 22 23 24
outubro 39 325 26 27 28 29 30 1
outubro 40 42 3 4 5 6 7 8
outubro 41 59 10 11 12 13 14 15
outubro 42 616 17 18 19 20 21 22
outubro 43 723 24 25 26 27 28 29
novembro 44 830 31 1 2 3 4 5
novembro 45 96 7 8 9 10 11 12
novembro 46 1013 14 15 16 17 18 19
novembro 47 1120 21 22 23 24 25 26
dezembro 48 1227 28 29 30 1 2 3
dezembro 49 134 5 6 7 8 9 10
dezembro 50 1411 12 13 14 15 16 17
dezembro 5118 19 20 21 22 23 24
dezembro 5225 26 27 28 29 30 31
janeiro 11 2 3 4 5 6 7
janeiro 28 9 10 11 12 13 14
janeiro 315 16 17 18 19 20 21
janeiro 422 23 24 25 26 27 28
fevereiro 529 30 31 1 2 3 4
Testes Diagnóstico 1ºS 2017-18 (1ª matrícula 2017-18), Lectures e Workshops 1ºS 2017-18 Lectures e Workshops 1ºS 2017-18
Workshops 1ºS 2017-18 PM II - Sessão Final Projeto Final - Apresentações Avaliação Época Normal 1ºS 2017-18
Avaliação Época Recurso 1ºS 2017-18
Testes Diagnóstico e Inscrições Disciplinas 2ºS 2017-18
História e Iniciativas Empresariais - Apresentações
scc - semana do calendário civil; sl - semanas letivas
Observações: Das 11 semanas de Lectures consideradas por semestre só deverão ser lecionadas 10.
Proj. Multidisciplinar
PM ii
Rest. da independência
imaculada Conceição
Todos os Santos
Férias de natal Férias de natal
Férias de natal Férias de natal Férias de natal Férias de natal Férias de natal Férias de natal
Férias de natal
natal
ano novo
Domingos e FeriadosReceção de novos estudantes e Testes Diagnóstico 1ºS 2017-18 (matrícula anterior 2017-18)
História e iniciativas Empresariais
HiE HiE
C
C
C
Compensação de aulas eventualC
C
C
C
impl. da República
F
F
F
F
F
F
Projeto Final
PF
13
Calendário letivo 2017 / 18 2º SEMESTRE
Mês scc sl 2ª 3ª 4ª 5ª 6ª sáb. dom.
fevereiro 6 15 6 7 8 9 10 11
fevereiro 7 212 13 14 15 16 17 18
fevereiro 8 319 20 21 22 23 24 25
março 9 426 27 28 1 2 3 4
março 10 55 6 7 8 9 10 11
março 11 612 13 14 15 16 17 18
março 12 719 20 21 22 23 24 25
março 13 826 27 28 29 30 31 1
abril 14 82 3 4 5 6 7 8
abril 15 99 10 11 12 13 14 15
abril 16 1016 17 18 19 20 21 22
abril 17 1123 24 25 26 27 28 29
maio 18 1230 1 2 3 4 5 6
maio 197 8 9 10 11 12 13
maio 20 1314 15 16 17 18 19 20
maio 21 1421 22 23 24 25 26 27
junho 2228 29 30 31 1 2 3
junho 234 5 6 7 8 9 10
junho 2411 12 13 14 15 16 17
junho 2518 19 20 21 22 23 24
julho 2625 26 27 28 29 30 1
julho 27 2 3 4 5 6 7 8
julho 289 10 11 12 13 14 15
PM I - Sessão Final
Observações: Das 11 semanas de Lectures consideradas por semestre só deverão ser lecionadas 10.
Projeto Final - Apresentações
Almoço de Finalistas Matrículas e Inscrições Disciplinas 1ºS 2018-19
Avaliação Época Recurso 2ºS 2017-18Avaliação Época Normal 2ºS 2017-18
Domingos e Feriados Lectures e Workshops 2ºS 2017-18 Workshops 2ºS 2017-18
scc - semana do calendário civil; sl - semanas letivas
Carnaval
dia da liberdade
dia do Trabalhador
Férias da Páscoa Férias da Páscoa
Férias da Páscoa
Sexta-feira Santa
dia de Portugal
São joão
Corpo de deus
Páscoa
Queima das Fitas Queima das Fitas Queima das Fitas Queima das Fitas Queima das Fitas Queima das Fitas Queima das Fitas
Projeto Final
PFalmoço de Finalistas
Proj. Multidisciplinar
PM i
C
C
C C
C
C
Compensação de aulas eventualC
F
F
F
F
F
F
F F
14
Calendário Avaliação GLOBAL 2017/18 1º SEMESTRE
21 de dezembro (quinta-feira)
22 de dezembro (sexta-feira)
3 de janeiro (quarta-feira)
4 de janeiro (quinta-feira)
5 de janeiro (sexta-feira)
6 de janeiro (sábado)
8 de janeiro (segunda-feira)
9 de janeiro (terça-feira)
10 de janeiro (quarta-feira)
11 de janeiro (quinta-feira)
12 de janeiro (sexta-feira)
13 de janeiro (sábado)
18 de janeiro (quinta-feira)
19 de janeiro (sexta-feira)
20 de janeiro (sábado)
22 de janeiro (segunda-feira)
23 de janeiro (terça-feira)
24 de janeiro (quarta-feira)
éPoca normal
éPoca dE rEcurso
2º ano GEstão
Complementos de Contabilidade Financeira
Estatística
Moeda e Mercados Financeiros
Economia Portuguesa e Europeia
Economia da Empresa
Complementos de Contabilidade Financeira
Estatística
Moeda e Mercados Financeiros
Economia Portuguesa e Europeia
Economia da Empresa
2º ano GEstão
1º ano Economia
SociologiaEconómica
Matemática I
Matemática II
Introdução ao Estudo da Empresa
Sistemas de Informação e Tecnológicos
Macroeconomia
Contabilidade Financeira
Microeconomia
Sociologia Económica
Matemática I / Matemática II
Sistemas de Informação e Tecnológicos
Introdução ao Estudo da Empresa
Macroeconomia / Contabilidade Financeira
Microeconomia
1º ano Economia
1º ano GEstão
SociologiaEconómica
Matemática I
Matemática II
Introdução ao Estudo da Empresa
Sistemas de Informação e Tecnológicos
Macroeconomia
Contabilidade Financeira
Microeconomia
Sociologia Económica
Matemática I / Matemática II
Sistemas de Informação e Tecnológicos
Introdução ao Estudo da Empresa
Macroeconomia / Contabilidade Financeira
Microeconomia
1º ano GEstão
15
DISCIPLINAS A REALIZAR PELOS ESTUDANTES QUE SEGUEM A SEQUÊNCIA RECOMENDADA E NÃO TÊM DISCIPLINAS EM ATRASO:
Economia
1º ano Matematica I Introdução ao Estudo da Empresa Microeconomia Sistemas de Informação e Tecnológicos Sociologia Económica
2º ano Complementos de Microeconomia Estatística Moeda e Mercados Financeiros Complementos de Macroeconomia Projeto Multidisciplinar II
3º ano Disciplina optativa Economia do Desenvolvimento Economia e Políticas Públicas Econometria II Economia do Trabalho
GEstão
1º ano Matemática I Introdução ao Estudo da Empresa Microeconomia Sistemas de Informação e Tecnológicos Sociologia Económica
2º ano Economia da Empresa Estatística Moeda e Mercados Financeiros Complementos de Contabilidade Financeira Projeto Multidisciplinar II
3º ano Disciplina optativa Fiscalidade Contabilidade de Gestão Gestão de Marketing História e Iniciativas Empresariais
3º ano Economia
Economia e PolíticasPúblicas
Economia do Desenvolvimento
Economia do Trabalho
Econometria II
Economia do Ambiente / Auditoria
Tomada de Decisão
Economia e Políticas Públicas
Economia do Desenvolvimento
Econometria II
Auditoria / Economia do Trabalho
Economia do Ambiente / Tomada de Decisão
3º ano Economia
3º ano GEstão
Fiscalidade
Contabilidade de Gestão
Gestão de Marketing
Economia do Ambiente / Auditoria
Tomada de Decisão
Fiscalidade
Contabilidade de Gestão
Gestão de Marketing
Auditoria
Economia do Ambiente / Tomada de Decisão
3º ano GEstão
2º ano Economia
Complementos de Macroeconomia
Estatística
Econometria I
Moeda e Mercados Financeiros
Economia Portuguesa e Europeia
Complementos de Microeconomia
Complementos de Macroeconomia
Estatística /Econometria I
Moeda e Mercados Financeiros
Economia Portuguesa e Europeia
Complementos de Microeconomia
2º ano Economia
16
Calendário Avaliação GLOBAL 2017/18 2º semestre
4 de junho (segunda-feira)
5 de junho (terça-feira)
6 de junho (quarta-feira)
7 de junho (quinta-feira)
8 de junho (sexta-feira)
9 de junho (sábado)
11 de junho (segunda-feira)
12 de junho (terça-feira)
13 de junho (quarta-feira)
14 de junho (quinta-feira)
15 de junho (sexta-feira)
16 de junho (sábado)
25 de junho (segunda-feira)
26 de junho (terça-feira)
27 de junho (quarta-feira)
28 de junho (quinta-feira)
29 de junho (sexta-feira)
30 de junho (sábado)
ÉPOCA NORMAL
ÉPOCA DE RECURSO
2º ANO GEStãO
Comportamento Organizacional
Complementos de Contabilidade Financeira
Direito Empresarial
Estatística
Economia Portuguesa e Europeia
MQAG
Moeda e Mercados Financeiros
Finanças Empresariais
Comportamento Organizacional /
Complementos de Contabilidade Financeira
Direito Empresarial
Economia Portuguesa e Europeia / Estatística
MQAG
Finanças Empresariais
Moeda e Mercados Financeiros
2º ANO GEStãO
1º ANO ECONOMiA
Matemática II
Microeconomia
Filosofia Social e Ética
Contabilidade Financeira
Matemática I
Macroeconomia
Microeconomia
Matemática I / Matemática II
Filosofia Social e Ética
Contabilidade Financeira
Macroeconomia
1º ANO ECONOMiA
1º ANO GEStãO
Matemática II
Microeconomia
Filosofia Social e Ética
Contabilidade Financeira
Matemática I
Macroeconomia
Microeconomia
Matemática I / Matemática II
Filosofia Social e Ética
Contabilidade Financeira
Macroeconomia
1º ANO GEStãO
17
DIsCIPLINAs A reALIZAr PeLOs estUDANtes QUe seGUem A seQUÊNCIA reCOmeNDADA e NÃO tÊm DIsCIPLINAs em AtrAsO:
ECONOMiA
1º ano matemática II Filosofia social e Ética macroeconomia Contabilidade Financeira Projeto multidisciplinar I
2º ano Direito empresarial economia Portuguesa e europeia econometria I Finanças empresariais economia Internacional
3º ano Disciplina optativa economia Financeira Internacional História do Pensamento económico economia Industrial Projeto Final
GEStãO
1º ano matemática II Filosofia social e Ética macroeconomia Contabilidade Financeira Projeto multidisciplinar I
2º ano Direito empresarial economia Portuguesa e europeia métodos Quantitativos Aplicados à Gestão Finanças empresariais Comportamento Organizacional
3º ano Disciplina optativa Gestão Internacional Organização e Política de Gestão Gestão de Operações Projeto Final
3º ANO ECONOMiA
Controlo de Gestão
Economia Industrial
História do Pensamento Económico
Economia Financeira Internacional
Economia Social
Novos Desafios do Marketing
Controlo de Gestão
Economia Industrial
História do Pensamento Económico
Economia Financeira Internacional
Novos Desafios do Marketing / Economia
Social
3º ANO ECONOMiA
3º ANO GEStãO
Controlo de Gestão
Gestão de Operações
Organização e Política de Gestão
Gestão Internacional
Economia Social
Novos Desafios do Marketing
Controlo de Gestão
Gestão de Operações
Organização e Política de Gestão
Gestão Internacional
Novos Desafios do Marketing / Economia
Social
3º ANO GEStãO
2º ANO ECONOMiA
Economia Internacional
Direito Empresarial
Estatística
Economia Portuguesa e Europeia
Econometria I
Moeda e Mercados Financeiros
Finanças Empresariais
Economia Internacional
Direito Empresarial
Economia Portuguesa e Europeia / Estatística
Econometria I
Finanças Empresariais
Moeda e Mercados Financeiros
2º ANO ECONOMiA
18
Organizações de estudantesA vida académica na Católica Porto proporciona aos alunos a possibilidade de participação nas associações e iniciativas promovidas pelos próprios.
associação de Estudantes da Faculdade de Economia e Gestão (aEFEG)Criada e gerida por estudantes para estudantes. Representa, em conjunto com o Conselho Pedagógico, os estudantes junto da Direção da Faculdade. Pretende promover e elevar o nome da Faculdade, promovendo atividades e eventos de caráter lúdico, pedagógico e de ligação ao mundo empresarial, envolvendo toda a comunidade estudantil.
Católica Students’ Corporation (CSC)A Católica Students’ Corporation tem como objetivo aplicar os conhecimentos adquiridos e desta forma construir uma ponte entre o meio académico e profissional. Foi fundada em 2011 e é constituída atualmente por 40 associados, estudantes das diversas faculdades e áreas de conhecimento da Universidade. Os nossos associados destacam-se essencialmente pela sua participação ativa na sociedade, bons resultados académicos, rigor e ritmo de trabalho e em alguns casos pela sua experiência profissional. 60 % dos associados tiveram, já durante a licenciatura, a oportunidade de estagiar no verão ou como part-time em empresas de renome internacional como a Deloitte, KPMG, PwC, Sonae, FCP, BNP Paribas, BPI, entre outras. 40 % dos associados tiveram já experiências internacionais (Japão, Itália, Canadá, EUA, Itália, Holanda, etc) e 60 % estão envolvidos em associações de solidariedade.
Através do trabalho em equipa e de uma abordagem distinta aos projetos que realizamos, somos capazes de organizar eventos, oferecer serviços de consultoria e estudos de mercado a preços mais reduzidos e de forma completa. É nosso objetivo fomentar a criação e desenvolvimento de um espírito inovador e autónomo - todos devem individualmente ser capazes de procurar construir soluções. Acredita-se, pois, que a conjugação de diferentes competências e experiências de vida com uma postura ativa, crítica e respeitadora, resulta na excelente equipa que temos vindo a constituir desde a criação da CSC. Desde 2013, a CSC integra a JADE - Federação Nacional de Júnior Empresas e no JeniAL 2013– conferência nacional das júnior empresas de Portugal – ganhou o prémio de melhor júnior iniciativa do ano.
Católica Porto investment ClubUm clube de investimento que visa promover o conhecimento e o investimento financeiro, focando-se na disponibilização de casos e experiências reais. É dirigido a estudantes interessados em Banca de Investimento e Finanças.
Tunas académicas A Tuna da Universidade Católica Portuguesa, fundada em 1989, é uma das mais antigas tunas masculinas em Portugal. Desde então tem vindo a construir uma das mais sólidas reputações no mundo das tunas, recebendo os mais diversos prémios em festivais, no País e no estrangeiro.
A Tuna Feminina da Universidade Católica Portuguesa foi fundada em 1990. Integram estudantes das diversas Escolas da Católica Porto, que partilham entre si o gosto pela música e pela vida académica.
19
Consciência ética e de cidadania
A identidade CATÓLICA da nossa Universidade está na génese da criação da UDIP - Unidade para o Desenvolvimento Integral da Pessoa em 2009. A UDIP tem procurado desde então propor todos os anos, aos estudantes, com os estudantes, um conjunto de iniciativas como oportunidades de crescimento e desenvolvimento de capacidades e talentos, assentes na formação humana dos ensinamentos de Jesus Cristo. Solidariedade, Espiritualidade, Cultura, Paz, Diálogo, Fraternidade são palavras-chave que dão sentido às nossas atividades:
CaSO | Católica SOlidária – Possibilidade de realizar voluntariado regular DURANTE pelo menos UM ANO LETIVO OU PONTUALMENTE, em diversas áreas, com acompanhamento da Equipa CASO.
GaS África – Possibilidade de uma experiência de 2 meses de voluntariado no verão, em África, depois de um ano de formação.
Missão País | Missão Católica Porto – possibilidade de realizar uma semana de voluntariado entre o primeiro e o segundo semestre.
Recolha de Sangue – organizada duas vezes por ano com o apoio do Instituto Português de Sangue e da Transplantação.
Capelania – Celebrações da eucaristia nos dois campi, acompanhamento espiritual e celebração dos principais momentos da Vida Cristã (Advento, Natal, Quaresma, Páscoa). Capelão: Pe. José Pedro Azevedo ([email protected]).
Caminho de Santiago – Todos os anos durante 4 ou 5 dias, percorremos as últimas etapas do Caminho Francês ou Português.
Grupo de Estudo da Bíblia – A partir do Evangelho do Domingo seguinte, estas sessões ajudam a interpretar melhor os textos do Evangelho.
Ciclo de Cinema – projeção de filmes com uma mensagem de desenvolvimento pessoal e com um comentário inicial.
nas7quintas – conversas informais sobre temas de Vida (eutanásia, aborto, barrigas de aluguer…).
Católica Porto Team – grupo que promove a prática do desporto, fomentando o convívio, o companheirismo e o espírito solidário entre todos (em conjunto com as diversas Associações de Estudantes).
E MUITOS OUTROS MOMENTOS DE PARTILHA E CONVIVIO
Contactos: Carmo Themudo226196272 / 939196278 / [email protected]
O Provedor do Estudante tem como missão promover e defender os direitos e os interesses dos estudantes da Universidade Católica Porto, no contexto da vida universitária.
Contactos: Francisco Carvalho [email protected]/provedor-do-estudante
Provedor do Estudante
A Católica Porto Business School assume como objetivo promover uma consciência ética (social e ambiental) e de cidadania do mundo nos futuros profissionais. Esta consciência é fomentada quer em atividades curriculares, em disciplinas como Sociologia Económica, Filosofia Social e Ética, Economia do Ambiente e Economia do Desenvolvimento, quer em atividades extracurriculares, como as iniciativas promovidas pela UdiP.
20
Como pagar as propinas?
As propinas são pagas mensalmente, até ao dia 10 de
cada mês, de setembro a junho (10 meses). É também
possível pagar a totalidade das propinas referentes
ao semestre/ano no seu início, havendo lugar a um
desconto de 1,5 % e 2 %, respetivamente, sobre este
valor. Quando os prazos não são respeitados são
aplicadas multas.
O pagamento pode ser realizado presencialmente na
Tesouraria ou via Multibanco (consultar referências
para pagamento via Multibanco na página pessoal
da secretaria virtual – eSCA). Se não conseguir pagar
deve avisar atempadamente a Tesouraria.
Há financiamento para pagamento de propinas?
As bolsas de mérito atribuídas aos melhores
estudantes permitem-lhes obter isenção total (100 %)
ou parcial (50 % ou 25 %) de pagamento de propinas
até ao limite de 30 ECTS por semestre.
Existem Bolsas Sociais às quais se pode candidatar.
Para saber mais sobre estas bolsas e sobre os
respetivos prazos de candidatura, dirija-se ao
serviço de Estudantes e Empregabilidade ou envie
um e-mail para [email protected].
Componentes para pagamento de propina para alunos com dificuldade económica
O que é e como se acede ao Campus On-line?
A partir do portal da Católica Porto (www.porto.ucp.
pt), ou do site da Católica Porto Business School
(www.catolicabs.porto.ucp.pt), ou diretamente em
https://campus.porto.ucp.pt, tem acesso ao Campus
On-line. O Campus On-line está organizado por
comunidades e tem uma parte pública e uma outra
privada à qual poderá aceder mediante username e
password (em Iniciar Sessão). Obtém o username e a
password via email um dia após a matrícula ou junto
de Sistemas e Tecnologias de Informação (suporte@
porto.ucp.pt). Em caso de dificuldade no acesso deve
contactar também o [email protected].
É na parte privada do Campus On-line que tem
acesso às páginas das Unidades Curriculares (UCs)
ou Disciplinas a que está inscrito e aos respetivos
conteúdos e atividades.
Na parte privada do Campus On-line tem também
acesso à Comunidade da Católica Porto Business
School. Fazem parte desta comunidade os
estudantes, os docentes e os funcionários que
colaboram com a Faculdade.
Este espaço é editado pela Direção da Faculdade
e aqui encontra, entre outros, uma pasta do 1º
ciclo (Licenciaturas) com os avisos da Direção da
Católica Porto Business School, os horários, os
regulamentos, as fichas de todas as disciplinas, etc.,
referentes ao 1º ciclo.
Para saber mais sobre o funcionamento do Campus
On-line poderá consultar os materiais disponíveis
na Comunidade de Estudantes. Se tiver dificuldades
deve contactar [email protected].
O que é e como se acede à secretaria virtual (e-SCA)?
A partir do Campus On-line tem acesso eletrónico
aos Serviços académicos e Tesouraria: e-Serviços ao
Cidadão Académico (e-SCA). No e-SCA pode consultar
classificações, situação de tesouraria e referência
MB para pagamento, fazer inscrições, etc.
Também pode editar alguns dos seus dados pessoais
e de contacto. Problemas com o e-SCA devem ser
resolvidos junto dos Serviços Académicos.
Taxa dE
ESFORçO
BdGESfundo perdido
aPOiO SOCial
CaTÓliCaempréstimo
Candidatura aapoio Social
Candidatura aBdGES
1º 2º 3º
se necessário
Perguntas frequentes
21
Onde esclarecer dúvidas sobre regulamentos e percurso académico?
Poderá esclarecer as suas dúvidas junto da Assessoria
da Direção através de email ou presencialmente,
mediante marcação prévia (contactos disponíveis na
página 23).
É necessário proceder à inscrição em exames?
Na época normal não é necessária a inscrição.
Na época de recurso e na época de finalistas é sempre
necessária a inscrição. A inscrição nos exames da
época de recurso realiza-se na Tesouraria até 3 dias
úteis antes da data de realização do respetivo exame.
A inscrição nos exames da época de finalistas realiza-
se através de requerimento eletrónico, durante o mês
de julho, em datas a divulgar oportunamente.
Onde encontro ajuda para estudar?
A Biblioteca e Gestão da Informação da Católica
Porto (www.biblioteca.porto.ucp.pt), disponibiliza
uma diversificada e atualizada coleção de recursos
bibliográficos nas áreas de Economia e Gestão, bem
como, um conjunto de recursos eletrónicos que
compreendem revistas científicas e de divulgação
(mais de 15 000), bases de dados estatísticas e/ou
económicas e empresariais, para além de um variado
leque de serviços especializados, um Centro de
Documentação Europeia (CDE) e um ponto de acesso
à informação estatística do INE (RIBES).
A Biblioteca e Gestão da Informação gere e promove
a produção científica do Centro Regional do Porto no
Repositório Cientifico e Institucional da Universidade
Católica Portuguesa (VERITATI), que tem como objetivo
a recolha, divulgação e promoção da sua produção
científica em acesso aberto.
Como estudante da Católica Porto Business School,
pode, ainda, aceder a um plano de literacia de
informação que lhe proporcionará:
- conhecer e explorar recursos eletrónicos e fontes de
informação académicas e científicas, específicas de
âmbito económico e empresarial;
- desenvolver competências de pesquisa, seleção e
uso de informação de economia e gestão.
Estudantes e Empregabilidade desenvolve programas
de metodologia de estudo ([email protected]).
A AEFEG também desenvolve alguns programas para
o ajudar a estudar:
- Grupos de Estudo
O departamento pedagógico da AEFEG organiza
periodicamente grupos de estudo, com os seguintes
objetivos:
- Esclarecer eventuais dúvidas que possam surgir
aos estudantes;
- Proporcionar aos estudantes uma ajuda adicional
na preparação para as provas parciais e/ou globais.
Os orientadores são estudantes de anos anteriores
que dominam a matéria lecionada e que obtiveram uma
boa classificação na disciplina em causa. As sessões
de Grupos de Estudo devem ser atempadamente
solicitadas via e-mail ([email protected]) por parte dos
alunos, com referência à disciplina.
- Mercado de Trocas
O Mercado de Trocas é um projeto que visa a recolha
e venda de livros para as diferentes disciplinas dos
cursos de Economia e Gestão da Faculdade. Muitos
são os livros que se compram e depois se tornam
dispensáveis. Da mesma forma que pode comprar
um livro nestas condições também pode colocar
para venda qualquer livro do curso de que já não
necessite. Se tiver interesse ou alguma dúvida, deve
entrar em contacto com a AEFEG, dirigindo-se à sede
da mesma, ou pelo e-mail [email protected].
22
Como posso aproveitar a dinâmica internacional da Católica Porto Business School?
A CPBS possui diversos acordos de mobilidade internacional (Erasmus e outros) que permitem aos estudantes de licenciatura a realização de um período de estudos no estrangeiro, com possibilidade de posterior reconhecimento académico integral das unidades curriculares que venham a ser concluídas. Internamente, a dinâmica internacional da CPBS encontra-se patente em várias outras iniciativas às quais os estudantes podem igualmente aderir:- Estágios Internacionais com possibilidade de
reconhecimento curricular a Projeto Final Estágio- Erasmus Buddy (acolhimento na Católica Porto dos
estudantes Erasmus estrangeiros);- Oferta curricular em inglês de disciplinas do plano
curricular das Licenciaturas;- Lectures e workshops lecionados por docentes
estrangeiros oriundos de Instituições parceiras da CPBS.
Estas e outras atividades permitem aos estudantes um primeiro e importante contacto com a realidade da mobilidade internacional, o que constituirá uma mais-valia no processo seletivo de todos aqueles que decidam apresentar a sua candidatura a um programa de mobilidade internacional.
Para consulta de informações adicionais (ex. regulamentos, lista das Universidades com as quais a CPBS mantém parcerias, etc.), aceda à página da Faculdade (www.catolicabs.porto.ucp.pt/pt/mobilidade-internacional) e à documentação disponível no Campus On-line. Poderá ainda entrar em contacto com o Gabinete de Mobilidade e Relações internacionais, da Católica Porto, junto aos Serviços Académicos ([email protected]).
Para questões académicas relativas ao reconhecimento curricular de disciplinas estrangeiras, contacte a Coordenadora dos Programas de Mobilidade Internacional na CPBS, Maria joão Marques ([email protected]), tendo em vista a aprovação prévia obrigatória de todos os planos de estudo internacionais.
Como posso desenvolver as minhas competências pessoais, tendo em vista maior empregabilidade?
O objetivo do Strategic Leadership Hub (SLH) é contribuir para a promoção do desenvolvimento pessoal e profissional dos estudantes potenciando assim a sua empregabilidade.
O SLH disponibiliza aos estudantes de Licenciatura
diversas modalidades de intervenção (Strategic leadership Hub, página 9). Para além de os estudantes fortalecerem as suas competências, facilitando assim a sua transição para o mercado de trabalho, o estabelecimento de uma forte articulação com as empresas e outras organizações, reforça a vantagem competitiva do Licenciado da CPBS.
Gostava de fazer um estágio ou de trabalhar. Como saber sobre oportunidades?
O SLH divulga oportunidades de estágios no âmbito de Projeto Multidisciplinar II e apoia os graduados no processo de transição para o mercado de trabalho.
O SLH organiza anualmente o Career Day for Undergrads & Masters, um dia dedicado inteiramente à carreira, com workshops e entrevistas com representantes do contexto empresarial.
Estudantes e Empregabilidade (EE) divulga oportunidades de trabalho e de estágios, fora do âmbito de Projeto Multidisciplinar II, ao longo do ano e também para o verão através do Portal de Emprego (www.ee.porto.ucp.pt/ofertas-de-emprego/).
EE organiza também a Feira de Emprego RUMO, tendo com o objetivo a divulgação de oportunidades e o contacto direto com empresas (www.porto.ucp.pt/rumo).
Consulte o Aviso da Direção Nº 4/2017 sobre as disciplinas de Projeto, que se encontra no Campus On-line Comunidade da Católica Porto Business School - 1º ciclo / Avisos da Direção.
Existem oportunidades para desenvolver atividades extracurriculares?
Existem e é muito importante que as aproveite (Organizações de estudantes, página 18 e UdiP, página 19).
Preciso de apoio. Sinto-me perdido. A quem me devo dirigir?
Se entender que precisa de apoio pessoal ou de algum tipo de orientação, contacte o SLH ou EE (apoio psicológico):
23
Assessoria da Direção Teresa alves de Sousa (1.º ciclo) [email protected] 226 196 269
liliana jesus (1.º ciclo) [email protected] 226 196 232
daniela Sousa e Silva (2.º ciclo) [email protected] 226 196 221
Maria joão Marques (Mobilidade internacional) [email protected] 226 196 294
Mara Carvalho (CEGEa) [email protected] 226 196 245
Strategic Leadership Hub (SLH)[email protected] 196 200 - ext. 229/253
Biblioteca e Gestão de Informaçã[email protected] 226 196 241
Campus [email protected]
Direção de Sistemas e Tecnologias de Informação [email protected] 226 196 297
Estudantes e Empregabilidade Maria lopes Cardoso (diretora) [email protected] 226 196 226
ana Martins (Consulta Psicológica) [email protected]
lara Pacheco (Ofertas de Emprego e transição para Mercado de Trabalho) [email protected]
andré Monteiro / luisa Barbosa (Bolsas e apoios Sociais) [email protected]
Mobilidade e Relações Internacionais 2ª, 4ª e 5ª: 9h30-12h15 | 14h30-15h303ª: 14h30 - 15h306ª: 9h30 - 12h15
isabel Tomá[email protected] 196 286
Serviços Académicos2ª a 6ª9h45 - 11h45 | 14h15 - 16h15 | 18h00 - 20h00
[email protected] 196 206
Teresa lopes (diretora)[email protected]
Célia Rios (Serviços académicos CPBS)[email protected] 196 200 - ext. 312
andreia Rodrigues (Serviços académicos CPBS)[email protected] 196 200 - ext. 309
Tesourariaisabel noverça [email protected] 226 196 205
Raquel Cabral [email protected] 226 196 205
Contactoswww.catolicabs.porto.ucp.pt
Católica Porto Business School - Universidade Católica PortuguesaPorto, 2017
