8/13/2019 Human Resource Management CURS

http://slidepdf.com/reader/full/human-resource-management-curs 1/5

Human Resource Management –

CursuriOnlineDurata

2 semestreNumărul de ore 497Diplome şi certificări HRCI Professional Human Resources ManagerCambridge International A&AS level Business StudiesBusiness Academy Certified HR ManagerMicrosoft Office SpecialistLINK EnglishÎNSCRIEŢI - VĂ »

Urmând cursurile departamentului Human Resource Management,- veţi acumula cunoştinţe şi aptitudini avansate de gestionare a celei mai importante părți a unei companii:

oamenii. Dacă formarea unor profesioniști de calitate se numără printre obiectivele dumneavoastră, atunciacest departament din cadrul BusinessAcademy este ceea ce căutați.

Angajaţii reprezintă mai mult de 50% din costurile unei companii medii. Nici nu este de mirare că laboratode cercetare în management, condus de Jim Collins, a descoperit că managementul persoanelor este ceamai importantă provocare a managementului din acest deceniu. Compania obţine un profit mai mare doarcu oameni proactivi, inteligenţi și organizaţi. Acest lucru este foarte important pentru companiile care auscopul de a se departaja de concurență prin servicii bune.

De aceea, pentru un manager de resurse umane, scopul formării profesionale nu este să învețe cum săconducă oamenii, ci cum să gestioneze procesul de creare a celor mai buni angajaţi, prin aplicarea celormai noi descoperiri din domeniul ştiinţei managementului. Fiind un profesionist de calitate, puteți ajunge cuuşurinţă într -o poziţie de influenţă, puteți dobândi autoritate și un salariu mult mai bun, care să vărăsplătească noile capacități.

competenţele şi cunoştinţele pe care le veţi dobândi în cadrul departamentului Human Resour ce Management:

- Aici veţi învăţa cum să dezvoltaţi metode profitabile de recrutare şi angajare, motivare şi recompensare aangajaţilor, de creştere a productivităţii şi de construire a carierei. De asemenea, în calitate de specialist în resurseumane, veţi obţine cunoştinţe operative de specialitate pentru a şti cum să colaboraţi îndeaproape cu manageriioperaţionali şi cu directorii pentru a reduce costurile de personal.

Sarcina dumneavoastră este să pregătiţi compania să reacţioneze corect la modificările de pe piaţă. Scopul nostrueste să vă oferim resursele şi instrumentele necesare pentru a vă desfășura munca în mod corect.

Veţi învăţa să aplicaţi noile tehnici de creare a unui mediu de lucru ce trezește dorinţa de implicare maximă aangajaților.

De asemenea, veţi stăpâni diverse tehnici analitice, precum metodele de colectare, procesare și analiză a datelor de

8/13/2019 Human Resource Management CURS

http://slidepdf.com/reader/full/human-resource-management-curs 2/5

specialitate cu privire la angajaţi. Veţi şti cât profit aduce fiecare angajat companiei, cât de mult merită să fie premiși ce tip de sarcini trebuie să i se ofere pentru a aduce companiei rezultate şi mai mari.

Grupele de competenţe şi cunoştinţe pe care le veţi dobândi în urma şcolarizării în cadrul acestuidepartament sunt:

Ciclul complet al activităților de resurse umane Managementul şi organizarea echipelor Abilităţi avansate de management al resurselor umane Managementul strategic al resurselor umane Finanţele Abilităţi de management al afacerilor Abilităţi personale de negociere, leadership și luare a deciziilor corecte în mediul de afaceri Management de proiect

Management în managementul resurselor umane

Ca profesionist în domeniul managementului resurselor umane, veţi dobândi expertiza tehnică necesară pentrumanagementul organizaţiei.

Finanţele. Veţi studia metodologiile financiare pentru a înţelegere şi pentru a determina necesitățile financiare cuprivire la resursele umane. Veţi şti cum să aplicaţi metode cantitative pentru analiza şi stabilirea randamentuluiobținut în urma investiţiilor asociate cu angajaţii.

Decizia. Veţi învăţa cum să aplicaţi tehnici ştiinţifice specifice pentru a lua decizii profitabile. Vom efectuaexperimente cu ajutorul cărora vă veţi însuși tehnici practice de luare a deciziilor raţionale. Acestea sunt necesare,deoarece vă dau posibilitatea să gândiți clar şi să aplicaţi rapid propriile cunoştinţe tehnice care aduc succes înafaceri.

Motivarea angajaţilor. Strategiile şi tehnicile de comunicare sunt necesare pentru fiecare succes important înafaceri. De aceea, în cadrul BusinessAcademy, predomină tehnici testate de persuasiune, negociere şi motivare.Indiferent de modul de comunicare, de la un pupitru, în sala de conferințe, prin scrisori sau e-mail, veţi învăţa cum săfiţi convingători și cum să vă transmiteţi entuziasmul şi ideile altor persoane.

Conducerea proiectelor. Veţi învăţa cum să utilizați tehnologiile digitale şi noile descoperiri din domeniulmanagementului operaţional pentru a monitoriza sistematic procesele legate de resursele umane. Deoarece angajaţisunt consideraţi o resursă cheie într -o companie, gestionarea acestora necesită cunoștințe referitoare lamanagementul de proiect.

BUSINESS SKILLS

BUSINESS Fond Obligatoriu/Opţional

Enterpreneurship 3Obligatoriu

Business Law 3 Obligatoriu

MARKETING Marketing Fundamentals 6 ObligatoriuSWOT Analysis 6 ObligatoriuMarketing Research and MIS (Marketing Information System) 3 ObligatoriuMarket Planning and Segmentation 3 Obligatoriu

8/13/2019 Human Resource Management CURS

http://slidepdf.com/reader/full/human-resource-management-curs 3/5

Strategic Marketing 3 ObligatoriuInternet Marketing 6 Opţional Consumer Behaviour 6 Opţional Marketing Planning 6 Opţional Branding 6 Obligatoriu

Integrated Marketing Communication 6 ObligatoriuServices Marketing 6 ObligatoriuInternational Marketing 6 ObligatoriuBusiness to Business Marketing 3 ObligatoriuInternal Marketing 3 ObligatoriuSocial Marketing 6 Obligatoriu

SALES Sales Management 3 Obligatoriu

FINANCE AND ACCOUNTING

Financial Management 12 Opţional Basics of Economics 12 Opţional Microeconomics 12 Opţional Macroeconomics 12 Opţional Racio Numbers 6 Opţional Cost Accounting 6 Opţ ional Accounting 9 Opţional

MANAGEMENT AND BUSINESS ORGANIZATION Management Basics 6 ObligatoriuManagement Functions 3 Obligatoriu

Organization Structure and Design 3 ObligatoriuLeadership 3 OpţionalQuantitative Methods for Business 3 OpţionalQuality Management Systems 6 OpţionalStrategic Management 6 OpţionalMultinational Corporation 3 Opţional Expenditurre Planning and Control 6 Opţional Operations Management 6 OpţionalManaging Stakeholder Expectations and Needs 3 Opţional

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

Basics of Human Resource Management 6 ObligatoriuHuman Resouce Planning 3 ObligatoriuHuman Resource Finding and Selection 3 ObligatoriuEmployment, Contracting and Termination of Employment 6 ObligatoriuWorkplace Integration, Training and Education 3 ObligatoriuHuman Resource Monitoring and Development 3 ObligatoriuEmployee Motivation 3 ObligatoriuEmployee Performance Assessment 3 Opţional

8/13/2019 Human Resource Management CURS

http://slidepdf.com/reader/full/human-resource-management-curs 4/5

Reward System 6 Opţional Strategic Human Resource Management 6 Opţional Personality Psychology 6 Opţional Organizational Psychology 6 Opţional Workplace Safety 3 Opţional

Unionized and Non-unionized Work Environment 3 Opţional Human Resource Regulations 3 Opţional Job Analysis 3 Opţional

IT IN BUSINESS IT in Business 6 Opţional E-business 6 Opţional

PROJECT MANAGEMENT Project Management Fundamentals 6 Opţional Investment Management 6 Opţional

Project Management Methods and Technics 3 Opţional

PUBLIC RELATIONS Basics of Public Relations 9 ObligatoriuEvent Management 3 ObligatoriuCorporate Communication 3 Obligatoriu

PERSONAL SKILLS

PERSONALITY

Life and Career Planning 3 Opţional

Style and Personal Marketing 3 Opţional

Business bon ton 3 Opţional

Health and Stress Management 3 Opţional

Personal Development of Managers 6 Opţional

EFFECTIVENESS AND EFFICIENCYTime Management

3Opţional

Skills of Clear and Persuasive Presentation 3 Opţional

Effective Business Communication12

Opţional

Information Management 3 Opţional

Effective Meeting Management 3 Opţional

8/13/2019 Human Resource Management CURS

http://slidepdf.com/reader/full/human-resource-management-curs 5/5

Effective Negotiation3

Opţional

Effective Decision Making 3 Opţional

Effective Writing Techniques 6 Opţional

IT USER SKILLS

Microsoft Word 2010 onlineObligatoriu

Microsoft Excel 2010 onlineObligatoriu

Microsoft Access onlineOpţional

Microsoft PowerPoint 2010 onlineObligatoriu

Microsoft Outlook onlineOpţional

ENGLISH*

English Starter online Obligatoriu

English Elementary online Obligatoriu

English Pre-Intermediate Level online Obligatoriu

English Intermediate Levelonline

Obligatoriu

English Upper Intermediate Level online

Obligatoriu

Business English online Obligatoriu