Upload
ilario
View
24
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
78. zasedání Rady ředitelů (Valná hromada) AutoSAP. Hospodářská politika a zaměstnavatelské vztahy Průhonice, 1. března 2012. Řídící tým Představenstva „Hospodářská politika a zaměstnavatelské vztahy“ : Ing. Juříček , vedoucí týmu, BRANO Group Ing. Dvořák , MOTOR JIKOV Group - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Hospodářská politika a zaměstnavatelské vztahy
Průhonice, 1. března 2012
78. zasedání Rady ředitelů (Valná hromada) AutoSAP
Řídící tým Představenstva „Hospodářská politika a zaměstnavatelské vztahy“: Ing. Juříček, vedoucí týmu, BRANO Group Ing. Dvořák, MOTOR JIKOV Group Ing. Glogar, Moravskoslezský automobilový klastr Ing.Pachovský, IVECO Czech Republic Ing. Štefka, TATRA Ing. Šípek, sekretariát AutoSAP za sekretariát AutoSAP: Ing. Novák a Ing.
Ešner
2
Priority - výstupy 2
. p
od
po
ra p
od
nik
án
í 4
. p
od
po
ra v
ýzk
um
u
v
ývo
je a
ino
vac
í
5.
po
dp
ora
tu
zem
skéh
o
p
rod
eje
a ex
po
rtu
6.
po
dp
ora
inv
esti
čn
ího
pro
stře
dí
legislativa, životní prostředí
rozvoj vzdělávání
vnitřní a vnější komunikace
Hospodářská politika
automobilové a mtc. výstavy
3.
za
mě
stn
ava
tels
ké
vzt
ah
y –
trh
prá
ce
1.
ro
zvo
j te
ch
nic
kéh
o
vzd
ělá
vá
ní
3
Výchozí dokumenty
Strategie mezinárodní konkurenceschopnosti ČR pro období 2012 - 2020
Technologická platforma „ Vozidla pro udržitelnou mobilitu“
Exportní strategie ČR pro období 2012 - 2020
4
Definování prioritních odvětví ČR
Současný stav není definována hospodářská politika
existuje pouze Strategie konkurenceschopnosti ČR, která však není sdílená celou vládou a společností
Vize – cíle definovat prioritní odvětví ve vazbě na SWOT a konkurenceschopnost ČR
v návaznosti na tato odvětví definovat dlouhodobé potřeby v řetězci: odvětví – vzdělávání – výzkum - vývoj
5
Definování prioritních odvětví ČR
Aktivity
spolupracovat s vládou při definování prioritních odvětví
zařadit autoprůmysl jako dlouhodobě prioritní odvětví
spolupracovat s ostatními organizacemi – SP ČR, HK ČR, Asociace krajů, ČMKOS, média – ke sdílení hospodářské politiky
6
1. Rozvoj technického vzdělávání
Současný stav tristní situace v učebních oborech ve středním školství nepropojenost s firmami ve vysokých školách – 73 VŠ, z toho 28 státní, orientace na masovost, nikoliv kvalitu. Soukromé školy s ještě nižší kvalitou vzdělávání než v případě státních škol zcela odtržené vzdělávání od potřeb průmyslu
Vize – cíle propojit učební a střední odborné školství s firmami a znovu zavést principy duálního vzdělávání v ČR u VŠ spolupracovat na definování nové strategie, provést strukturální změny ve vysokém školství, přísnější výběr prostřednictvím akreditačních komisí
7
1. Rozvoj technického vzdělávání
Aktivity provést pilotní projekt duálního technického vzdělávání v rámci všech krajů ve spolupráci s MŠMT, Asociací krajů a odbory spolupráce s MPO na propojení všech programů s MŠMT a MPO v návaznosti na pilotní projekt spolupracovat v přípravě leg. opatření pro zavedení principů duálního vzdělávání v celé ČR spolupráce s médii na prosazování technického vzdělávání a vylepšení jeho image
8
2. Podpora podnikání
Současný stav obtížné převádění potřeb podnikatelské sféry do legislativní oblasti kompromisní návrhy ovlivněné spíše jejich politickou průchodností,
než vlastním přínosem pro podnikatelskou sféru
Vize- cíle zlepšení podnikatelského prostředí zkvalitnit služby pro rozvoj podnikání podpořit modernizaci a rozvoj technologického zázemí firem
9
2. Podpora podnikání
Aktivity podpořit zefektivnění státní správy (byrokracie, korupce,
nehospodárnost, vliv na státní rozpočet)
ovlivňování cenové politiky v oblasti energií (spolupráce se SP ČR)
fiskální politika - podpora zavedení EUR (stabilita ekonomiky firem, vliv na rozhodování o zahr. investicích)
prosazování stability daňového systému
informace o programech podpory - strukturální fondy (OP podnikání a inovace, Vzdělávání pro konkurenceschopnost…….)
10
3. Zaměstnavatelské vztahy – trh práce
Současný stav hlavním sociálním partnerem AutoSAP je OS KOVO reálná mzdová politika firem podepsána nová dohoda o spolupráci (respektovaný dokument –
nejedná se o KSVS)
Vize – cíle sladit zájmy zaměstnavatelů a zaměstnanců v zájmu rozvoje
automobilového průmyslu v ČR zajistit zachování sociálního smíru podpořit sociální partnerství a dialog
11
3. Zaměstnavatelské vztahy – trh práce
Aktivity podniková úroveň - informační servis o kolektivním vyjednávání (podnikové KS, ….) - dodržování uzavřených dohod a závazků, transparentní jednání
pracovně právní a sociální oblast prosazování: - flexibility pracovní síly - péče o zdraví zaměstnanců (včetně BOZP) - stimulace a motivace ke snížení nemocnosti
- iniciace změn odpovídající legislativy ( zákoník práce, zákon o
nemocenském pojištění, zákon o zaměstnanosti, zákon o kolektivním
vyjednávání, důchodová reforma..)
12
3. Zaměstnavatelské vztahy – trh práce úroveň Rady hospodářské a sociální dohody - zastupování AutoSAP a SP ČR v Radě hospodářské a sociální dohody
motivace zaměstnanců a formy odměňování výměna zkušeností v oblastech: - systémy odměňování - zaměření na efektivní výkonnost - systémy firemních benefitů - firemní kultura - motivace k dalšímu vzdělávání – firemní, individuelní
prosadit opatření na zmírnění dopadů ekonomické
recese (tzv. Kurzarbeit, mobilita pracovní síly ….)
Současný stav firmy potřebuji velký inovační potenciál - jsou zdrojem pro inovace připravované lidské zdroje nestačí k jeho tvorbě (technické možnosti &
poptávka trhu) náklady na VaV jsou odpočitatelnou položkou- (neprojevuje se to ale jako
velký stimul , není žádná preference rozvojových odvětví) existence vnějších barier (služby pro inovační podnikání, nefunkční infrastruktura,
nepřipravenost VaV organizací a VŠ ke spolupráci s inovativními firmami)
Vize a cíle posílit význam a směrování inovací v souvisejících odvětvích pro
podporu autoprůmyslu prohloubit spolupráci mezi firmami a školami s orientací na rozvoj
technických dovednosti potřebných pro inovace podpořit modifikaci stávajícího systému hodnocení a financování
VaV směrem k využitelnosti / aplikovatelnosti výsledků do průmyslové praxe vedoucí k udržení konkurence schopnosti 13
4. Podpora výzkumu vývoje a inovací
14
4. Podpora výzkumu vývoje a inovací
Aktivity využívat výsledků technologické platformy (prosazovat strategii v
navazujících oborech - odvětvích) spolupracovat s Technologickou agenturou ČR (cílení a kvalita výzev,
podpora kandidatury zástupce AutoSAP do předsednictva TA ČR) koordinovat postup s Radou vlády pro VaVI (přijímat konkrétní
opatření reagující na měnící se situaci) organizovat jednání zástupců univerzit s firmami (směrovat programy
univerzit) ovlivňovat směrování programů VaV (MPO „TIP“ …) podporovat spolupráci mezi firmami
15
5. Podpora tuzemského prodeje a exportu
Současný stav silná vazba mezi odbytem a konkurenceschopností nedostatečná koordinace obchodních aktivit na úrovni státu hrozí ztráta konkurenceschopnosti z důvodu nástupu asijských zemí
Vize – cíle prosazovat sladěnost ČEB a EGAP při posuzování financování iniciovat obranná opatření proti distribuci neoriginálních dílů přispět k vytvoření progresivní a účinné ekonomické diplomacie a její
následné využití
16
5. Podpora tuzemského prodeje a exportu
Aktivity prosazovat uplatnění tuzemských výrobců u akcí financovaných ze
státního rozpočtu
spolupracovat s MPO na proexportních aktivitách (výstavy, síť zastoupení, fleetové dodávky,….)
podílet se na zpracování podkladů a stanovisek k dopadovým studiím k dohodám o volném obchodu (FTA) mezi EU a
„třetími zeměmi“ (aktuální Indie a Japonsko)
17
6. Podpora investičního prostředí
Současný stav existence novely zákona o investičních pobídkách (týká se příchozích i
stávajících investorů) v rámci programu OPPI je reálné otevření programu NEMOVITOSTI u dalších programů (Potenciál, Eko- energie) se výzvy zvažují
Vize a cíle spolupracovat s CzechInvestem tak, aby případné novely zákona o
inv. pobídkách neznevýhodňovaly na trhu již působící firmy podporovat rozšíření inv. pobídek i na centra strateg. služeb a
technologická centra Spolupráce s MMR na smysluplném využití dotačních titulů z EU
18
6. Podpora investičního prostředí
Aktivity spolupracovat s CzechInvestem při realizaci novely zákona ( informovat firmy, Divize ….)
ovlivnit vývoj příprav nového rámce podpor, platných pro období od 2014
uplatňovat připomínky AutoSAP k lokalizaci jednotlivých investičních pobídek
zaměřit OPPI na programy s orientací z měkkých programů na programy s návratností investic ( orientace na vývoj výrobků a technologií)
19
Děkujeme za pozornost