Upload
vuquynh
View
220
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Kevesebb tanítás, több tanulás
kényelmesen
Eszterházy Károly Egyetem, Eger
2017.09.29.
Jukka Sinnemäki
Hogyan fokozzuk az egyének
lehetőségeit?
“Ahhoz, hogy sikeresek
legyünk a jövőben, meg kell
határoznunk a személyes
TEHETSÉGÉT minden egyes
fiatalnak és segítenünk kell
fejlesztenie azt. Minden srác,
aki a bevásárlóközpontokban
lófrál, hatalmas lehetőséget
rejt magában.” Aleksej Fedotov, A Muutosvoima tréning program alapítója
Culture and values Master’s Coaches
A JÉGHEGY CSÚCSA
A látható és rejtett része egy embernek vagy szervezetnek
10% látható
90% láthatatlan
Gondolati minták
Értékek és eszmerendszerek
Jellem
Tettek
Viselkedés
Gondolkodás
Beszéd
Tapasztalatok
KULTÚRA
ÉRTÉKEK
Érzelmek
Életvitel
• Az egyenlőség nem lehet
egyenlő azzal, hogy
mindenkinek ugyanazt
adjuk. Az oktatás elvárja a
testre szabást és a
változatosságot.
• A tanulók különböző háttérrel
rendelkeznek, és más-más
nemzetiségűek. Különböző az
érdeklődésük. Az egyenlőség helyett
a méltányosságról kellene
beszélnünk. Az oktatási rendszernek
rugalmasabbnak kell lennie, annak
érdekében, hogy a tanulókat
egyéneknek és ne egy tömegnek
lássuk.
„A tanulás egy teljes körű folyamat, amely
magába foglalja a testmozgást,
fellendülést, alvást, táplálkozást, szellemi
egészséget, kapcsolatokat, stb. ahogyan
a tanítás motiválását, útmutatást és az
otthoni támogatást. Létfontosságú, hogy
minden tényezőt figyelembe vegyünk,
melyek a tanulási folyamat részét
képezik.” -Jukka Sinnemäki
copyright Jukka Sinnemäki 2017
Master’s Coaches Learning Theories
Tanuláselméletek
• Behaviorista
• Humanisztikus
• Konstruktivizmus
• Kognitív feldolgozás
• Szociális tanulás
• Belátásos tanulás
Role of the coach Master’s Coaches
A TANÁR/TRÉNER VÁLTOZÓ SZEREPE
1. lépés 2. lépés 3. lépés 4. lépés
Neil Beyersdorf Master’s Coaches
HOGYAN TANULUNK?
Részvétel a tevékenységben 100%
A tevékenység eljátszása 90%
A tevékenység tanítása 80%
Szemléltetés megtekintése 50%
Mozgóképeket nézni 40%
Képeket megtekinteni 30%
Szavakat hallani 20%
Olvasni 10%
“I see and I forget.
I hear and I remember.
I do and I understand.”
Confucius
Passzív
A
ktív
„Ha hallom, elfelejtem,
Ha látom, megjegyzem,
Ha csinálom,
megértem.” Konfuciusz
MCID Master’s Coaches
TANULÁSI ZÓNÁK
Kevés stressz
Kevés kihívás
Korlátozott
gondolkodás
Korlátozott tanulás
Kevés stressz
Sok kihívás
A gondolkodás
elvárt
Hatásos tanulás
Sok stressz
Sok kihívás
Kognitív túlterhelés
Korlátozott tanulás
PÁNIKZÓNA KOMFORTZÓNA ALVÓ
ZÓNA
Tanulási
zóna
20% itt 80% itt Tartsd itt a
csoportod
MCID Master’s Coaches
HOZZUK LÉTRE A KÖZÖS GONDOLKODÁST
Párbeszéd A közös gondolkodás
létrehozója
Társalgás Letisztulás létrehozója
Kiterjedő (Elágazó) Beszűkülő(Összefutó)
Élenjáró Pillanat
Csoport tulajdon(mindenki úgy érzi: meghallgattak)
Kihívás (Elég időt
adni a csoportnak,
elkerülni a gyors
megfejtéseket)
Kihívás (Hogyan
hozol létre egy olyan
környezetet,
amelyben sikeres
lesz a csoport?)
A mi kérdéseink A csoport válaszai
• Tanár: megcsináltad a házi feladatodat?
• Diák: kijavította a dolgozatomat?
• Tanár: Más tanulók dolgozatait kell
javítanom.
• Diák: Más tanárok házi feladatát kell
megírnom.
Emberfeletti erővel törekszünk a tudásra,
hogy tanítványainkat segítsük abban,
hogy a lehető legjobb életet élhessék.
Hiszünk abban, hogy a siker a
kiegyensúlyozottság mellékterméke.
-Aki Hintsa
Education 3.0 and the Pedagogy of
Mobile Learning, Jackie Gerstein Master’s Coaches
PEDAGÓGIA, ANDRAGÓGIA és HEUTAGÓGIA
Jellemzők Pedagógia
Tanár irányította tanulás
Andragógia
Önmagát irányító tanulás
Heutagógia
Önmagát meghatározó
tanulás
Függőség A tanár határozza meg, hogy mit,
hogyan, hol és mikor tanulunk. A tanulók független problémamegoldók A tanulók önálló probléma keresők
Motiváció A tanulók megbíznak a tanárban, hogy
végigvezeti őket a tananyag tartalmán. A belső motiváció fokozása kihívásokkal
A tanulók megtervezik a saját útjukat a
tanulás terén, mindig van mit tanulni
A tanulás középpontja Tantárgy és tanmenet központú Célirányos és feladatközpontú Az érdeklődés hajtja őket,, az
összetettség felé mutatva
A tanár szerepe A tanulási folyamat megtervezése és a
tananyag biztosítása
A követelmény meghatározása és az
önálló tanulás támogatása
Trénerként viselkedik, hogy
lehetőségeket tárjon fel az eredendő
tanuláshoz tegye
Tanár
Tréner
Szubjektív felügyelet
Célok:
1. Rövidtávú növekvés a napi aktivitásban
2.5-10 perces szünetek a nap folyamán
3. 9,5-11 óra alvás éjjel
4. Rendszeres lefekvési idő
5. Lefekvés előtt legalább két óra tablet, számítógép, telefon, konzolok, stb. nélkül
6. Kerüljük a nehéz fizikai aktivitást közvetlenül lefekvés előtt
7. Kerüljük a nehéz ételeket közvetlenül lefekvés előtt
8. Pihenés az elalvás előtt, pl.: olvasás
Játék vagy tudomány?
Mikor Albert Einstein
megalkotta a relativitás
elméletét, állítólag azzal a
lehetetlen ötlettel
játszadozott, hogy: Mi
lenne, ha ráülhetnék egy
fénysugár hátára?
Mi történt eddig az oktatás
evolúciójában? TANULÓ OKTATÓ KAPCSOLAT SZERVEZET KÉNYELEM
Passzív
befogadó Tekintély
Egyirányú, tanár felé
irányuló
Központosított, zárt
rendszer Igény a jó magaviseletre
Memorizálás
képessége Tanár
Eredményektől
függően
Központosított,
kevésbé zárt rendszer Igény a jó eredményekre
Új eredmények
felfedezése Szakértő
Egyének közötti
párbeszédek
Decentralized, open
system
A fizikai és oktatási minimum
szintek teljesítése
Új ötletek
felfedezése Támogató, mentor
Csoportos
párbeszéd Hálózat
A tanulót személynek tekinti,
különböző képességekkel és
hiányosságokkal
A jövő
létrehozása
A tanterem
csoportvezetőinek
a vezetője
Nyitott hely(lhelyi és
globális) összefutó
és szerteágazó
témák párbeszéde
Új oktatási, digitális
rendszer
Az egyének kiegyensúlyozottsága
összekapcsolódik a közösség
kiegyensúlyozottságával(iskola,
család), ez hozza meg a
maximális kimeneti eredményeket
1.0 Tekintély
->1970
2.0 Eredmények
->1980
3.0 Tanuló
->1990
4.0 Újítások
->2000
5.0 A jövő iskolája
Co-creation model
2020?->
FÓKUSZ
+/- 10 év
copyright Jukka Sinnemäki 2017
Minden egyén lehetőségeit fokoznunk
kellene Kulcskérdés minden oktatónak:
Hogyan juttatjuk el az illetőt „innen” „oda”?
Itt
Ott
Mi az egyén „itt-je”?
-a jelenlegi állapot?
Mi az egyén teljes „ott-ja”?
- a maximális lehetőség?
§
copyright Jukka Sinnemäki 2017
Hagyományosan olyan oktatási
módszerekkel próbáljuk megoldani
az egyének problémáit, mint az
iskola utáni plusz tanítás.
Oktatási mega-váltás szerkezetről folyamatra
Az oktatás részlegei folyamatosan építik a stabil szerkezetet az iskoláknak
világszerte, ahelyett, hogy arra keresnének módot, hogy az egyének
tanulási folyamatai támogassák.
Szerkeze
t Folyamat
Szerkezet Folyamat
Egy mega-váltást kell végrehajtanunk iskolai rendszerről a tanuló
tanulási folyamatára.
Mega-váltás
copyright Jukka Sinnemäki 2017
A kevesebb tanítás jelenthet több
tanulást?
A tudományos kutatás szerint a kiegyensúlyozottság a
motivációhoz, boldogsághoz, koncentrációhoz és tanulási
eredményekhez kapcsolódik.
Ez nem új dolog!
Az új dolog az, hogy létrehozhatunk egy intenzív tanulási
folyamatot azáltal, hogy a pedagógiai döntéseinket a mért
kiegyensúlyozottsági eredményekre alapozzuk.
Ezáltal a tanárok beleláthatnak az egyének mindennapi
életébe, így pedig terelhetik a tanulók tanulási folyamatát
adott irányba. A folyamat további értéke, hogy a személy
elérheti a maximális tanulási lehetőségeit. copyright Jukka Sinnemäki 2017
Mire is jöttem rá? Az én képem egy tanítási napról annak a 16 órának az
eredménye, amit a tanítványaim az iskolán kívül töltenek. (ez
általában láthatatlan!)
Lehetséges az egyént az iskolán kívül is „látnod”, anélkül, hogy ott
lennél.
Három fontos szó Simon Sinek-től: Miért, hogyan és mit.
A MIÉRT szóra koncentrálva a tanításom során eredményeket értem el
a diákjaimmal. A hogyan és mit a miért után következik. Az egésznek a
folyamat a lényege. A tanulók az igazi életükről a bizonyítékot olyan
monitorokon keresztül kapják, melyek a stressz, fellendülés és aktivitás
testi tüneteit mérik. Azáltal, hogy megérted a tested jelzéseit,
felfedezheted a lelked.
Azzal, hogy megérintjük egy tanuló szívét, az egész családot és
közösséget eléred.
copyright Jukka Sinnemäki 2017
Kulcs-folyamat és számok
Kulcspontok
-a módszerek és mérések, illetve a teljes körű kiegyensúlyozottság az iskolában
kéz a kézben jár
-az egyéni szemléletmód elősegítéséhez támogassuk az értelmes iskolai munkát → a családot is magába foglalja
-a kiegyensúlyozottság azért van, hogy erősítse a tanulók identitását és azt a képességüket,
- hogy másokkal éljenek és dolgozzanak
-a kiegyensúlyozottság megalapozza egy fenntartható élet feltételeit – két hét elegendő arra, hogy szokássá tegyük
-a kevesebb tanítás több tanulás
-a stresszt és bántalmazást felügyelni lehet
-a kiegyensúlyozottság erősen kapcsolódik a motivációhoz, boldogsághoz, koncentrációhoz és
tanulási eredményekhez
-eredmények…
CreatorGo-elképzelés modellje szubjektív
monitor
objektív
monitor
Kényelmi adatok, heti
adatok alapján
copyright Jukka Sinnemäki 2017
A Nemzeti Alaptanterv szerkezete
Matematikából 5. évfolyamon
Tizedes törtek
Alapműveletek
Geometria
Választható
témák Törtek
Statisztika és
Valószínűség számítás
Mérések
Összefoglalás és
választható témák
Nyári szünet – 9 hét
Minden téma 6 hét
Az a kihívás a témakörök kapcsán,
hogy csak egyszer tanulják őket
egy évben.
copyright Jukka Sinnemäki 2017
Karácsonyi szünet 2-3 hét
Folyamat alapú modell a Nemzeti Alaptanterv alapján
matematikából 5. évfolyamon
T Tizedes törtek
Alapműveletek
Geometria
Választható témák
Törtek
Statisztika és
valószínűség számítás
Mérések
Nyári szünet – 9 hét
Minden téma 2-3 hét
1
1
1
1 2
2
2
2
3
3
3
7
4
4
4
6
5
5
5
6
6
7
7
4
3
Minden témakör
egyéni szinteknek
megfelelően kerül elő,
és minden téma
legalább 2-3-szor
ismétlődik egy évben
copyright Jukka Sinnemäki 2017
Érdekel?
Köszönöm, hogy
megoszthattam egy részét
az életemnek Önökkel,
mint Finn tanár/oktató és
kutató
copyright Jukka Sinnemäki 2017