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UFU
FEQUIMAPA DE RISCOS
Outubro, 2006
Autores:
Luís Cláudio Lopes
Cláudia Gonçalves de AzevedoMarina Damião BestetiKallyu Manoel de Souza
Professor:
UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLÂNDIA
FACULDADE DE ENGENHARIA QUÍMICA
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FEQUI
Histórico
� Surgiu através da portaria nº 05 de 20/08/92, modificada pelas portarias nº 25 de 29/12/94 e nº 08 de 23/02/99;
� Anexo IV da Norma Regulamentadora Brasileira número 5.
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Definição
� Representação gráfica de um conjunto de fatores presentes nos locais de trabalho capazes de acarretar prejuízos à saúde dos trabalhadores:
acidentes e doenças de trabalho.
� Origem dos fatores:
�Diversos elementos do processo de trabalho (materiais, equipamentos, instalações, suprimentose espaços de trabalho);� Forma de organização do trabalho (arranjo físico, ritmo de trabalho, método de trabalho, postura de trabalho,jornada de trabalho, turnos de trabalho, treinamento).
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Objetivos
� Conscientização e informação dos trabalhadores através da fácil visualização dos riscos existentes na empresa;
�Reunir as informações necessárias para estabelecer o diagnóstico da situação de segurança e saúde no trabalho na empresa;
� Possibilitar, durante a sua elaboração, a troca e divulgação de informações entre os trabalhadores, bem como estimular sua participação nas atividades de prevenção.
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Como elaborar
� Conhecer o processo de trabalho no local analisado;
� Identificar os riscos existentes no local analisado;
� Identificar as medidas preventivas existentes e sua eficácia.
� Identificar os indicadores de saúde;
� Conhecer os levantamentos ambientais já realizados no local;
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Como elaborar
� Elaborar o Mapa de Riscos, sobre o layout da empresa indicando:
� O grupo a que pertence o risco, de acordo com a cor padronizada;
� O número de trabalhadores expostos ao risco, o qual deve ser anotado dentro do círculo;
�A especificação do agente que deve ser anotada também dentro do círculo;
� A intensidade do risco, que deve ser representada por tamanhos proporcionalmente diferentes de círculos;
� Após discutido e aprovado pela CIPA, o Mapa de Riscos, completo ou setorial, deverá ser afixado em cada local analisado, de forma claramente visível e de fácil acesso para os trabalhadores.
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Representação Gráfica
� Representado graficamente através de círculos de cores e tamanhos proporcionalmente diferentes sobre o layout da empresa;
� Construído tendo como base a planta baixa ou esboço do local de trabalho .
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Tabela de gravidade
Figura 1: Tabela de gravidade.
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Simbologia das cores
Figura 2: Simbologia das cores.
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Exemplo de Mapa de Risco
Figura 3: Exemplo de Mapa de Risco.
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Riscos do Ambiente
� Agentes físicos;
� Agentes químicos;
� Agentes biológicos;
� Agentes ergonômicos;
� Riscos de acidentes decorrentes do ambiente de trabalho.
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Riscos Físicos
Gerados por máquinas e condições físicas características do local de trabalho.
� Ruído;
� Vibração;
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Riscos Físicos� Radiação Ionizante: Emissões de energia da faixa do visível passando pelo ultra-violeta e raios gama.
� Radiação Não-Ionizante: Não tem poder de ionização.Pode ativar todo conjunto de átomos que recebem esta carga de energia.
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Riscos Físicos� Temperatura extremas: calor e frio;
� Pressões anormais;
� Umidade.
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Riscos Químicos
Representados pelas substâncias químicas que se encontram nas formas líquida, sólida e gasosa, e quando absorvidos pelo organismo, podem produzir reações tóxicas e danos à saúde.
� Poeiras: Aerossóis sólidos formados pela desagregação mecânica de corpos sólidos (Minerais, Madeiras e Poeiras em geral).
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Riscos Químicos� Fumos: Aerossóis sólidos formados por condensação de vapores, geralmente metálicos (Fumos de solda).
� Névoas: Aerossóis constituídos por partículas líquidas,formadas pela desagregação mecânica de corpos líquidos (Névoa de tinta);
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Riscos Químicos� Neblina: Aerossóis líquido formados por condensação de vapores.
� Vapores: Substâncias que se encontram no estado gasoso como resultado de algum tipo de alteração no seu estado normal e temperatura ambiente.
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Riscos Químicos
� Gases: Não possuem formas e volume próprios e tendem a se expandir indefinidamente.À temperatura ordinária, mesmo sujeito a pressões fortes não podem ser total ou parcialmente reduzidos ao estado líquido.
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Riscos Biológicos
Causados por microorganismos como bactérias, fungos, vírus e outros, que podem desencadear doenças devidoà contaminação.
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Riscos Ergonométricos
� São contrários às técnicas de ergonomia, que exigem que os ambientes de trabalho se adaptem ao homem, proporcionando bem estar físico e psicológico.
�Estão ligados também a fatores externos (do ambiente) e internos (do plano emocional), em síntese, quando há disfunção entre o indivíduo e seu posto de trabalho.
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Riscos Mecânicos ou de Acidente
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Ocorrem em função do ambiente físico de trabalho e tecnologias impróprias, capazes de colocar em perigo a integridade física do trabalhador.
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Por que fazer?
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Estes riscos podem prejudicar o bom andamento das tarefas, portanto, devem ser identificados, avaliados e controlados de forma correta.
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Dificuldades
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� Falta de capacidade;
� Falta informações;
� Falta de subsídios técnicos para identificar, avaliar e controlar os riscos existentes dentro de seus processos produtivos.
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Benefícios para a Empresa
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� Facilita a administração da prevenção de acidentes e de doença do trabalho;
� Ganho da qualidade e produtividade;
� Aumento diretos de lucros;
� Informa os riscos aos quais o trabalhador está exposto, cumprindo assim dispositivos legais.
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Benefícios para os Empregados
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� Propicia o conhecimento dos riscos que podem estar sujeitos os colaboradores;
� Fornece dados importantes relativos a sua saúde ;
� Conscientiza quanto ao uso de EPI’S.
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CuriosidadeCuriosidade
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Portaria nº 26, de 06 de maio de 1998
Falta do Mapa de Risco Multas pesadas
Exemplo:
� 01 a 250 empregados: entre 630 e 1242 ufir;
� 251 a 500 empregados: entre 1242 e 1374 ufir;
� 501 a 1000 empregados: entre 1375 e 1646 ufir.
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ReferênciasReferências
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www.areaseg.com
www.fea.unicamp.com.br/adm/cipa/mapa_risco
www.btu.unesp.br/cipa/mapaderisco.htm
www.cipa.unidavi.edu.br