Historia de las relaciones laborales

Historia de las relaciones laborales.Historia de las relaciones laborales.

Balance social.Balance social.

CONTENIDOCONTENIDO

MODO OBJETIVO CARACTERÍSTICAS ESTRUCTURA2

P Nómadas Supervivencia Recolección, Caza, Pesca Predominio del hombreR m 2 MILLONES en el clan.E i DE AÑOS Paleolítico Piedra tallada Uso del fuego Robo y ataques H l Hueso - Madera entre tribusI l 1eras. Herramientas y armas

S oT n HACE Paleolítico Sedentarios AgriculturaO e 40,000 Superior GanaderíaR s AÑOS

IA a Neolítico Piedra Pulida Pastoreo y Cerámica Educación por imitación

ñ Agricultura Por tradición

o Grandes Monumentos Predominio de la mujer

s Disciplina más rigurosa

4,500 A.C. METALES| 300 A.C. Armas Incremento

300 A.C. Bronce Herramientas de | Caída de de Productividad

700 A.C. Roma Cultivo de las| Hierro Tierras

68 D.C. 476 D.C.ÉPOCA MEDIEVAL EDAD MEDIA RENACIMIENTO

200 AÑOS

(una diezmilésima) EDAD MODERNA ÉPOCA CONTEMPORÁNEA

TIEMPO

=

HISTORIA DE LAS RELACIONES HISTORIA DE LAS RELACIONES LABORABLESLABORABLES

PREHISTORIAPREHISTORIA

Búsqueda del bien estar.Búsqueda del bien estar.

EDAD ANTIGUAEDAD ANTIGUA

Bienestar e inicio de la búsqueda del bien ser.Bienestar e inicio de la búsqueda del bien ser.

Sociedades altamente estratificadas.Sociedades altamente estratificadas.

La nobleza, desarrollo religioso dirigido por el poder político.La nobleza, desarrollo religioso dirigido por el poder político.

Se tiene tiempo para el desarrollo de las artes, las ciencias y la filosofía.Se tiene tiempo para el desarrollo de las artes, las ciencias y la filosofía.

Auge del poder militar, deseo de conquistas y enfrentamientos constantes.Auge del poder militar, deseo de conquistas y enfrentamientos constantes.


EGIPTOEGIPTO MESOPOTAMIAMESOPOTAMIA GRIEGOSGRIEGOS

Campesinos y Campesinos y artesanos muy pobres artesanos muy pobres

sometidos a sometidos a explotación por el explotación por el

estado.estado.

Esclavitud.Esclavitud.

Nobles – rey – sacerdotesNobles – rey – sacerdotes

Hombres libresHombres libres

Artesanos y campesinos.Artesanos y campesinos.

Esclavos.Esclavos.

Prisioneros de guerra.Prisioneros de guerra.

Crean las ciencias, la filosofíaCrean las ciencias, la filosofía

Destacan el arte y la democracia.Destacan el arte y la democracia.

No ven la igualdad entre los No ven la igualdad entre los hombres.hombres.

Favorecen los valores humanos.Favorecen los valores humanos.

Profunda preocupación por la ética.Profunda preocupación por la ética.

Progreso intelectual y artístico:Progreso intelectual y artístico:

MATEMÁTICAS - PITÁGORASMATEMÁTICAS - PITÁGORAS

GEOMETRÍA - MILETOGEOMETRÍA - MILETO

HISTORIA - HERODOTOHISTORIA - HERODOTO

FILOSOFÍA - SOCRATESFILOSOFÍA - SOCRATES

PLATÓN, ARISTÓTELES, HERACLITO, ETC.PLATÓN, ARISTÓTELES, HERACLITO, ETC.


año 753 A.C. al 476 D.C.año 753 A.C. al 476 D.C.

753 A.C. - 509 A.C. MONARQUÍA753 A.C. - 509 A.C. MONARQUÍA

509 A.C. - 30 A.C.509 A.C. - 30 A.C. REPUBLICA REPUBLICA

30 A.C - 476 D.C. IMPERIO30 A.C - 476 D.C. IMPERIO

ROMAROMA

PATRICIOSPATRICIOS

ESTRUCTURA PLEBEYOSESTRUCTURA PLEBEYOS

ESCLAVOSESCLAVOS

Se creo la gran propiedad, Se creo la gran propiedad, surgiendo los empleados e surgiendo los empleados e intensificando la vida artesanal.intensificando la vida artesanal.

GRAN RESPETO DE LOS ROMANOS POR LAS LEYESGRAN RESPETO DE LOS ROMANOS POR LAS LEYES


Caída del imperio romano al Renacimiento siglo XVCaída del imperio romano al Renacimiento siglo XV

El pueblo dependía de los grandes propietarios para protección y El pueblo dependía de los grandes propietarios para protección y justicia.justicia.

Reforma protestante y separación del Estado – Iglesia.Reforma protestante y separación del Estado – Iglesia.

EDAD MEDIAEDAD MEDIA


Siglo XVII absolutismo Monárquico, Mercantilismo, Revolución Intelectual.Siglo XVII absolutismo Monárquico, Mercantilismo, Revolución Intelectual.

Orden y seguridad más importante que la libertad.Orden y seguridad más importante que la libertad.

Amplió las bases de Capitalismo.Amplió las bases de Capitalismo.

Valorizó las actividades lucrativas.Valorizó las actividades lucrativas.

Valor del dinero.Valor del dinero.

Ve fundamentalmente la vida económica.Ve fundamentalmente la vida económica.

Incremento demográfico.Incremento demográfico.

Reducción de la aristocracia.Reducción de la aristocracia.

Se definen los rasgos de una Sociedad Capitalista (agraria hasta el siglo XIII), Se definen los rasgos de una Sociedad Capitalista (agraria hasta el siglo XIII), luego Artesanal.luego Artesanal.

EDAD MODERNAEDAD MODERNA

1789 – Revolución Francesa.1789 – Revolución Francesa.

1917 – Revolución Rusa.1917 – Revolución Rusa. Siglos XVI - XVIIISiglos XVI - XVIII


EDAD CONTEMPORÁNEA

REVOLUCIÓN FRANCESAREVOLUCIÓN FRANCESA 17891789

ESPAÑA ESPAÑA 18081808

EUROPA CENTRALEUROPA CENTRAL 18481848

RUSIARUSIA 1905 –1917 1905 –1917

MÉXICOMÉXICO 19101910

Aparición de sociedades capitalistas.Aparición de sociedades capitalistas.

Revoluciones burguesas.Revoluciones burguesas.

Organización del poder de maneras Organización del poder de maneras diferentes.diferentes.


Tendencia a la universalización de la civilización occidental.Tendencia a la universalización de la civilización occidental.

Globalización – Supremacía tecnológica con imposición a otros países.Globalización – Supremacía tecnológica con imposición a otros países.

Crecimiento exponencial de la ciencia y tecnología.Crecimiento exponencial de la ciencia y tecnología.

Posibilidades de consumo insospechados.Posibilidades de consumo insospechados.

Aumento de tiempo de vida.Aumento de tiempo de vida.

Crecimiento exponencial de la población (México - 1910 – 10 millones / EUA –Crecimiento exponencial de la población (México - 1910 – 10 millones / EUA –

1790 - 4 millones). Como consecuencia un daño ecológico nunca antes visto.1790 - 4 millones). Como consecuencia un daño ecológico nunca antes visto.

Concentración de la riqueza de un pequeño grupo de estados, multinacionales y Concentración de la riqueza de un pequeño grupo de estados, multinacionales y

organizaciones internacionales como F.M.I. Y B.M. Las cuales fomentan la organizaciones internacionales como F.M.I. Y B.M. Las cuales fomentan la

dependencia económica ( antes colonialismo). Fuertes diferencias entre norte y sur dependencia económica ( antes colonialismo). Fuertes diferencias entre norte y sur

tras el fracaso del socialismo. Generando escasas propuestas internacionales que tras el fracaso del socialismo. Generando escasas propuestas internacionales que

busquen un orden más justo y sociedades universales de masas que desean altos busquen un orden más justo y sociedades universales de masas que desean altos

y equitativos niveles de vida, consumo y bien estar.y equitativos niveles de vida, consumo y bien estar.

Gran avance en comunicaciones e informática y cierto alejamiento de los Gran avance en comunicaciones e informática y cierto alejamiento de los valores.valores.


La empresa y el trabajo de los hombres se inicio y siempre ha tenido el objetivo del La empresa y el trabajo de los hombres se inicio y siempre ha tenido el objetivo del servicio. servicio.

““Cubrir necesidades reales de bienes y servicios de los hombres”.Cubrir necesidades reales de bienes y servicios de los hombres”.

EMPRESAEMPRESAMATERIASMATERIAS

PRIMASPRIMAS

PRODUCTOS PRODUCTOS

YY

SERVICIOSSERVICIOS

HombresHombres

HombresHombres

LA EMPRESA DEBE SER UN LUGAR QUE FACILITE EL DESARROLLO DE LA EMPRESA DEBE SER UN LUGAR QUE FACILITE EL DESARROLLO DE SUS COMPONENTES HUMANOS.SUS COMPONENTES HUMANOS.

CONCLUSIONESCONCLUSIONES

ESTADOESTADO

PLANEA

ETC. INFRAESTUCTURA

IMPARTE JUSTICIA

IMPUESTOS

PROMUEVEEL BIENCOMÙN

LEYES

COMUNIDADCOMUNIDADPERSONAS QUE

VENDEN LOSPRODUCTOS DE

LA EMPRESA

PERSONAS QUE COMPITEN CON

LA EMPRESA

PERSONAS QUE SURTEN SERVICIO

A LA EMPRESA

PERSONAS QUE CONSUMEN LOS

PRODUCTOS

PERSONAS QUE INVIERTEN ENLA EMPRESA

PERSONAS QUE SURTEN

PRODUCTOS DELA EMPRESA

EMPRESAEMPRESA

PERSONAS QUETRABAJAN EN

ELLA


La empresa es unidad de servicio con responsabilidades sociales, La empresa es unidad de servicio con responsabilidades sociales, ecológicas y económicas.ecológicas y económicas.

La responsabilidad social no debía venir de la ONU, del tratado de los La responsabilidad social no debía venir de la ONU, del tratado de los derechos humanos o de los gobiernos fuertemente reguladores. “La derechos humanos o de los gobiernos fuertemente reguladores. “La responsabilidad social debe de salir del corazón de las personas que responsabilidad social debe de salir del corazón de las personas que componen la empresa”.componen la empresa”.

La responsabilidad social de la empresa es un compromiso total con el La responsabilidad social de la empresa es un compromiso total con el hombre y la ecología fuertemente relacionada con la operación principal hombre y la ecología fuertemente relacionada con la operación principal de la empresa, desde ese punto de vista debe verse y evaluarse.de la empresa, desde ese punto de vista debe verse y evaluarse.

La responsabilidad social de la empresa siempre ha existido, La responsabilidad social de la empresa siempre ha existido, curiosamente el término se inicio a utilizar como tal en la década de los 90curiosamente el término se inicio a utilizar como tal en la década de los 90´s.´s.


De la manera como la empresa tiene sus estados de resultados, De la manera como la empresa tiene sus estados de resultados, debe tener su “ BALANCE SOCIAL”.debe tener su “ BALANCE SOCIAL”.

La responsabilidad social no es la caridad o ayuda social La responsabilidad social no es la caridad o ayuda social filantrópica, estas sólo son un pequeño renglón de la gran filantrópica, estas sólo son un pequeño renglón de la gran responsabilidad social de la empresa.responsabilidad social de la empresa.

La Responsabilidad Social debe estar incluida en la Visión, en la La Responsabilidad Social debe estar incluida en la Visión, en la Misión y en el Código de Ética de la empresa.Misión y en el Código de Ética de la empresa.

El Balance Social es un reporte completo de la empresa, que cubre El Balance Social es un reporte completo de la empresa, que cubre sus áreas de actividad hacia las personas, ecología y utilidades.sus áreas de actividad hacia las personas, ecología y utilidades.

BALANCE SOCIALBALANCE SOCIAL

METASMETAS

¿QUÉ ¿QUÉ

PRODUZCO?PRODUZCO?

E V A L U A C I Ó NE V A L U A C I Ó N

PERSONASPERSONAS

ECOLOGÍAECOLOGÍA

UTILIDADESUTILIDADES

¿QUÉ¿QUÉ

HEHE

HECHO?HECHO?

¿QUÉ DEBO HACER?¿QUÉ DEBO HACER?¿QUÉ¿QUÉ

PUEDOPUEDO

HACER?HACER?

CREAR VALOR ECONÓMICO AGREGADOCREAR VALOR ECONÓMICO AGREGADO

CREAR VALOR HUMANOCREAR VALOR HUMANO

CREAR VALOR ECONÓMICO ECOLÓGICOCREAR VALOR ECONÓMICO ECOLÓGICO

RESPONSABILIDAD SOCIALRESPONSABILIDAD SOCIAL =


“ “ EL BALANCE SOCIAL ES UN TRAJE A LA MEDIDA EL BALANCE SOCIAL ES UN TRAJE A LA MEDIDA DE CADA EMPRESA ”.DE CADA EMPRESA ”.

“ “ LA RESPONSABILIDAD SOCIAL TIENE METAS, LA RESPONSABILIDAD SOCIAL TIENE METAS, PERO ES UN OBJETIVO PERMANENTE ”.PERO ES UN OBJETIVO PERMANENTE ”.



EconómicaEconómica SocialSocial

Exte

rna

Exte

rna 1.Proporciona bienes 1.Proporciona bienes

y servicios a la y servicios a la sociedad.sociedad.

3. Contribuir al 3. Contribuir al pleno desarrollo de pleno desarrollo de la sociedad.la sociedad.

5. Protección con 5. Protección con visión actual y de visión actual y de futuro a la futuro a la comunidad.comunidad.

2.Retribuir a 2.Retribuir a integrantes de la integrantes de la empresa:empresa:PersonalPersonalInversionistas, por Inversionistas, por su aportación a ella.su aportación a ella.

4. Contribuir al 4. Contribuir al pleno desarrollo de pleno desarrollo de sus integrantes.sus integrantes.

6. Máximo 6. Máximo aprovechamiento de aprovechamiento de los recursos y los recursos y búsqueda constante búsqueda constante de la mejora de la mejora ecológica.ecológica.

EcológicaEcológica

Inte

rna

Inte

rna

MisiónMisiónÉtica EmpresarialÉtica EmpresarialCódigo de ÉticaCódigo de Ética

VisiónVisión

Proveedores

Competidores

Inversionistas

Personal

Comunidad

Clientes yConsumidores

Estado ResponsabilidadEmpresarial


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