Upload
others
View
14
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
HELTTI TYÖTERVEYS JA HYVINVOINTIPROJEKTIT
Heltti Oy
Anni Rouvinen 7.5.2015
1. ÄLYTYÖTERVEYSPALVELUT KIINTEÄHINTAISELLA MALLILLA
KIINTEÄHINTAINEN PALVELU, JOSSA KAIKKIEN OSAPUOLIEN YHTEINEN
INTRESSI ON TERVEYS
OLEMME SUUNNITELLEET ÄLYTYÖTERVEYDEN JOKAISEN
AJATUSTYÖLÄISEN MUKANA KULKEVAKSI, HELPOSTI LÄHESTYTTÄVÄKSI JA
INNOSTAVAKSI TERVEYSKUMPPANIKSI.
Hoidamme jopa 80 %
työterveysasioista ja
sairaudenhoidosta etänä
TERVEYDEN JOHTAMINEN LÄHTEE AJATUSTYÖLÄISTEN TYÖN JA TERVEYDEN TUNTEMISESTA. TEKNOLOGIA TUO
PALJON UUSIA MAHDOLLISUUKSIA.
YKSILÖITY VALMENTAMINEN
OMAN TERVEYDEN MITTAAMINEN JA JOHTAMINEN
SAIRAUDENHOITO (JOPA ETÄNÄ 80 %) JA TYÖKYVYN TUKI
Sähköinen terveystarkastus
YRITYKSEN TULOSKUNNON KEHITTÄMINEN
mm. Uni, palautuminen, aikaero, ajan hallinta, ravitsemus, aktiviteetti
MOBIILIN LISÄKSI HELTTILÄ PALVELEE SALMISAARESSA, SEURAAVAT LÄÄKÄRIASEMAT AVATAAN PK-SEUDULLE
SYKSYLLÄ 2015
@AnniRouvinen @HelttiHealthy
§ Tavoitteenamme on, että Heltin palvelut säteilevät hyvinvointia 500 000 suomalaiselle
§ Nyt meidän asiakkaina on reilut 80 yritystä, jotka työllistävät lähes 1500 työntekijää
ASIAKKAITAMME
@AnniRouvinen @HelttiHealthy
§ Kiinteähintaisen budjetoitavan palvelun § Terveysorientoituneen kumppanin, jonka aito intressi on pitää
organisaatio ja työntekijät terveinä, tuottavina ja energisinä töissä
§ Työajansäästöä ja vaivattomuutta etäasioinnin kautta (jopa 80 % työterveysasioista etänä)
§ Parempaa näkymää henkilöstön tuloskuntoon, hyvinvointidata osaksi omia mittareita ja päätöksentekoa
§ Kumppanin kasvuyrityksen tueksi, joka tuntee ajatustyöläisten terveyshaasteet ja auttaa hallitsemaan myös kasvukipuja
§ Hyvinvointikulttuuria ja työnantajaimagoa kehittävän kumppanin suomalaisesta kasvuyrityksestä
MITÄ TÄMÄ MALLI TUO TYÖNANTAJALLE?
PALVELUSISÄLTÖMME
Työterveyden ja hyvinvoinnin johtamisen käynnistys: • Käynnistyskampanja • (Älyrannekkeet) • Terveysworkshop • Ergonomiainfo • Tunnukset Heltti.me ja
Wellmo • Työterveyden, hyvinvoinnin
ja työkyvyn toimintamallin suunnittelu
• Toimintasuunnitelma, työpaikka selvitys
Terveyden edistäminen ja terveysvalmennus: • Vuosittainen sähköinen
terveystarkastus ja hyvinvointikysely
• Terveystapaamiset ja hyvinvointisuunnitelma
• Wellmo-hyvinvointipäiväkirja sovellus seurannassa
• Terveysvalmennukset 1-3/krt/v riskihenkilöille
• Kansalliset rokotukset, todistukset ja lausunnot
Työkyvyn tuki: • Työkyvyn tuen oma tiimi:
työterveyslääkäri, -hoitaja, -psykologi, -fysioterapeutti
• Kokonaisvaltainen työkyvyn arvio
Yritystason jatkuvat palvelut: • Esitäytetty Kela-korvaushakemus • Sairauspoissaolojen seuranta • Yritystason hyvinvoinnin johtaminen ja raportointi
Muut lisäpalvelut: • Laajennettu tutkimuspaketti • Erikoislääkärikonsultaatiot ja toimenpiteet • Akuutti 24/7 sairaudenhoito kumppanilla • Palvelut pääkaupunkiseudun ulkopuolelle • Fysioterapia, hieronta, lisävalmennukset, mittaukset jne.
Työterveyslääkäritasoinen sairaudenhoito tutkimuksineen: • Yleislääkäritasoinen sairaudenhoito etänä tai paikan päällä
Helttilässä • Peruslaboratoriotutkimukset, röntgen • Työterveyshoitajan tekemät pientoimenpiteet
Työterveyshoitajan sairaudenhoito • HelttiLinja puhelimessa ja
Heltti.me chat-palvelussa hoidontarpeenarviointi, kotihoidon ohjeet ja hoitoon ohjaus
• Työterveyshoitajan tapaamiset
Lakisääteinen työterveys Heltin terveysvalmennuksella:
Lisää yo. palvelukokonaisuuteen:
§ Tavataan / soitellaan ja jutellaan tarkemmin tarpeistanne
§ Meillä on vakiohinnasto alle 10 hlö yrityksille
§ Yli 10 hlö yrityksille kiinteä hinta muodostetaan kevyen Terveys-DD:n pohjalta § Palveluiden laajuus § Henkilöstön keski-ikä § Työterveyskustannukset 2 edelliseltä
vuodelta § Kela 1 € / työntekijä / vuosi § Kela 2 € / työntekijä / vuosi
§ Hyvinvointiin käytetyt kustannukset § Tyypillisesti hinta vaihtelee välillä 30-60 €/
kk/työntekijä, lisäksi kertaluontoinen yrityskohtainen aloitusmaksu
§ Tapaamis- ja tarjouspyynnöt Annille à
TARJOUS MEILLE?
2. ÄLYKKÄÄT HYVINVOINTIPROJEKTIT
HYVINVOINTIPROJEKTIT § Toteutamme hyvinvointiprojekteja, joiden kohderyhmänä ovat
isot yritykset § Projekteissa saat käyttöön Heltin älytyöterveyden parhaat
komponentit siirtämättä kuitenkaan työterveyttä Helttiin § Projektit kattavat tyypillisimmillään seuraavat vaiheet:
1. Valmennettavien valinta, joko kyselyn perusteella tai asiakkaan toimesta
2. Valmennettavien sitouttaminen ja motivointi: kick-off, haastattelu, mittaukset ja tutkimukset, työkalut: älyrannekkeet, sovellukset jne.
3. 3-6 kk yksilö- ja ryhmävalmennuksia sisältävä ajanjakso 4. Projektin lopuksi tehtävä arviointi testauksineen ja mittaukseen
§ Valmennusten aiheita: § Riskiryhmät, mm. 2 tyypin diabeteksen / metabolisen oireyhtymän
elämäntapavalmennus (liikunta, ravitsemus jne.) § Palautuminen, stressi ja uni, mm. Firstbeat-mittaukset ja siihen
yhdistetty valmennuskokonaisuus § Aktiivisuus, mm. älyrannekkeita ja kampanjoita hyödyntäen
YKSILÖ-‐ VALMENNUK-‐ SET
WORKSHOP • TULOSTEN
LÄPIKÄYNTI • VALMENNETTA-‐
VIEN VALINTA • TEEMOJEN
VALINTA • Työn ja vapaa-‐ajan
tasapaino/aminen • Palautuminen, lepo • Fyysinen ak8ivisuus • Tuki – ja liikuntaelin
RYHMÄ-‐VALMENNUKSET
ALOITUS 2 VKO
SÄHKÖINEN TERVEYS-‐TARKASTUS JA HYVINVOINTI -‐ KYSELY
HENKILÖKOHTAINEN TERVEYSTAPAAMINEN à HYVINVOINTI -‐ SUUNNITELMA • Tavoi/eet • Mi/arit • Seuranta
MITTAUKSET & LABRAT TARVITTAESSA • Kolesteroli • Sokerit • Verenpaine
KICK OFF • Projektin
läpikäynti • Tavoitteiden
määrittely
ALKUTESTIT RYHMÄN MUKAAN:
Firstbeat –miFaus/ Fyysisen kunnon
miFaus
HENKILÖKOHTAINEN TERVEYSVALMENNUS
HENKILÖKOHTAINEN TERVEYSVALMENNUS
RYHMÄ-‐ VALMENNUS
HENKILÖKOHTAINEN TERVEYSTAPAAMINEN à HYVINVOINTI -‐ SUUNNITELMA • Toteuma vrt.
Tavoite • Mi/arit • Seuranta
MITTAUKSET & LABRAT TARVITTAESSA • Kolesteroli • Sokerit • Verenpaine
PROJEKTIN PÄÄTÖS • Tulosten läpikäyn8 • Oppien läpikäyn8 ja
palkitseminen
Yhteiset harjoitukset ja työkalut
PÄÄTÖS TOTEUTUS 6 KK TAUSTATYÖ
ProjekRn johtaminen, ohjausryhmätyöskentely ja seuranta HelRn vastuulla
WELLMO-‐MITTAROINTI ( Esim. Stressin tunne, liikuntamäärät, uni, mieliala & verenpaine)
MITTAUKSET & LABRAT TARVITTAESSA • Kolesteroli • Sokerit • Verenpaine
VAIKUTTAVUUDEN SEURANTA • TavoiFeet • Liiketoiminnan
miFarit TesRt ja miFaukset
LOPPUTESTIT RYHMÄN MUKAAN: Firstbeat –miFaus/ Fyysisen kunnon
miFaus
Valmentajan tuki
HENKILÖKOHTAINEN TERVEYSVALMENNUS
RYHMÄ-‐ VALMENNUS
RYHMÄ-‐ VALMENNUS
RYHMÄ-‐ VALMENNUS
HYVINVOINTIPROJEKTI - ESIMERKKI
ESIMERKKI
HYVINVOINTIPROJEKTIEN HINNOITTELU § Hyvinvointiprojektien hinnoittelu
pohjautuu työaika-arvioon ja kokonaisuus suunnitellaan asiakkaan tarpeisiin nähden.
§ Valmennusten keston ja laajuuden mukaan hinnoittelu vaihtelee välillä 400-1000 € /valmennukseen osallistuva henkilö
§ Projektissa toteutettavat kyselyt, mittaukset ja työkalut laskutetaan erikseen
§ Projekteille on tyypillisesti mahdollista hakea eläkevakuutusyhtiön tukea
§ Ota yhteyttä ja suunnitellaan teille sopiva projekti!
KIITOS!
www.heltti.fi Follow: @HelttiHealthy