Upload
others
View
0
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Miten johtaa muutosta arvioinnissa?Tämä teos, jonka tekijä on Najat Ouakrim-Soivio, on lisensoitu Creative Commons Nimeä-EiKaupallinen-EiMuutoksia 4.0 Kansainvälinen -lisenssillä.
Helsinki
4.8. ja 18.9.2019
Klo 10-12
Najat Ouakrim-Soivio
30.8.2019Najat Ouakrim-Soivio (KT, FL) [email protected]
www.arviointi.fi1
OHJELMA
klo 10.00 – 12.00
• Mistä arviointiin liittyvistä asioista kouluissa tulisi olla sama tai samansuuntainen näkemys, jotta arviointikulttuuria olisi mahdollista alkaa kehittää?
• POPS-arviointiosion muutokset ja LOPS 2021
• Yhteistä arviointikulttuuria kehittämässä
30.8.2019 Najat Ouakrim-Soivio (KT, FL) [email protected] www.arviointi.fi 2
PYRIN VASTAAMAAN MM. SEURAAVIIN TEEMOIHIN:
Mitä arvioinnista tulisi tietää koulun johtamisen näkökulmasta?
• Arviointikäsitteiden ymmärtämisen merkitys.
• Oppilaan arvioinnin erilaiset roolit ja tehtävät.
• Tavoitteiden avaaminen oppilaille ja huoltajille.
• Mikä muuttuu päättöarvioinnissa 2020?
Najat Ouakrim-Soivio (KT, FL) [email protected] www.arviointi.fi 30.8.2019 3
ARVIOINNIN KIVIJALAT- OPPIMISKÄSITYS, TAVOITTEET, TEHTÄVÄT JA OIKEA-AIKAISUUS
•Mitä?Tavoitteet
•Miksi?Arvioinnin tehtävät
•Miten? Oppimiskäsitys
•Milloin?Arvioinnin oikea-aikaisuus30.8.2019
Najat Ouakrim-Soivio (KT, FL) [email protected] www.arviointi.fi 4
JATKUVA ARVIOINTI JA ARVIOINNIN ERILAISET TEHTÄVÄT
LÄHTÖTASON ARVIOINTI
OPPIMISPROSESSIN AIKAINEN ARVIOINTI
OPITUN/ OSAAMISEN ARVIOINTI
30.8.2019Najat Ouakrim-Soivio (KT, FL) [email protected]
www.arviointi.fi5
• TEKEE NÄKYVÄKSI AIEMPAA OSAAMISTA
• AUTTAA TAVOITTEIDEN ASETTAMISESSA
• OPPIMISEN EDISTYMINEN• TYÖSKENTELY• OMAN OPPIMISEN
YMMÄRTÄMINEN• TOIMINNAN KORJAAMINEN/
JATKAMINEN
• OPTITUN NÄKYVÄKSI TEKEMINEN • OSAAMISEN (OSAAMISTASON, TIETOJEN,
TAITOJEN TYÖSKENTELYN TMS. ) MÄÄRITTÄMINEN (SUHTEESSA TAVOITTEISIIN)
30.8.2019Najat Ouakrim-Soivio (KT, FL) [email protected]
www.arviointi.fi6
Diagnostinen arviointi= Toteava arviointi= Lähtötason arviointi = Oppimisprosessin
alussa
Laadullista ja kuvailevaa
Formatiivinen arviointi= Oppimisprosessin aikainen
arviointi
Laadullista ja kuvailevaa oppimista ja siinä edistymistä
näkyväksi tekevää
Summatiivinen arviointi= Osaamisen arviointi
Yleensä määrällistä
Integroiva arviointi= Kehittää oppilaan oppimaan oppimisen
taitoja
Yleensä laadullista ja kuvailevaa
30.8.2019Najat Ouakrim-Soivio (KT, FL) [email protected]
www.arviointi.fi7
MITEN ALKAA YHTENÄISTÄÄ PERUSOPETTAJIEN ARVIOINTIKÄYTÄNTEITÄ?
Esim. Podcasteja arvioinnista:https://www.spreaker.com/show/syketta-arviointiin
ARVIOINNIN KEHITTÄMISHANKE (OLA)/ ARVIOINTIOPAS OPETTAJILLE / MINTTU MYLLYNEN
MITÄ (ITSE)ARVIOINNIN TULISI TUOTTAA OPPILAAN NÄKÖKULMASTA?
(ITSE)ARVIOINTIOIVALLUS
YMMÄRRYS
TOIMINNAN KORJAAMINEN/ VAHVISTAMINEN
SEURAAVIEN/TAVOITTEIDEN ASETTAMINEN
30.8.2019Najat Ouakrim-Soivio (KT, FL) [email protected]
www.arviointi.fi8
MITÄ JOHDETAAN JA KEHITETÄÄN?
30.8.2019Najat Ouakrim-Soivio (KT, FL) [email protected]
www.arviointi.fi9
Opetushenkilöstön arviointiosaamista
Oppilaiden ja opiskelijoiden
arviointiosaamista
Näkyy koulun arviointikulttuurissa
toimintatavoissa, niiden
ymmärtämisessä ja kehittämisessä
ARVIOINTITIEDOT JA -TAIDOT
KOULUNTASO
OPETTAJA-TASO
OPPILAS-
TASO
Koulun arviointikulttuuri- Säädösten tuntemus- Yhteinen näkemys
peruskäsitteistä- Yhteinen käsitys arviointiin
liittyvistä toimintatavoista jaa käytänteistä
Arviointitiedot ja –taidot- Niiden soveltaminen osana
opettajan perustyötä- Mitä, miksi, milloin, miten?
Arviointipalautteenymmärtäminen- Miten oppilas ymmärtää saamaansa arviointipalautetta?- Miten hän osaa käyttää sitä omassa oppimisessaan?
30.8.2019Najat Ouakrim-Soivio (KT, FL) [email protected]
www.arviointi.fi10
POHDI JA VAIHDA LYHYESTI AJATUKSIA VIERUSKAVERIN KANSSA ENSIMMÄISESTÄ KYSYMYKSESTÄ
1) MITÄ SINUN MIELESÄSI TARKOITETAAN OPETTAJAN ARVIOINTIOSAAMISELLA?
2) ARVIOI OMAA ARVIOINTIOSAAMISTASI ALLA OLEVAN KUVAUKSEN MUKAAN.
Najat Ouakrim-Soivio (KT, FL) [email protected] www.arviointi.fi 30.8.2019 11
OPETTAJIEN ARVIOINTIOSAAMINEN (assessment literacy)
• “Tietoja, taitoja ja soveltamiskykyä, joitatarvittaan arvioinnin suunnittelussa ja toteuttamisessa. Arviointiosaaminenkattaa myös arvioinnin periaatteiden, käsitteiden ja prosessien tuntemusksensekä kyvyn osata soveltaa arvioinninkäytänteitä ja arviointietikkkaalaajempiin yhteiskunnallisiin, poliittisiin ja filisofisiin konteksteihin”
• Arviointiosaaminen on myös kykyäymmärtää, miksi erilaisetarviointikäytänteet ovat syntyneet ja jäsentää arvioinnin roolia, ja vaikutuksiayhteiskuntaan, instituutioihin ja yksilöihin. (Fulchner 2012.)”
30.8.2019Najat Ouakrim-Soivio (KT, FL) [email protected]
www.arviointi.fi12
Miten?
Miksi?
Mitä?
ARVIOINTI MUUTOKSESSA?
30.8.2019 13Najat Ouakrim-Soivio (KT, FL) [email protected] www.arviointi.fiKuvio perustuu artikkeliin Vesalainen, M. & Huhtala, A. 2018.
• Arvioinnin erilaiset roolit ja tehtävät oppimis- ja arviointitilanteissa läsnä.
• Arvioinnin reiluus ja läpinäkysyys tavoitteiden ja kriteereiden avulla.
• Oppilaalla aktiivinen rooli oman oppimisensa/ opiskelunsa ymmärtämisessä ja ohjaamisessa.
• Arviointitaidot oppimaan oppimisen ja jatkuvan oppimisen taitoja.
• Arviointi ja palaute liittyvät tiiviisti oppimiseen ja opettamiseen/ohjaamiseen.
Oppilaan rooli aktiivinen
Formatiivinen arviointi tärkeää
Arviointi osa oppimaan oppimisen taitoja ja elinikäisen
oppimisen taitoja
Arviointi on osa opetus- ja
oppimisprosessia
Arviointi ja palaute tukee oppimista ja
kehittää ja osaamista
Arviointi on kriteeriperusteista
ARVIOINTILUKU JA PÄÄTTÖARVIOINTI
30.8.2019Najat Ouakrim-Soivio (KT, FL) [email protected] www.arviointi.fi 14
POPS ARVIOINTILUKU JA SIIHEN TULEVAT MUUTOKSET + AIKATAULU
30.8.2019 15Najat Ouakrim-Soivio (KT, FL) [email protected] www.arviointi.fi
Tarkennukset yleiseen arviointilukuun (luku 6 POPS-perusteissa 2014).• Koskevat päättöarvioinnin lisäksi kaikkia vuosiluokkia ja mm. sitä, milloin numeroarviointi
tulee jatkossa aloittaa. • Täsmennetty normiluonnos tulee syyskuun puolivälissä OPH:n verkkosivuille avoimesti
kommentoitavaksi. • Luvun 6 täsmennykset on tarkoitus julkaista vuoden vaihteessa ja ne edellyttävät paikallista
prosessointia keväällä 2020. Arvioinnin täsmennykset otetaan kouluissa käyttöön 1.8.2020.
Päättöarvioinnin kriteeriluonnokset ovat tämän syksyn käytettävyysarvioinnissa• Valmistelu jatkuu OPH:ssa vielä ensi keväänä (2020). • Suunniteltu aikataulu kriteerien suhteen on se, että niiden luonnokset avataan
kommentoitaviksi syksyllä 2020 ja julkaistaan vuoden 2020 loppuun mennessä. • Kouluissa ne kriteerit otetaan käyttöön 1.8.2021 ja päättöarvosanat annetaan sitten 2022
keväällä niihin perustuen.
• Tänä syksynä kommentoidaan ja valmistellaan lukua 6, ei vielä kriteereitä. Syyskuun kommentointiin kannattaa valjastaa opettajat, ja keväällä on paikallisen työskentelyn aika.
ARVIOINNIN YLEISET PERIAATTEET
30.8.2019 16Najat Ouakrim-Soivio (KT, FL) [email protected] www.arviointi.fi
Arvioinnissa tulee noudattaa seuraavia periaatteita jokaisella vuosiluokalla.
• Arviointi on yhdenvertaista
• Arviointi edellyttää avoimuutta, osallisuutta ja yhteistyötä
• Arviointi on suunnitelmallista ja johdonmukaista
• Arviointi perustuu tavoitteisiin ja kriteereihin
• Arviointi on monipuolista
• Arvioinnissa otetaan huomioon oppilaiden ikäkausi ja edellytykset
PERUSOPETUKSEN HAASTEET NIVELVAIHEISSA
30.8.2019Najat Ouakrim-Soivio (KT, FL) [email protected]
www.arviointi.fi17
POPS (2014)KOULUJEN
ARVIOINTITYÖ
1. Opetuksen tavoitteet oppilaan oppimisen tavoitteiksi
Historian opetuksen tavoitteena on Sisältöalueet Arvioinnin kohteet
oppiaineessa
Arvosanan kahdeksan osaaminen
Tiedon hankkiminen menneisyydestä
T2 aktivoida oppilasta hankkimaan historiallista
tietoa sekä arvioimaan tiedonlähteiden
luotettavuutta
S1–S6 Historiatiedon hankkiminen Oppilas osaa etsiä tietoa erilaisista historian tiedonlähteistä
ja havaitsee niiden luotettavuudessa eroja.
30.8.2019Najat Ouakrim-Soivio (KT, FL) [email protected]
www.arviointi.fi18
Opetuksen tavoitteet Arvioidaan opetusta/ opetuksen toteutumista
Oppilaan oppimisen tavoitteetArvioidaan oppilaan oppimiselle
asetettujen tavoitteiden saavuttamista
2. Tieto-ja taitotavoitteet ja arvioinnin kohde
30.8.2019Najat Ouakrim-Soivio (KT, FL) [email protected]
www.arviointi.fi19
Arvioidaan oppilaan oppimiselle
asetettujen tavoitteiden saavuttamista
3. Erilaisen / eritasoisen osaamisen kuvaaminen
30.8.2019Najat Ouakrim-Soivio (KT, FL) [email protected]
www.arviointi.fi20
Arvioidaan oppilaan oppimiselle
asetettujen tavoitteiden saavuttamista
T2 aktivoida
oppilasta hankkimaan historiallista tietoa sekä arvioimaan tiedonlähteiden luotettavuutta
S1-S6
Historiatiedon hankkiminen ja lähteiden tulkitseminen
Oppilas osaa hankkia historiallista tietoa ja arvioida tiedonlähteiden luotettavuutta
Oppilas löytää tuetusti historian tapahtumaan tai ilmiöön liittyvää informaatiotahänelle annetusta lähteestä (esimerkiksi aikalaiskirjeestä). Hän tunnistaa, että samasta ilmiöstä tai lähteestä esiintyy erilaisia tulkintoja muttei osaa selittää, mistä se johtuu.
Oppilas osaa hankkia historian tapahtumaan tai ilmiöön liittyvää tietoa erilaisista (kirjallisista, esineellisistä, kuvallisista, suullisista) lähteistäja pystyy muodostamaan oman tulkintansa. Hän tunnistaa lähteiden luotettavuudessa ja esitetyissä tulkinnoissa eroja muttei osaa selittää, mistä ne johtuvat.
Oppilas osaa hankkia historian tapahtumaan tai ilmiöön liittyvää tietoa erilaisista (kirjallisista, esineellisistä, kuvallisista, suullisista) lähteistäja pystyy muodostamaan oman tulkintansa niiden perusteella. Hän osaa luokitella lähteiden luotettavuudessa ja esitetyissä tulkinnoissa eroja.
Oppilas osaa käyttää erilaisia lähteitä (kirjallisista, esineellisistä, kuvallisista, suullisista) ja erottaa tutkittavaan ilmiöön liittyvät lähteet muista lähteistä. Hän pystyy selittämään, miten samoista lähteistä voi tehdä erilaisia tulkintoja ja kykenee arvioimaan oman tulkintansa mahdollisia puutteita.
T3 auttaa oppilasta ymmärtämään, että historiallista tietoa voidaan tulkita eri tavoin
S1-S6 Oppilas ymmärtää, että historiallista tietoa voi tulkita eri tavoin.
4. Osaamisen kumulatiivisuus
30.8.2019 21Najat Ouakrim-Soivio (KT, FL) [email protected] www.arviointi.fi
• Mark Zelman 5.3.2019: Criteria-based assessment: knowledge, skills and attitudes in specific achievement level
• Kriteereillä kuvataan tietoja, taitoja, työskentelyä tietyllä osaamistasolla (arvosanoilla 5,7,8, ja 9)
• Oppilaan osaamisen kehittyminen tulisi näkyä kuvauksissa.
5. Dynaamisen arvioinnin periaate
• Ohjatusti / itsenäisesti
TYÖSKENTELYOSIO
30.8.2019Najat Ouakrim-Soivio (KT, FL) [email protected] www.arviointi.fi 22
ARVIOINTIKULTTUURI – MITÄ SE ON?
30.8.2019 23Najat Ouakrim-Soivio (KT, FL) [email protected] www.arviointi.fi
o Arviointikulttuuri on käsitteenä laaja, koska sillä voidaan kuvata monia erilaisia asioita.o Arviointikulttuuri on osa koulun toimintakulttuuria.o Arviointikulttuuri = arvot+ normit+ toimintatavat, joita yhteisössä jaetaan yhteistyössä kielen avulla kommunikoiden (Ouakrim-Soivio 2016, 91).
o Koulun tai oppilaitoksen arviointikulttuurin määritteleminen edellyttää, että opettajat ja rehtorit kykenevät analysoimaan arviointiin liittyviä arvojaan eli arviointi-ideologiaansa, arviointitoimintaansa ja siihen kytkeytyviä ajattelu- ja toimintamalleja. o Arviointikäytänteiden kirjaaminen
TYÖSKENTELY
30.8.2019
ALAKOULUT:
• Miten osaamisen arvioinnin periaatteita sovelletaan käytännössä vuosiluokkakokonaisuuksittain (vl. 1-2, 3-4, 5-6) = Tiedot, taidot ja työskentely.
• Onko käytänteitä tai toimintamalleja syytä kehittää tai muuttaa? Miksi ja miten?
YLÄKOULUT:
• Miten päättöarvosanan muodostumisperiaatteita sovelletaan käytännössä?
• Miten / millä tavoin päättöarvioinnin yhdenmukaisuus varmistetaan koulun sisällä?
• Onko käytänteitä tai toimintamalleja syytä kehittää tai muuttaa? Miksi ja miten?
LUKIOKOULUTUS
• Miten / millä tavoin päättöarvioinnin yhdenmukaisuus varmistetaan koulun sisällä?
• Onko käytänteitä tai toimintamalleja syytä kehittää tai muuttaa? Miksi ja miten?
Najat Ouakrim-Soivio (KT, FL) [email protected] www.arviointi.fi 24
YHTEISEN TYÖSKENTELY PÄÄTTÄMINEN
30.8.2019Najat Ouakrim-Soivio (KT, FL) [email protected]
www.arviointi.fi25
TYÖSKENTELYN PÄÄTTÄMINEN
1) Mihin työskentelyssä esillenousseeseen asiaan tarttuisitteensimmäisten joukossa? Miksi? Miten?
2) Mihin tarvitsette vielä aikaa, lisäätietoa tms?
3) Mihin ette voi vaikuttaa?
NÄIHIN EMME VOI VAIKUTTAA
NÄIHIN TARVITSEMME
VIELÄ AIKAA, LISÄÄ TIETOA TMS.
NÄIHIN TARTUMME JA KEHITÄMME
TOIMINTAAMME
30.8.2019 Najat Ouakrim-Soivio (KT, FL) [email protected] www.arviointi.fi 26
MITÄ TAPAHTUU (ARVIOINTI)TIEDON KERÄÄMISEN JÄLKEEN?
30.8.2019 Najat Ouakrim-Soivio (KT, FL) [email protected] www.arviointi.fi27
Mahdollisuuskorjausliikkeisiin
Erilaisten kokemustenjakaminen
Kokemukset puolesta javastaan
Toiminnankehittäminenarviointipalautteenavulla
Liittyy myös muuhun toimintaan
Tavoitteet
Toteutus
ArviointiKokeiluille riittävästi aikaa
KirjallisuuttaAksela, M., Tikkanen, G. & Kärnä, P. 2012. Mielekäs luonnontieteiden opetus: Miten tukea oppilaiden ajattelua ja ymmärtämistä? Teoksessa P.Kärnä, L.Houtsonen & T. Tähkä (toim.). Luonnontieteiden opetuksen kehittämishaasteita. Helsinki: Opetushallitus, 9-28.
Anderson, L. W., Krathwohl, D. R., Airasian, P.W., Cruikshank, K. A., Mayer, R. E., Pintrich, P. R., Raths, J., Wittrock, M. C. (toim.) 2001. A Taxonomy for Learning, Teaching, and Assessing. A Revision of Bloom’s Taxonomy of Educational Objectives. Abridged Edition. New York: Addison Wesley Longman.
Biggs, J. & Tang, C. (2011). Teaching for quality learning at university. 4. painos. Maidenhead: Open University Press.
Crisp, G. T. (2012). Integrative assessment: reframing assessment practice for current and future learning. Assessment & Evaluation in HigherEducation, 37(1), 33–43.
DeLuca, C., Chavez, T., Bellara, A. & Cao, C. (2013). Pedagogies for preservice assessment education: supporting teacher candidates’ assessmentliteracy development. The Teacher Educator, 48(2), 128–142.
DeLuca, C., Valiquette, A., Coombs, A., LaPointe-McEwan, D. & Luhanga, U. (2018). Teachers’ approaches to classroom assessment: a large-scalesurvey. Assessment in Education: Principles, Policy & Practice, 25(4), 355–375.
Fulcher, G. (2012). Assessment literacy for the language classroom. Language Assessment Quarterly, 9, 113−132.
Hattie, J. & Timperley, H. (2007). The Power of Feedback. Review of Educational Research, 77 (1), 81–112.
Jakku-Sihvonen, R. 2001. Arviointitiedon luotettavuuden osoittaminen. Teoksessa Jakku-Sihvonen, R. & Heinonen, S. Johdatus koulutuksen uudistuvaan arviointikulttuuriin. Arviointi 2/2001. Helsinki: Opetushallitus, 111–135.
Ouakrim-Soivio, N. 2015. Oppimisen ja osaamisen arviointi. Helsinki: Kustannusosakeyhtiö Otava.
Pollari, P. (2017). (Dis)empowering assessment? Assessment as experienced by students in their upper secondary school EFL studies. Jyväskylä: University of Jyväskylä.
Vesalainen, M. & Huhtala, A. 2018. Arviointi muutoksessa myös kieltenopetuksessa? Opettajien ja opettajaksi opiskelevien käsityksiä arvioinnista. Yliopistopedagogiikka 2018 (25)1, 5-29.
Taras, M. (2005). Assessment – summative and formative – some theoretical reflections. British Journal of Educational Studies, 53 (4), 466–478.
30.8.2019Najat Ouakrim-Soivio (KT, FL) [email protected]
www.arviointi.fi28
KIITOS -HYVÄÄ ALKAVAA LUKUVUOTTA TEILLE KAIKILLE!