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Heineken Mexico
Sourcing de Servicios de Prueba Cicero Willis/Javier Acosta, CIO/COO, Heineken/Hexaware
www.IAOP.org – www.ANDI.com.co
The 2011 Latin American Outsourcing Summit®
Las Américas Global Resort and Convention Center ● Cartagena, Colombia ● May 26-27,
2011
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Agenda
• Estrategias de Sourcing
– Tendencias Claves en “Sourcing” Para Servicios de Pruebas
– Escenarios de “Sourcing”
– Pasos Para Determinar Estrategia de Sourcing
– Técnicas de consultoría para Determinar Estrategia
“Sourcing”
• Caso de Éxito Heineken México
– Quién es Heineken
– Retos de la integración
– Evolución QA&Testing en Heineken Mexico
– Practica QA&Testing
– Reflexiones finales
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Tendencias Claves en “Soucing” Para Servicios de
Pruebas
Outsourcing ya no es solo “pasar las llaves” – Sourcing estrategico reemplaza
“outsourcing”
Mismo presupuesto pero con mas altas expectativas – Existe un nivel mas alto de
impaciencia en el negocio por resultados de calidad baja – “No correcto, “sino
correcto a la primera vez” buscando opciones de bajo costo sin comprometer
calidad
Incremento en regulaciones de IT lleva a un nivel de rigor en validación mayor
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El incremento de sistemas complejos “legacy” en instalaciones cliente/servidor, web,
móvil y software de soluciones “as a service” aviva la necesidad por servicios de
pruebas especializados
Pruebas es relativamente un proceso de bajo riesgo para hacerlo “outsourcing” (no
es una de las competencias principales de muchas firmas y tampoco un
diferenciador)
Falta de habilidades internas – Que debemos hacer, que podemos hacer mejor
por otros? Automatización de pruebas para mejorar tiempo en mercado
Modelos de Delivery Global reemplaza “Off shoring” – Nearshore se ha vuelto
critico en el manejo de agilidad y en el dominio de centros de prueba
Tendencias Claves en “Soucing” Para Servicios de
Pruebas
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Posibles Escenarios de Trabajo
Staff Augmentation Project Delivery QA Partnership
Escenario 1: Proveer recursos
por demanda para:
• Pruebas funcionales
• Pruebas de regresión
• Automatización
• Pruebas de rendimiento
• Otras tipos de pruebas
Escenario 2: Pruebas
automatizadas para una
aplicación
Escenario 6: Establecimiento de
un CoE para un servicio
especifico de pruebas • CoE para pruebas automatizadas
• CoE para pruebas de regresión
• CoE para pruebas funcionales
• CoE para pruebas de
rendimiento
• CoE para consultoría, estrategia
y gestión de pruebas
Escenario 3: Brindar apoyo en la
creación de requerimientos de
pruebas funcionales para un
proyecto especifico.
Escenario 4: Brindar apoyo en la
creación de requerimientos de
pruebas no funcionales para un
proyecto especifico de desarrollo
Escenario 7: Extender el CoE a
una fabrica de pruebas para
brindar soporte a todos los
requerimientos de prueba
Escenario 5: Consultoría de
pruebas / optimización de
procesos
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Pasos para Determinar la Estrategia de “Sourcing”
Paso 1
• Identifique su meta (tiempo en mercado, costo, habilidades especializadas, costo de oportunidades, etc.)
Paso 2
• Pruebas comprende varios servicios: Identifique que le gustaría sacar. Examine las alternativas de “sourcing “contra los requerimientos del negocio y metas
Paso 3
• Desarrollar el roadmap correcto – Construya un roadmap de 12-24 meses acompañado de un caso de negocio (ejemplo se muestra en esta presentación)
Paso 4
• Obtenga apoyo organizacional de todos los grupos de personas y aplicaciones que serán integrados en el proceso de pruebas
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Step 5
• Asegure tener un alcance bien definido, requerimientos claros de performance y criterios medibles de éxito para todas las funciones de pruebas que usted desee para sourcing.
Step 6
• Selección de Proveedor: Cree una oficina PMO y una matriz de medición para la selección de proveedor considerando los parámetros antes mencionados. Sus lideres de IT deberán evaluar y seleccionar el socio de “outsourcing” que usted usará y pida a la PMO la definición de SLA y el seguimiento de su cumplimiento.
Step 7
• Proceso RFP y Negociación de Contrato: Defina expectativas acorde con el valor del negocio. Evalúe todos los niveles críticos: Técnico, interpersonal, flexibilidad de socio, etc.
Pasos para Determinar la Estrategia de “Sourcing”
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Ejemplo de Caso de Negocio
Parámetro Después de Automatización
Reducción en Tiempo de Desarrollo
del Negocio
100%
Cobertura de pruebas de
automatización
De 0 a 100%
Reducción en esfuerzo en pruebas
por ciclo
70%
Costo total de reducción de costo de
pruebas
50%
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Parámetros para seleccionar a un proveedor de
servicios
No. Parametro Descripcion
1 Competencia técnica
relacionada al escenario
• Grado en que el proveedor comprende y crea una solución
adecuada
• Referencias en trabajos similares
• Capacidad de retención del conocimiento
• Metodología de transición
• Estimaciones
• Perfiles de equipo
2 Perfil Organizacional • Capacidad Financiera
• Referencias
• Mecanismos de seguridad en las instalaciones, etc.
3 Departamento de Pruebas
Independiente en la
Organización
• Indica nivel de madurez en el proveedor de servicios
4 Madurez en QA • Estandarización en automatización y procesos que el proveedor
haya logrado en servicios de pruebas
Principales parámetros diferenciadores
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No. Parametro Descripcion
5 Inversión en Innovación Patentes de software que el proveedor posee para cumplir con
los requerimientos de sus clientes así como inversiones hechas
en innovación indica que el proveedor tiene una visión de largo
plazo en los negocios
6 Herramientas de Pruebas Indica la habilidad de la organización para utilizar a su máximo
herramientas criticas para la reducción de tiempo en ciclos de
pruebas
7 Presencia Global Indica flexibilidad en opciones de outsourcing de largo plazo
8 Variedad en Modelos de
Costos
Indica flexibilidad y madurez en los modelos de outsourcing
9 Estrategia SWOT Indica la madurez que el proveedor de servicios posee para
identificar áreas de oportunidad en sus operaciones respecto a
la industria y mejorándolas ya se creando nuevas
competencias, adquisiciones, etc.
10 Valor Total de Servicio Retorno de la inversión del costo total de servicios tanto directo
como indirecto
Principales parámetros diferenciadores
Parámetros para seleccionar a un proveedor de
servicios
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Entrada
PARIS
Sistema
Manejo Info. Bajo Medio Alto
Bajo Medio Alto
Bajo Medio Alto
RH
Ventas
Main One
Pagos Bajo Medio Alto
Bajo Medio Alto
Bajo Medio Alto
Bajo Medio Alto
Facturacion
Cuentas
Authorization
Riesgo Bajo Medio Alto
Bajo Medio Alto
Bajo Medio Alto
Bajo Medio Alto
Gru
po
1
Gru
po
2
Gru
po
3
Alta estabilidad, baja interacción de usuario, tamaño de
FTE de medio a alto resultará en alto nivel de offshore
(radio FTE offshore) de la aplicación
Parámetros:
•Estabilidad
•Complejidad
•Tamaño FTE
•Interacción de usuario
•Nivel de criticidad
•Ambiente/Requerimiento de infraestructura
•Tecnología
El mayor resultado de la evaluación de la globalización de aplicaciones: se muestra un
ejemplo:
Técnica 1: Análisis de Portafolio de Aplicación
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Resultado: Oportunidades de fácil acceso ordenado por
tecnología
Áreas de
tecnología
Automatiza
ción viable
(funcional)
Automatización
viable
(no funcional)
App Web (incluyendo
portales en línea)
85% 90%
ERPs (SAP, PS,
etc)
65-80% 75%
Pruebas DW
/ BI
50-65% 75%
eCommerce (varias
tecnologías)
50-85% 50-75%
Aplicaciones
de reporteo
50-75% 75%
Áreas típicas / tipos de pruebas con implementaciones de automatización
√ Establecimiento de datos
√ Verificación de paquete / pruebas de “smoke”
√ Pruebas de regresión con automatización
√ Comparación de reportes, validación y pruebas
√ Pruebas por unidad para pruebas “Agile”
√ Pruebas de Rendimiento / Carga / Seguridad
Fases -> Planeaci
ón
Diseño /
Framework
Implementació
n Ejecución
Onsite 20-40% 10-20% 0-20% 0-20%
Offshore 60-80% 80-90% 80-100% 80-100%
Se logra reducción de costo de
inversión si se concentra la
mayoría del desarrollo de pruebas
de automatización en locaciones
offshore
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Técnica 4: Evaluación del Nivel de Maduración de
la Organización
0 1 2 3 4
Métricas
Manejo del Conocimiento
Uso de Herramientas
Manejo de Defectos
Ejecución de Pruebas
Ambiente de Pruebas
Preparación de Pruebas
Estrategia y Planeación de Pruebas
Equipo de Pruebas
Requerimientos de Prueba
Prioridad Alta
Prioridad Media
Prioridad Baja
0 El proceso/practica no existe
1 El proceso/practica existe pero no esta definida
2 El proceso/practica existe y esta definida pero necesita mejoras
3 El proceso/practica existe y son repetibles entre múltiples proyectos
4 El proceso/practica existe y esta en mejora continua buscando optimización
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Caso de éxito
Heineken
México
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Agenda
• Estrategias de Sourcing
– Tendencias Claves en “Sourcing” Para Servicios de Pruebas
– Escenarios de “Sourcing”
– Pasos Para Determinar Estrategia de Sourcing
– Técnicas de consultoría para Determinar Estrategia
“Sourcing”
• Caso de Éxito Heineken México
– Quién es Heineken
– Retos de la integración
– Evolución QA&Testing en Heineken Mexico
– Practica QA&Testing
– Reflexiones finales
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Quién es Heineken Una de las 3 mas grandes cerveceras en el mundo, con un
volumen de 205 mhl en 2010.
Es la marca lider a nivel internacional en el segmento Premium,
Heineken, y cuenta también con 240 marcas locales e
internacionales.
Presente en mas de 170 paises. Con excelente distribución
geográfica en fuentes de ingreso y flujo de efectivo.
Distribución internacional: Mercados altamente rentables en
Europa y Norteamerica, y fuerte posición de desarrollo en
Europa Oriental, Africa, sureste de Asia, India y Latinoamerica.
En Europa, somos el mayor fabricante de cerveza y en el
mundo somos el mayor fabricante de sidra.
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Nuestros Valores
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Retos de la integración
El 1º de Mayo 2010 se concreta la operación para que
Cuauhtémoc Moctezuma Mexico se integre como parte de
Grupo Heineken Internacional
A partir de ese momento se inicia con una serie de iniciativas
derivadas de la integración:
o Reorganización Organizacional
o Separación de Grupo FEMSA
o Integración de organización y aplicaciones
o Nuevos estándares para integración de información
o Alineación a políticas de seguridad
o Implementación de nueva plataforma
o Nuevo modelo de organización BP&T
6/1/2011 20
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Evolución QA&Testing
2007 2008 2009 2010 2011
• 2002 – 2006: Solución Tecnológica SAP R/3 4.6 (Enlace)
• Creación del área QA&T
• Cobertura: 1 área funcional. •Herramientas: SAP eCATT.
•Cobertura: 2 áreas
funcionales
• Herramientas:
- HP Quality Center
- Quick Test
Professional
- Load Runner
•Solución Tecnológica SAP ECC 6.0 (AGIL)
•Integración con Heineken
• Rollout acelerado • 6 plantas productoras • > 250 Centros de distribución
•Cobertura: 3
áreas funcionales
•Herramientas:
- SAP TAO
•Proyecto
Automatización
de pruebas AGIL
•Cobertura:
Completa (8
áreas
funcionales)
Apoyados con socio tecnológico
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Alcance Solución Tecnológica
22
PM LE CS
FI CO
PS
DSD SD MM
CRM
Interaction
Center MDM
MIC
CRM
Activity
CRM
MKT
CRM
Analytics
Hyperi
on GIS
BI
EP
PP
DP
Legacies
SAP Apps
None SAP Apps:
Hyperion
SharePoint
SQL Server + VB / C++/
.net Apps
SRM
MRP
SNP
PPDS
TM AA QS3 AR AP
Development Platforms: ABAP | Netweaver | Java | Visual C++ | C# | SQL | .Net |
I T I L C M M I C o B I T
BI
Profitabilit
y
TPM
ECC 6.0
CRM 7.0
BI 7.0
TPM 7.0
SRM 5.0
SCM 5.1
MDM 5.5
Sol.Mgr 7.0
MIC 1.0
Suit
e
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Práctica QA&Testing Asegurar la calidad de las aplicaciones de la compañia.
o Minimizar los riesgos de fallas en productivo
o Maximizar el ROI de los esfuerzos en pruebas
Go Live Final Preparation Realization Blueprint
Test Plan
Requirements QA
Test Cases Design
Unit and Development Tests (+, - , etc.)
Scenario
Test
Automate / Update test scripts
Integration Test
execution
Regression
Test
User accep-
tance test
Stress test
Execution
Results
Go /
no Go
Issues and defects management
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Proyecto automatización AGIL
Objetivo:
Utilizar scripts automatizados para incrementar la cobertura de pruebas de regresión en
términos de procesos E2E, minimizando con ello la probabilidad de fallas y defectos en
las aplicaciones AGIL.
Entregables:
o Pruebas de escenario
Diseño de pruebas 335 Subprocesos = 1318 Pruebas de escenario
Automatización de 766 pruebas de escenario
o Pruebas integrales
• Diseño de pruebas 18 procesos E2E = 104 Pruebas integrales (E2E)
• Automatización de 90 pruebas integrales
Tecnologías: o SAP Gui, SAP Web, Mobile,
Windows, .Net, Java
Duración: 5 meses
Esfuerzo interno: > 80 personas
Esfuerzo externo: > 40
personas (pico)
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Resultados
6/1/2011 25
Golive
Estandares
Financieros
May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Ene Feb Mar Abr
Restructura
Organizacional
May
Rollout
Planta #2 Rollout
Planta #3
Rollout
Comercial # 2
% disponibilidad del sistema
Reestructura
Comercial
2010
73 nuevos proyectos
Split
FEMSA
2011
19 nuevos proyectos
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Reflexiones finales
La práctica de QA&Testing requiere una estrategia clara y bien definida, un equipo con competencias sólidas y mucho soporte de los dueños de proceso de negocio
Existe tecnología disponible a aplicar, por lo que es muy valioso contar con un socio estratégico para aprovecharla.
Es indispensable la práctica de QA&Testing como una base para crear la cultura de calidad y mejora continua
La inversión acumulada en QA&Testing genera mucho valor y confianza de la organización
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Q&A