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Guide du handicapHANDICAP
Votre guide page 9.1. Pourquoi ce guide page 10.2. Quâest-ce que le handicap ? page 11.
Handicap auditif page 11.Handicap visuel page 11.Handicap psychique page 11.Handicap mental page 11.Handicap moteur page 11.
Chapitre 1 - je trouve mes interlocuteurs page 13.1. Dans ma ville page 14.
Lâespace Ădouard Tarron page 14.La commission communale pour lâaccessibilitĂ© (CCA) page 14.Les associations reprĂ©sentĂ©es sur la ville page 15.
2. La MDPH page 15.Ătape n°1 : constituer votre dossier MDPH page 16.Ătape n°2 : bien relire votre plan personnalisĂ© de compensation page 16. Ătape n°3 : le passage en CDAPH, commission dĂ©cisionnaire page 16. Lâorganisation de la MDPH dans les Yvelines page 17.
3. Lâassurance maladie page 17.La CPAM et le site ameli.Fr page 18.La CRAMIF page 18.
4. La caisse dâallocation familiale des Yvelines page 18.5. La MAIA page 19.6. Sites ressources page 19.
Chapitre 2 - je comprends mes droits Ă compensation du handicap page 21.
1. Comment lâinvaliditĂ© est-elle mesurĂ©e ? Page 22.2. Disposer dâun revenu quand on ne peut plus travailler page 23.
Avant, je travaillais rĂ©guliĂšrement : lâinvaliditĂ© page 23.Je nâai jamais travaillĂ© ou pas rĂ©cemment : lâAAH page 24.Je suis couvert par une assurance page 25.Lâaide temporaire de solidaritĂ© vĂ©lizienne - ATSV page 25.
3. Régler mes soins médicaux page 26.La complémentaire santé page 26.Le reste à charge aprÚs remboursement page 27.
4. Ătre aidĂ©, dans ma vie quotidienne page 27.Les majorations pour tierce personne page 27.La prestation de compensation du handicap - volet Aide humaine page 27.Lâaide sociale Ă lâaide-mĂ©nagĂšre du DĂ©partement page 28.Lâallocation dâĂ©ducation de lâenfant handicapĂ© page 28.Lâallocation personnalisĂ©e dâautonomie page 29.
5. SâĂ©quiper dâaides techniques page 30.Le service ESCAVIE de la CRAMIF page 30.Le financement par lâAssurance Maladie page 30.PCH, AEEH et APA - volet aides techniques page 31.Les autres aides financiĂšres facultatives page 31.
6. Connaitre les mesures fiscales en faveur des personnesHandicapĂ©es page 32.Le rattachement de votre enfant handicapĂ© Ă votre foyer fiscal page 32.Le rattachement dâune personne titulaire de la carte dâinvaliditĂ© Ă votre foyer fiscal page 32.Les exonĂ©rations de taxe fonciĂšre, taxe dâhabitation et redevance audiovisuelle page 32.
Chapitre 3 - je grandis et jâapprends page 35.1. La petite enfance page 36.
Lâaccueil collectif page 36.Faire garder son enfant Ă la maison page 36.Lâaccueil temporaire en Ă©tablissement mĂ©dico-social page 36.
2. La scolarité page 37.Comment scolariser son enfant handicapé page 37.Les différents modes de scolarisation page 38.
3. Les Ă©tudes superieures page 39.4. Lâenseignement Ă domicile page 41.
La scolarisation Ă domicile page 41.Le CNED page 41.
5. La scolarisation Ă lâhopital page 41.6. Ă VĂ©lizy-Villacoublay page 42.
Chapitre 4 - je veux travailler page 45.1. La reconnaissance de travailleur handicapé page 46.2. La formation professionnelle page 47.
La formation initiale : lâapprentissage page 47.La formation continue page 47.Le centre de rĂ©Ă©ducation professionnelle page 48.Le centre de prĂ©-orientation professionnelle page 48.
3. Lâemploi en milieu ordinaire page 49.Lâobligation dâemploi des personnes handicapĂ©es page 49.Les aides et services pour lâemploi des personnes handicapĂ©es page 49.Les contrats aidĂ©s page 50.La fonction publique page 51.Les ressources associatives et les sites dâinformation page 51.
4. Lâemploi en milieu protĂ©gĂ© page 52.Les Ă©tablissements et services dâaides par le travail (ESAT) page 52.Les entreprises adaptĂ©es page 53.
5. La retraite page 53.Partir Ă la retraite avant lâĂąge lĂ©gal page 53.La retraite Ă taux plein pour inaptitude page 54.Lâaffiliation vieillesse page 55.La retraite pour les bĂ©nĂ©ficiaires de lâAAH page 55.
Chapitre 5 - jâorganise mon quotidien page 57.1. Je rĂ©alise mes demarches administratives page 58.
Lâaide administrative et juridique de lâassociation Nouvelles Voies page 58.Les dĂ©marches essentielles Ă rĂ©aliser page 58.
2. Je facilite ma vie quotidienne page 59.Le portage de repas Ă domicile page 59.Le maintien Ă domicile page 60.Le soin Ă domicile page 61.
3. Je me protÚge page 61.La téléassistance page 61.La prévoyance page 62.La protection juridique page 62.La défense des droits page 63.
Chapitre 6 - je cherche un logement adapté page 65.1. Je cherche un logement individuel page 66.
Les démarches page 66.Les aides financiÚres page 66.
2. Jâadapte mon logement individuel page 66.Les dĂ©marches page 66.Les aides financiĂšres page 67.
3. Je prĂ©fĂšre un hĂ©bergement adaptĂ© page 69.Les dĂ©marches page 69.Lâaide sociale Ă lâhĂ©bergement page 71.
Chapitre 7 - les déplacements page 73.1. à pied page 74.
Le PAVE page 74.Les aides au déplacement page 74.
2. En voiture individuelle page 76.Le permis de conduire page 76.Lâadaptation du vĂ©hicule au handicap page 77.La carte mobilitĂ©-inclusion, mention stationnement page 77.Les places de stationnement pour personnes handicapĂ©es page 78.La location de voitures adaptĂ©es entre particuliers page 78.
3. Le transport collectif page 79.Le transport solidaire vĂ©lizien page 79.Le PAM 78 page 80.Lâentreprise Ulysse page 80.Lâassociation HandĂ©o page 80.Les transports urbains page 80.Le train page 81.Les compagnons du voyage page 82.Lâavion page 82.
Chapitre 8 - je me soigne page 83.1. La prévention et la grossesse page 84.
Sexualité et prévention page 84.Consultations gynécologiques et obstétriques page 84.
2. Le dépistage page 84.Les centres de protection maternelle et infantile (PMI) page 84.Le CAMSP page 85.Le centre médico psychologique (CMP) enfant page 85.
3. Les soins page 86.La personne de confiance page 86.Les centres de santé et les hÎpitaux publics page 86.Soins à domicile page 87.Soins buccodentaires page 87.Unité mobile interdépartementale (UMI) page 87.
4. Le financement des soins page 88.Les frais mĂ©dicaux et dâhospitalisation page 88.Les frais de transport page 88.
Chapitre 9 - jâai des loisirs page 89.1. Les loisirs Ă VĂ©lizy-Villacoublay page 90.
LâOnde page 90.LâĂcole de musique et de danse de VĂ©lizy-Villacoublay page 90.La MĂ©diathĂšque de VĂ©lizy-Villacoublay page 90.Le Centre Robert Wagner page 91.VĂ©lizy Association page 91.
2. Loisirs et vacances dans les yvelines page 92.Aslive page 92.Bleu Soleil page 93.Ellipse 78 page 93.Dâun Corps A lâAutre page 93.Du Fun Pour Tous page 93.Personimages page 94.APEI de Saint QUENTIN page 94.Vive La Vie, OCH page 94.ComitĂ© DĂ©partemental Handisport des Yvelines page 94.ComitĂ© DĂ©partemental des Yvelines - FĂ©dĂ©ration du sport adaptĂ© page 94.
3. Loisirs et vacances en france et Ă lâĂ©tranger page 95.Le label tourisme et handicap page 95.Les musĂ©es page 95.RĂ©seau passerelles page 96.LâANCV, association nationale des chĂšques vacances page 96.Tes vacances page 96.LâUFCV page 96.
Chapitre 10 - jâaide une personne handicapĂ©e page 97.1. Les diffĂ©rents congĂ©s pour aider une personne page 98.2. Les accueils de jour page 99.3. La protection sociale de lâaidant page 99.4. Vers qui se tourner ? Page 100.
Le café des aidants page 100.Les associations page 100.
Lexique page 101.
Votre guide
page 10.
1. Pourquoi ce guide ?
Ce guide a Ă©tĂ© conçu et rĂ©digĂ© avec lâensemble des services de la Ville et les reprĂ©sentants de la Commission communale pour lâaccessibilitĂ© (CCA).Il vise Ă accompagner les personnes en situation de handicap et leurs proches en rĂ©pondant aux questions qui se posent Ă elles Ă chaque Ă©tape de la vie.
Nous avons rĂ©uni toutes les informations dont vous pourriez avoir besoin : depuis les dĂ©marches auprĂšs des instances dĂ©partementales du handicap, jusquâĂ la recherche des aides, et en Ă©voquant les domaines aussi divers que la petite enfance, lâĂ©ducation, les transports, le logement, lâemploi et les loisirs.
Ce document est lâun des nombreux signes de lâengagement de notre Ville en faveur du handicap. Il vient en complĂ©ment de la mise en accessibilitĂ© des Ă©tablissements de la Ville, de la voirie, de la sensibilisation dans les Ă©coles, des actions de la mĂ©diathĂšque et de bien dâautres interventions.Câest par toutes ces actions que nous pourrons intĂ©grer le handicap dans notre quotidien.
Pour reprendre la formule du philosophe Alain : « Savoir, câest comprendre comme la moindre chose est liĂ©e au tout ».Câest lâambition forte que nous souhaitons porter et rĂ©aliser pour notre ville.
Catherine DespierreAdjointe au Maire chargée du handicap et de l'accessibilité
page 11.
2. Quâest-ce que le handicap ?
La loi dĂ©finit le handicap comme « toute limitation dâactivitĂ© ou restriction de participation Ă la vie en sociĂ©tĂ© subie dans son environnement par une personne en raison dâune altĂ©ration substantielle, durable ou dĂ©finitive dâune ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, dâun polyhandicap ou trouble de santĂ© invalidant ».Selon les situations, on distingue :âą Le handicap innĂ© ou de lâenfance, avec lequel la personne a toujours vĂ©cu, sans
jamais connaĂźtre une situation dâĂ©tat physique normal.âą Le handicap acquis (maladie, accident) que dĂ©couvre une personne bien aprĂšs la
naissance et qui lâoblige alors Ă apprendre Ă sâadapter Ă cette nouvelle situation.
Le handicap auditif se caractĂ©rise par une perte totale ou partielle de lâaudition. Certains appareils peuvent aider les personnes Ă surmonter ce handicap qui peut survenir avec lâĂąge.
Le handicap visuel se caractĂ©rise par une perte totale ou partielle de la vue. Outre le port de lunettes ou de lentilles, certaines opĂ©rations chirurgicales peuvent ĂȘtre nĂ©cessaires en cas de dĂ©tĂ©rioration de la vue.
Le Handicap psychique se caractérise par des dysfonctionnements de la personnalité. Ces troubles sont plus ou moins intenses, ponctuels et permanents. Le handicap psychique peut entraßner des troubles de la pensée, de la perception ou du comportement.
Le Handicap mental se caractĂ©rise par une dĂ©ficience intellectuelle, câest-Ă -dire une perte ou anomalie au niveau psychologique, anatomique ou physiologique. Elle sâarticule autour de trois niveaux : corporel, personnel et social.
Le Handicap moteur se caractérise par une perte de facultés physiques liées à un accident, une maladie ou à une anomalie congénitale. Cela peut se traduire notamment par une paralysie totale ou partielle du corps.
page 13.
Chapitre 1 Je trouve mes interlocuteurs
page 14.
1. Dans ma ville
LâEspace Ădouard Tarron.LâEspace Ădouard Tarron est un lieu ressource important sur la ville pour accompagner
et conseiller les personnes ùgées ou handicapées. EntiÚrement accessible aux
personnes Ă mobilitĂ© rĂ©duite, ce bĂątiment, proche de lâHĂŽtel de Ville, regroupe :
âą Le Service handicap-accessibilitĂ© : chargĂ© de lâorganisation, du suivi ou de la
mise en Ćuvre dâactions dâintĂ©rĂȘt collectif sur le territoire de la ville.
âą Le Centre communal dâaction sociale (CCAS) : chargĂ© des prestations
individuelles délivrées aux personnes handicapées et ùgées.
⹠Le transport solidaire : vous conduit à vos rendez-vous médicaux ou de loisirs,
à Vélizy-Villacoublay et dans les communes alentours, avec 2 minibus adaptés aux
personnes à mobilité réduite.
âą Lâassociation vĂ©lizienne de maintien Ă domicile (AMAD vĂ©lizienne) : vous
apporte une aide à la vie quotidienne pour le ménage, les courses, les repas, etc.
âą Lâassociation intercommunale de soins Ă domicile (AS.IN.S.A.D) : dispose
dâinfirmiĂšres et dâaides-soignantes pour vos soins mĂ©dicaux Ă domicile
âą Des permanences dâautres institutions : Service social dĂ©partemental,
Association Nouvelles voies.
La Commission communale pour lâaccessibilitĂ© (CCA).CrĂ©Ă©e en 2005, la Commission communale pour lâaccessibilitĂ© est un outil
indispensable pour coordonner la politique dâaccessibilitĂ© de la Ville.
Elle permet aux représentants des associations de personnes handicapées, de
personnes ĂągĂ©es, de commerçants ou dâusagers de rencontrer rĂ©guliĂšrement le
Maire, les Ă©lus et les services concernĂ©s par lâaccessibilitĂ©. Elle dresse le constat de
lâaccessibilitĂ© des bĂątiments et de la voirie et fait toute proposition utile pour amĂ©liorer
encore lâexistant.
Article L.2143-3 du code général des collectivités territoriales modifié par la loi
n°2015-1776 du 28 décembre 2015
page 15.
Les associations reprĂ©sentĂ©es sur la ville.Plusieurs associations, agissant pour le bien-ĂȘtre des personnes handicapĂ©es et
de leur famille, ont leur siĂšge Ă VĂ©lizy-Villacoublay ou disposent dâun reprĂ©sentant
sur la Ville. Elles sont, pour la plupart, membres de la Commission communale
pour lâaccessibilitĂ© et, parfois, du conseil dâadministration du CCAS : AFSEP pour
la sclérose en plaques, APEI Vélizy-Villacoublay pour la déficience intellectuelle,
Du Bruit dans ma vie pour la dĂ©ficience auditive, Valentin HaĂŒy pour la dĂ©ficience
visuelle, UNAFAM pour la maladie psychique, APF pour le handicap moteur, E3M
pour la maladie myofasciite Ă macrophages.
2. La MDPH
Les Maisons Départementales des Personnes Handicapées (MDPH) sont pilotées
par les Conseils DĂ©partementaux. Elles regroupent des professionnels provenant
dâhorizons diffĂ©rents (agents territoriaux, fonctionnaires de lâĂtat venant du MinistĂšre
du Travail, de la SolidaritĂ©, de lâĂducation Nationale, etc., mĂ©decins, agents des
Caisses des Allocations familiales, des Caisses dâAssurance maladie, etc.), et sont
constituĂ©es en GIP (Groupement dâintĂ©rĂȘt public).
Le Président du Conseil Départemental préside la MDPH et son instance
dĂ©cisionnaire, la Commission des Droits et de lâAutonomie des Personnes
handicapées Lien : CDAPH.
La MDPH est un de votre interlocuteur principal, qui décidera, à votre demande, de :
âą Votre taux dâincapacitĂ©.
âą Vous attribuer une carte mobilitĂ©-inclusion (anciennement carte dâinvaliditĂ©, de
priorité, ou européenne de stationnement).
âą Vous attribuer des aides financiĂšres pour compenser le handicap par rapport Ă la
vie dâune personne valide.
âą Vous accorder des ressources ou des compensations financiĂšres.
âą Vous orienter sur le plan scolaire ou professionnel.
âą Vous orienter vers un Ă©tablissement mĂ©dico-social de lâadulte ou de lâenfant
handicapé.
page 16.
Ătape 1 : constituer votre dossier MDPH.Toutes les demandes dâaides se font grĂące Ă un dossier unique, couramment appelĂ©
le dossier MDPH. Vous pouvez le télécharger directement sur le site du Conseil
départemental : Lien : Télécharger le dossier sur le site du Conseil départemental.
Il peut comporter également des piÚces supplémentaires en fonction de votre
handicap.
Remplir ce dossier est une étape déterminante pour vous : si possible,
faites-vous aider, soit par le Centre communal dâaction sociale, soit auprĂšs de certaines
associations de personnes handicapĂ©es, comme lâADAPEI, lâAVH ou lâAPF, qui vous
conseilleront efficacement.
Ătape 2 : bien relire votre plan personnalisĂ© de compensation.Une fois votre dossier dĂ©posĂ©, et en fonction de vos demandes, des professionnels
sociaux et médico-sociaux de la MDPH peuvent venir vous rencontrer à votre domicile,
afin de discuter, avec vous, de vos besoins et de vos projets.
Ces professionnels, qui constituent une Ă©quipe pluridisciplinaire, vous proposent
un Plan personnalisé de compensation (PPC). Vous avez ensuite 15 jours pour
transmettre Ă cette Ă©quipe vos remarques sur ce PPC.
Ătape 3 : le passage en CDAPH, commission dĂ©cisionnaire.Enfin, votre dossier, avec le plan personnalisĂ© de compensation, est prĂ©sentĂ© Ă la
CDAPH, Commission des Droits et de lâAutonomie des Personnes HandicapĂ©es.
Il sâagit dâune commission interne Ă la MDPH qui rassemble toutes les institutions
concernées par le handicap, ainsi que les associations de personnes handicapées
et de parents dâĂ©lĂšves.
Câest la CDAPH qui prend les dĂ©cisions par rapport Ă vos demandes inscrites dans
le dossier MDPH que vous avez constitué.
Cette dĂ©cision vous est notifiĂ©e par courrier. Câest une piĂšce administrative, quâil
convient de conserver indéfiniment, comme on le ferait pour une feuille de salaire.
A noter que plusieurs procĂ©dures de recours permettent dâexprimer son dĂ©saccord
sur une décision vous concernant. Plus de détail sur le recours contre une décision de la MDPH voir chapitre 5 page 57.
page 17.
Lâorganisation de la MDPH dans les Yvelines.Dans le dĂ©partement des Yvelines, la MDPH est intĂ©grĂ©e Ă la Maison DĂ©partementale de lâAutonomie (MDA) qui regroupe les services aux personnes ĂągĂ©es et aux personnes handicapĂ©es. Pour faciliter les dĂ©marches des Yvelinois, 8 PĂŽles Autonomie Territoriaux (PAT), antennes locales de la MDA, sont rĂ©partis sur le territoire du dĂ©partement.Les VĂ©liziens peuvent sâadresser au PAT Grand Versailles, situĂ© au Chesnay, 18 avenue Dutertre.
3. Lâassurance maladieLâassurance maladie est constituĂ©e de 3 principaux rĂ©gimes :âą Le rĂ©gime gĂ©nĂ©ral (la CPAM) qui protĂšge 4 personnes sur 5 en France.âą Le rĂ©gime agricole, pour les exploitants et les salariĂ©s agricoles.âą Le rĂ©gime social des indĂ©pendants pour les artisans, commerçants, industriels et
professions libĂ©rales.Il existe Ă©galement de nombreux rĂ©gimes spĂ©ciaux, tel celui des fonctionnaires, du personnel de la RATP, de la SNCF, etc.Pour savoir de quel rĂ©gime vous relevez et Ă qui vous adresser, consulter ces liens : Lien : les rĂ©gimes dâassurance maladie des salariĂ©s.Lien : les rĂ©gimes dâassurance maladie des non-salariĂ©s.
Dans ce guide, vous trouverez des explications pour les salariés du régime général ou du régime des fonctionnaires.
Services centraux du Département⹠Personnes ùgées⹠Personnes handicapées
PĂŽle Autonomie du Territoire Grand Versaillesâą Accueil des personnes ĂągĂ©es et handicapĂ©esâą Ăcoute, conseilsâą DĂ©pĂŽt des dossiers (MDPH - APA)âą Accompagnement par une Ă©quipe pluridisciplinaire
Président du Conseil Départemental
MDA (Maison DĂ©partementale de l'autonomie)
MDPH⹠Gestion administrative des dossiers ⹠CDAPH (instance décisionnaire)
page 18.
La CPAM et le site Ameli.fr.La Caisse primaire dâassurance maladie (CPAM), est lâorganisme de SĂ©curitĂ© sociale des salariĂ©s du rĂ©gime gĂ©nĂ©ral, mais aussi des fonctionnaires territoriaux et hospitaliers, ainsi que des salariĂ©s relevant dâautres rĂ©gimes spĂ©ciaux. VĂ©lizy-Villacoublay dĂ©pend de lâagence CPAM de Versailles. La CPAM est votre interlocuteur pour :âą Obtenir votre attestation et votre carte vitale.âą Obtenir une carte europĂ©enne de lâAssurance Maladie.âą Vous faire rembourser de vos dĂ©penses de santĂ©.âą Recevoir vos indemnitĂ©s journaliĂšres de maladie.âą DĂ©clarer votre grossesseâŠ
Vous pouvez ouvrir un compte personnel sur le site Ameli.fr et consulter lâensemble de votre dossier. Vous y trouverez Ă©galement de nombreux conseils de prĂ©vention en matiĂšre de santĂ©.
La CRAMIF.La CRAMIF, Caisse RĂ©gionale dâAssurance Maladie en Ile-de-France, gĂšre le service social de lâAssurance Maladie. Elle se situe Ă Paris et a une antenne dĂ©partementale Ă Guyancourt.Les travailleurs sociaux de la CRAMIF vous apportent conseils et soutien lorsque vous ĂȘtes fragilisĂ©s par la maladie et le handicap : le rendez-vous est Ă prendre au 36 46.La CRAMIF est Ă©galement votre interlocuteur pour lâoctroi dâune pension dâinvaliditĂ©. Vous ĂȘtes alors reçu par le mĂ©decin-conseil de la SĂ©curitĂ© sociale qui dĂ©cidera de votre droit Ă bĂ©nĂ©ficier dâune pension dâinvaliditĂ© et de son montant.Cette pension peut varier suivant lâĂ©volution de votre Ă©tat de santĂ©.Lien : guide de la CRAMIF sur la pension dâinvaliditĂ©.
4. La caisse dâallocation familiale des Yvelines
La caisse dâallocation familiale gĂšre le calcul et le versement des allocations spĂ©cifiques pour les adultes et les enfants handicapĂ©s.Le service des prestations lĂ©gales individuelles de la CAF est joignable par tĂ©lĂ©phone
page 19.
ou directement sur rendez-vous à Versailles ou à Saint-Quentin-en-Yvelines.Pour les prestations facultatives de la CAF, en direction des familles, il existe un numéro vert spécifique pour prendre rendez-vous avec le service social.
5. La MAIA
La MAIA, MĂ©thode dâAction pour lâIntĂ©gration des services dâaide et de soins dans le champ de lâautonomie, accompagne les personnes ĂągĂ©es de 60 ans et plus, en perte dâautonomie. LâintĂ©gration conduit tous les acteurs Ă construire ensemble leurs moyens dâaction, leurs outils collaboratifs, et in fine Ă partager les actions elles-mĂȘmes et la responsabilitĂ© de leur conduite. Cette approche permet dâapporter une rĂ©ponse harmonisĂ©e, complĂšte et adaptĂ©e aux besoins de la personne ĂągĂ©e (accueil, information, orientation et mise en place de soins, dâaides ou de prestations), quelle que soit la structure Ă laquelle elle sâadresse.Les personnes ĂągĂ©es VĂ©liziennes et leur famille peuvent sâadresser Ă la MAIA de Versailles.
6. Sites ressources
Autisme Info Service :Comment reconnaßtre les premiers signes autistiques chez son enfant ? Vers qui se tourner pour obtenir un diagnostic ? Quels sont les enjeux d'un dépistage précoce ?Ce service d'écoute et d'information peut répondre à vos questions. C'est le premier dispositif gratuit et national d'écoute et d'information.Lien du service.
Liste de l'ensemble des établissements médico-sociaux dans les Yvelines pour enfants et adultes.Lien : établissements médico-sociaux dans les Yvelines.
Liste des associations Véliziennes.Lien : AFSEP - Association Française des Sclérosés en Plaques.
Lien : Valentin HaĂŒy - Association pour personnes dĂ©ficientes visuelles.
Lien : APEI - Association d'amis de Parents d'Enfants Inadaptés.
Aide aux démarches administratives en LSF.Pour vous aider dans vos démarches administratives et dans votre recherche d'emploi une professionnelle bilingue de l'ARIS vous accueille :
⹠Tous les mercredis toute le journée (sauf le 1er mercredi du mois 9 h-12h). A l'adresse suivante : CAP Emploi 78 - 6bis, Boulevard Victor Hugo - 78300 Poissy
âą Le premier mercredi du mois l'aprĂšs midi. A l'adresse suivante : Cap Emploi 78 - La Capricorne -23 Rue Golbert Et2 78180 Montigny le Bretonneux
Lien : ARIS
NumĂ©ro d'urgence 114 :Ce numĂ©ro de tĂ©lĂ©phone s'adresse aux personnes malentendantes et sourdes. Ce numĂ©ro unique, national, gratuit est accessible par visiophonie, tchat, SMS ou fax, 24H/24, 7J/7. Des agents de rĂ©gulation 114, sourds et entendants, gĂšrent votre appel et contactent le service dâurgence le plus proche : SAMU (15), Police - Gendarmerie (17), Sapeurs-Pompiers (18).
Lien : Numéro 114
page 20.
page 21.
Chapitre 2 Je comprends mes droits
Ă compensation du handicapLa loi du 11 fĂ©vrier 2005 pour lâĂ©galitĂ© des droits et des chances, la participation et la citoyennetĂ© des personnes handicapĂ©es pose, comme principe, dans son article 11, que : « La personne handicapĂ©e a droit Ă la compensation des consĂ©quences de son handicap quels que soient lâorigine et la nature de sa dĂ©ficience, son Ăąge ou son mode de vie. »
page 22.
Il existe de nombreuses aides, liées au handicap, versées par différentes institutions.
Chacune rĂ©pond Ă des critĂšres bien prĂ©cis dâaccĂšs et de calcul. Elles peuvent
dĂ©pendre de votre Ăąge, de votre situation par rapport Ă lâemploi, de lâĂąge auquel le
handicap est survenu, de votre lieu dâhabitation, etc. Certaines de ces aides peuvent
se cumuler entre elles et dâautres non.
Ce guide donne le plus dâindications possibles pour que vous puissiez vous
renseigner en détail sur les aides qui vous concernent.
NâhĂ©sitez pas Ă demander conseil auprĂšs de votre association ou du CCAS.
⹠Les aides financiÚres liées au logement sont traitées (chapitre 6 page 66).
⹠Les aides financiÚres liées au véhicule (permis, adaptation) sont traitées
(chapitre 7 page 73).
1. Comment lâinvaliditĂ© est-elle mesurĂ©e ?
LâinvaliditĂ© est mesurĂ©e par un taux, dont le calcul est propre Ă lâinstitution qui vous
le délivre :
âą La SĂ©curitĂ© sociale calcule un taux dâinvaliditĂ© Ă partir de lâĂ©valuation de votre
perte de capacité de travail. Ce taux détermine votre droit à percevoir une pension
dâinvaliditĂ©.
âą La MDPH calcule un taux dâincapacitĂ© Ă partir des limitations que vous rencontrez,
dans votre vie quotidienne, du fait de votre handicap. Ce taux dĂ©termine lâaccĂšs
aux aides accordées par la MDPH.
âą Les sociĂ©tĂ©s dâassurance calculent, de leur cĂŽtĂ©, un taux dâinvaliditĂ© professionnelle
et un taux dâinvaliditĂ© fonctionnelle, quâils appliquent Ă votre contrat dâassurance ou
Ă celui de la personne responsable de votre accident.
Suivant votre situation, vous pouvez ĂȘtre amenĂ© Ă faire calculer ces diffĂ©rents taux,
auprĂšs de chaque institution.
page 23.
2. Disposer dâun revenu quand on ne peut plus travailler
Quand la maladie ou le handicap vous empĂȘche de travailler, plusieurs possibilitĂ©s existent pour avoir un revenu minimum : âą Le revenu de remplacement de la SĂ©curitĂ© sociale : pension dâinvaliditĂ© et rente
dâaccident du travail. âą Le revenu de solidaritĂ© de la MDPH : lâallocation adulte handicapĂ©.âą Les rentes versĂ©es par les sociĂ©tĂ©s dâassurance.âą Lâaide temporaire de solidaritĂ© vĂ©lizienne du CCAS.
Avant, je travaillais rĂ©guliĂšrement : lâinvaliditĂ©.Pour le rĂ©gime gĂ©nĂ©ral.La pension dâinvaliditĂ© est un revenu de remplacement. Il compense la perte de salaire rĂ©sultant dâune rĂ©duction de la capacitĂ© de travail due Ă un accident ou Ă une maladie dâorigine non professionnelle. Il y a 3 niveaux de pensions possibles, suivant votre Ă©tat de santĂ©, qui sont dĂ©terminĂ©s par le MĂ©decin conseil de la SĂ©curitĂ© sociale.Lien : Plus dâinformation sur le compte Ameli - invaliditĂ©.
Lorsque lâinvaliditĂ© provient dâune maladie professionnelle ou dâun accident du travail, vous pouvez demander Ă bĂ©nĂ©ficier dâune indemnitĂ© ou dâune rente incapacitĂ© de travail. Un site est Ă votre disposition sur lequel vous trouverez la liste des maladies professionnelles, avec leurs symptĂŽmes et la liste des travaux susceptibles de les provoquer. Lien : Consulter la liste des maladies professionnelles.
La demande est à faire auprÚs de la CRAMIF.Le versement est réalisé par la CRAMIF.
Suivant vos ressources, la pension ou la rente dâinvaliditĂ© peuvent ĂȘtreĂ©ventuellement complĂ©tĂ©es par lâASI (Allocation supplĂ©mentaire dâinvaliditĂ©)et par le complĂ©ment de ressources ou la majoration de lâAAH (Allocation auxadultes handicapĂ©s). LâASI est rĂ©cupĂ©rable sur succession au-delĂ dâun certain seuil.Lien : Voir plus de prĂ©cisions sur lâASI.
page 24.
A noter que la pension dâinvaliditĂ© est soumise Ă lâimpĂŽt sur le revenu mais que la rente incapacitĂ© de travail ne lâest pas.
Pour les fonctionnaires. Les fonctionnaires dĂ©clarĂ©s en invaliditĂ© sont mis Ă la retraite dâoffice, quel que soit leur Ăąge. Ils perçoivent alors une retraite pour invaliditĂ©, calculĂ©e sur le mĂȘme principe que la retraite (voir chapitre 4 page 53).Lorsque lâinvaliditĂ© est imputable au service, la personne peut recevoir une rente viagĂšre, en plus de sa retraite pour invaliditĂ©. Cette rente nâest pas imposable.Lien : Voir plus de prĂ©cisions sur la retraite pour invaliditĂ© des fonctionnaires.La demande est Ă faire auprĂšs de son administration.Le versement est rĂ©alisĂ© par la Caisse nationale de retraite des agents des collectivitĂ©s locales ou par lâĂtat.Pour les autres rĂ©gimes, veuillez vous rapprocher de votre caisse de SĂ©curitĂ© sociale.
Je nâai jamais travaillĂ© ou pas rĂ©cemment : lâAAH.Si vous nâavez jamais travaillĂ© ou pas suffisamment dans les 12 mois prĂ©cĂ©dant votre arrĂȘt de travail, vous pouvez bĂ©nĂ©ficier de lâAllocation aux adultes handicapĂ©s.Il sâagit dâune allocation de solidaritĂ© destinĂ©e Ă assurer aux personnes handicapĂ©es un minimum de ressources : vos ressources et celles de votre conjoint sont prises en compte pour son calcul. Elle est accordĂ©e sur dĂ©cision de la CDAPH aux personnes dont le taux dâincapacitĂ© est de 80% ou lorsquâil se situe entre 50% et 79% avec une restriction trĂšs importante de la capacitĂ© de travailler. La CAF vĂ©rifie ensuite le droit AAH au regard des conditions administratives Ă respecter (ressources, autres droitsâŠ.).Jusquâici, deux complĂ©ments pouvaient sâajouter Ă lâAAH, la Majoration pour la vie autonome et le ComplĂ©ment de ressources. A compter du 1er dĂ©cembre 2019, le complĂ©ment de ressources est supprimĂ©. Les bĂ©nĂ©ficiaires actuels conserveront ce complĂ©ment pendant 10 ans. LâAAH est exonĂ©rĂ©e dâimpĂŽt sur le revenu. Elle peut se cumuler, dans certaines limites de ressources, avec un emploi ou avec une pension dâinvaliditĂ©. Lien : Voir plus de prĂ©cisions sur lâAAH.La demande est Ă faire auprĂšs du PAT Grand Versailles.Le versement est rĂ©alisĂ© par la CAF.
page 25.
Je suis couvert par une assurance.Lâassurance dĂ©cĂšs-invaliditĂ©. Si vous avez souscrit une assurance dĂ©cĂšs-invaliditĂ©, votre sociĂ©tĂ© dâassurance
pourra alors, aprÚs avis de son médecin expert, vous verser une rente invalidité,
qui se cumule avec la pension dâinvaliditĂ© de la SĂ©curitĂ© sociale, dans la limite du
montant de votre dernier salaire.
En cas dâaccident. De nombreux contrats dâassurances peuvent intervenir en cas dâaccident, causĂ©
ou non par un tiers : lâassurance responsabilitĂ© civile, lâassurance multirisque
habitation, contrats dâassistance, assurances scolaires, etc. Votre invaliditĂ© sera
évaluée par un médecin expert qui déterminera votre droit à une rente invalidité.
Si votre invaliditĂ© rĂ©sulte dâun accident dont lâauteur nâa pas Ă©tĂ© identifiĂ© ou nâĂ©tait
pas assurĂ©, vous pouvez Ă©galement ĂȘtre indemnisĂ© grĂące aux fonds de garantie
des victimes.
Lien : Consulter le site du fond de garantie dâaide aux victimes.
Suivant les cas, ces rentes peuvent ĂȘtre soumises ou non Ă lâimpĂŽt sur le revenu :
prenez contact avec votre centre des finances publiques.
Lâaide temporaire de solidaritĂ© vĂ©lizienne - ATSV. Le CCAS de VĂ©lizy-Villacoublay peut accorder aux personnes handicapĂ©es et aux
personnes gravement malades une aide financiĂšre mensuelle leur garantissant un
minimum de ressources.
LâATSV peut vous ĂȘtre versĂ©e si vous rĂ©sidez Ă VĂ©lizy-Villacoublay depuis 5 ans au
moins, et aprĂšs examen des ressources de lâensemble des personnes partageant
votre logement.
La demande doit ĂȘtre instruite par un travailleur social qui la prĂ©sentera en
commission permanente dâaides financiĂšres du CCAS.
La demande est Ă faire auprĂšs du CCAS.
Le versement est réalisé par le Trésor Public.
page 26.
3. Régler mes soins médicaux
Depuis le 1er janvier 2016, la protection universelle maladie permet Ă toute personne qui travaille ou rĂ©side en France de maniĂšre stable et rĂ©guliĂšre dâavoir droit Ă une prise en charge de ses frais de santĂ©.
La complĂ©mentaire santĂ©.Plus que toute autre, une personne handicapĂ©e a besoin dâune complĂ©mentaire santĂ© pour la prise en charge de la partie des soins non remboursĂ©s par la protection universelle maladie. Suivant vos ressources, vous pouvez bĂ©nĂ©ficier de :âą La CMUC (Couverture maladie universelle complĂ©mentaire), gratuite. âą LâACS (Aide Ă la complĂ©mentaire santĂ©), qui est une rĂ©duction sur le coĂ»t de votre complĂ©mentaire santĂ©.Lien : Voir le site Ameli sur la CMU.
La couverture maladie universelle complĂ©mentaire (CMU-c) et l'aide Ă la complĂ©mentaire santĂ© (ACS) seront fusionnĂ©es dĂšs 2019. Le Premier ministre l'avait annoncĂ© le 15 octobre 2018, "Ă compter du 1er novembre 2019, la CMU-c sera donc Ă©tendue aux personnes aujourdâhui Ă©ligibles Ă lâACS, moyennant une participation financiĂšre. Elle restera gratuite jusquâaux plafonds de ressources actuels de la CMU-c et sera soumise Ă une participation financiĂšre rĂ©duite, selon lâĂąge du bĂ©nĂ©ficiaire, jusquâau plafond de lâACS ".
Cette fusion va permettre d'amĂ©liorer l'accĂšs aux soins des personnes handicapĂ©es. "Cet Ă©largissement du public Ă©ligible Ă la CMU-c assurera Ă ses bĂ©nĂ©ficiaires la prise en charge complĂ©mentaire de la totalitĂ© des frais pour un panier de soins Ă©largi (...) ce sera le cas pour les fauteuils roulants, les sondes ou les pansements. Cette extension va donc limiter les renoncements aux soins." Ces deux demandes doivent ĂȘtre adressĂ©es Ă votre CPAM, Ă partir dâun mĂȘme formulaire Ă tĂ©lĂ©charger : Lien : TĂ©lĂ©chargez la demande de CMU et complĂ©mentaire santĂ©.A compter du 1er novembre 2019, les bĂ©nĂ©ficiaires de lâACS percevront la CMUC, moyennant une participation financiĂšre, tenant compte de lâĂąge du bĂ©nĂ©ficiaire.âą Lâaide Ă la mutuelle du CCAS de VĂ©lizy-Villacoublay, si vous ne pouvez pas
bénéficier de la CMUC : prendre rendez-vous avec le CCAS.
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Le reste Ă charge aprĂšs remboursement.La somme restant Ă votre charge, aprĂšs remboursement de la SĂ©curitĂ© sociale, de la mutuelle, peut rester Ă©levĂ©e pour votre budget, par exemple, suite Ă lâachat de lunettes ou du fait de la pose de prothĂšses dentaires.Vous pouvez alors faire une demande dâaide auprĂšs des fonds de secours de la SĂ©curitĂ© sociale, de votre mutuelle, ainsi quâauprĂšs du CCAS. Ces demandes sont examinĂ©es au regard des ressources de votre foyer.Prenez contact avec le CCAS qui pourra vous aider dans ces dĂ©marches.
4. Ătre aidĂ©, dans ma vie quotidienne
Si vous avez besoin de lâaide dâune personne pour les actes essentiels de la vie, comme se laver, marcher, sâhabiller, vous pouvez bĂ©nĂ©ficier dâune aide financiĂšre pour :âą RĂ©munĂ©rer un professionnel, directement ou par lâintermĂ©diaire dâune association
ou dâune entreprise.âą DĂ©dommager une personne de votre entourage qui rĂ©duit ou cesse son activitĂ©
professionnelle pour vous aider bénévolement.
Les majorations pour tierce personne.Si vous bĂ©nĂ©ficiez dâune pension dâinvaliditĂ© de catĂ©gorie 2 ou dâune rente accident du travail ou maladie, des complĂ©ments pour lâassistance dâune tierce personne pourront, sous certaines conditions, vous ĂȘtre versĂ©s sur avis du mĂ©decin expert.Dans certains cas, le versement de cette majoration peut se poursuivre aprĂšs votre retraite. La mĂȘme disposition existe pour les fonctionnaires : il sâagit alors dâune majoration spĂ©ciale de la retraite pour invaliditĂ©. Vous nâavez pas Ă produire de justificatifs de vos dĂ©penses dâemploi dâune tierce personne.
La prestation de compensation du handicap - volet Aide humaine.La Prestation de compensation du handicap (PCH), comprend 6 volets diffĂ©rents suivant le type dâaide demandĂ©e : aide humaine, technique, amĂ©nagement du logement, du vĂ©hicule, aide exceptionnelle et aide animaliĂšre.Elle peut ĂȘtre sollicitĂ©e pour un adulte ou pour un enfant.
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Au titre de lâaide humaine, la PCH peut prendre en charge lâaide apportĂ©e directement Ă la personne (participation Ă la vie sociale, toilette, habillement, dĂ©placement, alimentation, etc.).Attention, la PCH ne prend pas en compte lâaide au mĂ©nage ni la prĂ©paration des repas. Une fois obtenu lâaccord de la MDPH, lâaide vous sera versĂ©e sur justificatifs de vos dĂ©penses ou suivant un tarif horaire lĂ©gal, pour un aidant familial.La demande est Ă faire auprĂšs du PAT Grand Versailles.Le versement est rĂ©alisĂ© par le Conseil DĂ©partemental.
Lâaide sociale Ă lâaide-mĂ©nagĂšre du DĂ©partement.Cette prestation permet de financer la prĂ©sence dâune aide Ă domicile, pendant un certain nombre dâheures fixes, pour effectuer les tĂąches et activitĂ©s de la vie quotidienne (mĂ©nage, course, prĂ©paration des repas, etc.).Elle sâadresse aux personnes dont les ressources sont au plus Ă©gales Ă lâallocation adulte handicapĂ©e.La demande est Ă faire obligatoirement auprĂšs du CCAS qui transmettra le dossier au DĂ©partement.Le versement est rĂ©alisĂ© par le DĂ©partement.
Lien : TĂ©lĂ©chargez la demande dâaide sociale lĂ©gale.
Cette aide est cumulable avec la PCH.
LâAllocation dâĂ©ducation de lâenfant handicapĂ©.LâAllocation dâĂ©ducation de lâenfant handicapĂ©, AEEH, est une prestation familiale de la CAF, destinĂ©e Ă compenser les dĂ©penses supplĂ©mentaires rĂ©alisĂ©es pour un enfant handicapĂ©. Elle est versĂ©e jusquâaux 20 ans du jeune, qui doit ensuite faire une demande de PCH, voire dâAAH, en tant quâadulte, auprĂšs du PAT (PĂŽle autonomie territorial) Grand Versailles.LâAEEH comprend une allocation de base et 6 complĂ©ments qui sont attribuĂ©s en fonction de :âą La nĂ©cessitĂ© pour un des parents de rĂ©duire son activitĂ© professionnelle afin de
sâoccuper de son enfant.âą Lâemploi dâune tierce personne.
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âą Le montant des dĂ©penses mensuelles liĂ©es au handicap. Le complĂ©ment est attribuĂ© par la MDPH selon le degrĂ© dâaides et de dĂ©penses nĂ©cessaires Ă lâenfant.La demande est Ă faire auprĂšs du PAT Grand Versailles.Le versement est rĂ©alisĂ© par la CAF.
Pour lâaide humaine et lâaide technique, le complĂ©ment de lâAEEH ne peut se cumuler avec la PCH. Au moment de lâĂ©laboration du Plan de compensation du handicap, les parents dâun enfant handicapĂ© peuvent choisir de bĂ©nĂ©ficier de la PCH plutĂŽt que du complĂ©ment dâAEEH, suivant ce qui leur semble ĂȘtre le plus adaptĂ© Ă leur enfant. Les complĂ©ments de lâAEEH ne sont pas cumulables avec lâAllocation journaliĂšre de prĂ©sence parentale que la CAF peut accorder si lâĂ©tat de santĂ© de votre enfant nĂ©cessite votre prĂ©sence au domicile. Lien : Voir plus de dĂ©tails sur lâallocation journaliĂšre de prĂ©sence parentale.
Si vous ĂȘtes un parent isolĂ©, le complĂ©ment dâAEEH au titre de la tierce personne ou celui de la PCH au titre de lâaide humaine, vous permet de bĂ©nĂ©ficier de la majoration parent isolĂ©, versĂ©e par la CAF.
LâAllocation personnalisĂ©e dâautonomie.LâAllocation personnalisĂ©e dâautonomie (APA), est une aide financiĂšre Ă destination des personnes ĂągĂ©es de 60 ans et plus, en perte dâautonomie.Un plan dâaide est Ă©laborĂ© avec des professionnels sociaux et mĂ©dico-sociaux, qui permet de financer de lâaide-mĂ©nagĂšre, lâaide aux courses, du lien social, le portage des repas Ă domicileâŠSi vous remplissez, avant 60 ans, les conditions pour bĂ©nĂ©ficier de la PCH, vous pouvez conserver celle-ci jusquâĂ vos 75 ans ou opter pour lâAPA.Se renseigner auprĂšs du CCAS ou du PAT Grand Versailles.Lien : Voir plus de dĂ©tails sur lâAPA.
La demande est à faire auprÚs du PAT Grand Versailles.Le versement est réalisé par le Département.
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5. SâĂ©quiper dâaides techniques
Les aides techniques pour les personnes en situation de handicap sont tous les produits, instruments, Ă©quipements ou systĂšmes techniques, adaptĂ©s ou spĂ©cialement conçus pour permettre de compenser totalement ou en partie une limitation dâactivitĂ© dâune personne du fait de son handicap.Il sâagit, par exemple, dâun lit mĂ©dicalisĂ©, dâun fauteuil roulant, de prothĂšses auditives, dâun Ă©quipement informatique adaptĂ©, de sonnettes lumineuses, de dispositifs grossissants.Ces aides techniques peuvent ĂȘtre ou non remboursĂ©es par la SĂ©curitĂ© sociale.
Le service ESCAVIE de la CRAMIF.ESCAVIE est un Centre dâInformations et de Conseils sur les Aides Techniques, destinĂ© aux personnes en situation de handicap et aux professionnels intervenant dans ce domaine.Il met Ă votre disposition :âą une Ă©quipe pluridisciplinaire composĂ©e de professionnels du handicap
(ergothérapeutes, assistants sociaux, médecins de médecine physique et de réadaptation, documentalistes, etc.).
âą deux espaces dâexposition sur Paris et Savigny-le-Temple. Lien : consulter les informations sur le site d'Escavie.
Le financement par lâAssurance Maladie.Quand lâaide technique que lâon dĂ©sire acquĂ©rir est inscrite sur la Liste des Produits et Prestations Remboursables (LPPR), vous devez fournir une prescription mĂ©dicale accompagnĂ©e des devis et faire une demande dâentente prĂ©alable Ă votre caisse de SĂ©curitĂ© sociale pour la prise en charge de la partie lĂ©gale remboursĂ©e. Câest la LPPR qui fixe le taux de remboursement et qui indique le matĂ©riel pris en charge par la caisse dâassurance maladie. Le montant du remboursement correspond Ă une somme forfaitaire.Renseignez-vous auprĂšs de votre mĂ©decin traitant.Une recherche de financement est nĂ©cessaire si le prix du matĂ©riel est supĂ©rieur au remboursement cumulĂ© SĂ©curitĂ© sociale et mutuelle, ou si lâaide technique nâest pas inscrite sur la LPPR.
page 31.
PCH, AEEH et APA - volet aides techniques.Comme pour lâaide humaine, la PCH, lâAEEH et lâAPA peuvent financer lâachat ou la location dâaides techniques, pour la part non remboursĂ©e par la SĂ©curitĂ© sociale ou la mutuelle.Pour la PCH, lâaide est forfaitaire suivant un barĂšme fixĂ© par la loi et doit ĂȘtre demandĂ©e avant dâacheter le matĂ©riel. Le paiement se fait ensuite sur prĂ©sentation de la facture.Pour un enfant handicapĂ©, les parents devront choisir entre le complĂ©ment de lâAEEH et la PCH, volet aide technique. Ce choix est rĂ©versible.
La MDPH gĂšre, de plus, un fonds de compensation du handicap permettant dâaider financiĂšrement les personnes handicapĂ©es pour la part restant Ă leur charge, aprĂšs versement de la PCH. Se renseigner auprĂšs du PAT Grand Versailles.Pour les personnes ĂągĂ©es de 60 ans et plus, la confĂ©rence des financeurs, mise en place en 2016, attribuera des aides financiĂšres supplĂ©mentaires pour lâacquisition dâaides techniques.
Les autres aides financiÚres facultatives. La CPAM : au titre des prestations supplémentaires ou des aides financiÚres individuelles : Lien : plus de détails sur les aides financiÚres de la CPAM.
La CAF : au titre des aides financiĂšres individuelles :Lien : plus de dĂ©tails sur lâaction sociale de la CAF.
Le CCAS : au titre de ses aides sociales facultatives.Vous pouvez prendre rendez-vous avec un travailleur social du CCAS.Votre mutuelle, votre assurance peuvent peut-ĂȘtre Ă©galement vous apporter une aide, selon les modalitĂ©s de votre contrat.
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6. Connaßtre les mesures fiscales en faveur des personnes handicapées
Le rattachement de votre enfant handicapĂ© Ă votre foyer fiscal.Pour les enfants mineurs : le rĂ©gime fiscal est identique Ă celui prĂ©vu pour les autres enfants ĂągĂ©s de moins de 18 ans. Chacun des 2 premiers enfants Ă charge donne droit Ă une demi-part. Au-delĂ , chaque enfant donne droit Ă une part. Toutefois, si votre enfant handicapĂ© est titulaire de la carte dâinvaliditĂ© / mobilitĂ©-inclusion, mention invaliditĂ©, il ouvre droit Ă une demi-part supplĂ©mentaire de quotient familial. Pour les enfants majeurs : contrairement aux autres enfants majeurs, votre enfant handicapĂ© nâa pas Ă demander son rattachement. Il est automatiquement considĂ©rĂ© comme personne Ă charge de votre foyer fiscal. Le rattachement vous permet de bĂ©nĂ©ficier dâune augmentation dâune part Ă une part et demi, selon quâil bĂ©nĂ©ficie dâune carte dâinvaliditĂ© (mobilitĂ©-inclusion, mention invaliditĂ©) ou non.
Le rattachement dâune personne titulaire de la carte dâinvaliditĂ© Ă votre foyer fiscal.Les titulaires de la carte dâinvaliditĂ© (mobilitĂ©-inclusion, mention invaliditĂ©), habitant gratuitement sous le mĂȘme toit quâun contribuable peuvent ĂȘtre rattachĂ©s Ă son foyer fiscal en tant que personne Ă charge, quels que soient leur Ăąge, leurs ressources et leurs liens de parentĂ© avec le contribuable. Toutefois, ce rattachement nâest pas possible si un organisme social verse au contribuable une indemnitĂ© reprĂ©sentative des dĂ©penses de logement et de nourriture de la personne invalide.
Les exonĂ©rations de taxe fonciĂšre, taxe dâhabitation et redevance audiovisuelle.Suivant votre situation, vous pouvez obtenir une exonĂ©ration totale de votre taxe dâhabitation et de la redevance pour lâaudiovisuel public, par exemple si vous ĂȘtes titulaire de lâAAH, ou bĂ©nĂ©ficier dâun abattement, si vous hĂ©bergez et subvenez aux besoins dâune personne invalide.Les personnes titulaires de lâAAH peuvent Ă©galement obtenir une exonĂ©ration totale
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de leur taxe fonciĂšre, sous certaines conditions.
Il faut vous rapprocher du centre des finances publiques de Versailles pour prendre
connaissance de toutes les conditions dâoctroi de ces avantages.
Depuis septembre 2008, la ville de VĂ©lizy-Villacoublay applique un abattement
supplĂ©mentaire de 10% sur la base de la taxe dâhabitation, pour les personnes
handicapées.
Se renseigner auprÚs du Trésor Public.
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Chapitre 3 Je grandis et jâapprends
page 36.
1. La petite enfance
Lâaccueil collectif.Tous les enfants VĂ©liziens en situation de handicap peuvent ĂȘtre accueillis dans les structures municipales (crĂšches collectives et familiales, multi-accueil et halte-garderie).Les demandes dâadmission font lâobjet dâun examen prioritaire par les commissions dâattribution des places.Les enfants handicapĂ©s ou ceux dont les parents le sont font lâobjet dâune attention particuliĂšre.Lâadmission se fait en accord avec le mĂ©decin rĂ©fĂ©rent des structures, la directrice de lâĂ©tablissement et la directrice de la Petite Enfance.
Faire garder son enfant Ă la maison.Certaines associations et entreprises proposent un service de garde dâenfants handicapĂ©s Ă domicile. Vous pouvez trouver leurs coordonnĂ©es sur internet.En tant que parents employeurs, il vous appartient de vĂ©rifier les rĂ©fĂ©rences des personnes et des associations Ă qui vous confiez votre enfant. Quel que soit le mode de recrutement, vous pouvez rĂ©gler vos frais de garde par ChĂšque emploi service universel (CESU). Les familles qui ont, Ă leur charge, un enfant handicapĂ© ouvrant droit au complĂ©ment de lâAllocation dâĂ©ducation de
lâenfant handicapĂ©, AEEH, bĂ©nĂ©ficient de lâexonĂ©ration totale de la part patronale de cotisations sociales de SĂ©curitĂ© sociale (cotisations salariales restant Ă charge).
Lâaccueil temporaire en Ă©tablissement mĂ©dico-social.Votre enfant peut ĂȘtre accueilli temporairement dans un Ă©tablissement mĂ©dico-social, aprĂšs autorisation de la CDAPH (Commission des Droits et Ă l'Autonomie des Personnes HandicapĂ©es).Le GRATH (Groupe de RĂ©flexion et rĂ©seau pour lâAccueil Temporaire des personnes en situation de Handicap) a mis en place un systĂšme dâinformation (Sarah) qui permet de rechercher des places dâaccueil temporaire en fonction de
lâĂąge de lâenfant et de votre rĂ©gion : Lien : consultez le site du GRATH.
page 37.
En avril 2016, 14 264 places dâaccueil temporaire ou dĂ©finitives Ă©taient rĂ©fĂ©rencĂ©es dans le systĂšme dâinformation Sarah.Le GRATH est membre du CNCPH, ComitĂ© national consultatif des personnes handicapĂ©es.
2. La scolarité
A savoir : depuis mars 2015, lâAllocation de rentrĂ©e scolaire, ARS, peut ĂȘtre versĂ©e pour les enfants de 6 ans en situation de handicap et qui sont encore scolarisĂ©s en maternelle. Auparavant, le bĂ©nĂ©fice de lâARS Ă©tait rĂ©servĂ© aux enfants ayant intĂ©grĂ© lâĂ©cole Ă©lĂ©mentaire.
Comment scolariser son enfant handicapĂ© ?Le Code de lâĂducation prĂ©cise que : « le parcours de formation de lâĂ©lĂšve sâeffectue en prioritĂ© en milieu scolaire ordinaire, dans son Ă©tablissement scolaire de rĂ©fĂ©rence. »Ainsi, en premier lieu, les parents doivent inscrire leur enfant auprĂšs de lâĂ©cole, du collĂšge ou du lycĂ©e de son secteur.Les parents ne peuvent se voir opposer un refus dâinscription au motif que leur enfant est en situation de handicap ou que la scolaritĂ© nâest pas obligatoire avant lâĂąge de 6 ans.Les parents doivent ensuite se renseigner auprĂšs de la Maison dĂ©partementale des personnes handicapĂ©es de leur dĂ©partement afin quâelle analyse les besoins de leur enfant. Ses besoins sont prĂ©cisĂ©s dans un Projet personnalisĂ© de scolarisation (PPS) qui dĂ©finit les modalitĂ©s de dĂ©roulement de la scolaritĂ© et les actions pĂ©dagogiques, psychologiques, Ă©ducatives, sociales, mĂ©dicales et paramĂ©dicales rĂ©pondant aux besoins particuliers des Ă©lĂšves prĂ©sentant un handicap.Suivant la convention signĂ©e entre lâInspection AcadĂ©mique des Yvelines et la MDPH, un enseignant rĂ©fĂ©rent est chargĂ© de coordonner le parcours de lâĂ©lĂšve. Lien : Trouver la liste des enseignants rĂ©fĂ©rents des Yvelines. Vous trouverez Ă©galement sur ce lien, la carte des Ă©tablissements dispensant un enseignement aux Ă©lĂšves en situation de handicap.A noter qu'un service est mis en place par l'Ă©ducation nationale : RASED.
page 38.
Les personnels des RASED ont pour mission d'apporter l'appui de leurs compétences aux équipes pédagogiques des écoles. Ils les aident à analyser les situations, à reconnaßtre et prendre en compte les besoins des élÚves et à construire des réponses adaptés. L'équipe est constituée d'enseignants spécialisés et de psychologues.
Les diffĂ©rents modes de scolarisation.Suivant les difficultĂ©s rencontrĂ©es par votre enfant, la CDAPH peut lâorienter vers :âą Une scolaritĂ© dans lâĂ©cole/collĂšge/lycĂ©e de son quartier (en milieu ordinaire), dans
une classe ordinaire, avec des aides humaines et techniques si nĂ©cessaire. Depuis 2017, le nouveau DiplĂŽme dâĂtat d'Accompagnant Ăducatif et Social (DEAES) permet aux Accompagnants des Ă©lĂšves en situation de Handicap AESH de se professionnaliser. Il remplace le diplĂŽme d'Ătat d'auxiliaire de vie sociale et le diplĂŽme d'Ătat d'aide mĂ©dico-psychologique.
âą Une scolaritĂ© dans lâĂ©cole/collĂšge/lycĂ©e de son quartier (en milieu ordinaire), au sein de lâunitĂ© localisĂ©e pour lâinclusion scolaire (Ulis Ă©cole/collĂšge/lycĂ©e) qui accueille un petit groupe dâenfants dont le handicap ne permet pas dâenvisager une scolarisation individuelle continue dans une classe ordinaire.
âą Un enseignement gĂ©nĂ©ral professionnel adaptĂ© dispensĂ© dans une classe spĂ©cifique du collĂšge (SEGPA) ou dans un lycĂ©e (EREA) pour des Ă©lĂšves prĂ©sentant des difficultĂ©s scolaires graves et persistantes. Lâorientation vers lâenseignement adaptĂ© relĂšve de lâinspecteur dâacadĂ©mie, mais la CDAPH peut Ă©galement y orienter des Ă©lĂšves venant des Ulis Ă©cole.
Lien : Voir plus dâinformations sur le site de lâAcadĂ©mie de Versailles.
âą Un Ă©tablissement mĂ©dico-Ă©ducatif. Plusieurs types dâĂ©tablissements existent pour rĂ©pondre aux situations des Ă©lĂšves ayant dâimportantes dĂ©ficiences mentales, motrices, sensorielles ou des troubles du comportement. Ces structures mettent en place une prise en charge globale et des accompagnements spĂ©cifiques avec lâappui de mĂ©decins-psychiatres, psychologues, psychomotriciens, orthophonistes et Ă©ducateurs spĂ©cialisĂ©s. Lâorientation sera prononcĂ©e par la Commission des droits et de lâautonomie des personnes handicapĂ©es (CDAPH), de la MDPH (allez au paragraphe sur
lâhĂ©bergement adaptĂ© page 69).
page 39.
âą Les Services dâĂ©ducation spĂ©ciale et de soins Ă domicile (SESSAD).
Ces services sont constituĂ©s dâĂ©quipes pluridisciplinaires dont lâaction vise Ă
apporter un soutien spécialisé aux enfants et adolescents maintenus dans leur
milieu ordinaire de vie et dâĂ©ducation. Ils peuvent intervenir sur tous les lieux de
vie de lâenfant et de lâadolescent, y compris lâĂ©cole ou lâĂ©tablissement scolaire.
Lâorientation sera prononcĂ©e par la Commission des droits et de lâautonomie des
personnes handicapées de la MDPH.
3. Les études supérieures
A noter : les étudiants en situation de handicap ou hospitalisés peuvent passer
leurs épreuves orales du Baccalauréat par visioconférence.
La plupart des Ă©coles et toutes les universitĂ©s sont aujourdâhui dotĂ©es dâun
relais handicap, chargĂ© dâaccompagner les Ă©tudiants tout au long de leur cursus.
Certaines universitĂ©s se contentent dâun accueil administratif, dâautres ont une
politique beaucoup plus active.
Un large Ă©ventail dâaides et dâamĂ©nagements peuvent ĂȘtres instaurĂ©s. Vous pouvez
demander des aides pédagogiques et humaines : tutorat, interprÚtes Langue
des signes, preneurs de notes, etc. La plupart des Ă©tablissements proposent des
photocopies gratuites et prĂȘtent du matĂ©riel spĂ©cifique : dictaphone, ordinateur
portable, plage braille, agrandisseur dâĂ©cran, logiciels spĂ©cifiques (synthĂšse vocale,
agrandissement de caractĂšres)âŠ
Vous pouvez bĂ©nĂ©ficier dâun tiers-temps supplĂ©mentaire pour les examens ou de
lâamĂ©nagement de vos Ă©tudes (Ă©talement dâune unitĂ© dâenseignement sur plusieurs
semestres au lieu dâun seul, validation dâune annĂ©e en 2 ansâŠ)
Le Centre rĂ©gional des Ćuvres universitaires et scolaires (CROUS), sâoccupe du
logement universitaire pour personne en situation de handicap :
Lien : Consultez le site du CROUS de Versailles sur le logement adapté.
page 40.
En BTS (Brevet de technicien supĂ©rieur) ou en CPGE (Classe prĂ©paratoire aux grandes Ă©coles), vous continuez Ă bĂ©nĂ©ficier, dans les mĂȘmes conditions que dans le secondaire, du PPS (Projet personnalisĂ© de scolarisation). Vous avez aussi les mĂȘmes droits que les Ă©tudiants en situation de handicap Ă la facultĂ© : aide humaines, techniques, amĂ©nagement des examens.Ă Sciences politiques, sur prĂ©sentation de votre carte dâinvaliditĂ© (mobilitĂ©-inclusion, mention invaliditĂ©) ou de la RQTH (Reconnaissance de la qualitĂ© de travailleur handicapĂ©), vous pouvez ĂȘtre exonĂ©rĂ© des frais de scolaritĂ© (et de concours dâentrĂ©e).
Certaines associations peuvent vous soutenir pendant vos Ă©tudes :La FĂDĂEH, le mouvement des jeunes handynamic se donne pour mission dâoptimiser, Ă travers un engagement Ă©tudiant pĂ©renne les conditions de formation et dâinsertion professionnelle des jeunes handicapĂ©s.Lien : Voir le site de la FĂDĂEH.
Lâassociation Starting Block et sa campagne Handivalide proposent des activitĂ©s favorisant la mixitĂ© et suscitent lâengagement des jeunes autour du handicap, au collĂšge, au lycĂ©e et dans lâenseignement supĂ©rieur. De plus, Starting-Block accompagne des jeunes en situation de handicap pour les aider Ă se projeter dans un avenir Ă©tudiant et professionnel.Lien : Voir le site de Starting-block.
CrĂ©Ă©e en 2004, lâassociation Baisser les barriĂšres accompagne les jeunes en situation de handicap visuel Ă lâuniversitĂ©. En 2013, elle a Ă©tĂ© soutenue par la RĂ©gion Ă hauteur de 20 000 euros pour un projet de mise Ă disposition dâun fonds documentaire dâouvrages universitaires juridiques numĂ©risĂ©s Ă destination des Ă©tudiantes et des Ă©tudiants en droit handicapĂ©s visuels.Lien : Voir le site de lâassociation Baisser les barriĂšres.
LâAssociation Tremplin a pour objet, en Ile-de-France et en rĂ©gion, dâimpliquer les grandes - moyennes et petites - entreprises dans la prĂ©paration Ă lâinsertion professionnelle des personnes handicapĂ©es inscrites dans un parcours de formation.Lien : Voir le site de lâassociation Tremplin.
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L'association @talentEgal installé à l'IUT de Vélizy accompagne les étudiants en situation d'handicap inscrit dans les écoles partenaires. Ils les suivent pendant la durée de leurs études supérieures et jusqu'à leur insertion professionnelle. Pour se faire, elle dépose d'un solide réseaux d'entreprises sensibilisées.Lien : Voir le site de l'association @talentEgal.
4. Lâenseignement Ă domicile
La scolarisation Ă domicile.Parce que tous les enfants ne peuvent pas aller Ă lâĂ©cole aprĂšs une hospitalisation ou une interruption due Ă la maladie ou au handicap, «Votre Ă©cole chez vous» se dĂ©place au domicile de lâenfant malade ou handicapĂ©. Il sâagit dâun Ă©tablissement scolaire privĂ©, gratuit comme lâĂ©cole publique, inscrivant des enfants de Paris ou de banlieue pour une durĂ©e de deux mois minimum sur certificat mĂ©dical le plus souvent Ă©tabli par un mĂ©decin hospitalier.Le CCAS de VĂ©lizy-Villacoublay contribue Ă aider les enfants vĂ©liziens suivis par cette association, par le biais dâune subvention.
Le CNED.Un service public de lâenseignement Ă distance est organisĂ© via le Centre national dâĂ©tudes Ă distance (CNED) notamment pour assurer lâinstruction des enfants qui ne peuvent ĂȘtre scolarisĂ©s dans une Ă©cole ou dans un Ă©tablissement scolaire.La dĂ©cision dâinscription des Ă©lĂšves pouvant suivre une scolarisation Ă distance est prise par le directeur gĂ©nĂ©ral du CNED, sur avis de lâinspecteur dâacadĂ©mie.Cet enseignement peut ĂȘtre complet ou partiel si lâĂ©lĂšve peut aller Ă temps partiel Ă lâĂ©cole.
5. La scolarisation Ă lâhĂŽpital
Des unitĂ©s dâenseignements peuvent ĂȘtre crĂ©Ă©es au sein des Ă©tablissements de santĂ©. Dans la mesure oĂč les conditions dâhospitalisation le permettent, les enfants hospitalisĂ©s peuvent poursuivre leur parcours scolaire en maintenant le lien avec lâĂ©tablissement scolaire dâorigine. La scolarisation Ă lâhĂŽpital favorise le retour dans
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le cadre scolaire grĂące au Projet dâaccueil individualisĂ© (PAI).Se renseigner auprĂšs de lâĂ©tablissement de soins oĂč se trouve hospitalisĂ© lâenfant.La Fondation des Ă©tudiants de France a pour mission de permettre Ă des jeunes malades de bĂ©nĂ©ficier de soins mĂ©dicaux tout en leur donnant la possibilitĂ© de poursuivre efficacement leurs Ă©tudes ou leur scolaritĂ©.Elle prend en charge les personnes atteintes de troubles psychiques mais aussi de maladies invalidantes ou de pathologies liĂ©es Ă une dĂ©pendance Ă un produit psychotrope.La Fondation des Etudiants de France dispose de nombreux Ă©tablissements de santĂ© en Ile-de-France, ainsi que des rĂ©sidences pour Ă©tudiants handicapĂ©s.Lâadmission se fait Ă la demande de votre mĂ©decin traitant. Elle tient compte Ă©galement de la scolaritĂ© ou des Ă©tudes poursuivies.
6. Ă VĂ©lizy-Villacoublay
Comment organiser lâaccueil de votre enfant, en maternelle et en Ă©lĂ©mentaire, Ă VĂ©lizy-Villacoublay durant les temps pĂ©ri et extrascolaires ?
ProcĂ©dure dâaccueil de la Direction de lâĂducation,enfants en situation dâhandicap.
Ătape 1 : Prise de contact entre les parents et la mairie.
Cette Ă©tape permet de mettre en relation la famille, le responsable des Actions Educatives et le directeur pĂ©riscolaire qui organisera lâaccueil de votre enfant. Elle permet de faire une premiĂšre analyse des besoins de votre enfant et de vous remettre le livret dâaccueil individualisĂ© et personnalisĂ© qui condensera ces informations.
Etape 2 : Réflexion autour des aménagements nécessaires.
Le responsable des Actions Educatives dĂ©termine avec les parents les amĂ©nagements nĂ©cessaires avec les Ă©quipes et propose ces amĂ©nagements Ă une commission pour validation (Elu, Responsable Service) pour que lâenfant puisse bĂ©nĂ©ficier au mieux de lâaccueil de loisirs. Ces modalitĂ©s dâaccueil seront Ă©valuĂ©es et discutĂ©es rĂ©guliĂšrement avec lâĂ©quipe de lâaccueil de loisirs (rencontre des intervenants spĂ©cialisĂ©s avec lâĂ©quipe, sensibilisation ou formation, temps
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dâinclusion pour observation, visite du centre pour lâenfant et parents) afin de permettre un accueil pĂ©renne et serein de votre enfant.
Etape 3 : lâaccueil et le suivi de lâaccueil de lâenfant.
Les diffĂ©rentes Ă©quipes accueillent ensuite lâenfant sur la base du livret que vous nous aurez retournĂ© et organisent lâaccueil de lâenfant sur la structure.
Elles assurent lâaccueil et lâintĂ©gration de lâenfant et prennent attache avec les parents autant de fois que nĂ©cessaire pour assurer un suivi rĂ©gulier de lâenfant et de ses besoins, mais aussi partager avec vous des difficultĂ©s Ă©ventuelles que peut rencontrer lâĂ©quipe dâanimation en charge de votre enfant.
Les Ă©quipes dâanimation, en lien avec le directeur pĂ©riscolaire et le service des Actions Educatives, assurent le suivi de lâenfant avec tous les partenaires et ajustent les amĂ©nagements (humains, matĂ©riel, locaux, dâorganisation) liĂ©s Ă lâĂ©volution de la situation de lâenfant (crĂ©ation dâoutils de suivi et dâaide Ă la prise de dĂ©cision pour la commission).
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Chapitre 4 Je veux travailler
Une personne handicapĂ©e peut, selon ses capacitĂ©s, travailler en milieu ordinaire, en milieu protĂ©gĂ© ou encore en Ă©tablissement.Une demande dâorientation professionnelle peut ĂȘtre faite auprĂšs du PAT Grand Versailles au moyen du formulaire CERFA 13788*01 TĂ©lĂ©chargez le formulaire CERFA de la MDPH.La CDAPH se prononce obligatoirement sur lâorientation professionnelle dâune personne :âą A chaque demande de reconnaissance de travailleur handicapĂ©
(RQTH).âą A chaque demande dâallocation adulte handicapĂ©e, AAH.
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1. La reconnaissance de travailleur handicapé
La Reconnaissance de la qualitĂ© de travailleur handicapĂ© (RQTH) est accordĂ©e Ă toute personne dont les possibilitĂ©s dâobtenir ou de conserver un emploi sont rĂ©duites du fait de son handicap. La dĂ©cision est prise par la Commission des droits et de lâautonomie des personnes handicapĂ©es (CDAPH).Une Reconnaissance de la qualitĂ© de travailleur handicapĂ© ouvre droit Ă certains avantages, tant pour le travailleur handicapĂ© que pour lâemployeur, tels que :âą lâouverture dâun droit au bĂ©nĂ©fice de lâObligation dâemploi des travailleurs
handicapĂ©s (OETH). A ce titre, le recrutement dâun travailleur handicapĂ© permet Ă lâĂ©tablissement ou l'organisme employeur de remplir, en tout ou partie, son obligation dâemploi.
âą lâaccĂšs, en tant que public prioritaire, Ă un certain nombre de dispositifs de droit commun de la politique de lâemploi, notamment, les contrats aidĂ©s du plan de cohĂ©sion sociale.
âą lâaccĂšs aux dispositifs spĂ©cifiques Ă lâemploi des travailleurs handicapĂ©s, comme des stages de rĂ©adaptation, de rĂ©Ă©ducation ou de formation professionnelle.
âą le bĂ©nĂ©fice du soutien du rĂ©seau de placement spĂ©cialisĂ© Cap Emploi, lorsquâelle sâaccompagne dâune dĂ©cision dâorientation vers le marchĂ© du travail en milieu ordinaire.
âą le bĂ©nĂ©fice dâaides proposĂ©es par lâAssociation de gestion du fonds pour lâinsertion professionnelle des personnes handicapĂ©es (AGEFIPH) (prime Ă lâinsertion, formations spĂ©cifiques, aide Ă la crĂ©ation dâentreprise, ou Ă lâamĂ©nagement de poste, etc.).
âą le bĂ©nĂ©fice dâamĂ©nagements dâhoraires dans lâentreprise ou de rĂšgles particuliĂšres en cas de rupture de son contrat de travail, comme le doublement de la durĂ©e du prĂ©avis de licenciement.
âą une accessibilitĂ© aux modalitĂ©s dâentrĂ©e dans la fonction publique, par concours ou par recrutement contractuel spĂ©cifique, avec la possibilitĂ© dâamĂ©nager le temps de travail ou dâamĂ©nager le poste en faisant appel au Fonds pour lâinsertion des personnes handicapĂ©es dans la fonction publique (FIPHFP).
La personne handicapĂ©e nâest pas obligĂ©e de se prĂ©valoir de sa dĂ©cision de RQTH lors de sa recherche dâemploi. De plus, elle nâest jamais obligĂ©e dâen informer son employeur.
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2. La formation professionnelle
Les personnes handicapĂ©es ont accĂšs Ă lâensemble des dispositifs de
formation de droit commun, complétés par des dispositifs spécifiques. La
formation professionnelle favorise lâaccĂšs des travailleurs handicapĂ©s Ă la vie
professionnelle, permet le maintien dans lâemploi, contribue au dĂ©veloppement
des compĂ©tences et facilite lâaccĂšs aux diffĂ©rents niveaux de qualification.
Les personnes qui souhaitent approfondir un projet professionnel et se qualifier
peuvent ĂȘtre orientĂ©es vers les Centres de rĂ©Ă©ducation professionnelle (CRP).
La formation initiale dĂ©signe la formation obtenue au terme dâun cycle dâĂ©tude, elle
est donc acquise dans le cadre Ă©ducatif. La formation continue permet de continuer
à se former tout au long de sa vie (salariés et chÎmeurs). Elle concerne donc les
personnes qui ont quitté le systÚme scolaire et qui sont rentrées dans la vie active.
La formation initiale : lâapprentissage.Lâapprentissage a pour but de donner une formation gĂ©nĂ©rale, thĂ©orique et pratique
en centre de formation dâapprentis et une formation pratique en entreprise, en vue
dâobtenir une qualification professionnelle sanctionnĂ©e par un diplĂŽme ou un titre
rĂ©pertoriĂ©. Le contrat dâapprentissage est ouvert aux personnes reconnues
travailleur handicapĂ© (RQTH) Ă partir de 16 ans et sans limite dâĂąge. Sa durĂ©e
est de 1 à 4 ans suivant le niveau de diplÎme. Le déroulement de la formation
peut ĂȘtre amĂ©nagĂ© (cours par correspondance, locaux adaptĂ©s etc. Sâadresser
aux chambres consulaires, aux Centres de formation des apprentis (CFA), ou Ă la
Direction RĂ©gionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du
Travail et de lâEmploi (DIRECCTE).
Lien vers le CERFA.
La formation continue.Les salariés et les chÎmeurs en situation de handicap ont droit à la formation
continue (plan de formation de lâentreprise, compte personnel de formation et
congĂ© individuel de formation), comme lâensemble des travailleurs. Ils peuvent
Ă©galement sâinscrire auprĂšs dâun grand nombre dâorganismes de formation, comme
par exemple, lâAssociation pour la formation professionnelle des adultes (AFPA).
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Par ailleurs, les conseillers de CAP Emploi peuvent aider les chĂŽmeurs en situation
de handicap à définir un projet de formation adapté (voir supra CAP Emploi : la
recherche dâemploi ou la crĂ©ation dâactivitĂ© page 44).
Le contrat de professionnalisation. Comme le contrat dâapprentissage, le contrat de professionnalisation conjugue
formation thĂ©orique dans un Ă©tablissement dâenseignement et formation pratique
en entreprise.
Il est Ă©tabli dans le cadre de la formation continue.
Le contrat de professionnalisation concerne les jeunes ùgés de 16 à 25 ans,
les demandeurs dâemploi ĂągĂ©s de 26 ans et plus, les bĂ©nĂ©ficiaires de la prime
dâactivitĂ©, de lâAllocation spĂ©cifique de solidaritĂ© (ASS), de lâAllocation adulte
handicapĂ©, AAH, ou dâun Contrat unique dâinsertion (CUI).
Le centre de rééducation professionnelle. Le centre de rééducation professionnelle accueille des personnes handicapées à la
recherche dâun premier emploi ou devenues invalides alors quâelles occupaient un
emploi. La durĂ©e des actions de formation varie entre 10 et 30 mois. Lâadmission
est proposĂ©e sur avis de la CDAPH et fait lâobjet dâune prise en charge de la
Sécurité sociale.
Le centre de pré-orientation professionnelle.Les centres de pré-orientation professionnelle accueillent des travailleurs reconnus
handicapĂ©s, orientĂ©s par la MDPH, qui rencontrent des difficultĂ©s dâorientation
professionnelle. Ce centre propose des stages pour affiner un projet professionnel
et faciliter lâinsertion professionnelle.
Lien : Voir plus de dĂ©tails sur lâaccueil en centre de prĂ©-orientation.
A lâissue de la pĂ©riode de stage, le centre de prĂ©-orientation adresse Ă la MDPH un
rapport détaillé sur les souhaits et capacités de la personne handicapée à exercer
un métier ou une activité. La CDAPH prend alors une décision au regard de ce
rapport.
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3. L'emploi en milieu ordinaire
Lâobligation dâemploi des personnes handicapĂ©es.Chaque entreprise d'au moins 20 salariĂ©s est tenue d'employer directement des
personnes handicapĂ©es Ă hauteur de 6 % de l'effectif. Cette obligation sâapplique
Ă©galement Ă la Fonction publique.
En plus des bĂ©nĂ©ficiaires de la RQTH de la MDPH, dâautres personnes relĂšvent
de cette obligation dâemploi : Lien : Consulter la liste de bĂ©nĂ©ficiaires de lâobligation
dâemploi.
En cas de licenciement, la durée du préavis légal est doublée pour les
bĂ©nĂ©ficiaires de lâobligation dâemploi des personnes handicapĂ©es.
Les entreprises qui embauchent une personne handicapée, en CDD, CDI, en
apprentissage ou en contrat aidĂ©, peuvent bĂ©nĂ©ficier dâaides financiĂšres pour le
contrat mais aussi pour lâadaptation du poste de travail.
Les aides et services pour lâemploi des personnes handicapĂ©es.LâAGEFIPH et le FIPHFP : les organismes collecteurs.LâAssociation de gestion du fonds pour lâinsertion des personnes handicapĂ©es
(AGEFIPH) et le Fonds dâinsertion des personnes handicapĂ©es dans la fonction
publique (FIPHFP) sont des organismes dont lâobjectif est de favoriser lâinsertion
professionnelle et le maintien dans lâemploi des personnes handicapĂ©es dans les
entreprises du secteur privé (AGEFIPH) ou dans le secteur public (FIPHFP).
Les entreprises qui ne respectent pas l' Obligation d'Emploi des Travailleurs
HandicapĂ© (OETH) fixĂ©e Ă 6 % de l'effectif global de l'entreprise sont soumises Ă
une contribution annuelle. Cette contribution sera versĂ©e pour le secteur privĂ© Ă
l'URSSAF ou Ă la Caisse MSA dont relĂšve l'employeur. Pour le secteur public, la
mission de collecte est affectée au FIPHFP. Ils permettent de financer des aides,
des prestations et des services mis en Ćuvre au quotidien sur le terrain que ce soit
pour accompagner les personnes handicapées ou les entreprises.
Lien AGEFIPH.
page 50.
CAP Emploi : la recherche dâemploi ou la crĂ©ation dâactivitĂ©.Cap emploi est un rĂ©seau national de 98 Organismes de Placement SpĂ©cialisĂ©s (OPS) assurant une mission de service public. Ils sont inscrits dans le cadre de la loi Handicap de FĂ©vrier 2005 et dĂ©diĂ©s Ă l'insertion professionnelle des personnes handicapĂ©es.PrĂ©sents dans chaque dĂ©partement, les conseillers Cap emploi apportent un service de proximitĂ© aux employeurs et aux personnes handicapĂ©es pour toutes les questions liĂ©es au recrutement et au maintien dans l'emploi. La MDPH peut vous orienter vers le CAP EMPLOI ou vers le PĂŽle Emploi suivant votre situation.Ils peuvent apporter :âą Une aide pour trouver des solutions adaptĂ©es pour conserver votre activitĂ© en
tenant compte de votre état de santé⹠Un appui, pour bénéficier sous conditions, des prestations et des aides
financiÚres de l'Agefiph et du Fiphfp, en lien avec le Handicap, en complément des dispositif, emploi, formation, santé au travail des dispositifs ouverts à tous.
âą Un accompagnement des entreprises pour recruter et maintenir dans l'emploi les personnes en situation de handicap.
Lien : Trouver les coordonnées de CAP Emploi Yvelines.
Les contrats aidĂ©s.Plusieurs contrats de travail, ouverts aux personnes handicapĂ©es, bĂ©nĂ©ficient dâaides de lâĂtat, en secteur privĂ© ou public.âą Le Contrat unique dâinsertion (CUI) associe formation et/ou accompagnement
professionnel pour son bĂ©nĂ©ficiaire et aide financiĂšre pour lâemployeur. Il vise Ă faciliter lâembauche des personnes ayant des difficultĂ©s Ă trouver un emploi. Depuis janvier 2018, le CUI (contrat unique d'insertion) est mis en Ćuvre dans le cadre du parcours emploi compĂ©tences (PEC). Il ne concerne que le secteur non marchand (CUI-CAE â contrat d'accompagnement dans l'emploi).
⹠Le PEC permet notamment : ⹠L'accompagnement du travailleur handicapé par un référent de la MDPH et un
tuteur choisi par l'employeur au sein de l'entreprise. ⹠Un accÚs facilité à la formation. ⹠Des actions d'orientation, d'accompagnement, de formation et de VAE : une
convention conclue entre l'employeur, le Travailleur HandicapĂ© (TH) et l'Ătat dĂ©termine les modalitĂ©s de mise en Ćuvre des avantages au bĂ©nĂ©fice du travailleur handicapĂ©.
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⹠Le PEC est prescrit dans le cadre du CUI-CAE qui est un contrat de travail : ⹠à durée indéterminée ou à durée déterminée de plus de 6 mois. ⹠à temps complet ou à temps partiel de minimum 20 heures hebdomadaires. ⹠qui ne peut excéder une durée de 5 ans (dérogation à la durée maximale de
2 ans).
Lien : Contrat CUI.
La fonction publique.La fonction publique est Ă©galement soumise Ă lâobligation dâemploi de 6% de travailleurs handicapĂ©s.Dans la fonction publique, le statut de travailleur handicapĂ© (RQTH) permet dâaccĂ©der aux contrats aidĂ©s par lâĂtat (CUI-CAE, Pacte, contrat dâapprentissage).Lien : Pacte.
Vous serez employĂ© et payĂ© par une structure publique. Ă la fin de votre contrat, vous aurez la possibilitĂ© dâĂȘtre titularisĂ©. Vous pouvez Ă©galement passer un concours, en bĂ©nĂ©ficiant dâun amĂ©nagement des Ă©preuves (durĂ©e, repos, matĂ©riel, accĂšs, etc.). Ă votre demande, une commission dâĂ©quivalence peut vous dispenser des diplĂŽmes exigĂ©s pour occuper le poste. Dans tous les cas, un mĂ©decin agrĂ©Ă© certifiera votre aptitude Ă ce travail.
Les ressources associatives et les sites dâinformation.TREMPLIN. Tremplin est une association loi 1901 Ă but non lucratif et sans aucune activitĂ© marchande. Elle est gĂ©rĂ©e et animĂ©e par ses 194 entreprises partenaires. Son financement est assurĂ© principalement par ses entreprises partenaires, et complĂ©tĂ© par des subventions de lâAGEFIPH.TREMPLIN nâest ni un organisme de formation, ni un bureau de placement, mais une passerelle entre le monde des Ă©tudes, de la formation et le monde du travail.Lien : Consulter le site de lâassociation Tremplin.
HANDIPOLE.Site dâinformation sur tous les dispositifs dâaide Ă lâemploi, Ă lâinsertion et Ă la formation des personnes en situation de handicap.
page 52.
Il sâadresse aux personnes en situation de handicap, mais aussi aux entreprises et aux professionnels de lâinsertion. En fonction de chaque profil et de chaque demande, il fait le point sur les structures, les dispositifs, les lois, les aides existantes. Il est trĂšs didactique, trĂšs concret et facile dâaccĂšs. Lien : DĂ©couvrir le site dâHandipole.
4. Lâemploi en milieu protĂ©gĂ©
Les Ătablissements et services dâaides par le travail (ESAT).Au regard des souhaits de la personne et de ses capacitĂ©s dâinsertion, la MDPH peut lâorienter vers le milieu de travail protĂ©gĂ© au sein des Ă©tablissements et services dâaide par le travail (ESAT). Les ESAT disposent, dâune part, de personnels dâencadrement des activitĂ©s de production et, dâautre part, de travailleurs mĂ©dico-sociaux assurant le soutien Ă©ducatif et lâaide mĂ©dico-sociale.Une fois la dĂ©cision dâadmission prononcĂ©e par la CDAPH, lâESAT rĂ©munĂšre la personne au regard de la durĂ©e de lâactivitĂ© exercĂ©e. Parce quâil sâagit dâune institution mĂ©dico-sociale et non dâune entreprise Ă©conomique, lâemployĂ© nâest pas un salariĂ© au sens du droit commun. Il ne signe pas un contrat de travail, mais un contrat dâaide et de soutien par le travail. Les ESAT offrent aux personnes handicapĂ©es des activitĂ©s diverses Ă caractĂšre professionnel et un soutien mĂ©dico-social et Ă©ducatif en vue de favoriser leur Ă©panouissement personnel et social.La sortie de lâESAT est soumise Ă la dĂ©cision de la CDAPH et lâĂ©tablissement Ă lâobligation de suivre la personne 3 mois aprĂšs sa sortie.Lien : Mieux comprendre vos droits en ESAT.
MĂȘme si le travailleur handicapĂ© en ESAT nâest pas un salariĂ©, au moment de son dĂ©part Ă la retraite ou parce que son Ă©tat ne lui permet plus de travailler en ESAT, il devra faire valoir ses droits Ă la retraite auprĂšs de la CRAMIF.LâESAT Lucie Nouet est situĂ© Ă VĂ©lizy-Villacoublay. Ouvert depuis 2001, il accueille 52 personnes reconnues travailleurs handicapĂ©s. Il propose des activitĂ©s de restauration, dâentretien dâespaces verts, de blanchisserie et dâentretien de surfaces.Lien : ESAT Lucie Nouet
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Les entreprises adaptĂ©es.Les entreprises adaptĂ©es sont des entreprises qui offrent une activitĂ© professionnelle adaptĂ©e aux possibilitĂ©s des personnes handicapĂ©es. Leur vocation est dâĂȘtre, pour les personnes handicapĂ©es, une passerelle vers les entreprises classiques. Elles sâadressent aux personnes qui ne peuvent, temporairement ou durablement, sâinsĂ©rer dans un milieu ordinaire, mais qui possĂšdent une capacitĂ© de travail supĂ©rieure Ă celle des travailleurs en ESAT.Vous y serez embauchĂ© dans le cadre dâun recrutement standard. Aucune prise en charge mĂ©dico-sociale nây est assurĂ©e. Les travailleurs handicapĂ©s dans les entreprises adaptĂ©es exercent une activitĂ© tenant compte de leur handicap qui les valorise tout en permettant leur promotion et leur mobilitĂ© professionnelle. Ils possĂšdent tous les droits des salariĂ©s et perçoivent une rĂ©munĂ©ration au moins Ă©gale au Smic.
Les Centres de distribution de travail à domicile (CDTD) sont des entreprises adaptées dont la spécificité est de procurer aux travailleurs handicapés des travaux manuels ou intellectuels à effectuer à domicile.
5. La retraite
Etre reconnue comme une personne handicapĂ©e peut vous permettre de partir avant lâĂąge lĂ©gal de la retraite et de bĂ©nĂ©ficier dâun calcul du montant de votre retraite plus favorable que les autres salariĂ©s.
Partir Ă la retraite avant lâĂąge lĂ©gal.La retraite anticipĂ©e pour handicap existe dans lâensemble des rĂ©gimes de retraite, y compris pour les fonctionnaires. La plupart des rĂ©gimes de retraites complĂ©mentaires permettent Ă©galement le dĂ©part anticipĂ© Ă la retraite lorsquâune personne est handicapĂ©e.
Pour les salariĂ©s du public.La mise Ă la retraite pour invaliditĂ© concerne les agents titulaires de la Fonction publique. Elle est subordonnĂ©e au caractĂšre dĂ©finitif de lâincapacitĂ©, ainsi quâĂ lâimpossibilitĂ© de reclassement. Elle peut survenir Ă nâimporte quel moment de la
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carriĂšre. Il nây a ni condition de durĂ©e de services, ni dâĂąge minimum, ni de taux minimal dâinvaliditĂ©, ni de condition dâimputabilitĂ© au service de lâinvaliditĂ©. Lien : Voir plus de renseignements sur la retraite pour invaliditĂ© des fonctionnaires.
Pour les salariés du privé.La prise en compte de votre handicap dans le calcul de votre retraite dépend de conditions : ⹠Liées au handicap. ⹠Liées au nombre de trimestres cotisés et validés (le nombre de trimestre validés
est Ă©gal au nombre de trimestres cotisĂ©s + nombre de trimestres assimilĂ©s : chĂŽmage, maternitĂ©, maladieâŠ).
Vous pouvez partir en retraite anticipĂ©e pour cause de handicap, sans attendre lâĂąge minimum de dĂ©part Ă la retraite : âą Si vous souffrez dâune incapacitĂ© permanente dâau moins 50% prononcĂ©e par la
Maison départementale des personnes handicapées (MDPH),⹠Ou si vous avez été reconnu travailleur handicapé au plus tard le 31 décembre
2015.Lien : Plus dâinformation sur la retraite anticipĂ©e dans le privĂ©.
La retraite à taux plein pour inaptitude.Le calcul de la retraite est différent suivant le régime général ou les régimes spéciaux, comme celui de la fonction publique par exemple.Le calcul se base sur :⹠Un montant de salaire annuel retenu à partir de votre carriÚre.⹠Un taux appliqué à ce salaire (taux plein ou taux avec décote = pourcentage de
ce salaire).âą Un nombre de trimestres validĂ©s ou liquidĂ©s suivant le rĂ©gime de retraite.Si un salariĂ© du public ou du privĂ© nâa pas le nombre de trimestres requis par la loi, une dĂ©cote est appliquĂ©e au montant du salaire annuel pris en compte pour la retraite. Cette dĂ©cote nâest pas appliquĂ©e aux salariĂ©s du privĂ© et du public justifiant dâun taux dâincapacitĂ© de 50% au moins, aux salariĂ©s du privĂ© percevant une pension dâinvaliditĂ© ou lâAAH, et aux salariĂ©s du public mis Ă la retraite pour invaliditĂ©. Suivant le nombre de trimestres validĂ©s ou liquidĂ©s, une rĂ©duction du montant de votre retraite sera ensuite appliquĂ©e, au prorata de la durĂ©e effective de
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votre carriÚre. Dans le secteur privé, une majoration est appliquée en fonction du
nombre de trimestres cotisés en situation de handicap par rapport au nombre total
de trimestres validés. Dans le secteur public, il existe uniquement une majoration
spĂ©ciale en cas de nĂ©cessitĂ© dâassistance dâune tierce personne.
Lâaffiliation vieillesse.Les personnes ayant la charge dâun enfant handicapĂ© qui nâest pas admis dans un
internat ou assumant au foyer familial la charge dâune personne adulte handicapĂ©e
peuvent, sous rĂ©serve de conditions de ressources, ĂȘtre affiliĂ©es gratuitement Ă
lâassurance vieillesse du rĂ©gime gĂ©nĂ©ral de la SĂ©curitĂ© sociale.
La retraite pour les bĂ©nĂ©ficiaires de lâAAH.En cas dâincapacitĂ© de 50% Ă 79%, le versement de lâAAH prend fin Ă partir de
lâĂąge de votre dĂ©part Ă la retraite. Ă partir de cet Ăąge, câest le rĂ©gime de retraite
pour inaptitude qui sâapplique, complĂ©tĂ© Ă©ventuellement par lâASPA.
Si votre taux dâincapacitĂ© est supĂ©rieur ou Ă©gal Ă 80%, vous avez lâobligation de
faire valoir tous vos droits ou avantages vieillesse pour continuer Ă percevoir lâAAH.
Par contre, vous nâavez plus lâobligation de faire valoir vos droits Ă lâASPA.
Lien : Voir le dĂ©tail du versement de lâAAH sur le site Vie publique.
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Chapitre 5 Jâorganise mon quotidien
En dehors des dispositifs légaux, les associations du secteur du handicap vous proposent de trÚs nombreuses aides pour votre vie quotidienne :⹠Des permanences juridiques ou notariales (Unafam).⹠Des ateliers pour apprendre à faire autrement quand on ne voit
plus (Valentin HaĂŒy).âą Des ateliers bien-ĂȘtre : sophrologie, ostĂ©opathie, massages, APF.âą Des cours de cuisine, des jeux de mĂ©moireâŠâą Des groupes de parole autour de la vie quotidienne et du
handicap.
page 58.
1. Je réalise mes demarches administratives
Lâaide administrative et juridique de lâassociation Nouvelles Voies.Lâassociation Nouvelles Voies propose une aide administrative et juridique, Ă raison dâune permanence par semaine, Ă lâEspace Ădouard Tarron : pour Ă©crire un courrier, remplir un dossier, se renseigner sur ses droitsâŠCette aide est financĂ©e par le CCAS et est gratuite pour les VĂ©liziens.Lâassociation peut Ă©galement, si vous ne pouvez pas vous dĂ©placer et avez besoin dâaide, venir Ă votre domicile vous aider Ă faire le tri dans vos documents administratifs. Les rendez-vous peuvent ĂȘtre pris Ă lâaccueil de lâEspace Ădouard Tarron.
Les démarches essentielles à réaliser.
La dĂ©claration de revenus aux services fiscaux.Lâavis dâimposition est un document essentiel, demandĂ© trĂšs frĂ©quemment dans les dĂ©marches administratives et pour obtenir des aides financiĂšres.MĂȘme si vos ressources ne sont pas imposables, comme lâAAH par exemple, il est indispensable de remplir votre dĂ©claration de revenus aux services fiscaux.Depuis 2016, si vous dĂ©clarez vos revenus par internet, vous recevez immĂ©diatement un Avis de situation dĂ©clarative aux impĂŽts (ASDIR).Attention, lâASDIR remplace dĂ©sormais lâavis de non-imposition, quel que soit votre mode de dĂ©claration, internet ou papier.
La Carte mobilitĂ©-inclusion.La carte mobilitĂ©-inclusion remplace les cartes dâinvaliditĂ©, de prioritĂ© et de stationnement.Les anciennes cartes restent valables jusquâĂ leur date dâexpiration.La carte mobilitĂ©-inclusion comporte 3 mentions :âą La mention « prioritĂ© » est attribuĂ©e Ă toute personne atteinte dâune incapacitĂ©
infĂ©rieure Ă 80% rendant la station debout pĂ©nible. Cette mention permet dâobtenir une prioritĂ© dâaccĂšs aux places assises dans les transports en commun, dans les espaces et salles dâattente ainsi que dans les Ă©tablissements et les manifestations.
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âą La mention « invaliditĂ© » est attribuĂ©e Ă toute personne dont le taux dâincapacitĂ©
permanente est au moins de 80% ou qui a été classée en 3Úme catégorie de la
pension dâinvaliditĂ© de la SĂ©curitĂ© sociale.
Elle donne les mĂȘmes droits que la carte mobilitĂ©-inclusion avec mention prioritĂ©
mais, en plus, elle ouvre droit à des avantages fiscaux et à des réductions
tarifaires dans les transports en commun. La possession dâune carte dâinvaliditĂ©
vaut reconnaissance de travailleur handicapé.
Pensez à la demander, en cas de longue maladie : cancer, sida, diabÚte insulino-dépendant, greffe.
⹠La mention « stationnement » pour personnes handicapées est attribuée à toute
personne, atteinte dâun handicap qui rĂ©duit de maniĂšre importante et durable
sa capacitĂ© et son autonomie de dĂ©placement Ă pied ou qui impose quâelle soit
accompagnée par une tierce personne dans ses déplacements. Elle permet
dâutiliser les places de stationnement rĂ©servĂ©es aux personnes handicapĂ©es.
Lien : La carte mobilité-inclusion.
Nouveau : la demande dâAPA vaut demande automatique de carte mobilitĂ©-
inclusion, mention invalidité et mention stationnement pour les personnes dont
la perte dâautonomie est Ă©valuĂ©e en GIR (Groupe iso-ressources) 1 et 2 (les plus
dépendants).
2. Je facilite ma vie quotidienne
Le portage de repas à domicile.Le CCAS vous propose de recevoir chez vous des repas tout préparés, midi et
soir, toute lâannĂ©e, 7 jours sur 7. Vous choisissez vos menus Ă lâavance ainsi quâun
créneau horaire de livraison.
Pour les personnes qui nâont pas beaucoup de ressources, le CCAS a mis en place
un tarif social. Celui-ci est calculĂ© Ă partir de votre avis dâimposition ou votre avis de
situation déclarative aux impÎts.
Renseignements et inscription Ă lâEspace Ădouard Tarron.
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Le maintien Ă domicile.Vous avez besoin dâaide dans la vie quotidienne, lâAMAD VĂ©lizienne propose un
personnel formé et qualifié pour vous accompagner, que ce soit dans les activités
domestiques (ménage, courses, préparation des repas), dans les actes essentiels
pour une aide Ă la toilette, Ă lâalimentation, au lever et coucher, ou encore
simplement pour passer un moment avec vous ou vous accompagner en extérieur.
Les interventions sont proposées du lundi au dimanche, de 8 h à 19 h.
Selon votre situation, une aide pour financer ce service peut vous ĂȘtre octroyĂ©e par
différents organismes, Conseil Départemental, mutuelles, etc.
Lâassociation est autorisĂ©e par le DĂ©partement et soutenue par la Ville. Ses
bureaux sont situĂ©s au sein de lâEspace Ădouard Tarron.
Vous pouvez Ă©galement trouver des associations dont les auxiliaires de vie sont
spécifiquement formées à votre type de handicap : renseignez-vous auprÚs de
votre association (APF, APEI, Valentin HaĂŒyâŠâŠ).
Le label Cap Handéo, services à la personne, signale
les associations ou entreprises respectant un cahier des
charges rigoureux pour assurer un service de qualité aux
personnes handicapées.
Lien : Trouvez plus de renseignements sur le site dâHandĂ©o.
Vous pouvez Ă©galement recruter directement une aide Ă domicile ou une
auxiliaire de vie. Le site Handicap Info peut vous renseigner sur les dĂ©marches Ă
entreprendre.
Lien : Voir le site Handicap infos.
Le site de lâURSSAF vous informe Ă©galement des dĂ©marches et des dĂ©ductions
existantes pour les personnes handicapées employeurs.
Lien : Voir le site de lâURSSAF sur les particuliers employeurs.
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Les soins Ă domicile.Afin de prĂ©server au mieux lâautonomie des personnes ĂągĂ©es dĂ©pendantes (+ de
60 ans) et/ou adultes handicapĂ©s (moins de 60 ans), lâassociation intercommunale
de soins Ă domicile, AS.IN.S.A.D, a pour vocation de :
âą PrĂ©venir ou retarder lâaggravation de lâĂ©tat de santĂ© gĂ©nĂ©ral.
âą Faciliter un retour Ă domicile suite Ă une hospitalisation.
âą Ăviter lâhospitalisation.
⹠Retarder une entrée en institution.
LâĂ©quipe de lâAS.IN.S.A.D est composĂ©e dâinfirmiĂšres, dâaides-soignants et propose
des soins dâhygiĂšne, de confort et de prĂ©vention.
Cette association est sous tutelle de lâAgence RĂ©gionale de SantĂ© d'Ile-de-France.
Ses zones gĂ©ographiques dâinterventions sont : VĂ©lizy-Villacoublay, Jouy-en-Josas
et Toussus-le-Noble. Lâadmission se fait uniquement sur prescription mĂ©dicale et
les soins sont pris en charge à 100% par la Sécurité sociale.
Ses bureaux sont situĂ©s Ă lâEspace Ădouard Tarron.
3. Je me protĂšge
La téléassistance.Si vous craignez de faire un malaise ou de tomber à votre domicile, sans pouvoir
appeler Ă lâaide, la tĂ©lĂ©assistance est un dispositif qui vous permet dâappeler au
secours, Ă lâaide dâun bouton dâappel portatif (sur un mĂ©daillon ou une montre).
Le service téléphonique de la téléassistance vous répond 24h sur 24 et alerte votre
entourage ou les services de secours si câest nĂ©cessaire.
Le CCAS a souhaité rendre ce service accessible à tous en appliquant un tarif
préférentiel.
Renseignements et lâinscription Ă lâEspace Ădouard Tarron.
Les personnes qui le souhaitent peuvent Ă©galement sâabonner Ă des
dĂ©tecteurs spĂ©cifiques pour les risques de chute, lâinactivitĂ©, le dĂ©gagement
de fumée et la fuite de gaz ou de monoxyde de carbone.
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La prĂ©voyance.La rente survie est similaire Ă un contrat dâassurance vie, qui permet de garantir
Ă une personne handicapĂ©e, le versement dâune rente viagĂšre ou dâun capital,
aprĂšs son dĂ©cĂšs. Câest un dispositif intĂ©ressant pour les parents qui sâinquiĂštent de
lâavenir de leur enfant handicapĂ© aprĂšs leur propre disparition..
LâĂ©pargne handicap est un contrat dâĂ©pargne amĂ©liorĂ© proposĂ© Ă la personne
handicapée dans certaines conditions. Celle-ci pourra recevoir une rente viagÚre
ou un capital Ă lâĂ©chĂ©ance du contrat.
A noter que les revenus issus de la rente survie et de lâĂ©pargne handicap sont pris
en compte dans le calcul du droit Ă lâASPA (Allocation solidaritĂ© aux personnes
ùgées).
Se renseigner auprĂšs de votre banque ou de votre sociĂ©tĂ© dâassurance.
La protection juridique. Votre état de santé, celui de votre enfant ou de votre conjoint, peut vous conduire
Ă ĂȘtre inquiet pour lâavenir, sâagissant des dĂ©marches administratives de la vie
quotidienne, de la gestion de lâargent, etc.
Plusieurs dispositifs permettent dâapporter une aide Ă une personne fragile, tout en
la protégeant : Lien : Voir plus de détails sur la protection juridique.
La procuration permet de se faire aider ou dâaider un tiers, mais elle ne peut plus
ĂȘtre utilisĂ©e quand la maladie ou le grand Ăąge altĂšre les facultĂ©s mentales de la
personne.
Le mandat de protection future est un dispositif qui vous permet, en cas de
maladie grave et Ă©volutive, de prendre des dispositions concernant votre avenir et
vos biens. Le mandat peut aussi ĂȘtre Ă©tabli pour autrui par les parents souhaitant
organiser Ă lâavance la dĂ©fense des intĂ©rĂȘts de leur enfant souffrant de maladie ou
de handicap.
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Lâhabilitation familiale est un dispositif nouveau depuis le 1er janvier 2016. Elle
permet, lorsquâune personne est hors dâĂ©tat de manifester sa volontĂ©, de dĂ©signer
un membre de son entourage pour la reprĂ©senter afin dâassurer la sauvegarde de
ses intĂ©rĂȘts.
La sauvegarde de justice, la curatelle et la tutelle sont des mesures judiciaires
destinées à protéger un majeur. Suivant les capacités de la personne à protéger,
le juge des Tutelles dĂ©cidera de lâune ou lâautre de ces mesures, la Tutelle Ă©tant la
plus protectrice des trois.
La mesure d'accompagnement social personnalisé et La mesure
d'accompagnement judiciaire, sont des mesures dâaccompagnement, lâune
administrative, lâautre judiciaire, destinĂ©es Ă aider des personnes majeures dont
les facultés ne sont pas altérées, mais qui sont en grande difficulté sociale et
perçoivent des prestations sociales.
La défense des droits. Le Défenseur des droits.
Le DĂ©fenseur des droits est une institution de lâĂtat complĂštement indĂ©pendante.
CrĂ©Ă©e en 2011, elle sâest vu confier deux missions :
⹠défendre les personnes dont les droits ne sont pas respectés,
âą permettre lâĂ©galitĂ© de tous et toutes dans lâaccĂšs aux droits.
Toute personne physique (un individu) ou morale (une sociĂ©tĂ©, une associationâŠ)
peut le saisir directement et gratuitement.
Le handicap constitue 20,80% des réclamations adressées, en 2014, au Défenseur
des droits en matiĂšre de discrimination. Il est le second motif aprĂšs lâorigine
(23,70%) et devant lâĂ©tat de santĂ© (13,30%). Elles portent en premier lieu sur
lâaccĂšs Ă lâemploi public (4,20%), au service public (3,90%), aux biens et aux
services (3,60%), Ă lâemploi privĂ© (3,50%), Ă lâĂ©ducation (3,30%).
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Le recours contre une décision de la MDPH. Il existe trois types de contestation :⹠Le recours gracieux par courrier simple à la MDPH.⹠La conciliation qui fait intervenir une personne qualifiée extérieure à la MDPH,
chargée de vous proposer des mesures de conciliation.⹠Le recours contentieux, exercé devant le tribunal du contentieux et de
lâincapacitĂ© pour les dĂ©cisions relatives Ă lâemploi et devant le tribunal administratif pour les autres dĂ©cisions.
Certaines associations, comme lâADAPEI et lâAPF, peuvent vous aider Ă Ă©tudier puis prĂ©parer votre recours.Lien : Voir la contestation des dĂ©cisions de la MDPH en dĂ©tail.
Le recours contre une dĂ©cision de lâAssurance Maladie.Les voies de recours et les procĂ©dures Ă suivre sont diffĂ©rentes sâil sâagit dâune dĂ©cision dâordre administratif, une dĂ©cision dâordre mĂ©dical, ou une dĂ©cision concernant lâinvaliditĂ© ou lâincapacitĂ© permanente de travail.Lien : Voir la contestation des dĂ©cisions de lâAssurance Maladie en dĂ©tail.
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Chapitre 6 Je cherche un logement
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1. Je cherche un logement individuel
Les dĂ©marches.AuprĂšs dâun propriĂ©taire privĂ© : il faut sâadresser aux diffĂ©rentes agences de
location ou rechercher les petites annonces en direct, sur internet ou dans les
journaux spécialisés.
AuprĂšs de la SEMIV ou dâun bailleur social : il faut sâadresser au Service logement
Ă lâHĂŽtel de Ville.
AuprĂšs de votre employeur : il cotise au 1% logement et peut vous donner une
prioritĂ© dâentrĂ©e.
Attention, votre demande de logement social doit ĂȘtre renouvelĂ©e tous les
ans, sinon vous perdez votre anciennetĂ© dâinscription.
Lien : Téléchargez votre demande de logement social.
Les aides financiÚres.La CAF peut vous verser une allocation logement qui est calculée à partir du
montant de vos ressources, du montant de votre loyer et de la composition de votre
famille.
Sur le site de la CAF, vous pouvez faire une simulation dâaide au logement :
Lien : Simulez votre demande dâaide au logement en ligne.
Si vous rencontrez temporairement des difficultés à payer votre loyer,
renseignez-vous auprĂšs du CCAS, des aides sont possibles.
2. Jâadapte mon logement individuel
Les dĂ©marches.Un logement peut Ă©galement ĂȘtre adaptĂ© avec des amĂ©nagements spĂ©cifiques
selon vos besoins, afin que vous puissiez y vivre en toute autonomie. Les
demandes dâadaptation du logement les plus frĂ©quentes concernent le
remplacement de la baignoire par une douche et lâadaptation des toilettes.
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Vous ĂȘtes locataire.Si vous ĂȘtre locataire, dans tous les cas, vous devez demander Ă votre bailleur lâautorisation, par courrier recommandĂ© avec accusĂ© de rĂ©ception, de rĂ©aliser des travaux dâadaptation du logement, Ă vos frais. Lâabsence de rĂ©ponse de votre propriĂ©taire durant 4 mois vaut accord. A votre dĂ©part, le propriĂ©taire ne pourra pas exiger la remise des lieux en lâĂ©tat. âą Dans le parc social, le bailleur fait rĂ©aliser lui-mĂȘme les travaux nĂ©cessaires.âą Si vous habitez un logement de la SEMIV, celle-ci fera rĂ©aliser des devis de
travaux. Elle prend généralement à sa charge la moitié du montant total des travaux.
âą Si vous ĂȘtes locataire du parc privĂ©, vous pouvez faire rĂ©aliser les travaux nĂ©cessaires, mais Ă votre charge, Ă moins que votre propriĂ©taire nâaccepte dâen financer une partie. Des aides financiĂšres sont possibles mĂȘme dans le parc privĂ©.
Vous ĂȘtes propriĂ©taire. âą Dâun appartement : les travaux concernant les parties communes devront ĂȘtre
votĂ©s en assemblĂ©e gĂ©nĂ©rale, sur prĂ©sentation dâun devis. Le syndicat de copropriĂ©tĂ© pourra vous renseigner.
âą Dâune maison individuelle : selon les travaux envisagĂ©s, il faudra Ă©ventuellement faire une dĂ©claration de travaux ou dĂ©poser un permis de construire. Le Service urbanisme de la Ville pourra vous orienter sur les dĂ©marches Ă rĂ©aliser avant travaux.
Les aides financiĂšres.SOLIHA. Le CCAS de VĂ©lizy-Villacoublay a passĂ© une convention avec Soliha, par lequel il finance :âą Le diagnostic dâun ergothĂ©rapeute. âą La recherche de financements auprĂšs du Conseil dĂ©partemental, de la MDPH,
des caisses de retraites, etc.
La demande est Ă faire auprĂšs du CCAS.Le versement est rĂ©alisĂ© par Soliha, directement Ă votre entrepreneur.Soliha nâintervient que pour les travaux modifiant le bĂąti : pose dâune douche, volet roulants, etc.
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ADAPTIA. Le CCAS a Ă©galement passĂ© une convention avec ADAPTIA, une plateforme nationale d'ergothĂ©rapeutes, spĂ©cialisĂ©e dans l'amĂ©nagement du domicile pour les personnes en perte d'autonomie.ADAPTIA a pour objectif dâĂ©couter, d'accompagner et aider ces personnes Ă rester dans leur domicile en leur proposant :âą des aides techniques adaptĂ©es Ă leur besoin et Ă leur environnement, âą des amĂ©nagements simples et personnalisĂ©s.
La demande est à faire auprÚs du CCAS.Le versement est réalisé par Soliha, directement à votre entrepreneur.La demande est à faire auprÚs du CCAS.
La PCH.La Prestation de compensation du handicap dispose dâun volet AmĂ©nagement du logement qui peut ĂȘtre sollicitĂ© directement par la personne handicapĂ©e, adulte ou enfant, pour les travaux dâadaptation du logement. Soliha peut Ă©galement sâen charger.Si votre logement ne peut ĂȘtre amĂ©nagĂ© pour votre handicap, ce volet de la PCH peut prendre en charge tout ou partie de vos frais de dĂ©mĂ©nagement vers un logement plus adaptĂ©.Contrairement aux volets Aide humaine et Aides techniques de la PCH, le volet AmĂ©nagement du logement peut Ă©galement ĂȘtre demandĂ© par un parent qui perçoit, pour son enfant handicapĂ©, un complĂ©ment de lâAEEH.
Lien : Voir plus de détails sur la PCH.
LâAPA .LâAllocation personnalisĂ©e dâautonomie peut Ă©galement financer une partie des travaux dâamĂ©nagement du logement Ă la perte dâautonomie. LâAPA nâest pas cumulable avec la PCH.
Lien : Voir plus de dĂ©tails sur lâAPA.
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LâANAH.Pour sa part, lâAgence nationale pour l'amĂ©lioration de lâhabitat (ANAH) propose des aides aux propriĂ©taires en situation de handicap qui occupent leur logement depuis plus de 3 ans. Ces aides sont sous condition de ressources et peuvent aller jusquâĂ 50% du montant total des travaux. Les propriĂ©taires peuvent Ă©galement ĂȘtre aidĂ©s, afin de rĂ©aliser des travaux pour leur locataire ĂągĂ© ou handicapĂ©. Cette aide peut aller jusquâĂ 30% du montant total des travaux.Lien : Consultez le site de lâANAH.
Le crĂ©dit dâimpĂŽt.La personne qui finance lâinstallation ou le remplacement dâĂ©quipements spĂ©cialement conçus pour les personnes ĂągĂ©es ou handicapĂ©es, quâelle soit locataire ou propriĂ©taire, peut bĂ©nĂ©ficier, en 2016, dâun crĂ©dit dâimpĂŽt Ă©quivalent Ă 25% des dĂ©penses dâĂ©quipement. Rapprochez-vous de votre centre des impĂŽts.Lien : crĂ©dits d'impĂŽts.
Le CCAS.Par ailleurs, le CCAS contribue Ă©galement au rĂšglement du coĂ»t des travaux par une Aide SolidaritĂ© Handicap et AccessibilitĂ© permet aux personnes qui, malgrĂ© les diffĂ©rentes aides, ne peuvent financer le montant restant Ă leur charge, de disposer de la somme grĂące Ă un prĂȘt sans intĂ©rĂȘt.Prenez rendez-vous avec le CCAS.
3. Je préfÚre un hébergement adapté
Les démarches.
Pour les personnes handicapĂ©es.Câest la CDAPH qui vous autorisera Ă intĂ©grer un Ă©tablissement pour personnes handicapĂ©es. Le financement du sĂ©jour dans ces Ă©tablissements est fait par lâAgence rĂ©gionale de santĂ© (partie mĂ©dicalisĂ©e), ou le DĂ©partement (partie sociale), ou les 2 (mĂ©dico-social).Pour les enfants, soumis Ă lâobligation scolaire, la CDAPH vous fournit, avec la notification dâaccord, une liste dâĂ©tablissements dâenseignements, avec ou sans
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hĂ©bergement. Câest Ă vous de prendre contact avec un Ă©tablissement pour savoir sâil y a de la place. Si câest le cas, lâĂ©tablissement propose alors, Ă votre enfant, de faire une semaine dâadaptation, afin de voir si lâĂ©tablissement lui convient.Certains Ă©tablissements pour enfant ont Ă©galement un internat et peuvent accueillir votre enfant Ă temps complet ou Ă temps partiel.Il y a plusieurs types dâĂ©tablissements pour les enfants et adolescents :âą Les IME, instituts mĂ©dicaux Ă©ducatifs, pour des enfants dĂ©ficients intellectuels.âą Les ITEP, institut thĂ©rapeutiques, Ă©ducatifs et pĂ©dagogiques, pour des enfants et
adolescents présentant des troubles du comportement.⹠Les établissements et services prenant en charge les enfants et adolescents
suivant leur handicap : moteur, polyhandicap, visuel, auditif.
Lien : Voir plus de détails sur le site de la MDPH de la Gironde.
Lorsque les jeunes atteignent 20 ans, ils doivent quitter leur Ă©tablissement. Lâamendement Creton permet aux jeunes sans solution dâhĂ©bergement de rester plus longtemps.Pour les adultes, la MDPH ne donne pas de liste dâĂ©tablissements. Câest Ă vous de les trouver et de prendre contact avec eux. LĂ encore, une pĂ©riode dâadaptation est souvent demandĂ©e. Plusieurs tentatives peuvent ĂȘtre nĂ©cessaires pour trouver lâĂ©tablissement qui pourra vous accueillir. La MDPH peut Ă©galement mandater un service, tel un SAMSAH (Service dâaccompagnement mĂ©dico-social pour adultes handicapĂ©s), ou un SAVS (Service dâaccompagnement Ă la vie sociale), pour vous aider dans la recherche de logement ou dâĂ©tablissement. La notification comprend une liste de SAMSAH ou de SAVS, avec qui vous devez prendre contact.Il y a plusieurs types dâĂ©tablissements dâhĂ©bergement pour personnes handicapĂ©es : âą Les centres dâaccueils de jour, mĂ©dicalisĂ©s ou non, qui accueillent en journĂ©e des
adultes en situation de handicap qui disposent dâune autonomie suffisante pour des activitĂ©s Ă©ducatives, crĂ©atives et ludiques.
âą Les Ă©tablissements dâhĂ©bergement et de soins : foyer dâaccueil mĂ©dicalisĂ©, maison dâaccueil spĂ©cialisĂ©e.
âą Les Ă©tablissements dâhĂ©bergement : foyer dâhĂ©bergement, foyer de vie, foyer occupationnel.
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âą Il nâexiste pas de limite dâĂąge pour ĂȘtre accueilli dans ces Ă©tablissements, ni pour ĂȘtre obligĂ© dâen partir.
CrĂ©ation de lâAssociation Entraide Universitaire, la MAS Lucie Nouet, a ouvert le 9 mai 2000, sur la base dâun fonctionnement de 365 jours par an. SituĂ©e au 9 rue de Bretagne Ă VĂ©lizy-Villacoublay, elle bĂ©nĂ©ficie dâun environnement relativement privilĂ©giĂ©. La MAS fait face Ă une forĂȘt. Elle accueille 64 adultes atteints du double handicap de surdi-cĂ©citĂ© ou de polyhandicap. Ces personnes participent rĂ©guliĂšrement Ă des manifestations organisĂ©es par la Ville.
Pour les personnes ĂągĂ©es.Câest Ă vous de trouver un Etablissement dâhĂ©bergement pour personne ĂągĂ©e dĂ©pendante (EHPAD), qui vous convienne. Vous pouvez trouver une liste des EHPAD de la rĂ©gion auprĂšs du CCAS ou du PAT Grand Versailles.Une personne handicapĂ©e peut ĂȘtre admise en EHPAD avant lâĂąge de la retraite, sur dĂ©rogation dâĂąge.
LâAide sociale Ă lâhĂ©bergement. Lâaide sociale Ă lâhĂ©bergement (ASH), est une aide financiĂšre du DĂ©partement permettant de financer :âą le sĂ©jour de personnes adultes handicapĂ©es, Ă titre permanent ou temporaire,
dans des Ă©tablissements spĂ©cialisĂ©s habilitĂ©s Ă lâaide sociale dĂ©partementale. Une dĂ©cision dâorientation de la CDAPH est indispensable. Les enfants ne sont pas sollicitĂ©s pour participer aux frais dâhĂ©bergement.
âą Le sĂ©jour des personnes ĂągĂ©es en EHPAD, habilitĂ©s Ă lâaide sociale. Les enfants sont alors sollicitĂ©s pour participer au financement des frais dâhĂ©bergement, en fonction de leurs ressources. On dit alors quâils sont obligĂ©s alimentaires de leurs parents. Il est laissĂ© 10% de ses ressources Ă la personne ĂągĂ©e.
La demande est à faire obligatoirement auprÚs du CCAS.Le versement est réalisé par le Département.
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Lâaide sociale Ă lâhĂ©bergement pour les personnes handicapĂ©es est rĂ©cupĂ©rable sur succession, au-delĂ dâun certain seuil, sauf quand les destinataires de lâhĂ©ritage de la personne bĂ©nĂ©ficiaire de lâaide sociale sont ses parents, ses enfants, ses petits-enfants (si les enfants sont dĂ©cĂ©dĂ©s), son conjoint ou la personne ayant assumĂ© sa charge effective et constante.
Lâaide sociale Ă lâhĂ©bergement pour les personnes ĂągĂ©es est rĂ©cupĂ©rable sur succession, dĂšs le 1er euro, sans abattement, quelle que soit la personne qui hĂ©rite. Elle est Ă©galement rĂ©cupĂ©rable en cas de retour Ă meilleure fortune de la personne en Ă©tablissement.
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Chapitre 7 Les déplacements
Permettre lâaccĂšs de tous Ă lâensemble de lâespace urbain est une prioritĂ© de la loi de 2005, quel que soit le mode de dĂ©placement choisi.
A VĂ©lizy-Villacoublay, le Centre de ressources et dâinnovations MobilitĂ© Handicap (CEREMH), est un lieu ressource important pour tous les modes de dĂ©placement. Il apporte une aide aux personnes ĂągĂ©es et aux personnes handicapĂ©es au travers dâateliers mobilitĂ©. Il est centre agrĂ©Ă© pour le permis de conduire adaptĂ© aux personnes handicapĂ©es et travaille sur lâadaptation du vĂ©hicule individuel de la personne. Il peut ĂȘtre sollicitĂ© via la MDPH des Yvelines.
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1. Ă pied
Le PAVE.Les communes ont lâobligation de rendre accessible la voirie, Ă chaque rĂ©alisation de voies nouvelles ou Ă chaque occasion dâamĂ©nagements ou de travaux. Elles ont Ă©galement lâobligation de rĂ©aliser un Plan de mise en AccessibilitĂ© de la Voirie et des amĂ©nagements des Espaces publics (PAVE), outil de diagnostic et de planification.Le PAVE de la ville de VĂ©lizy-Villacoublay a Ă©tĂ© adoptĂ© en novembre 2013. Il a permis de rendre accessible, en 2014, des trajets privilĂ©giĂ©s entre les Ă©coles, les commerces, les bĂątiments administratifs, etc. Le PAVE a vocation Ă prendre en compte dâautres cheminements, au fur et Ă mesure de lâavancement du diagnostic.La derniĂšre actualisation du PAVE date de lâĂ©tĂ© 2018.Lien : Voir plus de dĂ©tail sur le PAVE.
Les aides au dĂ©placement.Se dĂ©placer dans la ville est une des plus grandes difficultĂ©s pour une personne porteuse dâun handicap visuel.
DiffĂ©rentes solutions existent pour garder son autonomie :âą La canne blanche : elle permet de se dĂ©placer librement sans lâaide dâun tiers
et dâĂȘtre identifiĂ© par tout le monde comme une personne malvoyante ou non-voyante. Son utilisation demande beaucoup dâefforts et de concentration et nĂ©cessite une formation. Elle peut ĂȘtre remboursĂ©e en partie par la SĂ©curitĂ© sociale et votre mutuelle si elle est achetĂ©e en pharmacie.
âą La canne blanche Ă©lectronique : il sâagit dâune canne blanche Ă laquelle a Ă©tĂ© ajoutĂ© un boĂźtier Ă©lectronique, muni de capteurs infrarouges qui dĂ©tectent les obstacles. Le boĂźtier Ă©met une vibration ou un signal sonore dont lâintensitĂ© sâaccroit avec la proximitĂ© du danger. Une formation complĂ©mentaire est Ă©galement nĂ©cessaire.
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⹠La canne connectée : Sherpa est un boßtier connecté, il a été conçu pour faciliter le quotidien des déficients visuels. Pour l'utiliser, il suffit de mettre le boßtier sur sa canne blanche et de s'équiper de l'oreillette qui est fournie avec.
L'utilisateur bénéficie alors de quatre fonctionnalités : ⹠Géolocalisation : équipé d'un GPS, Sherpa permet de savoir à tout moment
oĂč l'on se trouve et peut nous donner tous les points d'intĂ©rĂȘts se trouvant Ă proximitĂ©, comme les restaurants, les magasins ou encore les lieux publics.
âą Transports en commun : cette fonctionnalitĂ© permet de localiser les arrĂȘts de bus, les stations de mĂ©tro ou de tram Ă proximitĂ©. L'application nous donne Ă©galement les lignes desservies ainsi que les prochains passages. Cette fonctionnalitĂ© est disponible dans une trentaine de grandes villes françaises.
⹠Navigation : pour se déplacer, il suffit d'énoncer l'adresse de destination, pas besoin de la taper. L'application vous guide alors jusqu'à la destination.
⹠Balises sonores : l'application permet également de déclencher les balises sonores autour de nous, pour les feux piétons, dans les gares ou encore dans certains magasins à condition qu'ils soient équipés.
Lien : SHERPA
âą Les GPS vocaux : il existe aujourdâhui des applications GPS sur smartphone, avec guidage vocal qui indiquent le nom des rues et lâemplacement des intersections. Lâapplication nâindique cependant pas les obstacles sur les trottoirs et son bon fonctionnement dĂ©pend de la qualitĂ© de la couverture satellite.
âą Le chien guide : le chien guide comprend une cinquantaine dâordres diffĂ©rents. Il apporte Ă son maĂźtre du confort, de la sĂ©curitĂ© et de lâautonomie dans ses dĂ©placements au quotidien. Il permet dâentrer plus facilement en contact avec autrui et favorise le dialogue. Le chien guide sait trouver un arrĂȘt de bus, mĂ©moriser un parcours et mĂȘme prendre des initiatives quand la sĂ©curitĂ© est en jeu. Pour obtenir un chien guide, il faut 1 ou 2 ans dâattente suivant les Ă©coles. Ils sont mis gratuitement Ă disposition des personnes malvoyantes ou non voyantes. A noter que lâentretien des chiens guide est partiellement couvert par la PCH aide animaliĂšre qui est de 3 000 ⏠sur 5 ans ou 50 ⏠par mois. Le chien guide peut entrer partout avec son maĂźtre. Lien : Consultez les tarifs de la PCH.
Pour la traversĂ©e des carrefours, la Ville met Ă disposition des personnes malvoyantes, gratuitement, un BIP permettant dâactiver les feux de circulation ou ceux du tramway ainsi que les balises sonores des arrĂȘts de bus.
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2. En voiture individuelle
Le permis de conduire.Les personnes handicapĂ©es doivent faire une demande auprĂšs dâun mĂ©decin agrĂ©Ă© par la commission mĂ©dicale du permis de conduire de la PrĂ©fecture. Une convocation mĂ©dicale dĂ©terminera si le candidat est apte Ă conduire (certaines affections sont incompatibles avec le permis de conduire) et si des amĂ©nagements spĂ©cifiques doivent ĂȘtre apportĂ©s au vĂ©hicule.Si lâavis est positif, le candidat doit se prĂ©senter dans une auto-Ă©cole et suivre lâenseignement classique mais qui peut ĂȘtre amĂ©nagĂ© selon le handicap (vĂ©hicule adaptĂ©, communication spĂ©cifique pour les personnes sourdesâŠ).Le permis est dĂ©livrĂ© pour une pĂ©riode de 1 Ă 5 ans. Il faudra donc le renouveler.Les personnes devenant handicapĂ©es aprĂšs avoir obtenu leur permis de conduire, sont Ă©galement dans lâobligation de repasser devant le mĂ©decin agrĂ©Ă©, de faire dĂ©terminer les amĂ©nagements nĂ©cessaires Ă la conduite et si des amĂ©nagements sont nĂ©cessaires, la personne doit valider sa capacitĂ© Ă maitriser ces amĂ©nagements en passant un test auprĂšs dâun inspecteur du permis de conduire (attention ce nâest pas le permis de conduire).Sous certaines conditions, lâAGEFIPH (Association de Gestion du Fonds pour lâInsertion Professionnelle des Personnes HandicapĂ©es), peut attribuer des aides pour le permis de conduire en compensation du handicap. La MDPH, au travers de la PCH, peut Ă©galement attribuer des aides.
Le CEREMH (Centre de ressources et dâinnovation mobilitĂ© handicap), situĂ© Ă VĂ©lizy-Villacoublay, a mis en place une auto-Ă©cole associative et sâadresse Ă toute personne en situation de handicap moteur et/ou cognitif pour lâĂ©valuation de lâaptitude Ă la conduite, ainsi que pour lâapprentissage Ă la conduite et lâaccompagnement jusquâau permis de conduire.Le coĂ»t total pour obtenir le permis de conduire est conforme au tarif moyen pratiquĂ© par les auto-Ă©coles classiques.Lien : Aller sur le site du CEREMH.
Lâauto-Ă©cole de Vaucresson/CER Jean JaurĂšs Ă Trappes propose une formation au permis de conduire pour les personnes en situation de handicap et une
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rĂ©gularisation du permis, pour les personnes ayant dĂ©jĂ un permis de conduire mais devant amĂ©nager leur vĂ©hicule du fait de leur nouvel Ă©tat de santĂ©. Des sessions spĂ©cialisĂ©es sont prĂ©vues pour les candidats sourds ou malentendants. La durĂ©e totale de lâĂ©preuve thĂ©orique est plus longue pour ces candidats. Elle est fixĂ©e Ă 1h30. Un temps supplĂ©mentaire peut ĂȘtre accordĂ© lors de lâĂ©preuve pratique.Lien : Aller sur le site de lâauto-Ă©cole de Vaucresson.
Lien : Plus de renseignements sur les auto-écoles adaptées.
Lâadaptation du vĂ©hicule au handicap.La MDPH peut vous attribuer une aide pour faire adapter votre vĂ©hicule au handicap, via la prestation de compensation du handicap, volet Aide au transport. Si vos travaux dâamĂ©nagements sont infĂ©rieurs ou Ă©gaux Ă 1 500âŹ, vos frais seront pris en charge Ă 100%. Sinon, vos frais seront pris en charge Ă 75% dans la limite dâun total de travaux de 5 000⏠par pĂ©riode de 5 ans.Lien : Consultez les tarifs de la PCH.
Si vous ĂȘtes salariĂ©, Ă©tudiant ou stagiaire et que vous utilisez votre vĂ©hicule pour ces activitĂ©s, lâAGEFIPH peut Ă©galement vous apporter une aide financiĂšre pour adapter votre vĂ©hicule au handicap ou acquĂ©rir un vĂ©hicule adaptĂ©.
La carte mobilitĂ©-inclusion, mention stationnement.La carte mobilitĂ©-inclusion, mention stationnement, remplace la carte europĂ©enne de stationnement. Elle est destinĂ©e Ă toute personne dont le handicap rĂ©duit de maniĂšre importante et durable la capacitĂ© de dĂ©placement Ă pied, ou impose quâelle soit accompagnĂ©e par une tierce personne dans ses dĂ©placements.Lien : Voir plus de dĂ©tails sur la carte mobilitĂ©-inclusion, mention stationnement.
Elle permet de stationner sur les emplacements rĂ©servĂ©s aux personnes handicapĂ©es et de bĂ©nĂ©ficier de la gratuitĂ© des autres places de stationnement. La carte doit ĂȘtre apposĂ©e en Ă©vidence Ă lâintĂ©rieur du vĂ©hicule, derriĂšre le pare-brise, de maniĂšre Ă ĂȘtre vue aisĂ©ment par les agents habilitĂ©s Ă constater les infractions aux rĂšgles de stationnement.Elle est liĂ©e Ă la personne et non au vĂ©hicule. Elle doit donc ĂȘtre retirĂ©e dĂšs que la
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personne handicapĂ©e nâutilise plus le vĂ©hicule, en tant que passager ou en tant que conducteur.
Les places de stationnement pour personnes handicapĂ©es.La loi prĂ©voit que les personnes handicapĂ©es puissent bĂ©nĂ©ficier de places de stationnement plus longues et plus larges que les places habituelles, afin quâune personne en fauteuil roulant puisse sortir de son vĂ©hicule en toute sĂ©curitĂ©. 2% des places de stationnement doivent ĂȘtre amĂ©nagĂ©es pour les personnes handicapĂ©es. LâaccĂšs Ă ces places est rĂ©servĂ© aux titulaires de la carte europĂ©enne de stationnement ou carte mobilitĂ©-inclusion, mention stationnement, dĂ©livrĂ©e par la MDPH.La Ville de VĂ©lizy-Villacoublay propose de trĂšs nombreuses places rĂ©servĂ©es pour les personnes dĂ©tentrices de la carte europĂ©enne de stationnement (mobilitĂ©/inclusion) pour personnes handicapĂ©es. Elle peut Ă©tudier toutes les demandes de crĂ©ation Ă©manant de particulier mais ne peut en aucun cas attribuer des places nominativement.Lien : Visualisez, sur le site de la ville,lâemplacement des places handicapĂ©es par quartier.
GratuitĂ© du stationnement.Les personnes handicapĂ©es munies dâune carte europĂ©enne de stationnement ou dâune carte mobilitĂ©-inclusion, mention stationnement, (ou les personnes les accompagnants) peuvent dĂ©sormais utiliser gratuitement et sans limitation de durĂ©e toutes les places de stationnement ouvertes au public. Cependant, une durĂ©e maximale de stationnement peut ĂȘtre fixĂ©e mais ne doit pas ĂȘtre infĂ©rieure Ă douze heures. Enfin, les titulaires de la carte europĂ©enne de stationnement/mobilitĂ©-inclusion peuvent ĂȘtre soumis au paiement dâune redevance pour se garer dans les parcs de stationnement munis de bornes dâentrĂ©e et de sortie accessibles aux personnes handicapĂ©es depuis leur vĂ©hicule.
La location de voitures adaptĂ©es entre particuliers.Le site Wheeliz vous permet de louer votre vĂ©hicule adaptĂ© Ă dâautres particuliers ou dâen louer un. La location est assurĂ©e « tout risque ». Lien : Aller sur le site wheeliz.
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Les taxis G7 access sont spĂ©cialement adaptĂ©s pour les personnes handicapĂ©es. Les chauffeurs suivent une formation spĂ©cifique selon les diffĂ©rents types de handicap.Les vĂ©hicules sont adaptĂ©s avec des rampes Ă©lectriques ou manuelles et disposent de plancher bas. Les chiens guides dâaveugles ou dâassistance sont acceptĂ©s dans tous les taxis. Une ligne tĂ©lĂ©phonique dĂ©diĂ©e est rĂ©servĂ©e aux personnes Ă mobilitĂ© rĂ©duite.Vous pouvez rĂ©server par tĂ©lĂ©phone : la ligne est exclusivement rĂ©servĂ©e aux personnes Ă mobilitĂ© rĂ©duite et est accessible 24h/24, 365j/an.Lien : Consultez le site des taxis G7 access.
Les taxis Diligence de VĂ©lizy-Villacoublay peuvent transporter les personnes Ă mobilitĂ© rĂ©duite en fauteuil manuel pouvant se transfĂ©rer sur le siĂšge auto. Tous les vĂ©hicules sont Ă©quipĂ©s dâun systĂšme informatique qui permet de localiser les voitures et de vous envoyer la plus proche. Vous pouvez choisir le type de vĂ©hicule en fonction de vos besoins.Lien : Consulter le site des taxis "Diligence".
3. Le transport collectif
Le transport solidaire vĂ©lizien.La Ville de VĂ©lizy-Villacoublay a mis en place un service de transport solidaire, de porte Ă porte, Ă destination des personnes, de tous Ăąges, prĂ©sentant des difficultĂ©s de dĂ©placement.Deux minibus de 9 places, amĂ©nagĂ©s pour les personnes Ă mobilitĂ© rĂ©duite, y compris en fauteuil roulant, permettent de transporter ces personnes, pour toute destination Ă VĂ©lizy-Villacoublay, ou pour des rendez-vous mĂ©dicaux, prioritairement dans un Ă©tablissement hospitalier, dans les communes avoisinantes.Renseignements et inscriptions au Service seniors, Ă lâEspace Ădouard Tarron.Lien : Voir plus dâinformations sur le transport solidaire et tĂ©lĂ©chargez le rĂšglement et la
demande dâinscription.
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Le PAM 78.Le Conseil DĂ©partemental organise un systĂšme de transport spĂ©cialisĂ©, payant, de porte Ă porte : le PAM 78.Ce service fonctionne de 7h Ă minuit toute lâannĂ©e. Il est ouvert aux personnes handicapĂ©es dont le taux dâincapacitĂ© est de 80%, titulaire dâune carte dâinvaliditĂ© ou dâune carte de stationnement (carte mobilitĂ©/inclusion, mention invaliditĂ© ou stationnement), ainsi quâaux personnes ĂągĂ©es bĂ©nĂ©ficiaires de lâAllocation personnalisĂ©e dâautonomie (APA).Lien : TĂ©lĂ©chargez le bulletin dâinscription.
Lâentreprise Ulysse.Ulysse est une entreprise de transport pour personnes Ă mobilitĂ© rĂ©duite, certifiĂ©e ISO 9001. Plusieurs agences existent en Ile-de-France.Elle a pour client des dĂ©partements, lâAssurance Maladie, des Ă©tablissements mĂ©dico-sociaux pour adultes ou enfants. Lien : DĂ©couvrir le site de lâentreprise Ulysse.
Lâassociation HandĂ©o.HandĂ©o est une association loi 1901 crĂ©Ă©e en 2007 Ă lâinitiative des associations, fĂ©dĂ©rations et unions nationales du handicap. Son objectif est dâamĂ©liorer la vie Ă
domicile et dans la cité des personnes handicapées.
Le label CapâhandĂ©o signale les services de transport de personnes Ă mobilitĂ© rĂ©duite de qualitĂ©.
Les transports urbains. Les personnes Ă mobilitĂ© rĂ©duite peuvent utiliser les rĂ©seaux de RER et de bus dont les stations et les arrĂȘts ont Ă©tĂ© amĂ©nagĂ©s. La quasi-totalitĂ© des lignes de bus de jour sont accessibles (Ă lâexception de quelques points mentionnĂ©s sur les plans RATP). La ligne 14 du mĂ©tro et les lignes T3 et T6 du tramway sont accessibles Ă tous.
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Avec Infomobi, le service dâinformation sur les transports urbains en Ile-de-France, vous pouvez prĂ©parer vos itinĂ©raires en vĂ©rifiant lâaccessibilitĂ© de toutes les Ă©tapes de votre trajet (stations, arrĂȘts, gares, ascenseurs). Des cartes du rĂ©seau destinĂ©es aux personnes en fauteuil roulant ou malvoyantes sont envoyĂ©es gratuitement sur simple demande et disponibles sur le site. Lien : DĂ©couvrez Infomobi, le site dâinformation sur lâaccessibilitĂ© des transports en
Ile-de-France.
Les personnes handicapĂ©es et les personnes ĂągĂ©es de 65 ans et plus, non imposables, peuvent bĂ©nĂ©ficier du Pass Navigo AmĂ©thyste, zones 3 Ă 5, gratuitement. La demande est Ă faire auprĂšs du CCAS. Les anciens combattants et veuves de guerre peuvent bĂ©nĂ©ficier dâun Pass Navigo AmĂ©thyste pour les zones 1 Ă 5.Les personnes ĂągĂ©es, Ă partir de 65 ans, qui nâouvrent pas droit au Pass Navigo AmĂ©thyste, peuvent obtenir le Pass Local, titre de transport Ă tarif rĂ©duit pour les lignes de bus PhĂ©bus uniquement. Se rapprocher du Service Seniors, Ă lâEspace Ădouard Tarron.A partir du 1er dĂ©cembre 2019, les seniors ĂągĂ©s de 62 ans et plus pourrons acheter un pass Navigo, Ă moitiĂ© prix, sans condition de ressources.
Le train.Pour son rĂ©seau Grandes lignes, la SNCF a recensĂ© les informations concernant lâaccessibilitĂ© de ses gares dans le MĂ©mento Ă lâusage du voyageur Ă mobilitĂ© rĂ©duite. Il existe une version braille de ce document.Par ailleurs, une assistance Ă lâembarquement et au dĂ©barquement, dispensĂ©e par des agents SNCF, existe dans les gares. Elle est gratuite. Vous pouvez la demander au service dâaccueil de votre gare SNCF 30 minutes avant le dĂ©part de votre train.Le service AccĂšs Plus.Ce service dâassistance peut vous mener de chez vous Ă votre place dans le train ou simplement vous assister, Ă tout moment de votre voyage. Il est disponible sur les rĂ©seaux nationaux, TER et Transilien. Vous pouvez contacter le Centre de services AccĂšs Plus, 7 jours sur 7 de 7h Ă 22h, au moins 48 heures avant votre dĂ©part.
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La SNCF dispose aussi dâun service de tĂ©lĂ©conseil en langue des signes française, ou par Ă©crit. Lien : DĂ©couvrez plus dâinformations sur le site Access Plus.
Les Compagnons du voyage. Les Compagnons du voyage est une association dĂ©veloppĂ©e par les groupes RATP et SNCF, elle garantit un dĂ©placement sĂ©curisĂ© dans les transports grĂące Ă un accompagnateur expĂ©rimentĂ©, sensibilisĂ© et formĂ© dans tous les types de handicap et au vieillissement de la population.Vous pouvez bĂ©nĂ©ficier dâune rĂ©duction dâimpĂŽt de 50% du prix du service.Lien : Allez sur le site des compagnons du voyage.
Lâavion.Air France propose le service Saphir dâaide aux passagers handicapĂ©s leur permettant de voyager seuls. La carte Saphir vous permet de ne pas avoir Ă dĂ©crire votre handicap ou votre besoin dâassistance Ă chacun de vos voyages, mais uniquement lors de lâinscription et en cas de changement de votre fauteuil ou de votre dĂ©pendance. Lors de la rĂ©servation, il vous suffit de prĂ©ciser le numĂ©ro de votre carte. Elle est gratuite et personnelle.Dâautres compagnies aĂ©riennes peuvent vous proposer un service dâaide. Vous pouvez prendre contact directement auprĂšs de ces derniĂšres. Lien : Service Saphir
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Chapitre 8 Je me soigne
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1. La prévention et la grossesse
Sexualité et prévention.Quels que soient votre ùge et votre couverture sociale, les équipes des centres
de planification et dâĂ©ducation familiale vous accueillent et vous Ă©coutent. Ils
vous délivrent gratuitement des informations sur la sexualité, les méthodes de
contraception et dâavortement, les Infections sexuellement transmissibles (IST), le
sida, etc. Le Centre rĂ©gional dâinformation et de prĂ©vention du sida dâIle-de-France
(CRIPS) vous informe aussi sur le sujet.
Lien : Lire le dossier thématique sur le handicap et la sexualité.
Consultations gynĂ©cologiques et obstĂ©triques.Le Groupe Hospitalier PitiĂ© SalpĂȘtriĂšre comprend un service de gynĂ©cologie-
obstétrique adapté aux femmes en situation de handicap moteur.
LâInstitut Mutualiste Montsouris propose un suivi de grossesse adaptĂ© pour les
femmes avec handicap moteur, visuel ou auditif (consultation pouvant ĂȘtre assurĂ©e
en langue des signes).
2. Le dépistage
Une situation de handicap peut se révéler à tous les ùges de la vie, et en particulier
pendant lâenfance. Mais le diagnostic nâest pas toujours facile Ă poser pour des
professionnels, ni Ă accepter pour des parents. Plusieurs structures peuvent vous
aider et vous accompagner dans le dépistage.
Les centres de Protection maternelle et infantile (PMI).Les centres de Protection maternelle et infantile sont des lieux gratuits, ouverts Ă
tous, et dans lesquels sont accueillis les femmes enceintes et les enfants de moins
de 6 ans.
Les femmes enceintes ont la possibilitĂ© de faire suivre leur grossesse grĂące Ă
des consultations prénatales et/ou des visites à domicile par les sages-femmes.
Des professionnels peuvent répondre à leurs questions sur la grossesse,
lâaccouchement, lâarrivĂ©e du bĂ©bĂ© Ă la maison ou lâallaitement.
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De plus, des consultations par des mĂ©decins permettent de sâassurer du bon
dĂ©veloppement des enfants de moins de 6 ans, de dĂ©pister dâĂ©ventuels handicaps
et de mettre Ă jour les vaccinations.
Lien : Des consultations de PMI ont lieu chaque semaine Ă VĂ©lizy-Villacoublay.
Le CAMSP.Un CAMSP est un établissement médico-social chargé de la prise en charge
précoce des problématiques de handicap chez les enfants ùgés de 0 à 6 ans. Il
sâagit dâenfants prĂ©sentant ou susceptibles de prĂ©senter un retard psychomoteur,
des troubles sensoriels, neuro-moteurs ou intellectuels, des difficultés
relationnelles.
Lâorientation des parents vers une prise en charge en CAMSP sâeffectue
généralement par les professionnels du corps médical : médecins généralistes,
pédiatres, paramédicaux, sages-femmes, infirmiÚres en maternité, ou encore par
les services de la petite enfance : PMI, crĂšches, haltes garderies.
Toute intervention dâun CAMSP est prise en charge par la caisse dâassurance
maladie des parents et est donc gratuite pour les familles.
Le Centre Médico Psychologique (CMP) enfant.Vélizy-Villacoublay compte un CMP pour les enfants ùgés de 0 à 18 ans ayant des
difficultĂ©s extrĂȘmement diverses qui peuvent aller de troubles tout Ă fait bĂ©nins Ă
des graves retards de développement et troubles de la personnalité.
LâĂ©quipe pluridisciplinaire associant psychiatres, psychologues, orthophonistes,
psychomotriciens, permet une Ă©valuation de la demande des familles et des
troubles prĂ©sentĂ©s par lâenfant, ainsi que la mise en place dâun suivi thĂ©rapeutique,
si cela sâavĂšre nĂ©cessaire.
Dans les situations complexes de handicap ou de troubles graves de la
personnalitĂ©, le CMP est Ă mĂȘme de conseiller aux parents des bilans et/ou suivis
supplémentaires, et de prendre contact avec les services hospitaliers ou
médico-sociaux pouvant assurer les examens.
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3. Les soins
La personne de confiance.Si vous ĂȘtes hospitalisĂ©, il vous est possible de dĂ©signer une personne de
confiance, pour vous accompagner tout au long des soins et des dĂ©cisions Ă
prendre.
Librement choisie dans votre entourage, cette personne pourra, si vous en faites la
demande, assister aux entretiens médicaux et vous aider à formuler vos souhaits.
La dĂ©signation doit se faire par Ă©crit, par exemple Ă lâaide du formulaire que vous
trouverez dans le Livret dâaccueil de lâhĂŽpital. Câest Ă vous dâinformer la personne
désignée. Vous serez libre de décider des informations à transmettre ou à ne pas
transmettre par lâĂ©quipe hospitaliĂšre Ă votre personne de confiance : vous devrez
alors lâindiquer prĂ©cisĂ©ment.
Attention : les mineurs et les majeurs sous tutelle ne peuvent pas désigner
de personne de confiance.
Les centres de santé et les hÎpitaux publics.Ouverts à tous, ils appliquent les tarifs de la Sécurité sociale, sans dépassement
dâhonoraires (secteur 1). Ils pratiquent le tiers payant.
Dans les centres de santé vous rencontrerez des professionnels médicaux,
paramédicaux et sociaux. Ils proposent des consultations de médecine générale et
spécialisée (ou dentaire), des examens radiologiques et échographiques, des soins
infirmiers et de pédicure, des informations et des conseils de prévention.
Consultation en langue des signes.
La PitiĂ©-SalpĂȘtriĂšre a dĂ©veloppĂ© une action spĂ©cifique en direction des publics
sourds et malentendants : lâunitĂ© Informations et Soins des Sourds.
Un membre du personnel de lâInstitut Mutualiste Montsouris peut Ă©galement vous
assister lors des consultations médicales en langue des signes française.
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Soins à domicile.Certains médecins libéraux peuvent se déplacer à votre domicile. Sinon, il est
possible dâappeler le 15 ou SOS mĂ©decins.
Pour les soins infirmiers ou dâhygiĂšne, il existe des cabinets libĂ©raux ou encore des
Services de soins infirmiers Ă domicile (SSIAD), qui tous proposent des soins Ă
domicile.
LâaccĂšs se fait sur prescription mĂ©dicale.
A VĂ©lizy-Villacoublay, lâAssociation intercommunale de soins infirmiers Ă domicile
(AS.IN.S.A.D) est situĂ©e Ă lâEspace Ădouard Tarron.
Soins buccodentaires.Le RĂ©seau Handicap PrĂ©vention et soins Odontologiques dâIle-de-France
(Rhapsodif) dĂ©veloppe lâaccĂšs aux soins dentaires des personnes en situation de
handicap.
Le Centre Hospitalier de Versailles propose Ă©galement des soins dentaires pour les
personnes paralysées ou en état végétatif.
Unité mobile interdépartementale (UMI).Unité participant au dispositif créé en 2010, dédiée aux « Situations Complexes en
Autisme et Troubles Envahissants du Développement ».
Trois UMI ont été mises en place pour desservir la totalité du territoire
dâIle-de-France, lâUMI-TED Ouest Ă©tant affectĂ©e aux Yvelines, Ă lâEssonne et au Val
dâOise.
LâUMI est un service dâaction rapide composĂ© dâune Ă©quipe lĂ©gĂšre, qui intervient
auprĂšs de personnes relevant de lâautisme ou des troubles envahissants du
dĂ©veloppement, particuliĂšrement en cas dâurgence. Lâobjectif est dâaider celles qui,
suivies dans un établissement spécialisé, sont en voie de réorientation, parfois
dâexclusion et pour certaines, nâont plus dâaccompagnement sauf par dĂ©faut.
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4. Le financement des soins
Les frais mĂ©dicaux et dâhospitalisation.Vos dĂ©penses de santĂ© sont financĂ©es par la SĂ©curitĂ© sociale, votre mutuelle et
vous-mĂȘme.
Si la part restant à votre charge est trop élevée pour votre budget, vous pouvez
trouver un complément de financement auprÚs du CCAS, aprÚs entretien avec un
travailleur social.
Les frais de transport.Les frais de transport pris en charge par lâAssurance Maladie sont en rĂšgle
générale remboursés à 65% sur la base des tarifs conventionnels, pour les
transports en taxi conventionné, en véhicule sanitaire léger (VSL) ou en
ambulance.
Le remboursement sâeffectue sur prĂ©sentation de la prescription mĂ©dicale et du
justificatif de paiement, éventuellement aprÚs accord de la Sécurité sociale.
Si vous ĂȘtes titulaire dâune pension dâinvaliditĂ© ou dâune rente pour accident du
travail ou maladie professionnelle (sous conditions), vos frais de transport seront
pris en charge Ă 100%.
Si vous bĂ©nĂ©ficiez de la CMU complĂ©mentaire ou de lâAide Ă la complĂ©mentaire
santĂ© (ACS), sous rĂ©serve dâavoir souscrit Ă un contrat sĂ©lectionnĂ© par le MinistĂšre
de la SantĂ©, vous bĂ©nĂ©ficiez du tiers payant intĂ©gral et nâavez pas Ă faire lâavance
des frais de transport.
Lorsque votre visite chez un mĂ©decin ne relĂšve pas dâune prise en charge par la
Sécurité sociale, le transport solidaire peut vous y accompagner. Se renseigner au
Service seniors situé à l'Espace Edouard Tarron.
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Chapitre 9 Jâai des loisirs
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1. Les loisirs Ă VĂ©lizy-Villacoublay
LâOnde.LâOnde est un thĂ©Ăątre et un centre dâart. Le bĂątiment est accessible aux personnes Ă mobilitĂ© rĂ©duite, en grande partie.La salle principale de spectacle peut accueillir plusieurs personnes en fauteuil roulant et dispose dâune boucle magnĂ©tique pour amĂ©liorer le confort auditif des personnes malentendantes, appareillĂ©es.Dâautres salles sont Ă©galement accessibles. Il est important de prĂ©ciser votre situation au moment de votre rĂ©servation.
LâĂcole de musique et de danse de VĂ©lizy-VillacoublayCette Ă©cole propose un enseignement musical, instrumental et de danse aux personnes handicapĂ©es, adultes et enfants.Lien : consultez le site de lâĂcole de musique et de danse de VĂ©lizy-Villacoublay.
La médiathÚque de Vélizy-Villacoublay.
La médiathÚque de Vélizy-Villacoublay
est accessible au public handicapé par un ascenseur extérieur, rue René Boyer, ou à partir du parking couvert, entrée Place Bernard Dautier. Conformément à la loi, les chiens guides sont acceptés dans ses locaux.
Il est possible de faire appel au transport solidaire pour les trajets à la médiathÚque (renseignements au Service seniors).Un espace aménagé et des documents adaptés. Des romans en gros caractÚres. Des livres lus sur CD audio. Des films sur DVD en audio description.Une loupe électronique (voir photo).
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Le lecteur DAISY.Livres lus au format Daisy (30 h de lecture parlĂ©e sur un CD)AccĂšs au tĂ©lĂ©chargement de tous les ouvrages de la bibliothĂšque numĂ©rique ĂOLE (format Daisy et MP3), issus de la production de lâAssociation Valentin HaĂŒy, rĂ©servĂ©s aux personnes atteintes dâun handicap (moteur, mental, psychique), enfants et adultes.
Une possibilitĂ© dâaccueil de groupes et de structures spĂ©cialisĂ©es.Pendant les horaires dâouverture au public : sans rendez-vous.Hors horaires dâouverture au public : sur rendez-vous.
Un service de portage de documents Ă domicile.Tous les VĂ©liziens, enfants ou adultes, dans lâincapacitĂ© de se dĂ©placer, peuvent bĂ©nĂ©ficier sur rendez-vous de ce service gratuit.Le portage Ă domicile, par une bibliothĂ©caire, permet Ă tous de bĂ©nĂ©ficier, sans avoir Ă se dĂ©placer, des ressources de la MĂ©diathĂšque.
Une mĂ©diathĂšque numĂ©rique en ligne.La MĂ©diathĂšque vous propose des films, de la musique, des programmes dâautoformation, de la presse. Lien : allez sur le site de la MĂ©diathĂšque de VĂ©lizy-Villacoublay.
Le centre sportif Robert Wagner.Le Centre sportif Robert Wagner, comprenant une piscine et un gymnase, est Ă©quipĂ© de rampes dâaccĂšs, de portes Ă ouverture automatique et dâun ascenseur.Les escaliers ont Ă©galement Ă©tĂ© mis aux normes avec des bandes podotactiles et un contraste de couleur facilitant le repĂ©rage des marches.Pour la piscine, un dispositif de mise Ă lâeau est disponible, permettant aux personnes en fauteuil roulant de profiter de cet Ă©quipement.
VĂ©lizy-Associations.La maison des associations de VĂ©lizy-Villacoublay regroupe des associations sportives, socio-culturelles ou de loisirs.Plusieurs de ces associations sâadressent aux personnes handicapĂ©es. Dâautres, tout public, peuvent avoir la capacitĂ© dâintĂ©grer dans leurs activitĂ©s une personne en situation de handicap, adulte ou enfant. Lien : prenez contact avec VĂ©lizy-Associations.
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2. Loisirs et vacances dans les Yvelines
Les associations dĂ©diĂ©es Ă un type de handicap, telles lâUNAFAM, lâAPF, Valentin
HaĂŒy, lâAPAJH par exemple, proposent toutes de trĂšs nombreuses activitĂ©s
adaptées pour leurs adhérents : café rencontre, conférences, sorties, vacances
adaptĂ©es. NâhĂ©sitez pas Ă vous renseigner auprĂšs dâelles.
Dâautres associations se sont spĂ©cialisĂ©es dans les loisirs, le sport ou les
vacances :
Groupe dâentraide mutuelle, accueil libre.
Ce sont des lieux dâaccueil pour des adultes en fragilitĂ© psychique et isolĂ©s. Des
activitĂ©s de loisirs permettent de mobiliser les personnes dans un cadre qui nâest
pas thĂ©rapeutique mais plutĂŽt dans un esprit associatif et dâentraide. Le potentiel
de chacun est sollicitĂ© pour prĂ©server ou crĂ©er du lien social, sâexprimer, Ă©changer.
Lâinscription est libre.
Le GEM de Vélizy-Versailles est situé à Versailles et rassemble des personnes
rencontrant des difficultés psychiques.
Le GEM Versailles Yvelines est dédié aux personnes victimes de traumatismes
crĂąniens.
Lien : trouvez les coordonnées du GEM Vélizy-Versailles Yvelines.
Aslive. Qui : une association versaillaise, crĂ©Ă©e Ă lâinitiative de lâADAPEI.
Quoi : elle propose des activitĂ©s 9 week-ends par an (dâoctobre Ă juin) et 1 camp
dâĂ©tĂ© de deux semaines : jeux, promenades ou visites pĂ©dagogiques.
Pour qui : pour des adultes en situation de handicap mental.
Lien : voir le site de lâassociation Aslive
page 93.
Bleu Soleil.Qui : une association située en Essonne qui propose des activités créatives aux
personnes handicapées.
Quoi : elle propose des ateliers de création artistiques, à Versailles, 2 fois par
semaine.
Pour qui : lâatelier de Versailles est rĂ©servĂ© aux adultes prĂ©sentant des difficultĂ©s
psychiques.
Lien : voir le site de lâassociation Bleu soleil.
Ellipse 78.Qui : association de la Celle-Saint-Cloud dont lâobjectif est de favoriser la
socialisation et lâintĂ©gration des personnes en situation de handicap mental en
milieu ordinaire.
Quoi : des activités sportives et culturelles.
Pour qui : personnes en situation de handicap mental.
Lien : consultez le site de lâassociation Ellipse 78.
Dâun Corps A Lâautre.Qui : association crĂ©Ă©e en 2008 par des professionnels du secteur du handicap
afin de permettre lâaccĂšs de la pratique sportive pour les personnes atteintes dâun
handicap, quel quâil soit, autrement que par la compĂ©tition.
Quoi : de multiples activités sportives et séjours de vacances.
Pour qui : enfants et adultes handicapés physiques, mentaux et sensoriels.
Lien : consultez le site de lâassociation Dâun corps Ă lâautre.
Du Fun Pour Tous. Qui : association crĂ©Ă©e Ă lâinitiative de 2 Ă©ducateurs spĂ©cialisĂ©s et 2 professeurs
des Ă©coles.
Quoi : organise des activités sportives et un accueil de loisirs.
Pour qui : pour les enfants de 7 Ă 17 ans en situation de handicap mental.
Lien : allez sur le site Du fun pour tous.
page 94.
Personimages. Quoi : propose des ateliers de peinture, expression corporelle, théùtre, pour
dĂ©passer son handicap par lâexpression artistique.
Pour qui : personnes de tous Ăąges, venues de tous les horizons, en particulier
celui du handicap mental.
Lien : visitez le site de lâassociation Personimages.
APEI de Saint Quentin. Qui : association de parents de personnes handicapées mentales.
Quoi : organise des week-ends et sorties.
Pour qui : enfants et adultes.
Lien : allez sur le site de lâAPEI de Saint-Quentin-en-Yvelines.
Vive La Vie, OCH.Qui : Fondation Office chrétien des personnes handicapées.
Quoi : propose des sorties de 1 Ă 15 jours.
Pour qui : des enfants et des jeunes adultes handicapés mentaux ou atteints de
trouble du développement : autisme, trisomie etc.
Lien : découvrir le site de Vive la Vie, Och.
Comité départemental handisport des Yvelines.Qui : affilié à la fédération handisport, association sportive multisports agréée.
Quoi : propose une activité sportive, de loisirs ou de compétition.
Pour qui : toute personne présentant un handicap physique ou sensoriel.
Lien : allez sur le site du Comité départemental Handisport des Yvelines.
Comité départemental des Yvelines - Fédération du sport adapté.Qui : affilié à la fédération française du sport adapté, association sportive
multisports agréée.
Quoi : organiser, développer, coordonner et contrÎler la pratique des activités
physiques et sportives.
Pour qui : personnes en situation de handicap mental, intellectuel ou psychique.
Lien : découvrir le site du Sport adapté des Yvelines
page 95.
3. Loisirs et vacances en France et Ă lâĂ©tranger
Le Label Tourisme et handicap.
Ce label identifie les lieux proposant une offre adaptée aux
différents types de handicaps.
Voici quelques sites de tourisme avec ce label.
Lien : voir le site touristique de Paris Ile-de-France.
Lien : voir le site touristique des Yvelines.
Lien : voir le site de Clévacances.
Lien : voir le site des GĂźtes de France.
Les musées.Les musées proposent une offre culturelle variée à destination des personnes
handicapĂ©es : parcours dâodeurs, Ćuvres sonoresâŠ.
Lien : découvrir le site du MinistÚre de la Culture.
Lâassociation AccĂšs Culture rĂ©alise lâaudiodescription de spectacles pour les
personnes aveugles ou malvoyantes et propose pour les personnes sourdes ou
malentendantes du sur-titrage adapté et des adaptations en langue des signes
française.
Lien : visitez le site dâAccess Culture.
Le Site Accessible.net vous permet de rechercher musées, salles de spectacle,
monuments et bien dâautres lieux, par ville et par accessibilitĂ© Ă un type de
handicap.
Lien : recherchez des lieux culturels accessibles sur le site Accessibilité.net.
Le site « Mes sorties cultures » permet également de sélectionner les sorties
culturelles accessibles par type de handicap.
Lien : découvrir le site Mes sorties culture.
page 96.
Réseau Passerelles. Un réseau qui propose :
⹠des séjours de vacances familiales en Village de vacances, résidences ou
campings avec équipe spécialisée sur place.
⹠un accompagnement dans la préparation de séjours à la carte.
Lien : visitez le site des RĂ©seaux passerelles.
LâANCV, Association nationale des chĂšques vacances.Le programme « Seniors en vacances » permet Ă toutes les personnes de plus
de 60 ans de partir en séjour de vacances à tarif préférentiel. Il est ouvert aux
personnes en situation de handicap dĂšs 55 ans. Le conjoint ainsi que les enfants
de moins de 18 ans accompagnant la personne ùgée peuvent aussi en bénéficier.
Les personnes non imposables peuvent obtenir, sous conditions, une aide
financiÚre au départ qui représente un peu moins de 50% du coût du séjour.
Lâaide au projet vacances permet Ă lâANCV dâattribuer des aides financiĂšres sous
conditions de ressources aux personnes en situation de handicap, Ă leur famille,
ou aux accompagnateurs bĂ©nĂ©voles lorsquâils participent au financement des
vacances.
Le sĂ©jour doit se dĂ©rouler en France, dans une structure dâhĂ©bergement agrĂ©Ă©e par
lâANCV.
Lien : visitez le site de lâANCV.
Tes Vacances.« Tes Vacances » est une association spĂ©cialisĂ©e dans lâaccompagnement des
personnes en situation de handicap mental et dâautisme par le biais de sĂ©jours-
vacances.
Lien : découvrez le site Tes Vacances.
LâUFCV-Union française des centres de vacances. LâUFCV organise depuis de nombreuses annĂ©es des vacances et des loisirs
adaptés pour les enfants et adultes en situation de handicap.
Lien : recherchez des vacances pour les personnes handicapĂ©es sur le site de lâUFCV
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Chapitre 10 Jâaide une personne
handicapée
Un aidant familial - ou aidant « naturel » - sâoccupe quotidiennement dâun proche dĂ©pendant, handicapĂ© ou gravement malade. Ce soutien porte sur de nombreux aspects de la vie des personnes : assistance ou exĂ©cution des actes de la vie quotidienne, participation Ă lâadministration des soins et des traitements, accompagnement psychologique, dĂ©marches administratives, etc.
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1. Les différents congés pour aider une personne
PrĂšs de la moitiĂ© des aidants travaillent en parallĂšle et doivent donc sâadapter. Divers dispositifs sont prĂ©vus pour les soulager :âą lâamĂ©nagement du temps de travail et le temps partiel, qui obĂ©issent aux
rĂšgles du droit du travail et Ă la convention collective applicable.âą le congĂ© de prĂ©sence parentale, pour sâoccuper dâun enfant gravement malade
ou handicapĂ©, qui peut aller jusquâĂ quatorze mois et donner lieu au versement dâune allocation journaliĂšre de prĂ©sence parentale par la CAF. Lien pour le secteur privĂ©
Lien pour le secteur public
âą Le congĂ© du proche aidant sâadresse aux salariĂ©s, justifiant dâune certaine anciennetĂ© dans lâentreprise, qui souhaitent suspendre leur contrat de travail pour sâoccuper dâun proche prĂ©sentant un handicap ou une perte dâautonomie dâune particuliĂšre gravitĂ©. DĂšs lors que les conditions sont remplies, ce congĂ©, non rĂ©munĂ©rĂ©, est de droit pour le salariĂ© qui en fait la demande. Il ne peut excĂ©der la durĂ©e dâun an pour lâensemble de la carriĂšre. Il peut ĂȘtre Ă©galement transformĂ© en pĂ©riode dâactivitĂ© Ă temps partiel. Le salariĂ© en congĂ© du proche aidant ne peut exercer aucune activitĂ© professionnelle. Toutefois, il peut ĂȘtre employĂ© par la personne aidĂ©e lorsque celle-ci perçoit lâAllocation personnalisĂ©e dâautonomie (APA) ou la Prestation de compensation du handicap (PCH). Lien pour le secteur public
âą Le congĂ© de solidaritĂ© familiale permet Ă tout salariĂ© de rester auprĂšs dâun proche (lien familial ou mĂȘme domicile) souffrant dâune pathologie mettant en jeu le pronostic vital ou qui est en phase avancĂ©e ou terminale dâune affection grave et incurable. Dâune durĂ©e de trois mois, renouvelable une fois, il peut donner lieu au versement de lâallocation dâaccompagnement dâune personne en fin de vie par lâAssurance Maladie. Lien : l'Assurance Maladie.
âą SĂ©jour de rĂ©pit : une personne handicapĂ©e peut ĂȘtre accueillie 90 jours par an dans un Ă©tablissement, pour soulager la personne aidante. Attention, il peut ĂȘtre
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difficile de trouver lâĂ©tablissement dâaccueil. Il nây a pas de limite de durĂ©e pour une personne ĂągĂ©e.
2. Les accueils de jour
Lâaccueil de jour est une formule dâaccueil souple, Ă temps partiel, dans des structures de faible capacitĂ©. Il peut ĂȘtre destinĂ© aux personnes ĂągĂ©es (PĂŽle dâActivitĂ© et de soins AdaptĂ©s) ou aux personnes handicapĂ©es (Centre dâAccueil de Jour) et ĂȘtre rattachĂ© ou non Ă un Ă©tablissement de soin et/ou dâhĂ©bergement.Pour les personnes handicapĂ©es, un accord de la MDPH est nĂ©cessaire.Lâaccueil sâorganise sur la base dâune durĂ©e hebdomadaire qui varie dâun temps partiel Ă un temps plein, selon les situations.Les centres dâaccueil de jour visent Ă dĂ©velopper des activitĂ©s sociales, artistiques, culturelles, ouvertes sur lâextĂ©rieur et des actions favorisant le maintien des acquis.Ils permettent de rĂ©pondre aux situations de rupture institutionnelle en Ă©vitant lâisolement et la solitude des personnes fragilisĂ©es et de dĂ©velopper un vĂ©ritable travail de partenariat au service des personnes et de leurs parcours de vie, en tenant compte de leur Ă©volution. Ils permettent Ă©galement de lutter contre le risque dâĂ©puisement physique et psychique des aidants familiaux, qui peuvent Ă©changer avec les professionnels prĂ©sents et trouver un soutien moral, une Ă©coute.
3. la protection sociale de lâaidant
Les aidants familiaux peuvent bĂ©nĂ©ficier dâun certain nombre dâavantages sociaux :âą lâAssurance vieillesse des parents au foyer (AVPF), prise en charge par la CAF,
si vous avez la charge dâune personne handicapĂ©e Ă 80% et que vous nâexercez pas dâactivitĂ© professionnelle (ou seulement Ă temps partiel).
âą jusquâĂ huit trimestres de majoration pour lâAssurance vieillesse pour les aidants familiaux de personnes handicapĂ©es (un trimestre par pĂ©riode de trente mois de prise en charge, dans la limite de huit trimestres).
âą la dĂ©duction de lâimpĂŽt sur le revenu des frais dâaccueil Ă votre domicile dâune personne ĂągĂ©e de plus de 75 ans, sous rĂ©serve quâil ne sâagisse pas dâun ascendant (mais il peut sâagir dâune sĆur, dâun frĂšre, dâun oncle, dâune tante etc.).
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4. Vers qui se tourner ?
Le CafĂ© des Aidants.Les CafĂ©s des Aidants sont des lieux, des temps et des espaces dâinformation, pour Ă©changer et rencontrer dâautres aidants dans un cadre convivial. Ils sont co-animĂ©s par un travailleur social et un psychologue ayant une expertise sur la question des aidants. Ils sont ouverts Ă tous les aidants, quel que soit leur Ăąge.
Les associations. âą Lâassociation française des aidants : Lien : allez sur le site de lâassociation
française des aidants.
âą LâU.M.I.-TED Ouest, par sa spĂ©cificitĂ©, apporte un soutien aux aidants dans lâaccompagnement des personnes atteintes dâautisme ou autres T.E.D.
âą Lien : dĂ©couvrir le rĂ©seau dâentraide, la Compagnie des aidants.
⹠Lien : voir le site de Responsage, pour les aidants salariés.
âą Lien : voir le site de la MACIF, avec les aidants.
âą LâUNAFAM propose aux aidants familiaux des groupes de paroles, des rencontres autour dâun cafĂ©, dâune activitĂ© physique, des formations et des permanences juridiques.
âą LâAPF, etc.
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LEXIQUE
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LEXIQUE
AAH : Allocation Adulte HandicapĂ©.ACS : Aide Ă la ComplĂ©mentaire SantĂ©.ACTP : Allocation Compensatrice pour Tierce Personne.ADAPEI : Association DĂ©partementale de parents et Amis dâEnfants InadaptĂ©s.AEEH : Allocation dâEducation de lâEnfant HandicapĂ©.AESH : Accompagnement des ElĂšves en Situation dâHandicap.AFPA : Association de Formation Professionnelle des Adultes.AFSEP : Association Française des SclĂ©rosĂ©s en Plaques.AGEFIPH : Association De Gestion du Fonds pour lâInsertion Professionnelle des
Personnes HandicapĂ©es.AJPP : Allocation JournaliĂšre de PrĂ©sence Parentale. AMAD vĂ©lizienne : Association vĂ©lizienne de Maintien Ă Domicile.ANAH : Agence Nationale pour lâAmĂ©lioration de lâHabitat.ANCV : Agence Nationale pour les ChĂšques Vacances.APA : Allocation PersonnalisĂ©e dâAutonomie.APAJH : Association Pour Adultes et Jeunes HandicapĂ©s.APEI : Association dâamis de Parents dâEnfants InadaptĂ©s.APF : Association des ParalysĂ©s de France.ARS : Agence RĂ©gionale de SantĂ©.ARS : Allocation de RentrĂ©e Scolaire.AS.IN.S.A.D : Association Intercommunale de Soins Ă Domicile.ASDIR : Avis de Situation DĂ©clarative Ă lâImpĂŽt sur le Revenu.ASH : Aide Sociale Ă lâHĂ©bergement.ASI : Allocation SupplĂ©mentaire dâInvaliditĂ©.ASPA : Allocation de SolidaritĂ© aux Personnes AgĂ©es.ASS : Allocation SpĂ©cifique de SolidaritĂ©.ASV : Adaptation de la SociĂ©tĂ© au Vieillissement.ATSV : Aide Temporaire de SolidaritĂ© VĂ©lizienne.AVPF : Assurance Vieillesse de Parents au Foyer.AVH : Association Valentin HaĂŒy.AVS : Auxiliaire de Vie Scolaire.
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CAF : Caisse dâAllocations Familiales.CAJ : Centres dâAccueil de Jour.CAJM : Centres dâAccueil de Jour MĂ©dicalisĂ©s.CAMSP : Centre dâAction MĂ©dico-Sociale PrĂ©coce.CCA : Commission Communale pour lâAccessibilitĂ©.CCAS : Centre Communal dâAction Sociale.CDAPH : Commission des Droits et de lâAutonomie des Personnes HandicapĂ©es.CDA MDPH : Commission des Droits et de lâAutonomie des Maisons
DĂ©partementales des Personnes HandicapĂ©es.CDD : Contrat Ă DurĂ©e DĂ©terminĂ©e.CDES : Commission DĂ©partementale dâEducation SpĂ©ciale.CDI : Contrat Ă DurĂ©e IndĂ©terminĂ©e.CDTD : Centre de Distribution de Travail Ă Domicile.CEREMH : Centre de Ressources & dâinnovation MobilitĂ© Handicap.CERFA : Centre dâEnregistrement et de RĂ©vision de Formulaires Administratifs.CESU : ChĂšque Emploi Service Universel.CFA : Centre de Formation dâApprenti.CLIC : Centres Locaux dâInformation et de Coordination.CMP : Centre MĂ©dico Psychologique.CMU : Couverture Maladie Universelle.CMUC : Couverture Maladie Universelle ComplĂ©mentaire.CNCPH : ComitĂ© National Consultatif des Personnes HandicapĂ©es.CNED : Centre National dâEnseignement Ă Distance.CNSA : Caisse Nationale de SolidaritĂ© pour lâAutonomie.CPAM : Caisse Primaire dâAssurance Maladie.CRAMIF : Caisse RĂ©gionale dâAssurance Maladie dâIle-de-France.CRP : Centre de RĂ©Ă©ducation Professionnelle.CRIPS : Centre RĂ©gional dâInformation et de PrĂ©vention du Sida dâIle-de-France.CROUS : Centre RĂ©gional des Ćuvres Universitaires et Scolaires.CUI : Contrat Unique dâInsertion.CUI-CAE : Contrat Unique dâInsertion â Contrat dâAccompagnement dans lâEmploi.DDCS (ex DDASS) : Direction DĂ©partementale de la CohĂ©sion Sociale.DEAES : DiplĂŽme dâEtat dâAccompagnement Educatif et Social.
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DIRECCTE (ex DDTEFP) : Direction RĂ©gionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de lâEmploi (ex Direction DĂ©partementale du Travail, de lâEmploi et de la Formation Professionnel).
EA : Entreprise AdaptĂ©e.EHPAD : Etablissements dâHĂ©bergement pour Personnes AgĂ©es DĂ©pendantes.E3M : Association Entraide aux Malades de Myofasciite Ă Macrophages.EREA : Etablissement RĂ©gional dâEnseignement AdaptĂ©.ESAT : Ătablissement et Service dâAide par le Travail.FEDEEH : FĂ©dĂ©ration Etudiante pour une Dynamique Etude et Emploi avec un
Handicap.FIPHFP : Fonds pour lâInsertion des Personnes HandicapĂ©es dans la Fonction
Publique.GEM : Groupe dâEntraide Mutuel.GIP : Groupement dâIntĂ©rĂȘt Publique.GIR : Groupe Iso-RessourcesGRATH : Groupe de RĂ©flexion et de rĂ©seau pour lâAccueil Temporaire des
personnes en situation de Handicap.IMC : Infirme Moteur CĂ©rĂ©bral.IME : Institut MĂ©dicaux Educatifs.IST : Infections Sexuellement Transmissibles.ITEP : Institut ThĂ©rapeutique Educatif et PĂ©dagogique.LSF : Langue des Signes Française.LPPR : Liste des Produits et Prestations Remboursables.MAIA : MĂ©thode dâAction pour lâIntĂ©gration des services dâaide et de soins dans le
champ de lâautonomie.MAJ : Mesure dâAccompagnement Judiciaire.MAS : Maison dâAccueil SpĂ©cialisĂ©e.MASP : Mesure dâAccompagnement Social PersonnalisĂ©.MDA : Maison DĂ©partementale de lâAutonomie.MDPH : Maison DĂ©partementale des Personnes HandicapĂ©es.OCH : Office ChrĂ©tien des Personnes HandicapĂ©es.OETH : Obligation dâEmploi des Travailleurs HandicapĂ©s.OPS : Organisme de Placement SpĂ©cialisĂ©.
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PAI : Projet dâAccueil IndividualisĂ©.PAM : Pour Aider Ă la MobilitĂ©.PAT : PĂŽle Autonomie de territoire (dans les Yvelines).PAVE : Plan de mise en AccessibilitĂ© de la Voirie et des amĂ©nagements des
Espaces publics.PCH : Prestation de Compensation du Handicap.PEC : Parcours Emploi CompĂ©tences.PMI : Centre de Protection Maternelle et Infantile.PPC : Plan PersonnalisĂ© de Compensation.PPS : Projet PersonnalisĂ© de Scolarisation.RHAPSODIF : RĂ©seau Handicap PrĂ©vention et Soins Odontologiques dâIle-de-France.RASED : RĂ©seaux dâAides SpĂ©cialisĂ©es aux ElĂšves en DifficultĂ©.RATP : RĂ©gime Autonome des Transports Parisiens.RATP : RĂ©gime Autonome des Transports Parisiens.RQTH : Reconnaissance QualitĂ© Travailleur HandicapĂ©.SAVS : Services dâAccompagnement Ă la Vie Sociale.SAMSAH : Services dâAccompagnement MĂ©dico-Social pour Adulte HandicapĂ©s.SEGPA : Section dâEnseignement GĂ©nĂ©ral et Professionnel AdaptĂ©.SEMIV : SociĂ©tĂ© dâEconomie Mixte ImmobiliĂšre de VĂ©lizy.SESSAD : Services dâĂducation SpĂ©ciale et de Soins Ă Domicile.SSIAD : Services de Soins Infirmiers Ă Domicile.SNCF : SociĂ©tĂ© National des Chemins de fer Français.SOLIHA : Solidaires pour lâHabitat.TOC : Troubles Obsessionnels Compulsifs.UFCV : Union Française des Centres de Vacances et de Loisirs.ULIS : UnitĂ© LocalisĂ©e pour lâInclusion Scolaire.UMI : UnitĂ© Mobile InterdĂ©partementale.UMI-TED Ouest : UnitĂ© Mobile InterdĂ©partementale (Yvelines, Essonne et Val
dâOise).UNAFAM : Union Nationale des Familles et Amis de Personnes Malades.URSSAF : Union de Recouvrement des cotisations de SĂ©curitĂ© Sociale et
dâAllocations Familiales.VAE : Validation dâAcquis de lâExpĂ©rience.VSL : VĂ©hicule Sanitaire LĂ©ger.
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Conçu et rĂ©digĂ© par le CCAS, avec lâensemble des services de la Ville et les reprĂ©sentants de la Commission communale pour lâaccessibilitĂ© (CCA).
Mise en page : Service Communication de la Ville de VĂ©lizy-Villacoublay.
Crédit photo : istock.com
Juillet 2019