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HANDI-PACTE BRETAGNE
3ÈME RÉUNION DES DRH DE LA FONCTION PUBLIQUE
29 JUIN 2015
Ordre du jour
1. Actualités du FIPHFP
2. Préparation du Comité des employeurs publics 2016, en mettant notamment en exergue :
• L’amélioration des politiques de maintien en emploi
• L’expérimentation Mobilitest
• L’optimisation des ressources de la médecine de prévention
• Orientations 2017 du Handi-Pacte
3. Préparation du Carrefour régional des mobilités 2016
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1- Actualités du FIPHFP
Un « effet ciseau » budgétaire
Un nouveau décret relatif à l’action du FIPHFP
• Types d’intervention du FIPHFP
• Saisine par les agents
• Gouvernance du Comité local
• Dépenses déductibles et sous-traitance
Un nouveau catalogue des aides à venir
Les principales informations
2- Préparation du Comité des employeurs publics
1• Faire émerger les points saillants et stratégiques
2• Définir l’ordre du jour et les modalités
d’organisation
Enjeux pour notre groupe de travail
2- Préparation du Comité des employeurs publicsComment faire vivre le guide des bonnes pratiques ?
Constats de maintien
Entretiens qualitatifs
Etat des lieux
Réunion pluridisciplinaire
Typologie des situations
Liste d’étapes problématiques
Liste de freins
Catégorisation des freins
Guide des bonnes pratiques
Lien entre les freins et les bonnes pratiques
Fiches bonnes pratiques, avec contact
Guide des ressources à mobiliser
2- Préparation du Comité des employeurs publicsModalités d’utilisation du Guide des bonnes pratiques
Des difficultés aux bonnes pratiques Selon les types de freins
Renvoi des fiches de bonnes pratiques :
Renvoi vers des acteurs ressources :
2- Préparation du Comité des employeurs publicsDynamiser l’expérimentation Mobilitest
Rappel : Lancement officiel le 17 décembre 2015
Enjeu : faciliter les parcours professionnels des agents en reconversion à travers des collaborations inter-fonctions publiques
Valider la pertinence d’un nouveau projet professionnel en étant confronté in situ à ce nouvel environnement professionnel
Faire découvrir aux équipes d’accueil l’étendue et la diversité des compétences des personnes en reconversion
Faciliter à terme les mobilités inter-fonctions publiques
2- Préparation du Comité des employeurs publicsComment utiliser Mobilitest ?
2- Préparation du Comité des employeurs publicsComment utiliser Mobilitest ?
2- Préparation du Comité des employeurs publicsComment utiliser Mobilitest ?
2- Préparation du Comité des employeurs publicsMobilitest au service de tous les employeurs. Et maintenant ?
Des réunions départementales pour mobiliser sur un territoire
À Rennes le 22 mars
À Vannes le 23 mai
À Saint-Brieuc puis Brest à la rentrée
Des questions / suggestions ?
Quels engagements pour la rentrée ?
2- Préparation du Comité des employeurs publicsAméliorer l’impact de la médecine de prévention et le fonctionnement des comités médicaux
Un enjeu soulevé au sein du Comité des employeurs publics face à la pénurie de médecins en Bretagne
Une actualité législative à prendre en compte
Les travaux et premières préconisations du groupe de travail animé par la plateforme RH
2- Préparation du Comité des employeurs publicsQuelle démarche en 2017 ?
Des orientations à ajuster en fonction du marché des Handi-Pactes
Des sujets à approfondir en fonction des cibles (CEP, réunion DRH, Club Correspondants Handicap) et des priorités des employeurs :
• L’apprentissage
• Les achats publics handi-responsables
• La prévention – santé au travail
• Le cadre juridique du reclassement (partie II ou DRH ?)
• La compensation
De nouvelles propositions ?
• De thèmes ?
• De modalités de rencontres ?
• D’outils ?
3- Préparation du carrefour régional des mobilités
Une première édition 2015 au CDG 35 avec plus de 700 participants
Edition 2016 : à Brest, le 13 décembre au Centre de congrès du Quartz, en partenariat avec le CDG 29
Un événement adossé au forum des élus et de l’emploi territorial
Des publics divers : agents, élus et « grand public »
Participation Handi-Pacte :
• Organisation d’une table ronde spécifique (les enseignements issus des travaux menés avec les employeurs publics ?)
• Participation à d’autres tables rondes sur les sujets RH ?
• Stand avec le FIPHFP et la participation de correspondants handicap pour informer au plus près des besoins
Autres propositions ?
En 2015
En 2016
Contacts
Plateforme régionale d’appui interministériel à la gestion des ressources humaines
3 rue Martenot, 35 026 Rennes – 02 99 02 16 62
Samuel SAUVAGEJérôme ODDON
01 43 98 42 [email protected]
