Guide Managing Risks Associated Foundry Work

8/20/2019 Guide Managing Risks Associated Foundry Work

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GUIDE TO MANAGING RISKSASSOCIATED WITH

FOUNDRY WORK

April 2013

FOUNDRY CODE

SAFE WORK AUSTRALIA MEMBERS’MEETING 6 APRIL 2013 30 SEPTEMBER2010

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Table of Contents

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2 CONTROLLING RISKS FROM FOUNDRY WORK................................................................

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4.14 G)"'("'.........................................................................................................................34

4.15 %,8"'............................................................................................................... 34

5 PERSONAL PROTECTI=E E?UIPMENT............................................................................3

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5.2 S!%) '( /) %$ PPE...............................................................................................39

6 EMERGENCY PLANS AND FIRE FIGTING E?UIPMENT................................................41

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1 INTRODUCTION

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1.- Ho% to ana(e health an" safet$ #s&s

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1.-.) Cons!ltn(4 *o/o5e#atn( an" *o/o#"natn( a*t,tes %th othe# "!t$ hol"e#s

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) CONTRO88ING RISKS FROM FOUNDRY WORK

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2.6.2.3Separation

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implemented to control health risks from exposure to lead at the workplace are reviewed and as

necessary revised in the following circumstances:

• a worker is removed from carrying out lead risk work at the workplace

• the person obtains a health monitoring report for a worker that contains:

o test results that indicate that the worker has reached or exceeded the relevant blood lead level

for that worker o any advice that test results indicate that the worker may have contracted a disease, injury or

illness as a result of carrying out the lead risk work that triggered the requirement for health

monitoring

o any recommendation that the person conducting the business or undertaking take remedial

measures, including a recommendation that the worker be removed from carrying out lead

risk work at the workplace

• the control measure does not control the risk it was implemented to control so far as is reasonably

practicable, for example results of any monitoring or a notifiable incident occurs because of the

risk

• before a change at the workplace that is likely to give rise to a new or different risk to health or

safety that the measures may not effectively control• a new relevant hazard or risk is identified

• the results of consultation by the person under the Act or these Regulations indicate that a review

is necessary

• a health and safety representative requests a review

• the regulator requires the review

• at least once every years!

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R.368: A person conducting a business or undertaking must ensure that health monitoring is provided

to a worker carrying out work for the business or undertaking if:

• the worker is carrying out ongoing work at a workplace using, handling, generating or storing

hazardous chemicals and there is a significant risk to the worker"s health because of exposure to a

hazardous chemical referred to in #chedule $%, table $%!$, column &, or

• the person identifies that because of ongoing work carried out by a worker using, handling,

generating or storing hazardous chemicals there is a significant risk that the worker will be

exposed to a hazardous chemical 'other than a hazardous chemical referred to in #chedule $%, table

$%!$( and either:

o valid techniques are available to detect the effect on the worker"s health, or

o a valid way of determining biological exposure to the hazardous chemical is available and it is

uncertain, on reasonable grounds, whether the exposure to the hazardous chemical has

resulted in the biological exposure standard being exceeded!

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• Health "onitoring for exposure to ha#ardous che"icals $ guide for workers

• Health "onitoring for exposure to ha#ardous che"icals $ guide for persons conducting a

!usiness or undertaking

• Health "onitoring for exposure to ha#ardous che"icals $ guide for "edical practitioners.

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relation to work at a workplace in accordance with regulation -., person conducting a business or

undertaking who directs the carrying out of work must provide the personal protective equipment to

workers at the workplace, unless the personal protective equipment has been provided by another

person conducting a business or undertaking!

3he person conducting the business or undertaking who directs the carrying out of work must

ensure the equipment is:

• selected to minimise risk to health and safety

• suitable having regard to the nature of the work and any hazard associated with the work

• a suitable size and fit and reasonably comfortable for the worker who is to use or wear it

• maintained, repaired or replaced so that it continues to minimise risk to the worker who uses it

• clean, hygienic and in good working order, and

• used or worn by the worker, so far as is reasonably practicable!

R.46: 3he worker must, so far as the worker is reasonably able, use or wear the equipment in

accordance with any information, training or reasonable instruction given by the person conducting

the business or undertaking!

3he worker must not intentionally misuse or damage the equipment!


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Guide Managing Risks Associated Foundry Work