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Sommaire
Présentation du réseau des GRETA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 2de l’académie de ParisDes engagements du réseau des GRETA . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 9en Ile-de-FranceOffre de prestations . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 11
Banque - Assurance - Immobilier . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 12Bâtiment - Développement durable - Energie - Génie climatique . . . p. 13 Bilan - Mobilité professionnelle - Accompagnement vers l’emploi . p. 17Cléa - Socle de connaissances et de compétences professionnelles . . p. 17Coiffure - Esthétique . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 19Commerce - Vente . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 20Comptabilité - Gestion - Création d’entreprise . . . . . . . . . . . . . . . . p. 21Design - Artisanat d’art - Mode . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 24Développement personnel et professionnel . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 32Électronique - Électrotechnique . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 35Formations générales - Préparation concours . . . . . . . . . . . . . . . . p. 36Hôtellerie - Restauration - Tourisme . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 38Industries graphiques . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 39Informatique - Réseaux . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 40Ingénierie de formation - Conseil . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 41Langues - FLE - FLI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 43Maintenance industrielle - Productique . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 44Mécanique - Horlogerie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 45Multimédia - Numérique - Graphisme . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 46Offre Esat . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 48Optique - Lunetterie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 51Ressources humaines - Management - Communication . . . . . . . . . p. 51Santé . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 52Secrétariat - Bureautique . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 54Sécurité - Hygiène - Gardiennage . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 55Services à la personne - Social . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 57Transport et logistique . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 59Tutorat . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 59VAE et accompagnement . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 60
Contacts :Les 5 GRETA de l’académie de Paris . . . . . . . . . . . p. 68 / 71Services académiques . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 72La Cité des Métiers . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 72
Liste des abréviations :
CIF : congé individuelde formation > CPF : compte personnelde formation CP : contrat de professionnalisation Conventionnement (DE) :formations conventionnées pour demandeurs d’emploi
DT : diplôme techniqueDU : diplôme universitaireMC : mention complémentaireCCP : certificat de compé-tences professionnellesCQP : certificat de qualification professionnelle
VAE : validation des acquis de l’expérience
C : heures en centre de formationE : heures en entreprise
Codes couleurs utilisés dans les tableaux :
� Fond parme : formationspréparant à des diplômes de l’Education nationale, des titres professionnels et des titres, enregistrés au RNCP.� Fond sable : formations qualifiantes.
Toutes les formations sont regroupées par domaineet par GRETA.
Le niveau d'entrée et les durées en heures sont donnés à titre indicatif.Les intitulés de formation, statut et certification s'entendent au féminincomme au masculin.
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Le réseau des GRETA de l’académie de Paris
Les GRETA sont implantés au cœur des régions depuis 1973. Ils assurent la mission de l’Éducation nationale en matière de formationprofessionnelle des adultes,au service des entrepriseset des particuliers.
153 GRoupements d’ÉTAblissements composent le réseau national des GRETA, acteur majeur de la formation en France.
GRETA de la Création, du Design et des Métiers d'Art - CDMA,GRETA Paris Industrie Développement Durable - GPI2D, GRETAdes Métiers du Tertiaire, de l'Hôtellerie et de la Restauration deParis - GRETA METEHOR Paris, GRETA des métiers de la Santéet du Social - M2S, GRETA Tertiaire Paris Centre - TPC.
L’OFFRE DE PROFESSIONNALISATION DE LA FORMATION CONTINUE DE L’ACADÉMIE DE PARIS
� Plus de 800 parcours de professionnalisation� Préparation aux diplômes nationaux du CAP à BAC + 5� Accompagnement à la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience)� Bilan de compétences, conseil, mobilité professionnelle � Conseil et ingénierie de formation
SECTEURS ET MÉTIERS REPRÉSENTÉSBanque - Assurance - Immobilier ● Bâtiment - Développement durable - Energie - Génie climatique ● Bilan - Mobilité professionnelle- Accompagnement vers l’emploi ● Cléa - Socle de connaissances et de compétences professionnelles ● Coiffure - Esthétique ●Commerce - Vente ● Comptabilité - Gestion - Création d’entreprise ●Design - Artisanat d’art - Mode ● Développement personnel et professionnel ● Électronique - Électrotechnique ● Formations géné-rales - Préparation concours ● Hôtellerie - Restauration - Tourisme ●Industries graphiques ● Informatique - Réseaux ● Ingénierie de formation - Conseil ● Langues - FLE - FLI ● Maintenance industrielle -Productique ● Mécanique - Horlogerie ● Multimédia - Numérique -Graphisme ● Offre Esat ● Optique - Lunetterie ● Ressources humaines - Management - Communication ● Santé ● Secrétariat -Bureautique ● Sécurité - Hygiène - Gardiennage ● Services à la per-sonne - Social ● Transport et logistique ● Tutorat ● VAE et accompa-gnement.
LES 5 GRETA DE L’ACADÉMIE DE PARIS
ASSURER UN SERVICE PUBLIC POUR TOUSLe réseau des GRETA de l’académie de Paris construit des parcours de professionnalisation adaptés� au rythme et aux modalités qui vous conviennent
NOTRE MISSION
Evoluer tout au long de la vie
h t t p : / / d a f c o . s c o l a . a c - p a r i s . f r2
� à votre niveau de qualification : Niveau VI : de la 6 ème à la fin de 3 ème - Niveau V : CAP / BEP - Niveau IV : Baccalauréat professionnel, Brevet professionnel (BP), Brevet des métiers d’art (BMA) - Niveau III : Brevet de technicien supérieur (BTS), Diplôme des métiers d’art (DMA)... Niveau II : Licence profession-nelle, Diplôme supérieur d’arts appliqués (DSAA) - Diplôme de Comptabilité et Gestion (DCG), ... - Niveau I : Diplôme supérieur de comptabilité et gestion (DSCG), (DEC) Diplôme d'ExpertiseComptable
� à votre situation professionnelle : salarié, demandeur d’emploi,artisan, travailleur indépendant, individuel ...
G A R A N T I R L A Q U A L I T É D E N O S P R E S T A T I O N STous les GRETA de l’académie sont engagés dans une démarche qualité ISO 9001.
Elle garantit l’homogénéité de la qualité des services rendus entermes d’organisation et de pédagogie sur mesure et constitue unedynamique collective d'amélioration en matière de qualité au ser-vice des clients.
NOTRE EXIGENCE
Notre engagement : donner de l’envergure à vos projets
� 1500 formateurs, 56 Conseillers en formation continue, des équipes administratives ... mobilisent leur savoir-fairepour bâtir vos trajectoires professionnelles et accompagner votre politique de formation.
� Une équipe de conseillers en formation continue et d’experts en ingénierie et conseil au service du réseau des GRETAet des entreprises.
NOS MOYENS HUMAINS
Le réseau des GRETA de l’académie de Paris s’appuie sur des écoles, des lycées technologiques et généraux, des lycées professionnels et lycées des métiers de renom national et international :École Boulle, Lycée Pierre-Gilles de Gennes - ENCPB, École Nationale de Commerce, École Estienne, Lycée Diderot, Lycée des métiers de l'Hôtellerie Jean Drouant, Lycée Paul Poiret,Lycée des Métiers de la santé et du social Rabelais, Lycée Turgot,Lycée Raspail ...
DES ÉTABLISSEMENTS PRESTIGIEUX
Un maillagede compétences et de ressourcespour une offre évolutive
avec le réseau des GRETA de l’académie de Paris
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COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF)Le Compte Personnel de Formation ou comment devenir l’acteur principal de son parcours professionnel
Conçu comme une porte d’entrée dans la formation professionnelle, le compte personnel de formation (CPF) a pris le relais du droit indivi-duel à la formation (DIF) depuis le 1er janvier 2015. Il offre aux salariéset aux demandeurs d’emploi les moyens et les droits de se former etde construire leur carrière.
Qu’est-ce que le CPF ?Un droit universel d’évolution professionnelle attaché à la personne tout au long de la vie active jusqu’à la retraite.Le compte personnel de formation est une nouvelle modalité d’ac-cès à la formation créée par la loi relative à la formation profession-nelle, à l’emploi et à la démocratie sociale. Il a pour ambitiond’accroître le niveau de qualification et de sécuriser le parcours pro-fessionnel de chacun.
Qui peut en bénéficier ?Toutes les personnes engagées dans la vie active, indépendamment du statut :� les salariés du privé ;� les personnes sans emploi, inscrites ou non à Pôle emploi ;� les jeunes sortis du système scolaire obligatoire, en recherched’emploi.
Les nouveaux droitsLe compte personnel de formation (CPF) est ouvert pour toutepersonne âgée d’au moins seize ans, qu’elle soit en emploi, à larecherche d’un emploi ou accompagnée dans un projet d’orien-tation et d’insertion professionnelle.Ces nouveaux droits acquis au titre du CPF sont attachés à la per-sonne. Ainsi les heures de formation inscrites sur le compte de-meurent acquises en cas de changement de situation profession-nelle ou de perte d’emploi de son bénéficiaire.
LES DISPOSITIFS DE FORMATION
Evoluer tout au long de la vie
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Nos équipes fédèrent leurs moyens matériels et humains pourconstruire une offre au service des acteurs dumonde professionnel
MISE EN ŒUVRE DU COMPTE PERSONNEL DE FORMATIONPOUR LES SALARIÉSAlimentation CPF Le compte personnel de formation est alimenté en heures de formation chaque année et, le cas échéant, par des abonde-ments complémentaires, selon des modalités précises.� Le compte permet de capitaliser des heures de formation à raisonde 24 heures par an jusqu’à 120 heures, puis de 12 heures jusqu’àla limite de 150 heures au total. Pour un temps partiel, les heuressont calculées au prorata du temps de travail effectué.
� Le compte peut également être abondé par un accord d’entre-prise, un accord de branche ou un accord conclu par les organisa-tions syndicales de salariés et d’employeurs signataires de l’accordconstitutif d’un organisme collecteur paritaire agréé (OPCA).
� Dans les entreprises de 50 salariés et plus, un abondementsupplémentaire de 100 heures est accordé au salarié qui n’a paseu les entretiens professionnels auxquels il a droit et s’il n’a pasbénéficié d’au moins deux des trois actions suivantes :- une formation,- une progression salariale ou professionnelle,- l’obtention d’éléments de qualification/certification par la forma-tion ou la validation des acquis de l’expérience (VAE).
L’entreprise verse à l’OPCA une somme forfaitaire, dont le montant est fixé par décret en Conseil d’État, correspondant à ces 100 heures(130 heures pour les personnes à temps partiel).
Mobilisation du CPF C’est le salarié qui prend l’initiative d’utiliser son compte personnelde formation afin de concrétiser son projet de formation.Si la formation se déroule hors du temps de travail, ou si elle vise l’acquisition du socle de connaissances et de compétences profes-sionnelles, ou lorsqu’elle fait suite à un abondement complémentaire de100 heures, le salarié n’a pas besoin de l’autorisation de l’employeur.� Lorsque la formation est suivie en tout ou partie pendant le temps de travail, le salarié doit recueillir l’accord préalable de l’employeur. L’employeur lui notifie sa réponse dans un délaide 30 jours. L’absence de réponse de l’employeur vaut acceptation.
� Le refus par le salarié de mobiliser son compte personnel n’est jamais fautif.
Par dérogation, un compte personnel de formation est ouvertdès l’âge de quinze anspour le jeune qui signe un contrat d’apprentissage.
À NOTER
À NOTER
Le CPF a remplacé le DIF (droit individuel à la formation) depuisjanvier 2015. Les heures non consom-mées au titre du DIF peuvent être mobiliséespendant cinq ans dans le cadre du nouveaucompte.
avec le réseau des GRETA de l’académie de Paris
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Quelles sont les formations éligibles au compte personnel de formation pour les salariés ?Les formations éligibles au CPF sont les suivantes : � les formations permettant d’acquérir le socle de connaissanceset de compétences (défini par décret)
� les formations sanctionnées par une certification enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP)ou permettant d’obtenir une partie identifiée de certificationprofessionnelle, classée au sein du répertoire, visant à l’acquisi-tion d’un bloc de compétences
� les formations débouchant sur un certificat de qualification professionnelle (CQP)
� les formations sanctionnées par les certifications inscrites à l’inventaire prévu à l’art. L335-6 du Code de l’éducation, 10e alinéa du II.
Comment sont-elles financées lorsque le crédit d’heures est insuffisant ?Le compte personnel de formation peut faire l’objet d’abondementsen heures complémentaires qui peuvent être financées par :� l’employeur lorsque le titulaire du compte est salarié ;� son titulaire lui-même ;� un OPCA en application d’un accord de branche ou, à défaut,par un OPCA interprofessionnel ;
� un OPACIF chargé de la gestion du congé individuel de formation ;� l’organisme en charge de la gestion du compte personnel de prévention de la pénibilité ;
� l’État ;� les régions ;� Pôle emploi ;� l’Agefiph.
MISE EN ŒUVRE DU COMPTE PERSONNEL DE FORMATIONPOUR LES DEMANDEURS D’EMPLOIMobilisation du CPFTous les demandeurs d’emploi disposent d’un compte personnelde formation depuis le 1er janvier 2015.Lorsqu’un demandeur d’emploi bénéficie du nombre d’heures suffisantsur son CPF pour suivre une formation, son projet est alors validé autitre du projet personnalisé d’accès à l’emploi (PPAE).Si le nombre d’heures est insuffisant, Pôle emploi ou l’une des autresinstitutions en charge du conseil en évolution professionnelle, fait appelaux financements complémentaires disponibles.
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La période d’absencedu salarié pour un congé de maternité, de paternité,d’adoption, de présence parentale, de soutienfamilial ou un congé parental d’éducation est intégralement priseen compte pour le calcul des heures de CPF.
Des conseillers diplômés et expérimentés
À NOTER
Evoluer tout au long de la vie
CONSEIL EN ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE (CEP) Le Conseil en évolution professionnelle constitue pour la personne active une opportunité pour faire le point sur sa situation profession-nelle et engager, le cas échéant, une démarche d’évolution profession-nelle. Il a pour ambition de favoriser l’évolution et la sécurisation de sonparcours. Il vise à accroître ses aptitudes, ses compétences et ses qua-lifications, en facilitant son accès à la formation.
Qu’est-ce que le CEP ?Le Conseil en évolution professionnelle est une offre de service en in-formation, en conseil et accompagnement personnalisés de projets pro-fessionnels, gratuite et accessible à toute personne active. Il n’existe pasde parcours type. Chaque personne dispose, au sein de cette offre de service, d’une in-formation et d’un accompagnement adapté à sa situation et à son pro-jet d’évolution professionnelle défini avec un conseiller. La personne active bénéficie dans ce cadre de l’appui pédagogiqued’un conseiller-référent, lui permettant de faire des choix professionnelséclairés et autonomes. Le Conseil lui permettra de mieux appréhenderson environnement professionnel, l’évolution des emplois et des métierssur le territoire ainsi que les services et prestations susceptibles d’êtremobilisés pour la réalisation de son projet professionnel. Elle est égale-ment suivie et aidée par un conseiller-référent à prendre du recul sur sonparcours et sa situation professsionnels, et, le cas échéant, à formaliseret à concrétiser son projet d’évolution professionnelle. Le conseiller lui propose entre autres une assistance à la constructionde son éventuel parcours de formation et au montage financier de sonprojet.
Qui peut en bénéficier ? Toutes les personnes engagées dans la vie active, notamment : Les sa-lariés du privé - Les personnes en recherche d’emploi - Les jeunes sor-tis du système scolaire sans qualification ni diplôme.
Comment peut-il être mobilisé ? En fonction de son besoin, la personne active prend l’initiative de mo-biliser son CEP dans de multiples configurations, soit en anticipationd’une mobilité professionnelle, soit en période de transition profession-nelle, ou encore dans le cadre d’une création ou d’une reprise d’entre-prise. Elle s’adresse, selon sa situation, à l’un des opérateurs CEP prévuspar la loi : un OPACIF - Pôle Emploi - l’Apec - la Mission Locale - CAP Emploi - ou encore l’un des opérateurs désignés par la région.
L’accompagnement de la personne active dans le cadre du Conseil en évolution professionnelleest réalisé sur le tempslibre. Un accord de branche ou d’entreprise peut prévoir les conditions dans lesquelles celui-ci peut être mobilisé sur le temps de travail. Les salariés sont informés par l’entreprise de la possibilité de recourirau Conseil en évolution professionnelle, notammentà l’occasion de l’entretienprofessionnel dont lecontenu peut s’articuleravec celui du conseil.
À NOTER
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avec le réseau des GRETA de l’académie de Paris
CONGÉ INDIVIDUEL DE FORMATION (CIF)Action de formation pour changer d’activité ou de profes-sion et accéder à un niveau supérieur de qualification.
40 à 45 000 salariés obtiennent chaque année un Congé individuel deformation (CIF) qui leur donne le droit, sous certaines conditions, deprendre un congé pour suivre la formation de leur choix durant un an. Pendant cette période, ils continuent de toucher 80 à 90 % de leur rémunération et peuvent ensuite réintégrer leur entreprise.
PLAN DE FORMATION ENTREPRISEAction de formation en lien avec :
� L’adaptation au poste de travail� L’évolution ou le maintien dans l’emploi� Le développement des compétences
Ce qui change pour les entreprises avec la Loi sur la formation professionnelle :� Un levier pour la compétitivité� Le développement des compétences et des qualifications
Évolution des compétences en fonction du contexte et des besoins des entreprises, adaptation de la contribution à la taille de l’entreprise :• 0,55 % du montant des rémunérations versées pendant l’annéeen cours dans les entreprises de moins de 10 salariés• 1 % dans les entreprises de 10 salariés et plus
Responsabilité accrue de l’employeur :• avant : obligation de payer• maintenant : obligation de former
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Evoluer tout au long de la vie
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avec le réseau des GRETA de l’académie de Paris
Avec les académies de Créteil et Versailles, l’académie de Paris s’engage :� à proposer une offre de prestations : formation, conseil, mobilitéprofessionnelle, VAE pour sécuriser les parcours professionnels � à assurer l’égalité des chances en agissant dès le recrutementpour promouvoir l’égal accès de tous aux emplois et formations. Le réseau est signataire de la Charte de la diversité et membre del'AFMD.La responsabilité sociétale des GRETA d’Ile-de-France s’appuie surdes valeurs partagées et des engagements durables officialisés parla signature de la charte du ministère de l’Écologie du Développe-ment Durable et de l’Énergie.
En savoir plus : http://responsabilitesocialeiledefrance.greta.fr
� à accompagner les stagiaires comme les conseillers à l’orientationdans la mise en œuvre de la certification CléA qui permet de faire re-connaître la maîtrise des 7 domaines de compétences profession-nelles fondamentaux et, ainsi, de sécuriser les parcours et de développerl’employabilité.
CléA fait l'objet d'une certification du COPANEF (Comité Paritaire Interprofessionnel National pour l'Emploi et la Formation) et CléA est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF) sous le code 201.
En savoir plus : http://clea.greta-iledefrance.fr ou voir plaquette page suivante.
DES ENGAGEMENTS INTER ACADÉMIQUES
Le réseau des GRETA d’Ile-de-Francedafco.scola.ac-paris.frforpro-creteil.orggreta.ac-versailles.fr
http://clea.greta-iledefrance.fr/
Détermination des points fortsen deux entretiens et une mise en situation
Présentation directeà la certification
Renforcementdes compétences
Des acquis valorisés
Obtention de la Certification
7 domaines du socle de connaissances et de compétencesprofessionnelles certifiés par CléA
Les 4 étapes de la certification CléA
Conseil
Socle de connaissances et de compétences professionnelles
Un certificat au service de la formation, de l’emploi,de l’évolution professionnelle et de la compétitivité.
La communication en françaisL’utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématiqueL’utilisation des techniques usuelles de l’information et de la communication numérique
L’aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d’un travail en équipeL’aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuelLa capacité d’apprendre à apprendre tout au long de la vieLa maîtrise des gestes et postures, et le respect des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires
Une base indispensable pour les demandeurs d’emploi
Un repère fiable pour les employeurs et les recruteursUn atout pour l’évolution professionnelle des salariés
http://clea.greta-iledefrance.fr/
1
24
5
3
3
21
OFFRE DE PRESTATIONS
GRETA Paris Industrie Développement Durable - GPI2D1
4
3
2
5
1 2 3DAFPIC GIP-FCIP DE PARIS CAFOC DAVA CIBC
GRETA des Métiers du Tertiaire, de l’Hôtellerie et de la Restauration de Paris - GRETA METEHOR Paris GRETA Tertiaire Paris Centre - TPC
GRETA de la Création, du Design et des Métiers d’Art - CDMA
GRETA des Métiers de la Santé et du Social - M2S
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Un atout pour l’évolution professionnelle des salariés
Evoluer tout au long de la vie
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CIF > CPF Contrat de professionnalisation
Conventionnement (DE)
Intitulé Niveau de Durée Modalités Nomformation en heures de reconnaissance du GRETA
BANQUE - ASSURANCE - IMMOBILIER
BANQUE
BTS Banque, conseiller(ère)III
C : 1100 > BTSMETEHOR
de clientèle (particuliers) E : 280 PARIS / TPC
BTS Banque, conseiller(ère)III 2 ans BTS
METEHORde clientèle (particuliers) PARIS / TPC
Licence pro Assurance, 550 Licence METEHORbanque, finance : IIà 655
> professionnelle PARIS chargé(e) de clientèle
Titre Conseiller(ère)II 620 > Titre METEHOR
en patrimoine financier professionnel PARIS
ASSURANCE
BTS Assurance IIIC : 960 > BTS
METEHORE : 280 PARIS
IMMOBILIER
BTS ProfessionsIII
C :1100 > BTSMETEHOR
immobilières E : 350 PARIS
Licence pro Sciences,
550Licence METEHOR
technologies, Bâtiment II >
professionnelle PARISet construction. Spécialité gestion technique du patrimoine immobilier
CQP Gestionnaire III
C : 399 > CQPMETEHOR
de biens immobiliers E : 399 PARIS / TPC
CQP Secrétaire juridiqueIII
C : 259 > CQPMETEHOR
et technique en immobilier E : 259 PARIS
Assurance et immeuble 28Attestation de fin METEHORde formation PARIS
La copropriété, 35
Attestation de fin METEHORle cadre juridique de formation PARIS
Le cadre juridique 28
Attestation de fin METEHORde la gestion locative de formation PARIS
avec le réseau des GRETA de l’académie de Paris
h t t p : / / d a f c o . s c o l a . a c - p a r i s . f r 13
CIF > CPF Contrat de professionnalisation
Conventionnement (DE)
Intitulé Niveau de Durée Modalités Nomformation en heures de reconnaissance du GRETA
Les travaux dans l'immeuble21
Attestation de fin METEHORen gestion locativede formation PARISou en copropriété
Pratique28
Attestation de fin METEHORde la gestion locative de formation PARIS
BÂTIMENT - DÉVELOPPEMENT DURABLE - ÉNERGIE - GÉNIE CLIMATIQUEBÂTIMENT
CAP Installateur(trice)V
C : 770 > CAP GPI2Dsanitaire E : 280
CAP Serrurier métallier VC : 660 > CAP GPI2DE : 280
CAP Tailleur(se) de pierre VC : 700 > CAP GPI2DE : 350
CQP Assistant(e) C : 343 > CQP GPI2Dconducteur(trice) d'affaires E : 1078
Module maçonnerie - 70
Attestation de finGPI2Dplâtrerie - carrelage de formation
Module menuiserie -35
Attestation de finGPI2DInitiation aux machines
de formationà commande numérique
Module plomberie 70Attestation de fin
GPI2Dde formation
DÉVELOPPEMENT DURABLE
De la conception
7Attestation de fin
GPI2Dà la déconstruction :
de formationune approche durabledu bâtiment
Gestion des déchets8
Attestation de finGPI2Dde chantier de formation
Identifier les éléments clés
14Attestation de fin
GPI2Dd'une offre globale
de formationd'amélioration énergétiquedes bâtiments existants
Evoluer tout au long de la vie
h t t p : / / d a f c o . s c o l a . a c - p a r i s . f r14
CIF > CPF Contrat de professionnalisation
Conventionnement (DE)
Intitulé Niveau de Durée Modalités Nomformation en heures de reconnaissance du GRETA
La réglementation thermique14
Attestation de finGPI2D
des bâtiments existants de formation
La réglementation thermique14
Attestation de finGPI2D
des bâtiments neufs de formation
Maîtriser les outils pour
14Attestation de fin
GPI2Dmettre en oeuvre une offre
de formationglobale d'améliorationénergétique des bâtiments existants
Ventilation - Technologies 14
Attestation de finGPI2Dperformantes d'amélioration
de formationénergétique des bâtiments
ÉNERGIE
Bac pro Technicien(ne) de IV
C : 800 > BAC PRO GPI2Dmaintenance des systèmesE : 280
énergétiques et climatiques
Bac pro Technicien(ne) du IV
C : 800 > BAC PRO GPI2Dfroid et du conditionnementE : 280
de l'air
BTS Fluides-énergies-C : 1150
BTS GPI2Ddomotique (FED) Option B :
IIIE : 210
>Froid et conditionnementd’air (FCA)
BTS Fluides-énergies-
2 ans BTS GPI2Ddomotique (FED) Option B :
III > Froid et conditionnementd’air (FCA)
BTS Fluides-énergies-C : 1150
BTS GPI2Ddomotique (FED) Option C :
IIIE : 210
>Domotique et bâtimentscommunicants (DBC)
BTS Fluides-énergies-
2 ans BTS GPI2Ddomotique (FED) Option C :
III > Domotique et bâtimentscommunicants (DBC)
avec le réseau des GRETA de l’académie de Paris
h t t p : / / d a f c o . s c o l a . a c - p a r i s . f r 15
CIF > CPF Contrat de professionnalisation
Conventionnement (DE)
Intitulé Niveau de Durée Modalités Nomformation en heures de reconnaissance du GRETA
MC Technicien(ne)C : 522 > Mention
GPI2Den énergies renouvelables IVE: 560 complémentaire
option B : énergie thermique
Attestation d'aptitude40 Habilitation GPI2Dfluides frigorigènes -
catégorie 1
Elaborer et proposer
21Attestation de fin
GPI2Ddes travaux d'amélioration énergétique adaptés aux de formationpetits et moyens bâtiments tertiaires
GÉNIE CLIMATIQUE
BTS Fluides-énergies-C : 1150
BTS GPI2Ddomotique (FED) Option A :
IIIE: 210
>Génie climatique et fluidique (GCF)
BTS Fluides-énergies-
2ans BTS GPI2Ddomotique (FED) Option A :
III > Génie climatique et fluidique (GCF)
BTS MaintenanceC : 1150
BTS GPI2Ddes systèmes Option B :
IIIE: 210
>Systèmes énergétiqueset fluidiques
BTS Maintenance
2 ans BTS GPI2Ddes systèmes Option B :
III > Systèmes énergétiqueset fluidiques
GÉOMÈTRE-TOPOGRAPHE
BTS Métiers du géomètre -C : 1200 BTS GPI2Dtopographe et de la IIIE: 210
modélisation numérique
BTS Métiers du géomètre -2 ans BTS GPI2Dtopographe et de la III
modélisation numérique
Evoluer tout au long de la vie
h t t p : / / d a f c o . s c o l a . a c - p a r i s . f r16
CIF > CPF Contrat de professionnalisation
Conventionnement (DE)
Intitulé Niveau de Durée Modalités Nomformation en heures de reconnaissance du GRETA
Licence pro Sciences
650 Licence GPI2D
humaines et sociales
> Aménagement du territoire IIprofessionnelleet urbanisme - Spécialité
urbanisme, environnement et géomatique
LOGICIEL DAO/CAO-AUTOCAD
Autocad 2017 : initiation sur mesureAttestation de fin
GPI2Dde formation
Autocad 2017 : sur mesure
Attestation de finGPI2Dperfectionnement de formation
REVIT Modélisation35
Attestation de finGPI2Dde bâtiments de formation
Dessinateur projeteur270 Attestation de fin
GPI2Den conception de produitsde formationindustriels (F/H)
SIGNALÉTIQUE ENSEIGNE
Bac pro Artisanat et
GPI2Dmétiers d'art Option métiers
IV 1200 BAC PROde l'enseigne et de la signalétique
Enseigne et Signalétique :36
Attestation de finGPI2DPMMA-PVC et matériaux
de formationcomposites
Enseigne et Signalétique :39
Attestation de finGPI2DZinc, Aluminium, Cuivre,
de formationLaiton
Enseigne et Signalétique :48
Attestation de finGPI2DInitiation au logiciel
de formationCorel Draw X4
Enseigne et Signalétique :48
Attestation de finGPI2DInitiation au logiciel
de formationeasySIGN
Enseigne et Signalétique9
Attestation de finGPI2Dsur Roland SP-540V
de formationet sur Roland V500
avec le réseau des GRETA de l’académie de Paris
h t t p : / / d a f c o . s c o l a . a c - p a r i s . f r 17
CIF > CPF Contrat de professionnalisation
Conventionnement (DE)
Intitulé Niveau de Durée Modalités Nomformation en heures de reconnaissance du GRETA
BILAN - MOBILITÉ PROFESSIONNELLE - ACCOMPAGNEMENT VERS L’EMPLOIBILAN - MOBILITÉ PROFESSIONNELLE
Bilan de compétences 24Attestation
CIBCd’assiduité
Bilan de compétences -24
AttestationM2SSalariés en situation
d’assiduitéde handicap (F/H)
ACCOMPAGNEMENT VERS L’EMPLOI
Pôle de Projets ProfessionnelsC : 400 Attestation de fin
M2Spublic sourd ouE : 280 de formationmalentendant (F/H)
CLÉA - SOCLE DE CONNAISSANCES ET DE COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
EVALUATIONS
Évaluation initiale Évaluation initiale
Socle de connaissances 6 >Socle
METEHORet de compétences
de connaissances
professionnelles (CléA)et de compétences PARISprofessionnelles
(CléA)
Évaluation initiale Évaluation initialeSocle de connaissances
6 > Socle
M2Set de compétences de connaissancesprofessionnelles (CléA) et de compétencesPour un public sourd ou professionnellesmalentendant (F/H) (CléA)
Évaluation initiale Évaluation initiale
Socle de connaissances 6 >Socle
GPI2Det de compétences
de connaissances
professionnelles (CléA)et de compétencesprofessionnelles
(CléA)
Evoluer tout au long de la vie
h t t p : / / d a f c o . s c o l a . a c - p a r i s . f r18
CIF > CPF Contrat de professionnalisation
Conventionnement (DE)
Intitulé Niveau de Durée Modalités Nomformation en heures de reconnaissance du GRETA
Évaluation initiale Évaluation initiale
Socle de connaissances 6 >Socle
M2Set de compétences de connaissances
professionnelles (CléA)et de compétencesprofessionnelles
(CléA)
DOMAINES
Cléa CléA - SocleSocle de connaissances
30 à 400 > de connaissancesM2Set de compétences et de compétences
professionnelles professionnelles
Cap Compétences70 à 450 > Attestation
M2SParcours 1 de compétences
Cap Compétences70 à 250 > Attestation
M2SParcours 2 de compétences
Cap Compétences
70 à 250Attestation
M2Spour un public sourd >
de compétencesou malentendant (F/H) Parcours 2
Domaine 1 CléA21 à 133
Domaine 1 CléAM2SCommunication en français
> Communicationen français
Domaine 1 CléA
21 à 133Domaine 1 CléA
M2SCommunication en français > Communicationpour un public sourd
en françaisou malentendant (F/H)
Domaine 2 CléA Domaine 2 CléA
Utilisation des règles14 à 91
Utilisation des M2Sde base de calcul
> règles de base
et du raisonnementde calcul et du
mathématiqueraisonnementmathématique
Domaine 3 CléADomaine 3 CléA
Utilisation des techniques14 à 70
Utilisation des M2Susuelles de l'information > techniques
et de la communicationusuelles de
numérique l'information et dela communication
numérique
avec le réseau des GRETA de l’académie de Paris
h t t p : / / d a f c o . s c o l a . a c - p a r i s . f r 19
CIF > CPF Contrat de professionnalisation
Conventionnement (DE)
Intitulé Niveau de Durée Modalités Nomformation en heures de reconnaissance du GRETA
Domaine 3 CléA Domaine 3 CléA
Utilisation des techniques14 à 70
Utilisation des METEHORusuelles de l'information > techniques
et de la communicationusuelles de PARIS
numérique l'information et dela communication
numérique
Domaine 4 CléA Domaine 4 CléA
Aptitude à travailler14 à 49
Aptitude
M2Sdans le cadre de règles > à travailler dans
définies d'un travail le cadre de règles
en équipe définies d'un travail
en équipe
Domaine 6 CléA Domaine 6 CléA
Capacité d'apprendre14 à 70
Capacité M2Sà apprendre tout au long > d'apprendre
de la vieà apprendre toutau long de la vie
Domaine 7 CléA Domaine 7 CléA
Maîtrise des gestes et
14 à 56
Maîtrise des
M2Spostures et le respect
gestes et postures
des règles d'hygiène,> et le respect des
de sécurité et environne-règles d'hygiène,
mentales élémentairesde sécurité et
environnementalesélémentaires
COIFFURE - ESTHÉTIQUECOIFFURE
BP Coiffure IV 690 > BP Coiffure CDMA
Bac proIV 700 > BAC PRO CDMAPerruquier posticheur
Coiffure d'époque 160Attestation
CDMAde compétences
Evoluer tout au long de la vie
h t t p : / / d a f c o . s c o l a . a c - p a r i s . f r20
CIF > CPF Contrat de professionnalisation
Conventionnement (DE)
Intitulé Niveau de Durée Modalités Nomformation en heures de reconnaissance du GRETA
ESTHÉTIQUE
Conseiller(ère) en image136
Attestation de finCDMApersonnelle / Relooking de formation
COMMERCE - VENTEBac pro Accueil -
IVC : 1100 > BAC PRO TPC
relation clients et usagers E : 350
Bac pro Commerce IVC : 980 > BAC PRO TPCE : 350
Bac pro Commerce IV 2 ans > BAC PRO TPC
BTS ManagementIII
C : 931 > BTSMETEHOR
des unités commerciales E : 315 PARIS / TPC
BTS ManagementIII 2 ans > BTS
METEHORdes unités commerciales PARIS / TPC
BTS Négociation III
C : 959 > BTSMETEHOR
et relation client E : 315 PARIS
Licence proII
C : 550 Licence METEHORCommerce et distribution E : 620 professionnelle PARIS
Licence pro E-CommerceII
C : 525 Licence METEHORet Marketing numérique E : 1250 professionnelle PARIS
Titre professionnelIV 420 > Titre
M2SConseiller(ère) relationprofessionnel
client à distance
Titre professionnelIV
C : 480 > TitreTPCVendeur(se)-conseil
E : 315 professionnelen magasin
Titre professionnelIII
C : 900 > TitreTPC
Assistant(e) import-export E : 280 professionnel
Titre Animateur III
C : 280 > Titre METEHORE-commerce (F/H) E : 119 professionnel PARIS
avec le réseau des GRETA de l’académie de Paris
h t t p : / / d a f c o . s c o l a . a c - p a r i s . f r 21
CIF > CPF Contrat de professionnalisation
Conventionnement (DE)
Intitulé Niveau de Durée Modalités Nomformation en heures de reconnaissance du GRETA
Assistant(e) export 506Attestation de fin METEHORde formation PARIS
Assistant(e) export 506 Attestation de fin METEHORde formation PARIS
Communication visuelle21
Attestation de finTPCd'un point de vente de formation
FCIL Visuel marchandiserC : 703 Attestation
TPCE : 315 de compétences
Hôte de Caisse avec les262
AttestationM2Smagasins FNAC d'IDF (F/H)
de compétencesSourds ou malentendants
Marketing commercial42
Attestation de finCDMAde la Mode de formation
COMPTABILITÉ - GESTION - CRÉATION D’ENTREPRISECOMPTABILITÉ - GESTION
BTS Comptabilité et gestion IIIselon > BTS
METEHORla session PARIS / TPC
Titre Assistant(e) selon > Titre
TPCde comptabilité IVla session professionnel
et d'administration
Titre professionnel IV
C : 870 > TitreTPC
Comptable assistant(e) E : 280 professionnel
Titre professionnel III
selon > Titre METEHORGestionnaire de paie la session professionnel PARIS / TPC
Certificat de CompétencesC : 140 >
CertificatMETEHORProfessionnelles (CCP 1)
E : 406de compétences
PARISdu titre professionnel professionnelles
Gestionnaire de paie
Certificat de CompétencesC : 280 >
CertificatMETEHORProfessionnelles 2 (CCP 2)
E : 406de compétences
PARISdu titre professionnel professionnelles
Gestionnaire de paie
Evoluer tout au long de la vie
h t t p : / / d a f c o . s c o l a . a c - p a r i s . f r22
CIF > CPF Contrat de professionnalisation
Conventionnement (DE)
Intitulé Niveau de Durée Modalités Nomformation en heures de reconnaissance du GRETA
Titre professionnel III
C : 816 > TitreTPCComptable gestionnaire E : 280 professionnel
Diplôme de comptabilitéII
C : 1057 > DCGMETEHOR
et de gestion E : 280 PARIS / TPC
Diplôme de comptabilitéII 2 ans DCG
METEHORet de gestion PARIS / TPC
Diplôme supérieur deI 1100 > DSCG
METEHORcomptabilité et de gestion PARIS
Diplôme d'expertiseI 71 > DEC
METEHORcomptable PARIS
COMPTABILITÉ GÉNÉRALE
Certificat de Compétences
C : 277 >Certificat
TPC
Professionnelles 3 (CCP 3)
E : 280de compétences
du titre professionnel
professionnellesSecrétaire comptable ettitre professionnel comptableassistant(e)
Certificat de Compétences
C : 144 >Certificat
TPC
Professionnelles 4 (CCP 4)
E : 280de compétences
du titre professionnel
professionnellesSecrétaire comptable ettitre professionnel comptableassistant(e)
COMPTABILITÉ - GESTION
Fiscalité 40Attestation de fin
TPCde formation
Fondamentaux de la Attestation de fin METEHORcomptabilité, de la paie
159 de formationet suivi informatique associé PARIS
(CIEL - SAGE) - Débutants
La paie40
Attestation de finTPC
et les déclarations sociales de formation
Paie informatisée 70 Attestation METEHOR
avec CEGID de compétences PARIS
avec le réseau des GRETA de l’académie de Paris
h t t p : / / d a f c o . s c o l a . a c - p a r i s . f r 23
CIF > CPF Contrat de professionnalisation
Conventionnement (DE)
Intitulé Niveau de Durée Modalités Nomformation en heures de reconnaissance du GRETA
Réaliser des travaux
78Attestation de fin
M2Scomptables courants à l'aide
de formationde l'outil informatique CielSalariés sourds ou malentendants (F/H)
Remise à niveau
21 Attestation de fin METEHORen mathématiques pour
de formation PARISla préparation à l'UE11 (Contrôle de gestion)du DCG (Diplôme de comptabilité et de gestion)
Remise à niveau
21 Attestation de fin METEHORen mathématiques pour
de formation PARISla préparation à l'UE6 (Finance d'entreprise)du DCG (Diplôme de comptabilité et de gestion)
Remise à niveauen mathématiques pourla préparation à l'UE6 (Finance d'entreprise) 28 Attestaion de fin METEHORet à l'UE11 (Contrôle de formation PARISde gestion) du DCG (Diplôme de comptabilité et de gestion)
Comptabilité 1 : 100 Attestation
TPCMaîtriser les principes de compétencesde la comptabilité générale
Comptabilité 2 : Organiser152 Attestation
TPCet réaliser les travauxde compétencescourants de comptabilité
Comptabilité 3 : Etablir152
AttestationTPCles comptes annuels
de compétenceset s’initier à la comptabilité de gestion
UE 6 : "Finance 112
Attestation METEHORd'entreprise" du DCG de compétences PARIS
UE 12 : "Anglais appliqué126
Attestation METEHORaux affaires" du DCG de compétences PARIS
Evoluer tout au long de la vie
h t t p : / / d a f c o . s c o l a . a c - p a r i s . f r24
CIF > CPF Contrat de professionnalisation
Conventionnement (DE)
Intitulé Niveau de Durée Modalités Nomformation en heures de reconnaissance du GRETA
UE 13 : "Relations 15
Attestation de fin METEHORprofessionnelles" du DCG de formation PARIS
LOGICIEL CIEL - SAGE
CIEL Comptabilité 21 à 40Attestation de fin METEHOR de formation PARIS / TPC
CIEL Gestion commerciale 40Attestation de fin
TPCde formation
CIEL Paie 21Attestation de fin METEHORde formation PARIS / TPC
SAGE Comptabilité 21Attestation de fin METEHORde formation PARIS
Paie informatisée70
Attestation METEHORavec SAGE de compétences PARIS
SAGE Paie 14Attestation de fin METEHORde formation PARIS
CRÉATION D'ENTREPRISE
Création d'entreprise :151 Attestation de fin METEHORdu projet de création
de formation PARISd'entreprise au Business Plan
Création d'entreprise 165
Attestation de finCDMAou de commerce dans
de formationles métiers d'art
Reprise d'entreprise 172
Attestation de finCDMAou de commerce dans
de formationles métiers d'art
Reprise de commerce 199
Attestation de fin METEHORen restauration ou hôtellerie de formation PARIS
DESIGN - ARTISANAT D’ART - MODEDESIGN
Designer d'intérieurC : 541 Attestation de fin
CDMAE : 126 de formation
Designer d'espaceC : 724 Attestation de fin
CDMAE : 221 de formation
avec le réseau des GRETA de l’académie de Paris
h t t p : / / d a f c o . s c o l a . a c - p a r i s . f r 25
CIF > CPF Contrat de professionnalisation
Conventionnement (DE)
Intitulé Niveau de Durée Modalités Nomformation en heures de reconnaissance du GRETA
Designer textile C : 630 AttestationCDMAet environnement E : 273 de compétences
Infographie pour le design171 Attestation de fin
CDMAtextile et environnement de formation
Modéliser en 3D
30Attestation de fin
CDMAavec le logiciel SKETCHUP
de formationpour le design d'espaceet le design d'intérieur
Photoshop56
Attestation de finCDMApour le design d'espace de formation
ARTISANAT D’ART
CAP Art de la broderieV
C : 590 > CAP CDMAdominante broderie à la main E : 210
CAP Art de la broderie600 > CAP CDMAdominante broderie V
sur machine
CAP Arts de la reliure VC : 560 CAP CDMAE : 420
BMA spécialité Broderie IVC : 800 > BMA CDMAE : 420
Atelier de dessin30
AttestationCDMAde perspective à main levée -
de compétencesPerfectionnement
Atelier d'initiation80
Attestation de finCDMABroderie d'art de formation
Atelier remaillage-création 24Attestation de fin
CDMAde formation
Dessin et couleur 54Attestation de fin
CDMAde formation
Dessin et perspective90
Attestation de finCDMAà main levée de formation
Développer sa pratique des33
Attestation de finCDMAarts plastiques - Niveau 1 de formation
Développer sa pratique des24
Attestation de finCDMAarts plastiques - Niveau 2 de formation
Evoluer tout au long de la vie
h t t p : / / d a f c o . s c o l a . a c - p a r i s . f r26
CIF > CPF Contrat de professionnalisation
Conventionnement (DE)
Intitulé Niveau de Durée Modalités Nomformation en heures de reconnaissance du GRETA
Illustration narrative 75Attestation de fin
CDMAde formation
Initiation en dessin45
Attestation de finCDMAde perspective à main levée -
de formationDessin de projet
Dorure et autres procédés38
Attestation de finCDMAdécoratifs appliqués
de formationà la reliure
Initiation à la reliure-dorure 38Attestation de fin
CDMAde formation
Dessin à main levée42
Attestation de finCDMApour décors d'ameublement de formation
Dessin à main levée pour42
Attestation de finCDMAdécors d'ameublement -
de formationPerfectionnement
Gravure et impression38
Attestation de finCDMAen taille douce de formation
Gravure ornementale 92Attestation de fin
CDMAde formation
Histoire de l'art, 90
Attestation de finCDMAdu mobilier et de l'habitat de formation
Marqueterie :35
Attestation de finCDMAstage de découverte de formation
Marqueterie :80
Attestation de finCDMAles fondamentaux des
de formationtechniques de fabrication
Marqueterie :70
Attestation de finCDMAniveau 1 et niveau 2 de formation
Marqueterie :100
Attestation de finCDMAtechniques de fabrication de formation
Démarche sur mesure
Attestation de finCDMAet création céramique de formation
Restauration38
Attestation de finCDMAde reliures anciennes de formation
Dessin d'ornement90
Attestation de finCDMAlié au patrimoine de formation
avec le réseau des GRETA de l’académie de Paris
h t t p : / / d a f c o . s c o l a . a c - p a r i s . f r 27
CIF > CPF Contrat de professionnalisation
Conventionnement (DE)
Intitulé Niveau de Durée Modalités Nomformation en heures de reconnaissance du GRETA
Modelage ornemental,90
AttestationCDMAlié à la sculpture sur bois
de compétenceset au patrimoine
Sculpture ornementale119
AttestationCDMAsur bois liée au patrimoine de compétences
Sculpture ornementale45
AttestationCDMAsur bois liée au patrimoine -
de compétencesStage de perfectionnement
MODE
CAP FleuristeV 550 > CAP CDMAen fleurs artificielles
CAP Maroquinerie VC : 560 > CAP CDMAE : 280
CAP Métiers de la mode :V
C : 500 > CAP CDMAchapelier-modiste E : 140
CAP Métiers de la mode :V
C : 700 > CAP CDMAvêtement flou E : 420
CAP Métiers de la mode :V
C : 700 > CAP CDMAvêtement tailleur E : 525
CAP Plumassière V 600 > CAP CDMA
MC Essayage-V 480 > Mention
CDMAretouche-vente complémentaire
Atelier bijoux de création 105Attestation de fin
CDMAde formation
Atelier couture :40
AttestationCDMAinitiation de compétences
Atelier couture :52
AttestationCDMAperfectionnement de compétences
Atelier de conception77
Attestation de finCDMAen plumasserie de formation
Atelier de maroquinerie-150
Attestation de finCDMAsellerie couture main de formation
Atelier de réalisation72
Attestation de finCDMAde sacs en tissu de formation
Atelier de transformation160
AttestationCDMAet de création de modèles de compétences
Evoluer tout au long de la vie
h t t p : / / d a f c o . s c o l a . a c - p a r i s . f r28
CIF > CPF Contrat de professionnalisation
Conventionnement (DE)
Intitulé Niveau de Durée Modalités Nomformation en heures de reconnaissance du GRETA
Atelier de transformation80
AttestationCDMAet de customisation de compétences
Atelier d'initiation
30Attestation de fin
CDMAaux techniques de la maille
de formation(Initiation au crochet et au tricot)
Atelier en conception77
Attestation de finCDMAde fleurs artificielles de formation
Créer l'identité de88
AttestationCDMAsa boutique, de son atelier de compétences
Démarche et créationsur mesure
Attestation de finCDMAbroderie d'art de formation
Initiation au modelage24
Attestation de finCDMAet au moulage de formation
Initiation aux techniques150
Attestation de finCDMAde la petite maroquinerie de formation
L’élasthanne,70
AttestationCDMAle Lycra® et la maille de compétences
Le dessin de mode -42
AttestationCDMAcroquis et Illustration de compétences
Lectra Modaris198
Attestation de finCDMAet Expert V5 - V6 - V7 de formation
Lectra Modaris62
Attestation de finCDMAet Expert V7 3D de formation
Mécanicien(ne) - C : 500 Attestation de fin
CDMAmodèle corseterie lingerieE : 420 de formationet balnéaire
Modélisme - 136
AttestationCDMAPerfectionnement de compétences
Retouches sur vêtement 40Attestation
CDMAde compétences
Stylisme - 97
AttestationCDMACréation de collection de compétences
Stylisme - 136
AttestationCDMAPerfectionnement de compétences
avec le réseau des GRETA de l’académie de Paris
h t t p : / / d a f c o . s c o l a . a c - p a r i s . f r 29
CIF > CPF Contrat de professionnalisation
Conventionnement (DE)
Intitulé Niveau de Durée Modalités Nomformation en heures de reconnaissance du GRETA
Technicien(ne) de fabricationIV
C : 450 AttestationCDMAen lingerie et homewear E : 280 de compétences
BIJOUTERIE
CAP Art et techniquesV
C : 690 > CAP CDMAde la bijouterie-joaillerieE : 420Option bijouterie-joaillerie
Atelier de bijouterie :60
Attestation de finCDMAniveau 1 de formation
Atelier de bijouterie :60
Attestation de finCDMAniveau 2 de formation
Enfilage de perles 36Attestation de fin
CDMAde formation
Histoire de l'art et du bijou 38Attestation de fin
CDMAde formation
Initiation à la gemmologie 30Attestation de fin
CDMAde formation
Maquette à la cire : 40
Attestation de finCDMAniveau 1 de formation
Sertissage : niveau 1 48Attestation de fin
CDMAde formation
Sertissage : niveau 2 48Attestation de fin
CDMAde formation
Sertissage : niveau 3 48Attestation de fin
CDMAde formation
EBÉNISTERIE
CAP Ébéniste (F/H) VC : 864 CAP CDMAE : 270
CAO DAO 2D 3D Autocad
72Attestation de fin
CDMApour Ébénisterie stage
de formationintensif : initiation au rendu 3D assisté par ordinateur pour l'ébénisterie
Dessin de construction20
Attestation de finCDMAde meubles pour ébéniste de formation
Evoluer tout au long de la vie
h t t p : / / d a f c o . s c o l a . a c - p a r i s . f r30
CIF > CPF Contrat de professionnalisation
Conventionnement (DE)
Intitulé Niveau de Durée Modalités Nomformation en heures de reconnaissance du GRETA
Dessin de perspective48
Attestation de finCDMAà main levée pour les Arts
de formationdu Bois
Ebénisterie : parcours254
Attestation de finCDMAdécouverte, niveau 1 de formation
Ebénisterie : parcours133
Attestation de finCDMAdécouverte, niveau 2 de formation
Ebénisterie : C : 829 Attestation de finCDMAparcours initiation E : 270 de formation
Ébénisterie contemporaine :459 Attestation de fin
CDMAparcours perfectionnement de formation
Ébénisterie restauration459
Attestation de finCDMAde meubles anciens :
de formationparcours perfectionnement
Ébénisterie traditionnelle : 459 Attestation de fin
CDMAparcours perfectionnement de formation
Finitions contemporaines
72Attestation de fin
CDMAsur bois : vernis, laques,
de formationpatines pour le mobilier contemporain
Finitions traditionnelles72
Attestation de finCDMAsur bois de formation
SPECTACLE VIVANT
Titre Costumier(ère) IIIC : 750 > Titre
CDMAE : 180 professionnel
Décor 140
AttestationCDMAet patine de costume de compétences
Méthode tailleur costumes260
Attestation de finCDMAXIX - XX et XXIè siècles de formation
Teinture 105Attestation
CDMAde compétences
TAPISSERIE D’AMEUBLEMENT
CAP Tapissier(ère) V
C : 552 > CAP CDMAd'ameublement en décor E : 280
avec le réseau des GRETA de l’académie de Paris
h t t p : / / d a f c o . s c o l a . a c - p a r i s . f r 31
CIF > CPF Contrat de professionnalisation
Conventionnement (DE)
Intitulé Niveau de Durée Modalités Nomformation en heures de reconnaissance du GRETA
CAP Tapissier(ère) V
C : 552 > CAP CDMAd'ameublement en siège E : 280
Coussins de sièges 60 Attestation de finCDMA
de formation
Décor de fenêtres : 120 Attestation de fin
CDMAles techniques de rideauxde formation
et de voilage
Décor de fenêtres :
120 Attestation de finCDMA
les techniques de rideauxde formationet de voilage, analyse
d'un cahier des charges
Entraînement à l'épreuve
22Attestation de fin
CDMAprofessionnelle de garniture
de formationde siège du CAP Tapissierd'Ameublement, option siège
Histoire des styles70 Attestation de fin
CDMAet du textile de formation
Housses de sièges 60 Attestation de finCDMA
de formation
Tapisserie d'ameublement :
70Attestation de fin
CDMAatelier de garniture de siège
de formationtraditionnelle enindividualisation
Tapissier(ère) d'ameublement :C : 872 Attestation de fin
CDMAParcours garniture de siège
E : 189 de formationtraditionnelle et couture d'ameublement
Tapissier(ère) d'ameublementC : 589 Attestation de fin
CDMAdécorateur : Parcours E : 112 de formation
Couture d'ameublement
Tapissier(ère) d'ameublementC : 729 Attestation de fin
CDMAdécorateur : Parcours
E : 112 de formationCouture d'ameublementet initiation à la garniture de siège traditionnelle
Evoluer tout au long de la vie
h t t p : / / d a f c o . s c o l a . a c - p a r i s . f r32
CIF > CPF Contrat de professionnalisation
Conventionnement (DE)
Intitulé Niveau de Durée Modalités Nomformation en heures de reconnaissance du GRETA
SCULPTURE PIERRE
BP Tailleur de pierreIV 1050 > BP GPI2Ddes monuments historiques
Ornementation - Mises
C : 690 AttestationGPI2D
aux Points - Sculpture
de compétenceset Utilisation Machine
E : 400à Commandes Numériqueen Taille de Pierre
TEXTILE
Conception329 Attestation de fin
CDMAet production créative de formation
Sérigraphie : initiation35
AttestationCDMAà la sérigraphie textile
de compétenceset papier
Teinture Naturelle 119Attestation
CDMAde compétences
DÉVELOPPEMENT PERSONNEL ET PROFESSIONNELAméliorer ses écrits
32Attestation de fin
TPCprofessionnels de formation
Anticiper les tensions avec21
Attestation de finTPCles correspondants extérieurs de formation
Atelier de raisonnement60
Attestation de finTPClogique - A.R.L. de formation
CADO : communication,60
Attestation de finTPCadaptabilité, développement
de formationpersonnel, ouverture
Coaching pour accompagnerle changement en situation
Attestation de finprofessionnelle : prise de fonction, promotion, mobilité, sur mesure
de formationCIBC
redimensionnement de fonction, prise de décision, conduite de projet
avec le réseau des GRETA de l’académie de Paris
h t t p : / / d a f c o . s c o l a . a c - p a r i s . f r 33
CIF > CPF Contrat de professionnalisation
Conventionnement (DE)
Intitulé Niveau de Durée Modalités Nomformation en heures de reconnaissance du GRETA
Conduite de réunion 12Attestation de fin
TPCde formation
Connaissance de soi : 36
Attestation de finTPCcommunication -
de formationModule étendu
Connaissance de soi : 18
Attestation de finTPCcommunication -
de formationSensibilisation
Droit du travail 35
Attestation de fin METEHORet législation sociale de formation PARIS
Développer son aisance14
Attestation de finTPC
professionnelle de formation
Développement personnel14
Attestation de finGPI2D
et négociation de formation
Efficacité professionnelle 21Attestation de fin METEHORde formation PARIS
Etre à l'aise dans sesAttestation de fin
M2Sécrits professionnels -
sur mesurede formationSalariés sourds ou
malentendants (F/H)
Etre efficace dans saAttestation de fin
M2Scommunication écrite -
sur mesurede formationSalariés sourds ou
malentendants (F/H)
Evaluation dynamique 3Attestation de fin
TPCde formation
Français : expression écrite sur mesureAttestation de fin
TPCde formation
Gestion de conflits 21Attestation de fin
TPCde formation
Gestion du stress 24Attestation de fin
TPCde formation
Evoluer tout au long de la vie
h t t p : / / d a f c o . s c o l a . a c - p a r i s . f r34
CIF > CPF Contrat de professionnalisation
Conventionnement (DE)
Intitulé Niveau de Durée Modalités Nomformation en heures de reconnaissance du GRETA
Identifier, mettre14
Attestation de fin METEHORen valeur ses compétences
de formation PARISen situation professionnelle
Les différentes techniques14
Attestation de finTPC
de négociation de formation
Les réseaux sociaux
7Attestation de fin METEHORpour construire et mettrede formation PARISen valeur son identité
professionnelle
Méthodologie20
Attestation de finTPCà l'individualisation
de formationet à l'autoformation
Optimiser14
Attestation de finTPCsa communication orale :
de formationArgumenter et convaincre
PEI : programme
60Attestation de fin
TPCd'enrichissement
de formationinstrumental et français - communication
Pratiques théâtrales en24
Attestation de finTPC
formation professionnelle de formation
Prendre confiance dans ses 18
Attestation de finTPC
capacités d'apprentissage de formation
Prise de note d'un exposé14
Attestation de finTPCoral ou d'une discussion,
de formationrestitution écrite
Prise de parole en public 14Attestation de fin
TPCde formation
Savoir travailler en équipe 14Attestation de fin
TPCde formation
S'informer, apprécier,30
Attestation de finTPC
communiquer de formation
avec le réseau des GRETA de l’académie de Paris
h t t p : / / d a f c o . s c o l a . a c - p a r i s . f r 35
CIF > CPF Contrat de professionnalisation
Conventionnement (DE)
Intitulé Niveau de Durée Modalités Nomformation en heures de reconnaissance du GRETA
ELECTRONIQUE - ELECTROTECNIQUEELECTRONIQUE
Bac pro SystèmesC : 740 > BAC PRO GPI2Délectroniques numériques IVE : 350
Spécialité sécurité alarme
Bac pro SystèmesC : 750 > BAC PRO GPI2D
électroniques numériquesIV
E : 350Spécialité télécommunicationset réseaux
BTS Systèmes numériquesC : 960 > BTS GPI2DOption B : Électronique IIIE : 140
et communications (EC)
Titre Technicien(ne) -selon Titre
GPI2DRéparateur(trice) IVla session professionnel
de produits nomades
Titre professionnelC : 770 > Titre
GPI2DInstallateur(trice) de réseaux VE : 210 professionnel
câblés de communications
Accès à la qualification au210
Attestation de finGPI2Dmétier d'aide électricien(ne)
de formationmonteur(se) réseaux
CFAO de cartes60
Attestation de finGPI2Délectroniques et intégrité
de formationdu signal
Composants montés40
Attestation de finGPI2D
en surface (CMS) de formation
Développement de structures80
Attestation de finGPI2Danalogiques et mixtes
de formationpar simulation SPICE
Emission - Réception 60
Attestation de finGPI2D
radioélectrique de formation
Evoluer tout au long de la vie
h t t p : / / d a f c o . s c o l a . a c - p a r i s . f r36
CIF > CPF Contrat de professionnalisation
Conventionnement (DE)
Intitulé Niveau de Durée Modalités Nomformation en heures de reconnaissance du GRETA
ELECTROTECNIQUE
CAP Préparation et réalisation V
C : 660 > CAP GPI2Dd’ouvrages électriques E : 210
Bac pro Electrotechnique,IV
C : 850 > BAC PRO GPI2Dénergie, équipementsE : 273communicants Industriels
BTS Electrotechnique IIIC : 1050 > BTS GPI2DE : 140
Accès à la qualification au210
Attestation de finGPI2DCAP préparation et réalisation
de formationd’ouvrages électriques
Accès à la qualification aux210
Attestation de finGPI2Dmétiers d'aide électricien(ne) de formation
Certificat d'installation KNX 40 Certification KNX GPI2D
Raccordeur98
Attestation de finGPI2Dfibre optique (F/H) de formation
FORMATIONS GÉNÉRALES - PRÉPARATION CONCOURSFORMATIONS GÉNÉRALES
Alphabétisation 390Attestation de fin
M2Sde formation
Développer sur mesure > Attestation de fin
M2Sses Compétences Clés de formation
Français : Maîtriser les règlessur mesure
Attestation de finTPC
de la langue française de formation
Français : Renforcer sasur mesure
Attestation de finM2S
maîtrise de la langue française de formation
Mathématiques : connaissancessur mesure
Attestation de finTPC
et techniques de base de formation
Mathématiques : 20
Attestation de finTPC
données ciffrées de formation
avec le réseau des GRETA de l’académie de Paris
h t t p : / / d a f c o . s c o l a . a c - p a r i s . f r 37
CIF > CPF Contrat de professionnalisation
Conventionnement (DE)
Intitulé Niveau de Durée Modalités Nomformation en heures de reconnaissance du GRETA
Mathématiques : mise à niveausur mesure
Attestation de finTPC
et approfondissement de formation
Mathématiques :20
Attestation de finTPC
pourcentages de formation
Parcourssur mesure Attestation de fin
M2SCompétences Clés 75 de formation
Post Alphabétisation 200Attestation de fin
M2Sde formation
Prérequis mathématiques : Attestation de fin
TPCpour entrer dans une
sur mesurede formationformation modulaire en
comptabilité - niveaux 1, 2, 3
Prérequis mathématiques : Attestation de fin
TPCpour entrer dans une
sur mesurede formationformation modulaire en
comptabilité - niveau 4
Remise à Niveau Scientifique 200Attestation de fin
GPI2Dde formation
Résoudre un problèmeAttestation de fin
M2Sfaisant appel aux mathé-
sur mesurede formationmatiques - Salariés sourds
ou malentendants (F/H)
PRÉPARATION CONCOURS
Accompagnement à la
Attestation de finM2S
préparation aux concourssur mesure
de formationd'aide soignant(e) (DEAS), d'auxiliaire de puériculture (DEAP)
Optimiser ses recherches 15
Attestation de finM2Ssur internet - Salariés sourds
de formationou malentendants (F/H)
Préparation à l’épreuve15
Attestation de finTPCécrite de mathématiques
de formationdes concours de catégorie C
Evoluer tout au long de la vie
h t t p : / / d a f c o . s c o l a . a c - p a r i s . f r38
CIF > CPF Contrat de professionnalisation
Conventionnement (DE)
Intitulé Niveau de Durée Modalités Nomformation en heures de reconnaissance du GRETA
Préparation au concoursAttestation de fin
M2Sinterne/externe d'assistant
53de formationmédico-administratif
(AMA) (F/H)
Préparation aux concours Attestation de fin
M2Sde catégorie B et C de la
sur mesure de formationfonction publique - épreuves
internes et externes
Préparation aux épreuvesAttestation de fin
TPCd'admissibilité aux concours sur mesurede formationadministatifs de catégorie B
Préparation aux épreuvesAttestation de fin
TPCde Français des concours sur mesurede formationadministratifs de catégorie C
Préparation aux concoursC : 320 Attestation de fin
M2Saide-soignant/e (AS) / E : 150 de formationauxiliaire de puériculture (AP)
HÔTELLERIE - RESTAURATION - TOURISMEHÔTELLERIE
CQP Gouvernant(e) d'hôtel C : 360 > CQP
METEHORspécialisation établissement E : 518 PARISde santé
CQP Maître d'hôtel (F/H)C : 385 > CQP
METEHORE : 1015 PARIS
Titre professionnel V
C : 292 > Titre METEHORAgent(e) de restauration E : 500 professionnel PARIS
MC Accueil-réception IVC : 440 > Mention METEHORE : 462 complémentaire PARIS
RESTAURATION
CAP Cuisine VC : 440 > CAP
METEHORE : 420 PARIS
CAP Pâtissier(ère) VC : 440 > CAP
METEHORE : 420 PARIS
avec le réseau des GRETA de l’académie de Paris
h t t p : / / d a f c o . s c o l a . a c - p a r i s . f r 39
CIF > CPF Contrat de professionnalisation
Conventionnement (DE)
Intitulé Niveau de Durée Modalités Nomformation en heures de reconnaissance du GRETA
CAP Restaurant VC : 595 > CAP
METEHORE : 595 PARIS
CQP Barman C : 415 > CQPMETEHOR
du monde de la nuit E : 460 PARIS
MC Employé(e) barman VC : 560 > Mention METEHORE : 420 complémentaire PARIS
Accès à la qualification C : 300 Attestation METEHORmétiers de l'hôtellerie, de laE : 150 de compétences PARISla restauration et du tourisme
Ateliers culinaires 4Attestation de fin METEHORde formation PARIS
Reprise de commerce 199
Attestation de fin METEHORen restauration ou hôtellerie de formation PARIS
TOURISME
Licence proII 482 Licence METEHOR
Guide conférencier professionnelle PARIS
Titre professionnel IV 440 Titre METEHOR
Réceptionniste en hôtellerie professionnel PARIS
INDUSTRIES GRAPHIQUESBac pro Etude et définition
IVC : 600 > BAC PRO GPI2Dde produits industriels E : 1258
Bac pro Façonnage de IV
C : 924 > BAC PRO CDMAproduits imprimés, routage E : 280
BTS Communication et
BTS CDMAindustries graphiques
III 968 >Option A : étude et réalisationde produits graphiques
BTS Communication et
BTS CDMAindustries graphiques
III 968 >Option B : étude et réalisationde produits imprimés
CQP Editeur numérique (F/H) 150 CQP CDMA
Evoluer tout au long de la vie
h t t p : / / d a f c o . s c o l a . a c - p a r i s . f r40
CIF > CPF Contrat de professionnalisation
Conventionnement (DE)
Intitulé Niveau de Durée Modalités Nomformation en heures de reconnaissance du GRETA
Concevoir des supports 266
Attestation de finCDMA
visuels print et numériques de formation
Numérisation de documents14
Attestation de finCDMA
photographiques de formation
Réaliser des animations35
Attestation de finCDMA
et des bannières interactives de formation
INFORMATIQUE - RÉSEAUXBTS Services informatiques
BTS TPCaux organisations Option A :
III 1200 > solutions d'infrastructure,systèmes et réseaux
BTS Services informatiques
BTS TPCaux organisations Option A :
III C : 1100
solutions d'infrastructure, E : 350systèmes et réseaux
BTS Services informatiques
BTS TPCaux organisations Option B :
III 1200 > solutions logicielleset applications métiers
BTS Services informatiques
BTS TPCaux organisations Option B :
III C : 1100
solutions logicielles E : 350et applications métiers
Titre professionnel III
C : 900 > TitreTPCDéveloppeur(euse) logiciel E : 280 professionnel
Titre professionnel C : 900 > Titre
TPCTechnicien(ne) supérieur(e) IIIE : 280 professionnelde support en informatique
Titre professionnel C : 930 Titre
GPI2DTechnicien(ne) supérieur(e)
III E : 210
>professionnelen réseaux informatiques
et télécommunications
Titre professionnel C : 1100 Titre
GPI2DConcepteur Développeur IIIE : 350 professionnelInformatique
avec le réseau des GRETA de l’académie de Paris
h t t p : / / d a f c o . s c o l a . a c - p a r i s . f r 41
CIF > CPF Contrat de professionnalisation
Conventionnement (DE)
Intitulé Niveau de Durée Modalités Nomformation en heures de reconnaissance du GRETAS
Certificat de CompétencesCertificat
TPCProfessionnelles 3 (CCP 3)
280 de compétencesdu titre professionnel professionnelesConcepteur Développeur
Informatique
Brevet Informatique49 > B2i®
METEHORet Internet pour les adultesPARIS(B2i® adultes)
Base de la programmation40
Attestation de finTPCet développement
de formationd'applications
Conception et adaptation32
Attestation de finTPCde solutions applicatives de formation
Conception et adaptation28
Attestation de finTPCd'une base de données de formation
Exploitation des données 44Attestation de fin
TPCde formation
Exploitation28
Attestation de finTPCd'un schéma de données de formation
Linux 70Attestation
TPCde compétences
Programmation objet 20Attestation de fin
TPCde formation
Réalisation et maintenance20
Attestation de finTPCde composants logiciels de formation
INGÉNIERIE DE FORMATION - CONSEILTitre professionnel
C : 497 > TitreCAFOCFormateur(trice) III
E : 280 professionnelprofessionnel(le) d'adultes
Améliorer et diversifiersur mesure
Attestation de finCAFOCson animation de formation
Analyse des demandessur mesure
Attestation de finCAFOCet des besoins de formation de formation
Evoluer tout au long de la vie
h t t p : / / d a f c o . s c o l a . a c - p a r i s . f r42
CIF > CPF Contrat de professionnalisation
Conventionnement (DE)
Intitulé Niveau de Durée Modalités Nomformation en heures de reconnaissance du GRETA
Certification Cléa -
Attestation de finsocle de connaissances
de formationet de compétences
sur mesure CAFOCprofessionnelles : quels changements pour les acteurs de GRETA ?
Conduire l'évaluation Cléa -Attestation de fin
CAFOCsocle de connaissances
sur mesurede formationet de compétences
professionnelles
Créer et utiliser sur mesure
Attestation de finCAFOCdes supports en formation de formation
Développer CléA - SocleAttestation de fin
CAFOC(gestion, suivi, sur mesurede formationdéveloppement)
Echanger sur sa pratiqueAttestation de fin
CAFOCde conseillers / responsables sur mesurede formationde formation
Evaluer, un acte formatif sur mesureAttestation de fin
CAFOCde formation
Former aux compétences
Attestation de findu socle de connaissances
de formationet de compétences sur mesure CAFOCprofessionnelles en vuede la certification Cléa
Formuler des objectifs Attestation de fin
CAFOCpédagogiques et bâtir sur mesurede formationun scénario
Intégrer la FOAD Attestation de fin
CAFOCet l’autoformation dans sur mesurede formationun parcours de formation
Les fondamentauxsur mesure
Attestation de finCAFOCde l'individualisation de formation
Mettre en place uneAttestation de fin
CAFOCpédagogie individualisée face sur mesurede formationà un groupe hétérogène
Motivations et intelligencessur mesure
Attestation de finCAFOCdans l’apprentissage de formation
avec le réseau des GRETA de l’académie de Paris
h t t p : / / d a f c o . s c o l a . a c - p a r i s . f r 43
CIF > CPF Contrat de professionnalisation
Conventionnement (DE)
Intitulé Niveau de Durée Modalités Nomformation en heures de reconnaissance du GRETA
Organiser les parcoursAttestation de fin
CAFOCde formation en vue sur mesurede formationde la certification CléA
Prendre en main le guidesur mesure
Attestation de finCAFOCcompétences clés de formation
Principes et enjeux Attestation de fin
CAFOCd'une démarche sur mesurede formationde responsabilité sociétale
LANGUES - FLE - FLIANGLAIS
Diplôme de compétencesur mesure > DCL
METEHORen langue étrangèrePARISprofessionnelle anglais
Test of English as a Foreign 10 > TOEFL
METEHORLanguage (TOEFL) PARIS
Test of English for International 14 > TOEIC
METEHORCommunication (TOEIC) PARIS
Anglais - Immersion 60
Attestation de fin METEHORen Grande Bretagne de formation PARIS
Anglais - Ateliers du soir sur mesureAttestation de fin METEHORde formation PARIS
Anglais - Cours particuliers sur mesureAttestation de fin METEHORde formation PARIS
Anglais professionnel -
> Attestation de finà partir du niveau A2
154de formation
METEHORdu CECRL (Cadre EuropéenPARISde Référence pour
les Langues)
Anglais professionnel -sur mesure
METEHORFormation à distance PARIS
Anglais professionnel -sur mesure > Attestation METEHORFormation mixte (Téléphone
de compétences PARISet e.learning)
Evoluer tout au long de la vie
h t t p : / / d a f c o . s c o l a . a c - p a r i s . f r44
CIF > CPF Contrat de professionnalisation
Conventionnement (DE)
Intitulé Niveau de Durée Modalités Nomformation en heures de reconnaissance du GRETA
Atelier Anglais -Attestation de fin METEHORCommuniquer par téléphone
sur mesurede formationavec un interlocuteur PARIS
anglophone
Les fondamentaux> Attestation de fin METEHORde l'anglais professionnel - 154
de formation PARISniveaux débutants à A2
Utiliser l'anglais dansAttestation de fin
M2Ssa pratique professionnelle -
30de formationSalariés sourds ou
ou malentendants (F/H)
FRANÇAIS LANGUE ÉTRANGÈRE
Diplôme de compétence
> DCL M2Sen langue étrangère
sur mesureprofessionnelle françaislangue étrangère
Diplôme initial sur mesure > DILF M2Sde langue française
Diplôme d'étudessur mesure > DELF M2Sen langue française A1
Diplôme d'études150 > DELF M2Sen langue française A2
Diplôme d'étudessur mesure > DELF M2Sen langue française B1
Formation pour 20
Attestation de finM2Sla reconnaissance du niveau
de formationB1 en français à l'oral
Français langue étrangère 300Attestation de fin
M2Sde formation
Français : expression écrite sur mesureAttestation de fin
TPCde formation
MAINTENANCE INDUSTRIELLE - PRODUCTIQUE CAP Souffleur de verre
VC : 504
CAP GPI2DOption enseigne lumineuse E : 280
avec le réseau des GRETA de l’académie de Paris
h t t p : / / d a f c o . s c o l a . a c - p a r i s . f r 45
CIF > CPF Contrat de professionnalisation
Conventionnement (DE)
Intitulé Niveau de Durée Modalités Nomformation en heures de reconnaissance du GRETA
CAP Souffleur de verreV
C : 504CAP GPI2DOption verrerie scientifique E : 280
Bac pro Artisanat et BAC PRO GPI2Dmétiers d'art Option verrerie 1200
scientifique et technique
Bac pro Maintenance IV
C : 750 > BAC PRO GPI2Ddes équipements industriels E : 210
Bac pro Pilote de ligneIV
C : 720 > BAC PRO GPI2Dde production E : 280
Bac proIV
C : 720 > BAC PRO GPI2DTechnicien(ne) d'Usinage E : 210
BTS ConceptionIII 1200 > BTS GPI2Dde produits industriels
BTS MaintenanceC : 884 > BTS GPI2Ddes systèmes Option A : IIIE : 210Systèmes de production
Accès à la qualification Attestation de fin
GPI2Dau métier d'Agent/d'Agente 210de formationTechnique Automaticien(ne)
Initiation à la transformation35
Attestation de finGPI2Ddu verre au chalumeau de formation
Soudage 35Attestation de fin
GPI2Dde formation
Technicien(ne) de Attestation de fin
GPI2Dmaintenance des systèmes 280de formationautomatisés
Traitement thermique30
Attestation de finGPI2Ddes aciers de formation
MÉCANIQUE - HORLOGERIE
CAP Horlogerie VC : 770 > CAP GPI2DE : 385
CAP Maintenance C : 620 > CAP GPI2Ddes véhicules option VE : 280voitures particulières
Evoluer tout au long de la vie
h t t p : / / d a f c o . s c o l a . a c - p a r i s . f r46
CIF > CPF Contrat de professionnalisation
Conventionnement (DE)
Intitulé Niveau de Durée Modalités Nomformation en heures de reconnaissance du GRETA
BTS IndustrialisationIII 1200 > BTS GPI2Ddes produits mécaniques
Accès à la qualificationAttestation de fin
GPI2Dau métier d'opérateur/
210 de formationd'opératrice sur Machine
Automatique de Production
Concepteur(trice) d'études100 Attestation
GPI2Dsur Catia - V5 de compétences
Maintenance automobile21
Attestation de finGPI2Ddes véhicules anciens -
de formationniveau 1
Maintenance automobile des21
Attestation de finGPI2Dvéhicules anciens - niveau 2 :
de formationles systèmes électriques
Maintenance automobile des28
Attestation de finGPI2Dvéhicules anciens pour clubs
de formationautomobiles - niveau 1
Maintenance automobile des
21Attestation de fin
GPI2Dvéhicules anciens pour clubs
de formationautomobiles - niveau 2 :les systèmes électriques
MULTIMÉDIA - NUMÉRIQUE - GRAPHISME
Titre Designer graphique IIIC : 588 Titre CDMAE : 196
Dessinateur/dessinatrice120 > Attestation
GPI2Dd’études sur Autocad 2017 de compétences
Dessiner et vectoriser56
Attestation de finCDMAavec Illustrator de formation
Illustrator, formation35
AttestationCDMAindividualisée en centre et/
de compétencesou à distance
InDesign, formation35
AttestationCDMAindividualisée en centre et/
de compétencesou à distance
avec le réseau des GRETA de l’académie de Paris
h t t p : / / d a f c o . s c o l a . a c - p a r i s . f r 47
CIF > CPF Contrat de professionnalisation
Conventionnement (DE)
Intitulé Niveau de Durée Modalités Nomformation en heures de reconnaissance du GRETA
Initiation au web-28
Attestation de finCDMAdocumentaire : réalisation
de formationde séquences multimédias
La photographie de portrait7
Attestation de finCDMAen situation de formation
La photographie de portrait14
Attestation de finCDMAen studio de formation
La photographie de reportage,14
Attestation de finCDMAreflex numérique de formation
La photographie14
Attestation de finCDMAdu patrimoine bâti de formation
La photographie d'objet :14
Attestation de finCDMAinitiation au packshot de formation
Lightroom : flux de production14
Attestation de finCDMAdes images numériques de formation
Parcours "Photographie77
Attestation de finCDMACommerciale" de formation
Parcours "Photographie56
Attestation de finCDMAde Portrait" de formation
Photoshop, formation35
AttestationCDMAindividualisée en centre
de compétenceset/ou à distance
Réaliser des maquettes 105 Attestation
CDMAplurimédia de compétences
Réaliser un site21
AttestationCDMAavec Muse de compétences
Rédacteur(trice)298 > Attestation de fin
CDMAen Information, Pressede formationet Communication Ecrite
Retouches Beauté 14Attestation de fin
CDMAde formation
Retouches Publicitaires 14Attestation de fin
CDMAde formation
Utilisation avancée 21
Attestation de finCDMAd'un reflex numérique de formation
Evoluer tout au long de la vie
h t t p : / / d a f c o . s c o l a . a c - p a r i s . f r48
CIF > CPF Contrat de professionnalisation
Conventionnement (DE)
Intitulé Niveau de Durée Modalités Nomformation en heures de reconnaissance du GRETA
3D Studio Max 70Attestation de fin
GPI2Dde formation
Community managerC : 420 Attestation
CDMAE : 196 de compétences
Concevoir un site web 161Attestation de fin
CDMAde formation
De l'installation d'un site63
Attestation de finCDMAà la création d'une boutique
de formationen ligne avec Wordpress
Designer web C : 585 Attestation de finCDMAet applications mobiles E : 196 de formation
Gérer un projet web 154Attestation de fin
CDMAde formation
Optimiser des images77
Attestation de finCDMAavec Photoshop de formation
Parcours "Iconographe-298 Attestation de fin
CDMAphotographe en Information, de formationPresse et Communication"
Positionnement professionnel 140 Attestation
CDMApour les designers textile de compétenceset environnement
Réaliser techniquement 273 Attestation
CDMAdes supports visuels pourde compétencesle print et le numérique
Réaliser techniquement238
Attestation de finCDMAun site web de formation
Référencer un site web 77Attestation de fin
CDMAde formation
OFFRE ESATAccompagner
21Attestation de fin
M2Sà la démarche Portfolio de formation
Accueil - standard 12Attestation de fin
M2Sde formation
avec le réseau des GRETA de l’académie de Paris
h t t p : / / d a f c o . s c o l a . a c - p a r i s . f r 49
CIF > CPF Contrat de professionnalisation
Conventionnement (DE)
Intitulé Niveau de Durée Modalités Nomformation en heures de reconnaissance du GRETA
Adapter les postes de travail 14Attestation de fin
M2Sde formation
Anglais professionnel 12Attestation de fin
M2Sde formation
Articuler18
Attestation de finM2Sles fonctions d'encadrement de formation
Autonomie 30
Attestation de finM2Sdans la vie quotidienne de formation
Autonomie 30
Attestation de finM2Sdans les transports de formation
Blanchisserie industrielle 42Attestation de fin
M2Sde formation
Connaissance de l'entreprise 36Attestation de fin
M2Sde formation
Construire et faire évoluer18
Attestation de finM2Sdes outils d'évaluation de formation
Créer un journal de l'ESAT 30Attestation de fin
M2Sde formation
Ecologie et environnement 30Attestation de fin
M2Sde formation
Entretien21
Attestation de finM2Set Hygiène des Locaux de formation
Exercice d'un mandat 12
Attestation de finM2Sde délégué des travailleurs
de formationhandicapés
Filmer le travail - La vidéo 12
Attestation de finM2Sau service de l'organisme de formation
Gestes et postures au travail 18Attestation de fin
M2Sde formation
Horticulture 30Attestation de fin
M2Sde formation
Hygiène42
Attestation de finM2Sen restauration collective -
de formationLa démarche HACCP
Evoluer tout au long de la vie
h t t p : / / d a f c o . s c o l a . a c - p a r i s . f r50
CIF > CPF Contrat de professionnalisation
Conventionnement (DE)
Intitulé Niveau de Durée Modalités Nomformation en heures de reconnaissance du GRETA
Hygiène et qualité de vie 12Attestation de fin
M2Sde formation
Impliquer le tuteur 35
Attestation de finM2Sdans la démarche VAE
de formationdes travailleurs handicapés
Initiation à la bureautique 30Attestation de fin
M2Sde formation
La cuisine quotidienne 30Attestation de fin
M2Sde formation
La présentation des plats28
Attestation de finM2Sen cuisine de formation
La sécurité au travail 30Attestation de fin
M2Sde formation
La sécurité dans les métiers30
Attestation de finM2Sdes espaces verts de formation
Manutention - stockage 24Attestation de fin
M2Sde formation
Organiser la polyvalence 12Attestation de fin
M2Sde formation
Organiser ses loisirs 30Attestation de fin
M2Sde formation
Peinture - Rénovation 42Attestation de fin
M2Sde formation
Prévention des risques liés30
Attestation de finM2Sà l'utilisation d'Internet de formation
Programme d'Enrichissement12
Attestation de finM2SInstrumental de formation
Repassage en blanchisserie36
Attestation de finM2Set pressing de formation
Restauration collective 48Attestation de fin
M2Sde formation
Savoirs de base 18
Attestation de finM2Set vie quotidienne de formation
Service au self et en salle 12Attestation de fin
M2Sde formation
avec le réseau des GRETA de l’académie de Paris
h t t p : / / d a f c o . s c o l a . a c - p a r i s . f r 51
CIF > CPF Contrat de professionnalisation
Conventionnement (DE)
Intitulé Niveau de Durée Modalités Nomformation en heures de reconnaissance du GRETA
Services Hôteliers -30
Attestation de finM2SChambre - Lingerie -
de formationPetit-déjeuner
OPTIQUE - LUNETTERIE
BTS Opticien(ne)-lunetier(ère) IIIC : 1190 > BTS GPI2DE : 210
Licence pro OptiqueII 520 > Licence
GPI2DOptique professionnelle professionnelle
CQP Opti-Vision 487 CQP GPI2D
Analyse de la vision : sur mesure
Attestation de finGPI2Dréfraction et optique
de formationde contact
Contrôle et réalisation 24
Attestation de finGPI2Dd'équipements de formation
Etude technique 44
Attestation de finGPI2Ddes systèmes optiques de formation
Examen de vue et prises21
Attestation de finGPI2Dde mesures - Initiation de formation
Examen de vue et prises de24
Attestation de finGPI2Dmesures - Perfectionnement de formation
Réaliser un montage type72
Attestation de finGPI2Den lunetterie de formation
RESSOURCES HUMAINES - MANAGEMENT - COMMUNICATIONDiplôme universitaire
II 427 DUMETEHORChargé(e) de gestionPARISen Ressources Humaines
Licence pro ManagementII 525 Licence METEHOR
et gestion des organisations professionnelle PARIS
Licence pro ManagementII
C : 714 Licence METEHORet gestion des organisations E : 602 professionnelle PARIS
Evoluer tout au long de la vie
h t t p : / / d a f c o . s c o l a . a c - p a r i s . f r52
CIF > CPF Contrat de professionnalisation
Conventionnement (DE)
Intitulé Niveau de Durée Modalités Nomformation en heures de reconnaissance du GRETA
Licence pro Métiers de laII
C : 875 Licence METEHORcommunication : chargé(e)E : 525 professionnelle PARISde communication
Licence pro Métiers de laII 550 Licence METEHORcommunication : chargé(e)
professionnelle PARISde communication
Titre professionnelIII
C : 903 > TitreTPCAssistant(e) ressources
E : 280 professionnelhumaines
Communication et créativité sur mesureAttestation de fin
CDMAde formation
Découverte de la langue Attestation de fin
M2Sdes signes française (LSF) sur mesurede formationpour Salariés non sourds (F/H)
Modules sur l’Egalité Attestation de fin METEHORprofessionnelle femmes- sur mesurede formation PARIShommes dans l’entreprise
Modules sur la diversitésur mesure
Attestation de fin METEHORen entreprise de formation PARIS
Sensibilisation à l'accueil Attestation de fin
M2Sd'une personne sourde ou sur mesurede formationmalentendante (F/H)
Sensibilisationsur mesure
Attestation de finM2Sau handicap (F/H) de formation
SANTÉDiplôme d'État
VC : 595 > DEAS M2Sd'aide-soignant(e) E : 840
Diplôme d'ÉtatV
C : 380 DEAS M2Sd'aide-soignant(e) E : 560
Diplôme d'ÉtatV
C : 595 > DEAP M2Sd'auxiliaire de puériculture E : 840
Diplôme d'ÉtatV
C : 320 > DEAP M2Sd'auxiliaire de puériculture E : 420
avec le réseau des GRETA de l’académie de Paris
h t t p : / / d a f c o . s c o l a . a c - p a r i s . f r 53
CIF > CPF Contrat de professionnalisation
Conventionnement (DE)
Intitulé Niveau de Durée Modalités Nomformation en heures de reconnaissance du GRETA
DT Prothésiste-orthésiste IVC : 780 > DT M2SE : 350
DT Podo-orthésiste IVC : 750 > DT M2SE : 280
BTS Podo-orthésiste IIIC : 1250 > BTS M2SE : 315
BTS Prothésiste-orthésiste IIIC : 1250 > BTS M2SE : 630
Titre Agent(e) de stérilisationV
C : 294 > Titre M2Sen milieu hospitalier E : 161
Prévention et secours7
Prévention M2Sciviques de niveau 1
et secours civiquesde niveau 1
Accompagnement à la
Attestation de finM2S
préparation aux concours sur mesure
de formationd'aide soignant(e) (DEAS), d'auxiliaire de puériculture (DEAP)
Accompagner la fin de vie 21Attestation
M2Sde compétences
Assistant(e) de soins140
AttestationM2Sen gérontologie de compétences
Bientraitance 21Attestation de fin
M2Sde formation
Connaissance de la personne14
Attestation de finM2Sâgée dépendante de formation
Module de préparation
Attestation de finM2S
à la VAE pour l'obtention
de formationdu diplôme d'Etat d'Aide 70soignant(e) ou d'Auxiliairede puériculture
Modules BTS Analyse128
Attestation de finGPI2Dde Biologie médicale de formation
Nutrition 21
Attestation de finM2Sdes personnes âgées de formation
Evoluer tout au long de la vie
h t t p : / / d a f c o . s c o l a . a c - p a r i s . f r54
CIF > CPF Contrat de professionnalisation
Conventionnement (DE)
Intitulé Niveau de Durée Modalités Nomformation en heures de reconnaissance du GRETA
Préparation concours aide- C : 320 Attestation de fin
M2Ssoignant/e (AS) / auxiliaire E : 105 de formationde puériculture (AP)
Sensibilisation à la maladie 14 Attestation de fin
M2Sd’Alzheimer et aux troubles de formationapparentés
Soins d'hygiène14
Attestation de finM2Saux personnes de formation
Spécialisation135
Attestation de finM2Sau secrétariat médical de formation
SECRÉTARIAT - BUREAUTIQUEBEP Métiers des services
VC : 960 > BEP TPCadministratifs E : 210
Bac pro Accueil -IV
C : 1100 > BAC PRO TPCrelation clients et usagers E : 350
BTS Assistance techniqueIII
C : 915 > BTS GPI2Dd'ingénieur E : 100
BTS Assistant(e) de gestionIII
C : 874 > BTSMETEHORde PME-PMI à référentiel
E : 280 PARIS / TPCcommun européen
BTS Assistant(e) de gestionIII 2 ans > BTS
METEHORde PME-PMI à référentiel PARIS / TPCcommun européen
BTS Assistant(e) de manager IIIC : 1078 > BTS
METEHORE : 280 PARIS / TPC
BTS Assistant(e) de manager III 2 ans > BTSMETEHORPARIS / TPC
Titre professionnel V
C : 700 > Titre METEHOREmployé(e) administratif(ve) E : 210 professionnel PARISet d'accueil
Titre Assistant(e)IV 412 Titre TPCAdministration Commerciale
Communication
avec le réseau des GRETA de l’académie de Paris
h t t p : / / d a f c o . s c o l a . a c - p a r i s . f r 55
CIF > CPF Contrat de professionnalisation
Conventionnement (DE)
Intitulé Niveau de Durée Modalités Nomformation en heures de reconnaissance du GRETA
Titre professionnel IV
selon > Titre METEHORSecrétaire assistant(e) la session professionnel PARIS / TPC
Titre professionnel IV
selon > TitreM2SSecrétaire assistant(e)
la session professionnelMédico-social(e)
Titre professionnel III
C : 816 > Titre METEHORAssistant(e) commercial(e) E : 280 professionnel PARIS
Titre professionnel III
C : 903 > TitreTPCAssistant(e) de direction E : 280 professionnel
Titre professionnel IV
C : 910 > Titre METEHORSecrétaire comptable E : 280 professionnel PARIS / TPC
Certificat de Compétences C : 200 > CCP TPC
Professionnelles 1 (CCP1)E : 280du titre professionnel
Secrétaire comptable
Certificat de Compétences C : 211 > CCP TPC
Professionnelles 2 (CCP2)E : 280du titre professionnel
Secrétaire comptable
Accueil physique24
Attestation de finTPCet téléphonique de formation
Assister une équipe dans36
Attestation de finTPCl'organisation administrative
de formationde ses activités
Secrétaire bureautique 308Attestation de fin METEHORde formation PARIS / TPC
Secrétaire bureautique 313
Attestation METEHORet comptable de compétences PARIS
Spécialisation135 Attestation de fin
M2Sau secrétariat médical de formation
SÉCURITÉ - HYGIÈNE - GARDIENNAGECAP Gardien
VC : 420 > CAP M2Sd'immeubles (F/H) E : 714
Evoluer tout au long de la vie
h t t p : / / d a f c o . s c o l a . a c - p a r i s . f r56
CIF > CPF Contrat de professionnalisation
Conventionnement (DE)
Intitulé Niveau de Durée Modalités Nomformation en heures de reconnaissance du GRETA
Certificat d'acteur prévention
> Habilitation M2Sdes risques liés à l'activité
14physique Secteur Industrie, Bâtiment, Commerce (dénommé “acteur PRAP IBC”)
Certificat Sauveteur12 > SST M2SSecouriste du travail (SST)
Maintenir et actualiser
6 > SST M2Sses compétencesde Sauveteur Secouristedu travail (MAC-SST)
Diplôme d'agent de Service
70 > SSIAP 1 TPCde Sécurité d'Incendieet d'Assistance à Personnes(SSIAP 1)
Habilitation électrique 7 > Habilitation GPI2D
Habilitation électrique BE
14 > Habilitation GPI2Dmanœuvre chargé(e)d'opérations spécifiques, basse tension
Habilitation électrique BR sur mesure > Habilitation GPI2Dchargé(e) d'intervention
générale, basse tension
Habilitation électrique BS sur mesure > Habilitation GPI2Dchargé(e) d'intervention
élémentaire, basse tension
Agent de Service C : 390 AttestationM2SHospitalier - ASH E : 70 de compétences
Formation à l’hygiène490
Attestation de finGPI2Dhospitalière des infirmiers(ères)
de formationet techniciens bio-hygiénistes
Gestes et postures -14
Attestation de finM2SGardiens d'immeubles de formation
Gestes et postures - Secteur 6
Attestation de finM2Stertiaire et travail sur écran de formation
avec le réseau des GRETA de l’académie de Paris
h t t p : / / d a f c o . s c o l a . a c - p a r i s . f r 57
CIF > CPF Contrat de professionnalisation
Conventionnement (DE)
Intitulé Niveau de Durée Modalités Nomformation en heures de reconnaissance du GRETA
HACCP et Plan de Maîtrise21
Attestation de fin METEHORSanitaire (PMS) de formation PARIS
Préparation aux métiers C : 300 Attestation de finM2Sdu gardiennage E : 70 de formation
Prévention7
Attestation de fin METEHORdes risques professionnels de formation PARIS
SERVICES À LA PERSONNE - SOCIAL
CAP Petite enfance Vselon > CAP M2Sla session
CAP Agent(e) de préventionV
C : 438 > CAP TPCet de médiation E : 560
CAP Assistant(e) technique V
C : 600 > CAP M2Sen milieux familial et collectif E : 500
Diplôme d'État
C : 525 M2Sd'accompagnant éducatif
VE : 840
DEASet social SpécialitéAccompagnement de la vieà domicile (F/H)
Diplôme d'État
C : 525 M2Sd'accompagnant éducatif
VE : 840
DEASet social SpécialitéAccompagnement à l'éducation inclusive et à la vie ordinaire (F/H)
Diplôme d'État
C : 525 M2Sd'accompagnant éducatif
VE : 840
DEASet social SpécialitéAccompagnement de la vie en structure collective (F/H)
Titre professionnel C : 465 Titre
M2SAssistant(e) de vie E : 315 professionnelaux familles - ADVF
Certificat complémentaire C : 140
CertificatM2Sde spécialisation du titre
E : 140de compétences
professionnel ADVF professionnelles
Evoluer tout au long de la vie
h t t p : / / d a f c o . s c o l a . a c - p a r i s . f r58
CIF > CPF Contrat de professionnalisation
Conventionnement (DE)
Intitulé Niveau de Durée Modalités Nomformation en heures de reconnaissance du GRETA
Certificat de Compétences C : 235 >
CertificatM2SProfessionnelles 1 (CCP1)
E : 105de compétences
du titre professionnel ADVF professionnelles
Certificat de Compétences C : 105 >
CertificatM2SProfessionnelles 2 (CCP2)
E : 105de compétences
du titre professionnel ADVF professionnelles
Certificat de Compétences C : 250 >
CertificatM2SProfessionnelles 3 (CCP3)
E : 105de compétences
du titre professionnel ADVF professionnelles
AccompagnerAttestation de fin M2Sdes personnes atteintes 14de formationde sclérose en plaque
Acquérir ou améliorer14
AttestationM2Sses techniques d'entretien
de compétencesdu linge ou du repassage
Aide à la personne14
AttestationM2Sdésocialisée de compétences
Animation 28
AttestationM2Sauprès de personnes âgées de compétences
Communication avec14
Attestation de finM2Sla personne âgée vivant
de formationà domicile, avec sa famille
Communication14
AttestationM2Set posture professionnelle de compétences
Découverte des métiers C : 300 Attestation de finM2Sde l'Aide à la personne E : 70 de formation
Gestes et postures 12 à 24Attestation
M2Sde compétences
Modules du Diplôme d'Etatsur mesure
Attestation de finM2Sd'Aide médico-
de formationpsychologique
Prise en charge du handicap 14Attestation
M2Sde compétences
Relation à la personne âgée 21Attestation de fin
M2Sde formation
avec le réseau des GRETA de l’académie de Paris
h t t p : / / d a f c o . s c o l a . a c - p a r i s . f r 59
CIF > CPF Contrat de professionnalisation
Conventionnement (DE)
Intitulé Niveau de Durée Modalités Nomformation en heures de reconnaissance du GRETA
Situation d'agressivité21
AttestationM2Savec la personne âgée de compétences
Unités générales sur mesure Attestation de fin
M2Sdu CAP Petite enfance de formation
Unités professionnelles C : 502 Attestation de finM2Sdu CAP Petite enfance E : 240 de formation
TRANSPORT ET LOGISTIQUE
Bac pro Logistique IVC : 1100 > BAC PRO TPCE : 350
BTS Transport III
C : 1100 > BTS TPCet prestations logistiques E : 315
TUTORAT
Devenir tuteur(trice) 28 > Attestation de finM2S
de formation
Formation de tuteurs(trices)6
Attestation de finM2Sde personnes en situation
de formationde handicap
Formation de tuteurs(trices)40
Attestation de finM2Sde proximité -
de formationApprofondissement
Formation de tuteurs(trices)40
Attestation de finM2S
de proximité - Les bases de formation
Formation de tuteurs(trices)35
Attestation de finM2S
d'un emploi d'avenir de formation
Formation de tuteurs(trices)40
Attestation de finM2S
référents d'un site qualifiant de formation
Professionnaliser sa fonctionsur mesure
Attestation de finCAFOC
de tuteur en entreprise de formation
Evoluer tout au long de la vie
h t t p : / / d a f c o . s c o l a . a c - p a r i s . f r60
*sous conditions de recevabilité du dossier par le certificateur / liste non exhaustive.
Intitulé Durée Nomen heures de la structure
ACCOMPAGNEMENT À LA VAE*
TOUS DIPLÔMES DE L'ÉDUCATION NATIONALE DU CAP AU BTS, TITRES PRO, TITRES ...
Accompagnement à la Validation
12 à 24 > GPI2Ddes acquis de l'expérience (VAE)pour les diplômes ou certificationsdans le domaine industriel
Accompagnement à la VAE
12 à 24 > METEHORpour le DCG (Diplôme de ComptabilitéPARISet de Gestion) et le DSCG (Diplôme
Supérieur de Comptabilité et de Gestion)
Accompagnement à la Validation
12 à 24 > GPI2Ddes acquis de l'expérience (VAE)pour les certifications des Secteursdu bâtiment, de l'électronique-électro-technique, de l'énergétique et de l'optique
Accompagnement à la Validation
12 à 24 > METEHORdes acquis de l'expérience (VAE)PARISpour les diplômes du tertiaire
Bac Pro, Bac Techno et BTS
Accompagnement à la Validation
12 à 24 > METEHORdes acquis de l'expérience (VAE)PARISpour les certifications du secteur
de l'hôtellerie restauration
Accompagnement à la Validation
12 à 24 > TPCdes acquis de l'expérience (VAE)pour les certifications du secteurTertiaire
Accompagnement à la Validation
12 à 24 > CDMAdes acquis de l'expérience (VAE)pour les diplômes ou certifications dans les secteurs des métiers d'artet de la création
CIF > CPF Contrat de professionnalisation
Conventionnement (DE)
avec le réseau des GRETA de l’académie de Paris
h t t p : / / d a f c o . s c o l a . a c - p a r i s . f r 61
*sous conditions de recevabilité du dossier par le certificateur / liste non exhaustive.
Intitulé Durée Nomen heures de la structure
Accompagnement à la Validation
12 à 24 > M2Sdes acquis de l'expérience (VAE)pour l'obtention du CAP de Gardiend'Immeubles (F/H)
Accompagnement à la Validation
12 à 24 > M2Sdes acquis de l'expérience (VAE)pour l'obtention du CAP Agent dePropreté et d'Hygiène
Accompagnement à la Validation 12 à 24 > M2Sdes acquis de l'expérience (VAE)
pour l'obtention du CAP Petite enfance
Accompagnement à la Validation
12 à 24 > M2Sdes acquis de l'expérience (VAE)pour l'obtention du Diplôme d'Etat d'Aide Soignante (DEAS) et du Diplômed'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
Accompagnement à la Validation
12 à 24 > M2Sdes acquis de l'expérience (VAE)pour l'obtention du Diplôme d'Etatd'Assistante de Service social (DEASS)
Accompagnement à la Validation
12 à 24 > GPI2Ddes acquis de l'expérience (VAE)pour l'obtention du Titre Acheteur(euse) technique international(e)
Accompagnement à la Validation
12 à 24 > M2Sdes acquis de l'expérience (VAE)pour l'obtention du DEAVS (Diplômed'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale)
Accompagnement à la Validation
12 à 24 > M2Sdes acquis de l'expérience (VAE)pour l'obtention du Titre Professionnel d'assistant(e) de vie aux familles
CIF > CPF Contrat de professionnalisation
Conventionnement (DE)
Evoluer tout au long de la vie
*sous conditions de recevabilité du dossier par le certificateur / liste non exhaustive.
Intitulé Durée Nomen heures de la structure
Accompagnement à la Validation
12 à 24 > M2Sdes acquis de l'expérience (VAE)pour l'obtention du Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) Médico Social(e)
Accompagnement à la préparation aux
12 à 24 CIBC 75concours internes de la Fonction Publiquepar la Reconnaissance des Acquis de l’Expérience Professionnelle (RAEP)
Accompagnement à la Validationdes acquis de l'expérience (VAE)CQP secrétaire juridique de cabinetd’avocat - CQP Clerc aux procédures - 12 à 24 > CIBC 75CQP Comptable taxateur - CQP Formalisteet Titre Assistant(e) dentaire, Titre secrétaire technique option architecture
Accompagnement individuel 12 à 24 > CIBC 75Validation des Acquis de l'Expérience :
du CAP au BTS
Etude préalable à la démarche VAE 12 à 24 > CIBC 75
Accompagnement à la Validation
12 à 24 > M2Sdes acquis de l'expérience (VAE)pour l'obtention du DEAES (Diplômed'Accompagnant Educatif et Social)
CIF > CPF Contrat de professionnalisation
Conventionnement (DE)
h t t p : / / d a f c o . s c o l a . a c - p a r i s . f r62
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Une offre globale portée par les services acadé-miques (bilans, formations, VAE...)
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Des outils pour accompagner la mobilité des salariés : diagnostics compétences puis référentiels métiers, activités et compétences
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Evoluer tout au long de la vie
h t t p : / / d a f c o . s c o l a . a c - p a r i s . f r68
1
24
5
3
GRETA Paris Industrie Développement Durable - GPI2D1
4
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2
5
GRETA des Métiers du Tertiaire, de l’Hôtellerie et de la Restauration de Paris - GRETA METEHOR ParisGRETA Tertiaire Paris Centre - TPC
GRETA de la Création, du Design et des Métiers d’Art - CDMA
GRETA des Métiers de la Santé et du Social - M2S
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GRETA de la Création, du Design et des Métiers d’Art - CDMAwww.cdma.greta.frAccessoires de mode, arts du livre, bijouterie,broderie d’art, coiffure / esthétique, design d’espace, design graphique, design industriel et textile, édition, expression plastique, métiers de la mode, métiers du cuir, métiers du web, métiers du verre, métiers du bois, spectacle vivant, tapisserie d’ameublement, photographie. École Boulle9, rue Pierre Bourdan - 75012 PARIS
Agence administrative et commerciale 21, rue de Sambre et Meuse - 75010 PARIST 01 44 08 87 77 - F 01 47 07 52 [email protected]
GRETA PARIS INDUSTRIE DÉVELOPPEMENT DURABLE - GPI2Dwww.gpi2d.greta.frFroid, climatisation, énergétique, bâtiment, développement durable, taille de pierre, tertiaireindustriel, informatique et réseaux, optique, prothèse dentaire, chimie, pharmacie, plasturgie,médico-technique, contrôle, régulation, mesuresphysiques, agro-alimentaire, bio-industries, environnement : conseil, éco-diagnostic, informatique industrielle, numérique, conceptionCAO / DAO / XAO, prototypage, productique, automatismes, maintenance, électronique,électrotechnique, dessin catalogue, soudage,chaudronnerie, topographie, arts et techniquesdu verre, horlogerie, infographie, architecture, ascensoriste, habilitations réglementaires, accompagnement VAE.
Lycée polyvalent Diderot61, rue David d'Angers - 75019 PARIST 01 40 40 36 27 - F 01 40 40 36 [email protected] Aubervilliers134, rue d' Aubervilliers - 75019 PARIST 01 40 64 13 80 - F 01 40 64 13 87Lycée polyvalent Dorian74, avenue Philippe-Auguste - 75011 PARIST 01 43 70 22 48 - F 01 43 79 10 72Lycée général et technologique Jacquard2 bis, rue Bouret - 75019 PARIST 01 42 02 06 30 - F 01 44 84 40 78Lycée polyvalent Raspail 5 bis, av Maurice d'Ocagne - 75014 PARIST 01 40 52 73 05 - F 01 40 52 73 02
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GRETA des Métiers du Tertiaire, de l’Hôtellerie et de la Restaurationde Paris - GRETA METEHOR Pariswww.gretametehor.comBureautique, communication, comptabilité,gestion financière, comptable, commerce,vente, international, tourisme, préparationconcours, hôtellerie-restauration, immobilier,langues, paie, numérique, assistanat d’entre-prise, entrepreneuriat, accompagnement VAE.ENC - Ecole Nationale de Commerce 70, bd Bessières - 75847 PARIS cedex 17 T 01 44 85 85 40 - F 01 44 85 85 [email protected] de formation sur mesure - CréalanguesLycée Victor Duruy33, bd des Invalides - 75007 PARIST 01 47 05 70 81 - F 01 47 05 12 [email protected]
Lycées hôtelliersLycée professionnel Belliard135, rue Belliard - 75018 PARIST 01 58 60 32 25/26Lycée polyvalent Jean Drouant20, rue Médéric - 75017 PARIST 01 56 21 01 01Lycée polyvalent Guillaume Tirel237, bd Raspail - 75014 PARIST 01 44 84 19 00
GRETA TERTIAIRE PARIS CENTRE - TPCwww.greta-tpc.fr Accueil/secrétariat, assistanat, banque, bureautique, commerce/vente, communica-tion, comptabilité/gestion, culture générale et préparation aux concours, informatique, ressources humaines, sécurité/prévention/médiation, transport, logistique,accompagne-ment VAE. Lycée Turgot69, rue de Turbigo - 75003 PARIS T 01 53 01 93 40 - F 01 53 01 93 49 [email protected] Orfila96, rue Orfila - 75020 PARIST 01 44 62 10 10 - F 01 46 36 13 [email protected] Site Montaigne 17, rue Auguste Comte - 75006 PARIST 01 44 41 83 28 - F 01 44 07 23 [email protected]
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Délégation académique à la formation professionnelle initiale et continue
Département de la formation continuehttp://dafco.scola.ac-paris.fr Sous l’autorité du délégué académique à la formation professionnelle initiale et continue, le département coordonne et anime l’activité desGRETA. Il vient en appui au réseau dans divers do-maines : � gestion � développement commercial� communication � relations avec les entreprises,les grands comptes et les OPCA � informatique �relations avec les partenaires publics de l’emploiet de la formation � relations institutionnelles �ouverture à l’international.
DAFPIC12, boulevard d’Indochine – CS 40 04975933 PARIS CEDEX 19T 01 44 62 39 [email protected]
Groupement d’intérêt publicFormation continue - Insertion professionnelle
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CAFOC Centre académique de formation continue12, boulevard d’Indochine - CS 40 04975933 PARIS CEDEX 19T 01 44 62 39 [email protected]
CIBC 75 Centre inter-institutionnel de bilans de compétences8, rue de l'Amiral Coligny - 75001 PARIS T 01 55 80 58 [email protected]
DAVA Dispositif académique de validation des acquis12, boulevard d’Indochine – CS 40 04975933 PARIS CEDEX 19T 01 44 62 39 70/[email protected]
Inscriptions : www.francevae.fr
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SERVICES ACADÉMIQUES
Le réseau des GRETA est partenaire de la Cité des Métiers. Le public peut y trouver en auto-documentation (répertoires et bornes interactives) l’offre du réseau des GRETA de l'académie de Paris. Du mardi au vendredi de
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Evoluer tout au long de la vie
Pôle Ressources Formation Tout au Long de la VieLe pôle est situé au cœur du réseau des pôles ressources des GRETA de l’académie de Paris. � Il assure une veille stratégique sur l’environnement économique, social et juridique de la formation, les secteurs d’activité des GRETA de l’académie de Paris, l’emploi, les métiers, la gestion des ressources humaines et l’ingénierie de formation.
� Il accompagne les pôles ressources dans leur développement. � Il pilote la création et le développement des sites internet du réseau. � Il assure le suivi du Dispositif d’Information sur l’Offre. � Il participe à la professionnalisation des acteurs du réseau.12, boulevard d’Indochine - CS 40 049 - 75933 PARIS CEDEX [email protected]
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Réseau des GRETA de l’académie de Paris
Novembre 2016
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