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GUÍA DEL CURSO
Nombre del Curso: MÁSTER EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESADepartamento: Área de Conocimiento: Tutora: Idioma:
Dirección y Gestión Administración Andrés Moro MárquezEspañol
PRESENTACIÓN
Este Máster en Administración y Dirección de Empresas tiene como principal objetivo aportar una visión global de un Ejecutivo y/o Directivo así como el absoluto control y conocimiento de distintos departamentos de una Compañía/Empresa, por ejemplo, Recursos Humanos, Marketing, Ventas, etc.
Con la realización del MBA en Administración y Dirección de Empresas estarás preparado para liderar cualquier ámbito de la empresa así como te capacitará para emprender cualquier proyecto profesional.
Está demostrado que cuando un alumno obtiene un Máster de estas características aumenta significativamente las posibilidades de inserción y liderazgo en todo tipo de empresas y es más factible su mejora profesional.
OBJETIVOS
• Iniciar, gestionar, crear y controlar los elementos financieros más importantes de la empresa.• Tener una visión global.• Conocer los departamentos del negocio y ser capaz de gestionarlos con habilidad y maestría en cada uno ellos.• Saber diferenciar las expectativas y la excelencia en la gestión así como nuevas formas organizativas y ser capaz de
desarrollar habilidades de organización .• Poner en práctica auténticas habilidades de liderazgo en el trabajo en equipo.• Crear una adecuada gestión de responsabilidad social corporativa.• Conocer las herramientas estratégicas de comunicación,• Desarrollar las herramientas necesarias del área de control.• Saber diferenciar las herramientas de calidad.
www.mentaformacion.com Grupo Menta Formación 902 02 19 83
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MÓDULO 1. CONTROL DE GESTIÓN Y CUADRO DE MANDO INTEGRAL PARA DIRECTIVOS C.M.I.
UNIDAD DIDÁCTICA 1. COMPETITIVIDAD Y MANAGEMENTENT ESTRATÉGICO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EMPRESA, ORGANIZACIÓN Y LIDERAZGO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA ELABORACIÓN DE UN ESTUDIO DE MERCADO
UNIDAD DIDÁCTICA 4. PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL EN LAS ÁREAS DE GESTIÓN COMERCIAL, MARKETING Y PRODUCCIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 5. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE INFRAESTRUCTURA, RR.HH. Y RECURSOS FINANCIEROS
UNIDAD DIDÁCTICA 6. HERRAMIENTAS ESTRATÉGICAS DE GESTIÓN
MÓDULO 2. DIRECCIÓN ORGANIZACIONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 7. MODELOS ORGANIZATIVOS: LA HUMANIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 8. EL EQUIPO EN LA ORGANIZACIÓN ACTUA
MÓDULO 3. CONTROL DE GESTIÓN Y CUADRO DE MANDO INTEGRAL
UNIDAD DIDÁCTICA 9. PRESUPUESTO. ANÁLISIS DE DESVIACIONES
UNIDAD DIDÁCTICA 10. CENTROS DE RESPONSABILIDAD. AUDITORÍAS DE GESTIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 11. CUADRO DE MANDO INTEGRAL
MODULO 4. CONTABILIDAD
TEMA 1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD
TEMA 2. EL MÉTODO CONTABLE
TEMA 3. DESARROLLO DEL CICLO CONTABLE
TEMA 4. NORMALIZACIÓN CONTABLE EN ESPAÑA
TEMA 5. MARCO CONCEPTUAL
TEMA 6. GASTOS E INGRESOS
TEMA 7. PERIODIFICACIÓN CONTABLE
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CONTENIDOS
Temario sujeto a modificaciones según criterio profesional:
TEMA 8. INMOVILIZADO MATERIAL
TEMA 9. INMOVILIZADO INTANGIBLE
TEMA 10. EXISTENCIAS
TEMA 11. ACTIVOS FINANCIEROS I: OPERACIONES DE TRÁFICO
TEMA 12. ACTIVOS FINANCIEROS II: OPERACIONES FINANCIERAS
TEMA 13. PASIVOS FINANCIEROS
TEMA 14. PATRIMONIO NETO
TEMA 15. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO
TEMA 16. IMPUESTO SOBRE BENEFICIOS
TEMA 17. LAS CUENTAS ANUALES
MODULO 5. DIRECCIÓN FINANCIERA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ANÁLISIS DEL SISTEMA FINANCIERO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN BANCARIA
UNIDAD DIDÁCTICA 3. SISTEMA FINANCIERO ESPAÑOL
UNIDAD DIDÁCTICA 4. PRODUCTOS FINANCIEROS
UNIDAD DIDÁCTICA 5. FUENTES DE FINANCIACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LOS ACTIVOS FINANCIEROS COMO FORMAS DE INVERSIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 7. PLANIFICACIÓN FINANCIERA
UNIDAD DIDÁCTICA 8. OPERACIONES Y CÁLCULO FINANCIERO
UNIDAD DIDÁCTICA 9. RIESGO Y ANÁLISIS DEL RIESGO FINANCIERO
UNIDAD DIDÁCTICA 10. ANÁLISIS FINANCIERO
UNIDAD DIDÁCTICA 11. LA INVERSIÓN EN LA EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 12. ANÁLISIS ECONÓMICO DE UN PROYECTO DE INVERSIÓN
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MÓDULO 6. COACHING
TEMA 1. ¿QUÉ ES EL COACHING?
TEMA 2. IMPORTANCIA DEL COACHING
TEMA 3. ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL COACHING I
TEMA 4. ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL COACHING II
TEMA 5. ÉTICA Y COACHING
MÓDULO 7. EL PROCESO DE COACHING
TEMA 6. COACHING, CAMBIO Y APRENDIZAJE
TEMA 7. EL PROCESO DE COACHING: ASPECTOS GENERALES
TEMA 8. HABILIDADES RELACIONADAS CON EL PROCESO
TEMA 9. FASES EN EL PROCESO DE COACHING
TEMA 10. EVALUACIÓN I
TEMA 11. EVALUACIÓN II
MÓDULO 8. COACH Y COACHEE
TEMA 12. EL COACH
TEMA 13. COMPETENCIAS DEL COACH
TEMA 14. LA PREPARACIÓN DE UN BUEN COACH
TEMA 15. LA FIGURA DEL COACHEE
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MÓDULO 9. FUNDAMENTOS DEL COACHING PERSONAL
TEMA 16. USTED ES SU MEJOR COACH
TEMA 17. LAS CREENCIAS
TEMA 18. LAS EMOCIONES
TEMA 19. EL PROCESO DE CAMBIO
TEMA 20. CÓMO SUPERAR LA RESISTENCIA I
TEMA 21. CÓMO SUPERAR LA RESISTENCIA II
MÓDULO 10. COMUNICACIÓN
TEMA 22. EL DIÁLOGO
TEMA 23. LA ESCUCHA
TEMA 24. LA FORMULACIÓN DE PREGUNTAS DURANTE LA COMUNICACIÓN
MÓDULO 11. COACHING CON PNL E IE
TEMA 25. COACHING E INTELIGENCIA EMOCIONAL
TEMA 26. COACHING Y PNL I
MÓDULO 12. TÉCNICAS APLICADAS
TEMA 27. INTRODUCCIÓN A LAS TÉCNICAS DE COACHING
TEMA 28. TÉCNICAS PERSONALES
TEMA 29. NIVELES DE APOYO Y HERRAMIENTAS
TEMA 30. TÉCNICAS ESTRUCTURALES
TEMA 31. TÉCNICAS EXPLORATORIAS
TEMA 32. TÉCNICAS DE APRENDIZAJE
TEMA 33. TÉCNICAS Y DINÁMICAS DE GRUPO
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MÓDULO 13. GESTIÓN LOGÍSTICA EN LA EMPRESA
TEMA 1. LOGÍSTICA EN LA EMPRESA
TEMA 2. EL ALMACÉN EN LA CADENA LOGÍSTICA
TEMA 3. DISEÑO FÍSICO DEL ALMACÉN
TEMA 4. ORGANIZACIÓN DEL ALMACÉN
TEMA 5. MANTENIMIENTO BÁSICO DEL ALMACÉN
TEMA 6. EL APROVISIONAMIENTO. CONCEPTO Y ESTRATEGIAS
TEMA 7. RECEPCIÓN DE LA MERCANCÍA
TEMA 8. PREPARACIÓN DE LAS MERCANCÍAS PARA SU SALIDA
TEMA 9. PLANIFICACIÓN DEL REAPROVISIONAMIENTO
TEMA 10. COSTES DE INVENTARIO
TEMA 11. CONTROL DE INVENTARIOS
TEMA 12. GESTIÓN INTEGRADA DE INVENTARIOS
MODULO 14. GESTIÓN EN ADMINISTRACIÓN FISCAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS I
UNIDAD DIDÁCTICA 3. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS II
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO
UNIDAD DIDÁCTICA 5. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES
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MODULO 15. GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y RECURSOS HUMANOS.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO.
MODULO 16. COMUNICACIÓN EFECTIVA Y TRABAJO EN EQUIPO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALES.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA MOTIVACIÓN EN LA EMPRESA.
UNIDAD DIDÁCTICA 5. TÉCNICAS DE EVITACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS.
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA ORIENTACIÓN AL CAMBIO
MODULO 17. DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE PLANES DE MARKETING
UNIDAD DIDÁCTICA 1. MARKETING EN GESTIÓN EMPRESARIAL Y SISTEMA ECONÓMICO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. MERCADO RELEVANTE: DEFINICIÓN Y DELIMITACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMPORTAMIENTO DE COMPRA DEL CONSUMIDOR Y LAS ORGANIZACIONES: ANÁLISIS
UNIDAD DIDÁCTICA 4. SEGMENTACIÓN DEL MERCADO
UNIDAD DIDÁCTICA 5. ANÁLISIS DE ESTRUCTURA COMPETITIVA Y DEMANDA
UNIDAD DIDÁCTICA 6. MERCADOS Y EL MARKETING: INVESTIGACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA TOMA DE DECISIONES SOBRE PRODUCTOS
UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA TOMA DE DECISIONES SOBRE DISTRIBUCIÓN
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UNIDAD DIDÁCTICA 9. LA TOMA DE DECISIONES SOBRE PRECIOS
UNIDAD DIDÁCTICA 10. LA TOMA DE DECISIONES SOBRE COMUNICACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 11. EL DISEÑO, EJECUCIÓN Y CONTROL DEL PLAN DE MARKETING
UNIDAD DIDÁCTICA 12. PROYECTO FINAL: CREACIÓN DEL PLAN DE MARKETING
MODULO 18. RECURSOS DE MARKETING, PUBLICIDAD, MEDIOS Y VENTAS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EJEMPLO PLAN DE MARKETING
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EJEMPLO PLAN DE PUBLICIDAD
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EJEMPLO PLAN DE MEDIOS
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EJEMPLO PLAN DE VENTAS
MODULO 19. COMERCIO INTERNACIONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL COMERCIO INTERNACIONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. SUJETOS DEL COMERCIO INTERNACIONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ORGANIZACIONES INTERNACIONALES PARTICIPANTES EN EL COMERCIO INTERNACIONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 4. RÉGIMEN JURÍDICO ESPAÑOL DEL COMERCIO EXTERIOR
MÓDULO 20. LA CONTRATACIÓN INTERNACIONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA CONTRATACIÓN INTERNACIONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DETERMINACIÓN DEL RÉGIMEN JURÍDICO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMPRAVENTA INTERNACIONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 4. BIENES INMATERIALES Y DERECHO DE LA COMPETENCIA
UNIDAD DIDÁCTICA 5. DISTINTAS MODALIDADES DE CONTRATO
UNIDAD DIDÁCTICA 6. VÍAS DE SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS
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MÓDULO 21. TRIBUTACIÓN Y FINANCIACIÓN COMERCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL FENÓMENO DE LA DOBLE IMPOSICIÓN INTERNACIONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL FLUJO DOCUMENTAL DEL COMERCIO EXTERIOR
UNIDAD DIDÁCTICA 3. MEDIOS DE PAGO INTERNACIONALES
MÓDULO 22. MARKETING Y E-COMMERCE
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL MARKETING
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL MARKETING EN EL COMERCIO INTERNACIONAL (I)
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL MARKETING INTERNACIONAL (II)
UNIDAD DIDÁCTICA 4. INTRODUCCIÓN AL COMERCIO ELECTRÓNICO
UNIDAD DIDÁCTICA 5. VENTAJAS E INCONVENIENTES DEL COMERCIO ELECTRÓNICO
UNIDAD DIDÁCTICA 6. ¿CÓMO ESTAR PRESENTES EN EL COMERCIO ELECTRÓNICO?
UNIDAD DIDÁCTICA 7. FISCALIDAD DEL COMERCIO ELECTRÓNICO
MÓDULO 23. LOGÍSTICA COMERCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LOGISTICA EN LA EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 2. COSTES DE INVENTARIO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONTROL DE INVENTARIOS
UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN INTEGRADA DE INVENTARIOS
UNIDAD DIDÁCTICA 5. SIMULACIÓN DINÁMICA DE ESTRATEGIAS DE REAPROVISIONAMIENTO.
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