GlaxoSmithKline

GlaxoSmithKline (GSK)A GSK cégcsoport egy innovatív, tudás -és teljesítményközpontú, kutatásorientált, világszerte ismert és elismert vállalat. Legfőbb célja, hogy az egyik leginnovatívabb, legjobban teljesítő és legmegbízhatóbb egészségügyi termékeket gyártó és forgalmazó vállalat legyen. A cég vezetô szerepet tölt be többek között a védôoltások gyártása terén, továbbá a fertôzések, a központi idegrendszeri és légúti be-tegségek gyógyításában. Világszerte több mint 150 országban van jelen, 36 országban 89 gyártóegységgel, valamint nagyobb kutatás-fejlesztési központtal az Egyesült Királyságban, az USA-ban, Spanyolországban, Belgiumban és Kínában.

3 terület

Mûködés

Vényköteles gyógyszerek

Kutatás-fejlesztésInnovatív termékek

kutatása és fejlesztése.

Vakcinák

GyártásMinôségi termékek

gyártása szerte a világon.

Vény nélkül kapható gyógyszerek, szájápolási termékek,

kozmetikumok, orvostechnikai eszközök és étrend-kiegészítôk

ForgalmazásA termékekhez való minél szélesebb

körû hozzáférés biztosítása.

GlaxoSmithKline (GSK)

Innováció

A GSK bevételeinek 27%-a az utóbbi 5 évben piacra bocsátott termékek eladásából származik.

Értékközpontúság, bizalom

Teljesítményközpontúság

A GSK 2016-ban 6% árbevétel-növekedést ért el az elôzô évhez képest.

Minél szélesebb körûhozzáférés biztosítása

A GSK elkötelezett az átlátható és tisztességes mûködés iránt.

A GSK 2016-ban 5. alkalommal lett az elsô az „Access to Medicines” listán. Az összeállítás azokat az erôfeszítéseket értékeli független módon, amelyeket a cég a fejlôdô országok lakosságának egészségügyhöz való jobb hozzáféréséért tesz.

1

Tevékenységünk 3 fô területe

* A 2017-ben második alkalommal publikált lista azt az 50 céget állítja sorrendbe, akik jelentôs hatást gyakorolnak a környezetükre a szociális felelôsségvállalás vagy a környezetvédelem terén végzett munkájukkal.

1), 2), GSK Annual Report 2016 • http://annualreport.gsk.com/

Érdekességek

A TOP 5 termékünk (2015 / értékben)

• Seretide/Advair (Tüdôgyógyászat) 3,7 md GBP

• Tivicay ésTriumeq (HIV) 1,3 md GBP

• Sensodyne (Consumer Healthcare) 0,9 md GBP

• Infanrix Hexa/Pediatrix A – (Vakcina) 0,7 md GBP

• Epzicom/Kivexa (HIV) 0,7 md GBP 2)

• A DTG (Dolutegravir) alapú terápiánk Magyarországon az 1. helyezett a HIV-1 fertôzés

(korábban nem kezelt betegek / átállított betegek) kezelésében.

• 89 gyártási egységgel rendelkezünk világszerte, amelybôl az egyik gyár Magyarországon, Gödöllôn található.

• A vállalatunk központja Londonban van.

• A tavalyi évben több mint 200 millió angol fonttal támogattuk a rászorulókat (termék és pénzadomány).

• A Sensodyne a világ egyik legnépszerûbb fogkréme, amelyet a fogorvosok érzékeny fogakra ajánlanak.

• Legújabb tüdôgyógyászati termékünk a súlyos asztmásokon segítô biológiai terápia, a Nucala.

• A világon elsôként mi fejlesztettünk vakcinát a B típusú Hepatitis, a malária és a rubeola megelôzésére. 1)

Vényköteles gyógyszerekA GSK piacvezetô a tüdôgyógyászati és HIV gyógyszerek gyártása és forgalmazása területén. Portfóliónkba tartoznak még az antibiotikumok, az urológiai, illetve a központi idegrendszeri betegségek gyógyítására alkalmas termékek is.

2 milliárd doboz

833 millió vakcina

5 milliárd darab termék

Vakcinák A piacon mi rendelkezünk a legszélesebb körû portfólióval a gyermekkori, tinédzserkori, felnôtt és utazási védôoltások területén.

Vény nélkül kapható termékekTermékeink története több mint 160 évre nyúlik vissza. Ennek az örökségnek a része számos világszerte ismert és népszerû márka, többek között a Sensodyne, a Voltaren Dolo, a Voltaren Emulgel, a NeoCitran, a Parodontax, a Panadol, a Corega vagy az Otrivin.

Mennyiség (2016)

Tevékenységünk 3 fô területe

Tudta-e?A GSK lett az elsô a Fortune magazin azon cégeket tartalmazó listáján, akik „Megváltoztatják a világot”.*

2

Kutatás-fejlesztés2015-ben 3,1 milliárd angol fontot költöttünk kutatás-fejlesztésre. 11 000 kollégánk dolgozik ezen a területen 5 nagy kutatóközpontunkban az Egyesült Királyságban, az Egyesült Államokban, Belgiumban, Olaszországban és Kínában. 2015 és 2016 során a GSK több mint 1200 szakmai publikációt közölt világszerte. A transzparencia jegyében mi tettük elôször teljes mértékben publikussá a kutatási eredményeinket.

Kutatás-fejlesztési tevékenységünk hat területre koncentrál.

Várhatóan 4 új hatósági engedélyt szerzünk 2016/2017-ben4Több mint 10 Fázis III kutatás indul 2016/2017-ben10

Több mint 10 jelentôs befogadási kérelem benyújtása várható 2016/2017-ben10Több mint 10 Fázis II kutatás indul 2016/2017-ben20

Immunológia

Onkológia

Ritka betegségek

VakcinákHIV

Tüdôgyógyászat

Legfontosabb engedélyeink 2013-2016

Legutóbbi mérföldköveink

Mosquirix

Malária (EU jóváhagyás)

Sirukumab

Ritka betegségek

Chlorhexidine gel

Consumer healthcare

Benlysta SC

Ritka betegségek

Breo

Tüdôgyógyászat

Shingrix

Vakcinák

Breo / RelvarEllipta

Tüdôgyógyászat

AnoroEllipta

Tüdôgyógyászat

IncruseEllipta

Tüdôgyógyászat

Eperzan /Tanzeum

Ritka betegségek

ArnuityEllipta

Tüdôgyógyászat

Mekinist

Onkológia

Triumeq

HIV

QIV’ flu

Vakcinák

Tivicay

HIV

Tafinlar

Onkológia

Nucala

Tüdôgyógyászat

Strimvelis

Ritka betegségek

Kutatás-fejlesztés

3

Tudta-e?A GSK rendelkezik az egyik legszélesebb vakcina portfólióval a világon (41 vakcina), naponta ~2 millió dózis vakcinát juttatunk el a világ több mint 160 országába.

3), GSK Annual Report 2015 / 2016 • http://annualreport.gsk.com/

4

Innováció a kutatás-fejlesztésben

VentolinAsztma1969

AugmentinBakteriális fertőzés1981

RetrovirHIV/AIDS1987

Seretide/ AdvairAsztma (COPD)1998 (2003)

TivicayHIV/AIDS2013

TriumeqHIV/AIDS2014

NucalaAsztma2014

VotrientVesesejtes rákbetegség2010

AmoxilBakteriális fertőzés1972

ZantacGyomorfekély1981

Seroxat/PaxilDepresszió, különböző szorongásos zavarok1991

TrizivirHIV/AIDS2000

Relvar/ Breo ElliptaCOPD és Asztma2013

Anoro ElliptaCOPD2014

MekinistBRAF V600+ Metasztatikus melanoma2014

Gyógyszerek

PriorixKanyaró, mumpsz, rubeola1970

HavrixHepatitis A1992

Infanrix hexaDiftéria, tetanusz, szamárköhögés, B típusú haemophilus influenza, gyermekbénulás és hepatitis B2000

SynflorixInvazív pneumococcus beteg-ség, akut középfülgyulladás, tüdőgyulladás2009

CervarixHumán papilloma vírus (16 és 18 típus)2007

Engerix BHepatitis B1986

NimenrixMeningitis ACWY2012

Fluarix/ Flulaval tetraInfluenza(4 törzs)

2013

Priorix tetraKanyaró, mumpsz, rubeola, bárányhimlő 2012

RotarixRotavirus2005

TwinrixHepatitis A és B1996

Fluarix/FlulavalInfluenza (3 törzs)1992

BoostrixDiftéria, tetanusz, szamárköhögés emlékeztető oltás1994

Vakcinák

Consumer Healthcare termékei

Flonase/FlixonaseSzezonális influenza, allergiás rhinitis

2015

Panadol ActifastFájdalomcsillapítás2001

Panadol AdvanceFájdalomcsillapítás2008

SensodyneSzájápolás1961

Sensodyne Repair & ProtectSzájápolás2011

Aquafresh Triple ActionSzájápolás1981

Sensodyne PronamelSzájápolás2006

NeoCitranMeleg ital2008

Fenbid ChewableFájdalomcsillapítás2014

Zovirax DuoBőrápolás2014

1961 2015

Innováció a kutatás-fejlesztésben

Tudta-e?A világon 10 gyermekből 4 legalább egy súlyos betegség ellen kifejlesztett GSK vakcinával immunizált.

Ma már nem mindegyik termék tulajdonosa / forgalmazója a GlaxoSmithKline.

4)

4), GSK Annual Report 2015 / 2016 • http://annualreport.gsk.com/

5

A GlaxoSmithKline MagyarországonA GlaxoSmithKline a világ egyik vezetô kutatásorientált gyógyszereket, vakcinákat és vény nélkül kapható termékeket gyártó és forgalmazó vállalata. Magyarországon 22 éve vagyunk jelen három divíziónkkal.

Árbevétel(2016)

GlaxoSmithKline Kft.

12 855 000ezer Ft

Munkavállalók száma (2016)

GlaxoSmithKline Kft.

96fô

GlaxoSmithKline-Consumer Kft.

61fô

A GSK Biologicals Kft.

242fô

A GSK Biologicals Kft.

7 901 383ezer Ft

A GlaxoSmithKline Magyarországon

GlaxoSmithKline-Consumer Kft.

22 865 000ezer Ft

2 412 995ezer Ft

Befizetett adók mértéke (2016)

Árbevétel összesen (2016)

43 621 383ezer Ft

6

A GlaxoSmithKline 3 divíziója Magyarországon

GSK MagyarországBudapest

Gödöllô

22 éve vagyunk jelen Magyarországon

GlaxoSmithKline Kft. (Pharma divízió):A Pharma divízió vényköteles gyógy-szerek és védôoltások forgalmazásával foglalkozik, illetve az ehhez szükséges szakmai információt szolgáltatja. Fôbb terápiás területei az asztma, a COPD, a HIV, a fertôzések (anti-biotikumok), a központi idegrendszer betegségei (epilepszia, Parkinson-kór, depresszió, migrén), az urológia és a védôoltások.

A GlaxoSmithKline Biologicals Kft.A GlaxoSmithKline élvonalbeli terme-lést folytat Gödöllôn és elôkelô helyet foglal el a GSK Bio közösségén belül. A gödöllôi gyár kulcsszerepet játszik a tisztított Diphtheria és Tetanus antigének elôállításában, amelyeket az egész világon használnak a DT tartalmú vakcinák összetevôjeként.

GSK Consumer Healthcare Kft.A GlaxoSmithKline Consumer Healthcare a vény nélkül kapható gyógyszerek és egészségápolási termékek egyik meghatározó vállalata.

A GlaxoSmithKline 3 divíziója Magyarországon

399 teljes állású munkatárs

Magyarországi elhelyezkedés

Amire büszkék vagyunk…

A GSK Magyarország 2014 óta a Magyar Kormány stratégiai partnere.

2016-ban 4.1 millió terméket juttattunk el a betegekhez és a vásárlókhoz.

2016-ban összesen 2 954 475 doboz GSK által forgalmazott vényköteles gyógyszert vagy vakcinát váltottak ki a patikákban.

≥6 000 egészségügyi szakember vett részt a GSK által szervezett professzionális továbbképzô szakmai eseményeken.

Több mint 50 000 euro értékben adományoztunk 2016-ban. (pénz- és eszközadomány)≥ 43 621 383 ezer Ft

árbevétel 2016-ban 50 000 €

A GSK Magyarország 2016-ban elnyerte

a Kiváló gyógyszergyár díjat, majd a Pharma divízió Legjobb munkahely

elismerést szerzett.

GSK Pharma: BudapestGSK Consumer Healthcare: Budapest GSK Biologicals: Gödöllô

A gödöllôi telephelyünkön egy új, korábban még nem látott termelési folyamatokat ellátó részleget nyitottunk meg. A projektbe összesen

10 millió € beruházás érkezett és

15 új kolléga foglalkoztatása valósult meg. A nagyüzemi termelés elindítása után a gödöllôi gyárból kikerülô komponensek

évente több mint130 millió dózis vakcinának lesznek alkotóelemei.

2017-ben egy újabb, 57 millió € értékû

beruházás indul, amelynek köszönhetôen 104 kolléga kap munkalehetôséget.

Szingapúr

RixensartBelgium

Malajzia

Világszínvonalú vakcinagyártás Gödöllôn

2016-ban új gyártósor költözött GödöllôreEgy több mint 2 éves tervezési és kivitelezési munka eredményeképpen a gödöllôi telephelyünkön 2016 elsô felében egy új, korábban még nem látott termelési folyamatokat ellátó részleget nyitottunk.A két év alatt a projektbe összesen 10 millió euro invesztíció érkezett és 15 új kolléga foglalkoztatása valósult meg. A nagyüzemi termelés elindítása után a gödöllôi gyárból kikerülô komponensek évente több mint 130 millió dózis vakcinának lesznek alkotóelemei.

A gödöllôi vakcinagyárvakcina komponenseket szállíta GSK egyik belgiumi telephelyére, Rixensartba, illetve Szingapúrba.

2017-tôl egy újabb beruházás vette kezdetét Összesen 57 millió euro értékû fejlesz-tés valósul meg, amelynek eredményeképpen a gyár tevékenysé-ge kiegészül, és a korábbihoz képest újabb felhasználási területre állít majd elô Diphtheria és Tetanus vakcina komponenseket (Diphtheria Toxoid (DT) és Tetanus Toxoid (TT)). A beru-házás egyrészt alkalmat ad arra, hogy a jövôben a GSK minden DT és TT terméket egy helyen gyártson majd, amely leegyszerûsíti és hatékonyabbá teszi a folyamatokat, másrészt pedig kiváló lehetôséget nyújt a GSK számá-ra, hogy növelje a gyár kapacitását, és ezzel elôrelépést tegyen az Infanrix/Boostrix/Synflorix vakcinák hosszú távú globális ellátásában. 5)

Ez a beruházás megerôsíti a gödöllôi gyárunk stratégiai szerepét a GSK-n belül, egyúttal több mint 100 új munkahelyet teremt a termelés és a minôségbiztosítás területén.

Tudta-e?Az oltóanyagok gyártása egy hosszadalmas és összetett folyamat, átlagosan 6-24 hónapot vesz igénybe.

A tisztított Tetanus Toxoid a Menhibrix, Menitorix, Hiberix és Synflorix vakcinákba kerül, mint hordozó fehérje.

A tisztított Diphtheria Toxoid a Synflorix vakcinába épül be, szintén mint hordozó fehérje. 6)

Világszínvonalú vakcinagyártás Gödöllôn

75), 6), GSK Annual Report 2016 • http://annualreport.gsk.com/

Termékeink

Vényköteles termékeinkA Pharma divíziónk fôbb terápiásterületei a következôk:asztma, COPD, fertôzések, a központiidegrendszer betegségei (epilepszia,Parkinson – kór, depresszió, migrén),HIV, urológia, védôoltások.

Vény nélkül kapható termékeinkVény nélkül kapható gyógyszereink, szájápolási termékeink, kozmetiku-maink, orvostechnikai eszközeink és étrend-kiegészítôink története több mint 160 évre nyúlik vissza. Ennek az örökségnek része számos világszerte

ismert és népszerû márka, többek között a Sensodyne, a Voltaren Dolo, a Voltaren Emulgel, a NeoCitran, a Paradontax, a Panadol, a Corega és az Otrivin.

Termékeink

2016 ôszén lett 35 éves az ikonikus termékünk, az Augmentin. Az antibiotikum 140 országban érhetô el, percenként 400 ember használja baktériumok által okozott fertôzések széles skálájának gyógyítására és a becslések szerint a bevezetés óta 1.3 milliárd beteget kezeltek már vele. 7)

Védôoltások

RotarixBexseroMenjugateMenveoEngerix BEncepurTwinrixHavrixCervarix

SynflorixInfanrixPriorixRabipurTetanol PurBoostrixBoostrix PolioVarilrix

Tüdôgyógyászat

Anoro ElliptaIncruse ElliptaNucalaSeretideRelvar Ellipta

HIV

TivicayTriumeq

Urológia

Duodart

Antibiotikumok

AugmentinZinnat

A világon elsôként mi fejlesztettünk vakcinát B típusú Hepatitis, malária és rubeola megelôzésére.

Mi fejlesztettünk elsôként HIV gyógyszert a világon.

5 Nobel díjas kutató korábban a GSK-nál dolgozott.

45 éve folytatunk kutatás-fejlesztési tevékenységet a tüdôgyógyászat területén.

Innováció a GSK-ban

Néhány hazai termékünk

8

8)

7), 8), GSK Annual Report 2016 • http://annualreport.gsk.com/

Tudta-e?2016-ban a cégcsoport összesen 2,2 milliárd GBP adót fizetett, amely összeg a hazai vállalat esetében 2016-ban 2,4 md Ft volt.

A GSK globális pénzügyi eredményei 2016

A GSK globális pénzügyi eredményei - 2016

GSK csoport árbevétele27,9 md GBP +6%

Az árbevételek nôttek mind a három divízióban

Az új termékek árbevétele*

Vényköteles gyógyszerek(K+F)

* 11 új termékBreo, Anoro, Incruse, Arnuity, Nucala,Tanzeum, Tivicay,Triumeq, Menveo,Bexsero, Shingrix

Az árbevételeink

24% -a az új termékek eladásából származott 2016-ban.

4 új termék kapott törzskönyvet 2016-ban.

Pharmaárbevétel-növekedés az elôzô évhez képest

árbevétel-növekedés az elôzô évhez képest

árbevétel-növekedés az elôzô évhez képest

árbevétel-növekedés az elôzô évhez képest

árbevétel árbevétel

árbevétel

árbevétel

Vakcina Consumer

16,1 md GBP +3% 4,6 md GBP +14% 7,2 md GBP +9%

99), GSK Annual Report 2016 • http://annualreport.gsk.com/

9)

Értékeink Mindennapjaink

Munkamódszereinket folyamatosan fejlesztjük annak érdekében, hogy értékeink minél alaposabban beépüljenek a tevékenységeinkbe.

Munkatársainktól és a partnereinktôl egyaránt elvárjuk, hogy az érték-rendünknek megfelelôen folytassák tevékenységeiket, azaz, hogy minden tettük során szem elôtt tartsák a betegközpontúság, a feddhetet-lenség, az emberek tisztelete és a transzparencia alapelveit.

A termékeink jobb elérhetôsége érdekében új üzleti modelleket dolgozunk ki, míg az egészségügy infrastruktúrájának erôsítésére együttmûködéseket alakítunk ki.A GSK 2016-ban 5. alkalommal lett az elsô az „Access to Medicines” listán, amely összeállítás azokat az erôfeszítéseket értékeli független módon, amelyeket a cég a fejlôdô országok lakosságának egészségügy-höz való jobb hozzáféréséért tesz.

Elkötelezettek vagyunk a tevékenysé-günk és a termékeink által a környezet-re rótt negatív hatások csökkentése mellett.

Tisztában vagyunk a társadalmi elvárá-sokkal és ahol csak lehet, szeretnénk felülmúlni azokat.

Komoly célkitûzésünk, hogy a teljes gyártási folyamatunk során 2020-ra 25%-kal csökkentsük a széndioxid ki-bocsátást, a vízfelhasználást, valamint a hulladék mennyiségét.

Legyen mindenki egészséges

A gyógyszereink, vakcináink és a vény nélkül kapható termékeink világszerte a betegek és a fogyasztók életminôségének javítását célozzák.

Világszerte emberek milliói nem kapják meg a számukra szükséges oltásokat, kezeléseket, míg egyes országokban a teljes egészségügyi rendszer alul-finanszírozott. Ahhoz, hogy ezekkel a globális egészségügyi kihívásokkal megbirkózzunk és annak érdekében, hogy minél több ember élvezhesse a termékeink elônyeit, folyamatosan innovatív megoldásokat fejlesztünk.

Bolygónk

Ahhoz, hogy a jövôben is kiváló minôségû termékek segítségével javít-hassunk az emberek életminôségén, már ma óvnunk kell a természeti kincseinket.

Értékeink

Átlátható mûködés Betegközpontúság Tisztelet Tisztesség

10

11

A GSK mint munkahely

A GSK mint munkahely A világ 150 országában, közel 100 000 fôt foglalkoztatunk, cégünk központja Londonban van.Kiterjedt gyártási hálózattal rendel-kezünk és a világ 36 országában mûködnek kutató-fejlesztô központjaink.

Munkatársak fejlesztéseA munkatársaink nagyon fontosszerepet játszanak a sikereinkben.Arra törekszünk, hogy fejlesszük a képességeiket és a lehetô legna-gyobb mértékben támogassuk ôket annak érdekében, hogy a legjobbat hozzák ki magukból.

A munkatársak egészsége, biztonsága és jó közérzeteInnovatív egészségügyi termékeket gyártó vállalatként elsôdleges számunkra, hogy gondoskodjunk a munkatársaink biztonságáról és egészségérôl, amely a jó teljesítményük záloga.

Befogadás és különbözôségOlyan munkahely vagyunk, ahol szár-mazástól és kultúrától függetlenül a munkatársak befogadásra találnak.Kultúránk és értékeink állnak minden tevékenységünk központjában.

Future Leaders ProgramSzéleskörû lehetôségeket kínálunk tehetséges és ambiciózus pályakezdôk számára. A program cél-ja, hogy lehetôséget adjunk olyan fris-sen végzett, vagy maximum 1 év mun-katapasztalatot szerzett fiataloknak, akikbôl késôbb a jövô vezetôi lehetnek a vállalatnál. A program idôtartama alatt a felvételt nyert pályakezdô fiatal több területen és munkakörben is kipróbálhatja magát és megismerheti a vállalat mûködését.

A program részletei a www.futureleaders.com és a www.gsk.hu oldalon olvashatóak.

Elsôdleges célunk egy olyan munkahelyi környezet kialakítása, amelyben minden munkatársunk érzi, hogy értékelik, tisztelik továbbá megkapja a bizalmat és a sikeres munkavégzéshez szükséges inspirációt.

A GSK mint munkahely

Tudta-e?2015-ben világszerte 470 fiatal került be a Future Leaders és az R&D Leaders programunkba, amelyek a GSK pályakezdôknek szóló globális fejlesztô kezdeményezései.

Közel

munkatársunkdolgozik sikereinken

100 000

Tudta-e?A „Together for better health” elnevezésû CSR programunk 2015-ben 3 hazai díjat nyert.

12

Hazai társadalmi célú szerepvállalásunk

Az európai Serious Fun Alapítvá-nyon keresztül a Bátor Tábor egyik kiemelt szponzora vagyunk. A Bátor Tábor 2001 óta szervez terápiás táborokat súlyosan beteg gyermekek és családtagjaik számára, továbbá olyan családok számára, akik súlyos betegség következtében elvesztették gyermeküket. Cégünk 2016-ban megújította a Serious Fun Children’s Networkkel kötött partnerségét, amelynek kere-tein belül a következô három évben összesen 1 millió fonttal támogatja a szervezet 6 európai táborának mûködését. Az anyagi támogatáson felül a Bátor Táborban több alka-lommal szerveztünk már önkéntes napokat.

Csatlakoztunk továbbá az „Élmény-különítmény” elnevezésû jótékony-sági akcióhoz is. A Bátor Tábor Ala-pítvány jótékonysági sportközössége súlyos beteg gyerekek megsegítésére jött létre Magyarországon, nem volt kérdés, hogy mi is indítunk egy csapa-tot, hiszen alapvetô célunk segíteni az embereknek abban, hogy jobban érez-zék magukat és minél tovább éljenek.

A csapat tagjai félmaratoni, 10 km-es és 7 km-es futásokon indulnak, embert próbáló teljesítményükkel a beteg gyerekek ügyére szeretnék felhívni a környezetünkben élôk figyelmét.

Ezen felül a Partners Hungary szervezettel való szoros együttmûködésünk keretein belül egy roma egészségügyi mediátor programot is támogatunk, amely a “Together for better health” elnevezést kapta.

2015-ben a program 3 különbözô kategóriában is díjat nyert a Magyar Adományozói Fórum által meghirdetett versenyen: A 2. helyet szereztük meg a “Az év CSR programja”, továbbá a “Legsikeresebb együttmûködés” kategóriákban, míg a “Leginnovatí-vabb program”- ok között a 3. helyen végeztünk.

Külön öröm, illetve nagy lehetôség számunkra, hogy minden évben az Orange Day elnevezésû belsô rendezvényünk keretein belül egy napot társadalmi célú, önkéntes aktivitásokra tudunk fordítani.

Pályázatok útján, 2016-ban több mint 50 000 euro értékben adomá-nyoztunk pénzt és egészségügyi eszközöket a rászoruló szervezetek-nek, mint például a PLUSS, Magyarországi HIV-pozitívokat és AIDS Betegeket Segélyezô Alapítványnak, a Mályvavirág Alapítványnak, a Szegedi Újszülött Életmentô Szolgálat Alapítványnak, illetve számos kórháznak.

Cégünk két zászlóshajónak számító társadalmi célú programot támogat Magyarországon.

Hazai társadalmi célú szerepvállalásunk

Hazai díjaink (2016)

„Kiváló gyógyszergyár” díjat nyertünk

Innovatív gyógyszeripari vállalatként a XXXIV. Medicina konferencia és V. Egészségügyi Miniszteri – Államtit-kári Csúcstalálkozó záróakkordjaként vettük át az elismerést, amellyel többek között a három hazai divíziónk szakmai tevékenységét, a kutatás-fejlesztés területén tett erôfeszítéseit, a magyarországi egészségügyi célok-hoz és az orvosok továbbképzéséhez történô hozzájárulását és társadalmi szerepvállalásának mértékét díjazták.

13

Hazai díjaink (2016)

Christopher Hunley, gyárigazgató, GlaxoSmithKline Biologicals Kft.

Claire Roger, a GlaxoSmithKline Kft. ügyvezetô igazgatója vette át a díjat

Csupán néhány nappal a „Kiváló gyógyszergyár” díj elnyerését követôen a Pharma divíziónk az „Aon Legjobb Munkahely” címet is megszerezte.

A cégünk életében nem ez az elsô eset, hiszen a 2000-es évek végén már háromszor elnyertük ezt a díjat, ugyanakkor az elmúlt években számos változás és átalakítás történt a szerve-zeten belül és a külsô környezetben, amelyek után 2016-ban ez egy nagyon komoly elismerés a kollégák részérôl.Nagyon büszkék vagyunk arra, hogy innovatív gyógyszercégként minden tevékenységünk során az emberek életminôségének javítását tartjuk szem elôtt, ami nem csak a kifejlesztett in-novatív terápiákban, de a mindennapi munkavégzés során is kézzelfogható.

A GSK Pharma

„Aon Legjobb Munkahely”címet szerzett

A magyarországi három divízió vezetôsége

Samuel Shaw

Samuel Shaw a GlaxoSmithKline Magyarország vényköteles gyógysze-rek és vakcinák forgalmazásával fog-lalkozó Pharma divíziójának ügyvezetô igazgatója.

Orvosi diplomáját a University of Cambridge és a University of Glas-gow egyetemeken szerezte. Karrierje során munkatapasztalatot szerzett töb-bek között a Royal London Hospital, a Norfolk and Norwich University Hospital, a Whipps Cross University Hospital kórházakban, de dolgozott a Servier és az AstraZeneca brit divízióinál is.

2013 óta a GSK egyesült királysági leányvállalatánál töltött be számos szerepkört a marketing és a kereske-delem területén, 2017 októbere óta a magyarországi GlaxoSmithKline Kft. vezetôje.

Eric Bentz

A vény nélkül kapható gyógyszereket és szájápolási termékeket értékesítô és forgalmazó GlaxoSmithKline Consumer Healthcare magyarországi és adriai vállalatának ügyvezetôje. Eric a kanadai Victoria Egyetemen szerezte diplomáját nemzetközi gazdál-kodás szakon. Ezt követôen az MBA mesterképzést az amerikai Oregon Egyetemen végez-te. 15 éves tapasztalattal rendelkezik a FMCG iparágban, ezalatt különbözô marketing és vezetôi pozíciókat töltött be. A Novartis Consumer Health Canada Inc. ügyvezetôjeként dolgozott mielôtt 2015-ben kinevezték a GSK Consumer Healthcare magyarországi és adriai vállalata ügyvezetôjének.

Christopher Hunley

Christopher Hunley a GSK Biologicals gödöllôi vakcinagyártó telephelyének ügyvezetô igazgatója. Mérnöki diplomáját a Colorado-i egyetemen szerezte, karrierjét a biotechnoló-giai iparágban kezdte az amerikai Amgen vállalatnál. Chris 2010-ben csatlakozott a Novartis németországi Vakcinagyártó telephelyéhez, majd vál-lalaton belül Olaszországban bôvítette szakmai tapasztalatát. Egyre nagyobb felelôsséggel bíró beosztásokat töltött be a projekt menedzsmentôl a validáláson át egészen a gyártásig. 2015 óta erôsíti a GSK csapatát, ami-kor is az olaszországi telephely a Novartis integrációnak köszönhetôen a GSK részévé vált. 2015 szeptembe-re óta a gödöllôi telephely ügyvezetô igazgatója.

A magyarországi három divízió vezetôsége

14

Átlátható, tisztességes mûködés

A 2016-os év elejétôl, szintén a tisztességes piaci magatartás je-gyében egy jelentôs változás lépett életbe a mûködésünkben, hiszen a konferenciákon és egyéb rendez-vényeken nem fizetünk elôadói díjat az elôadóknak, és nem finanszíroz-zuk közvetlenül orvosok konferenci-ákon történô részvételét.Ugyanakkor továbbra is elkötelezettek vagyunk az iránt, hogy hozzásegítsük az orvosokat a megfelelô és szüksé-ges tudás megszerzéséhez, éppen ezért a jövôben is nagy hangsúlyt fektetünk arra, hogy támogassuk az egészségügyi szakemberek szak-mai képzését. Szeretnénk elôsegíteni azt, hogy a szakmai szervezetek mondják meg, hogy az adott területen dolgozó orvosoknak pontosan milyen képzésekre van szükségük. Fontosnak tartjuk továbbá, hogy Ôk válasszák ki a megfelelô elôadókat, a rendezvények témáit és a releváns résztvevôket. A jövôben tehát abban szeretnénk segítséget nyújtani, hogy ez a folyamat független, csakis szakmai döntéseken alapuló és transzparens legyen. Ezért 2016 januárjától a GSK a független továbbképzô szakmai rendezvények támogatását helyezi elôtérbe.

2016-ban több mint 6 000 egész-ségügyi szakember vett részt a GSK által támogatott profesz-szionális továbbképzô szakmai események egyikén.

Az orvosokkal folytatott kommunikáci-ónk színvonalára koncentrálunk. Ennek érdekében továbbra is nagy hangsúlyt fektetünk a különbözô kommunikációs csatornáink fejlesztésére, illetve ezen-túl is a tevékenységünk központjába helyezzük az orvoslátogatóink minél szélesebb körû szakmai képzését.

A 2016. júniusa egy újabb mérföldkô volt a transzparencia iránti elkötelezettségünkben, hiszen a GSK is aláírta az „EFPIA transz-parencia” kódexét, amelynek egyik kezdeményezôje volt.

A Transzparencia kódex egy olyan önszabályozó irányelv, amelyet az EFPIA (European Federation of Pharmaceutical Industries) dolgozott ki 2012-ben, Magyarországon pedig az Innovatív Gyógyszergyártók Egye-sülete honosított meg 2013-ban.

A Transzparencia Kódex megköveteli, hogy minden EFPIA - tagvállalat tegye közzé azoknak az egészségügyi szak-embereknek vagy szervezeteknek a nevét, akik díjazást vagy más jutta-tást kaptak a tagvállalattól.Az EFPIA tagvállalatai tehát egész Európában nyilvánosságra hozzák az orvosokkal, a gyógyszerészekkel és az egészségügyi intézményekkel lét-rejött szerzôdéseik és a nekik nyújtott támogatások értékét.

Miért fontos számunkra a transzparencia? A társadalom részérôl folyamatosan erôsödik a szervezetekkel szembeni elvárás a tiszta, etikus és átlátható mûködés irányába. A GSK hisz benne, hogy ezek a lépé-sek segítenek növelni a bizalmat a cég és az egész iparág irányába. Amikor egy beteg az orvosnál ül, azt akarjuk, hogy tudja, a gyógyszere felírása független és szakmai alapon történik, illetve csakis annak alapján, hogy mi a legjobb a számára.

Vezetô szerepet szeretnénk vállalni az átláthatóság növeléséért folytatott küzdelemben, és folytatni az orvosok valóban független szakmai továbbkép-zésének támogatását.

Hisszük, hogy a transzparensebb, etikusabb és kiegyensúlyozottabb mûködés segít abban, hogy az egész iparág megítélése, az iparág iránti és az egészségügyi dolgozókkal, szer-vezetekkel való kapcsolatunk iránti bizalom növekedjen.

10 éve folyamatosan azon dolgozunk, hogy növeljük az irántunk érzett bizalmat, illetve, hogy a tevékenységünk a lehetô legátláthatóbb legyen.

Mindig is élen jártunk a reformok megvalósítása terén

• Elsôként mi hoztuk nyilvánosságra a betegszervezeteknek nyújtott támogatások adatait.• Mi tettük elôször teljes mértékben publikussá a kutatási eredményeinket.• Mi vezettük be elsőként, hogy az orvoslátogatókat nem egyéni értékesítési célok teljesítése alapján, hanem az orvosoknak nyújtott szolgáltatás, tájékoztatás szakmai színvonala alapján jutalmazzuk.

Átlátható, tisztességes mûködés

15

Átlátható mûködés

Elérhetôségek

GlaxoSmithKline Kft.

1124 Budapest, Csörsz utca 43. - Gesztenyés torony+36 1 225 5300www.gsk.hu

GlaxoSmithKline Consumer Healtcare Kft.

1124 Budapest, Csörsz utca 43. - Gesztenyés torony+36 1 225 5300www.gsk.hu

HU/COM/0022/17Az anyag lezárásának dátuma: 2017. szeptember 15.Az anyag felülvizsgálatának dátuma: 2018. szeptember 15.

Amennyiben termékeink alkalmazása során „nemkívánatos eseményt” észlel, kérjük, 24 órán belül jelentse a Hungary.PH_Safety@gsk.com e-mail-címen vagy a +36/1-22-55-300 telefonszámon.

GlaxoSmithKline Biologicals Kft.

2100 Gödöllô, Homoki Nagy István utca 1. +36 28 529 960www.gsk.hu

Elérhetôségek

Hivatkozások:GSK Annual Report 2015GSK Annual Report 2016, http://annualreport.gsk.com/www.gsk.comwww.gsk.hu