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Gilles Risser, CEO et Fondateur de MoovijobSarah Nowacki, Campus Manager de Moovijob
@Moovijob #tonfuturjob
• 2 jobboards multisecteurs de CAP à Doctorat
• Organisateur d’événements de recrutement
Moovijob Tour Salons généralistes au
Luxembourg et leader sur l’Est de la France
Soirées de Recrutement sans CV Plug&Work
de BAC +2-5 en France et au Luxembourg
Unicareers.lu Salon de l’Université du
Luxembourg - Stages, Alternances, Jeunes
Diplômés Européens
Moovijob
@Moovijob #tonfuturjob
• Salaires de 34-45k€ à des échelles concentrées vers les 70-80k €
pour les postes de responsables ou d’ingénieurs (BCL)
• 3ème ville mondiale au plus fort pouvoir d’achat (UBS)
• 2ème PIB par habitant au monde après Qatar (FMI 2013)
• 1ère place européenne en fonds d’investissement et 2ème au monde
• Package attractif : transport, voiture de fonction, PC, congés
supplémentaires, mutuelle santé, téléphone, chèques repas,
13ème mois, primes…
• Nombre de transfrontaliers français a doublé en 10 ans soit 80k
(Statec.lu)
• + 9 136 postes créés chaque année dont 54 % occupés par des
nouveaux résidents internationaux (Statec.lu)
• Véritable économie du web (Amazon, AOL, Itunes, ebay, Paypal,
Skype…)
Luxembourg : Eldorado des expats
@Moovijob #tonfuturjob
Palmarès des métiers
• IT, postes récurrents :
1. Business analyst
2. BI
3. Analyste developpeur
4. Webmaster / webdesigner
5. Developpeur (JAVA, J2EE, Dotnet..)
6. Consultant SAP/ERP/BDA ...
7. Database administrator
8. Security manager
9. Test manager / Test analyst
10. Project manager
11. Administrateur systeme
Industrie, postes récurrents :
1. Ingénieur en R&D
2. Ingénieur en spatial/aéronautique
3. Ingénieur de production/industriel
4. Supply Chain manager
5. Security engineer
6. Process engineer
7. Technical project manager
@Moovijob #tonfuturjob
Un secteur porteur en quête de talents étrangers
• ½ ingénieurs en poste partira à la retraite ces 10 prochaines
années
• Forte pénuries : Impression 3D, Nouveaux matériaux,
Robotique de production, Electromécanique et TIC
• Débouchés variés : recherche, industrie, génie civil, conseil
• Forte croissance : Aéronautique, Electronique, Construction
High-Tech, Automobile, Téléphonie mobile et Matériaux
composites (ALI)
• Niveau d’embauches stable : 36 095 emplois soit 10 % de la
population active (Statec.lu)
Yves Elsen, Président de l’Association des
Ingénieurs Luxembourgeois (ALI)
L’Ingénierie au Luxembourg
@Moovijob #tonfuturjob
Digital Lëtzbuerg : figure de proue du Grand-Duché
• Salaires : de 2 400 à 7 500 € mensuels + packages
Compétences recherchées : bases solides en IT +
compétences comportementales (soft skills)
• Marché du recrutement tendu : Cloud, Big Data,
Sécurité SI et Légal
• Métiers prisés : Architectes SI, Commerciaux
Techniques, Consultants en Projet de Virtualisation,
Designers, Développeurs en software et apps
• Débouchés : Services financiers (+ 25 % au Q4 2014)
(Robert Walters)
L’IT au Luxembourg
1 752 entreprises
6,3 % de la population active
17 000 emplois +4% en 2014
7 % du PIB luxembourgeois
(ICTfedil)
@Moovijob #tonfuturjob
• Métiers porteurs : Acheteur IngénieurHygiène, Sécurité et Environnement,Ingénieur Logistique, Chef de projet enR&D, Technicien Essais & Mesures, chefde projet en énergies renouvelables,expert en bilan carbone, spécialiste dulean manufacturing (optimisation de laproductivité) (Expectra)
• Industrie manufacturière : parmi lessecteurs les plus porteurs en France enterme de recrutement (+7 points)(Manpower)
L’Ingénierie en France
Marché du recrutement tendu : peu de candidats notamment sur les
réseaux sociaux (LinkedIn)@Moovijob #tonfuturjob
Intérim et Alternance, 1ers pas vers l’emploi
70 % des diplômés 2013 sont aujourd'hui en CDI
• Alternance : 40 % des diplômés en alternance ont une proposition d'embauche contre 29 % à l'issue d'un stage (CGE)
• Intérim : moyen d'accéder au marché du travail, et d'acquérir plus d’expérience professionnelle77,8 % des entreprises s’en servent comme période d’essai pour recruter en CDI (Page personnel) et 3/10 intérimaires en CDI suite à leur mission (Prisme)
• Chômage : 4% en 2014 (Observatoire desingénieurs)
• Salaire : de 34k € à 43,5k € (Parisien Etudiant)
(Prism’Emploi)
+ de 80 % de la promo a son 1er
job en Intérim (Centrale Nantes)
@Moovijob #tonfuturjob
Beaucoup d’offres en IT, mais peu de candidats
• Secteurs porteurs : Commerce et Luxe (27,4 %) et Services aux entreprises (26,9 %)
• Métiers plus recherchés :
Développeur 1/3Consultant 16,1 %Chef de projet 15,6 %Ingénieur système et réseau 8,5 %
• Compétences : Net/ASP/Silverlight/C#/Framework/J#/WEB2 9,6 %HTML/JavaScript à 9 %C, C++, POO (6,1 %)baisse en MS Windows (HitechPro)
• L’Analyse de données est au sommet du top 25 des compétences les plus recherchés par les recruteurs sur LinkedIn en 2014+ 25,5 % d’augmentation des besoins en Data en 2014 (Cap Digital & Multiposting)
L’IT en France
% d’offres d’emploi qui contiennent cette compétence dans une annonce
Nombre d’offre par fonction au Q3 2014 en France
@Moovijob #tonfuturjob
Le Sourcing en 2014
Cadres : quels canaux sont utilisés par les entreprises pour obtenirdes candidatures ?
• Diversification des canaux de Sourcing confirmée : 1 recruteurmobilise en moyenne 4 canaux pour obtenir des candidatures(Apec)
@Moovijob #tonfuturjob
• CV clair = des idées claires
Domaine visé (matériaux, aéronautique…), Localisation,Compétences (PHP, Java…) ?
• Site d’offres d’emploi généraux et spécialisés
Monster, Cadr’Emploi, Apec, Yupeek, JobIngénieur,OptionCarrières, Graduateland.
• Jobboard mais aussi CV-thèque
Banque de CV à laquelle les Rh ont accès pour duSourcing
D’où l’intérêt de mettre régulièrement à jour son profil
• Réseaux Sociaux
Intégrer des Groupes IT –Ingé
Contacter les RH
Penser au groupe de votre Ecole et Alumni
8 500 offres900 offres IT 650 offres Ingénierie 22 % de recruteurs dans ces 2 secteurs
1 500 offres300 offres IT 200 offres Ingénierie2ème site au Luxembourg
Boîte à outils
@Moovijob #tonfuturjob
• Stratégie qualitativeSuivi et relances, lettre personnalisée, candidature spontanée
• Savoir faire et savoir êtreEnvie, motivation et œil qui pétille ;)
• Vitamine BRéseautage Ecoles/Connaissances
• Ne pas négliger l’Intérim et les stagesL’expérience = accès à l’emploiA Centrale Nantes, plus de 80 % de la promotrouve son 1er emploi grâce à l’Intérim
• Le Freelance, l’étranger+ de 70 % des jeunes diplômés français se disentprêts à trouve un job à l’étranger (CGE)
Plug&Work Paris 2014
Actu, Conseils Emploi
@Moovijob #tonfuturjob
• Participation à des évènements de recrutement
LES JEUDIS, Cadre Est , Salon de votre/d’autres Université/Ecole
o Moovijob Tour à Nancy, Metz, Strasbourg et Luxembourg
Entrée libre, entre 40 et 120 entreprises
o Plug&Work
Soirée sur sélection ambiance After Work
o Unicareers.lu : Le salon stage et emploi pour les jeunes diplômés Européens
Le vendredi, 2 octobre 2015
@Moovijob #tonfuturjob
Votre contact
Sarah Nowacki
Campus Manager @ Moovijob
@Moovijob #tonfuturjob