تعاریف کلی مزد، حقوق و مزایا

قانون کار قانون استخدام کشوریقانون تأمین اجتماعیآذرماه 1385

- ک.ارگر از لح.اظ این ق.انون کس.ی اس.ت ک.ه ب.ه ه.ر 2ماده از ا.ل.س.عی .ا.عم د.ری.افت. .ح.ق مق.اب.ل د.ر م.زد،. ع.ن.وا.ن.

حق.و.ق، س.هم س.ود .و س.ایر. مزای.ا ب.ه. درخواس.ت کارفرم.ا ک.ار می کن.د.

- کارفرم.ا شخص.ی اس.ت حقیقی ی.ا حق.وقی ک.ه 3ماده ک.ا.رگر ب.ه د.رخواس.ت. و ب.ه حس.اب او. در .مقاب.ل دری.افت ح.ق الس.عی ک.ار می. کن.د.. م.دیر.ان و. مس.ئوالن. و ب.ه ط.ور ع.م.وم ک.لی.ه ک.س.انی .ک.ه ع.ه.ده. د.ار .اداره .کارگ.اه ه.س.تند و .ک.ارفرم..ا می .ش..ون.د محس.و.ب کار.فرم..ا نم.این..ده. مس.ئ.ول. .کل.ی.ه. تعه.د.ات.ی. .اس.ت. ک.ه. .نما.ین.د.گان م.ذک.ور. در .

ق.ب.ال .ک.ا.رگر. .ب.ه ع.ه.د.ه می. .گیر.ن.د. د.ر ص.و.ر.ت.ی ک.ه .ن.ما.ین.ده تع.ه.دی .بن.مای.د .و. ا.خ.تی.ا.رات. .خ.ود از ک.ارفر.م.ا .خ.ار.ج.

کارف.ر.ما آن. را ن.پ.ذیرد در. م.قابل کا.رفر.ما. ضامن اس.ت.

قانون کار

- کلی.ه دریافته.ای ق.انونی ک.ه ک.ارگر ب.ه اعتب.ار 34ماده ق.رار.داد .ک.ار اعم .از م.زد ی.ا ح.ق.وق،. کم.ک. عائل.ه. من.دی، هزین.ه ه.ا.ی مس.کن، .خوا.رب.ار،. ای.اب و ذ.ه.اب، م.زای.ای نق.دی.، پ.اداش .اف.زای.ش تول.ی.د، س.ود. س.االنه و. نظ.ایر

آ.ن در.یافت می نم.اید را حق .السعی می نا.مند.- م.زد عب.ارت اس.ت از وج.وه نق.دی ی.ا غیرنق.دی 35ماده

و ی.ا .مجم.وع .آنه.ا .ک.ه در .مقا.ب.ل انج.ام .ک.ار ب.ه ک.ارگر پرداخت می شود.

- م.زد ث.ابت، عب.ارت اس.ت از مجم.وع م.زد ش.غل 36ماده و مزایای ثابت پرداختی به تبع شغل.

قانون کار

- مزای.ای رف.اهی و انگ.یزه ای از قبی.ل کم.ک هزین.ه 3تبص.ره مس.کن.، خو.ارب.ار و ک.م.ک عائل.ه من.دی.، پ.ا.داش ا.ف.زایش تولی.د مبن.ا محس.وب. نمی ث.ابت و. م.زد. و .س.ود س.االن.ه ج.زو. م.زد.

شود.غ.یر 37ماده در روز و م.رتب زم.انی در فواص.ل بای.د م.زد -

ت.عطی.ل و .ض.من س.اعات. ک.ار ب.ه وج.ه نق.د را.یج کش.ور ی.ا ب.ا رع.ای.ت ب.ا و بان.ک. چ.ک .عه.ده. ب.ه .وس.ی.له تر.اض.ی .ط.رف.ین

شرایط ذیل پرداخت شود:ال.ف- چنانچ.ه ب.ر اس.اس ق.رارداد ی.ا ع.رف کارگ.اه، مبل.غ م.زد ب.ه ص.ورت .روز.ان.ه ی.ا س.ا.عتی. تع.یین ش.ده. باش.د.، پ.ردا.خت آن بای.د پ.س از محاس.به .در پای.ان روز. ی.ا هفت.ه .ی.ا پ.انزد.ه روز. ی.ک ب.ار

ب.ه ن.سبت ساعات ک.ار .و یا. روز.های .کارکرد. صورت .گیرد.کارگ.اه، ع.رف ی.ا ق.رارداد اس.اس ب.ر ک.ه ص.ورتی در – ب پ.رداخ.ت م.زد ب.ه ص.ور.ت ماه.ان.ه باش.د.، این پ.رد.اخت بای.د د.ر ح.ق.وق م.زد .م.ذکو.ر ح.ا.لت. ای.ن گ.یرد.. .در م.ا.ه .ص.ورت. آ.خ.ر

نامیده می شود.تبص.ره- در ماهه.ای س.ی و ی.ک روزه مزای.ا و حق.وق بای.د ب.ر

ا.ساس .سی و. یک ر.وز محاسبه .و به ک.ارگ.ر پردا.خت شود.

قانون کار

- م.زد و مزای.ای ک.ارگرانی ک.ه ب.ه ص.ورت نیم.ه 39ماده وقت. و ی.ا کم.ت.ر از. س.اعات .ق.انونی. تع.یین ش.ده ب.ه انج.ا.م . ک.ا.ر. نس.بت .س.اع.ا.ت ب.ه ا.ش.تغ.ال .دا.ر.ن.د ک.ا.ر

یافته محاسبه و پرداخت می شود.

قانون کار

اس.ت، 41ماده موظ.ف س.اله هم.ه ک.ار ع.الی - ش.ورای مختل.ف ن.ق.اط ب.رای را ک.ا.رگرا.ن م.ی.زان .ح.داقل .م.زد ب.ه م.عیاره.ای ذ.ی.ل ی.ا. ص.نا.یع. مخ.ت.ل.ف .ب.ا ت.وج.ه کش.و.ر و.

تعیین نماید.- ح.داقل م.زد ک.ارگران ب.ا توج.ه ب.ه درص.د ت.ورمی ک.ه از 1

ط.رف .بان.ک م.رک.ز.ی .جمه.وری. اس.الم.ی ا.ی.ران. اعالم می شود.

قانون کار

م.اده 42ماده موض.وع م.زد ح.داقل ق.انون 41- این پ..رد.اخت ..ش..ود. نق..دی ص..ورت. ب..ه با.ی..د rم.نحص..راپ.رداخ.ته.ای. غی.رنق.دی ب.ه. ه.ر .ص.ور.ت ک.ه د.ر .قراردا.ده.ا می . پ.رداخ.تی .ت.لقی. ب.ه .عن.وان می. .ش.ود پیش .بی.نی.

شود ک.ه اضافه بر ح.داقل. مزد. است..

قانون کار

از 1ماده عب.ارت دولت اس.تخدام – ال.ف تع.اریف: -از یکی در دولت ب.خ..دمت. شخص..ی پ..ذیر.فتن

وزارتخان.ه ه.ا ش.رکتها ی.ا موسس.ات دول.تی است.ب – خ.دمت دولت عب.ارت از اش.تغال ب.ه ک.اری اس.ت ک.ه. مس.تخدم. بم.وجب .حکم. رس.می .م.کل.ف ب.ه. .انج.ام

آن می گردد.مقام.ات کت.بی دس.تور از عب.ارت رس.می حکم پ- ص.الحیتدار از وزارتخان.ه ه.ا و ش.رکتها ی.ا موسس.ات

دولت.ی در ح.دود قوا.نین و. مقررات مر.بوط است.

قانون استخدام کشوری

دول.تی 4ماده موسس.ات و ه.ا وزارتخان.ه مس.تخدمین -مش.م.ول ای.ن ق.انون ا.ز دو ن.وع خ.ار.ج نخ.واهن.د ب.ود رس.می

و پیمانی.بخ.دمت ک.ار ق.انون مق.ررات ک.ه طب.ق اف.رادی – تبص.ره دو.لت مش.غول. می. ش.وند ک.ا.رگر ش.نا.خته ش.د.ه و .ب.ا آن.ان ط.ب.ق مق.رر.ات ق.ان.ون ک.ار. رف.ت.ار .خوا.ه.د .ش.د.. اف.را.دی ک.ه ط.ب.ق ق.وا.ن.ین خ.اص. خ.و.د ک.ار.گر ش.نا.خ.ته .ش.د.ه. ان.د مش.مول م.ق.ررا.ت ا.ی.ن ق.انو.ن ن.یس.تن.د. ت.ش.خیص .مش.اغل ک.ا.رگری د.ر. وزارت.خان.ه. ه.ا و .م.و.س.س.ات .دو.ل.ت.ی. مش.مو.ل ای.ن. ق.انو.ن ب.ه عه.ده ساز.مان .امو.ر. ا.داری و. ا.ستخدام.ی کشو.ر است.

- مس.تخدم رس.می کس.ی اس.ت ک.ه ب.ه م.وجب حکم 5ماده ر.س.می در یکی. از گروهه.ای ج.داول .حق.وق موض.وع م.اده

ب.رای .ت.ص.دی ی.ک.ی ا.ز پس.تهای. .س.ازما.ن.ی وزارتخان.ه ه.ا 30ای.ن .ق.انون. مش.مو.ل. دول.تی مو.س.س.ا.ت و. ش.رکته.ا. ی.ا

ا.ستخدام شده ب.اشد.

قانون استخدام کشوری

بم.وجب ق.رارداد 6ماده ک.ه پیم.انی کس.ی اس.ت - مس.تخدم ب.ط.ور م.وقت .ب.رای. م.دت .معین .و ک.ار مش.خص .اس.تخدام می

شود.مس.ئولیتهای 7ماده و وظ.ایف مجم.وع از عب.ارت ش.غل -

مر.تب.ط و مس.تمر .و. مش.خص.ی. اس.ت ک.ه از. ط.رف س.از.مان ام.ور .اداری. .و اس.تخدا.می ک.ش.و.ر بعن.وان ک.ا.ر و.اح.د ش.نا.خته

شده باشد.

قانون استخدام کشوری

( – ف.وق الع.اده ش.غل فق.ط در م.دتی قاب.ل پ.رداخت اس.ت ک.ه 2 )تبص.ره 38ماده م.س.تخد.م رس.می .در ش.غلی. ک.ه ف.وق .الع.اده. مزب.ور .ب.ه آ.ن تعل.ق م.ی گ.یرد انج.ام

وظیفه کند.

- وزارتخان.ه ه.ا و موسس.ات دول.تی می توانن.د عالوه ب.ر ف.وق الع.اده ش.غل 39ماده م.اده . در ب.ه. مس.تخدمین 38م.ذکور. ز.ی.ر ا.لع.اده .ه.ائی .بش.رح ف.وق ق.انون. این

پرداخت کنند.ال.ف – ف.وق الع.اده اض.افه ک.ار ک.ه فق.ط در قب.ال س.اعات ک.ار اض.افی ب.رای انج.ام

وظایف مشخص بطور غیرمستمر قابل پرداخت است.ب – ف.وق الع.اده ب.دی آب و ه.وا ب.ه مس.تخدمینی ک.ه در نق.اط ب.د آب و ه.وا انج.ام

وظیفه می کنند قابل پرداخت است.نق.اطی در ک.ه ب.ه مس.تخدمینی زن.دگی از تس.هیالت الع.اده مح.رومیت – ف.وق پ

خد.مت می. کنند که ف.اقد. تسهی.الت .الزم زندگی اس.ت قابل. پردا.خت است.ت – ف.وق الع.اده مح.ل خ.دمت ک.ه فق.ط ب.ه مس.تخدمینی ک.ه مح.ل جغرافی.ائی خ.دمت

آ.نان تغ.ییر می. کند حدا.کثر. بمدت پن.ج سال در. هر محل. قاب.ل پرد.اخت است.ث – ف.وق الع.اده روزان.ه ک.ه فق.ط در قب.ال روزه.ائی ک.ه مس.تخدم خ.ارج از مح.ل

خدمت خود انجام وظیفه می کند قابل پرداخت است.ج – ف.وق الع.اده اش.تغال خ.ارج از کش.ور فق.ط ب.ه مس.تخدمینی ک.ه در خ.ارج از کش.ور

انجام وظیفه می کنند قابل پرداخت است.چ- ف.وق الع.اده کس.ر ص.ندوق ک.ه فق.ط ب.ه تحویل.داران و تحص.یلداران و م.امورین

پرداخت قابل پرداخت است.ح- ف.وق الع.اده تض.مین ک.ه فق.ط ب.ه ص.احبان حمع.ان نق.دی ی.ا جنس.ی قاب.ل پ.رداخت

است.

قانون استخدام کشوری

ش.امل ق.انون این در ک.ارمزد ی.ا حق.وق ی.ا مزد غیر.نق.دی ی.ا. نق.دی و .مزای.ای وج.و.ه ه.رگون.ه مس.تمر. اس.ت .ک.ه د.ر .م.قا.ب.ل. ک.ار .ب.ه. .بی.م.ه ش.ده داده

می شود.

طب.ق ک.ه اس.ت مبلغی من.دی عائل.ه کم.ک ش.رایط خ.اص د.ر مقاب.ل عا.ئل.ه من.دی توس.ط .

کار.فرما به .بیم.ه شده. پر.داخت. می شود.

مس.تمری عب.ارت از وجهی اس.ت ک.ه طب.ق ش.رایط م.ق.رر در .این ق.انون ب.ه منظ.و.ر ج.بر.ان قط.ع تم.ام ی.ا ق.س.متی از. درآ.م.د ب.ه بی.م.ه ش.ده و در. ص.و.رت ف.وت او آن.ان ب.ه وی باز.مان.دگان. معیش.ت ت.أمین ب.را.ی

پ.رداخت می .شود.

قانون تامین اجتماعی