EQUIDAD DE GNERO EN SALUDPlanteando la equidad de gnero en
salud
Disparidades injustas en los niveles del bienestar fsico,
psicolgicoy emocional estn presentes en los diferentes grupos
sociales. Estasdisparidades, definidas como inequidades, resultan
de las diferenciasde sexo, nivel socio-econmico, tnicidad, edad,
regin geogrficae orientacin sexual. El intercambio de dos o ms de
estascaractersticas tambin puede exacerbar las inequidades de la
saludentre grupos.
La equidad de gnero en salud significa la ausencia
dedisparidades innecesarias, evitables e injustas entre mujeres
yhombres. Significa que las mujeres y los hombres tienen la
mismaoportunidad de gozar de las condiciones de vida y servicios
que lespermiten estar en buena salud, sin enfermar, discapacitar o
morirpor causas que son injustos y evitables.
La perspectiva de gnero en salud implica vincular la
distribucindel poder y el trabajo entre las mujeres y los hombres a
sus perfilesepidemiolgicos (1). Con esto, podemos explicar cmo y
por qudifieren los perfiles de salud de los hombres y la
mujeres.
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Identificacin de inequidades de gnero en salud
Las inequidades de gnero en salud estn concentradas en trestipos
de desajuste:
1. Entre los riesgos de salud y las oportunidades para gozar
lasalud (estado y determinantes de salud) - En parte debido a
sufuncin reproductiva, las mujeres enfrentan un
conjuntodiferenciado de riesgos de salud que los hombres. El menor
accesoa la nutricin, la educacin, el empleo y los ingresos
significa quelas mujeres poseen menos oportunidad de gozar de una
buenasalud.
2. Entre las necesidades de salud y acceso a los recursos -
Otravez, en gran parte debido a su funcin reproductiva, las
mujerestienen diferentes necesidades de salud que los hombres,
noobstante, tienen menos oportunidad de accesar los
recursosmateriales que les permiten obtener los servicios
necesarios.
3. Entre las responsabilidades y poder en el trabajo de salud
-Las mujeres constituyen la mayora de los trabajadores de saludcon
y sin remuneracin. No obstante, al estar concentrados enniveles
inferiores de la fuerza laboral de salud, tienen menorcapacidad de
influenciar la poltica de salud y la toma de decisiones.
Por qu la perspectiva de gnero?
Por qu es necesaria la perspectiva de gnero para lograr la
equidad en salud? Esta perspectiva nos ayuda reconocer el
impactodel gnero en:
El estado y determinantes de salud para hombres y mujeres Los
obstculos de acceso a los servicios y recursos de salud El impacto
de las polticas y programas de salud La distribucin del poder y
remuneracin del trabajo en el sector salud
GNEROLa construccin social de las diferencias biolgicas
entrehombres y mujeres. El gnero requiere la descontruccinde los
expectativas sobre el comportamiento y lascaractersticas de mujeres
y hombres - descrito comofeminidad y masculinidad. Contrario a la
opinin popular,gnero no significa la mujer o feminismo, se refiere
a lasrelaciones desigualesde poder entre las mujeres y loshombres y
el impacto que esta desigualdad ejerce sobre lavida de las
peronas.
EQUIDADLa resolucin de inequidades que son innecesarias,
evitablese injustas. La equidad es distinto al concepto de la
igualdad.No significa un distribucin igual de recursos, sino
unadistribucin diferencial de acuerdo con las
necesidadesparticulares de cada sexo.
SALUDPor salud se entiende el ms alto nivel alcanzable
debienestar fsico y emocional. La salud no es una
condicinuniversal, se debe considerar a nivel socio-econmico
eindividual.
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la Salud525 23rd Street NW, Washington DC, 20037, USA - Tel: (202)
974-3136 - Fax: (202) 974-3671
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http://www.paho.org/generoysalud
Riesgos de salud
Opportunidadespara gozar la salud
Necesidades de salud
Acceso a recursosde salud
Poder en el sector salud
Responsabilidad en el sector salud
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La equidad de gnero en salud significaLa equidad de gnero no
significa tasas iguales de mortalidad o morbilidad para ambos
sexos, sino asegurar que las mujeres y loshombres tengan una misma
oportunidad para gozar de buena salud.
En general, las mujeres tienen una esperanza de vida ms larga
que los hombres. La diferencia no solo es en la longitud de vida,
sinotambin en la probabilidad de supervivencia - las nias tienen
mayor probabilidad de sobrevivir en el utero, durante la niez,
durante laadolescencia y durante la edad adulta. Entre grupos menos
privilegiados, sin embargo, la brecha entre la expectativa de vida
masculinay feminina disminuye y an desaparece.
La salud significa mucho ms que la expectativa de vida, debemos
mirar la calidad de vida masculina y femenina, y sus modalidades
decomportamiento. Aunque las mujeres pueden vivir ms tiempo,
tienden a ser ms afectados por la enfermedad a largo plazo y
crnica,que afecta significativamente la calidad de sus vidas.
Es importante sealar que el estado de salud y el comportamiento
de los hombres es un resultado de la construccin social del
gnerocomo lo es para las mujeres. Las socializacin masculina tiene
un efecto considerable sobre la salud de los hombres. La
evidenciaindica una mayor propensin de los hombres hacia los
comportamientos de riesgo que ensancha la brecha de expectativa de
vida. Laviolencia, el contacto sexual inseguro, el tabaquismo, el
consumo de alcohol y drogas, los hbitos alimentarios deficientes,
la falta deejercicio y una tasa mayor de suicidio pueden todo
contribuir a explicar la muerte prematura entre los hombres.
Entonces la equidad de gnero implica: Eliminacin de las
diferencias innecesarias, injustas y evitables en el estado de
salud y supervivencia Distribucin y acceso a los recursos
(tecnolgicos/financieros/humanos) segn las necesidades particulares
de cada sexo Mujeres y hombres contribuyen al financiamiento de
salud segn su capacidad econmica, y no segn riesgos o
necesidadespropios para cada sexo a cada etapa del ciclo de vida
Una distribucin social justa de las responsabilidades, el poder y
las recompensas para la contribucin de las mujeres y loshombres en
la gestin de salud. Esto incluye valorar el trabajo no remunerado
en cuidado de la salud
Abordando el tema
Varias soluciones se han propuesto para ayudar a los
investigadores, formuladores de polticas y trabajadores de salud a
que abordenlas inequidades de gnero en salud. Entre los ms
importantes son:
! Anlisis de gnero de las situaciones de salud - incluyendo
datos desagregados por sexo, y desarrollo, de "indicadores degnero"
para vigilancia y evaluacin, como: causas de mortalidad/morbilidad
femenina y masculina; tasa de mortalidad infantil porsexo y causa;
tasas de mortalidad materna; acceso de las mujeres a la atencin pre
y posnatal; proporcin de mujeres y hombresempleados en diferentes
niveles/reas del sector salud; diferencias en los jornales ganadas
por los trabajadores de salud femeninos/masculinos; acceso de
mujeres y hombresde a los alimentos, el agua limpia, el
saneamiento, y la inmunizacin contra lasenfermedades; proporcin de
los ingresos (de mujeres, hombres, o del hogar) gastados en
servicios de salud; distribucin delgasto domstico en los servicios
de salud; tasas de fecundidad; acceso de mujeres y hombres a
diferentes mtodos de planificacinfamiliar, entre otros.
! Capacitacin de trabajadores de salud para integrar la
perspectiva de gnero - para responder apropiadamente a las
necesidadesde salud diferenciadas de las mujeres y los hombres, por
lo tanto mejorando su estado de salud general
! Difusin de informacin para la abogaca sobre gnero y salud - a
nivel nacional para abogar por ms polticas y programassensibles al
gnero. A los niveles de la comunidad y la familia, la informacin,
la educacin y las iniciativas de comunicacin debenproyectarse
apropiadamente y estratgicamente, para llegar a las audiencias
clave
! Aumentar la participacin las mujeres en - la definicin de las
prioridades de salud; la planificacin de soluciones, polticas
yprogramas; y la responsabilizacin
La equidad de gnero en salud es un componente fundamental del
mandato de la OPS de "Salud para Todos". Un compromiso paraintegrar
la perspectiva de gnero en las polticas,programas y anlisis de
salud debe ser asumido por todos los niveles del sector saludpara
asegurar que la equidad siga siendo una meta central.
Gomez, Elsa. Equidad, gnero y salud: Mitos y realidades. Revista
Mujer Salud 3 (2000). Chile: RSMLAC
http://www.reddesalud.web.cl/public.html#uno Visite la Red de Salud
de las Mujeres Latinoamericanas y del Caribe a:
http://www.reddesalud.web.cl/ Lea la Serie Harvard sobre Gnero y
Equidad de Salud http://www.paho.org/generoysalud Visite el Centre
for Health and Gender Equity (CHANGE) http://www.genderhealth.org
Visie la pgina de la OMS sobre Gnero y Salud de la Mujer a:
http://www.who.int/frh-whd
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