Upload
dinhquynh
View
224
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
TUGAS
•Membantu Kepala Daerah dalam melaksanakan
Urusan Pemerintahan Bidang Kesehatan yang
diserahkan pada daerah
FUNGSI
• Perumusan kebijakan teknis bidang kesehatan sesuai dgn lingkup
tugasnya;
• Penyelenggaraan urusan pemerintahan & pelayanan umum bidang
kesehatan sesuai dengan lingkup tugasnya;
• Pembinaan & pelaksanaan tugas bidang kesehatan sesuai dengan lingkup
tugasnya;
• Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Daerah sesuai dengan
tugas & fungsinya bidang kesehatan
PERAN
• FOLLOWER
• LEADER
• MANAJER
• TEAM BUILDER
• NEGOSIATOR
• MEDIATOR
• FASILITATOR
• DINAMISATOR
• PROMOTOR
KEBIJAKAN PEMBANGUNAN KESEHATAN
• UKP; UKM; UKBM
• PROMOTIF; PREVENTIF
• KURATIF & REHABILITATIF
• PENJAMINAN MUTU; KESELAMATAN PASIEN; HBL
• JEJARING KERJA; KEMITRAAN
• DUKUNGAN ITE
PENGINTEGRASIAN RENCANA KEGIATAN KE -DALAM RKPD, RENJA OPD & RAPBD/RAPBD-P
Permendagri No. 86/2017 tentang TATA CARA PERENCANAAN,
PENGENDALIAN DAN EVALUASI PEMBANGUNAN DAERAH, TATA CARA
EVALUASI RANCANGAN PERATURAN DAERAH TENTANG RENCANA
PEMBANGUNAN JANGKA PANJANG DAERAH DAN RENCANA
PEMBANGUNAN JANGKA MENENGAH DAERAH, SERTA TATA CARA
PERUBAHAN RENCANA PEMBANGUNAN JANGKA PANJANG DAERAH,
RENCANA PEMBANGUNAN JANGKA MENENGAH DAERAH, DAN
RENCANA KERJA PEMERINTAH DAERAH
KEPALA SKPD DINAS KESEHATAN
KOMPETENSI/ KAPASITAS
TUGAS
PERANFUNGSI
Membantu Kepala Daerah
dalam melaksanakan
Urusan Pemerintahan
Bidang Kesehatan yang
diserahkan pada daerah
• perumusan kebijakan
teknis bid kes sesuai dgn
lingkup tugasnya;
• penyelenggaraan urusan
pemerintahan & pelayanan
umum bid kes sesuai dgn
lingkup tugasnya;
• pembinaan & pelaksanaan
tugas bid kes sesuai dgn
lingkup tugasnya;
• pelaksanaan tugas lain
yang diberikan oleh kepala
daerah sesuai dgn tugas &
fungsinya bid kesehatan
DASAR PEMERINTAHAN MANAJERIAL TEKNIS KESEHATAN
Pendidikan :
Sekurang-kurangnya
Sarjana Strata-1 Kes/
D- IV Kes dgn
Sarjana Strata-2 bid
Kesehatan, lebih
diutamakan dengan
peminatan
Epid Kesehatan.
Pangkat/Golongan :
Pembina Utama
Muda/Golongan IVc /
Pembina Tingkat I/
Golongan IVb
dengan sekurang-
kurangnya 2 (dua)
tahun masa kerja
golongan.
Pengalaman kerja :
1. Pernah/sedang duduki jbtn
administrator min 2 (dua)
thn, atau sdng duduki jbtn
fngsional jnjng ahli madya
bid kes min 2 (dua) tahun;
2. Memiliki pengalaman kerja
di bid kes secara kumulatif
min 5 (lima) tahun.
Pelatihan
penjenjangan :
sekurang-kurangnya
telah mengikuti dan
lulus Diklat PIM III,
atau sederajat
sesuai dengan
ketentuan peraturan
perundang-undangan
Pelatihan teknis :
telah mengikuti pelatihan min tentang
Sistem Pelayanan Kesehatan,
sistem manajemen informasi kes,
pengembangan komunitas, surveilans
epidemiologi, manajemen bencana
yg dibuktikan dgn sertifikat pelatihan,
yang paling lama harus dipenuhi 1
(satu) tahun setelah duduki jabatan
LEADER
MANAJER
DINAMISATOR
FASILITATOR
MEDIATOR
FOLLOWER
NEGOSIATOR
TEAM BUILDER
PROMOTOR
UPAYA PEMB. KESEHATAN
• PREVENTIF• PROMOTIF• KURATIF• REHABILITATIF
PROGRAM-2 KESEHATAN
• UKP• UKM• UKBM
KEBIJAKAN-2 KESEHATAN
KEBIJAKAN-2 DAERAH
REGULASI-2 TERKAIT KESEHATAN
KEBIJAKAN NAS BID KESEHATAN
ISUE-ISUE TERKAIT
BANGKES
SPM KES
GERMAS
PISPK
PRIORITAS NASIONAL
PHBS
JKN-UHC
GLOBAL SDGs 2030
PRIORITAS DAERAH
SDH
Penjaminan Mutu
PIN
PEMENUHAN PELAYANAN DASAR BIDANG KESEHATAN PENINGKATAN DERAJAT KESEHATAN MASYARAKAT
JEJARING KERJA
KEMITRAAN
ALUR & PEMETAAN
TUGAS, FUNGSI, PERAN
KADINKES
DUKUNGAN ITE
RPJP-NASIONAL
RPJMN-KES
RPJMD-KES
RPJP DAERAH PROV KAB/KOTA
RKPD RKAKonsep Adinkes 2019