reporte anual 2007

desafiando al

futuro

El 2007 fue un año importante de crecimiento, de logros, de concreciones. Con programas que comenzaron y otros que se consolidaron.

Con objetivos claros que definen nuestra acción y que se afianzan: sabemos que la solidaridad y la “ayuda para la autoayuda” dos pilares de nuestra filosofía - funcionan, dan resultados, se pueden palpar en la gente.

Se incrementaron las horas de voluntariado de jóvenes y adultos, con respecto a años anteriores.

Nos dirigimos y apoyamos a la gente joven que tiene inquietudes de crecimiento. El programa para emprendedores -dirigido a jóvenes en situación de desventaja que se ejecutó durante el 2007- ha logrado muy buenos resultados. Consideramos que ha sido una respuesta muy concreta a la problemática actual de falta de empleo o apoyo al trabajo independiente

Se establecieron los indicadores que medirán la Autogestión de los grupos de Autoayuda para realizar el seguimiento y monitoreo de su autonomía.

Comenzamos a desarrollar un programa de Economía Solidaria y Comercio Justo mediante capacitación en creación y gestión de negocios, además de brindar asesoramiento para fortalecer la asociatividad y el cooperativismo en base a la cooperación, la solidaridad, la ayuda mutua, la equidad y el cuidado del medio ambiente.

Una consultora externa realizó una medición del impacto de nuestros programas, mediante talleres y encuestas a miembros de la asociación y en la comunidad. Asimismo se evaluó la gestión de Kolping Uruguay en la que participaron funcionarios de todos los niveles. Tanto la medición de resultados como la evaluación nos está siendo de suma utilidad para mejorar la gestión de la organización y de los diferentes programas.

20

07

2 0 0 7

generando

capital humano ycohesión social

La Obra Kolping Uruguay cuenta con

67 lugares de encuentro en todo el país

llegando directa e indirectamente a más

de ocho mil personas en todo el territorio

nacional.

Testimonio

34% hombres

66% mujeres

1.422

610

469

343

486

936

Miembros de familias Kolping:

Miembros adultos:

Miembros jóvenes:

Miembros Adolescentes:

Miembros hombres

Miembros mujeres

/ 145 grupos

/ 54 grupos

/ 49 grupos

/ 42 grupos

La Asociación

FORMACION INTEGRAL

43% adultos

33% jóvenes

24% adolescentes

Andrés Florio 23 años (miembro Kolping)

“Para mi Kolping fue un cambio muy importante en mi vida. Yo empecé en el año

97 cuando era un adolescente, ahora tengo 23 años y he estado en Kolping casi

la mitad de mi vida.

Kolping para mi significó: conocer la fe, conocer gente nueva, trabajar en equipo.

Aprendí a realizar trabajo voluntario, y eso fue muy importante, saber que podés

ayudar a otros, que con poca cosa vos podés cambiar mucho.

Realmente cambió mi vida. Yo veo ahora a otros jóvenes y adolescentes en

situaciones tan distintas: dentro de Kolping encuentro jóvenes con los que

pensamos lo mismo, con los que podemos compartir pareceres.

Agradezco profundamente esta oportunidad de servir a los demás, a la

comunidad.”

Formación Integral

425 miembros en la Jornada Nacional de Grupos y Familias Kolping.

300 participantes en los Talleres de capacitación durante la Jornada Nacional en los siguientes temas: Familia, Economía Solidaria, Conciencia crítica en los medios de comunicación y Responsabilidad ciudadana.

Cuatro encuentros de la Directiva Nacional, planificando y evaluando la marcha de la Federación Nacional.

Dos directivos participaron de la Comisión Directiva Nacional en la Asamblea General de la Obra Kolping Internacional en Hungría.

32 encuentros de Comisiones Directivas Departamentales.

Asamblea Nacional de miembros Kolping.

Reuniones grupales periódicas, semanales o quincenales.

60 personas en la Escuela nacional de dirigentes con tres encuentros formativos / 48 horas de capacitación.

30 personas con 60 horas de capacitación en el grupo de Emprendedores Kolping en Durazno y área metropolitana.

15 personas en Procuración de fondos en Rivera con 50 horas de capacitación.

338 personas en Talleres de capacitación artesanal en 38 cursos dictados: Corte y Confección, Yoga, Macramé, Pintura en tela, Tejido, Cocina, Artesanal Básico, Panadería, Artesanía en Azúcar, Inglés, Peluquería, Dactilografía, Informática, Manualidades, Repostería, Envasado de alimentos naturales, Cocina, Arte Creativo, Pirograbado, Guitarra, Crochet, Bijouterie, Canto, Elaboración de alimentos: pastas.

Asociación de miembros Kolping

Adultos

2 0 0 7

Jóvenes y adolescentes

4 reuniones anuales

23 jóvenes en la

180 jóvenes

50 jóvenes

89 adolescentes

30 jóvenes

170 jóvenes

30 jóvenes

80 jóvenes

220 adolescentes

del Encuentro Nacional de Jóvenes Kolping:

Escuela de dirigentes: capacitación como líderes juveniles.

trabajaron en Rondas para la sonrisa de un niño: atendieron a más de 1000

niños.

con 36 horas de capacitación académica participaron en la Escuela de

formación de animadores.

en los Juegos Olímpicos Kolping. Rivera y Florida.

animadores en los Juegos Olímpicos Kolping. Rivera y Florida

razno,participaron en 4 campamentos regionales. Tacuarembó, Du

Florida y Colonia

en cursos formativos de la fe en Tacuarembó.

en el Programa de capacitación en informática.

en 3 campamentos regionales. Tacuarembó, Durazno y

60 personas

70 personas

80 personas

70 niños

60 personas

80 personas

35 personas

10 personas

35 personas

Cursos / Taller

“El agua - capacitación en educación ambiental”

“El suelo - capacitación en educación ambiental”

“Contaminación y salud / capacitación en educación ambiental”

“Pequeños historiadores”

“Gestión ambiental - capacitación en educación ambiental”

“Energías alternativas - capacitación en educación ambiental”

“Adolescencia y sexualidad”

“Drogas y salud”

“Programa preventivo sobre drogas para padres, educadores y adultos”

“Agenda ecológica Villa del Carmen (Fac. de Química)”

35 personas

Las acciones sociales desarrolladas por los Grupos y Familias

Kolping abarcan la salud, pastoral carcelaria, medio ambiente y más

específicamente las áreas siguientes:

Comedores y Merenderos para niños, Actividades de Recreación y

formación para niños en barrios carenciados, Escuelas Públicas,

Guarderías, etc.

Clases de apoyo a niños con dificultades de aprendizaje.

Voluntariado en Instituciones públicas y privadas de atención a la niñez

abandonada. Tardes de juegos en los barrios y pueblos.

“Rondas para un Niño” Actividad de Servicio de los Jóvenes Kolping con el

objetivo de formar y recrear a los niños carenciados del Interior del país.

Comedores. Apoyo a mujeres jefas de familia en condición de extrema

pobreza. Talleres de capacitación. Costureros con madres en situación de

extrema pobreza.

Apoyo a Familias necesitadas. Alojamiento a Familias con Hogares inundados.

Reformas de ropas usadas para donar a familias de bajos recursos. Reparto de

canastas de alimentos.

Programas de ayuda a hogares de ancianos, residencias y personas de la Tercera

Edad. Recreación para la Tercera Edad. Programa de Atención para mujeres de la

Tercera Edad. (Talleres, teatro, etc.)

se beneficiaron del Proyecto de Computación itinerante.

Este año culminó la capacitación en la zona de La Macana y en la zona de Independencia

en el departamento de Florida.

Infancia

Mujeres

Familias

Ancianos

30 alumnos

Acción Solidaria

Este año se realizaron 43.262 horas de voluntariado.

Dentro de las 43.262 horas se encuentran 14.030 horas de asistencia social para enfrentar las inundaciones en el interior de nuestro país.

2 0 0 7

SOCAT

Este año continuamos con el convenio con el Ministerio de Desarrollo Social (MIDES) el Servicio de Orientación, Consulta y Articulación Territorial (SOCAT) del programa Infancia y Familia, el que tiene como objetivo fundamental mejorar las condiciones de vida e inserción social de niños, adolescentes y sus familias, en los departamentos de Rivera, Florida y Durazno

Actividades comunitarias en 7 barrios articulando con: escuelas, centros CAIF, comisiones barriales, centros de salud, y diferentes grupos: Ladrilleros de Rivera, Descubrir, bibliotecas, centros de trabajo con adolescentes y familias, MIDES, Seccional 9ª. Espacio Adolescente. Nodo IMR.

21 reuniones de la mesas de coordinación zonal2 reuniones de la MCZ INTERSOCATJornada Regional Infamilia- Área técnica / Dpto. de Artigas.200 personas en una cometeada250 personas en inauguración biblioterca comunitaria.40 Beneficiados 130 integrantes de familias en entrega de tramites de documentación.Coordinaciones internacionales: Conselho Tutelar y Cartorio. Santa Ana do Livramento- Brasil.350 personas asistieron a la presentación de adolescentes en el Teatro municipal400 niños, adolescentes, educadores, maestros, vecinos en la CAMPAÑA DEL BUEN TRATO.

15 reuniones de la Mesa de Coordinación zonal con todas las instituciones de la zona de coordinación.Elaboración de un proyecto piloto con las organizaciones y vecinos de la zona en conjunto con el Programa Uruguay Clasifica del MIDES. Campaña educativa acerca de la recolección de residuos con apoyo de 40 estudiantes de UTU.Movida cultural del 19 al 23 de noviembre, conmemoración de la Convención de los Derechos de Niños, Niñas y Adolescentes, con participación de 14 instituciones de la zona.Participación y apoyo a la organización del curso de Promotores Comunitarios en Salud, llevado adelante por un equipo del MSP. Implementación de talleres con la nutricionista de la IMF, a través de la articulación entre el SOCAT e instituciones educativas.Apoyo al Proyecto De Puertas Abiertas en la ejecución del programa Huertas.Adquisición de una computadora e impresora con los fondos que dispone el SOCAT para el diseño de un boletín. Trabajo con diferentes actores para el Presupuesto Participativo de la IMF.Promoción y fortalecimiento de redes a nivel territorial.

RIVERA

FLORIDA

DURAZNO

Realización de entrevistas

150 personas que viven en los barrios mencionados, 15

referentes barriales.

60 organizaciones comunitarias, 12 referentes institucionales.

4 Mesas de Coordinación Zonal.

6 Reuniones con comisiones vecinales y organizaciones de base.

Principales consultas

Atención Psicológica

Maltrato y Abuso

Seguridad Social

Alimentación

Plan de Emergencia

Documentación

Educación

Otros.

Principales Acciones desarrolladas

Capacitación

Curso y apoyo a emprendedores.

Capacitación en educación en Medios.

Programa preventivo en drogas para adultos (Moneo).

Programa Encauce (Dirigido a los afectados por las inundaciones).

Economía Solidaria.

Coordinación con otros actores sociales

Oficina Delegada Municipal del Varona, Seccional 15, MIDES, Consejo Consultivo

contra la Violencia Doméstica, Espacio Adolescente MSP, Junta Departamental de

lucha contra las Drogas, Promoción Social IMD, Primaria (programa Maestros

comunitarios), BPS.

Participación del SOCAT en diversos ámbitos

Consejo Social, Jornadas con otros SOCAT de la región (Flores-Florida), Capacitación

dentro del programa Infamilla, Participación en programa “Mochilas de UNICEF”,

Consulta de NACIONES UNIDAS sobre problemática y trabajo con mujeres y

adolescentes, Pilsen Rock, Presentación del Plan Regional en la Mesa Interinstitucional.

9

30

6

12

2

12

20

4

10

Construyendo Rutas de Salida

Durante este año se siguió adelante con el proyecto “Construyendo Rutas de Salida” en convenio

con el Ministerio de Desarollo Social (MIDES). Un equipo multidisciplinario compuesto por:

psicólogos, psicóloga laboral, médico, maestras, trabajadoras sociales, llevan a cabo la tarea que se

realiza en períodos de seis meses. El mismo está dirigido a jefes y jefas de hogares insertos en el

Plan de Emergencia Nacional y se trabaja con grupos de 20 a 25 participantes promedio de los

barrios más carenciados de las ciudades.

Talleres realizados

Estimulación y motivación personal y social,

Orientación para el trabajo,

Salud,

Técnico pedagógico,

Tareas manuales,

Expresión Teatral,

Abordaje grupal y tareas comunitarias con diversas Instituciones.

Tareas comunitarias

En coordinación con hospital local, INAU, Escuela A Nº 86, CENPADI, CAIF.

Recolección de juguetes para el Día del Niño.

Visitas al Hogar de ancianos.

Formulación de 2 proyectos POP del MIDES.

Tareas comunitarias en el liceo local / Coordinación con Junta Local, con

Liga del trabajo del Carmen y Escuela Nº 12 para limpieza de terrenos y

el Parque Davant.

DURAZNO

Localidad: Sarandi del Yí: 71 personas en 4 grupos

Localidad: Villa del Carmen: 43 personas en 2 grupos

Ciudad de Durazno: 32 personas en 2 grupos

FLORIDA

Tareas comunitarias realizadas para asistir en las inundaciones en

coordinación con la Intendencia y otras instituciones.

20 participantes de Sarandi del Yí y Villa del Carmen

estuvieron presentes en el “Encuentro de ruteros” en la ciudad de

Rivera.

15 participantes en el Barrio Prado Español.

Tareas preparatorias:

Planificación de las reuniones con los grupos, entrevista a domicilio y

convocatoria para reuniones, llenado de ficha primaria del MIDES con cada

beneficiario, ampliando la información considerada relevante, relevamiento

de los datos de las fichas, estudios de los mismos en función de la puesta del

proyecto en los diferentes módulos, nueva convocatoria a los ausentes, los

que alcanzaron un 8% en la primera reunión.

Actividades realizadas

Educativo-promocionales, lecto-escritura, orientación y capacitación laboral,

integración social

Logros alcanzados: mantener el número de participantes, mantener el entusiasmo

por aprender, crear, compartir y formar un grupo y en ser parte del mismo. Mayor

confianza a la interna del grupo, inclusión en las escuelas. Gran número de

participantes han mejorado sus situaciones integrándose al mercado laboral o a

pequeños emprendimientos.

2 0 0 7 ECONOMÍA SOLIDARIA

fomentando

la solidaridad emprendedora

Farat Aguilar Medina - Artesana

“Yo soy una artesana, hago bijouterie y muñecos en tela. Formo parte de un grupo que funciona en la feria

ECOSOL, que se conformó hace 5 meses y que está ubicada en la calle 25 de mayo. Este espacio está

autogestionado, hay una encargada de ventas y todos nosotros participamos en la atención de la tienda.

También conformamos comisiones. Yo estoy dentro de la comisión de comercialización de la tienda. Con

Kolping estamos trabajando desde hace 8 meses. Nos relacionamos a través de Washington Rodríguez con

quien habíamos viajado a Santa María y que nos había contado como era la organización; y cuando se vinculó

Pablo Guerra nos acercamos todos. Tuvimos un taller de Economía Solidaria y estamos trabajando en la

publicación de las cartillas. Para nosotros ha sido realmente muy positivo, hemos crecido tanto a nivel personal

como de integración de grupo. Este programa nos da un marco de acción y elementos para ver como debemos

seguir, es realmente una guía y un factor de aprendizaje tanto en lo individual como en lo grupal.”

Testimonio

11

En Junio del 2007, Kolping Uruguay con el asesoramiento del

Sociólogo Pablo Guerra – especialista en la materia -, puso en

marcha un programa de Economía Solidaria con el objetivo de

ayudar a mejorar el desarrollo de pequeños emprendimientos

asociativos y al mismo tiempo comenzar a gestar una visión distinta de

la Economía, más humana y solidaria.

A continuación mencionamos las actividades más importantes

desarrolladas y los beneficiarios que hasta el momento han participado

del programa.

Asesoramiento a emprendimientos asociativos: 150 personas

Capacitación en temas como: cooperativas populares, economía solidaria,

comercio justo: 177 participantes.

Se redactaron y publicaron dos cartillas explicativas: “Qué es la Economía

Solidaria” y “La Economía Solidaria y el cambio socioeconómico”

Se creó una mesa de trabajo, integrada por emprendimientos asociativos con

el fin de discutir y realizar propuestas que busquen el desarrollo de la economía

solidaria.

Se apoyó a los emprendimientos asociativos en la apertura de nuevos canales

de venta como ferias, exposiciones y locales de venta.

2 0 0 7

Lorena Gallo - emprendedora

“Nuestro negocio ya está funcionando hace 3 años. Nos dedicamos a la elaboración de productos artesanales

(repostería). Antes de que surgiera esta gran oportunidad que encontramos en Kolping, nuestro negocio ya estaba

en marcha pero nos encontrábamos limitados, trancados porque no teníamos los medios para invertir en el mismo:

nos faltaban maquinarias, materia prima, un lugar apropiado para desarrollar nuestro trabajo. Trabajábamos en el

garage de mis padres pero teníamos que devolverlo. Como dije antes, Kolping nos dio esta gran oportunidad de

cumplir nuestro sueño, no sólo con el dinero (el préstamo ya está otorgado) sino con la preparación y el

conocimiento que faltaba para poder llevar adelante esta empresa con éxito.

Con mi esposo estamos muy agradecidos a Kolping. Puedo decir que es una institución excelente, en cuanto a las

instalaciones, la atención del personal en general pero de mi parte destaco a cada profesor que nos enseñó, porque

realmente se notó que lo hacen con amor y dedicación. Me hicieron sentir muy cómoda a lo largo del curso. Como

ya lo he dicho, con el préstamo alquilamos un local precioso para trabajar. Compramos gran parte de lo que

necesitamos y con mi esposo tenemos muchas expectativas de lograr todo lo que anhelamos, que es tener una gran

empresa, próspera en todos los sentidos.”

EMPRECREA

haciendo realidad

sueños de jóvenes emprendedores

Testimonio

El programa Emprecrea tiene como objetivo:

Brindar asistencia a jóvenes provenientes de familias de bajos ingresos, interesados en iniciar una microempresa, mediante el apoyo continuo de mentores, asistencia técnica y pequeños créditos para iniciar sus emprendimientos.

El mismo se desarrolla con el apoyo de Youth Business International, El Ministerio Social Alemán y el Banco Interamericano de Desarrollo.

A continuación destacamos los datos más significativos a Diciembre del 2007:

65 jóvenes capacitados en creación y gestión de negocios

26 jóvenes apoyados con préstamos para el inicio de sus negocios

58% de los emprendedores con préstamos otorgados, ya han mejorado sus ingresos respecto a su situación al ingresar al programa.

30 profesionales voluntarios que apoyan a los jóvenes, a través de su participación como: mentores, integrantes del Comité Evaluador e integrantes de la Junta Asesora de Empresarios.

En el mes de Diciembre del 2007 el programa Emprecrea, recibió la Acreditación de Youth Business International como programa que practica la metodología desarrollada por YBI y mantiene coherencia en sus políticas de apoyo a jóvenes emprendedores en situación de desventaja. (www.youth-business.org)

En Octubre se desarrolló el Seminario: “Jóvenes Emprendedores: oportunidad y necesidad”.

En tal oportunidad contamos con la presencia del Vice-Presidente de la República: Sr. Rodolfo Nin Novoa, el Representante del BID en Uruguay: Sr. Juan José Taccone, el Embajador de Alemania en Uruguay: Sr. Bernhard Graf von Waldersee y el Coordinador Regional para América Latina de YBI: Sr. Jorge Rodríguez Lascano.

En el Seminario se trataron temas referente a programas de apoyo a jóvenes emprendedores. l Sr. Enrique Baliño disertó sobre “el espíritu emprendedor” y los jóvenes realizaron una exposición y venta de sus productos y servicios en el hall del hotel escuela.

En esta ocasión e

2 0 0 7

acceso al

empleo digno de jóvenes uruguayos

14

MITRABAJO.COM

Testimonio

Florencia Castro - 21 años

“Kolping ha significado un cambio muy grande en mi vida. Si no hubiera sido por Kolping no hubiera podido hacer el curso de Recepción y

Conserjería Hotelera, ya que no contaba con el dinero para hacerlo. Fue también muy importante la pasantía en el Hotel Escuela, además de

todo lo que da el curso: recepción, informática, atención al cliente, relaciones públicas. Es un curso muy amplio, te capacita en diversas áreas:

administración, cuentas, planillas, que son temas que podés manejar en otras áreas también. Yo había hecho administración en la UTU cuando

tenía 16 años. Cuando empecé a hacer el curso de recepción estaba haciendo el último año de UTU. Ya hace dos años que estoy en Kolping

desde que empezó el programa. Ahora estoy trabajando aquí en el Instituto Kolping y en el Banco de Sangre, trabajo que me surgió a través de

Kolping. El 28 de diciembre pasado fuimos con otra compañera del curso a la entrevista y quedamos las dos, empezamos el dos de enero y

estamos muy contentas. Este fue mi primer trabajo. También significó un cambió para nuestra situación económica a nivel familiar, dado que

estoy ayudando en mi casa ya que mi mamá está sola conmigo y con mi hermana.

En febrero empecé a trabajar con el Instituto en lo que son las promociones de los cursos,

repartiendo volantes y también en la parte de eventos. Estuvimos en stands del LATU y en el

Prado. En setiembre fue la Feria Nacional de Barman, y estuvimos allí promoviendo los cursos.

En las próximas semanas estaremos en las firmas de convenios asistiendo a las cooperativas

de consumo para brindar los cursos. La semana próxima estaré en la Cooperativa Bancaria.

Para mi, todo esto ha sido maravilloso y un gran cambio en mi vida.”

En el mes de octubre finalizó el proyecto ejecutado durante dos

años por Kolping Uruguay, en conjunto con la Fundación

Internacional para la Juventud

El Objetivo general del mismo fue: “Contribuir a mejorar las

condiciones de empleabilidad de los jóvenes (hombres y mujeres) entre

18 y 29 años de escasos recursos económicos de los departamentos de:

Montevideo, Lavalleja, Durazno, Florida y Rivera”.

Específicamente el proyecto pretendía “lograr la inserción laboral decente

de al menos 80 jóvenes uruguayos, brindando una formación a 200 jóvenes,

que priorice el desarrollo de habilidades y destrezas específicas en el manejo

de las TICs, mediante la formación por competencias laborales y prácticas en

pasantía, de acuerdo a las demandas del mercado laboral”.Los resultados finales del programa fueron los siguientes:

176 jóvenes culminaron la capacitación y la práctica laboral.

111 jóvenes se insertaron en un empleo o realizaron emprendimientos

propios.

A continuación presentamos algunos datos significativos y conclusiones de la

Evaluación del Proyecto, realizada por Consultores Externos.

La misma se realizó en Montevideo, entrevistando a 81 jóvenes participantes del

proyecto:

Se redujo de un 36% a un 11% la población de jóvenes que se encuentra

desvinculada del mercado de trabajo y del sistema educativo formal (no estudian ni

trabajan).

Más del 90% de los jóvenes empleados perciben algún tipo de beneficio. Esto indica

una clara mejora en la calidad y la formalidad de los empleos obtenidos por estos jóvenes.

La mejora en la empleabilidad es uno de los indicadores más claros respecto de los

logros que el Proyecto ha tenido. Finalizado el proceso de capacitación alcanzó el 70% de la

población encuestada.

La percepción de que el Proyecto potenció competencias personales fue expresada

por gran parte de los jóvenes participantes de los grupos. La ética en el trabajo, el trabajo en

grupo, la responsabilidad y la presentación personal son las más destacadas. Constituyen

herramientas que los fortalecen y les permiten su desarrollo personal.

En marzo del corriente año mitrabajo.com realizó la entrega de

certificados a todos los estudiantes que habían asistido a los

diferentes cursos.

La entrega se realizó en el Ateneo con la presencia de Mariana

Wettstein en representación del Banco Interamericano de

Desarrollo, Agustín Aishemberg, Matilde Olivero, Ricardo

Matonte, Washington Rodriguez, integrantes del directorio,

representante de empresas, personal docente y no docente

del Instituto, los alumnos y familiares; cerca de 400 personas

acompañaron a los jóvenes en esta ceremonia.

La jornada se desarrollo en un ambiente de gran alegría y

emotividad ya que dicha capacitación constituyó tanto

para familiares como para los jóvenes un punto de

inflexión en su vida.

Resultados obtenidos

2 0 0 7

El Programa de Capacitación de Jóvenes (PROJOVEN) está dirigido a jóvenes de entre 18 y 24

años, de ambos sexos, de sectores de bajos ingresos, que abandonaron la educación formal y

que carecen de oportunidades de capacitación, de información, de lo que se puede

caracterizar como acceso a la cultura del trabajo formal y de redes de vinculación social con

el mercado formal.

40 jóvenes han realizado el curso de barman / barwoman en el marco de este

programa.

El Programa de Capacitación de Jóvenes Discapacitados (PROCLADIS) está

dirigido a jóvenes de sectores de bajos ingresos, que abandonaron la educación

formal. Exige inserción para 6 jóvenes.

15 jóvenes han realizado el curso de cocina y ayudante de cocinero.

Programa de formación para el empleo en el exterior. Este

programa busca anticiparse a las necesidades de formación que requiere

el mercado de trabajo, no sólo en España - en donde existe gran

demanda de trabajadores para las ocupaciones seleccionadas-, sino en

los propios lugares de residencia, en donde los oficios son un capital

a desarrollar y profesionalizar.

20 jóvenes participaron del curso de camarero/a

Projoven

PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN

Procladis

Xunta de Galicia

Este hotel escuela es un moderno centro de capacitación hotelera

que cuenta con 26 habitaciones con capacidad para 70 pasajeros, a

quienes se les ofrecen todas las comodidades. Se dispone de una sala

de convenciones con capacidad para 150 personas y de cinco salas de

apoyo para 35 personas cada una, que presentan el equipamiento

adecuado para el desarrollo de eventos.

Kolping también cuenta con hogares estudiantiles: para albergar a

estudiantes tanto del interior como del exterior, con todas las

comodidades de una organización dedicada a la formación: habitaciones

individuales o compartidas, sala de estudios, acceso libre a internet, baños

totalmente equipados, lavandería, seguridad las 24 hs. y una excelente

ubicación.

Este año el hotel tuvo un incremento muy importante en sus actividades, con

2.566 pasajeros alojados en 1.350 habitaciones y la realización de 368 eventos.

Organizaciones que realizaron sus eventos en el hotel escuela:

Aldeas infantiles / Aluminios del Uruguay / A.N.D.A. / A.N.A.P.R.O.S.E. / A.N.P. /

A.N.P.L. / Asociacion Cristiana de Jóvenes / Asociación Uruguaya de Bartenders /

Bandes Uruguay / CELAM / Centro Nacional de Rehabilitación / Ceres / Club de

Leones / CO.DI.CEN / Colegio Alemán / Comisión Honoraria de Discapacidad /

Comisión Nacional Pastoral Familiar / Conferencia Episcopal del Uruguay / Congreso

Adleriano / Consejo Episcopal Latinoaméricano / COPAC / Cooperativa ACAC /

Cooperativas Agrarias Federadas / CPP – Mercosur social y solidario / Cruz Roja / Curia

de Montevideo / Diócesis de Florida / Dirección de Proyectos de Desarrollo /

Distribuidora de gas de Montevideo S.A. / DUCSA / Economía Solidaria / Educación

Primaria / EMAUS / Emprecrea / ENCARE / Equipos Mori / Escuela de Funcionarios

Públicos / Escuela de Logística Corporación / Facultad de Ciencias / Fundasol / Grupo

Misionero EE.UU / Kolping Uruguay / I.C.A. / IICA del Uruguay / IMM / I.N.A.U. Iniciativa

Sanitaria – Proy. Figo / Instituto Clemente Estable / Instituto Humanista Cristiano / Instituto

Tercer Mundo / Internacional Compliance Association / I.S.E.D.E. / Laboratorio Antia Moll &

Cia / Laboratorio Gador / LATU Sistemas / Lan Cargo / M.E.C. / M.E.V.I.R. / M.E.C.A.E.P. /

M.G.A.P. / M.I.E.M. / Montecable / Módulos Epsiba / M.S.P. / M.T.S.S. / M.V.O.T.M.A. / Naciones

Unidas / Obra Kolping de Latinoamérica / Obra Kolping Internacional / Oficina Nacional del

Servicio Civil / O.P.P. / Pacpymes / Parroquia San Miguel / Partido Demócrata Cristiano /

P.N.U.D. / Presidencia de la República / Probides / Procura / Proyecto de Bioseguridad / Red

Propymes / Rotary / Ruandi / SEDHU / Sociedad de Logoterapia del Uruguay / Sociedad de

Nefrología / Sociedad Uruguaya de Veterinarios de pequeños animales / SOS Kinderdorf

Internacional / Summum / Unicef / Unión Rural de Flores / Universidad Católica del Uruguay /

Universidad ORT / Xunta de Galicia.

hotel escuela

kolping

Licenciatura en Dirección de empresas turísticas

Durante el 2007, 97 alumnos cursaron la Licenciatura,

que Kolping Uruguay lleva adelante en convenio con la

Universidad Católica del Uruguay.

Entre las actividades desarrolladas en el año lectivo 2007, mencionamos las siguientes:

18 conferencias brindadas por reconocidos profesionales del sector turístico en

nuestro país y en la región.

4 Conferencias internacionales

Una Jornada Académica: “El Turismo Enológico en el Uruguay: Los Caminos del

Vino”

Los alumnos de primer año, realizaron una visita a la ciudad de Buenos Aires

con el fin de conocer una de las principales ciudades turísticas de la región. Las

actividades fueron coordinadas por la Universidad del Salvador (USAL), que

incluyeron:

City tour por el centro de la Ciudad

Visita Hotel Park Hyatt

Visita sede Bs.As. Universidad del Salvador

Charla en Asociación Hoteles de Buenos Aires

Visita Campus PILAR de USAL

Participación en clase en USAL

Almuerzo en USAL compartiendo con alumnos argentinos

Visita Temaikén - Parque Temático

Recorrido en Tren de la Costa - Tigre

Charla en Secretaria de Turismo de El Tigre

Visita Puerto de Frutos Tigre

Visitas a lugares turísticos en nuestro País.

Pasantías en diferentes empresas turísticas.

instituto

kolpingde formación profesional

2 0 0 7 INSTITUTO

El instituto cuenta con un manejo de currículas de excelente nivel y

la capacitación certificada por Normas ISO. Su infraestructura es

adecuada para el desarrollo de cursos en el área de gastronómica e

informática. Importante experiencia acumulada en las áreas de

Gastronomía y Hotelería.

El Instituto ha desarrollado un fluido contacto con empresas del mercado

uruguayo. Capacidad pedagógica para adaptar las currículas a diferentes

situaciones o pedidos de capacitación. Excelente posicionamiento en el

área de Creación y Gestión de negocios con diversos organismos y

programas. Realización de cursos con el Estado desde hace más de 8 años.

Este año continuamos con los programas ONUDI y EMPRENDE URUGUAY

para la capacitación de emprendedores. Se han realizado contactos con

Dinapymes y otras organizaciones para el dictado de cursos de creación y

gestión de negocios. Se abrieron posibilidades de implementación de cursos de

capacitación en Rivera. Se realizaron contactos con cámaras y asociaciones

diversas y se realizaron convenios con Cooperativas de consumo.

Alumnos del Instituto

200

300

400

500

600

700

800

2004 2005 2006 2007

2 0 0 7 EVENTOS TRASCENDENTES

En el mes de julio se llevó a cabo el Seminario “La Obra

Kolping en América Latina y su acción en el siglo XXI”.

Participaron el Secretario General de la Obra Kolping

Internacional, Sr. Hubert Tintelott y delegados de 13

países a través de conferencias, grupos de trabajo y

visitas a diferentes emprendimientos sociales.

Recibimos durante el mes de agosto a nuestros queridos

amigos de Passau y así tuvimos el gusto de tener entre

nosotros a Wolfgang Zehetmair, Gerhard Alfranseder y

Angelika Meier.

Nos acompañaron a recorrer distintas localidades, donde

recibieron todo el cariño y la calidez de los miembros

Kolping de nuestro país.

La Obra Kolping de cara al siglo XXI Visitas

Universidad del Salvador, Universidad Católica y Kolping Uruguay

Este año Kolping Uruguay ha dado un importante paso en el camino de la

excelencia en el área de la formación: la doble titulación para los alumnos de la

Licenciatura en Dirección de Empresas Turísticas.

Es así que la Universidad del Salvador y la Universidad Católica se unen a Kolping

Uruguay en este emprendimiento.

Como todos los años realizamos las “Rondas para la

sonrisa de un niño” en Rivera y Montevideo.

Nuestro Director Ejecutivo, Agustín Aishemberg, fue

elegido como uno de los cuatro miembros del Directorio

de la Obra Kolping Internacional.

La oficina ejecutiva se mudó en diciembre pasado a la

Avda. Joaquín Suárez 3278.

Rondas por la sonrisa de un niño Director Ejecutivo

Nueva sede

2 0 0 7 EVALUACIÓN EXTERNA

A fines del 2007, el Centro Latinoamericano de Economía Humana (CLAEH), realizó una evaluación externa entre los miembros de la Asociación Kolping, los beneficiarios de los programas sociales y un análisis organizacional de la Institución, de manera tal que nos ayudara a mejorar la gestión, conocer o confirmar información respecto a los beneficiarios.

A continuación detallamos algunos datos vertidos en el informe realizado por el CLAEH.

haciendo

revisiones

Distribución poblacional

57%Jóvenes

43% Adultos 9% Medio alto

40% Medio bajo

49% Bajo2% Alto

Miembros de la Asociación

Por grupo etário Por nivel socioeconómico

Realización de cursos de capacitación en el último año

40% Si

60% No

41% Si

59% No

Realización de trabajo voluntario

Motivos por los que participa en Kolping

19,317,7

19,6

13,6

1,9

23,6

2,4 1,9

0,0

5,0

10,0

15,0

20,0

25,0

Estar con otras personas Acercarse al cristianismo Integración en gruposHacer amigos Participar en salidas y campamentos Ayudar a otras personasCrecimiento personal Otros

Participación en programas de formación integral por nivel socioeconómico

75% Alto

15%

Medio alto

7% Medio

1% Medio bajo2%Bajo

Barómetro de Satisfacción con Kolping por edad

EdadNivel

socioeconómico

Jóvenes Adultos Total

Bajo

5,9 3,6 5,0

Medio

21,6 10,9 17,0

Alto 72,4 85,5 78,0

Total 100,0 100,0 100,0

Ministerio de Desarrollo Social / Ministerio de Educación y Cultura / Ministerio de Trabajo y Seguridad Social / Ministerio del

Interior / Ministerio de Defensa Nacional / Ministerio de Industria y Energía / Intendencias Municipales / Embajadas de

Alemania / Embajada de Reino Unido / Universidad Católica del Uruguay / Universidad de Montevideo / Rotary Internacional,

Red Propymes / URUNOVA / CAMBADU / Fundación Porar / Winer Tips / Ministerio de Cooperación y Desarrollo de

Alemania / International Youth Foundation / Youth Business International / The Resource Alliance – Procura / Organización Pro-

social / BID / ONUDI / CEPAL / OEA / OIT.

alianzas

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”La vida es obra y acción”

Adolfo Kolping

Hotel Escuela KolpingBvar. Artigas 2714 - 11600 MONTEVIDEOTeléfonos: (+598 2) 480 6414 / 480 4114Fax: (+598 2) 487 8377e-mail: hotelescuela@kolping.org.uy

Oficina EjecutivaAvda. Joaquín Suarez 3278 - 11800 MONTEVIDEOTelefax: (+598 2) 203 4532 / 209 0658

e-mail: institucion@kolping.org.uy

Instituto Kolping de Formación ProfesionalGral. Palleja 2590 - 11800 MONTEVIDEOTelefax: (+598 2) 203 4607 / 209 9541

e-mail: capacitacion@kolping.org.uy

www.kolping.org.uy / www.kolping.net / www.kolpinglinks.net / www.casaskolping.net / www.grupo-casas-kolping.net