FUNGSI PENGENDALIAN DALAM MANAJEMEN KEPERAWATAN

KONSEP SUPERVISI DALAM KEPERAWATANPENGERTIAN SUPERVISI PROSES PENYEDIAAN SUMBER SUMBER YG DIBUTUHKAN OLEH PERAWAT UNTUK MENYELESAIKAN TUGAS DALAM RANGKA PENCAPAIAN TUJUAN.

TUJUAN SUPERVISI TUJUAN AKHIR PEMENUHAN & PENINGKATAN KEPUASAN PELAYANAN PADA KLIEN & KELUARGA TUJUAN AWAL BERFOKUS PADA KEBUTUHAN, KETRAMPILAN, DAN KEMAMPUAN PERAWAT DALAM MELAKSANAKAN TUGASNYA.

PRINSIP & FUNGSI SUPERFISI

PELAKSANA SUPERFISI KARU, PENYELIA, KASI, KABID KEPERAWATANPRINSIP SUPERFISI DILAKUKAN SESUAI DGN STRUKTUR ORGANISASI MEMERLUKAN PENGETAHUAN DASAR MANAJEMEN, KETRAMPILAN HUBUNGAN INTERPERSONAL, & KEMAMPUAN MENERAPKAN PRINSIP MANAJEMEN & KEPEMIMPINAN. DIURAIKAN & DINYATAKAN MELALUI PETUNJUK, PERATURAN, ATAU KEBIJAKAN, URAIAN TUGAS, STANDAR. PROSES KERJASAMA YG DEMOKRATIS SUPERVISOR DGN PERAWAT PELAKSANA PELAKSANAANNYA MENGGUNAKAN PROSES MANAJEMEN ( MENERAPKAN MISI, FALSAFAH, TUJUAN & RENCANA SPESIFIK ). MENCIPTAKAN LINGKUNGAN YG MENDUKUNG KOMUNIKASI EFEKTIF, MERANGSANG KREATIFITAS, & MOTIVASI.

MEMPUNYAI TUJUAN UTAMA ATAU AKHIR YG MEMBERI KEAMANAN, HASIL GUNA & DAYA GUNA PELAYANAN KEPERAWATAN MEMBERI KEPUASAN PASIEN, PERAWAT, MANAJER.

PERAN & FUNGSI SUPERFISI

PERAN & FUNGSI MANAJERMEMPERTAHANKAN KESEIMBANGANMANAJEMEN PELAYANAN KEPERAWATANMANAJEMEN SUMBER DAYAMANAJEMEN ANGGARAN

TEKNIK SUPERFISI KEPERAWATANTIGA ELEMEN PROSES SUPERVISI PRAKTEK KEPERAWATANSTANDAR PRAKTEK KEPERAWATAN ( ACUAN )FAKTA PELAKSANAAN PRAKTEK KEPERAWATAN ( PEMBANDING MENETAPKAN PENCAPAIAN / KESENJANGAN )TINDAK LANJUT

AREA YANG DISUPERFISIPENGETAHUAN & PENGERTIAN TTG KONDISI PASIENKETRAMPILAN YG DILAKUKAN STANDART SBG PEMBANDINGSIKAP PENGHARGAAN THD PEKERJAAN

TEKNIK SUPERFISILANGSUNG & TIDAK LANGSUNG.