Fundamentos Psicológicos

Aplicados al Deporte

SESIÓN # 6: Aspectos grupales de la

conducta deportiva. Segunda parte.

Contextualización

Las relaciones que se establecen en cualquier equipo deben contener elementos que fortalezcan las interacciones que se dan al interior, ya que de forma definitiva incide en la cohesión del equipo.

Cualquier entrenador deportivo lo que pretende es que la cohesión de su grupo y el tipo de interacciones entre sus miembros sea lo más estable posible, para que el grado de colaboración entre ellos repercuta en la consecución de las metas establecidas.

Constantemente observamos cómo los equipos que presentan una dinámica adecuada en su entorno, regularmente destacan obteniendo logros que hacen que todos los involucrados se motiven y sobresalgan en diferentes aspectos de su vida, además del deportivo, lo cual nos permite decir que son personas exitosas.

Introducción

Explicación Cohesión grupal, objetivos, normas, reglas,

¿Qué relación tienen estos elementos con un

equipo deportivo y su rendimiento?

Carrasco (2010) considera que las interacciones de un

equipo y los elementos que inciden en el desarrollo

grupal se modifican de acuerdo al entorno en que se

desempeñe el grupo, menciona principalmente dos

tipos:

Entorno físico

Donde se desarrolla el grupo y sus interacciones.

• Territorialidad. Sentimiento de pertenecer a un espacio y sentir que tiene derechos y propiedades.

• Espacio personal. Espacio que rodea al individuo, puede ser invadido.

• Distancia de interacción. Distancia necesaria para iniciar las relaciones.

Entorno personal.

Características personales del grupo y sus miembros

• Tamaño del grupo. Incide en el tipo de relaciones que se establecen, tienden a hacer subgrupos.

• Características del grupo. Edad, sexo, físicas, aptitudes diferentes en cada uno.

Cuando un grupo se encuentra integrado de forma

adecuada, tiene definida su estructura, normas y reglas se

dice que existe cohesión grupal la cual se da de

diferentes formas:

Cohesión grupal. Proceso dinámico que se refleja en la tendencia de un grupo a estar juntos y permanecer unidos en el logro de objetivos. Existen dos tipos principales de cohesión:

° Cohesión de tarea. Se refiere al grado en que los integrantes de un grupo colaboran entre ellos para alcanzar una meta en común.

° Cohesión social. Grado en que los miembros del grupo se relacionan entre ellos, se refiere al compañerismo.

Liderazgo, roles y normas

Antonelli (citado por Carrasco, 2010), menciona tres tipos de

liderazgo en el deporte:

Carismático:

Ejerce autoridad con aires

paternalistas, es severo, pero bondadoso,

fortaleciendo los valores

personales.

Democrático:

Se concede el status de líder

por un directivo, coordina a los deportistas en

base a las metas.

Participativo:

Destaca por las aportaciones

constantes que hace al equipo, se le da valor a su disposición.

Conclusión

Para aprender más

Para conocer estrategias y manejar de forma adecuada los equipos para que

sean más exitosos, te invito a ver el siguiente video donde Stephen Covey,

quien brinda sugerencias de estrategias que permiten potencializar las

capacidades de los equipos en cualquier ámbito:

Rodríguez, R. (2012). Equipos de trabajo exitosos. Consultado el 1 de

noviembre de 2013: http://www.youtube.com/watch?v=jrulPSiY6mk

Bibliografía

Carrasco, D. (2010) Psicología deportiva. España:

UPM.

Dosil, J. (2004) Psicología de la actividad física y del

deporte. España: McGraw Hill.