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8/19/2019 Fundamentos Administracin
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VALORES INSTITUCIONALES DE LAADMINISTRACION
Carácter Social – Valores – Validez moral – Conducta Ètica -Incremento de la eficiencia
VALORES SOCIALES (Bienestar de la sociedad)
• Mejor calidad y precio - Satisfacción necesidades• Mejor situación socioeconómica de la población
VALORES ORGANIZACIONALES (Me orar or!ani"aci#nde los rec$rsos)
• Optimizar coordinación• Ma imizar eficiencia !m"todos# sistemas# procedimientos$• Conciliar intereses• Inno%ación# in%esti&ación y desarrollo tecnoló&ico
VALORES ECON%MICOS (O&tener &ene'iciosecon# icos)
• 'enerar ri(ueza• )tilidades má imas• *decuado manejo recursos financieros•
+esarrollo económico &rupo social• ,romo%er la in%ersión
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EM RESA
'rupo social - administración capital y trabajo - bienes y oser%icios – satisfacción necesidades
VALORES INSTITUCIONALES DE LA EM RESA
VALORES ECON%MICOS*
• .eneficios monetarios• Intereses de los In%ersionistas !di%idendos justos sobrein%ersión realizada$
VALORES SOCIALES*
• Satisfacer necesidades de consumidores !calidad-precio$• Incrementar bienestar socio económico !consumo materias
primas o ser%icios# &enerar fuentes de trabajo$• Conser%ación medio ambiente• /esponsabilidad Social 0mpresarial
VALORES T+CNICOS* (o,ti i"aci#n de tecnolo!-a)
• 1ecnolo&2a actualizada• In%esti&ación y mejoramiento de productos o ser%icios
AREAS DE ACTIVIDAD DE LA EM RESA
• ,roducción• Mercadeo• 3inanzas
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• /ecursos 4umanos
RODUCCION* (Ela&oraci#n ,rod$ctos. ,restaci#n deser/icios)
• In&enier2a del producto !+ise5o – ,ruebas$• In&enier2a de la planta !Ma(uinaria# e(uipos# Instalaciones
e infraestructura$• In&enier2a Industrial !M"todos – Sistemas$• ,laneacion y control de la producción• *bastecimientos !Compras# In%entarios# *lmac"n$•
Control de calidad !6ormas – especificaciones )MERCADEO*
• In%esti&ación de mercados• ,laneacion y desarrollo del producto• ,recio• +istribución• *dministración de %entas• Comunicaciones !,romoción %entas# publicidad#
/elaciones p7blicas$
0INANZAS
• 3inanciamiento !Obtención de recursos$• /e&istro de información !Contabilidad &eneral –
Contabilidad de costos – ,resupuestos – 0stad2stica –Cr"dito y cobranzas –Impuestos )
ADMINISTRACION RECURSOS 1UMANOS
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• Contratación !Selección – Contratación – Inducción$• Capacitación ! 0ntrenamiento – Capacitación – +esarrollo$• Sueldos y salarios•
/elaciones laborales !Comunicación – Contrato de trabajo – /e&lamento Interno$• Ser%icios y prestaciones• 4i&iene y se&uridad industrial
RECURSOS
,roducti%idad8 /elación entre producción obtenida y los
recursos utilizadosRECURSOS 02SICOS !.ienes tan&ibles$
• 0dificios# terrenos# instalaciones# ma(uinaria# e(uipos #etc9• Materias primas9 Insumos# productos en procesos#
productos terminados
RECURSOS TECNICOS !Instrumentos au iliares en lacoordinación de los otros recursos$
• Sistemas de producción o e plotación# sistemas decomercialización# sistemas administrati%os# sistemascontables# etc9
• 3ormulas# patentes9
RECURSOS 1UMANOS
RECURSOS 0INANCIEROS
• ro,ios 8 +inero en efecti%o# aportes de socios# utilidades
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• E3ternos* prestamos de acreedores y pro%eedores#cr"ditos bancarios o pri%ados# emisión de %alores !bonos #c"dulas$