FORMULIR INFORMASI JABATAN

FORMULIR INFORMASI JABATAN1. Nama Jabatan : Kasubbag Umum

2. Kode Jabatan :

3. Unit Organisasi : Dinas Pertanian dan Peternakan

Eselon I :

Eselon II :

Eselon III :

Eselon IV :

4. Kedudukan Dalam Strutur Organisasi :

5. Ikhtisar Jabatan :

Melaksanakan Kegiatan yang meliputi manajemen perkantoran/ketatausahaan, administrasi umum, manajemen organisasi, rumah tangga,dan kepegawaian di internal organisasi.

6. Uraian Tugas :a. Membuat rencana kerja berdasarkan peraturan yang belaku untuk pedonam pelaksanaan

tugas.Tahapan :1) Menelaah pedoman Peraturan2) Menerapkan peraturan dan pedoman3) Menganalisa pekerjaan sesuai dengan peraturan dan pedoman4) Mengalokasikan pekerjaan sesuai dengan tujuan yang dimaksud.

b. Membagi tugas kepada bawahan sesuai seksi masing masing agar pelaksanaannya dapat berjalan lancar.Tahapan :1) Memilah tugas tugas2) Menganalisa pekerjaan3) Menentukan tugas sesuai dengan program4) Mengoreksi masalah yang timbul5) Menyerahkan hasil pekerjaan kepada atasan

c. Mengawasi pelaksanaan pekerjaan bawahan dan mengevaluasi hasilnya secara langsung atau melalui laporan untuk mengetahui kelancaran serta hambatan yang terjadi. Tahapan :

1) Memberikan tugas kepada bawahan2) Mengevaluasi hasil kerja bawahan3) Menganalisa hasil kerja bawahan4) Menyelesaikan masalah yang timbul

KEPALA DINAS

SEKRETARIS

Kasubbag Kepegawaian

Kasubbag Keuangan

Bidang Penyusunan Program dan

Pelaporan

Kasubbag Umum

Bidang Tan.Pangan

Kehutanan & Perkebunan

Bidang Peternakan

Bidang Perikanan

d. Mengkoordinir kegiatan pendistribusian surat masuk dan keluar sesuai permasalahannya agar penyampaian ke tujuan tepat waktu Tahapan :1) Mengawasi jalannya proses surat2) Menangani permasalahan surat3) Menyampaikan surat tepat di tujuan

e. Mengadakan tugas kedinasan lainnya sesuai instruksi dan petunjuk atasan agar tugas dapat berjalan lancar :Tahapan :1) Mempelajari tugas tugas yang diserahkan2) Meminta masukan dari atasan bila perlu3) Mengambil keputusan sesuai dengan interuksi atasan4) Menganalisa hasil pekerjaan.

7. Bahan Kerja :

No. Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1 Undang Undang Acuan dalam pelaksanaan tugas2 Peraturan Pemerintah3 Peraturan Presiden4 Keputusan Menteri5 Peraturan Walikota6 Data dan Informasi7 Disposisi Kepala Dinas Sebagai bahan tindak lanjut

8. Perangkat/Alat Kerja :No. Perangkat Kerja Digunakann untuk Tugas1 Alat Perlengkapan Kantor Penunjang Kegiatan2 Peraturan Perundang undangan3 Alat Tulis Kantor

9. Hasil Kerja :

No. Hasil Kerja Satuan Hasil Waktu Penyelesaian1 Laporan Tugas Kasubbag 10 Lbr 10 – 15 Menit2 Undangan 20 Lbr 15 Menit3 Pengumuman 15 Lbr 10 – 15 Menit4 Surat Keluar 30 Lbr 5 – 10 Menit

10. Tanggung Jawab :a. Ketepatan dan kelancaran pelaksanaan tugasb. Penggunaan Alat tulis Kantor secara efektifc. Terjaminnya hasil kerjad. Pelaksanaan pengawasan dan pengendalian intern.

11.Wewenang :a. Menegur bawahan yang dinilai tidak disiplinb. Membina dan menilai kinerja bawahanc. Melakukan koordinasi dengan instansi laind. Menjaga dan memelihara dokumen kedinasan.

12. Korelasi Jabatan :

No. Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal1 Kepala Dinas Dinas Pertanian dan Peternakan Koordinatif2 Sekretaris - Sda - Koordinatif

3 Kasubbag Kepegawaian - Sda - Koordinatif/Pengurusan kepegawaian

4 Kasubbag Keuangan - Sda - Koordinatif/Pengurusan Penggajian Pegawai

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No. Aspek Faktor1 Tempat Kerja Dalam ruangan2 Suhu Sejuk3 Udara Tidak lembab4 Keadaan Ruangan Kurang nyaman5 Letak Datar6 Penerangan Cukup7 Suara Hening8 Keadaan tempat kerja Aman9 Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya :

No. Fisik/Mental Penyebab

1 Tidak Ada

15.Syarat Jabatan :a. Pangkat/Gol.Ruang : Penata III/cb. Pendidikan : SLTA, Diutamakan S1c. Kursus/Diklat

1) Penjenjangan : Diklat2) Teknis : Manajemen Perkantoran

Diklat AdministrasiDiklat dan Pelatihan lain yang menunjang bidang tugasnya

d. Pengalaman Kerja : Pernah menduduki eselon Ve. Pengetahuan Kerja :f. Keterampilan Kerja :g. Bakat Kerja

1) G : Intelegensia : Kemampuan belajar secara umum2) Q : Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan

verbal atau dalam tabel.

h. Temperamen Kerja :1). I : Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain

dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan.2). M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan peraturan,

pembuatan pertimbangan atau pembuatan peraturan berdasarkan criteria yang di ukur atau yang dapat di uji.

i. Minat Kerja :1) Mengerjakan Pekerjaan sesuai dengan tugas dan tupoksi2) Melakukan kegiatan rutin, konkrit dan teratur3) Melakukan kegiatan yang dianggap baik bagi orang lain

j. Upaya Fisik :

1) Duduk2) Melihat3) Mendengar

k. Kondisi Fisik :

1) Jenis Kelamin : 2) Umur : 3) Tinggi badan : 4) Berat badan : 5) Postur badan : 6) Penampilan :

l. Fungsi Pekerjaan :

1).

2).

16.Prestasi Kerja yang diharapkan

No. Satuan Hasil* Jumlah Hasil (Dalam 1 Tahun)123

*) Satuan Hasil lihat nomor 9 kolom 2

17.Butir Informasi Lain :

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Pematangsiantar,

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

(_Ir. Saur Situmorang_) ( D a n a y a n t I )NIP: 19660507 199403 2 001 NIP: 19600526 198503 2 003

FORMULIR INFORMASI JABATAN1. Nama Jabatan : Kasubbag Keuangan

2. Kode Jabatan :


Eselon I :

Eselon II :

Eselon III :

Eselon IV :



Melaksanakan Kegiatan yang meliputi penyusunan rencana anggaran,pengurusan gaji,mengkoordinir dan penyelesaian dan pertanggung jawaban administrasi keuangan di internal organisasi.



b. Membagi tugas kepada bawahan sesuai seksi masing masing agar pelaksanaannya dapat berjalan lancar.

Tahapan :1) Memilah tugas tugas2) Menganalisa pekerjaan3) Menentukan tugas sesuai dengan program4) Mengoreksi masalah yang timbul

5) Menyerahkan hasil pekerjaan kepada atasanc. Mengawasi pelaksanaan pekerjaan bawahan dan mengevaluasi hasilnya secara langsung

atau melalui laporan untuk mengetahui kelancaran serta hambatan yang terjadi. Tahapan :


KEPALA DINAS

SEKRETARIS


Kasubbag Keuangan


Pelaporan

Kasubbag Umum

Bidang Tan.Pangan


Bidang Peternakan

Bidang Perikanan

d. Mengkoordinir penyelesaian dan pertanggungjawaban administrasi keuangan.Tahapan :

1) Membagi tugas kepada bawahan2) Memeriksa hasil kerja bawahan3) Mengontrol hasil kerja bawahan4) Membuat laporan kepada atasan5) Merencanakan kegiatan.

e. Mengadakan tugas kedinasan lainnya sesuai instruksi dan petunjuk atasan agar tugas dapat berjalan lancar :

Tahapan :1) Mempelajari tugas tugas yang diserahkan2) Meminta masukan dari atasan bila perlu3) Mengambil keputusan sesuai dengan interuksi atasan4) Menganalisa hasil pekerjaan.

7. Bahan Kerja :



8. Perangkat/Alat Kerja :No. Perangkat Kerja Digunakann untuk Tugas1 Alat Perlengkapan Kantor Penunjang Kegiatan2 Peraturan Perundang undangan3 Alat Tulis Kantor

9. Hasil Kerja :

No. Hasil Kerja Satuan Hasil Waktu Penyelesaian1 Laporan Tugas Kasubbag 10 Lbr 10 – 15 Menit2 Daftar gaji pegawai 20 Lbr 15 Menit

3 Laporan pertanggung jawaban Keuangan

15 Lbr 25 – 45 Menit

4 Laporan pajak dan setoran pajak 30 Lbr 5 – 10 Menit


11.Wewenang :a. Menegur bawahan yang dinilai tidak disiplinb. Membina dan menilai kinerja bawahanc. Melakukan koordinasi dengan instansi laind. Menjaga dan memelihara dokumen kedinasan.



3 Kasubbag Kepegawaian - Sda - Koordinatif/Pengurusan kepegawaian

4 Kasubbag Umum - Sda - Koordinatif/Pengurusan Perlengkapan kantor



14. Resiko Bahaya :


1 Tidak Ada

15.Syarat Jabatan :a. Pangkat/Gol.Ruang : Penata III/cb. Pendidikan : S1c. Kursus/Diklat

1) Penjenjangan : Diklat2) Teknis : Manajemen Keuangan









j. Upaya Fisik :


k. Kondisi Fisik :



1).

2).





…………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Pematangsiantar,


(_Ir.Saur Situmorang_) (_Absalom Sitepu,SP_)NIP:19660507 199403 2 001 NIP: 19800320 200502 1 002

FORMULIR INFORMASI JABATAN1. Nama Jabatan : Kasubbag Kepegawaian

2. Kode Jabatan :


Eselon I :

Eselon II :

Eselon III :

Eselon IV :



Melaksanakan Kegiatan yang meliputi penyusunan kelengkapan administrasi kepegawaian di internal organisasi.




Tahapan :1) Memilah tugas tugas2) Menganalisa pekerjaan3) Menentukan tugas sesuai dengan program4) Mengoreksi masalah yang timbul5) Menyerahkan hasil pekerjaan kepada atasan

c. Mengawasi pelaksanaan pekerjaan bawahan dan mengevaluasi hasilnya secara langsung atau melalui laporan untuk mengetahui kelancaran serta hambatan yang terjadi. Tahapan :

1) Memberikan tugas kepada bawahan2) Mengevaluasi hasil kerja bawahan

KEPALA DINAS

SEKRETARIS


Kasubbag Keuangan


Pelaporan

Kasubbag Umum

Bidang Tan.Pangan


Bidang Peternakan

Bidang Perikanan

3) Menganalisa hasil kerja bawahan4) Menyelesaikan masalah yang timbul

d. Mengkoordinir penyelesaian kelengkapan dan administrasi kepegawaian.Tahapan :1) Membagi tugas kepada bawahan2) Memeriksa hasil kerja bawahan3) Mengontrol hasil kerja bawahan4) Membuat laporan kepada atasan5) Merencanakan kegiatan.

e. Mengadakan tugas kedinasan lainnya sesuai instruksi dan petunjuk atasan agar tugas dapat berjalan lancar :Tahapan :1) Mempelajari tugas tugas yang diserahkan2) Meminta masukan dari atasan bila perlu3) Mengambil keputusan sesuai dengan interuksi atasan4) Menganalisa hasil pekerjaan.

7. Bahan Kerja :



8. Perangkat/Alat Kerja :

No. Perangkat Kerja Digunakann untuk Tugas1 Alat Perlengkapan Kantor Penunjang Kegiatan2 Peraturan Perundang undangan3 Alat Tulis Kantor

9. Hasil Kerja :

No. Hasil Kerja Satuan Hasil Waktu Penyelesaian1 Laporan Tugas Kasubbag 10 Lbr 10 – 15 Menit2 Resume Daftar Hadir 20 Lbr 15 Menit3 DUK 15 Lbr 10 – 15 Menit4 Usulan Kenpang dan Berkala 30 Lbr 5 – 10 Menit


11. Wewenang :a. Menegur bawahan yang dinilai tidak disiplinb. Membina dan menilai kinerja bawahanc. Melakukan koordinasi dengan instansi laind. Menjaga dan memelihara dokumen kedinasan.



3 Kasubbag Keuangan - Sda - Koordinatif/Pengurusan keuangan




14. Resiko Bahaya :


1 Tidak Ada

15.Syarat Jabatan :a. Pangkat/Gol.Ruang : Penata III/db. Pendidikan : S1c. Kursus/Diklat










j. Upaya Fisik :


k. Kondisi Fisik :



1).

2).





…………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Pematangsiantar,


(_ir.Saur Situmorang_) ( S U S I L A W A T I_)NIP: 19660507 199403 2 001 NIP: 19600708 198602 2 007

FORMULIR INFORMASI JABATAN1. Nama Jabatan : Sekretaris

2. Kode Jabatan :


Eselon I :

Eselon II :

Eselon III :

Eselon IV :



Melaksanakan Kegiatan administrasi perkantoran, surat menyurat, keuangan, kepegawaian, perlengkapan perkantoran, kerumahtanggaan dan barang inventaris lainnya

6. Uraian Tugas :

a. Membuat rencana kerja berdasarkan peraturan yang belaku untuk pedonam pelaksanaan tugas.

Tahapan :1) Menelaah pedoman Peraturan2) Menerapkan peraturan dan pedoman3) Menganalisa pekerjaan sesuai dengan peraturan dan pedoman4) Mengalokasikan pekerjaan sesuai dengan tujuan yang dimaksud.


Tahapan :1) Memilah tugas tugas

2) Menganalisa pekerjaan3) Menentukan tugas sesuai dengan program4) Mengoreksi masalah yang timbul5) Menyerahkan hasil pekerjaan kepada atasan

KEPALA DINAS

SEKRETARIS


Kasubbag Keuangan


Pelaporan

Kasubbag Umum

Bidang Tan.Pangan


Bidang Peternakan

Bidang Perikanan

c. Mengawasi pelaksanaan pekerjaan bawahan dan mengevaluasi hasilnya secara langsung atau melalui laporan untuk mengetahui kelancaran serta hambatan yang terjadi.

Tahapan :


d. Mengkoordinir penyelesaian kelengkapan dan administrasi kepegawaian.Tahapan :




7. Bahan Kerja :





9. Hasil Kerja :

No. Hasil Kerja Satuan Hasil Waktu Penyelesaian1 Administrasi surat menyurat 50 Lbr 10 – 15 Menit2 Administrasi Keuangan 20 Lbr 25 Menit3 Administrasi Inventaris 60 Lbr 20 – 35 Menit4 Administrasi Kepegawaian 30 Lbr 5 – 10 Menit

10. Tanggung Jawab :e. Ketepatan dan kelancaran pelaksanaan tugasf. Penggunaan Alat tulis Kantor secara efektifg. Terjaminnya hasil kerjah. Pelaksanaan pengawasan dan pengendalian intern.

11. Wewenang :a. Menegur bawahan yang dinilai tidak disiplinb. Membina dan menilai kinerja bawahan

c. Melakukan koordinasi dengan instansi laind. Menjaga dan memelihara dokumen kedinasan.


No. Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal1 Kepala Dinas Dinas Pertanian dan Peternakan Koordinatif2 Kepala Bidang - Sda - Koordinatif

3 Kasubbag Keuangan - Sda - Koordinatif/Pengurusan keuangan


5 Kasubbag Kepegawaian - Sda - Koordinatif/Pengurusan Kepegawaian



14. Resiko Bahaya :


1 Tidak Ada

15.Syarat Jabatan :a. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina / IV/ab. Pendidikan : S1c. Kursus/Diklat



d. Pengalaman Kerja : Pernah menduduki eselon IVe. Pengetahuan Kerja :f. Keterampilan Kerja :g. Bakat Kerja







j. Upaya Fisik :


k. Kondisi Fisik :



1).

2).





…………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Pematangsiantar,


( Robert Pangaribuan SP.M.Si) (_Ir.Saur Situmorang_)NIP: 19680908 199503 1 003 NIP: 19660507 199403 2 001

FORMULIR INFORMASI JABATAN1. Nama Jabatan : Kepala Dinas

2. Kode Jabatan :


Eselon I :

Eselon II :

Eselon III :

Eselon IV :



Melaksanakan tugas kewenangan pemerintah daerah di bidang Pertanian dan Peternakan.6. Uraian Tugas :

a. Menyelenggarakan urusan pemerintahan dan pelayanan umum sesuai dengan lingkup tugasnya

Tahapan :1) Menelaah pedoman Peraturan3) Menerapkan peraturan dan pedoman3) Menganalisa pekerjaan sesuai dengan peraturan dan pedoman

b. Melaksanakan pembinaan, bimbingan, pengawasan dan pengembangan pertanian,perkebunan,kehutanan,perikanan dan peternakan.

Tahapan :1) Membina bawahan sesuai dengan bidang tugasnya2) Menganalisa pekerjaan3) Menentukan tugas sesuai dengan program

c. Meningkatkan dan mengembangkan pengetahuan/ketrampilan para petani dan peternak. Tahapan :

1)2)

KEPALA DINAS

SEKRETARIS


Kasubbag Keuangan

Bidang Penyusunan Program dan Pelaporan

Kasubbag Umum

Bidang Tan.Pangan Kehutanan & Perkebunan

Bidang Peternakan

Bidang Perikanan

3)4)

d. Mengelola administrasi umum yang meliputi ketatalaksanaan, keuangan, kepegawaian dan perlengkapan.Tahapan :

1)2)3)

e. Mengadakan tugas kedinasan lainnya sesuai instruksi yang diberikan walikota sesuai dengan tugas dan fungsinya :

Tahapan :1)2)3)4)

2) Bahan Kerja :


1 Undang Undang Acuan dalam pelaksanaan tugas2 Peraturan Pemerintah3 Peraturan Presiden4 Keputusan Menteri5 Peraturan Walikota6 Data dan Informasi7 Disposisi Walikota/Sekda Sebagai bahan tindak lanjut

3) Perangkat/Alat Kerja :


4) Hasil Kerja :

No. Hasil Kerja Satuan Hasil Waktu Penyelesaian1234

5) Tanggung Jawab :a. Ketepatan dan kelancaran pelaksanaan tugasb. Penggunaan Alat tulis Kantor secara efektifc. Terjaminnya hasil kerjad. Pelaksanaan pengawasan dan pengendalian intern.



No. Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal1 Kepala Dinas Dinas Pertanian dan Peternakan Koordinatif2 Kepala Bidang - Sda - Koordinatif3 Kasubbag Keuangan - Sda - Koordinatif/Pengurusan

keuangan


5 Kasubbag Kepegawaian - Sda - Koordinatif/Pengurusan Kepegawaian



14. Resiko Bahaya :


1 Tidak Ada











j. Upaya Fisik :


k. Kondisi Fisik :



1).

2).





…………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Pematangsiantar,


( Robert Pangaribuan SP.M.Si) NIP: 19680908 199503 1 003

FORMULIR INFORMASI JABATAN1. Nama Jabatan : Kepala Bidang Perikanan

2. Kode Jabatan :


Eselon I :

Eselon II :

Eselon III :

Eselon IV :



Melaksanakan sebagian tugas kepala dinas di bidang perikanan dan bertanggung jawab kepada kepala dinas

6. Uraian Tugas :

a. Merumuskan kebijakan teknis di bidang perikanan budidaya;Tahapan :1) Menelaah pedoman Peraturan2) Menerapkan peraturan dan pedoman3) Menganalisa pekerjaan sesuai dengan peraturan dan pedoman4) Mengalokasikan pekerjaan sesuai dengan tujuan yang dimaksud.

b. Mengelola urusan pemerintahan dan pelayanan umum dibidang perikanan budidaya.Tahapan :1) Memilah tugas tugas


KEPALA DINAS

SEKRETARIS


Kasubbag Keuangan


Kasubbag Umum


Bidang Peternakan

Bidang Perikanan

c. Membina dan melaksanakan tugas di bidang budidaya perikanan air tawar dan prasarana budidaya.

Tahapan :


d. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh kepala dinas .Tahapan :




7. Bahan Kerja :





9. Hasil Kerja :





No. Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal1 Kepala Dinas Dinas Pertanian dan

PeternakanKoordinatif

2 Kepala Bidang - Sda - Koordinatif

3 Kasi bina teknik budidaya dan produksi perikanan

- Sda - Koordinatif/Budidaya ikan

4 Kasi pengembangan benih perikanan

- Sda - Koordinatif/Pengembangan benih ikan

5 Kasi bina permodalan usaha budidaya perikanan

- Sda - Koordinatif/Permodalan usaha budidaya perikanan


No. Aspek Faktor1 Tempat Kerja Dalam ruangan2 Suhu Sejuk3 Udara Tidak lembab4 Keadaan Ruangan Nyaman5 Letak Datar6 Penerangan Cukup7 Suara Hening8 Keadaan tempat kerja Aman9 Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya :


1 Tidak Ada











j. Upaya Fisik :


k. Kondisi Fisik :



1).

2).





…………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Pematangsiantar,


( Robert Pangaribuan SP.M.Si) (_Andre C.P.Simatupang SP_)NIP: 19680908 199503 1 003 NIP: 1970

FORMULIR INFORMASI JABATAN1. Nama Jabatan : Kepala Bidang Tanaman Pangan Perkebunan dan Kehutanan.

2. Kode Jabatan :


Eselon I :

Eselon II :

Eselon III :

Eselon IV :



Melaksanakan sebagian tugas kepala dinas di bidang tanaman pangan, perkebunan dan kehutanan dan bertanggung jawab kepada kepala dinas

6. Uraian Tugas :

a. Menyiapkan bahan penetapan kebijaksanaan pengujian di bidang pengembangan pertanian tanaman pangan, perkebunan dan kehutanan, penyiapan petunjuk teknis, pemberdayagunaan lahan,dan penetapan komoditas serta pemantauan dan penerapannya ;


b. Menyiapkan bahan pembinaan pengadaan dan penyaluran benih/bibit bermutu, pen gembangan dan pemanfaatan benih/bibit, pelaksanaan bimbingan penangkar benih tanaman pangan, perkebunan dan kehutanan.

KEPALA DINAS

SEKRETARIS


Kasubbag Keuangan


Kasubbag Umum


Bidang Peternakan

Bidang Perikanan



c. Melaksanakan perlindungan, pengawasan dan pengendalian kegunaan sumber sumber alam/hayati dan sarana produksi dibidang pertanian tanaman pangan, perkebunan dan penghijauan dan tata pengairan.

Tahapan :


d. Mengadakan tugas kedinasan lainnya sesuai instruksi dan petunjuk atasan agar tugas dapat berjalan lancar :


7. Bahan Kerja :





9. Hasil Kerja :



11. Wewenang :a. Menegur bawahan yang dinilai tidak disiplinb. Membina dan menilai kinerja bawahanc. Melakukan koordinasi dengan instansi lain

d. Menjaga dan memelihara dokumen kedinasan.12. Korelasi Jabatan :

No. Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal1 Kepala Dinas Dinas Pertanian dan Peternakan Koordinatif2 Kepala Bidang - Sda - Koordinatif3 - Sda - Koordinatif/4 - Sda - Koordinatif/5 - Sda - Koordinatif/



14. Resiko Bahaya :


1 Tidak Ada











j. Upaya Fisik :


k. Kondisi Fisik :



1).

2).





…………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Pematangsiantar,


( Robert Pangaribuan SP.M.Si) (_Ir. Ali Akbar )NIP: 19680908 199503 1 003 NIP: 1970

FORMULIR INFORMASI JABATAN1. Nama Jabatan : Kepala Bidang Peternakan

2. Kode Jabatan :


Eselon I :

Eselon II :

Eselon III :

Eselon IV :



Melaksanakan sebagian tugas kepala dinas di bidang peternakan dan bertanggung jawab kepada kepala dinas

6. Uraian Tugas :

a. Merumuskan pelaksanaan kebijaksanaan teknis di bidang peternakan;Tahapan :1) Menelaah pedoman Peraturan2) Menerapkan peraturan dan pedoman3) Menganalisa pekerjaan sesuai dengan peraturan dan pedoman4) Mengalokasikan pekerjaan sesuai dengan tujuan yang dimaksud.

b. Menyelenggarakan penyuluhan, pembinaan dan pengembangan usaha produksi secara intensif serta meningkatkan mutu produksi dengan kemajuan teknologi.


2) Menganalisa pekerjaan

KEPALA DINAS

SEKRETARIS


Kasubbag Keuangan


Kasubbag Umum


Bidang Peternakan

Bidang Perikanan

3) Menentukan tugas sesuai dengan program4) Mengoreksi masalah yang timbul5) Menyerahkan hasil pekerjaan kepada atasan

c. Meyiapkan bahan petunjuk operasional, perencanaan pembinaan dan pengawasan sarana usaha, pengembangan dan klasifikasi usaha peternakan.

Tahapan :


d. Menyiapkan bahan pembinaaan operasional/pengendalian dan pemetaan perkembangan, pencegahan dan penanggulangan penyakit hewan baik menular maupun yang ti dak menular, menganalisa dan melakukan vaksinasi.Tahapan :




7. Bahan Kerja :





9. Hasil Kerja :


10. Tanggung Jawab :

a. Ketepatan dan kelancaran pelaksanaan tugasb. Penggunaan Alat tulis Kantor secara efektifc. Terjaminnya hasil kerjad. Pelaksanaan pengawasan dan pengendalian intern.



No. Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal1 Kepala Dinas Dinas Pertanian dan Peternakan Koordinatif2 Kepala Bidang - Sda - Koordinatif3 - Sda - Koordinatif/4 - Sda - Koordinatif/5 - Sda - Koordinatif/



14. Resiko Bahaya :


1 Tidak Ada








dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan.

2). M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan peraturan, pembuatan pertimbangan atau pembuatan peraturan berdasarkan criteria yang di ukur atau yang dapat di uji.


j. Upaya Fisik :


k. Kondisi Fisik :



1).

2).





…………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Pematangsiantar,


( Robert Pangaribuan SP.M.Si) (_Ir.Rita Ellys Kartini _)NIP: 19680908 199503 1 003 NIP: 1970

FORMULIR INFORMASI JABATAN1. Nama Jabatan : Kepala Bidang Penyusunan Program dan Pengawasan

2. Kode Jabatan :


Eselon I :

Eselon II :

Eselon III :

Eselon IV :



Melaksanakan sebagian tugas kepala dinas di bidang peternakan dan bertanggung jawab kepada kepala dinas

6. Uraian Tugas :

a. Merencanakan dan menyelenggarakan penyusunan program dan pelaporan pada dinas pertanian dan peternakan;


b. Mengumpulkan bahan dan data, serta menganalisa permasalahan di bidang pertanian dan peternakan

Tahapan :

KEPALA DINAS

SEKRETARIS


Kasubbag Keuangan

Bidang Penyusunan Program dan Pengawasan

Kasubbag Umum


Bidang Peternakan

Bidang Perikanan

1) Menelaah pedoman Peraturan2) Menerapkan peraturan dan pedoman3) Menganalisa pekerjaan sesuai dengan peraturan dan pedoman4) Mengalokasikan pekerjaan sesuai dengan tujuan yang dimaksud.

c. Mengadakan tugas kedinasan lainnya sesuai instruksi dan petunjuk atasan agar tugas dapat berjalan lancar :


7. Bahan Kerja :





9. Hasil Kerja :


10. Tanggung Jawab :

a. Ketepatan dan kelancaran pelaksanaan tugasb. Penggunaan Alat tulis Kantor secara efektifc. Terjaminnya hasil kerjad. Pelaksanaan pengawasan dan pengendalian intern.



No. Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal1 Kepala Dinas Dinas Pertanian dan

PeternakanKoordinatif

2 Kepala Bidang - Sda - Koordinatif3 - Sda - Koordinatif/

4 - Sda - Koordinatif/5 - Sda - Koordinatif/


No. Aspek Faktor1 Tempat Kerja Dalam ruangan2 Suhu Sejuk3 Udara Tidak lembab4 Keadaan Ruangan Kurang Nyaman5 Letak Datar6 Penerangan Cukup7 Suara Hening8 Keadaan tempat kerja Aman9 Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya :


1 Tidak Ada



Diklat AdministrasiDiklat dan Pelatihan lain yang menunjang bidang tugas Peternakan








j. Upaya Fisik :


k. Kondisi Fisik :



1).

2).





…………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Pematangsiantar,


( Robert Pangaribuan SP.M.Si) (_Arken Manik SP_)NIP: 19680908 199503 1 003 NIP: 19

Documents

FORMULIR INFORMASI JABATAN