1

AARHUS UNIVERSITET

Mogens Nielsen

Fokuseret Talentudvikling

AU Bestyrelsesseminar 1.  september 2008

En rapport fra gulvet…..

AARHUS UNIVERSITET

Mogens Nielsen

AU Strategi 2008-2012

•  Mål for Fokuseret Talentudvikling:

–  kvaliteten af ph.d.-uddannelserne kan måle sig med de bedste i verden

–  rekrutterer de største talenter fra ind- og udland –  fordoblet antallet af uddannede og udviklede forskere –  tilbyder sammenhængende forskeruddannelsessystem fra

bachelorniveau

2

AARHUS UNIVERSITET

Mogens Nielsen

8 AU ph.d.-skoler - 2008

•  Agriculture, Food and Environment •  Business •  Educational Research •  Health Sciences •  Humanities •  Natural Sciences •  Social Sciences •  Theology and the Study of Religion

AARHUS UNIVERSITET

Mogens Nielsen

The Northern European Benchmarking Project

3

AARHUS UNIVERSITET

Mogens Nielsen

Benchmarking Objective

Through systematic comparisons between the partner universities,

the objective is to gain insight and knowledge,

that can be transformed into effective improvements by each university

AARHUS UNIVERSITET

Mogens Nielsen

PhD Benchmarking 2007-2008 •  Baggrundsinformation og definitioner

•  Rekruttering og optagelse

•  Vejledning

•  Arbejdsmarkedet

•  Undervisning og kurser

•  Monitorering og rapportering

•  Forskningsetik

•  Afhandling

4

AARHUS UNIVERSITET

Mogens Nielsen

PhD Benchmarking 2007-2008 •  Baggrundsinformation og definitioner

•  Rekruttering og optagelse

–  Bergen: Division of Academic Affairs

•  Vejledning

•  Arbejdsmarkedet

•  Undervisning og kurser

•  Monitorering og rapportering

•  Forskningsetik

•  Afhandling

AARHUS UNIVERSITET

Mogens Nielsen

PhD Benchmarking 2007-2008 •  Baggrundsinformation og definitioner

•  Rekruttering og optagelse

•  Vejledning

–  Bergen: Program for Universitetspædagogik

•  Arbejdsmarkedet

•  Undervisning og kurser

•  Monitorering og rapportering

•  Forskningsetik

•  Afhandling

5

AARHUS UNIVERSITET

Mogens Nielsen

AU ph.d.-uddannelser

BSc 3 years

HonMSc/PhD 3 years

PhD 2 years

BSc 3 years

MSc 2 years

PhD 3 years

AARHUS UNIVERSITET

Mogens Nielsen

AU 3+5

•  Formål –  rekruttering

–  sammenhæng i ph.d.-uddannelsen

–  levere varen til en bred vifte af aftagere

•  På NAT –  elite-uddannelser

–  optaget 16 direkte fra bachelor i 2008 – mål 30 om året

6

AARHUS UNIVERSITET

Mogens Nielsen

Ph.d. E-administration

•  E-ansøgningsfacilitet –  oktober 2007

•  E-portefølje –  forventes september 2008

•  E-økonomistyring –  forventes ultimo 2008

AARHUS UNIVERSITET

Mogens Nielsen

E-ansøgningsfacilitet •  Ansøger

–  E-upload af ansøgning, inkl. alle relevante dokumenter –  E-anmodning om anbefalinger

•  Ph.d.-programmer (fields) –  E-upload af bedømmelser

•  Ph.d.-udvalg –  E-upload af afgørelser

•  Administration –  E-generering af emails/breve til admin/ansøgere

7

AARHUS UNIVERSITET

Mogens Nielsen

E-portefølje

•  Formål –  et redskab for alle involverede parter (student, vejleder,

administration) til at forbedre kvaliteten i ph.d.-uddannelserne

•  Indhold –  ph.d.-plan, halvårsevalueringer, kurser, eksaminer,

mobilitet, formidling, lønarbejde, afhandling,.. •  Struktur

–  dynamisk web-baseret dokument (over AU-Selvbetjening)

AARHUS UNIVERSITET

Mogens Nielsen

Indikator: ph.d.-alder

8

AARHUS UNIVERSITET

Mogens Nielsen

Indikator: rekruttering

AARHUS UNIVERSITET

Mogens Nielsen

Ph.d. Benchmarking 2007-2008

•  AU konklusion:

–  vi har (som forventet) ph.d.-uddannelser, som vi kan være stolte af (og som klart kan måle sig med de øvrige universiteter i Benchmarking projektet)!

–  vi har masser af muligheder for forbedringer!

9

AARHUS UNIVERSITET

Mogens Nielsen

En ph.d.-handlingsplan

Bergen Universitet offentliggjorde maj 2008 en såkaldt

ph.d.-handlingsplan

Fra Livsverk til Karrierestart

Handlingsplan for Forskerutdanning ved UiB 2008-2015

AARHUS UNIVERSITET

Mogens Nielsen

Fra Livsverk til Karrierestart

•  Detaljeret handlingsplan opdelt på 8 temaer •  Dimensjonering og rammebetingelser

•  Rekruttering, informasjon og karriereløp

•  Vejledningsmiljø og forskerskoler

•  Tverrinstitusjonelt samarbejd

•  Internasjonalisering

•  Opplæringsdelen og forskerutdanningskurs

•  Administrasjon og rapportering

•  PhD reglement

10

AARHUS UNIVERSITET

Mogens Nielsen

19 tiltak

5. Innføre forsøksordning for studieløp med smidigere overgang fra master og profesjonsstudier til PhD-utdanningen (Fakultetene i samarbeid med Forskningsavdelingen og Utdanningsavdelingen)

6. Tilby alle doktorgradsstudenter minst to veiledere (Institutt og fakultet)

7. Tilby tilknytning til forskningsgruppe og/eller forskerskole til alle som søker opptak til PhD-studiet, uavhengig av finansieringsgrunnlag (Institutt og fakultet)

8. Pålegge stipendiater med annen arbeidsgiver og arbeidssted enn UiB å avtale perioder med forskningsopphold i UiBs forskningsmiljø (PhD-student, veiledere, institutt, fakultet, ekstern samarbeidsinstitusjon)

AARHUS UNIVERSITET

Mogens Nielsen

AU ph.d.-handlingsplaner

•  I forlængelse af AU Strategiarbejdet, starte med udarbejdelse af et fælles katalog over opgaver og handlinger til diskussion mellem involverede parter (universitet, fakulteter, ph.d.-skoler, institutter, ph.d.-studerende etc.) med henblik på at

•  højne kvaliteten af alle ph.d.-skoler (respektere forskeligheder - ingen laveste fællesnævner!)

•  effektivisere arbejdet i de enkelte ph.d.skoler

•  højne informationsniveauet internt og eksternt

11

AARHUS UNIVERSITET

Mogens Nielsen

AU ph.d.-handlingsplaner

•  Rekruttering og optagelse

•  Internationalisering

•  Kvalitet i ph.d.-uddannelserne

•  Ph.d.-kurser

•  Afhandling

•  Arbejdsmarkedet

•  Finansiering

AARHUS UNIVERSITET

Mogens Nielsen

AU ph.d.-handlingsplaner

•  Rekruttering og optagelse

•  Internationalisering

•  Kvalitet i ph.d.-uddannelserne

•  Ph.d.-kurser

•  Afhandling

•  Arbejdsmarkedet

•  Finansiering – erhvervs-ph.d., nationale ph.d.-midler

12

AARHUS UNIVERSITET

Mogens Nielsen

Fokuseret Talentudvikling

–  vi har på AU ph.d.-uddannelser, som vi kan være stolte af!

–  vi har masser af muligheder for forbedringer!

–  og vi er i fuld gang med processen!