Upload
others
View
8
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
FNV Vakantiewerk onderzoek 2013
Datum: 31 Mei 2013Opdrachtgever: FNV JongOnderzoeksbureau: YoungVotesTM (DVJ Insights)Contactpersoon FNV Jong: Esther de Jong, Kim CornelissenContactpersoon YoungVotes: Dirk Pieterse, Ronald JansenKenmerk: 1305FNV014
Achtergrond
Onderzoeksopzet (1/2)
3
Doelstelling
Doelstelling van het onderzoek is inzicht verkrijgen in jongeren en bijbaantjes of zomerbaantjesdie zij hebben of willen.
Steekproef
In totaal hebben 409 jongeren deelgenomen aan de 5e editie van het jaarlijkse FNVvakantiewerkonderzoek. Het onderzoek is uitgevoerd in mei 2013. In 2012 waren het 652jongeren, in 2011 waren het 511 jongeren, in 2010 waren het er 506 en in 2009 516. Allejongeren in dit onderzoek zijn tussen de 13 en 29 jaar. De steekproef is representatief verdeeldop basis van geslacht, leeftijd en opleiding.
Onderzoeksmethode
De data is verzameld middels grootschalig kwantitatief onderzoek, waarbij jongeren via internetdeel konden nemen aan de vragenlijst. Deze jongeren zijn lid van het YoungVotes Panel,bestaande uit ruim 15.000 jongeren.
Resultaten
Dit rapport bevat alle relevante resultaten van het vakantiewerkonderzoek. Waar mogelijk is ookgekeken naar de verschillen tussen de metingen, sectoren, leeftijdsgroepen en geslacht.
Onderzoeksopzet (2/2)
Steekproefomschrijving
4
(In 2009 is de variabele etniciteit niet meegenomen in het onderzoek)
n % n % n % n % n % n %
Man (A) 265 51,4% 263 52,1% 243 47,5% 309 47,4% 194 47,4% 1274 49,1%
Vrouw (B) 251 48,6% 243 47,9% 268 52,5% 343 52,6% 215 52,6% 1320 50,9%
Totaal 516 100,0% 506 100,0% 511 100,0% 652 100,0% 409 100,0% 2594 100,0%
13-19 (A) 462 89,4% 326 64,4% 329 64,4% 420 64,4% 263 64,4% 1799 69,3%
20-29 (B) 54 10,6% 180 35,6% 182 35,6% 232 35,6% 146 35,6% 795 30,7%
Totaal 516 100,0% 506 100,0% 511 100,0% 652 100,0% 409 100,0% 2594 100,0%
Laag (A) 275 53,4% 238 47,1% 291 56,9% 362 55,6% 217 53,0% 1384 53,2%Midden (B) 203 39,4% 218 43,0% 187 36,7% 243 37,3% 144 35,3% 995 38,3%Hoog (C) 37 7,3% 50 9,9% 33 6,4% 47 7,1% 48 11,7% 215 8,3%
Totaal 516 100,0% 506 100,0% 511 100,0% 652 100,0% 409 100,0% 2594 100,0%
Autochtoon (A) 0 0,0% 447 88,3% 472 92,3% 579 88,8% 378 92,5% 1876 90,3%
Allochtoon (B) 0 0,0% 59 11,7% 39 7,7% 73 11,2% 31 7,5% 202 9,7%Totaal 0 0,0% 506 100,0% 511 100,0% 652 100,0% 409 100,0% 2078 100,0%
Meting
2009 (A) 2010 (B) 2011 (C) 2012 (D) 2013 (E) Totaal
Geslacht
Leeftijd
Opleidingsniveau
Etniciteit
Resultaten
6
Werkplannen
2%
5%
22%
31%
40%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Ja, ik ga vakantiewerk in het buitenlanddoen
Nee
Weet ik nog niet
Ja, ik ga in de vakantie (extra uren)werken bij mijn huidig
Ja, ik ga vakantiewerk doen
Ga je in de zomervakantie werken om wat geld te verdienen?
Bijna driekwart van de jongeren (73%)
is van plan deze zomer te gaan werken,
daarvan wil 40% vakantiewerk gaan
doen in Nederland. Slechts 5% van de
jongeren wil deze zomer niet gaan
werken en 22% weet het nog niet.
Op basis van de achtergrondcijfers zijn
weinig verschillen te zien. Wel zijn het
voornamelijk mannen (jongens) die
vakantiewerk gaan doen. Daarnaast valt
op dat hoger opgeleiden meer
vakantiewerk gaan doen dan lager
opgeleiden (82% versus 74%).
7
Ambitie
0%
6%
8%
14%
20%
22%
29%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Ik wil in de vakantie niet werken
Ik heb wel gezocht naar vakantiewerk maar heb het zoeken uiteindelijk opgegeven
Ik heb vakantiewerk kunnen vinden maar dat heeft me wel veel moeite gekost
Ik haal alles uit de kast om vakantiewerk te vinden maar het lukt niet
Ik heb nog niet gezocht naar vakantiewerk, maar ben wel van dit te gaan doen
Ik heb zonder veel moeite vakantiewerk kunnen vinden
Ik zou wel vakantiewerk willen doen maar ik doe er (nog) niet echt mijn best voor
Welke situatie pas het best bij jou?
De meeste jongeren (29%) willen wel vakantiewerk gaan doen, maar doen er nog niet hun best voor om een baantje
te vinden. 22% van de jongeren heeft zonder moeite vakantiewerk kunnen vinden. 28% van de jongeren geeft aan
moeite te hebben met het vinden van vakantiewerk, of ze er nou zelf in zijn geslaagd of niet. Vooral hoger opgeleiden
geven aan weinig moeite te hebben met het vinden van werk (35%).
8
Wat betreft de methode van het zoeken naar vakantiewerk maken de meeste jongeren gebruik van internet
(59%). Daarnaast wordt veel gezocht via vrienden en kennissen (57%). Wat opvalt is dat lager opgeleiden
nauwelijks gebruik maken van een uitzendbureau (10%), van de hoger opgeleiden maakt namelijk 40% gebruik
van een uitzendbureau.
Zoekmethode
10%
15%
20%
20%
27%
36%
57%
59%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Anders, namelijk:
Via school
Via een uitzendbureau
Via social media
Direct bij bedrijven binnenlopen en vragen
Via kranten en advertenties
Via vrienden en kennissen
Vacatures op internet
Hoe zoek je naar vakantiewerk?
9
Beschikbaarheid oude vakantiebaantjes
De vakantiebaantjes uit het verleden van jongeren met
een hoge opleiding zijn vaker beschikbaar dan de
baantjes van jongeren met een lage opleiding.
Ditzelfde geldt voor mannen ten opzichte van vrouwen
en in mindere mate voor de leeftijdscategorie 20-29
jaar ten opzichte van de categorie 13-19 jaar. De
meest voorkomende reden dat een vakantiebaan niet
meer beschikbaar is (45%), is omdat het bedrijf geen
extra werkkrachten nodig heeft in de zomer.48%
24%
33%
42%
30%
39%
62%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Man
Vrouw
13-19 jaar
20-29 jaar
Laag
Midden
Hoog
Ges
lach
tLe
eftij
dO
plei
ding
Zijn vakantiebaantjes uit het verleden nog beschikbaar voor je? Antwoord: Ja
14%
15%
26%
45%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Bedrijf bestaat niet meer
Weet niet
Bedrijf bestaat nog wel, en heeft ook extra vakantie krachtennodig maar ik kom niet in hun vaste pool van werknemers…
Bedrijf bestaat nog wel, maar heeft in de zomer geen extrawerkkrachten meer nodig
Hoe komt het dat je baan niet meer beschikbaar is?
10
Moeite vinden van werk
Er zijn ongeveer evenveel jongeren
die geen moeite hebben met het
vinden van vakantiewerk (41%) als
jongeren die geen vacatures kunnen
vinden (38%). Een kleinere groep
jongeren (21%) kan wel vacatures
vinden, maar wordt vaak afgewezen
bij sollicitaties.
De meest voorkomende redenen dat
jongeren worden afgewezen is dat ze
te jong zijn (24%) en dat ze te weinig
ervaring hebben (20%). Daarnaast is
bijna de helft van de jongeren (44%)
nog nooit afgewezen voor een
vakantiebaan. Dit zijn overwegend
jongeren van 13-19 jaar.
21%
38%
41%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Ik vind wel vacatures maar als ik dansolliciteer wordt ik (bijna) altijd
afgewezen
Ik kan geen bedrijven vinden dievakantiewerk aanbieden
Ik heb geen enkele moeite met hetvinden van vakantie werk
Welke situatie past het best bij jou?
4%8%8%
11%12%13%14%
20%24%
44%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Ik kreeg te horen dat ik te laag opgeleid benAnders, namelijk:
Ik kreeg te horen dat ik te hoog opgeleid benIk voldeed aan alle eisen en ze kozen een…Ik voldeed aan alle eisen maar er was een…
Ik kreeg te horen dat ik te oud benIk ben afgewezen zonder dat het bedrijf mij…
Ik kreeg te horen dat ik te weinig ervaring hadIk kreeg te horen dat ik te jong ben
Niet van toepassing (ik ben nooit afgewezen)
Om wat voor reden ben je wel eens afgewezen tijdens het zoeken naar vakantiewerk
11
Stellingen
-73%
-41%
-41%
-28%
-38%
-20%
8%
21%
23%
26%
30%
49%
-100% -50% 0% 50% 100%
(Geheel) meeoneens
(Geheel) meeeens
Ik wil graag na de vakantie bij mijn vakantiewerkgever blijven werkenIk accepteer elk vakantiewerk wat ik kan krijgen.Het vinden van vakantiewerk is dit jaar lastiger dan voorheenIk zoek vooral naar vakantiewerk dat iets te maken heeft met mijn studierichtingIk zie de vakantieperiode als een goed moment om van (bij)baan te wisselenIk durf geen vakantie te vragen bij mijn huidige (bij)baan omdat ik bang ben dat ik dan niet meer terug mag komen
Ook na de vakantie staan
jongeren erg positief (49%)
tegenover het blijven
doorwerken bij hun
vakantiewerkgever. Verder
zijn weinig verschillen in
achtergrond te ontdekken.
Wel wordt duidelijk dat
voornamelijk de hoger
opgeleiden iets zoeken in
de richting van hun studie.
12
Branche
De populairste branch onder
jongeren bij vakantiewerk is
duidelijk de detailhandel
(29%). De horeca (17%) en de
zorg (11%) komen op een
goede tweede en derde plek.
Wat opvalt is dat met name de
jongste groep (13-19 jaar) in
de landbouw gaat werken, in
tegenstelling tot de oudere
groep (12% versus 0%).
Maarliefst 26% van de hoger
opgeleiden heeft een
vakantiebaan op het kantoor.
2%
3%
5%
7%
8%
8%
11%
17%
29%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Bouw
Schoonmaak
Industrie
Recreatie
Kantoor
Landbouw
Zorg/welzijn
Horeca
Detailhandel/winkel
In welke branche ga/wil je werken tijdens de vakantie?
13
Salaris (1/2)
€ 9,08
€ 6,87
€ 5,66
€ 11,42
€ 4,68
€ 9,77
€ 11,80
€ 0 € 2 € 4 € 6 € 8 € 10 € 12
Man
Vrouw
13-19 jaar
20-29 jaar
Laag
Midden
Hoog
Ges
lach
tLe
eftij
dO
plei
ding
Wat ga je bruto per uur verdienen in de vakantie? Gemiddelde
1%
6%
6%
22%
65%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Ik heb onderhandeld over mijn salaris endat heeft mij extra geld opgeleverd
Ik zou hetzelfde werk zelfs voor mindersalaris doen, als ik anders mijn baan zou…
Ik heb wel geprobeerd om teonderhandelen over mijn salaris maar…
Ik ben ontevreden over mijn salaris maarheb niet onderhandeld
Ik ben tevreden over mijn salaris en hebniet onderhandeld
Wat beschrijft jouw situatie het beste?
Met name jongeren met een lage opleiding verdienen gemiddeld minder dan jongeren met een middelmatige en een
hoge opleiding. Ook verdienen jongeren in de leeftijdscategorie 20-29 jaar meer dan jongeren in de categorie 13-19
jaar en verdienen mannen meer dan vrouwen. Wat in het bijzonder opvalt is dat allochtonen aangeven een hoger
salaris te gaan verdienen dan autochtonen (10,45 versus 7,69). Bijna tweederde van de jongeren (65%) is tevreden
met het salaris wat ze verdienen zonder dat ze daar over hebben onderhandeld. 22% van de jongeren is ontevreden
over het salaris, maar heeft ook niet onderhandeld.
14
Salaris (2/2) & Veiligheid
Ruim driekwart van de jongeren
(76%) geeft aan te denken of zeker
te weten dat ze volgens de
veiligheidseisen werken. Slechts 6%
van de jongeren geeft aan te
denken of zeker te weten dat ze niet
volgens de veiligheidseisen werken.2%
3%
3%
16%
28%
48%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Ik heb geen idee
Nee, ik weet zeker van niet
Nee, ik denk van niet
Ik heb nu geen baantje
Ja, maar dat weet ik niet helemaal zeker
Ja, dat weet ik zeker
Denk je dat je op dit moment volgens de veiligheidseisen werkt?
7,27
6,82
7,64 7,98
6,006,507,007,508,008,50
2010 2011 2012 2013
Wat ga je bruto per uur verdienen in de vakantie?
Wanneer het huidige salarisniveau
vergeleken wordt met de afgelopen
jaren, is een stijgende trend te zien.
15
Highlights
Driekwart van de jongeren wil wel gaan werken in de zomer, maar meer dan de helft van de jongeren (59%)
geeft aan moeite te hebben met het vinden van een vakantiebaan.
Jongeren maken bij het zoeken naar een vakantiebaan voornamelijk gebruik van internet. Daarnaast zoeken ze
ook vaak via vrienden en kennissen.
Ongeveer de helft van de oude vakantiebaantjes is nog beschikbaar. Dit geldt met name voor jongens,
jongeren met een hoge opleiding en jongeren in de leeftijdscategorie 20-29 jaar. Voor meisjes, jongeren met een
lage opleiding en jongeren in de leeftijdscategorie 13-19 jaar is dat minder vaak het geval.
Jongens, jongeren met een hoge opleiding en jongeren in de leeftijdscategorie 20-29 jaar verdienen gemiddeld
meer dan meisjes, jongeren met een lage opleiding en jongeren in de leeftijdscategorie 13-19 jaar. Bijna
tweederde van de jongeren is tevreden met hun salaris zonder dat ze daar over hebben onderhandeld.
Verreweg de meeste jongeren geven aan te denken of te weten dat ze volgens de veiligheidseisen werken.
YoungVotes(unit jongerenonderzoek van DVJ Insights)Waalkade 56511 XP NijmegenTel.: 024 – 350 2797
Haarlemmerweg 319d1051 LG AmsterdamTel.: 024 – 350 2797
www.dvj-insights.com
Contactgegevens