Flexibilita a Inovace Outsourcing mezd

Outsourcing účetnictvíÚčtárny na klíč

Daňové a ekonomické poradenství

E-Consulting Czech, s.r.oVáclavské nám. 793/36, 110 00 Praha - Nové Město

www.e-cons.czwww.mzdy-zpracovani.cz

www.ucetnictvi-zpracovani.cz

E-Consulting a zpracování mezd

poskytujeme mzdový outsourcing na míru

hledáme nová řešení vedoucí k úsporám

optimalizujeme vnitrofiremní procesy

krátkodobě převezmeme zpracování mezd při výpadku interní mzdové účetní

provádíme mzdový audit

nabízíme 5 různých řešení mzdového outsourcingu

nabízíme možnost připojit se na náš server a aktivně pracovat s údaji zaměstnanců

jsme partnerem jedné z předních softwarových společností KS – program

uživatelům licence aplikace KS-mzdy poskytujeme slevu z ceny outsourcingu

Záruka kvality

dva profesionální týmy konzultantů

sofistikovaná řešení přímo na míru

mnohaleté zkušenosti

pozitivní reference spokojených klientů

dokonalé spojení softwaru a outsourcingu

MZDOVÝ OUTSOURCING

zákazník aktivně využívá funkčností modulu personalistiky, pracuje bez omezení se mzdovou databází, je držitelem licence mzdového systému

pomocí zabezpečeného vzdáleného připojení společně pořizujeme důležitá data

realizujeme např. automatické docházky, importy vstupů a výstupů atd.

Modul personalistika tvorba personálních dokumentů do uživatelsky vytvořených šablon

tvorba popisů pracovních míst a jejich provázanost na organizační strukturu

plánování vzdělávacích akcí včetně sledování čerpání nákladů

systemizace podniku, systemizace pracovních míst

plánování a evidence lékařských prohlídek, sledování periodicity

hodnocení zaměstnanců

aktivní plánování a řízení lidských zdrojů

zákazník si pořídí pouze licence mzdového systému a my zajistíme jeho implementaci

zákazník zůstává při interním zpracování mezd a má možnost kdykoli přejít na outsourcing, k zákazníkovi je zprovozněno aktivní připojení

navrhneme optimalizaci vnitrofiremních procesů přechod na outsourcing je díky fungujícímu aktivnímu připojení téměř okamžitý

MZDOVÝ OUTSOURCING

outsourcing mezd bez nákupu licencí mzdového systému

vhodné pro zákazníky, kteří necítí aktuální potřebu práce s personálním modulem

MZDOVÝ OUTSOURCING

aktivní outsourcing mezd bez nákupu licencí mzdového systému – jedná se o určitou formu pronájmu našich licencí

zákazník má zřízen vzdálený přístup do mzdového systému a limitovaný přístup do modulu personalistiky

kompletní aktivní outsourcing bez nákupu licencí, vše zajišťuje outsourcingový partner, na jeho serveru se realizuje implementace zákaznického řešení včetně personalistiky

zákazník má vše k dispozici v ceně měsíčního outsourcingu

Měsíčně

Ročně

I. Celkové náklady interní mzdové účtárny 572 40047 700

Měsíční náklad na interní zpracování 1 mzdy 239 Kč

II. Cena měsíčního outsourcingu mezd 39 600 475 200

Měsíční náklad outsourcingu na 1 zpracovanou mzdu 198 Kč

Dosažená úspora 2 500 Kč

Srovnání zpracování mezd pro 200 zaměstnanců

Dosažená úspora 8 100 Kč 97 200 Kč17 %

79 500 954 000

154 Kč

Srovnání zpracování mezd pro 500 zaměstnanců

I. Celkové náklady interní mzdové účtárny

Měsíční náklad na interní zpracování 1 mzdy

II. Cena měsíčního outsourcingu mezd

Měsíční náklad outsourcingu na 1 zpracovanou mzdu

159 Kč

77 000 924 000

30 000 Kč3 %

SROVNÁNÍ INTERNÍHO ZPRACOVÁNÍ MEZD A ZAVEDENÍ OUTSOURCINGU

Měsíčně

Počet zaměstnanců - počet zpracovávaných mezd

Počet mzdových účetních 1

Měsíční mzda mzdové účetní 30 000 360 000

Odvody z mezd 34% 10 200 122 400

Benefity (stravenky, mobilní telefon, penzijní připojištění, atd.) 5% 1 500 18 000

Ročně

Personální náklady interní účtárny

Personální náklady interní účtárny

41 700 500 400

počet pracovních dní v roce 253 počet dnů, kdy účetní nepracuje z důvodu dovolené, svátku, ale dostává mzdu nebo náhradu mzdy 28 průměrný počet dnů pracovní neschopnosti za rok (zdroj ČSÚ) 48 účetní je placena o cca 7,6 týdne více, než kolik skutečně odpracuje

200

Režijní náklady interní účtárny 20 %(licence, IT správa, školení, kancelářské místo, atd.)

6 000 72 000

Celkové náklady interní účtárny 47 700 572 400

Obtížně vyčíslitelné náklady a rizikafluktuace pracovních sil a s tím spojené náklady na inzerci, personální agenturyzastupitelnost v době dovolené, nemoci, atd.ručení a odpovědnost za způsobenou škoduutajení mezd

Měsíční náklad na zpracování 1 mzdy 239 Kč

KALKULÁTOR NÁKLADŮ NA INTERNÍ ZPRACOVÁNÍ MEZD 200 ZAMĚSTNANCŮ

Měsíčně

Ročně Náklady na dodavatele outsourcingu

Počet zaměstnanců – počet zpracovávaných mezd 200

Sazba za zpracování 1 zaměstnance 180

36 000Základní cena celkem

Ostatní související služby (výstupy, nástupy, potvrzení; 250 Kč/ks); kvalifikovaný odhad 10% základní ceny

3 600

Cena měsíčního outsourcingu mezd 39 600 475 200

Náklady outsourcingu na 1 zpracovanou mzdu 198 Kč

Plusy zavedení outsourcingu mezd+ v případě využití AKTIVNÍHO outsourcingu - úspora nákladů na zpracovanou mzdu+ snížení nákladů spojených s fluktuací – inzerce, personální agentury+ není třeba řešit zastupitelnost v době dovolené, nemoci, atd.+ ručení a odpovědnost za způsobenou škodu – vyšší než v případě škody vymáhané po zaměstnanci+ utajení mezd a bezpečné nakládání s osobními údaji zaměstnanců

KALKULÁTOR NÁKLADŮ NA ZAVEDENÍ OUTSOURCINGU MEZD PRO 200 ZAMĚSTNANCŮ

Měsíčně

Ročně Personální náklady interní účtárny

79 500 954 000

počet pracovních dní v roce 253 počet dnů, kdy účetní nepracuje z důvodu dovolené, svátku, ale dostává mzdu nebo náhradu mzdy 28 průměrný počet dnů pracovní neschopnosti za rok (zdroj ČSÚ) 48 účetní je placena o cca 7,6 týdne více, než kolik skutečně odpracuje

500

Režijní náklady interní účtárny 20 %

Počet zaměstnanců - počet zpracovávaných mezd

Počet mzdových účetních 2

Měsíční mzda mzdových účetních (30000; 20000)Počet mzdových asistentek 0

50 000 600 000

Odvody z mezd 34%

Měsíční mzda mzdové asistentky 0 0

17 000 204 000Benefity (stravenky, mobilní telefon, penzijní připojištění, atd.) 5%

2 500 30 000

Personální náklady interní účtárny 69 500 834 000

(licence, IT správa, školení, kancelářské místo, atd.)10 000 120 000

Celkové náklady interní účtárny

Měsíční náklad na zpracování 1 mzdy 159 Kč

Obtížně vyčíslitelné náklady a rizikafluktuace pracovních sil a s tím spojené náklady na inzerci, personální agenturyzastupitelnost v době dovolené, nemoci, atd.ručení a odpovědnost za způsobenou škoduutajení mezd

KALKULÁTOR NÁKLADŮ NA INTERNÍ ZPRACOVÁNÍ MEZD PRO 500 ZAMĚSTNANCŮ

Měsíčně

Ročně Náklady na dodavatele outsourcingu

Počet zaměstnanců – počet zpracovávaných mezd 500 Sazba za zpracování 1 zaměstnance 140

70 000Základní cena celkem

Ostatní související služby (výstupy, nástupy, potvrzení; 200 Kč/ks); kvalifikovaný odhad 10% základní ceny

7 000

Cena měsíčního outsourcingu mezd 77 000 924 000

Náklady outsourcingu na 1 zpracovanou mzdu 154 Kč

Plusy zavedení outsourcingu mezd+ v případě využití AKTIVNÍHO outsourcingu - úspora nákladů na zpracovanou mzdu+ snížení nákladů spojených s fluktuací – inzerce, personální agentury+ není třeba řešit zastupitelnost v době dovolené, nemoci, atd.+ ručení a odpovědnost za způsobenou škodu – vyšší než v případě škody vymáhané po zaměstnanci+ utajení mezd a bezpečné nakládání s osobními údaji zaměstnanců

KALKULÁTOR NÁKLADŮ NA ZAVEDENÍ OUTSOURCINGU MEZD PRO 500 ZAMĚSTNANCŮ

VYBRANÉ REFERENCE