Upload
others
View
2
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
FINANTSJUHI KINGADESFinantsjuhtimisest personalijuhileFinantsjuhtimisest personalijuhile
Siiri Lahe
ASTallinna Vesi
Juhatuse liige, finantsdirektor
FINANTSJUHI KINGADESFinantsjuhtimisest personalijuhileFinantsjuhtimisest personalijuhile
Millest juttu tuleb
• Tallinna Vesi finantsjuhi vaatenurgast• Finantsjuhi tööst• Seosed personalijuhtimisega• Praktilised harjutused• Praktilised harjutused
Eesmärk:Mõista finantsjuhi tööd ja ootusi personalijuhtimisele
Millest juttu tuleb
Tallinna Vesi finantsjuhi vaatenurgastFinantsjuhi tööstSeosed personalijuhtimisegaPraktilised harjutusedPraktilised harjutused
Mõista finantsjuhi tööd ja ootusi personalijuhtimisele
AS TALLINNA VESI10 aastat kogemust erastatudinfrastruktuuriettevõttestinfrastruktuuriettevõttest
AS TALLINNA VESI10 aastat kogemust erastatudinfrastruktuuriettevõttestinfrastruktuuriettevõttest
2001 erastamise eesmärgid
Rahvusvahelise oskusteabe kaasamine
United Utilities on UK suurim börsil noteeritud veefirma
Kvaliteedi parandamine
Lepinguga nõutud 97 teenustaset
2001 erastamise eesmärgid
Rahvusvahelise oskusteabe kaasamine
United Utilities on UK suurim börsil noteeritud veefirma
Kvaliteedi parandamine
Lepinguga nõutud 97 teenustaset
Erastamistingimused
60 % väikseim reaalne
tariifitõus tariifitõus esimese viie aasta jooksul
Aktsiate müük, mitte kontsessioonileping!
Erastamistingimused
40% parim hind aktsiate eest
60 % väikseim reaalne aktsiate eest
•esimese viie aasta jooksul
Erastamishind 2001
50,4% aktsiate eest
Kooskõlas Teenuslepingu lisaks olevale 15
1,328 miljardit krooni641,2 miljonit krooni Tallinna Linnale687 miljardit krooni ettevõttesse
Erastamishind 2001
50,4% aktsiate eest
Kooskõlas Teenuslepingu lisaks olevale 15-aastase äriplaanile
1,328 miljardit krooni641,2 miljonit krooni Tallinna Linnale687 miljardit krooni ettevõttesse
Börsiettevõte
AS Tallinna Vesi aktsiad noteeriti Tallinna börsil 01.06.2005
35,3
%
30,0
%
35,3% aktsiatest
34,7% aktsiatest
30% aktsiatest
%
34,7
%
United Utilities Tallinn BV
City of Tallinn
Free float
Börsiettevõte
AS Tallinna Vesi aktsiad noteeriti Tallinna börsil 01.06.2005
35,3% aktsiatest - UU Tallinn BV
34,7% aktsiatest - Tallinna linn
30% aktsiatest – börsil kaubeldavad
Veetootmine (Ülemiste ja pumplad)
Vee viiminekliendile(veevõrk)
Pinnavee haarete juhtimine
Klienditeenindus
Kaetud koguveeteenusteväärtusahel
Reovee kogumine (kanalivõrk)
Reovee puhastamine (Paljassaare)
Klienditeenindus
Linnakoda
2009 veekvaliteet 99%
Oli 65% aastal 2001, teenuslepingu nõue 95%
2009 üle 12 tunniseid katkestusi
2001. aastal 24
Eesmärk ületada nõutud tasemeid, kus võimalik ja mõistlik
80% kirjadele vastame 2 päevaga
Nõue 10 päevaga
danikele kvaliteedi tõus
2009 veekvaliteet 99% - (nõutav 95%)
Oli 65% aastal 2001, teenuslepingu nõue 95%
2009 üle 12 tunniseid katkestusi - 2
Eesmärk ületada nõutud tasemeid, kus võimalik ja mõistlik
80% kirjadele vastame 2 päevaga
Tegevuse efektiivsuse tõus
Lekete vähendamine 2 korda
35% 2000, 17% 2009
Veekatkestuste kestus 2 korda lühem
2000 keskmine 6h, 2009 keskmine 3h
Parem tulemus 305 töötajaga (2009)
2000. aastal 650 töötajat
Tegevuse efektiivsuse tõus
Lekete vähendamine 2 korda
Veekatkestuste kestus 2 korda lühem
2000 keskmine 6h, 2009 keskmine 3h
Parem tulemus 305 töötajaga (2009)
Tallinn eemaldati 2007Tallinn eemaldati 2007
HELCOM’i valupunktide nimistust
Kõik tegevusriskid Teenuslepinguga antud Linnalt ettevõttele
Mõju keskkonnale –puhtam heitvesi
Tallinn eemaldati 2007Tallinn eemaldati 2007
HELCOM’i valupunktide nimistust
Kõik tegevusriskid Teenuslepinguga antud Linnalt ettevõttele
Kvaliteedigarantii ja hoolimine
Tagatud kvaliteet
Erinevad juhtimise, töökeskkonna, laborite ja keskkonna akrediteeringud
Vastutustundlik ettevõte
CSR indeksis 1.-2. koht koos Swedbankiga
Kvaliteedigarantii ja hoolimine
Tagatud kvaliteet
Erinevad juhtimise, töökeskkonna, laborite ja keskkonna akrediteeringud
Vastutustundlik ettevõte
2. koht koos Swedbankiga
Parim kvaliteet keskmise tariifiga
30,00
40,00
50,00
60,00
kr/m
3
0,00
10,00
20,00
AS
Viim
si V
esi
Võ
ru V
esi
AS
Ote
pä
ä V
ee
värk
AS
Ko
hila
Ma
ja O
Ü
AS
Elv
eso
AS
Ku
ress
aa
re V
ee
värk
Str
an
tum
OÜ
Ta
pa
Ve
si A
S
Va
lga
Ve
si A
S
AS
Ta
llin
na
Ve
si
AS
Pä
rnu
Ve
si
Pa
ide
Ve
si A
S
Parim kvaliteet keskmise tariifiga
Pa
ide
Ve
si A
S
Ra
pla
Ve
si A
S
OÜ
Tü
ri V
esi
Jõg
eva
Ve
si A
S
Ha
ap
salu
Ve
evä
rk A
S
OÜ
Lo
o V
esi
AS
Sa
ku M
aja
AS
Vilj
an
di V
ee
värk
AS
Ra
kve
re V
esi
Ke
ila V
esi
AS
AS
Ta
rtu
Ve
evä
rk
AS
Esm
ar
Eh
itus
AS
Ku
nd
a V
esi
AS
Sill
am
äe
Ve
evõ
rk
AS
Na
rva
Ve
si
Läbipaistev ettevõte
Parim majandus
NASDAQ OMX 2009. aastal
Parim investorsuhte poolest Eestis
NASDAQ OMX 2009. aastalInvestor Relations Magazine
Läbipaistev ettevõte
usaasta aruanne Baltimaades
Parim investorsuhte poolest Eestis
Investor Relations Magazine 2009 ja 2008
Läbipaistev juhtimine
Parima äriühingu juhtimisega Eestis
Baltic Corporate Governance Institute 2010
Konkurentsivõim
EAS & Eesti Kaubandus- ja tööstuskoda
Läbipaistev juhtimine
Parima äriühingu juhtimisega Eestis
Baltic Corporate Governance Institute 2010
õimelisism teenindusettevõte
ja tööstuskoda
Positiivne investoritele
Alates 2001 aastast investeeritud kapitalilt teenitud reaalne tulukus
Austus lepingu vastu
Läbipaistev ja lihtne leping
Austus lepingu vastu
Piiratud võimalus poliitiliseks sekkumiseks
Lihtne ja selge tariifimehhanism
Tänaseni on kõiki erastamistingimusi austatud ja neist kinni peetud…4
9 aastat head koostööd
Positiivne investoritele
Alates 2001 aastast investeeritud kapitalilt teenitud reaalne tulukus 6.8%
Piiratud võimalus poliitiliseks sekkumiseks
Lihtne ja selge tariifimehhanism
Tänaseni on kõiki erastamistingimusi austatud ja neist kinni peetud…
Võimalikud küsitavused ja riskid
Monopolide hinnapiirangute kehtestamise seadus
Kvaliteedistandardite eiramine?
Läbipaistmatu hinnaregulatsioon?
Kvaliteedistandardite eiramine?
Politiseeritud ja kõrgema riskiga investeerimiskeskkond
Avalike kommentaaride alusel võimalus tariifide languseks 20% või enam?
Ühepoolne seadusemuudatus võib viia lepingu rikkumiseni4
Lepingu eiramine?
Võimalikud küsitavused ja riskid
Monopolide hinnapiirangute kehtestamise seadus
Kvaliteedistandardite eiramine?
Läbipaistmatu hinnaregulatsioon?
Kvaliteedistandardite eiramine?
Politiseeritud ja kõrgema riskiga investeerimiskeskkond
Avalike kommentaaride alusel võimalus tariifide languseks 20% või enam?
Ühepoolne seadusemuudatus võib viia lepingu rikkumiseni…
Mida finantsjuht teeb?Mida finantsjuht teeb?Mida finantsjuht teeb?Mida finantsjuht teeb?
FINANT
Rahade juhtimine sh maksed, võlgade kogumine jne
Planeerimine – mahud, tariifid, tulud, kulud, laenud, dividendid…
Finantseerimine – laenud, kapital
Õige ja õigeaegne info ja aruandlus
Rahade juhtimine sh maksed, võlgade kogumine jne
Ettevõtte müük – usaldus ei teki üleöö
Kontroll ja analüüs - tulud, kulud, investeeringud, kohustused, varud…
Seonduvate põhimõtete ja protseduuride kehtestamine4
Töötajate juhtimine – informeerimine,motiveerimine…
NTSJUHI ÜLESANDED
sh maksed, võlgade kogumine jne
mahud, tariifid, tulud, kulud, laenud, dividendid…
laenud, kapital
Õige ja õigeaegne info ja aruandlus - sisene ja väline
sh maksed, võlgade kogumine jne
usaldus ei teki üleöö
tulud, kulud, investeeringud, kohustused, varud…
Seonduvate põhimõtete ja protseduuride kehtestamine
informeerimine,motiveerimine…
AastaeelarveLBELBE
ÄRIPLAAN ca 5 aastaks
Tulemus →LBELBELBELBELBELBE
PLANEERIMINEÄRIPLAAN ca 5 aastaks
JÄRGMINE ÄRIPLAAN
LBEAastaeelarve
LBELBE
Käibevara
Põhivara
AKTIVA
Bilansi struktuurLA Võõrkapital
PAVõõrkapital
Omakapital
Passiva
VARADKÄIBEVARA
Raha ja raha ekvivalendid 249 553
Nõuded ostjate vastu, viitlaekumised ja ettemaksed 195 213
Varud 3 842
Müügiootel põhivara 1 197KOKKU KÄIBEVARA 449 805
PÕHIVARA
Materiaalne põhivara 2 193 137
Immateriaalne põhivara 33 044KOKKU PÕHIVARA 2 226 181
Bilanss 30.09.2010tuh. EEK
KOKKU PÕHIVARA 2 226 181VARAD KOKKU 2 675 986
KOHUSTUSED JA OMAKAPITAL
LÜHIAJALISED KOHUSTUSED
Pikaajaliste laenukohustuste lühiajaline osa 60 3
Hankijate ja muud võlad 112 2
Lühiajalised eraldised 2 6
Ostjate ettemaksed ja tulevaste perioodide tulud 13 6LÜHIAJALISED KOHUSTUSED KOKKU 188 8
PIKAAJALISED KOHUSTUSED
Pangalaenud 1 461 5
Muud võlad 1 7PIKAAJALISED KOHUSTUSED KOKKU 1 463 3
249 553
195 213
3 842
1 197449 805
2 193 137
33 0442 226 181 PIKAAJALISED KOHUSTUSED KOKKU 1 463 3
KOKKU KOHUSTUSED 1 652 1
OMAKAPITAL
Aktsiakapital 200 0
Ülekurss 387 0
Kohustuslik reservkapital 20 0
Jaotamata kasum 416 8KOKKU OMAKAPITAL 1 023 8KOHUSTUSED JA OMAKAPITAL KOKKU 2 675 9
2 226 1812 675 986
TULUDTULUD
KASUMIARUANNE
Tegevuskulud
KASUM
Finantseerimiskulud
Kasumiaruanne KASUMIARUANNE(tuhat EEK)
Müügitulu
Müüdud toodete/teenuste kulud
BRUTOKASUM
Turustuskulud
Üldhalduskulud Üldhalduskulud
Muud äritulud/-kulud (-)
ÄRIKASUM
Finantstulud
Finantskulud
KASUM ENNE TULUMAKSUSTAMIST
Dividendide tulumaks
PERIOODI PUHASKASUM
Kasumiaruanne 12 kuud
2009
772 446
-284 064
488 382
-11 213
-53 493-53 493
38 264
461 940
25 267
-86 131
KASUM ENNE TULUMAKSUSTAMIST 401 076
-61 142
339 934
Tööjõukulud kasumiaruandes
Palgakulu
Vallandushüvitised
Koolitus
Püsikulud kokkuPüsikulud kokku
Tegevuskulud kokku
>40% püsikuludest, ca kolmandik kogukulust
Tööjõukulud kasumiaruandes
-82 723 523
-1 006 915
-1 992 178
-203 967 186
-302 446 855
>40% püsikuludest, ca kolmandik kogukulust
Rahavoogude aruanne
Opereerimine
Investeerimine
Finantseerimine
Kasumit teenides ei pruugi olla raha
Investeerimine
Raha jääk
Rahavoogude aruanne
Opereerimine
Investeerimine
Kasumi kvaliteeti näitab kasumi konverteerimine operteerimistegevuse rahavoogu
Investeeringud põhivarasse reeglina
Finantseerimine
InvesteerimineInvesteeringud põhivarasse reeglina viivad raha välja
Laenude võtmine ja tagasimaksedAktsiakapitali muudatusedDividendimaksed
ÄRITEGEVUSE RAHAKÄIVE
Ärikasum
Korrigeerimine kulumiga
Korrigeerimine kasumiga sihtfinantseerimisest ja
rajamistegevusest
Muud finantskulud
Kasum põhivara müügist
Kuluks kantud põhivarad
Äritegevusega seotud käibevara muutus
Äritegevusega seotud kohustuste muutus
Makstud intressidRahajäägi muutus äritegevusest
INVESTEERIMISTEGEVUSE RAHAKÄIVE
Põhivara soetamine
Ehituse eest saadavad kompensatsioonid
Põhivara müügitulu
Saadud intressidRahajäägi muutus investeerimistegevusest
FINANTSEERIMISTEGEVUSE RAHAKÄIVE
Võetud laenud
Tasutud laenud
Tasutud dividendid
Tulumaks dividendideltRahajäägi muutus finantseerimistegevusest
Rahajäägi kogumuutus
RAHA JA RAHA EKVIVALENDID PERIOODI ALGUSES
RAHA JA RAHA EKVIVALENDID PERIOODI LÕPUS
Rahavood
318 749
65 948
-26 717
-925
0
2 701
-18 407
231
-21 988319 592
-121 099
67 240
18
11 320-42 521
FINANTSEERIMISTEGEVUSE RAHAKÄIVE
312 932
0
-500 010
-132 914-319 992
-42 921
RAHA JA RAHA EKVIVALENDID PERIOODI 292 474
RAHA JA RAHA EKVIVALENDID PERIOODI 249 553
OMAKAPITALI ARUANNE
AKTSIAKAPITAL+/- muudatused kapitalis
KOHUSTUSLIK RESERV+/- muudatused reservis+/- muudatused reservis
VARASEMAD JAOTAMATA KASUMID+/- perioodi kasumid/kahjumid- DIVIDENDID JA TULUMAKS
OMAKAPITALI ARUANNE
AKTSIAKAPITALmuudatused kapitalis
KOHUSTUSLIK RESERVmuudatused reservismuudatused reservis
VARASEMAD JAOTAMATA KASUMIDperioodi kasumid/kahjumid
DIVIDENDID JA TULUMAKS
Võtmenäitajad miljon EEK
MüügituluBrutokasumBrutokasumi marginaal %Ärikasum
Ärikasum - põhiäri
Ärikasumi marginaal %Kasum enne tulumaksustamist
…kasumi marginaal – …kasum / müügituluVara puhasrentaablus – puhaskasum / vara kokkuKohustuste osatähtsus koguvarast
Kasum enne tulumaksustamistPuhaskasumPuhaskasumi marginaal %Vara puhasrentaablus %Kohustuste osatähtsus koguvarast
Võtmenäitajad 3 kv 2010 3 kv 2009 Muutus
195,8 189,0 3,6%113,4 119,2 -4,8%57,9 63,1 -8,1%
101,5 109,8 -7,6%
95,7 104,3 -8,2%
51,9 58,1 -10,8%92,9 102,6 -9,5%
…kasum / müügitulupuhaskasum / vara kokku
Kohustuste osatähtsus koguvarast – kohustused kokku / vara kokku
92,9 102,6 -9,5%92,9 102,6 -9,5%47,5 54,3 -12,6%3,5 4,0 -13,2%
61,7 50,7 21,9%
Ettevõtte mõju personalitööle
Börsil noteeritud avaliku huvi ettevõte
Läbipaistvus, aruandlus, siseteabe reeglidSõnum – töötaja – sõnum – töötaja ….
Multikultuurne töökeskkond
Juhatus ja nõukogu eesti- ja inglise keelsed; töötajad eestiKeelest olulisem kultuuritausta erinevus
Väga erinevad valdkonnad
Tootmine, ehitus, teenindus, eri tugiteenused
Ettevõtte mõju personalitööle
Börsil noteeritud avaliku huvi ettevõte
Läbipaistvus, aruandlus, siseteabe reeglidtöötaja ….
Multikultuurne töökeskkond
ja inglise keelsed; töötajad eesti- ja venekeelsedKeelest olulisem kultuuritausta erinevus
Väga erinevad valdkonnad
Tootmine, ehitus, teenindus, eri tugiteenused
Ootused personalijuhile
Efektiivsust toetav palgasüsteem
Oht süsteemide kontrollimatule rohkearvulisusele Palgasüsteemide toimivus - uuendus
Efektiivne töö ja puhkuste planeerimine
Värbame ennekõike töö tegemiseks
Motiveerivad ja selged tasupaketid
Kulud ka erisoodustusedMiks tal on ametiauto ja mul pole?
Ootused personalijuhile
Efektiivsust toetav palgasüsteem
Oht süsteemide kontrollimatule rohkearvulisusele – keegi ei tea peastuuendus
Efektiivne töö ja puhkuste planeerimine
Värbame ennekõike töö tegemiseks
Motiveerivad ja selged tasupaketid
Miks tal on ametiauto ja mul pole?
Pehmed ootused
Eesmärgistatud koolitused
Olemas vajalikud teadmised …hoiakud, juhtimiskultuur
Õigete töötajate värbamine
Õiged kogemused ja kvalifikatsioonÕiged hoiakud, isikuomadused
Toetus kommunikatsioonis
Töötajad mõistavad eesmärke, protseduure…Töötaja kui sõnumikandja
Pehmed ootused
Eesmärgistatud koolitused
Õigete töötajate värbamine
Õiged kogemused ja kvalifikatsioonÕiged hoiakud, isikuomadused
Toetus kommunikatsioonis
Töötajad mõistavad eesmärke, protseduure…
KÜSIMUSED?KÜSIMUSED?KÜSIMUSED?KÜSIMUSED?
GrupitöödGrupitööd
TÄNAN TÄHELEPANU EEST!TÄNAN TÄHELEPANU EEST!TÄNAN TÄHELEPANU EEST!TÄNAN TÄHELEPANU EEST!