Final familia DAFI

Revista bimestral interna / Febrero-Marzo 2010

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EL OTRO LADO DE

Un caballero en toda la extensión de la palabra, nos cautiva con su serenidad y

trato siempre amable

FD: ¿Cómo llegaste a DAFI?MC: Por invitación personal de nuestro Director Ge-neral Lic. Martin B. Pacheco Ibarra, con quien ya había laborado anteriormente en el sector bancario.

FD: ¿Cómo practicas dentro de DAFI, el valor de la LEALTAD?MC: Este es uno de los valores que más admiro y trato de aplicar diariamente en la empresa y con to-das las personas que me rodean; lo practico siendo congruen-te con lo que digo y hago, así como res-petando y no hablando mal de las personas que me favorecen y depositan su confianza en mí.

FD: ¿Y cómo practicas el valor de la TOLERANCIA?MC: Trato de entender a las personas, ubicándome en su situación actual y en el momento de sus acciones, entendiendo primero que son humanos y que cada uno es distinto, buscando identificar si su acción es por un error o por un acto de mala fe y desde luego, lo primero que trato de hacer es escucharlas para poder comprender totalmente su problema.

FD: Como un elemento de gran valor dentro de la fami-lia DAFI, ¿cómo contribuyes a mantener la unión?MC: Busco estar en contacto directo y cercanía con mis compañeros, muestro interés en ellos, por lo general en las mañanas me doy una vuelta por sus escritorios, los saludo, les deseo que tengan un buen día, les doy esa palmada de apo-yo que todos necesitamos como una inyección, si al-guien me procura para algo que necesite lo atiendo y también asistiendo a las convivencias recreativas que se organizan del personal de la oficina.FD: ¿Cuál ha sido uno de tus mayores logros dentro de esta empresa?

Manuel Camacho

MC: El haber podido iniciar operaciones de nuestra empresa Dafi y establecernos en un mercado tan difí-cil y competido como lo es Jalisco, pues para mí era un reto muy interesante como profesional, además por la responsabilidad de no fallarle al amigo que me invitó a su empresa y depositó su confianza en mí; desde lue-go, estos logros no hubieran sido posibles sin el apoyo de mi gran equipo de trabajo Jalisco y de nuestra Dirección General y su equipo de colaboradores.

FD: Alguna anécdota curiosa:MC: Hace tres años, nos diri-gíamos a Tenacatita, a impartir cursos de capacitación acom-pañado por la maestra Chayito Mercado, (en ese entonces Vicepre-sidenta del CT), el profesor Eloy Yáñez de Culia-cán, Rogelio Pacheco y un ser-vidor; al pasar por la ciudad de Colima, vi que había amenaza de lluvia, le pedí a Rogelio que protegiera el equipo que llevá-bamos, y me dijo que no me preocupara que no llovería y que si así fuera él se bajaría a cubrirlos; a los 15 minutos


En pocas palabrasMC EN 3 PALABRAS: Leal, honesto, trabajador.DEPORTE: BeisbolMANIA: Revisas las cosas 2 veces.COMIDA: Mexicana, carne asadaFOBIA: El humo del cigarro

em-pezó a llover, nos orillamos y casualmente en-frente había un manglar, por lo que estaba lleno de

moscos, bajándose Rogelio y el profesor Eloy, por Rogelio y el profesor Eloy, por lo que la ca-mioneta

se llenó de moscos y al tratar de quitárnoslos de enci-ma, agarré un periódico para espantarlos

gol-peando alrededor incluyendo el cuerpo y cabeza de la maestra; fue todo un show

pues entre más le pegaba más se re-producían los moscos, sacándome la broma que la golpeaba con mucha fuerza, quizá para cobrarme alguna cuenta pendiente con ella, total que el resto del camino nos fuimos carcajeando y hasta la fecha siempre que nos acordamos nos morimos de risa.

FD: Quisieras ser más:MC: Productivo en todas mis acciones, ser cada día un mejor compañero de trabajo, un mejor padre, es-poso, un mejor católico y un mejor ciudadano para ser un ejemplo a seguir y un verdadero líder.FD: ¿Qué metas te falta lograr?MC: Desde el punto de vista profesional, aún me falta lograr la consolidación y crecimiento de la membresía en FIGLOSNTE 16 y el lograr la atracción como cliente de la Sección 47, para acto seguido poder penetrar con otros Sindicatos aquí en Guada-lajara y que ello nos permita incursionar hacia los mercados vecinos de los estados como Guanajuato, Nayarit, Michoacán, entre otros que son parte del propósito original de nuestra incursión en esta plaza en jalisco.

FD: ¿Cómo te vez de aquí a 5 años?MC: Bueno actualmente tengo 62 años de edad, siem-pre he valorado la vida, la salud, espero y deseo verme fuerte, con los arrestos necesarios para seguir activo siendo productivo, para en pocos años más po-der retirarme en una mejor situación económica y lle-no de salud para disfrutar el tiempo que Dios nuestro Señor me de junto con mi esposa que tan importante ha sido para mí en el terreno personal y profesional. En ella he tenido siempre una aliada que me ha apoyado irrestrictamente y dado una bonita familia de la cual me siento muy orgulloso.

Lo que no sabias de Manuel Camacho1.- El mejor regalo material que le han hecho fue un día en un SPA en Ajijíc. Fue sorpresa y fue de parte de su familia.2.- Cuando está estresado cuenta hasta 10, trata de relajarse y piensa en cosas positivas.3.- Su primer empleo fue en una mueblería en Sonora.4.- “Que Dios te Bendiga” Es una de las frases que más utiliza en su vida cotidiana, como acto de buenos deseos a sus semejantes.5.- Su viaje ideal: Africa, le encantan los animales y la naturaleza.

”Lo que siempre llevo conmigo, es una calculadora, una pluma, mis lentes, la

fe en Dios nuestro señor y la responsa-bilidad hacia mi familia”

”Aunque la suerte es intangible, defini-tivamente creo que existe, pero mucho

depende de tu actitud, seguridad y entusiasmo hacia las cosas y el grado de

preparación de lo que vayas a hacer”

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uestro cierre de año como siempre, estuvo lleno de celebraciones, primeramente nuestra

tradicional posada, a la cual se vio engalanada por nuestros compañeros de DAFI Sinaloa y Jalisco, SPA, ADOPINPA y SNACK. En esta fiesta muchos de nues-tros afortunados compañeros ganaron los premios que formaron parte del tan esperado tradicional sorteo y varios cerraron el año estrenando nueva pantalla plana, cámara digital, cámara de video, refri-gerador o bien una cortesía para un viaje a Mazatlán que seguro aprovecharán para darse una escapadita este año y regresar bronceados a presumirnos que la suerte sigue de su lado.

Por primera vez, te convertiste en un Santa Azules y con tu espíritu altruista invadiste DAFI de regalos y alegría, nuestra campaña de fomento a los valores de Solidaridad y Humildad tuvo un gran éxito ya que aproximadamente un 75% de los colabora-dores, se unieron a esta causa la pasada navidad y demostraron que cuando sumamos esfuerzos no hay imposibles. Por lo que el día 22 de Diciembre los Santas Azules cumplieron su misión entregando ropa y juguetes a los niños de la casa hogar ministerios puente. El evento fue tan emotivo que más de uno no logro contener las lágrimas y mientras otros con enormes sonrisas revivieron la emoción de ser niños y recibir el juguete anhelado. Por su parte nuestro director, agradeció la participación de todos aquellos que hicieron posible este gran regalo.

Los festejos no ahí, porque también celebramos nuestro tradicional Brindis de Fin de año, donde los

directores agradecieron la colaboración y apoyo a lo largo del año, y donde pudimos intercambiar muestras de afecto y cariño entre nuestros compañe-ros, así que entre los bocadillos y los regalos pudimos apreciar como nuestra gran familia DAFI se fortalece día con día.

Arrancando con el pie derecho en materia de festejos, nuestra primer celebración fue la Rosca de Reyes, donde todos buscaban tener un poco suerte y ganar el niño Dios de la rosca, para ver si podían ser los afortunados de llevarse la rosca a casa, y los gana-dores fueron Jorge Eduardo y José Rosario, ambos del departamento de soporte técnico.

Sólo nos queda decir, que estamos felices de encontrarnos nuevamente con todos los integrantes de la gran Familia DAFI, sabemos que este año será un excelente año para todos, porque juntos traba-jando como equipo y apoyándonos como familia, lograremos ver nuestras metas y nuestros sueños concretados.

El año avanza sin detenerse, disfrutemos cada etapa ya que próximamente estaremos primero invadidos por las muestras de amor y amistad e inme-diatamente despidiéndonos del invierno para darle la cordial bienvenida a la primavera y todos las alegrías que esta trae consigo.

RH POSITIVOEl lado humano de DAFI

¡Éxito y suerte para todos!

N


TOP 5 CULTÍVATEnuestras recomendaciones

5

Si el mundo entero fuera como tú (ni una pizca mejor), si tan puro y franco como tú, igualmente libre de malas intenciones, de extorsiones y engaños, de planes para burlar o engañar al prójimo, de planes para aplaudir al desalmado... ¿sería mejor el mundo? Si el mundo entero te siguiera (al pie de la letra) ¿sería un mundo más noble, totalmente despojado de engaños y falsías, la malicia, el egoísmo y la lujuria se borrarían bajo esa costra que cubre el corazón huma-no? Dime, si a ti te imitara, ¿sería mejor el mundo?

Tips que no están de más...*Recuerda que cualquiera sea tu puesto, estás representando a DAFI. *Cuando un cliente se comunica contigo, muéstrate dispuesto a colaborar aunque no seas tu la persona quien tiene que darle una solución. *Responde a todas las llamadas que te hagan cuando no te encuentres en la oficina. *Responde los e-mails en señal de que han llegado, aunque todavía no pueda enviar una respuesta concreta. Luego, intente enviarla a la brevedad. *Entregue su tarjeta de presentación sólo al finalizar el encuentro, indicando que allí deja sus datos de contacto. *Preséntate siempre utilizando tu nombre y apellido, y si es necesario, agrega también a qué empresa perteneces.

¿Cuántos animales tengo en casa, sabiendo que to-dos son perros menos dos, todos son gatos, menos dos y que todos son loros menos dos?

La respuesta del acertijo anterior es: \”Paul-Guitarra; John-Batería; George-Piano”.

5 Honestidad

5 Pon a trabajar tu mente

Según el diccionario, honrar tiene cuatro acepciones: 1) gran respeto, estima que se muestra a otro; 2) noble-za de mente, rectitud; 3) dignidad, especialmente que se otorga a los altos rangos; 4) cortesía social.

El concepto de honor está por tanto asociado al de autoridad, porque de una forma u otra, todo mundo se encuentra bajo autoridad y muchos tienen a otros bajo su autoridad.

5 Honor

5 Retoma tus buenosmodales en la oficina

¿Sabías que la habilidad más importante del ser humano es la comunicación?

Dos terceras partes de nuestras vidas las dedicamos a comuni-carnos por medio de: la lectura, la escritura, el habla y la escucha. De estas formas de comuni-cación, la escucha consume en-tre el 40 y el 50% del tiempo en

que estamos despiertos y sólo el 5% de nosotros ha recibido alguna capacitación para ella.

De su correcto manejo, depende en gran medida el éxito de tus relaciones con los demás y, por ende, tu propia realización como ser humano.

Te invito a desarrollar tu habilidad de comunicación siendo un buen escuchador.

5 Comunicación

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DE TODO UN POCONEWEntretenimiento y valores

Laberinto

Displina: Actitud personal para acatar las normasJusticia: Virtud de dar a cada uno lo que le correspondeLealtad: Ser fiel a una causa u objetivo.Tolerancia: Respeto hacia las opiniones o practicas de los demás.Humilidad: Aceptar y escuchar con madurez a los demás y reconocer nuestras limitaciones así como nuestras fortale-zas.Solidaridad: Adhesión a la causa o fin de otros.Honradez: No apropiarse de los logros ajenos.Prudencia: Cualidad que consiste en actuar con reflexión, moderación y precaución para evitar posibles daños.Honestidad: No mentir, ser recto, rezonable y decente.Honor: Comportarse de acuerdo a las normas sociales y mora-les que se consideran apropiadas.Responsabilidad: Cumplir con los compromisos.Respeto: Ser considerado, cortés y amable.

El programa de difusión de Valores es el re-sultado de la suma del esfuerzo de un trabajo entre las área de Aseguramiento a la Calidad, Comunicación y Recursos Humanos.

Este programa tiene como objetivo princi-pal lograr que todos los colaboradores conoz-can, comprendan y se identifiquen tomando como propios los conceptos y enunciados que comprenden la cultura organización y la filosofía corporativa de DAFI S.C.

Que la selección del área que representará cada valor, se realiza mediante un análisis exhaustivo para conocer quien reune el perfil y representa mejor el valor a promover.

Que nos interesa que cada colaborador de DAFI logre identificar la aplicabilidad de los valores a su área de responsabilidad.

La difusión de valores pretende generar un sentido de identidad y pertenencia de los colaboradores hacia la empresa.

Es una necesidad imperante mantener y fomentar la unidad de la organización, así como propiciar un clima laboral satisfactorio.

Sabias

?que...

?

Nuestros valores

Revista bimestral interna / septiembre-octubre 2009

Gerente operativo SPA Tres Ríos

gresé de la Univer-sidad Autónoma de Sinaloa como Lic. en

Administración de Empre-sas. Mi llegada a DAFI fue en diciembre del 2007, ini-cialmente me ofrecieron el puesto de recepción en el edificio, pero cuando vine a conocer la propuesta de trabajo conocí a Jesús Se-gundo y el pidió a recursos

humanos entrevistárme, fue solo unos días después cuando me ofreció el puesto de asistente de dirección en SPA TRES RIOS.

Después de los exámenes y entrevistas me integré al equipo del SPA y comencé a trabajar en conjunto con el encargado en ese entonces. Estuve como su asistente por casi 10 meses. Cuando llegué solo estaba la estruc-tura y no se le veía forma de nada, lo cual cambio con trabajo y esfuerzo intensos de todos. Fue una experien-cia muy emotiva, fueron tres meses los que tomé parte en la realización y planeación del proyecto; después vino un reto mas difícil e igual de agotador, los preparativos para la inauguración.

El primer día el Lic. Martin Pacheco me dio la bienvenida a la empresa personalmente de una manera muy amable y en octubre del 2008 me ofreció la oportunidad de estar al frente del SPA y la verdad es una experiencia y un gran reto para mí como profe-sionista y como persona, ha sido una labor de trabajo día a día, en el cual en el camino gracias a Dios me he contado con personas muy agradables, que me han ayudado de una manera desinteresada y eso no se paga con nada, lo único que puedo decirles a ellos es gracias y más gracias, que siempre que me necesiten podrán contar conmigo. Llevo aquí un año y medio y estoy muy agradecida por permitirme pertenecer a esta gran familia. La Sra. Yolanda y el Lic. Martín son excelentes personas que han sabido apoyarme y aconsejarme en el trabajo y en lo personal, es por eso que les doy las gracias, y muy orgullosamente me pongo la camiseta.

CAMISETA BIEN PUESTALa camiseta de Mayra Patricia Ruíz

E

Noolvides

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portar tu pulsera de prudencia y hones-tidad, durante todo febrero.

enviar un dafigrama el día 11 de febrero (pronto conoceras los detalles).

vivir los valores DAFI, el día 26 de febre-ro vístete de lila

vive la honestidad y el honor, el día 26 de marzo

busca los videos viejitos que tengas guardados por ahí, y entregalos al área de comunicación.

PrudenciaLos valores del mesy honestidad

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NUESTRA CASADe ronda por DAFI

afi es una empresa que depende de los sistemas de información, lo que la hace

vulnerable contra amenazas en la seguridad de éste activo.

La información pues, pasa a ser uno de los activos más importantes de la empresa y de igual valor que otros, por consiguiente tiene que ser protegida adecuadamente.

Dafi ha optado por implementar un Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI) basado en la norma ISO 27001. El ISO 27001 es un estándar internacional de SGSI que permite a una organización evaluar su riesgo e implementar con-troles apropiados para preservar la confidenciali-dad, integridad y disponibilidad de la información.

Entre sus principales beneficios se encuentran: Protección de la información, reducción de los costos vinculados a incidentes, reducción de riesgos de pérdida, robo o corrupción de la información, los clientes tienen acceso a la información de manera segura, lo que se traduce en confianza, continuidad en las opera-ciones del negocio tras incidentes de gravedad (incendios, desastres na-turales, manifestaciones, proble-mas con equipo tecnológico etc).

Garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones establecidas en materia de

gestión de información, los riesgos y sus respecti-vos controles son revisados constantemente etc.

Como sabrás, se está realizando una campaña para informarte más a detalle en que consiste este sistema y donde entras tu como parte fundamental en la implementación.

En los próximos días recibirás más información y se te notificarán algunos cambios.

DY AHORA EL ISO 2700POR MIRIAM AGUILAR


XFILESNuestro archivo secreto

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LOS FESTEJADOSFebrero & Marzo


RADIO PASILLO

1. Si has participado en alguna capacitación de las que organiza Saraí, de esas que te recuerdan tu época escolar a la hora del recreo... 2. Si has pedido ‘chucherías’ al snack y te las comes a escondidas para que no te vean los que pasan... 3. Si has escuchado la leyenda de las apariciones de ‘alicia’ en el DAFI viejo... 4. Si sabes quien es Mr. T.5. Si te has ‘paseado’ en el tsuru café .6. Si has solicitado mas de una vez cambio de tu gafete, inventando que se te perdió, cuando en realidad es porque no te gusta tu foto7. Si has ido a echarle porras a alguno de los equipos (softball, futbol) aunque pierdan.8. Si le has encargado al menos un par de zapatos ANDREA a la Yoya.9. Si has entrado en alguna cundina con tus compa-ñeros de la oficina. 10. Si has tenido que trabajar en sábado.11. Si has sido víctima del ‘radio pasillo’ .12. Si eres mujer y has renegado de los uniformes de verano, pero de todas formas te los pones .13. Si te han llevado a Los Arcos o al Itallianis, o al Starbuck, después de un evento de jubilados .14. Si has chocado el auto de ‘alguien’ en el estacio-namiento y te has hecho el occiso.15. Si has leído la revista FAMILIA DAFI.16. Si has escuchado hablar de ‘el mal de Aurora’.17. Si en un convivio te has peleado con algunos porque no te dejan cantar.18. Si esperas con ansias el día de incentivos’ .19. Si te ha tocado ‘armar’ canastas navideñas.20. Si te has ‘tragado’ el ‘monito’ de la rosca el 6 de enero, para no cooperar para el convivio.21. Si has ido a la posada nada más para que ver si te

toca regalo.22. Si el doctor ‘X’, te ha chequeado y te ha dicho que estás obeso. 23. Si te robaron alguna parte de tu coche afuera del DAFI, cuando no lo metías al estacionamiento (incluye, daños parciales y totales). 24. Si te has enojado porque la foto que pusieron en tu felicitación por cumple no te favorecía mucho. 25. Si has usado mas de una vez la palabra SUPERURGE. 26. Si has escuchado a la Brenda cantar canciones de Jenny Rivera.27. Si te han contado un súper súper secreto que YA SABÍAS!!!28. Si te has quedado atorado en el elevador .29. Si te has caído en las escaleras, o a la salida del edifi-cio, en el baño, etc. (no aplica para Erendida Meza).30. Si conoces a Don Toño 31. Si te han levantado un PNC, y haces todo lo posible por culpar a otro. 32. Si te han querido ‘sobornar’ con un baguette (café, té, quesadillas...) del snack.33. Si has jurado no volver a entrar al intercambio en diciembre porque la última vez te regalaron una ‘cochinada’.

Se escuchó en DAFI

¿Como saber si eres un auténtico chico DAFI?,

¿Correrá por tus venas, la sangre de la FAMILIA

DAFI?... Si te identificas con 5 ó más de estas

afirmaciones, no lo dudes!!!

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LAS CELEBRIDADESUn paseo por el firmamento

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