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7/26/2019 Ficha Identificación Necesidades de SAP
http://slidepdf.com/reader/full/ficha-identificacion-necesidades-de-sap 1/30
OBJETIVO:
NOMBRE ASESOR DE LA RED:
FECHA DE DILIGENCIAMIENTO:
INF
Red de Conocimiento
Gestión Administrativa y Financiera
Gestión Administrativa y Financiera
Gestión Administrativa y Financiera
Gestión Administrativa y Financiera
Gestión Administrativa y Financiera
Gestión Administrativa y Financiera
Gestión Administrativa y Financiera
Gestión Administrativa y Financiera
Gestión Administrativa y Financiera
Gestión Administrativa y Financiera
Consecti!o
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Gestión Administrativa y Financiera
Gestión Administrativa y Financiera
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RED DE CONOCIMIENTO DE GESFORMATO: SOLICIT#D NECESIDA
Consolidación de las necesidades de licenciamiento de software, capacitaciones y certificaciones para impartir formaci
Javier Vallejo Cubillos
1!"1!#1$
ORMACIÓN BASICA DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
Nom'(e de) P(o*(+m+ de Fo(m+ci,n ni!e)
G%&'()* %+-%&A-(A. 'ecnólogo
G%&'()* %+-%&A-(A. 'ecnólogo
G%&'()* %+-%&A-(A. 'ecnólogo
G%&'()* %+-%&A-(A. 'ecnólogo
G%&'()* %+-%&A-(A. 'ecnólogo
G%&'()* %+-%&A-(A. 'ecnólogo
G%&'()* %+-%&A-(A. 'ecnólogo
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G%&'()* %+-%&A-(A. 'ecnólogo
G%&'()* %+-%&A-(A. 'ecnólogo
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G%&'()* %+-%&A-(A. 'ecnólogo
G%&'()* %+-%&A-(A. 'ecnólogo
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IÓN ADMNISTRATIVA " SERVICIOS FINANCIEROSES DE ERP $DETERMINAR LOS MOD#LOS RE%#ERIDOS&
ón en los programas de formación asociados a una red
M,d)o Re-e(ido
%- &A C-+
%- &A C-+
%- &A /C+
%- &A /C+
%- &A ++ Compras e inventarios
%- &A 0+ Gestión de la calidad
%- &A
%- &A G%
%- &A (&/ &alud cupacional
%- &A C-+
Nom'(e de) So.t/+(eRe-e(ido
Nom'(e de) F+'(ic+nte 0So.t/+(e An+)i1+do
*o encontre nada 2ue 3aga referencia a losprocesos y procedimientos administrativos
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%- &A F( Contabilidad Financiera
%- &A & roject &ystem
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DESCRIPCIÓN MOD#LO ERP SOLICITADO
S'2m,d)o
+ercadeo
Ventas
A4Adm5 ersonal
646es5 ersonal
(+ 4 (nventarios
&ervicio
P(inci3+)es Bene.icios -e o'se(!, de) M,d)oSo.t/+(e
15 ermite la interacción y trabajo colaborativo devarias competenciaspromoviendo la
interdisciplinaridad5#5 Fortalece la formación (ntegral ya 2ue se
desarrolla en un ambiente real de trabajo, 2ue lepermite al aprendi7 ad2uirir competencias
tecnologicas propias de cual2uier organi7ación"5 ermite el acercamiento a la tecnologia de punta
disponible en el mercado
Caracter8sticas Cualitativas y Cuantitativas 9%stad8stica
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Contabilidad General(F-&:C
%stados Financieros
lanificación de royectos&eguimiento de tareas
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Com3etenci+s L+'o(+)es + Des+((o))+( con e)M,d)o $NCL&
Res)t+dos de A3(endi1+4e -e +3o0+(5 en e) des+((o))o de )+.o(m+ci,n
royectar el mercado de acuerdo con el tipo deproducto o servicio y caracter8sticas de losconsumidores y usuarios
lanear actividades de mercadeo 2ue respondan alas necesidades y e;pectativas de los clientes y a
los objetivos de la empresa
6irigir el talento 3umano seg<n necesidades de laorgani7ación
Generar propuestas de mejoramiento del ambienteorgani7acional de acuerdo con la función de launidadadministrativa
Controlar los inventarios seg<n indicadores derotación y m=todos de manejo
rocesar la información de acuerdo con lasnecesidades de laorgani7ación
(ntervenir en el desarrollo de los programas demejoramientoorgani7acional 2ue se deriven de la funciónadministrativa5
rgani7ar eventos 2ue promuevan las relacionesempresariales, teniendo en cuenta el objeto socialde la empresa
Administrar la salud ocupacional de acuerdo con lanormatividad t=cnica legal vigente y las pol8ticas delaorgani7ación
Facilitar el servicio a los clientes internos y e;ternosde acuerdocon las pol8ticas de la organi7ación
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Contabili7ar operaciones de acuerdo con lasnormas vigentesy las pol8ticas organi7acionales5
roponer alternativas de solución 2ue contribuyanal logro de los objetivos de acuerdo con el nivel deimportancia y responsabilidad de las funcionesasignadas por la organi7ación
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OBJETIVO:
NOMBRE ASESOR DE LA RED:
FECHA DE DILIGENCIAMIENTO:
INF
Red de Conocimiento
Gestión Administrativa y Financiera
Gestión Administrativa y Financiera
Gestión Administrativa y Financiera
Gestión Administrativa y Financiera
Gestión Administrativa y Financiera
Gestión Administrativa y Financiera
Gestión Administrativa y Financiera
Gestión Administrativa y Financiera
Gestión Administrativa y Financiera
Gestión Administrativa y Financiera
Consecti!o
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RED DE CONOCIMIENTO DE GESFORMATO: SOLICIT#D NECESIDA
Consolidación de las necesidades de licenciamiento de software, capacitaciones y certificaciones para impartir formaci
Javier Vallejo Cubillos
1!"1!#1$
ORMACIÓN BASICA DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
Nom'(e de) P(o*(+m+ de Fo(m+ci,n ni!e)
G%&'()* A6+(*(&'-A'(VA 'ecnólogo
G%&'()* A6+(*(&'-A'(VA 'ecnólogo
G%&'()* A6+(*(&'-A'(VA 'ecnólogo
G%&'()* A6+(*(&'-A'(VA 'ecnólogo
G%&'()* A6+(*(&'-A'(VA 'ecnólogo
G%&'()* A6+(*(&'-A'(VA 'ecnólogo
G%&'()* A6+(*(&'-A'(VA 'ecnólogo
G%&'()* A6+(*(&'-A'(VA 'ecnólogo
G%&'()* A6+(*(&'-A'(VA 'ecnólogo
G%&'()* A6+(*(&'-A'(VA 'ecnólogo
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IÓN ADMNISTRATIVA " SERVICIOS FINANCIEROSES DE ERP $DETERMINAR LOS MOD#LOS RE%#ERIDOS&
ón en los programas de formación asociados a una red
M,d)o Re-e(ido
%- &A
%- &A 6+&
%- &A C-+
%- &A >+
%- &A 0+ Gestión de la calidad
%- &A
%- &A G% Gestión de %ventos
%- &A /C+
%- &A F( Contabilidad Financiera
%- &A /C+
Nom'(e de) So.t/+(eRe-e(ido
Nom'(e de) F+'(ic+nte 0So.t/+(e An+)i1+do
* &% %*C:%*'-A *A6A -%.AC(*A6C* .A C+%'%*C(A
*o encontre nada 2ue 3aga referencia a losprocesos y procedimientos administrativos
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DESCRIPCIÓN MOD#LO ERP SOLICITADO
S'2m,d)o
Asociar documentos
&ervicio
Controlar tiempos y documentos del movimiento
P(inci3+)es Bene.icios -e o'se(!, de) M,d)oSo.t/+(e
15 ermite la interacción y trabajo colaborativo devarias competenciaspromoviendo la
interdisciplinaridad5#5 Fortalece la formación (ntegral ya 2ue sedesarrolla en un ambiente real de trabajo, 2ue le
permite al aprendi7 ad2uirir competenciastecnologicas propias de cual2uier organi7ación
"5 ermite el acercamiento a la tecnologia de puntadisponible en el mercado
Caracter8sticas Cualitativas y Cuantitativas 9%stad8stica
646es5 ersonalA4Adm5 ersonal
Contabilidad General(F-&:C
%stados Financieros
646es5 ersonalA4Adm5 ersonal
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Com3etenci+s L+'o(+)es + Des+((o))+( con e)M,d)o $NCL&
Res)t+dos de A3(endi1+4e -e +3o0+(5 en e) des+((o))o de )+.o(m+ci,n
Aplicar tecnolog8as de la información teniendo encuenta las necesidades de la unidadadministrativa5
roducir los documentos 2ue se origen de lasfuncionesadministrativas, siguiendo la norma t=cnica y la
legislación vigentesFacilitar el servicio a los clientes internos y e;ternosde acuerdocon las pol8ticas de la organi7ación
rgani7ar la documentación teniendo en cuenta lasnormas legales y de la organi7ación5
rocesar la información de acuerdo con lasnecesidades de laorgani7ación
(ntervenir en el desarrollo de los programas demejoramientoorgani7acional 2ue se deriven de la funciónadministrativa5
rgani7ar eventos 2ue promuevan las relacionesempresariales, teniendo en cuenta el objeto socialde la empresa
Coordinar las actividades del talento 3umanoasignado, teniendo en cuenta las funciones de launidad administrativa
Contabili7ar operaciones de acuerdo con lasnormas vigentesy las pol8ticas organi7acionales5
roponer programas de capacitación para elpersonal de la unidad administrativa, de acuerdocon las pol8ticas de la organi7ación
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OBJETIVO:
NOMBRE ASESOR DE LA RED:
FECHA DE DILIGENCIAMIENTO:
INF
Red de Conocimiento
Gestión Administrativa y Financiera
Gestión Administrativa y Financiera
Gestión Administrativa y Financiera
Gestión Administrativa y Financiera
Gestión Administrativa y Financiera
Gestión Administrativa y Financiera
Gestión Administrativa y Financiera
Gestión Administrativa y Financiera
Gestión Administrativa y Financiera
Consecti!o
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Gestión Administrativa y Financiera
Gestión Administrativa y Financiera
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RED DE CONOCIMIENTO DE GESFORMATO: SOLICIT#D NECESIDA
Consolidación de las necesidades de licenciamiento de software, capacitaciones y certificaciones para impartir formaci
Javier Vallejo Cubillos
1!"1!#1$
ORMACIÓN BASICA DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
Nom'(e de) P(o*(+m+ de Fo(m+ci,n ni!e)
G%&'()* 6% -(%6A6 /-(?*'A. 'ecnólogo
G%&'()* 6% -(%6A6 /-(?*'A.
G%&'()* 6% -(%6A6 /-(?*'A.
G%&'()* 6% -(%6A6 /-(?*'A.
G%&'()* 6% -(%6A6 /-(?*'A.
G%&'()* 6% -(%6A6 /-(?*'A.
G%&'()* 6% -(%6A6 /-(?*'A.
G%&'()* 6% -(%6A6 /-(?*'A.
G%&'()* 6% -(%6A6 /-(?*'A.
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G%&'()* 6% -(%6A6 /-(?*'A.
G%&'()* 6% -(%6A6 /-(?*'A.
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IÓN ADMNISTRATIVA " SERVICIOS FINANCIEROSES DE ERP $DETERMINAR LOS MOD#LOS RE%#ERIDOS&
ón en los programas de formación asociados a una red
M,d)o Re-e(ido
%- &A ++4Compras e (nventarios
%- &A C-+
%- &A 6+&
%- &A /C+
%- &A G% Gestión de %ventos
%- &A >+
%- &A ++ Compras e inventarios
%- &A ++ Compras e inventarios
%- &A Contabilidad Financiera C Centro de Cos
Nom'(e de) So.t/+(eRe-e(ido
Nom'(e de) F+'(ic+nte 0So.t/+(e An+)i1+do
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%- &A + +A*'%*(+(%*'
%- &A 0+ Gestión de la calidad
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DESCRIPCIÓN MOD#LO ERP SOLICITADO
S'2m,d)o
&ervicios
Asociar 6ocumentos
A4Adm personal
Controlar tiempos y documentos del movimiento
(+ 4 (nventarios
(+ 4 (nventarios
P(inci3+)es Bene.icios -e o'se(!, de) M,d)oSo.t/+(e
:- 4 Compras
15 ermite la interacción y trabajo colaborativo devarias competenciaspromoviendo la
interdisciplinaridad5#5 Fortalece la formación (ntegral ya 2ue se
desarrolla en un ambiente real de trabajo, 2ue lepermite al aprendi7 ad2uirir competencias
tecnologicas propias de cual2uier organi7ación"5 ermite el acercamiento a la tecnologia de punta
disponible en el mercado
Contabilidad General
(F-&:C
%stados Financieros C 4Costos de roducto
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Activos fijos%2uiposlanes
-epuestos&ervicios
roveedoresreventivo, Correctivo, redictivo
Caracter8sticas Cualitativas y Cuantitativas 9%stad8stica
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Com3etenci+s L+'o(+)es + Des+((o))+( con e)M,d)o $NCL&
Res)t+dos de A3(endi1+4e -e +3o0+(5 en e) des+((o))o de )+.o(m+ci,n
Contratar productos y servicios para la propiedad3ori7ontal de acuerdo con normas y legislaciónvigentes5
Facilitar el servicio a los clientes internos y e;ternosde acuerdo con las pol8ticas de la organi7ación5
roducir los documentos 2ue se originen de lasfuncionesadministrativas, siguiendo la norma t=cnica y lalegislación vigente
6irigir el talento 3umano seg<n necesidades de laorgani7ación
rgani7ar eventos 2ue promuevan las relacionesempresariales, teniendo en cuenta el objeto socialde la empresa
rgani7ar la documentación teniendo en cuenta lasnormas legales y de la organi7ación
(nventariar los materiales, e2uipos y elementos,teniendo encuenta las pol8ticas de la organi7ación5
6istribuir los materiales, e2uipos y elementos,teniendo encuenta las pol8ticas de la organi7ación
Contabili7ar operaciones de acuerdo con lasnormas vigentesy las pol8ticas organi7acionales5
7/26/2019 Ficha Identificación Necesidades de SAP
http://slidepdf.com/reader/full/ficha-identificacion-necesidades-de-sap 30/30
6esarrollar programas de mejoramiento de acuerdoconnormas y legislación vigente5
rocesar la información de acuerdo con lasnecesidades de laorgani7ación5