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Festo Bildungsfondsdesign your future
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Eine gute Entscheidung - Netzwerkpartner beim Festo Bildungsfonds
Sie suchen engagierte und hervorragend qualifizierte Mitarbeiter?
Mit dem Festo Bildungsfonds bekommen Sie Kontakt zu Studierenden aus
den MINT-Bereichen, die unternehmerisch denken und ihr Studium als eine
Investition in die eigene Zukunft begreifen. Und zwar bevor man sich auf
überlaufenen Bewerbermessen trifft.
Sie sehen in den nächsten Jahren steigenden Qualifizierungsbedarf bei
Ihren Leistungsträgern?
Die technologische Entwicklung erfordert, die neue Hochschullandschaft
ermöglicht und viele Leistungsträger suchen eine zielgerichtete Qualifizie-
rung durch das Unternehmen. Doch bekommt man diese, gerade bei be-
rufsbegleitenden Studiengängen, nicht zum Null-Tarif. Genau hier eröffnet
der Festo Bildungsfonds Netzwerkpartnern neue Wege in der Finanzierung
kostenintensiver Personalentwicklungsmaßnahmen - und gleichzeitig eine
intensivere Bindung Ihrer Talente an Ihr Unternehmen!
Wenn Sie jetzt eine der beiden Fragen für sich mit „JA“ beantwortet haben,
dann lohnt sich für Sie ein genauerer Blick in diese Broschüre! Um Ihnen
einen tieferen Einblick zu geben, wie das Konzept des Festo Bildungsfonds
in den letzten sechs Jahren erfolgreich gewachsen ist, wurde diese Doku-
mentation zusammengestellt. Wir wünschen Ihnen beim Lesen viel Inspira-
tion für die Herausforderungen in Ihrem Unternehmen.
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Vorwort
Die letzten Jahre haben gezeigt, dass sich das deutsche Hochschulsystem
in einer gewaltigen Umbruchphase befindet. So müssen z. B. neue Lehrin-
halte in die bestehenden Studienpläne integriert werden, ohne dass dabei
auf die hohe fachliche Qualität der bisherigen Hochschulausbildung ver-
zichtet wird. Gleichzeitig sollen aufgrund der wirtschaftlichen und demogra-
fischen Anforderungen mehr junge Leute für ein MINT-Studium begeistert
werden.
Der Festo Bildungsfonds unterstützt die Studierenden durch die Finanzie-
rung ihres Studiums. So gewinnen die Studierenden Zeit, sich voll auf das
Studium zu konzentrieren. Darüber hinaus unterstützt er mit Qualifizierun-
gen, die auf den späteren Berufseinstieg vorbereiten und mit einem breiten
Angebot an Praxiskontakten über unsere Netzwerkpartner. So sollen die
Studierenden in die Lage versetzt werden, ihre Zukunft noch aktiver selbst
zu gestalten – getreu dem Leitgedanken des Festo Bildungsfonds: „design
your future“.
Der Festo Bildungsfonds bildet somit eine Plattform, die innovativen und
engagierten Unternehmen und Hochschulen die Möglichkeit bietet, ihren
Beitrag zur Qualifizierung junger Menschen zu leisten. Auf den nachfolgen-
den Seiten haben wir für Sie die wesentlichen Grundgedanken des Festo
Bildungsfonds zusammengestellt und die Potenziale beschrieben, die sich
für Ihr Unternehmen bei einer Teilnahme am Festo Bildungsfonds ergeben.
Prof. Dr. Peter Speck
im Januar 2013,
Esslingen/St. Ingbert
Verantwortlicher
Festo Bildungsfonds
Geschäftsführer
Festo Lernzentrum Saar GmbH
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Überblick in Kürze
Für den schnellen Leser finden Sie hier die wichtigsten Informationen
zum Festo Bildungsfonds kurz zusammengefasst:
Der Festo Bildungsfonds wurde von der Unternehmerfamilie Stoll gegründet.
Er stellt die Plattform für ein Netzwerk aus innovativen Unternehmen und
engagierten Professoren dar, die sich in der berufsorientierten Qualifizie-
rung Studierender in den naturwissenschaftlich-technischen Fächern enga-
gieren. Der Festo Bildungsfonds unterstützt die Studierenden dabei durch
Finanzierung, Qualifizierung und die Aufnahme in das erwähnte Netzwerk.
Der Festo Bildungsfonds bietet Ihnen Kontakt zu einer Gruppe sorgfältig
vorausgewählter Studierender, ermöglicht eine frühzeitige Kontaktauf-
nahme, schafft unterschiedliche Möglichkeiten mit den Studierenden in
Kontakt zu treten und bietet noch viele andere interessante Nutzenfelder
für Netzwerkunternehmen. Schauen Sie doch mal rein.
Der Bologna-Prozess wird dazu führen, dass berufsbegleitende Master-
Programme immer stärker von den Mitarbeitern nachgefragt werden. Durch
die reine Quantität steigt das Risiko hoher Personalentwicklungskosten
durch Studiengebühren bei gleichzeitigem Abwanderungsrisiko der Absol-
venten. Mit dem Festo Bildungsfonds können Sie das Kostenrisiko umge-
hen und erhalten Möglichkeiten, Ihre High-Potentials langfristig zu binden.
Der Festo Bildungsfonds ist ein Netzwerk aus Studierenden, Hochschulen
und Unternehmen. „Design your future“ gilt für alle!
Und wenn Sie noch Fragen haben: Gerne stehen wir Ihnen Rede und Ant-
wort.
„Ich bin im Festo Bildungsfonds, weil er mehr ist, als nur
eine finanzielle Studienunterstützung.
Die Entwicklung, die ich durch die Teilnahme an den
Seminaren und durch die Arbeit im Netzwerk machen
durfte, wird mich nicht nur beruflich, sondern auch
persönlich weiterbringen.“
Janin HelmersTeilnehmerin Festo Bildungsfonds
Was ist der Festo Bildungsfonds
und wie funktioniert er? S. 8
Zehn gute Gründe, warum S. 10
Sie Netzwerkpartner werden
sollten
Risikofreie Qualifizierung
Ihrer High Potentials S. 18
Vom schönen Gefühl
das Richtige zu tun S. 20
Kontakt S. 21
»»
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Was ist der Festo Bildungsfonds und wie funktioniert er?
Der Festo Bildungsfonds wurde als Initiative im Sinne einer „Corporate Edu-
cational Responsibility“ (CER®) von der Unternehmerfamilie Stoll ins Leben
gerufen, um für Interessierte den Weg in ein MINT-orientiertes Studium
(MINT = Mathematik, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften und
Technik) zu ermöglichen und so ein wirksames Zeichen gegen den drohen-
den Fachkräftemangel im Bereich der Hochschulabsolventen in Deutsch-
land zu setzen.
Dabei beschränkt sich der Festo Bildungsfonds nicht nur auf die Unter-
stützung des Erststudiums. Vielmehr fördert er auch ein berufsbegleitendes
Studium oder ein Vollzeitstudium, welches das Berufsleben unterbricht. Für
Ingenieure und Techniker werden dabei auch Studiengänge, die über den
reinen technischen Inhalt hinausgehen, wie z. B. ein betriebswirtschaft-
liches Studium, ein MBA oder ein Executive-MBA, unterstützt.
Dabei stützt sich der Festo Bildungsfonds auf drei Säulen:
1. Finanzierung:
Durch die Finanzierungsfunktion des Festo Bildungsfonds können die Teil-
nehmer ohne wirtschaftliche Einschränkungen zielgerichtet studieren.
Finanzierungsvolumina von bis zu 40.000 € sind möglich. Finanziert werden
damit die erforderlichen Studiengebühren, Lebenshaltungskosten und
Einmalaufwendungen.
2. Qualifizierung:
Das Qualifizierungskonzept im Festo Bildungsfonds konzentriert sich auf
die Vermittlung von Schlüsselqualifikationen für einen erfolgreichen Be-
rufseinstieg. Dabei umfasst das freiwillige Qualifikationsangebot einen
Methodenmix aus Präsenzseminaren, Computersimulationen, Self-Ratings,
Workshops und Video-Trainings.
3. Netzwerk:
Das Festo Bildungsfonds Netzwerk stellt eine Plattform für unsere Teilneh-
mer dar, um unterschiedliche Praxiserfahrungen zu sammeln. Durch Exkur-
sionen, Kaminabende oder klassisch über Praktika und Abschlussarbeiten
können die Teilnehmer unsere Netzwerkunternehmen kennenlernen - und
so Kontakt aufbauen und über das Studium hinaus halten.
Unsere Netzwerkunternehmen finden Sie auf www.festo-bildungsfonds.de.
Und wann werden Sie Netzwerkpartner des Festo Bildungsfonds?
Gute Argumente dafür finden Sie auf den nächsten Seiten.
Initiativpreis Aus- und Weiterbildung
2008
Ausgezeichnet mit dem
Warum sollten Sie Netzwerkpartner des Festo Bildungsfonds werden?
Wir bieten Ihnen zehn gute Gründe!
1. Unsere Teilnehmer sind schon „handverlesen“
Der Festo Bildungsfonds fördert Teilnehmer nicht nach den klassischen
Grundsätzen der Kreditabsicherung: Bestehende Vermögenswerte oder
Bonität der Eltern. Unsere „Absicherungsstrategie“ liegt im vermuteten
Potenzial unserer Teilnehmer - und ausschließlich dort. Insofern kann der
Bildungsfonds jeden geeigneten Bewerber, unabhängig von seiner Her-
kunft oder seines Geschlechtes fördern.
Deshalb beurteilt unser Auswahlprozess unsere Teilnehmer nach ihren
bisherigen Leistungen, ihrer Motivation für ihr Studium und schließt mit
einem online-Assessment-Center ab. Und nur die Besten kommen weiter.
So sparen Sie Zeit und Kosten durch den Wegfall einer Selektionsstufe im
Auswahlprozess.
„Der Festo Bildungsfonds macht einen super Job! Die ge-
förderten Studenten sind erstklassig und hoch motiviert.
Gerade im persönlichen Kontakt mit den Partnerfirmen, sei
es bei Qualifizierungsmaßnahmen oder den Regionaltref-
fen, kommt dieses Engagement und die Qualität der Nach-
wuchskräfte deutlich zum Vorschein. Weiter so!“
Simone BrisachDirector HR People Continuity
Harman Automotive Devision
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»»
2. Unsere Teilnehmer denken unternehmerisch
und handeln schon heute so
Unsere Teilnehmer wissen, dass sie nach beendetem Studium ihre Stu-
dienfinanzierung wieder zurückführen müssen - ohne Rabatte oder
Vergünstigungen. Sie haben also in vollem Bewusstsein des Risikos die
Entscheidung getroffen, in sich selbst zu investieren.
Unsere Studierenden finanzieren ihr Studium mit durchschnittlich 12.000 €
– 15.000 €. Unsere Teilnehmer haben für sich erkannt und auch akzeptiert,
dass Qualifikation einen Wert besitzt. Und sie haben für sich entschieden,
dass diese Investition in sich selbst sinnvoll ist. Welchen besseren Nach-
weis kann man sich für die viel geforderte Kompetenz „unternehmerisches
Denken und Handeln“ für potenzielle Mitarbeiter noch wünschen?
„Ich muss zwar meine Studienfinanzierung zurückzah-
len, habe dafür aber neben meinem Studium ein großes
Netzwerk mit Firmenkontakten und deutschlandweiten
Freundschaften aufgebaut. Ich würde es jeder Zeit wieder
so machen.“
Jonathan GaugerTeilnehmer Festo Bildungsfonds
»»
3. Einfacher und schneller Kontakt zu unseren Teilnehmern...
Kennen Sie das auch? Da hat man mit viel Mühe und Sorgfalt gute Prakti-
kanten für das Unternehmen gewonnen, im Unternehmen erfolgreich plat-
ziert und wenn man sie als Mitarbeiter ansprechen möchte sind sie nicht
mehr greifbar, weil...
... sie die Hochschule gewechselt haben,
... sich ihre E-Mail und Telefonnummer geändert oder
... noch schlimmer, sie sich bereits für einen anderen Arbeitgeber entschei-
den haben.
Auf jeden Fall war der bisherige Aufwand leider vergebens.
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Mit dem Festo Bildungsfonds kann Ihnen das nicht passieren. Bei uns
pflegen die Teilnehmer ihre Adressdaten und ihren Studienstatus in einer
Online-Community, auf die auch unsere Netzwerkpartner Zugriff haben.
So sind alle Kontaktdaten immer aktuell.
Darüber hinaus bietet Ihnen die Community verschiedene Funktionen, um
Ihnen den Kontakt zu den Teilnehmern zu erleichtern, wie z.B. durch:
a) individuell gestaltbare Teilnehmersuche
b) Buddy-Liste
c) individuelle Unternehmensdarstellung auf eigenen Seiten in der Online-
Community.
Ihrer Kreativität in der Kontaktaufnahme zu interessanten Studierenden
sind also kaum Grenzen gesetzt!
„Als mittelständisches Bauunternehmen mit bundesweit
mehr als 20 Standorten sind wir über den Festo-Bildungs-
fonds an allen wichtigen Hochschulen präsent. Dank der
engen Zusammenarbeit mit dem Team des FBF und dem
Engagement „unserer“ FBF-Teilnehmer konnten wir be-
reits eine Vielzahl weiterer angehender Bauingenieure und
Architekten für unser Unternehmen interessieren.“
Dietrich Feldmann Leiter Personalwesen
Wolff & Müller Holding GmbH
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5. ... über die Grenzen des Bildungsfonds hinaus...
Unsere Teilnehmer haben sich zwischenzeitlich selbst in lokal begrenz-
ten Netzwerken, sogenannten Regionalnetzwerken, organisiert. Über die
Regionalnetzwerke erhalten Sie auch Zugang zu Studierenden an den
Hochschulen vor Ort. So können Sie über den eigentlichen Teilnehmerkreis
des Festo Bildungsfonds hinaus einen „Hebel“ nutzen. Selbstverständlich
kommen unsere Regionalnetzwerkleiter auch gerne auf Sie zu, wenn es um
die Planung von Aktionen und Qualifikationsmaßnahmen geht.
„Die enge Zusammenarbeit mit den Regionalnetzwerken
des Festo Bildungsfonds bietet uns nicht nur die Chance,
auch über das Netzwerk hinaus potentielle Nachwuchs-
kräfte kennenzulernen, sondern sie gibt Unternehmen und
Studenten auch einen wertvollen und spannenden Einblick
in die Welt des jeweils Anderen.“
Elena RudolphPersonalmarketing und Personalentwicklung
Komet Group GmbH
4. ... persönlich und individuell ...
Durch den Festo Bildungsfonds bekommen Sie jede Menge Kontakte
zu potenziellen neuen Mitarbeitern:
- durch die Qualifizierungsmaßnahmen: Begleiten Sie uns auf unseren
Qualifizierungsmaßnahmen oder richten Sie diese in Ihrem Hause aus. So
bekommen Sie einen Eindruck von unseren Teilnehmern und können in
der Kaffeepause oder gemütlich am Abend die ersten „zarten Bande“ zu
den Teilnehmern knüpfen, die Sie interessieren.
- durch Praktika, Werksstudententätigkeit und Abschlussarbeiten: Gerne
informieren wir unsere Teilnehmer über Ihre aktuellen Angebote. Dieser
Weg ist zwar nicht unbedingt innovativ, aber bewährt.
„Gastgeber für ein Training des Festo Bildungsfonds zu
sein lohnt sich: Man kann geradezu zusehen, wie die
Studierenden lernen und sich entwickeln. Und man kann
im eigenen Haus vielversprechende junge Talente einmal
näher kennenlernen..”
Dr. Katharina HerrmannLeiterin Personal
50Hertz Transmission GmbH
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8. CER®-Angebote unserer Universitäten für Netzwerkpartner
Lebenslanges Lernen und kontinuierlicher Wissenserwerb werden die Wett-
bewerbsvorteile der Zukunft sein – diese Erkenntnis ist nicht neu. Vielmehr
geht es darum, intelligente Lösungen zu finden, die diesen Anspruch der
kontinuierlichen Entwicklung mit den Erfordernissen der Praxis in Einklang
bringen.
Für die akademisch orientierte, berufsbegleitende Qualifikation hat der
Festo Bildungsfonds in Kooperation mit ausgewählten Netzwerkhoch-
schulen für die Mitarbeiter der Netzwerkunternehmen spezifische Angebote
entwickelt, die diese Zielsetzungen erfüllen. Alle Angebote sind mit einem
interessanten Preisvorteil für Netzwerkunternehmen ausgestattet. Fragen
Sie uns nach Details.
„Es besteht eine permanente Nachfrage an bedarfs-
gerechten Systemen in der Aus- und Weiterbildung, die
einerseits akademische Grundsätze strikt wahren, sowie
andererseits zeitnah die technischen, betriebswirtschaft-
lichen und Management-Bedürfnisse der industriellen
Praxis berücksichtigen. Wissens- und Projekttransfer mit
quantifizierbarem Unternehmernutzen flankieren diesen
interdisziplinären Ausbildungsgrundsatz der gezielten
Kompetenzentwicklung im Festo Bildungsfonds.“
Prof. Dr.-Ing. Ulrich GüntherLeiter des Steinbeis-Transferzentrums Produktionstechnik und Entsorgungslogistik in Dresden
Corporate Educational Responsibility Angebote bei unseren Netzwerkhoch- schulen:
6. ... und frühzeitig!
Über den Festo Bildungsfonds kommen Sie mit unseren Studierenden in
Kontakt, lange bevor die „Schlacht“ auf den Bewerbermessen eröffnet ist.
So können Sie die Teilnehmer noch ohne Konkurrenzdruck für Ihr Unterneh-
men begeistern.
„Am Anfang habe ich mich ja schon gefragt, ob sich Qua-
lifizierungsmaßnahmen und Networking für mich lohnen.
Heute kann ich sagen: Aber voll!“
Moritz KraftTeilnehmer des Festo Bildungsfonds
7. Recruiting durch peer-to-peer Marketing
Wie wäre es, wenn Sie Ihre eigenen engagierten Nachwuchskräfte auch auf
Qualifizierungen des Festo Bildungsfonds schicken? Neben dem Weiter-
bildungseffekt können Ihre Mitarbeiter ganz ungezwungen Kontakt zu den
Studierenden aufnehmen. Auf Augenhöhe kommunizieren sich Positivbot-
schaften über das eigene Unternehmen leichter und sind für die Studieren-
den glaubhafter, als wenn dies „offizielle“ Personen tun. Schauen Sie doch
einmal in unser Angebot.
„Man hört so viel über die Möglichkeiten und Optionen,
die einem offen stehen. Mit dem Bildungsfonds kann ich
diese auch wirklich nutzen.“
Michael KlemkeTeilnehmer des Festo Bildungsfonds
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9. Weiterbildungsfinanzierung mal anders, nämlich besser
Der Bedarf an hochwertigen Qualifizierungsmaßnahmen wird gerade im
Bereich der Hochschulabsolventen in den nächsten Jahren deutlich anstei-
gen. Zum einen werden viele der heutigen Bachelor Absolventen nach ein
paar Jahren der Berufserfahrung den nächsten Karriereschritt anstreben
und diesen durch ein berufsbegleitendes Masterstudium herbeiführen oder
untermauern. Parallel dazu werden neue Mitarbeitergruppen (Meister,
Mitarbeiter mit Berufsausbildung und einigen Jahren Berufserfahrung) ggf.
die Möglichkeit zu einem Hochschulstudium erhalten, was für viele Unter-
nehmen die Chance darstellt, den auftretenden Fachkräftemangel intern zu
schließen, dies aber gleichzeitig auch die Frage nach der Finanzierbarkeit
dieser Qualifikationsmaßnahmen aufwirft.
Bei den aktuellen Studiengebühren für berufsbegleitende Masterstudien-
gänge kann sich daraus für die Unternehmen ein erheblicher Finanzierungs-
bedarf ergeben. Netzwerkunternehmen können den Festo Bildungsfonds
dazu einsetzen, diesen Finanzierungsbedarf intelligent zu strecken bzw.
teilweise zu vermeiden: So finanzieren Sie als Unternehmen die Bildungs-
maßnahme nicht mehr vor, sondern Ihre Mit arbeiterInnen finanzieren
unternehmensunabhängig die Weiterbildungsmaßnahme mit Hilfe des
Festo Bildungsfonds. Dafür kann Ihr Unternehmen an bieten, die Rückzah-
lungsraten ganz oder in Abhängigkeit der individuellen Leistungsfähigkeit
zu übernehmen. Dies aber nur für den Zeitraum, in dem der Mitarbeiter bei
Ihrem Unternehmen beschäftigt ist. So können Sie das Risiko einer Fehlin-
vestition, auch unter Umgehung einer unbeliebten Rückzahlungsklausel,
vermeiden.
Die Finanzierungsfunktion des Festo Bildungsfonds bietet Ihnen hierbei
folgende Vorteile:
• Keine Anfangsinvestition (Studiengebühren, Seminarkosten, u. a.).
• Keine Belastung Ihres laufenden Budgets.
• Kosten- und Liquiditätsabflussstreckung über die Rückzahlungszeit.
• Parallelität von „Aufwand“ (für Rückzahlung) und „Ertrag“
(durch Anwendung des erworbenen Wissens im Job).
• Stärkung des kritischen Reflexionsprozesses des Mitarbeiters über die
Sinnhaftigkeit der Maßnahme.
• Erhöhte Transparenz über die Kosten der Bildungsmaßnahme.
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10. Tue Gutes und rede darüber - jetzt gibt es wieder etwas zu bereden!
Diesen alten Marketinggrundsatz können Sie nämlich auch für Ihre Zusam-
menarbeit mit dem Festo Bildungsfonds nutzen. Ihre Netzwerkpartner-
schaft können Sie, entsprechend der Ausrichtung Ihres Unternehmens, als
„Beleg“ für Ihr gesellschaftliches Engagement mit Ihrem Logo im Netzwerk
nutzen. Die Auszeichnungen, die der Festo Bildungsfonds erhalten hat,
können Sie als Teil des Netzwerks auch für Ihre interne und externe PR-
Arbeit verwenden. Und die Tatsache, dass Ihr Unternehmen dem Festo Bil-
dungsfonds beigetreten ist, ist allemal eine Pressemitteilung wert.
„Um Sir Peter Ustinov zu zitieren:
„Jetzt sind die guten alten Zeiten, nach denen wir uns in
zehn Jahren zurücksehnen.“ “
Maik HerrathTeilnehmer des Festo Bildungsfonds
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Vom schönen Gefühl, das Richtige zu tun
Lassen Sie sich begeistern vom guten Gefühl, das Richtige zu tun. Erleben Sie unsere Studierenden und beobach-
ten Sie sie in ihrer Entwicklung. Begleiten Sie sie ein Stück auf diesem Weg und unterstützen Sie unsere Teilneh-
mer bei der Gestaltung ihrer Zukunft.
Planen Sie Ihre Unternehmensentwicklung mit Weitsicht. Qualifizierte, unternehmerisch denkende und engagierte
Mitarbeiter und Führungskräfte bilden das Entwicklungspotenzial für Unternehmen in der Zukunft und sind doch
gleichzeitig der Engpassfaktor. Sorgen Sie schon heute dafür, dass Ihr Unternehmen sich erfolgreich den zukünfti-
gen Herausforderungen stellen kann.
Insofern gilt für Unternehmen und Teilnehmer Festo Bildungsfondsdesign your future
Kontakt
Dr. Uwe Machwirth
Projektleiter Festo Bildungsfonds
Tel.: ++49/711/347-50497
E-Mail: [email protected]
Katharina Walcker
Weiterbildungskoordinatorin Festo Bildungsfonds
Tel.: ++49/711/347-50267
E-Mail: [email protected]
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Festo Bildungsfonds