Comite de Bienestar

BESD está buscando padres para unirse al Comité de Bien-

estar.

Para más información, con-tacta:

Claudia Ortiz

cortiz@besd.org

760-344-9911

BESD Edicion 18 Hoja Informativa 2018

¡Queremos agradecerles a todos ustedes por hacer de este Primer Trimestre un gran evento! ¡Definitivamente estamos de vuelta en el mundo del aprendizaje y el aprendizaje en niveles altos todos los días! Nuestro personal está comprometido a satisfacer las necesidades de to-dos los estudiantes. Nuestro esfuerzo es involucrar a todos los estudiantes, maximizar nuestro enfoque de instrucción y establecer altas expectativas para todos los estudiantes. Creemos en la implementación de estrategias de instrucción eficaces y diferenciadas que impactarán más a nuestros estudiantes. Trabajaremos con usted y su hijo en casa. "¡Juntos, hacemos el máxi-mo impacto en el rendimiento estudiantil!" Esperamos continuar mejorando nuestras vidas, aprendiendo instrucción de calidad, interactu-ando con los estudiantes diariamente para apoyar su aprendizaje, seguridad y felicidad en nuestra escuela. Tantas oportunidades de liderazgo y orgullo en lo que hacemos. Nos gus-taría expresar nuestro más sincero agradecimiento por el apoyo de nuestra comunidad. Desde el comienzo de la escuela, hemos organizado varios eventos exitosos que no han sido posibles sin el apoyo de la comunidad. Nos gustaría agradecer especialmente el Distrito Brawley Escuela primaria, La Banda Musical de la High School, Departamento de Policía de Brawley, cuerpo de bomberos de Brawley, la Patrulla de Caminos de California, la Patrulla Fronteriza de los Estados Unidos, el Departamento de Aduanas y Protección Fronteriza, Reach Air Medical, Leticia Guerra Photography, Nico Payne de KMYA News, William Roller de IV Press y Katherine Ramos de periodico The Desert Review. Cada una de estas organi-zaciones tiene una larga historia de impacto positivo en nuestros estudiantes. Finalmente, queremos que nuestros padres y nuestra comunidad apoyen nuestros esfuerzos de recaudación de fondos. ¡Nuestros Recaudadores de Fondos de Hacienda y el Festival de Otoño tuvieron un gran éxito! Creemos en una verdadera política de puertas abiertas. Si tiene alguna pregunta, idea o inquietud, lo alentamos a que venga y nos hable de ellas. ¡Mientras trabajamos juntos, continuaremos haciendo de Phil D. Swing un lugar maravilloso para nues-tros estudiantes, padres, personal y comunidad! Ir a #philswingteam @philswingschool Atentamente,

Elizabeth Casey, Directora Edward Singh, Sub-Director

Es difícil creer que ha pasado un tercio de nuestro año es-colar. Nuestros estudiantes y el personal han tenido una primera parte del año muy ocupada. Estándares básicos comunes en ELA, matemáticas y ciencias sociales. También hemos estado enfocandonos en los Estándares de Ciencia de Próxima Generación en todos los grados. Nuestros estudiantes están recibiendo educación sólida como también habilidades de aprendizaje de por vida.

Como una escuela amigable para la familia, Miguel Hidal-

go continúa trabajando para brindar a los padres una expe-

riencia educativa. El Consejo de Organización Escolar de

Padres (SSC), la Organización de Aprendizaje de Padres

(PTO), el Comité Asesor de Estudiantes de Inglés (ELAC),

ha podido participar en esta escuela. Los padres de Miguel

Hidalgo son excelentes!!

Como educadores, somos

responsables con nuestros

estudiantes para que ellos

esten preparados a toda

clase de retos y poder brin-

darles prestaciones de di-

versas actividades fuera del

salon. La Sra. Shehan, sub-

directora, ha colaborado

con ASB y PTO para brindarles a los estudiantes la opor-

tunidad de participar en la noche de cine, la Semana del

Listón Rojo y nuestra reciente Semana del Ganado. Nues-

tra Asamblea del Día de

los Veteranos también

fue un éxito.

La asistencia estudiantil

continúa siendo un área

de enfoque durante el

año escolar 2017-2018. La asistencia es un factor im-

portante para la participación de los estudiantes; la partici-

pación de los estudiantes es un éxito de estudiante líder.

La administración escolar y los maestros están trabajando

juntos para monitorear a los estudiantes Los estudiantes

son monitoreados por asistencia perfecta, llegando a la

escuela ese día, permaneciendo en la escuela todos los

días. Los Premios de Asistencia Perfecta se están recibien-

do por el Trimestre. Continuamos alentando a todos nues-

tros estudiantes a que atiendan metas semanales y

mensuales para una asistencia perfecta.

Miguel Hidalgo School Rocks!

Sinceramente,

Junta de Padres

18 de diciembre, 2017 @ 5:30pm

29 de enero, 2018 @ 5:30pm

26 de febrero, 2018 @ 5:30pm

26 de marzo, 2018 @ 5:30pm

Fechas para Recordar Vacaciones de invierno del 25 de diciembre al 5 de

enero

Juntas del LCAP

24 de enero, 2018 @ 6:00pm

21 de febrero, 2018 @ 6:00pm

28 de marzo, 2018 @ 6:00pm

25 de abril, 2018 @ 6:00pm

Bienvenido a noviembre! El otoño es una época mara-villosa del año para agradecer las memorables experi-encias que compartimos como educadores, trabajando con niños increíbles, padres y personal. En J.W. Oak-ley creemos que cuando los padres, el personal de la escuela y la comunidad trabajen juntos hacia el objetivo común de proporcionar educación excepcional, los es-tudiantes lograrán cosas asombrosas y toda la comuni-dad se beneficiará. Los meses de septiembre y octubre estuvieron llenos de eventos centrados en los estudiantes que incluyeron el Día de Caminar a la Escuela, las Asambleas de Reconocimiento Estudiantil, la Semana del Listón Rojo y una visita de Kindergarten a la Estación de Bomber-os. Gracias por la generosidad y el apoyo de nuestro PTO, nuestro Carnaval de Halloween fue un gran éxito, recaudando más de $ 3,500 para nuestra escuela. ¡Estamos inmensamente agradecidos por las experi-

encias que brindamos a nuestros estudiantes a través de nuestro PTO y nuestros voluntarios! En J.W. Oakley, tenemos mucho que celebrar. Los premios se llevaron a cabo en septiembre y octubre, cuando muchos de nuestros estudantes fueron recono-cidos por su excelente trabajo. Los padres juegan un papel tan vital en el éxito escolar, y no seríamos la es-cuela en la que estamos sin ustedes. Permítame agradecerle por su compromiso con la educación de su hijo. Ya sea que trabaje como voluntario en el campus, en el salón de clases, asista a una actividad nocturna o ayude a su hijo con la tarea en casa, sepa que es apre-

ciado por todo lo que hace. No podemos decirlo lo sufi-ciente. ¡Gracias! JW Oakley se compromete a garantizar un ambiente de aprendizaje positivo para todos. Este compromiso viene con un enfoque en el aprendizaje, que consiste en la asistencia y el cumplimiento de las reglas de la escuela. La consistencia en estas tres áreas permitirá a los estudiantes desarrollar los hábitos positivos que los harán exitosos este año y en los próximos años. A lo largo, nos gustaría estar a cargo de su propio éxito. A medida que los niños crecen, la orientación y el apoyo que brinda a la escuela y a su hijo tienen un gran im-pacto al preparar el escenario. Permítanos trabajar juntos como una comunidad de aprendizaje profesional para asegurar que tengamos un gran año escolar. Atentamente, Craig Casey Jose Chavira Di- rector

Sub Di-rector

Saludos a todos!!! La facultad, el personal y los estudiantes de Myron D. Witter, desean aprovechar esta oportunidad para com-partir algunos de los emocionantes eventos y activida-des que tienen lugar en nuestra escuela. Estos eventos y actividades están diseñados para promover un clima educativo y cultura de altas expectativas y apoyo para todos los estudiantes.

Con el fin de preparar a todos los estudiantes para que estén prepara-dos para la carrera y la universidad, nuestros profesores diseñan lecciones relevantes y atracti-vas, que fomentan la creatividad y el pensamiento crítico.

A medida que los estudiantes colaboran y se comuni-can con sus compañeros, agudizan sus habilidades a la vez que profundizan su comprensión del contenido con un alto nivel de rigor. En Myron D. Witter, creemos firmemente en la im-portancia de apoyar a nuestros alumnos a desarrollar rasgos de carácter positivos, habilidades de comuni-cación efectivas, habilidades de socialización mejora-das y autodisciplina. Existen procedimientos para promover un clima y una cultura escolar positiva. Se enseñan y se refuerzan ocho grandes expectativas para el personal y la conducta de los estudiantes en todas las ubicaciones de nuestro campus escolar. A lo largo del año escolar, el personal de Myron D. Wit-ter desea invitar a nuestros padres y miembros de la comunidad a continuar colaborando con nosotros para brindar las mejores oportunidades de aprendizaje para nuestros estudiantes. Se alienta a los padres y miem-bros de la comunidad a participar en eventos patrocina-dos por la escuela tales como; Días de embellecimien-to, Día de lectura a través de América, Concurso de ortografía, Almuerzo en el césped, Días de descu-brimiento, Asambleas, Excursiones, Coro de ángeles, Banda y Actuaciones corales, así como actividades de

recaudación de fondos para organizaciones benéficas como Jump Rope for Heart. Les pedimos a los padres y miembros de la comunidad que se mantengan al día con estas actividades y eventos en Myron D. Witter al referirse a nuestro sitio web, calendario escolar, avisos / volantes y la marquesina de la es-cuela. También se recomienda a todos los padres que se registren para usar la aplicación Remind, que les proporciona- rá recordatorios de tex- to y mensajes convenientes relacionados con los eventos escolares. Por favor, póngase en contacto con las sec-retarias de nuestra escuela para obtener información sobre cómo registrarse. Para finalizar, nos gustaría expresar nuestra gratitud por el arduo trabajo y la dedicación de nuestro personal certificado y clasificado, así como por el apoyo continuo de nuestros padres y miembros de la comunidad. ¡Al continuar trabajando juntos, estamos seguros de que podemos hacer que este año escolar sea un año de grandes logros y exitos de todos nuestros estudiantes de Myron D. Witter! Sinceramente, Debra Hale Directora Bessie Jones Sub-Directora