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Asignat ura: Fundamentos de administración Unidad: 2 1. Introducción al estudio de la administración Evidenc ia Elección del tipo de empresa TOMAS ALBERTO APARICIO CUEVAS Para comenzar exitosamente con tu empresa, deberás realizar lo siguiente. o Argumenta y justifica el papel de la administración al momento de iniciar el diseño y desarrollo de tu empresa - La administración es una ciencia cuyo objetivo es planificar, organizar, direccionar y controlar los procesos determinados para lograr objetivos en un organismo social que comparte un objetivo en común. - Los administradores hacen su trabajo en una unidad social coordinada compuesta por dos o más personas llamada organización, funciona de manera coordinada para alcanzar metas comunes. - Disponiendo de esfuerzo cooperativo, recursos materiales, recursos financieros y recursos técnicos el administrador debe ser capaz de ponerlos en mancha de tal forma que dicha organización obtenga la mayor eficiencia y productividad posible. - El administrador debe inculcar valores a los empleados de la empresa y debe respetar ante todo la integridad humana de cada trabajador además de ser socialmente responsable. - Es por lo que se menciona en los puntos anteriores que la administración juega un papel principal en el desarrollo de la empresa, sin ella no habría a organización ni planeación para llevar a cabo el proyecto empresarial. o Selecciona una tendencia que por sus características creas que pueda ajustarse y servir de base.

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Asignatura: Fundamentos de administraciónUnidad: 2 1. Introducción al estudio de la administración Evidencia Elección del tipo de empresa

TOMAS ALBERTO APARICIO CUEVAS

Para comenzar exitosamente con tu empresa, deberás realizar lo siguiente.

o Argumenta y justifica el papel de la administración al momento de iniciar el diseño y desarrollo de tu empresa

- La administración es una ciencia cuyo objetivo es planificar, organizar, direccionar y controlar los procesos determinados para lograr objetivos en un organismo social que comparte un objetivo en común.

- Los administradores hacen su trabajo en una unidad social coordinada compuesta por dos o más personas llamada organización, funciona de manera coordinada para alcanzar metas comunes.

- Disponiendo de esfuerzo cooperativo, recursos materiales, recursos financieros y recursos técnicos el administrador debe ser capaz de ponerlos en mancha de tal forma que dicha organización obtenga la mayor eficiencia y productividad posible.

- El administrador debe inculcar valores a los empleados de la empresa y debe respetar ante todo la integridad humana de cada trabajador además de ser socialmente responsable.

- Es por lo que se menciona en los puntos anteriores que la administración juega un papel principal en el desarrollo de la empresa, sin ella no habría a organización ni planeación para llevar a cabo el proyecto empresarial.

o Selecciona una tendencia que por sus características creas que pueda ajustarse y servir de base.

Mi organización se trata de una empresa creadora de innovaciones en software que otorgue soporte a terceras empresas.

El nombre de la empresa “softicación S.A.” con dirección fiscal en avenida del IMAN número 50 colonia Santa Úrsula.

Magnitud de la empresa de tipo “personal ocupado” considerándola una pequeña industria ofreciendo más de 21 servicios diferentes, todos relacionados con las tecnologías informáticas.

El proyecto plantea desarrollar soluciones tecnológicas innovadoras y de vanguardia, basadas en estándares y metodologías de calidad, que contribuyan al cumplimiento de las estrategias de negocio de nuestros clientes.

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Asignatura: Fundamentos de administraciónUnidad: 2 1. Introducción al estudio de la administración Evidencia Elección del tipo de empresa

La empresa tendrá la razón social de Sociedad Anónima, el capital será aportado por 3 principales socios los cuales no responden con su patrimonio personal de las deudas de la sociedad, sino únicamente hasta la cantidad máxima del capital aportado.

Como tendencia que usaremos de base para la creación de nuestra empresa será la escuela de administración llamada: Neohumano relacionismo. Esto es porque el factor humano seria quien determine el rumbo de la empresa.

Al tratarse de una empresa de diseño e innovación de software el empleado tendrá libertad de realizar el diseño del software a su conveniencia, el único requisito seria que dicho software esté relacionado con las labores que ejerce la empresa.

La administración será adaptada a las necesidades de los empleados que integran la empresa los cuales deben estar fundamentados en estudios psicológicos.

Las áreas funcionales de nuestra empresa serán las siguientes:

Gerente general.Gerente general.

Área administrativa

Área administrativa

Área de producción de software

Área de producción de software

Área de contabilidad

Área de contabilidad

Área de ventas y mercadeo

Área de ventas y mercadeo