FAKULTAS EKONOMI & BISNIS - cc.dinus.ac.idcc.dinus.ac.id/assets/file_tracer/2018/TRACER_STUDY_FEB_2018.pdf · perguruan tinggi umumnya akan memiliki pengetahuan, kemampuan, motivasi

LAPORAN TRACER STUDY 2018 UNTUK

ALUMNI UDINUS LULUSAN TAHUN 2016

WISUDA 56, 57 & 58

FAKULTAS EKONOMI & BISNIS

Disusun Oleh:

UPT. Layanan Karir dan Alumni

HALAMAN JUDUL

UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO

SEMARANG

2018

ii | P a g e

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ................................................................................................................. i

DAFTAR ISI............................................................................................................................. ii

DAFTAR TABEL .................................................................................................................... v

DAFTAR GAMBAR ............................................................................................................... vi

DAFTAR LAMPIRAN ........................................................................................................ viii

I. PENDAHULUAN ........................................................................................................... 1

1.1 Konsep Dasar Tracer Study .................................................................................... 1

1.2 Tujuan Tracer Study................................................................................................ 2

1.3 Manfaat Tracer Study.............................................................................................. 3

1.4 Isu dan Permasalahan Tracer Study ........................................................................ 4

II. HASIL DAN PEMBAHASAN....................................................................................... 6

1. Program Studi Manajemen S1............................................................................. 6

1.1 Metode Pembelajaran di Program Studi ................................................................. 6

1.2 Kapan Alumni Mulai Mencari Pekerjaan ............................................................... 7

1.3 Cara Alumni Untuk Mencari Pekerjaan .................................................................. 8

1.4 Kapan Alumni Mendapatkan Pekerjaan Pertama Kali ......................................... 10

1.5 Jumlah Instansi Yang Dilamar Sebelum Mendapat Pekerjaan Pertama ............... 12

1.6 Jumlah Perusahaan/Instansi Yang Merespon Lamaran Alumni ........................... 12

1.7 Apakah Saat Ini Alumni Bekerja? ........................................................................ 13

1.8 Bagaimana Anda menggambarkan situasi Anda saat ini? .................................... 14

1.9 Apakah Anda Aktif Mencari Pekerjaan Dalam 4 Minggu Terakhir? ................... 15

1.10 Apa Jenis Perusahaan/Instansi/Institusi Tempat Anda Bekerja Sekarang? .......... 16

1.11 Tempat Anda bekerja saat ini bergerak di bidang apa? ........................................ 19

1.12 Kira-Kira Berapa Pendapatan Anda Setiap Bulannya? ......................................... 20

1.13 Seberapa Erat Hubungan Antara Bidang Studi Dengan Pekerjaan Anda? ........... 22

1.14 Tingkat Pendidikan Yang Paling Tepat Untuk Pekerjaan Anda Saat Ini? ............ 22

1.15 Jika Menurut Anda Pekerjaan Anda Saat Ini Tidak Sesuai Dengan Pendidikan

Anda, Mengapa Anda Mengambilnya? ................................................................ 23

2. Program Studi Akuntansi S1 ............................................................................. 25

2.1. Metode Pembelajaran di Program Studi ............................................................... 25

2.2. Kapan Alumni Mulai Mencari Pekerjaan ............................................................. 26

iii | P a g e

2.3. Cara Alumni Untuk Mencari Pekerjaan ................................................................ 27

2.4. Kapan Alumni Mendapatkan Pekerjaan Pertama Kali ......................................... 28

2.5. Jumlah Instansi Yang Dilamar Sebelum Mendapat Pekerjaan Pertama ............... 31

2.6. Jumlah Perusahaan/Instansi Yang Merespon Lamaran Alumni ........................... 31

2.7. Apakah Saat Ini Alumni Bekerja? ........................................................................ 32

2.8. Bagaimana Anda menggambarkan situasi Anda saat ini? .................................... 33

2.9. Apakah Anda Aktif Mencari Pekerjaan Dalam 4 Minggu Terakhir? ................... 34

2.10. Apa Jenis Perusahaan/Instansi/Institusi Tempat Anda Bekerja Sekarang? .......... 35

2.11. Tempat Anda bekerja saat ini bergerak di bidang apa? ........................................ 38

2.12. Kira-Kira Berapa Pendapatan Anda Setiap Bulannya? ......................................... 39

2.13. Seberapa Erat Hubungan Antara Bidang Studi Dengan Pekerjaan Anda? ........... 40

2.14. Tingkat Pendidikan Yang Paling Tepat Untuk Pekerjaan Anda Saat Ini? ............ 41

2.15. Jika Menurut Anda Pekerjaan Anda Saat Ini Tidak Sesuai Dengan Pendidikan


3. Program Studi Magister Manajemen S2 .......................................................... 44

3.1. Metode Pembelajaran di Program Studi ............................................................... 44

3.2. Kapan Alumni Mulai Mencari Pekerjaan ............................................................. 45

3.3. Cara Alumni Untuk Mencari Pekerjaan ................................................................ 46

3.4. Kapan Alumni Mendapatkan Pekerjaan Pertama Kali ......................................... 47

3.5. Jumlah Instansi Yang Dilamar Sebelum Mendapat Pekerjaan Pertama ............... 50

3.6. Jumlah Perusahaan/Instansi Yang Merespon Lamaran Alumni ........................... 51

3.7. Apakah Saat Ini Alumni Bekerja? ........................................................................ 51

3.8. Bagaimana Anda menggambarkan situasi Anda saat ini? .................................... 52

3.9. Apakah Anda Aktif Mencari Pekerjaan Dalam 4 Minggu Terakhir? ................... 53

3.10. Apa Jenis Perusahaan/Instansi/Institusi Tempat Anda Bekerja Sekarang? .......... 54

3.11. Tempat Anda bekerja saat ini bergerak di bidang apa? ........................................ 57

3.12. Kira-Kira Berapa Pendapatan Anda Setiap Bulannya? ......................................... 58

3.13. Seberapa Erat Hubungan Antara Bidang Studi Dengan Pekerjaan Anda? ........... 59

3.14. Tingkat Pendidikan Yang Paling Tepat Untuk Pekerjaan Anda Saat Ini? ............ 60

3.15.Jika Menurut Anda Pekerjaan Anda Saat Ini Tidak Sesuai Dengan Pendidikan


III. KESIMPULAN DAN SARAN..................................................................................... 63

7.1 Kesimpulan ........................................................................................................... 63

7.2 Saran...................................................................................................................... 65

iv | P a g e

IV. PENUTUP ..................................................................................................................... 67

LAMPIRAN ........................................................................................................................... 68

v | P a g e

DAFTAR TABEL

Tabel 1. Daftar Alumni Prodi Manajemen S1 yang Berwirausaha ......................................... 19

Tabel 2. Daftar Alumni Akuntnasi S1 lulusan tahun 2016 yang Berwirausaha ...................... 38

Tabel 3. Daftar Alumni Magister Manajemen lulusan tahun 2016 yang Berwirausaha .......... 57

vi | P a g e

DAFTAR GAMBAR

Gambar 1. Konsep Dasar Tracer study ...................................................................................... 2

Gambar 2. Manfaat Tracer Study ............................................................................................... 4

Gambar 3. Isu dan Permasalahan Tracer Study di Indonesia .................................................... 5

Gambar 4. Grafik Metode Pembelajaran di Program Studi ....................................................... 6

Gambar 5. Grafik Kapan Alumni Mencari Pekerjaan Pertama Kali ......................................... 7

Gambar 6. Grafik Perbandingan Alumni Mulai Mencari Pekerjaan ......................................... 8

Gambar 7. Grafik Cara Alumni Mencari Pekerjaan .................................................................. 9

Gambar 8. Grafik Alumni Mendapatkan Pekerjaan Pertama Kali .......................................... 10

Gambar 9. Perbandingan Alumni Mendapat Pekerjaan Pertama Kali ..................................... 11

Gambar 10. Grafik Instansi Yang Dilamar Sebelum Mendapatkan Pekerjaan Pertama ......... 12

Gambar 11. Grafik Instansi Yang Merespon Lamaran Alumni ............................................... 13

Gambar 12. Grafik Perbandingan Alumni Yang Bekerja dan Tidak Bekerja ......................... 14

Gambar 13. Grafik Gambaran Alumni Yang Tidak Bekerja ................................................... 15

Gambar 14. Grafik Apakah Alumni Masih Mencari Pekerjaan Dalam 4 Minggu Terakhir ... 16

Gambar 15. Jenis Instansi Tempat Bekerja Alumni ................................................................ 17

Gambar 16. Grafik Kesediaan Dalam Kelompok Alumni Berwirausaha ................................ 18

Gambar 17. Grafik Bidang Pekerjaan Alumni Lulusan 2016 .................................................. 19

Gambar 18. Grafik Gaji Alumni dari Pekerjaan Utama .......................................................... 20

Gambar 19. Grafik Gaji Alumni dari Pekerjaan Utama, Lembur dan Pekerjaan Lainnya ...... 21

Gambar 20. Grafik Keterhubungan Antara Program Studi dan Pekerjaan .............................. 22

Gambar 21. Grafik Keterhubungan Antara Tingkat Pendidikan dengan Pekerjaan Alumni ... 23

Gambar 22. Grafik Alasan Alumni Menerima Pekerjaan Yang Tidak Seusai Pendidikan ..... 24

Gambar 23. Metode Pembelajaran di Program Studi .............................................................. 25

Gambar 24. Grafik Kapan Alumni Mencari Pekerjaan Pertama Kali ..................................... 26

Gambar 25. Grafik Perbandingan Alumni Mulai Mencari Pekerjaan ..................................... 27

Gambar 26. Grafik Cara Alumni Mencari Pekerjaan .............................................................. 28

Gambar 27. Grafik Alumni Mendapatkan Pekerjaan Pertama Kali ........................................ 29

Gambar 28. Grafik Perbandingan Alumni Mendapat Pekerjaan Pertama Kali ....................... 30




Gambar 32. Apakah Alumni Masih Mencari Pekerjaan Dalam 4 Minggu Terakhir ............... 35

vii | P a g e

Gambar 33. Grafik Jenis Instansi Tempat Bekerja Alumni ..................................................... 36








Gambar 41. Grafik Metode Pembelajaran di Program Studi ................................................... 44

Gambar 42. Grafik Kapan Alumni Mencari Pekerjaan Pertama Kali ..................................... 45

Gambar 43. Grafik Perbandingan Alumni Mulai Mencari Pekerjaan ..................................... 46

Gambar 44. Grafik Cara Alumni Mencari Pekerjaan .............................................................. 47

Gambar 45. Grafik Alumni Mendapatkan Pekerjaan Pertama Kali ........................................ 48

Gambar 46. Grafik Perbandingan Alumni Mendapat Pekerjaan Pertama Kali ....................... 49

Gambar 47. Grafik Instansi Yang Dilamar Sebelum Mendapatkan Pekerjaan Pertama ......... 50




Gambar 51. Grafik Apakah Alumni Masih Mencari Pekerjaan Dalam 4 Minggu Terakhir ... 54

Gambar 52. Grafik Jenis Instansi Tempat Bekerja Alumni ..................................................... 55








viii | P a g e

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1. Kuesioner Tracer study 2018 ...................................................................... 68

1 | P a g e

TRACER STUDY 2018 UNTUK ALUMNI UDINUS TAHUN 2016

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

I. PENDAHULUAN

1.1 Konsep Dasar Tracer Study

Tracer study yang dipahami sebagai survei alumni dilaksanakan perguruan tinggi

dengan tujuan menggali informasi yang berkaitan dengan perjalanan lulusan, mulai dari saat

mereka menyelesaikan masa pendidikannya di perguruan tinggi (PT) sampai pada waktu

pelaksanaan survei. Informasi yang didapat dari tracer study sangat berguna untuk berbagai

evaluasi hasil pendidikan tinggi, penyempurnaan dan penjaminan kualitas lembaga

pendidikan tinggi dan relevansi pendidikan tinggi, informasi bagi para pemangku

kepentingan (stakeholders), dan kelengkapan persyaratan bagi akreditasi pendidikan tinggi.

Tracer study merupakan studi pelacakan jejak lulusan/alumni yang dilakukan 2 (dua)

tahun setelah lulus dan bertujuan untuk mengetahui outcome pendidikan dalam bentuk

transisi dari dunia pendidikan tinggi ke dunia kerja, situasi kerja terakhir, keselarasan dan

aplikasi kompetensi di dunia kerja. Tracer study juga dapat memberikan informasi mengenai

output pendidikan yaitu penilaian diri terhadap penguasaan dan pemerolehan kompetensi,

proses pendidikan berupa evaluasi proses pembelajaran dan kontribusi pendidikan tinggi

terhadap pemerolehan kompetensi serta input pendidikan berupa penggalian lebih lanjut

terhadap informasi sosiobiografis lulusan.

Tracer study dapat menyediakan informasi untuk kepentingan evaluasi hasil

pendidikan tinggi dan selanjutnya dapat digunakan untuk penyempurnaan dan penjaminan

kualitas lembaga pendidikan tinggi bersangkutan. Disamping itu, tracer study juga

menyediakan informasi berharga mengenai hubungan antara pendidikan tinggi dan dunia

kerja profesional, menilai relevansi pendidikan tinggi, informasi bagi para pemangku

kepentingan (stakeholders), dan kelengkapan persyaratan bagi akreditasi pendidikan tinggi.

Perguruan tinggi perlu melaksanakan tracer study karena membutuhkan umpan balik

atau feedback dari alumni dan dalam usahanya untuk perbaikan sistem dan pengelolaan

pendidikan. Perguruan tinggi di awal tahun ajaran menentukan arah kebijakan pendidikan

tinggi dari masukan berupa kondisi, pengalaman dan motivasi mahasiswa baru yang masuk

ke perguruan tinggi tersebut. Hasil dari masukan ini akan membantu dalam membentuk

karakter/ kompetensi dari lulusan perguruan tinggi itu sendiri. Lulusan/ alumni dari

2 | P a g e

perguruan tinggi umumnya akan memiliki pengetahuan, kemampuan, motivasi dan

kompetensi yang dibutuhkan untuk memasuki dunia kerja. Gambar 1 memperlihatkan konsep

dari dasar dari pelaksanaan tracer study.

Gambar 1. Konsep Dasar Tracer study

Universitas Dian Nuswantoro dalam hal ini adalah UPT. Layanan Karir dan Alumni

memiliki tugas yang salah satunya adalah menjalankan program tracer study yang tepat.

Kegiatan tersebut bertujuan untuk mengetahui penyerapan, proses, dan posisi lulusan dalam

dunia kerja (performance) agar kemudian dapat menyiapkan lulusan sesuai dengan

kompetensi yang diperlukan di dunia kerja serta membantu program pemerintah dalam

rangka memetakan dan menyelaraskan kebutuhan dunia kerja dengan kompetensi yang

diperoleh dari perguruan tinggi. Kami telah cukup berhasil melakukan tracer study alumni

untuk angkatan wisuda tahun 2016 yang telah diselenggarakan selama 3 bulan yaitu pada Juli

– September 2018.

1.2 Tujuan Tracer Study

Kegiatan tracer study bagi Universitas Dian Nuswantoro memiliki beberapa tujuan

penting dalam pelaksanaannya, yatiu sebagai berikut:

1. Untuk memperoleh informasi penting berupa umpan balik alumni sebagai perbaikan,

pengembangan sistem dan pengelolaan pendidikan di Universitas Dian Nuswantoro baik

fasilitas, pola pengajaran dan pembelajaran, proses serta pelayanan.

3 | P a g e

2. Sebagai bahan evaluasi untuk mengetahui relevansi Universitas Dian Nuswantoro

dengan pekerjaan (hardskill, softskill, faktor internal/eksternal, kompetensi, kontribusi

dan sebagainya).

3. Sebagai umpan balik bagi jaminan kualitas perguruan tinggi atau dalam menentukan

kebijakan pendidikan secara nasional.

4. Untuk membantu Universitas Dian Nuswantoro dalam proses akreditasi baik nasional

maupun internasional.

5. Untuk memberikan masukan dan data penting bagi Human Resource Development

(HRD) perusahaan mengenai karakteristik alumni/lulusan Universitas Dian Nuswantoro.

6. Untuk memberikan bukti empiris mengenai alumni terkait pekerjaan, awal karir,

relevansi pekerjaan alumni dengan pendidikan tingginya.

7. Sebagai informasi bagi mahasiswa, orang tua, dosen, administrasi pendidikan dan para

pelaku pendidikan mengenai alumni atau lulusan dari Universitas Dian Nuswantoro.

1.3 Manfaat Tracer Study

Manfaat tracer study tidak terbatas pada perguruan tinggi saja, tetapi lebih jauh lagi

dapat memberikan informasi penting mengenai hubungan (link) antara dunia pendidikan

tinggi dengan dunia usaha dan industri. Tracer study dapat menyajikan informasi mendalam

dan rinci mengenai kecocokan/ match kerja baik horizontal (antar berbagai bidang ilmu)

maupun vertical (antar berbagai level/ strata pendidikan). Dengan demikian, tracer study

dapat ikut membantu mengatasi permasalahan kesenjangan kesempatan kerja dan upaya

perbaikan. Bagi perguruan tinggi, informasi mengenai kompetensi yang relevan bagi dunia

usaha dan industri (DUDI) dapat membantu upaya perbaikan kurikulum dan sistem

pembelajaran. Disisi lain, dunia usaha dan industri dapat melihat kedalam perguruan tinggi

melalui tracer study, dan dengan demikian dapat menyiapkan diri dengan menyediakan

pelatihan-pelatihan yang lebih relavan bagi sarjana pencari kerja baru. Gambar 2

memperlihatkan manfaat tracer study bagi institusi.

4 | P a g e

Gambar 2. Manfaat Tracer Study

Bagi Universitas Dian Nuswantoro, tracer study dilakukan untuk mendapatkan

manfaat sebagai berikut:

a. Sebagai database alumni yang terdata berdasarkan program studi (prodi) dan angkatan

(tahun masuk)

b. Sebagai masukan / informasi penting bagi pengembangan perguruan tinggi

c. Sebagai alat evaluasi untuk melihat relevansi antara perguruan tinggi dan dunia usaha

dan industri

d. Sebagai masukan bagi perbaikan kinerja dosen dan staf administrasi

e. Sebagai masukan sebagai perbaikan kurikulum

f. Sebagai bahan evaluasi untuk mengikuti akreditasi internasional

g. Sebagai bahan untuk membangun jaringan/ network alumni.

1.4 Isu dan Permasalahan Tracer Study

Tracer study adalah salah satu cara yang dapat digunakan untuk memperoleh umpan

balik dari alumni perguruan tinggi. Umpan balik yang diberikan alumni merupakan hal

penting bagi perguruan tinggi terutama dalam usahanya untuk perbaikan sistem dan

pengelolaan pendidikan. Pentingnya melaksanakan tracer study ini ternyata belum

sepenuhnya menjadi kesadaran bagi beberapa perguruan tinggi, khususnya di Indonesia. Hal

5 | P a g e

ini merupakan bagian dari isu dan permasalahan tracer study di Indonesia seperti yang

tergambar pada gambar 3 di bawah ini.

1. Kurangnya Kesadaran,

Pengetahuan dan

Dukungan dari Universitas

2. Lemah dalam System,

Metodologi, Perencanaan

dan Pelaksanaan

3. Hanya Fokus untuk

Memenuhi Kebutuhan dari

Akreditasi

4. Tidak Menganggap

Penting Evaluasi

Pendidikan untuk

Pengembangan dari

Institusi Pendidikan

MASALAH

TRACER STUDY

DI INDONESIA

(Sumber: Budi, 2014)

Gambar 3. Isu dan Permasalahan Tracer Study di Indonesia

Isu dan permasalahan pelaksanaan Tracer Study di Indonesia yang pertama adalah

kurangnya kesadaran, pengetahuan dan dukungan perguruan tinggi terkait pentingnya

pelaksanaan Tracer Study. Isu dan permasalahan yang kedua adalah lemahnya sistem,

metodologi, perencanaan dan implementasi dari Tracer Study itu sendiri. Isu dan

permasalahan ketiga adalah fokus pelaksanaan Tracer Study yang seringkali hanya ditujukan

untuk kepentingan memperoleh akreditasi. Isu dan permasalahan yang keempat adalah belum

menjadikan Tracer study sebagai evaluasi pendidikan yang berguna dalam perbaikan dan

pengembangan sistem pendidikan di perguruan tinggi. Isu dan permasalahan lainnya adalah

kurangnya kesadaran akan pentingnya data.

6 | P a g e

II. HASIL DAN PEMBAHASAN

1. Program Studi Manajemen S1

Program studi Manajemen S1 memiliki lulusan sebanyak 188 alumni pada tahun

2016. Dari jumlah 188 alumni tersebut, terdapat 65 alumni (34,57%) yang bersedia mengisi

Tracer Study 2018 ini. Terdapat 16 point pertanyaan yang diberikan kepada alumni

berkenaan dengan kinerja mereka setelah 2 tahun kelulusan. Berikut adalah hasil dari Tracer

Study 2018 untuk Program Study Manajemen S1.

1.1 Metode Pembelajaran di Program Studi

Dalam tracer study 2018 ini terdapat pertanyaan tentang penekanan metode pada

proses pembelajaran atau perkuliahan yang dilakukan pada setiap progdi. Di program studi

Manajemen S1 ini, untuk proses pembelajaran yang terdiri dari perkuliahan, demonstrasi,

magang, partisipasi dalam project riset, praktikum dan kerja lapangan, hasilnya dapat dilihat

di grafik pada gambar 4 di bawah ini.

Gambar 4. Grafik Metode Pembelajaran di Program Studi

26,15%

3,08%

7,69%

13,85%

23,08%21,54%

32,31%

27,69% 27,69%

20,00%

24,62% 24,62%

13,85%

30,77%

43,08%44,62%

30,77%32,31%

33,85%

40,00%

35,38%

3,08%

15,38%

30,77%26,15%

18,46%16,92%

1,54%0,00%

9,23%10,77%

3,08%

0,00%

7,69%

0,00%0,00%

5,00%

10,00%

15,00%

20,00%

25,00%

30,00%

35,00%

40,00%

45,00%

50,00%

Perkuliahan Demonstrasi Magang Partisipasidalam proyek

riset

Praktikum Kerja Lapangan Diskusi

Metode Pembelajaran di Program Studi

Sangat Besar Besar Cukup Besar Kurang Tidak Sama Sekali

7 | P a g e

Berdasarkan grafik pada gambar 4 di atas, dapat terlihat bahwa dari segi Perkuliahan,

Demonstrasi, Praktikum, Partisipasi dalam Proyek Riset, Kerja Lapangan dan Diskusi,

alumni program studi Manajemen S1 lulusan tahun 2016 ini memberikan feedback dengan

prosentase yang tertinggi adalah CUKUP BESAR, sehingga ini menjadi tugas rumah atau

pekerjaan rumah yang besar dari Program Studi Manajemen S1 untuk membuat menjadi

BESAR atau SANGAT BESAR. Bahkan di segi Magang mendapat nilai CUKUP BESAR

dan KURANG memiliki prosentase sama, yaitu sebesar 30,77%.

1.2 Kapan Alumni Mulai Mencari Pekerjaan

Berdasarkan hasil Tracer study alumni lulusan 2016, para alumni di Program Studi

Manajemen S1 ada yang mulai mencari pekerjaan sebelum mereka lulus, setelah kelulusan

dan ada alumni yang tidak mencari pekerjaan dikarenakan sudah memiliki pekerjaan sebelum

mereka kuliah atau memilih berwirausaha. Gambar 5 adalah grafik yang menggambarkan

para alumni Program Studi Manajemen S1 mulai mencari pekerjaan untuk pertama kalinya.

Gambar 5. Grafik Kapan Alumni Mencari Pekerjaan Pertama Kali

Berdasarkan grafik pada gambar 5 di atas diketahui bahwa alumni Program Studi

Manajemen S1 lulusan tahun 2016 sudah ada yang mencari kerja sejak mereka belum lulus.

33,85%

49,23%

16,92%

Kapan Alumni Mulai Mencari Pekerjaan

Sebelum Lulus Sesudah Lulus Tidak Mencari Kerja

8 | P a g e

Prosentase terbesar alumni mulai mencari kerja untuk pertama kalinya setelah mereka lulus

yaitu sebanyak 49,23%. Kemudian, disusul dengan alumni yang mencari kerja sebelum

mereka lulus sebesar 33,85% dan alumni yang tidak mencari pekerjaan adalah 16,92%. Dari

83,08% alumni yang mencari pekerjaan sebelum dan sesudah kelulusan dapat dilihat detail

prosentasenya seperti grafik pada gambar 6 di bawah ini.

Gambar 6. Grafik Perbandingan Alumni Mulai Mencari Pekerjaan

Setelah menjawab pertanyaan ini, untuk alumni yang menjawab “Tidak Mencari

Kerja” maka akan melompati beberapa pertanyaan dan langsung menuju ke pertanyaan F8

yaitu “Apakah Saat Ini Alumni Bekerja?”. Hal ini bisa diartikan bagi alumni yang tidak

mencari pekerjaan dikarenakan sebelum kuliah sudah memiliki pekerjaan dengan kondisi

yang sudah baik sehingga pertanyaan kapan mulai mencari pekerjaan untuk pertama kali

menjadi tidak relevan.

1.3 Cara Alumni Untuk Mencari Pekerjaan

Berdasarkan hasil tracer study yang menanyakan bagaimana cara alumni di Program

Studi Manajemen S1 mencari pekerjaan atau menggunakan media apa saja dalam mencari

pekerjaan (jawaban bisa lebih dari satu). Alumni menjawab sangat beragam dan dapat dilihat

seperti grafik pada gambar 7 di bawah ini.

72,73%

9,09%

0,00% 0,00%

18,18%

71,88%

18,75%

3,13%0,00%

6,25%

0,00%

10,00%

20,00%

30,00%

40,00%

50,00%

60,00%

70,00%

80,00%

1-3 Bulan 4-6 Bulan 7-9 Bulan 10-12 Bulan >12 Bulan

Perbandingan Alumni Mulai Mencari Pekerjaan

Sebelum Lulus Sesudah Lulus

9 | P a g e

Gambar 7. Grafik Cara Alumni Mencari Pekerjaan

Dari grafik pada gambar 7 di atas bisa diketahui bahwa kebanyakan lulusan program

studi ini mencari informasi untuk mendapatkan pekerjaan memilih menggunakan media

Internet/Iklan Online/ Milis dan mencari melalui relasi (misalnya dosen, orang tua, saudara,

teman, dan lain-lain), dimana menempati tempat teratas dengan prosenetase sama sebesar

18,24%. Kemudian disusul dengan “Pergi ke bursa/pameran kerja” dengan prosentase

15,72% dan melalui iklan di koran/majalah, brosur dengan jumlah 12,58%. Setiap alumni

yang mengisi kuesioner untuk pertanyaan ini bisa memilih lebih dari satu cara, untuk itu

dalam pertanyaan ini menggunakan checkbox dan total presentasenya setelah dijumlahkan

lebih besar dari 100.

0,00%

0,00%

0,63%

1,26%

1,26%

1,26%

1,26%

3,77%

3,77%

5,03%

6,29%

10,69%

12,58%

15,72%

18,24%

18,24%

Menghubungi Kemenakertrans

Bekerja di tempat yang sama dengan tempat…

Menghubungi kantor kemahasiswaan/hubungan…

Dihubungi oleh perusahaan

Menghubungi agen tenaga kerja komersial/swasta

Melalui penempatan kerja atau magang

Lainnya

Memeroleh informasi dari pusat/kantor…

Membangun bisnis sendiri

TIDAK MENGISI

Membangun jejaring (network) sejak masih kuliah

Melamar ke perusahaan tanpa mengetahui…

Melalui iklan di koran/majalah, brosur

Pergi ke bursa/pameran kerja

Mencari lewat internet/iklan online/milis

Melalui relasi (misalnya dosen, orang tua,…

Cara Alumni Mencari Pekerjaan

10 | P a g e

1.4 Kapan Alumni Mendapatkan Pekerjaan Pertama Kali

Untuk mengetahui berapa bulan masa tunggu alumni untuk mendapatkan pekerjaan

pertama kali sebelum dan susudah kelulusan, berdasarkan hasil tracer diketahui bahwa

mahasiswa dari Program Studi Manajemen S1 sudah mendapatkan pekerjaan mereka sebelum

kelulusan cukup besar. Prosentase alumni mendapatkan pekerjaan pertama kali dapat dilihat

pada gambar 8 di bawah ini.

Gambar 8. Grafik Alumni Mendapatkan Pekerjaan Pertama Kali

Dari grafik pada gambar 8 di atas dapat diketahui prosentase alumni yang

mendapatkan pekerjaan sebelum mereka lulus yaitu sebesar 23,08%, kemudian yang

mendapatkan pekerjaan setelah mereka lulus sebesar 76,92% dari total responden yang

mengisi tracer study. Selanjutnya, jika dilihat secara detail prosentase mendapatkan

pekerjaan dan waktu tunggu untuk mendapatkan pekerjaan pertama dapat dilihat di grafik


23,08%

76,92%

Alumni Mendapatkan Pekerjaan Pertama Kali


11 | P a g e

Gambar 9. Perbandingan Alumni Mendapat Pekerjaan Pertama Kali

Berdasarkan hasil Tracer study yang tergambar dalam grafik pada Gambar 9 di atas,

alumni dari Program Studi Manajemen S1 yang mendapatkan pekerjaan pertama kali

sebelum mereka lulus terbesar pada waktu 1-3 bulan menjelang kelulusan yaitu sebesar

46,67%. Hal ini bisa disimpulkan bahwa di semester akhir menjadi mahasiswa, mereka sudah

mencari pekerjaan dan mendapatkan pekerjaan sambil mengerjakan tugas akhir mereka.

Bahkan ada 13,33% dari mereka sudah mencari kerja lebih dari 12 bulan sebelum kelulusan,

dalam artian mereka kuliah sambil bekerja atau bekerja sambil kuliah.

Berdasarkan grafik pada gambar 9, untuk alumni di Program Studi Manajemen S1

yang mendapatkan pekerjaan pertama kali atau masa tunggu alumni mendapatkan pekerjaan

pertama kali dapat diketahui. Alumni yang menunggu mendapatkan pekerjaan untuk pertama

kalinya yang terbesar adalah 1-3 bulan sebanyak 40%, kemudian disusul 4-6 bulan sebanyak

30% atau bisa digabung masa tunggu 1-6 bulan alumni yang mendapatkan pekerjaan pertama

kalinya adalah sebesar 70%. Demikian juga jika dihitung dalam satu tahun atau di bawah 12

bulan masa tunggunya didapatkan angka sebesar 94%. Dari hasil Tracer Study 2018, alumni

dari Program Studi Manajemen S1 memiliki rata-rata masa tunggu untuk mendapatkan

pekerjaan pertama adalah 5,5 bulan sebelum kelulusan dan 6,73 bulan setelah kelulusan.

46,67%

33,33%

0,00%

6,67%

13,33%

40,00%

30,00%

12,00% 12,00%

6,00%

1 - 3 B U L A N 4 - 6 B U L A N 7 - 9 B U L A N 1 0 - 1 2 B U L A N > 1 2 B U L A N

Perbandingan Alumni Mendapat Pekerjaan Pertama Kali


12 | P a g e

1.5 Jumlah Instansi Yang Dilamar Sebelum Mendapat Pekerjaan Pertama

Usaha alumni di Program Studi Manajemen S1 lulusan tahun 2016 untuk

mendapatkan pekerjaan memiliki jalan yang berbeda-beda, ada yang melamar sekali

langsung diterima dan ada yang harus melamar ke lebih dari 50 perusahaan terlebih dahulu

baru bisa mendapatkan pekerjaan pertamanya. Gambar 10 menunjukkan grafik dari jumlah

instansi yang dilamar oleh alumni untuk pendapatkan pekerjaan pertamanya.

Gambar 10. Grafik Instansi Yang Dilamar Sebelum Mendapatkan Pekerjaan Pertama

Berdasarkan grafik pada gambar 10 di atas dapat diketahui bahwa alumni program

studi Manajemen S1 ini memasukkan lamaran ke perusahaan sebanyak 1 s/d 10 lamaran

untuk mendapatkan pekerjaan pertamanya sebesar 44,62%. Terdapat 9,23% yang

mendapatkan pekerjaan langsung melalui special recruitment. Hal ini bisa disimpulkan

bahwa kompetensi alumni dari Program Studi Manajemen S1 sudah siap bersaing dengan

alumni perguruan tinggi lain untuk mendapatkan pekerjaannya.

1.6 Jumlah Perusahaan/Instansi Yang Merespon Lamaran Alumni

Berdasarkan hasil Tracer study, lamaran alumni Program Studi Manajemen S1 ke

berbagai instansi mendapatkan respon dari perusahaan sangat bervariasi. Lamaran alumni

9,23%

44,62%

18,46%

3,08%0,00%

7,69%6,15%

10,77%

0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

35%

40%

45%

50%

< 1 1 - 10 11 - 20 21 - 30 31 - 40 41 - 50 > 50 TIDAKMENGISI

Instansi Yang Dilamar Sebelum Mendapatkan Pekerjaan Pertama

13 | P a g e

yang mendapatkan respon perusahaan dapat dilihat seperti statistik yang tergambar di grafik


Gambar 11. Grafik Instansi Yang Merespon Lamaran Alumni

Berdasarkan hasil tracer study bisa terlihat bahwa alumni Program Studi Manajemen

S1 yang mendapatkan respon dari perusahaan terbanyak adalah 1 s/d 10 sebanyak 63,08%.

Hal ini sama dengan berapa jumlah lamaran yang dimasukkan ke perusahaan/instansi untuk

mendapatkan pekerjaan pertamanya yaitu pada 1 s/d 10 perusahaan.

1.7 Apakah Saat Ini Alumni Bekerja?

Dari hasil Tracer study yang menanyakan apakah alumni saat ini bekerja (termasuk

kerja sambilan dan wirausaha)? Pada pertanyaan ini akan ada dua pilihan jawaban yaitu “Ya”

dan “Tidak”, dimana masing-masing memiliki pertanyaan lanjutan. Grafik pada gambar 12 di

bawah ini bisa menggambarkan kondisi alumni saat ini.

0,00%

63,08%

10,77%

1,54% 3,08% 1,54% 0,00%

20,00%

< 1 1 - 10 11 - 20 21 - 30 31 - 40 41 - 50 > 50 TIDAKMENGISI

Perusahaan Yang Merespon Lamaran Alumni

14 | P a g e

Gambar 12. Grafik Perbandingan Alumni Yang Bekerja dan Tidak Bekerja

Berdasarkan grafik pada gambar 12 di atas dapat dijelaskan bahwa alumni Program

Studi Manajemen S1 lulusan tahun 2016 sebanyak 30 alumni (46,15%) saat ini bekerja di

berbagai bidang termasuk berwirausaha. Sedangkan sebanyak 35 (53,85%) sisanya memilih

tidak bekerja atau belum mendapatkan pekerjaan. Jika alumni menjawab YA (bekerja) maka

akan melompat ke pertanyaan F11 (Apa jenis perusahaan/instansi/institusi tempat anda

bekerja sekarang?) atau point 1.10 dan seterusnya. Jika jawaban dari alumni TIDAK (Tidak

Berkerja) maka akan melanjutkan ke kepertanyaan F9 dan F10 atau point 1.8 dan 1.9 yaitu

“Bagaimana anda menggambarkan situasi anda saat ini? Jawaban bisa lebih dari satu?”

dan “Apakah anda aktif mencari pekerjaan dalam 4 minggu terakhir?” kemudian selesai

dan bisa menyimpan inputan tracer study tersebut dengan mengklik tombol “Simpan”.

1.8 Bagaimana Anda menggambarkan situasi Anda saat ini?

Pertanyaan “Bagaimana Anda (Alumni yang Program Studi Manajemen S1 yang

tidak bekerja) menggambarkan situasi Anda saat ini?” adalah pertanyaan lanjutan yang

menanyakan apakah saat ini alumni bekerja atau tidak bekerja. Pertanyaan ini ditujukan

untuk alumni yang tidak bekerja. Berdasarkan data yang terkumpul menperlihatkan kondisi

Ya46,15%

Tidak53,85%

Apakah Alumni Bekerja Saat Ini(termasuk sambilan dan wirausaha)

15 | P a g e

alumni mengapa saat ini belum atau tidak bekerja seperti yang tergambar pada gambar 13 di

bawah ini.

Gambar 13. Grafik Gambaran Alumni Yang Tidak Bekerja

Grafik pada gambar 13 di atas menunjukkan bahwa kondisi alumni yang tidak bekerja

dimana mereka sekarang sedang mencari pekerjaan menempati posisi terbesar yaitu sebanyak

36,17%, kemudian kondisi lainnya (tidak masuk dalam pilihan yang disediakan) dengan tidak

merinci kondisi yang ada sebesar 31,81%. Berikutnya kondisi masih belajar/melanjutkan

kuliah profesi atau pasca sarjana sebanyak 6,38%.. Yang menjadi perhatian serius adalah

masih cukup besar alumni Program Studi Manajemen S1 yang mengisi tracer study sebagai

tidak bekerja disebabkan karena masih atau sedang mencari pekerjaan setelah 2 tahun

kelulusannya.

1.9 Apakah Anda Aktif Mencari Pekerjaan Dalam 4 Minggu Terakhir?

Pertanyaan “Apakah Anda (Alumni Program Studi Manajemen S1 yang Tidak

Bekerja) aktif mencari pekerjaan dalam 4 minggu terakhir?” juga merupakan pertanyaan

lanjutan yang menanyakan apakah saat ini alumni bekerja atau tidak bekerja. Pertanyaan ini

ditujukan untuk alumni yang tidak bekerja. Berdasarkan data yang terkumpul menperlihatkan

2,13%

4,26%

6,38%

19,15%

31,91%

36,17%

S A Y A S I B U K D E N G A N K E L U A R G A D A N A N A K -A N A K

S A Y A M E N I K A H

S A Y A M A S I H B E L A J A R / M E L A N J U T K A N K U L I A H P R O F E S I A T A U P A S C A S A R J A N A

T I D A K M E N G I S I

L A I N N Y A

S A Y A S E K A R A N G S E D A N G M E N C A R I P E K E R J A A N

Kondisi Alumni Saat Ini

16 | P a g e

kondisi alumni apakah mereka mencari pekerjaan dalam 4 minggu terakhir dapat terlihat

seperti yang tergambar di grafik pada Gambar 14 di bawah ini.

Gambar 14. Grafik Apakah Alumni Masih Mencari Pekerjaan Dalam 4 Minggu Terakhir

Dari pertanyaan yang disebutkan sebelumnya, kebanyakan dari alumni Program Studi

Manajemen S1 lulusan tahun 2016 menjawab “Ya, tapi saya belum pasti akan bekerja dalam

2 minggu ke depan” sebanyak 37,14%. Berikutnya pilihan “Tidak” mencari pekerjaan yaitu

sebanyak 25,71%, lalu alumni yang menjawab “Lainnya” dan alumni yang tidak mencari

pekerjaan, tapi sedang menunggu hasil lamaran kerja masing-masing sebesar 14,29%

menduduki urutan berikutnya.

1.10 Apa Jenis Perusahaan/Instansi/Institusi Tempat Anda Bekerja Sekarang?

Pertanyaan ini hanya diperuntukan untuk alumni yang bekerja. Pada pertanyaan 1.7

yang menanyakan apakah Anda saat ini bekerja (termasuk sambilan dan wirausaha)? Jika

jawaban “Ya” maka langsung ke pertanyaan 1.10 ini, akan tetapi jika jawaban alumni ini

adalah “Tidak” maka akan menjawab pertanyaan F9 dan F10 atau point 1.8 dan 1.9 dan

kemudian selesai dan klik tombol “Simpan” agar terekam di dalam database. Gambar 15

25,71%

14,29%

8,57%

37,14%

14,29%

0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

35%

40%

Tidak Tidak, tapi sayasedang menunggu

hasil lamarankerja

Ya, saya akanmulai bekerja

dalam 2 mingguke depan

Ya, tapi sayabelum pasti akanbekerja dalam 2

minggu ke depan

Lainnya

Apakah Alumni Masih Mencari Pekerjaan Dalam 4 Minggu Terakhir

17 | P a g e

memperlihatkan instansi tempat bekerja maupun berwirausaha dari alumni yang menjadi

responden tracer study 2018.

Gambar 15. Jenis Instansi Tempat Bekerja Alumni

Berdasarkan Grafik pada Gambar 15, menunjukkan bahwa jenis perusahaan/ instansi/

institusi tempat bekerja alumni dikelompokkan dalam 5 kategori yaitu instansi pemerintah

termasuk BUMN, organisasi non profit/lembaga swadaya masyarakat, perusahaan swasta,

berwirausaha/ memiliki perusahaan sendiri dan juga lainnya. Hasil dari tracer study

memperlihatkan bahwa alumni bekerja di perusahaan swasta menempati posisi terbesar yaitu

sebanyak 14 alumni (46,67%), kemudian disusul oleh bekerja di instansi pemerintah (PNS

atau BUMN) menempati urutan kedua sebesar 8 alumni (26,67%). Posisi ketiga alumni

memilih untuk berwirausaha atau membuat perusahaan sendiri sebesar 6 alumni (20%), dan

terakhir adalah jenis lainnya (tidak termasuk dalam pilihan yang diberikan) sebesar 2 alumni

(6,67%). Dari data alumni Program Studi Manajemen S1 yang memilih berwirausaha

didapatkan informasi bahwa ada sebagian besar alumni berwirausaha tidak berkenan untuk

dimasukkan dalam kelompok alumni berwirausaha seperti yang tergambar pada grafik pada

Gambar 16 di bawah ini.

0,00%

0,00%

6,67%

20,00%

26,67%

46,67%

0% 10% 20% 30% 40% 50%

Tidak Mengisi

Organisasi non-profit/Lembaga SwadayaMasyarakat

Lainnya

Berwirausaha/perusahaan sendiri

Instansi pemerintah (termasuk BUMN)

Perusahaan swasta

Jenis Perusahaan Tempat Bekerja

18 | P a g e

Gambar 16. Grafik Kesediaan Dalam Kelompok Alumni Berwirausaha

Dari grafik pada gambar 16 terlihat bahwa alumni dari Program Studi Manajemen S1

yang berwirausaha tidak bersedia dimasukkan ke kelompok alumni berwirausaha yang dibuat

oleh UDINUS dengan tujuan saling sharing dan mendapatkan update dari kampus, yaitu

sebanyak 66,67%, sedangkan yang bersedia di data dan dimasukkan dalam kelompok alumni

berwirausaha sebagai wirausaha muda UDINUS hanya sebanyak 33,33%.

Seperti yang diketahui bahwa Universitas Dian Nuswantoro disamping bidang

pendidikan juga sangat konsen dengan bidang kewirausahaan. Jumlah wirausahawan terus

dipacu, dan sebagai tindak lanjutnya adalah memasukkan ke kurikulum sehingga banyak

mahasiswa yang dibekali dengan kemampuan wirausaha sehingga nantinya bisa terjun ke

masyarakat dengan menjadi wirausahaawan tangguh. Hal ini juga akan sangat membantu

pertumbuhan dan stabilitas ekonomi bangsa Indonesia jika warga negaranya banyak yang

menjadi pengusaha.

Udinus Career Center juga sangat konsen dalam mengembangkan kewirausahaan

kepada calon lulusan dan alumni Program Studi Manajemen S1 dimana hal ini sesuai dengan

visi Universitas untuk mendorong mahasiswa untuk menjadi pengusaha. Dari hasil tracer

study 2018, alumni dari Program Studi Manajemen S1 yang memilih berwirausaha dapat

dilihat pada tabel 1 di bawah ini.

Ya33,33%

Tidak66,67%

Kesediaan Pendataan Wirausaha

19 | P a g e

Tabel 1. Daftar Alumni Prodi Manajemen S1 yang Berwirausaha

1.11 Tempat Anda bekerja saat ini bergerak di bidang apa?

Berdasarkan hasil survey pada tracer study alumni Program Studi Manajemen S1

lulusan 2016, alumni yang saat ini bekerja (status bekerja) akan dapat mengisi pertanyaan ini.

Alumni yang mengisi pertanyaan ini dengan hasil seperti yang terlihat di grafik pada gambar

16 di bawah ini.

Gambar 17. Grafik Bidang Pekerjaan Alumni Lulusan 2016

No NIM Nama Bidang Usaha Nama Usaha Jml Karyawan Omset Usaha/tahun

1 B11.2011.02172 DEWI PERMATASARI lembaga pendidikan kursus JH Motivation Center 10 250,000,000

2 B11.2011.02187 RISKI ARMANTI Dagang Mrican rizky 6 100,000,000

3 B11.2012.02488 NOVIA WIJAYANTI PUTRI Fashion Butik azzahra 0 50,000,000

4 B11.2012.02534 BENY ADY WIBOWO Fashion Zaleha Bag 1 200,000,000

5 B11.2012.02535 MUHAMMAD HIFZUL GHULAM textile Batik Maulana 11 1,000,000,000

6 B11.2012.02545 EKMIL AMALANA Konveksi Elrasi collection 80 30,000,000

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

3,33%

3,33%

6,67%

6,67%

6,67%

20,00%

23,33%

30,00%

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35%

Linguistic

Sinematografi

Public Relation

Tidak Mengisi

Televisi dan Radio

Multimedia & Web Design

Jurnalistik

Periklanan

Penerbitan

Fotografi

Tour & Travel, Kesenian, dan Hiburan

Pengelolaan Sumber Daya Manusia

Design Grafis

Jaringan Komputer

Telekomunikasi

Administrasi Pemerintahan dan Layanan Public

Pendidikan, Penelitian, dan Pengembangan…

Industri Manufaktur

Jasa Kesehatan

Rekayasa Perangkat Lunak

Lainnya

Perdagangan dan Pemasaran

Jasa Keuangan Bank, Asusansi, dan Investasi

Bidang Kerja Alumni Manajemen S1

20 | P a g e

Dari grafik pada Gambar 17 di atas menunjukkan bahwa pekerjaan di bidang Jasa

Keuangan Bank, Asuransi, dan Investasi menempati urutan pertama dengan jumlah sebesar

30%, disusul oleh bidang perdagangan dan pemasaran sebesar 23,33. Berikutnya disusul di

urutan ketiga bergerak di bidang Lainnya (selain pilihan yang ada) sebesar 20%. Secara detail

mengenai bidang usaha yang digeluti oleh alumni Program Studi Manajemen S1 lulusan 2016

dapat dilihat pada gambar 17 di atas.

1.12 Kira-Kira Berapa Pendapatan Anda Setiap Bulannya?

Pertanyaan ini bertujuan untuk mengetahui berapa gaji dari alumni Program Studi

Manajemen S1 yang bekerja di sebuah perusahaan/instansi saat ini atau setelah dua tahun

kelulusan. Berikut ini adalah pengelompokan besaran gaji alumni Program Studi Manajemen

S1 lulusan 2016 dimana ditampilkan dalam dua grafik yang berbeda yaitu gaji yang berasal

dari pekerjaan utama saja dan gaji gabungan dari pekerjaan utama, lembur dan juga pekerjaan

lainnya yang dimiliki oleh alumni (pekerjaan sambilan). Gambar 18 menujukkan statistik dari

besaran gaji yang diterima alumni dari pekerjaan utamanya.

Gambar 18. Grafik Gaji Alumni dari Pekerjaan Utama

10,00%

53,33%

33,33%

0,00%

0,00%

3,33%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%

1 - 1.000.000

1.000.001 - 3.000.000

3.000.001 - 5.000.000

5.000.001 - 7.000.000

7.000.001 - 10.000.000

> 10.000.000

Penghasilan Dari Pekerjaan Utama

21 | P a g e

Dari gambar 18 di atas, bisa disimpulkan bahwa gaji yang diterima oleh alumni dari

Program Studi Manajemen S1 dari pekerjaan utamanaya berada di kisaran 1.000.001-

3.000.000 menempati urutan teratas sebanyak 53,33%. Berikutnya disusul dengan kisaran

3.000.001-5.000.000 sekitar 33,33%, dan kisaran di bawah 1.000.000 sebanyak 10%.

Kemudian gambar 19 menunjukkan besaran pendapatan per bulan dari pekerjaan utama,

lembur dan dari pekerjaan lainnya.

Gambar 19. Grafik Gaji Alumni dari Pekerjaan Utama, Lembur dan Pekerjaan Lainnya

Berdasarkan gambar 19 di atas, kisaran gaji alumni setelah digabungkan dengan

lembur dan pendapatan dari pekerjaan lain jika memiliki, dapat tergambar bahwa kisaran

3.000.001-5.000.000 menempati tempat teratas yaitu sebanyak 36,67%. Berikutnya kisaran

1.000.001-3.000.000 menempati tempat kedua sebesar 30%, disusul kisaran 5.001.000-

7.000.000 sebesar 16,67%. Alumni dari Program Studi Manajemen S1 yang memiliki

pendapatan di bawah 1.000.000 menurun menjadi 6,67%.

6,67%

30,00%

36,67%

16,67%

6,67%

3,33%

0% 10% 20% 30% 40%

1 - 1.000.000

1.000.001 - 3.000.000

3.000.001 - 5.000.000

5.000.001 - 7.000.000

7.000.001 - 10.000.000

> 10.000.000

Penghasilan dari Pek. Utama + Lembur + Lainnya

22 | P a g e

1.13 Seberapa Erat Hubungan Antara Bidang Studi Dengan Pekerjaan Anda?

Salah satu pertanyaan dalam Tracer study adalah mengenai hubungan antara program

studi dengan pekerjaan yang dijalankan oleh alumni. Jawaban dari alumni sangat beragam

seperti pada grafik yang terdapat pada gambar 20 di bawah ini.

Gambar 20. Grafik Keterhubungan Antara Program Studi dan Pekerjaan

Berdasarkan grafik pada gambar 20 di atas bisa dilihat keterhubungan antara program

studi dengan pekerjaan alumni saat ini. Alumni yang menjawab “Erat” menempati urutan

pertama yaitu sebanyak 30%, disusul oleh “Cukup Erat” yaitu sebanyak 23,33%, kemudian

“Kurang Erat” dan “Sangat Erat” masing-masing sebanyak 20%. Untuk jawaban “Tidak Erat

Sama Sekali” sebanyak 6,67%.

1.14 Tingkat Pendidikan Yang Paling Tepat Untuk Pekerjaan Anda Saat Ini?

Dalam kuesioner tracer study 2018 untuk alumni 2016 ini juga menanyakan apakah

tingkat pendidikan yang dimiliki oleh alumni sudah sesuai dengan pekerjaan yang ditekuni

saat ini. Alumni dari Program Studi Manajemen S1 lulusan tahun 2016 memberikan jawaban

beragam seperti yang tergambar pada gambar 21 di bawah ini.

0,00%

6,67%

20,00%

20,00%

23,33%

30,00%

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35%

Tidak Mengisi

Tidak SamaSekali

Sangat erat

Kurang Erat

Cukup Erat

Erat

Hubungan Antara Bidang Studi dengan Pekerjaan Alumni

23 | P a g e

Gambar 21. Grafik Keterhubungan Antara Tingkat Pendidikan dengan Pekerjaan Alumni

Berdasarkan jawaban alumni yang tergambar pada grafik gambar 21 di atas dapat

diketahui bahwa tingkat pendidikan alumni dari Program Studi Manajemen S1 lulusan tahun

2016 sudah sesuai dengan pekerjaan yang ditekuninya sebanyak 63,33%. Berikutnya tingkat

pendidikan alumni setingkat lebih tinggi dari pekerjaan yang ditekuninya sebanyak 20%,

kemudian setingkat lebih rendah sebesar 13,33% dan tidak perlu pendidikan tinggi sebanyak

3,33%.

1.15 Jika Menurut Anda Pekerjaan Anda Saat Ini Tidak Sesuai Dengan Pendidikan

Anda, Mengapa Anda Mengambilnya?

Dari tracer study yang dijalankan Udinus Career Center juga mempertanyakan jika

pekerjaan yang saat ini ditekuni tidak sesuai dengan pendidikan alumni, tetapi alumni tetap

mengambil pekerjaan tersebut, apa yang menjadi alasan alumni Program Studi Manajemen

S1 lulusan tahun 2016 menerima pekerjaan tersebut? Hasil dari pertanyaan ini dapat dilihat di

grafik pada gambar 22 di bawah ini.

0,00%

3,33%

13,33%

20,00%

63,33%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%

Tidak Mengisi

Tidak perlu pendidikantinggi

Setingkat lebih rendah

Setingkat Lebih Tinggi

Tingkat yang sama

Tingkat Pendidikan Yang Paling Tepat Untuk Pekerjaan

24 | P a g e

Gambar 22. Grafik Alasan Alumni Menerima Pekerjaan Yang Tidak Seusai Pendidikan

Dari gambar 22 di atas dapat diketahui bahwa jawaban terbanyak dari pertanyaan ini

adalah “Pertanyaan Tidak Sesuai; Pekerjaan Saya Sekarang Sudah Sesuai dengan Pendidikan

Saya” sebanyak 21,74%. Berikutnya jawaban “Pekerjaan saya saat ini lokasinya lebih dekat

dari rumah” dan “Pada awal meniti karir ini, saya harus menerima pekerjaan yang tidak

berhubungan dengan pendidikan saya” memiliki prosentase sama besarnya yaitu 10,87%.

0,00%

2,17%

2,17%

2,17%

4,35%

6,52%

6,52%

6,52%

8,70%

8,70%

8,70%

10,87%

10,87%

21,74%

0% 5% 10% 15% 20% 25%

Tidak Mengisi

Saya dipromosikan ke posisi yang kurang berhubungandengan pendidikan saya dibanding posisi sebelumnya.

Saya lebih suka bekerja di area pekerjaan yang tidak adahubungannya dengan pendidikan saya.

Pekerjaan saya saat ini lebih memungkinkan sayamengambil pekerjaan tambahan/jadwal yang…

Pekerjaan saya saat ini lebih aman/terjamin/secure

Lainnya

Pekerjaan saya saat ini lebih menarik

Di pekerjaan ini saya memeroleh prospek karir yangbaik.

Pekerjaan saya saat ini dapat lebih menjaminkebutuhan keluarga saya..

Saya dapat memeroleh pendapatan yang lebih tinggi dipekerjaan ini.

Saya belum mendapatkan pekerjaan yang lebih sesuai.

Pada awal meniti karir ini, saya harus menerimapekerjaan yang tidak berhubungan dengan pendidikan…

Pekerjaan saya saat ini lokasinya lebih dekat dari rumahsaya.

Pertanyaan tidak sesuai; pekerjaan saya sekarang sudahsesuai dengan pendidikan saya.

Alasan Alumni Menerima Pekerjaan Yang Tidak Seusai Pendidikan

25 | P a g e

2. Program Studi Akuntansi S1

Program studi Akuntansi S1 memiliki lulusan sebanyak 199 alumni pada tahun 2016.

Dari jumlah 199 alumni tersebut, terdapat 87 alumni (43,72%) yang bersedia mengisi Tracer

Study 2018 ini. Terdapat 16 point pertanyaan yang diberikan kepada alumni berkenaan

dengan kinerja mereka setelah 2 tahun kelulusan. Berikut adalah hasil dari Tracer Study 2018

untuk Program Study Akuntansi S1.

2.1. Metode Pembelajaran di Program Studi



Akuntansi S1 ini, untuk proses pembelajaran yang terdiri dari perkuliahan, demonstrasi,

magang, partisipasi dalam project riset, praktikum dan kerja lapangan, hasilnya dapat dilihat

di grafik pada gambar 23 di bawah ini.

Gambar 23. Metode Pembelajaran di Program Studi

Berdasarkan grafik pada Gambar 23 di atas, dapat terlihat bahwa dari segi

Perkuliahan, Praktikum, dan Diskusi, alumni program studi ini memberikan feedback dengan

prosentase yang tertinggi adalah BESAR. Segi Demonstrasi dan Partisipasi dalam Proyek

Riset mendapatkan feedback tertinggi CUKUP BESAR, sedangkan segi Magang dan Kerja

20,69%

6,90% 8,05%

11,49%

21,84%

13,79%

28,74%

42,53%

27,59%

14,94%

21,84%

37,93%

20,69%

41,38%

33,33%31,03%

14,94%

36,78%

24,14%21,84%

22,99%

2,30%

25,29%

40,23%

22,99%

16,09%

31,03%

5,75%

1,15%

9,20%

21,84%

6,90%

0,00%

12,64%

1,15%

0,00%

5,00%

10,00%

15,00%

20,00%

25,00%

30,00%

35,00%

40,00%

45,00%


riset

Praktikum Kerja Lapangan Diskusi



26 | P a g e

Lapangan mendapat feedback tertinggi KURANG. Hal-hal ini menjadi tugas rumah atau

pekerjaan rumah yang besar dari UDINUS dalam hal ini program studi untuk membuat

menjadi BESAR atau SANGAT BESAR.

2.2. Kapan Alumni Mulai Mencari Pekerjaan

Berdasarkan hasil Tracer study alumni lulusan 2016, para alumni Program Studi

Akuntansi S1 ada yang mulai mencari pekerjaan sebelum mereka lulus, setelah kelulusan dan

ada alumni yang tidak mencari pekerjaan dikarenakan sudah memiliki pekerjaan sebelum

mereka kuliah atau memilih berwirausaha. Gambar 24 adalah grafik yang menggambarkan

para alumni di Program Studi Akuntansi S1 mulai mencari pekerjaan untuk pertama kalinya.


Berdasarkan grafik pada gambar 24 di atas diketahui bahwa alumni Program Studi

Akuntansi S1 lulusan tahun 2016 sudah ada yang mencari kerja sejak mereka belum lulus.

Prosentase terbesar alumni mulai mencari kerja untuk pertama kalinya setelah mereka lulus

yaitu sebanyak 57,47%. Kemudian, disusul dengan alumni yang mencari kerja sebelum

26,44%

57,47%

16,09%

Kapan Alumni Mulai Mencari Kerja


27 | P a g e

mereka lulus sebesar 26,44% dan alumni yang tidak mencari pekerjaan adalah 16,09%. Dari

83,91% alumni yang mencari pekerjaan sebelum dan sesudah kelulusan dapat dilihat detail

prosentasenya seperti grafik pada gambar 25 di bawah ini.


Setelah menjawab pertanyaan ini, untuk alumni Program Studi Akuntansi S1 yang

menjawab “Tidak Mencari Kerja” maka akan melompati beberapa pertanyaan dan langsung

menuju ke pertanyaan F8 yaitu “Apakah Saat Ini Alumni Bekerja?”. Hal ini bisa diartikan

bagi alumni yang tidak mencari pekerjaan dikarenakan sebelum kuliah sudah memiliki

pekerjaan dengan kondisi yang sudah baik sehingga pertanyaan kapan mulai mencari

pekerjaan untuk pertama kali menjadi tidak relevan.

2.3. Cara Alumni Untuk Mencari Pekerjaan

Berdasarkan hasil tracer study yang menanyakan bagaimana cara alumni Program

Studi Akuntansi S1 mencari pekerjaan atau menggunakan media apa saja alumni Program

Studi Akuntansi S1 lulusan tahun 2016 mencari pekerjaan (jawaban bisa lebih dari satu).

Alumni menjawab sangat beragam dan dapat dilihat seperti grafik pada gambar 26 di bawah

ini.

95,65%

0,00% 0,00%4,35%

0,00%

78,00%

10,00%6,00% 6,00%

0,00%0,00%

20,00%

40,00%

60,00%

80,00%

100,00%

120,00%




28 | P a g e


Dari grafik pada gambar 26 di atas bisa diketahui bahwa kebanyakan lulusan Program

Studi Akuntasi S1 ini mencari informasi untuk mendapatkan pekerjaan memilih

menggunakan media Internet/Iklan Online/ Milis, sebesar 22,75%. Berikutnya dengan cara

pergi ke bursa/pameran kerja sebesar 17,17% dan mencari melalui relasi (misalnya dosen,

orang tua, saudara, teman, dan lain-lain) sebesar 14,59%. Kemudian disusul dengan dan

melalui iklan di koran/majalah, brosur dengan jumlah 12,02%. Setiap alumni yang mengisi

kuesioner untuk pertanyaan ini bisa memilih lebih dari satu cara, untuk itu dalam pertanyaan

ini menggunakan checkbox dan total presentasenya setelah dijumlahkan lebih besar dari 100.

2.4. Kapan Alumni Mendapatkan Pekerjaan Pertama Kali

Untuk mengetahui berapa bulan masa tunggu alumni Program Studi Akuntansi S1

untuk mendapatkan pekerjaan pertama kali sebelum dan susudah kelulusan, berdasarkan hasil

tracer diketahui bahwa mahasiswa sudah mendapatkan pekerjaan mereka sebelum kelulusan

0,00%

0,43%

0,43%

0,43%

0,86%

1,72%

2,15%

2,15%

4,29%

4,72%

6,01%

10,30%

12,02%

14,59%

17,17%

22,75%

Bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja…

Menghubungi kantor kemahasiswaan/hubungan alumni


Lainnya





TIDAK MENGISI



Melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan…


Melalui relasi (misalnya dosen, orang tua, saudara,…



Cara Alumni Mencari Kerja

29 | P a g e

cukup besar. Prosentase alumni mendapatkan pekerjaan pertama kali dapat dilihat pada

gambar 37 di bawah ini.


Dari grafik pada gambar 27 di atas dapat diketahui prosentase alumni Program Studi

Akuntansi S1 yang mendapatkan pekerjaan sebelum mereka lulus yaitu sebesar 18,39%, dan

yang mendapatkan pekerjaan setelah mereka lulus sebesar 81,61% dari total responden yang

mengisi tracer study. Selanjutnya, jika dilihat secara detail prosentase mendapatkan

pekerjaan dan waktu tunggu untuk mendapatkan pekerjaan pertama dapat dilihat di grafik


18,39%

81,61%

Kapan Alumni Mendapat Kerja Pertama Kali


30 | P a g e

Gambar 28. Grafik Perbandingan Alumni Mendapat Pekerjaan Pertama Kali


alumni Program Studi Akuntansi S1 yang mendapatkan pekerjaan pertama kali sebelum

mereka lulus terbesar pada waktu 1-3 bulan menjelang kelulusan yaitu sebesar 62,50%. Hal

ini bisa disimpulkan bahwa di semester akhir menjadi mahasiswa, mereka sudah mencari

pekerjaan dan mendapatkan pekerjaan sambil mengerjakan tugas akhir mereka. Bahkan ada

12,5% dari mereka sudah mencari kerja lebih dalam waktu 10-12 bulan sebelum kelulusan,

dalam artian mereka kuliah sambil bekerja atau bekerja sambil kuliah.

Berdasarkan grafik pada gambar 28, untuk alumni yang mendapatkan pekerjaan

pertama kali atau masa tunggu alumni mendapatkan pekerjaan pertama kali dapat diketahui.

Alumni Program Studi Akuntansi S1 yang menunggu mendapatkan pekerjaan untuk pertama

kalinya yang terbesar adalah 1-3 bulan sebanyak 36,62%, kemudian disusul 4-6 bulan

sebanyak 33,80% atau bisa digabung masa tunggu 1-6 bulan alumni yang mendapatkan

pekerjaan pertama kalinya adalah sebesar 70,42%. Demikian juga jika dihitung dalam satu

tahun atau di bawah 12 bulan masa tunggunya didapatkan angka sebesar 95,77%. Dari hasil

Tracer Study 2018, alumni dari Program Studi Akuntansi S1 memiliki rata-rata masa tunggu

untuk mendapatkan pekerjaan pertama adalah 6,6 bulan sebelum kelulusan dan 6,36 bulan

setelah kelulusan.

62,50%

6,25%

18,75%

12,50%

0,00%

36,62%33,80%

15,49%

9,86%

4,23%




31 | P a g e

2.5. Jumlah Instansi Yang Dilamar Sebelum Mendapat Pekerjaan Pertama

Usaha alumni Program Studi Akuntnasi S1 lulusan tahun 2016 untuk mendapatkan

pekerjaan memiliki jalan yang berbeda-beda, ada yang melamar sekali langsung diterima dan

ada yang harus melamar ke lebih dari 50 perusahaan terlebih dahulu baru bisa mendapatkan

pekerjaan pertamanya. Gambar 29 menunjukkan grafik dari jumlah instansi yang dilamar

oleh alumni Program Studi Akuntnasi S1 lulusan tahun 2016 untuk pendapatkan pekerjaan

pertamanya.


Berdasarkan grafik pada gambar 29 di atas dapat diketahui bahwa alumni program

studi Akuntansi ini memasukkan lamaran ke perusahaan sebanyak 1 s/d 10 lamaran untuk

mendapatkan pekerjaan pertamanya sebesar 36,05%. Terdapat 9,30% yang mendapatkan

pekerjaan langsung melalui special recruitment. Hal ini bisa disimpulkan bahwa kompetensi

alumni Program Studi Akuntnasi S1 lulusan tahun 2016 sudah siap bersaing dengan alumni

perguruan tinggi lain untuk mendapatkan pekerjaannya.

2.6. Jumlah Perusahaan/Instansi Yang Merespon Lamaran Alumni

Berdasarkan hasil Tracer study, lamaran alumni Program Studi Akuntnasi S1 lulusan

tahun 2016 ke berbagai instansi mendapatkan respon dari perusahaan sangat bervariasi.

9,30%

36,05%

22,09%

9,30%

1,16%

4,65%5,81%

11,63%

0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

35%

40%

< 1 1 - 10 11 - 20 21 - 30 31 - 40 41 - 50 > 50 TIDAKMENGISI

Berapa Perusahaan yang Alumni Lamar

32 | P a g e

Lamaran alumni yang mendapatkan respon perusahaan dapat dilihat seperti statistik yang

tergambar di grafik pada gambar 30 di bawah ini.


Berdasarkan hasil tracer study bisa terlihat bahwa alumni Program Studi Akuntnasi

S1 lulusan tahun 2016 yang mendapatkan respon dari perusahaan terbanyak adalah 1 s/d 10

sebanyak 61,63%. Hal ini sama dengan berapa jumlah lamaran yang dimasukkan ke

perusahaan/instansi untuk mendapatkan pekerjaan pertamanya yaitu pada 1 s/d 10

perusahaan.

2.7. Apakah Saat Ini Alumni Bekerja?

Dari hasil Tracer study yang menanyakan apakah alumni Program Studi Akuntnasi S1

lulusan tahun 2016 saat ini bekerja (termasuk kerja sambilan dan wirausaha)? Pada

pertanyaan ini akan ada dua pilihan jawaban yaitu “Ya” dan “Tidak”, dimana masing-masing

memiliki pertanyaan lanjutan. Grafik pada gambar 30 di bawah ini bisa menggambarkan

kondisi alumni saat ini.

2,33%

61,63%

9,30%

2,33%4,65%

1,16% 1,16%

17,44%

< 1 1 - 10 11 - 20 21 - 30 31 - 40 41 - 50 > 50 TIDAKMENGISI

Perusahaan yang Merespon Lamaran Alumni

33 | P a g e


Berdasarkan grafik pada gambar 30 di atas dapat dijelaskan bahwa alumni lulusan

Program Studi Akuntnasi S1 lulusan tahun 2016 sebanyak 47 alumni (54,02%) saat ini

bekerja di berbagai bidang termasuk berwirausaha. Sedangkan 40 alumni (45,98%) sisanya

memilih tidak bekerja atau belum mendapatkan pekerjaan. Jika alumni menjawab YA

(bekerja) maka akan melompat ke pertanyaan F11 (Apa jenis perusahaan/instansi/institusi

tempat anda bekerja sekarang?) atau point 2.10 dan seterusnya. Jika jawaban dari alumni

TIDAK (Tidak Berkerja) maka akan melanjutkan ke kepertanyaan F9 dan F10 atau point 2.8

dan 2.9 yaitu “Bagaimana anda menggambarkan situasi anda saat ini? Jawaban bisa lebih

dari satu?” dan “Apakah anda aktif mencari pekerjaan dalam 4 minggu terakhir?”

kemudian selesai dan bisa menyimpan inputan tracer study tersebut dengan mengklik tombol

“Simpan”.

2.8. Bagaimana Anda menggambarkan situasi Anda saat ini?

Pertanyaan “Bagaimana Anda (Alumni Program Studi Akuntnasi S1 lulusan tahun

2016 yang tidak bekerja) menggambarkan situasi Anda saat ini?” adalah pertanyaan lanjutan

yang menanyakan apakah saat ini alumni bekerja atau tidak bekerja. Pertanyaan ini ditujukan


Ya; 54,02%

Tidak; 45,98%


34 | P a g e


bawah ini.


Grafik pada gambar 31 di atas menunjukkan bahwa alumni Program Studi Akuntnasi

S1 lulusan tahun 2016 dengan kondisi lainnya (tidak masuk dalam pilihan yang disediakan)

dengan tidak merinci kondisi yang ada pekerjaan menempati posisi terbesar yaitu 31,03%.

Berikutnya kondisi sedang mencari sebanyak 18,97%. Berikutnya kondisi masih

belajar/melanjutkan kuliah profesi atau pasca sarjana sebanyak 15,52%. Yang menjadi

perhatian serius adalah masih cukup besar alumni yang mengisi tracer study sebagai tidak

bekerja disebabkan karena masih atau sedang mencari pekerjaan setelah 2 tahun

kelulusannya.

2.9. Apakah Anda Aktif Mencari Pekerjaan Dalam 4 Minggu Terakhir?

Pertanyaan “Apakah Anda (Alumni Program Studi Akuntnasi S1 lulusan tahun 2016

yang Tidak Bekerja) aktif mencari pekerjaan dalam 4 minggu terakhir?” juga merupakan

pertanyaan lanjutan yang menanyakan apakah saat ini alumni bekerja atau tidak bekerja.

Pertanyaan ini ditujukan untuk alumni yang tidak bekerja. Berdasarkan data yang terkumpul

3,45%

8,62%

15,52%

18,97%

22,41%

31,03%

S A Y A S I B U K D E N G A N K E L U A R G A D A N A N A K - A N A K

S A Y A M E N I K A H

S A Y A M A S I H B E L A J A R / M E L A N J U T K A N K U L I A H P R O F E S I A T A U P A S C A S A R J A N A

S A Y A S E K A R A N G S E D A N G M E N C A R I P E K E R J A A N

T I D A K M E N G I S I

L A I N N Y A

Kondisi Alumni Akuntnasi S1 Saat Ini

35 | P a g e

menperlihatkan kondisi alumni apakah mereka mencari pekerjaan dalam 4 minggu terakhir

dapat terlihat seperti yang tergambar di grafik pada Gambar 32 di bawah ini.

Gambar 32. Apakah Alumni Masih Mencari Pekerjaan Dalam 4 Minggu Terakhir


Akuntnasi S1 lulusan tahun 2016 lulusan tahun 2016 menjawab “Tidak” mencari pekerjaan

yaitu sebesar 62,50%. Berikutnya jawaban “Ya, tapi saya belum pasti akan bekerja dalam 2

minggu ke depan” sebanyak 17,50%, dan alumni yang menjawab “Lainnya” sebesar 7,50%.

2.10. Apa Jenis Perusahaan/Instansi/Institusi Tempat Anda Bekerja Sekarang?

Pertanyaan ini hanya diperuntukan untuk alumni yang bekerja. Pada pertanyaan 2.7

yang menanyakan apakah Anda saat ini bekerja (termasuk sambilan dan wirausaha)? Jika

jawaban “Ya” maka langsung ke pertanyaan 2.10 ini, akan tetapi jika jawaban alumni ini

adalah “Tidak” maka akan menjawab pertanyaan F9 dan F10 atau point 2.8 dan 2.9 dan

kemudian selesai dan klik tombol “Simpan” agar terekam di dalam database. Gambar 33

memperlihatkan instansi tempat bekerja maupun berwirausaha dari alumni yang menjadi

responden tracer study 2018.

62,50%

5,00% 5,00%

17,50%

7,50%2,50%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

Tidak Tidak, tapi sayasedang

menunggu hasillamaran kerja



Ya, tapi sayabelum pasti

akan bekerjadalam 2 minggu

ke depan

Lainnya Tidak Mengisi


36 | P a g e

Gambar 33. Grafik Jenis Instansi Tempat Bekerja Alumni





memperlihatkan bahwa alumni bekerja di perusahaan swasta menempati posisi terbesar yaitu

sebanyak 33 alumni (70,21%), kemudian disusul oleh bekerja di instansi pemerintah (PNS

atau BUMN) menempati urutan kedua sebesar 8 alumni (17,02%). Posisi ketiga alumni

memilih untuk berwirausaha atau membuat perusahaan sendiri sebanyak 4 alumni (8,51%),

dan terakhir adalah jenis lainnya (tidak termasuk dalam pilihan yang diberikan) sebanyak 2

alumni (4,26%). Dari data alumni berwirausaha didapatkan informasi bahwa ada separuh

alumni berwirausaha tidak berkenan untuk dimasukkan dalam kelompok alumni

berwirausaha seperti yang tergambar pada grafik pada Gambar 34 di bawah ini.

0,00%

0,00%

4,26%

8,51%

17,02%

70,21%

0% 20% 40% 60% 80%

Tidak Mengisi


Lainnya



Perusahaan swasta

Jenis Tempat Kerja Alumni

37 | P a g e


Dari grafik pada Gambar 34 terlihat bahwa alumni Program Studi Akuntnasi S1

lulusan tahun 2016 yang berwirausaha tidak bersedia dimasukkan ke kelompok alumni

berwirausaha yang dibuat oleh UDINUS dengan tujuan saling sharing dan mendapatkan

update dari kampus, yaitu sebanyak 50%. Seperti yang diketahui bahwa Universitas Dian

Nuswantoro disamping bidang pendidikan juga sangat konsen dengan bidang kewirausahaan.

Jumlah wirausahawan terus dipacu, dan sebagai tindak lanjutnya adalah memasukkan ke

kurikulum sehingga banyak mahasiswa yang dibekali dengan kemampuan wirausaha

sehingga nantinya bisa terjun ke masyarakat dengan menjadi wirausahaawan tangguh. Hal ini

juga akan sangat membantu pertumbuhan dan stabilitas ekonomi bangsa Indonesia jika warga

negaranya banyak yang menjadi pengusaha.


kepada calon lulusan dan alumni Program Studi Akuntansi S1, dimana hal ini sesuai dengan

visi Universitas untuk mendorong mahasiswa untuk menjadi pengusaha. Berikut ini adalah

daftar alumni dari Program Studi Akuntansi S1 yang memilih untuk bekerja sebagai

wirausaha, tabel 2 menunjukkan daftar alumni Program Studi Akuntnasi S1 lulusan tahun

2016 yang memilih untuk menjadi wirausahawan.

Ya50%

Tidak50%


38 | P a g e

Tabel 2. Daftar Alumni Akuntnasi S1 lulusan tahun 2016 yang Berwirausaha

2.11. Tempat Anda bekerja saat ini bergerak di bidang apa?

Berdasarkan hasil survey pada tracer study alumni Program Studi Akuntansi S1

lulusan 2016, alumni yang saat ini bekerja (status bekerja) akan dapat mengisi pertanyaan ini.

Alumni yang mengisi pertanyaan ini dengan hasil seperti yang terlihat di grafik pada gambar

35 di bawah ini.



1 B12.2010.01737 RONI AHLAN WIDODO E-Commerce ADIAS DIGITAL 5 100,000,000

2 B12.2011.01924 ERICK SETIAWAN vape efwire 1 1,000,000,000

3 B12.2012.02130 YUSUF WAHYUDI kontraktor pt l ima dayak 12 720,000,000

4 B12.2012.02315 AVRY DUMA KUSUMA Jasa perorangan Kusuma tronik 3 100,000,000

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

2,13%

2,13%

2,13%

2,13%

2,13%

2,13%

4,26%

17,02%

19,15%

21,28%

25,53%

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30%

Linguistic

Sinematografi

Public Relation

Tidak Mengisi

Televisi dan Radio


Periklanan



Design Grafis

Jaringan Komputer


Jurnalistik

Penerbitan

Fotografi

Telekomunikasi

Jasa Kesehatan



Industri Manufaktur



Lainnya

Bidang Kerja Alumni

39 | P a g e

Dari grafik pada Gambar 35 di atas menunjukkan bahwa pekerjaan di bidang Lainnya

(selain pilihan yang ada) menempati urutan teratas sebesar 25,53%. Berikutnya bidang Jasa

Keuangan Bank, Asuransi, dan Investasi dengan jumlah sebesar 21,28%, disusul oleh bidang

perdagangan dan pemasaran sebesar 19,15%. Berikutnya disusul di urutan keempat bergerak

di bidang industri manufaktur sebesar 17,02%. Secara detail mengenai bidang usaha yang

digeluti oleh alumni lulusan 2016 dapat dilihat pada gambar 35 di atas.

2.12. Kira-Kira Berapa Pendapatan Anda Setiap Bulannya?

Pertanyaan ini bertujuan untuk mengetahui berapa gaji dari alumni dari Program Studi

Akuntansi S1 yang bekerja di sebuah perusahaan/instansi saat ini atau setelah dua tahun

kelulusan. Berikut ini adalah pengelompokan besaran gaji alumni Program Studi Akuntansi

S1 lulusan 2016 dimana ditampilkan dalam dua grafik yang berbeda yaitu gaji yang berasal

dari pekerjaan utama saja dan gaji gabungan dari pekerjaan utama, lembur dan juga pekerjaan

lainnya yang dimiliki oleh alumni (pekerjaan sambilan). Gambar 36 menujukkan statistik dari

besaran gaji yang diterima alumni dari pekerjaan utamanya.


Dari gambar 36 di atas, bisa disimpulkan bahwa gaji yang diterima oleh alumni

Program Studi Akuntansi S1 dari pekerjaan utamanya berada di kisaran 1.000.001-3.000.000

8,51%

59,57%

21,28%

6,38%

0,00%

4,26%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%

1 - 1.000.000

1.000.001 - 3.000.000

3.000.001 - 5.000.000

5.000.001 - 7.000.000

7.000.001 - 10.000.000

> 10.000.000


40 | P a g e

menempati urutan teratas sebanyak 59,57%. Berikutnya disusul dengan kisaran 3.000.001-

5.000.000 sekitar 21,28%, dan kisaran di bawah 1.000.000 sebanyak 8,51%. Kemudian

Gambar 37 menunjukkan besaran pendapatan per bulan dari pekerjaan utama, lembur dan

dari pekerjaan lainnya.


Berdasarkan gambar 37 di atas, kisaran gaji alumni Program Studi Akuntansi S1

lulusan tahun 2016 setelah digabungkan dengan lembur dan pendapatan dari pekerjaan lain

jika memiliki, dapat tergambar bahwa kisaran 1.000.001-3.000.000 menempati tempat teratas

yaitu sebanyak 40,43%. Berikutnya kisaran 3.000.001-5.000.000 menempati tempat kedua

sebesar 31,91%, disusul kisaran 5.001.000-7.000.000 sebesar 12,77%.

2.13. Seberapa Erat Hubungan Antara Bidang Studi Dengan Pekerjaan Anda?


studi dengan pekerjaan yang dijalankan oleh alumni. Jawaban dari alumni Program Studi

Akuntansi S1 sangat beragam seperti pada grafik yang terdapat pada gambar 38 di bawah ini.

8,51%

40,43%

31,91%

12,77%

4,26%

2,13%

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45%

1 - 1.000.000

1.000.001 - 3.000.000

3.000.001 - 5.000.000

5.000.001 - 7.000.000

7.000.001 - 10.000.000

> 10.000.000

Penghasilan dari Pek. Utama +Lembur+Lainnya

41 | P a g e



studi dengan pekerjaan alumni saat ini. Alumni yang menjawab “Sangat Erat” menempati

urutan pertama yaitu sebanyak 34,04%, disusul oleh “Erat” yaitu sebanyak 27,66%.

Berikutnya, “Kurang Erat” sebesar 21,28%, lalu “Cukup Erat” sebesar 10,64%, dan terakhir

jawaban “Tidak Erat Sama Sekali” sebanyak 6,38%.

2.14. Tingkat Pendidikan Yang Paling Tepat Untuk Pekerjaan Anda Saat Ini?

Dalam kuesioner tracer study 2018 untuk alumni Program Studi Akuntansi S1 lulusan

tahun 2016 ini juga menanyakan apakah tingkat pendidikan yang dimiliki oleh alumni sudah

sesuai dengan pekerjaan yang ditekuni saat ini. Alumni Program Studi Akuntansi S1 lulusan

angkatan 2016 memberikan jawaban beragam seperti yang tergambar pada gambar 39 di

bawah ini.

0,00%

6,38%

10,64%

21,28%

27,66%

34,04%

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40%

Tidak Mengisi

Tidak SamaSekali

Cukup Erat

Kurang Erat

Erat

Sangat erat

Hubungan antara Bidang Studi dengan Pekerjaan Alumni

42 | P a g e


Berdasarkan jawaban alumni yang tergambar pada grafik gambar 39 di atas dapat

diketahui bahwa tingkat pendidikan alumni Program Studi Akuntansi S1 sudah sesuai dengan

pekerjaan yang ditekuninya sebanyak 70,21%. Berikutnya tingkat pendidikan alumni

setingkat lebih tinggi dari pekerjaan yang ditekuninya dan setingkat lebih rendah sebesar

masing-masing 12,77%. Terakhir adalah jawaban tidak perlu pendidikan tinggi sebanyak

4,26%.




pekerjaan yang saat ini ditekuni tidak sesuai dengan pendidikan alumni, tetapi alumni

Program Studi Akuntansi S1 tetap mengambil pekerjaan tersebut, apa yang menjadi alasan

alumni menerima pekerjaan tersebut? Hasil dari pertanyaan ini dapat dilihat di grafik pada


0,00%

4,26%

12,77%

12,77%

70,21%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%

Tidak Mengisi

Tidak perlu pendidikan tinggi



Tingkat yang sama

Tingkat Pendidikan Yang Paling Tepat Untuk Pekerjaan Alumni

43 | P a g e




Saya” sebanyak 26,37%. Berikutnya jawaban “Pekerjaan saya saat ini lokasinya lebih dekat

dari rumah” sebesar 14,29%., lalu “Pada awal meniti karir ini, saya harus menerima

pekerjaan yang tidak berhubungan dengan pendidikan saya” dengan prosentase sebesar

10,99%. Untuk lebih detail, alasan alumni dapat dilihat di gambar 45 di atas.

0,00%

0,00%

1,10%

2,20%

2,20%

4,40%

5,49%

5,49%

8,79%

8,79%

9,89%

10,99%

14,29%

26,37%

0% 10% 20% 30%

Tidak Mengisi

Lainnya

Saya dipromosikan ke posisi yang kurang berhubungandengan pendidikan saya dibanding posisi sebelumnya.

Saya lebih suka bekerja di area pekerjaan yang tidak adahubungannya dengan pendidikan saya.

Pekerjaan saya saat ini dapat lebih menjamin kebutuhankeluarga saya..


Pekerjaan saya saat ini lebih aman/terjamin/secure

Pekerjaan saya saat ini lebih memungkinkan sayamengambil pekerjaan tambahan/jadwal yang fleksibel,…

Saya belum mendapatkan pekerjaan yang lebih sesuai.

Di pekerjaan ini saya memeroleh prospek karir yang baik.

Saya dapat memeroleh pendapatan yang lebih tinggi dipekerjaan ini.

Pada awal meniti karir ini, saya harus menerimapekerjaan yang tidak berhubungan dengan pendidikan…

Pekerjaan saya saat ini lokasinya lebih dekat dari rumahsaya.

Pertanyaan tidak sesuai; pekerjaan saya sekarang sudahsesuai dengan pendidikan saya.


44 | P a g e

3. Program Studi Magister Manajemen S2

Program studi Magister Manajemen S2 memiliki lulusan sebanyak 43 alumni pada

tahun 2016. Dari jumlah 43 alumni tersebut, terdapat 23 alumni (53,49%) yang bersedia

mengisi Tracer Study 2018 ini. Terdapat 16 point pertanyaan yang diberikan kepada alumni

Magister Manajemen S2 lulusan tahun 2016 berkenaan dengan kinerja mereka setelah 2

tahun kelulusan. Berikut adalah hasil dari Tracer Study 2018 untuk Program Study Magister

Manajemen S2.

3.1. Metode Pembelajaran di Program Studi



Magister Manajemen S2 ini, untuk proses pembelajaran yang terdiri dari perkuliahan,

demonstrasi, magang, partisipasi dalam project riset, praktikum dan kerja lapangan, hasilnya

dapat dilihat di grafik pada gambar 41 di bawah ini.

Gambar 41. Grafik Metode Pembelajaran di Program Studi

Berdasarkan grafik pada Gambar 41 di atas, dapat terlihat bahwa dari segi

Perkuliahan, Demonstrasi, Partisipasi dalam proyek riset, Praktikum, dan Diskusi, alumni

program studi ini memberikan feedback dengan prosentase yang tertinggi adalah BESAR,

12,50%14,29%

10,81% 11,11%

21,05%

9,68%

25,00%

62,50%

35,71%

16,22%

33,33%36,84%

16,13%

54,17%

12,50%

21,43%

13,51%

7,41%

21,05%

19,35%

8,33%8,33%

0,00%

8,11%

25,93% 21,05%19,35%

8,33%

4,17%

28,57%

51,35%

22,22%

0,00%

35,48%

4,17%

0,00%

10,00%

20,00%

30,00%

40,00%

50,00%

60,00%

70,00%


riset

Praktikum KerjaLapangan

Diskusi



45 | P a g e

sedangkan segi Magang dan Kerja Lapangan mendapat feedback tertinggi TIDAK SAMA

SEKALI.

3.2. Kapan Alumni Mulai Mencari Pekerjaan

Berdasarkan hasil Tracer study alumni Program Studi Magister Manajemen S2

lulusan 2016, para alumni ada yang mulai mencari pekerjaan sebelum mereka lulus, setelah

kelulusan dan ada alumni yang tidak mencari pekerjaan dikarenakan sudah memiliki

pekerjaan sebelum mereka kuliah atau memilih berwirausaha. Gambar 42 adalah grafik yang

menggambarkan para alumni mulai mencari pekerjaan untuk pertama kalinya.


Berdasarkan grafik pada gambar 42 di atas diketahui bahwa alumni Magister

Manajemen S2 lulusan 2016 sebagian besar tidak mencari kerja. Prosentase alumni yang

tidak mencari kerja tersebut mencapai 73,91%.Kemudian, disusul dengan alumni yang

mencari kerja sebelum mereka lulus sebesar 17,39% dan alumni yang mencari kerja setelah

lulus hanya sebanyak 8,70%. Dari 26,09% alumni yang mencari pekerjaan sebelum dan

sesudah kelulusan dapat dilihat detail prosentasenya seperti grafik pada gambar 48 di bawah

ini.

17,39%

8,70%

73,91%

Kapan Alumni Mulai Mencari Kerja


46 | P a g e


Setelah menjawab pertanyaan ini, untuk alumni Program Studi Magister Manajemen

S2 yang menjawab “Tidak Mencari Kerja” maka akan melompati beberapa pertanyaan dan

langsung menuju ke pertanyaan F8 yaitu “Apakah Saat Ini Alumni Bekerja?”. Hal ini bisa

diartikan bagi alumni yang tidak mencari pekerjaan dikarenakan sebelum kuliah sudah

memiliki pekerjaan dengan kondisi yang sudah baik sehingga pertanyaan kapan mulai

mencari pekerjaan untuk pertama kali menjadi tidak relevan.

3.3. Cara Alumni Untuk Mencari Pekerjaan

Berdasarkan hasil tracer study yang menanyakan bagaimana cara alumni Program

Studi Magister Manajemen S2 mencari pekerjaan atau menggunakan media apa saja alumni

Program Studi Magister Manajemen S2 lulusan tahun 2016 mencari pekerjaan (jawaban bisa

lebih dari satu). Alumni Magister Manajemen S2 ini menjawab sangat beragam dan dapat

dilihat seperti grafik pada gambar 44 di bawah ini.

50,00%

0,00% 0,00% 0,00%

50,00%

100,00%

0,00% 0,00% 0,00% 0,00%0,00%

20,00%

40,00%

60,00%

80,00%

100,00%

120,00%




47 | P a g e


Dari grafik pada gambar 44 di atas bisa diketahui bahwa kebanyakan alumni yang

mengisi tracer study ini mendapatkan pekerjaan melalui iklan di koran/majalah, brosur,

sebesar 15%. Berikutnya melalui relasi (misalnya dosen, orang tua, saudara, teman, dan lain-

lain) sebesar 10%. Kemudian disusul dengan mencari lewat internet/iklan online/milis

sebesar 5%. Setiap alumni yang mengisi kuesioner untuk pertanyaan ini bisa memilih lebih

dari satu cara, untuk itu dalam pertanyaan ini menggunakan checkbox dan total presentasenya

setelah dijumlahkan lebih besar dari 100, tetapi dikarenakan sebagaian besar alumni sudah

mendapat pekerjaan, makam banyak dari mereka yang tidak mengisi pertanyaan ini.

3.4. Kapan Alumni Mendapatkan Pekerjaan Pertama Kali

Untuk mengetahui berapa bulan masa tunggu alumni untuk mendapatkan pekerjaan

pertama kali sebelum dan susudah kelulusan, berdasarkan hasil tracer diketahui bahwa

mahasiswa sudah mendapatkan pekerjaan mereka sebelum kelulusan cukup besar. Prosentase

alumni mendapatkan pekerjaan pertama kali dapat dilihat pada gambar 45 di bawah ini.

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

5,00%

5,00%

10,00%

15,00%

65,00%

Melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan…





Menghubungi kantor kemahasiswaan/hubungan alumni




Bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja…

Lainnya



Melalui relasi (misalnya dosen, orang tua, saudara,…


TIDAK MENGISI

Cara Alumni Magister Manajemen Mencari Kerja

48 | P a g e


Dari grafik pada gambar 45 di atas dapat diketahui prosentase alumni yang

mendapatkan pekerjaan sebelum mereka lulus yaitu sebesar 56,52%, dan yang mendapatkan

pekerjaan setelah mereka lulus sebesar 43,48% dari total responden yang mengisi tracer

study. Selanjutnya, jika dilihat secara detail prosentase mendapatkan pekerjaan dan waktu

tunggu untuk mendapatkan pekerjaan pertama dapat dilihat di grafik pada gambar 46 di

bawah ini.

56,52%

43,48%

Kapan Alumni Mendapat Kerja Pertama Kali


49 | P a g e

Gambar 46. Grafik Perbandingan Alumni Mendapat Pekerjaan Pertama Kali


alumni yang mendapatkan pekerjaan pertama kali sebelum mereka lulus terbesar pada waktu

1-3 bulan menjelang kelulusan yaitu sebesar 53,85%. Hal ini bisa disimpulkan bahwa di

semester akhir menjadi mahasiswa, mereka sudah mencari pekerjaan dan mendapatkan

pekerjaan sambil mengerjakan tugas akhir mereka. Bahkan ada 15,38% dari mereka sudah

mencari kerja lebih dari 12 bulan sebelum kelulusan, dalam artian mereka kuliah sambil

bekerja atau bekerja sambil kuliah.

Berdasarkan grafik pada gambar 46, untuk alumni yang mendapatkan pekerjaan

pertama kali atau masa tunggu alumni mendapatkan pekerjaan pertama kali dapat diketahui.

Alumni yang menunggu mendapatkan pekerjaan untuk pertama kalinya yang terbesar adalah

4-6 bulan sebanyak 50%, kemudian disusul 1-3 bulan sebanyak 30% atau bisa digabung masa

tunggu 1-6 bulan alumni yang mendapatkan pekerjaan pertama kalinya adalah sebesar 80%.

Demikian juga jika dihitung dalam satu tahun atau di bawah 12 bulan masa tunggunya

didapatkan angka sebesar 90%. Dari hasil Tracer Study 2018, alumni dari Program Studi

53,85%

15,38% 15,38%

0,00%

15,38%

30,00%

50,00%

10,00%

0,00%

10,00%




50 | P a g e

Magister Manajemen memiliki rata-rata masa tunggu untuk mendapatkan pekerjaan pertama

adalah 10 bulan sebelum kelulusan dan 5,9 bulan setelah kelulusan.

3.5. Jumlah Instansi Yang Dilamar Sebelum Mendapat Pekerjaan Pertama

Usaha alumni dari Program Studi Magister Manajemen lulusan tahun 2016 untuk

mendapatkan pekerjaan memiliki jalan yang berbeda-beda, ada yang melamar sekali

langsung diterima. Gambar 47 menunjukkan grafik dari jumlah instansi yang dilamar oleh

alumni untuk pendapatkan pekerjaan pertamanya.


Berdasarkan grafik pada gambar 47 di atas dapat diketahui bahwa alumni Program

Studi Magister Manajemen ini memasukkan lamaran ke perusahaan sebanyak 1 s/d 10

lamaran untuk mendapatkan pekerjaan pertamanya sebesar 13,04%. Terdapat 30,43% yang

mendapatkan pekerjaan langsung melalui special recruitment. Hal ini bisa disimpulkan

bahwa kompetensi alumni Program Studi Magister Manajemen ini sudah siap bersaing

dengan alumni perguruan tinggi lain untuk mendapatkan pekerjaannya.

30,43%

13,04%

0,00%

4,35%

0,00% 0,00% 0,00%

52,17%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

< 1 1 - 10 11 - 20 21 - 30 31 - 40 41 - 50 > 50 TIDAKMENGISI

Berapa Perusahaan yang Alumni Lamar

51 | P a g e

3.6. Jumlah Perusahaan/Instansi Yang Merespon Lamaran Alumni

Berdasarkan hasil Tracer study, lamaran alumni Program Studi Magister Manajemen

ini ke berbagai instansi mendapatkan respon dari perusahaan sangat bervariasi. Lamaran

alumni yang mendapatkan respon perusahaan dapat dilihat seperti statistik yang tergambar di

grafik pada gambar 48 di bawah ini.


Berdasarkan hasil tracer study bisa terlihat bahwa alumni yang mendapatkan respon

dari perusahaan terbanyak adalah 1 s/d 10 sebanyak 13,04%. Hal ini sama dengan berapa

jumlah lamaran yang dimasukkan ke perusahaan/instansi untuk mendapatkan pekerjaan

pertamanya yaitu pada 1 s/d 10 perusahaan. Dan, alumni yan tidak mengisi mendapatkan

prosentase yang sangat tinggi karena pertanyaan ini sudah tidak relavan, dimana alumni

Program Studi Magister Manajemen ini sudah banyak bekerja sebelum kuliah di UDINUS.

3.7. Apakah Saat Ini Alumni Bekerja?

Dari hasil Tracer study yang menanyakan apakah alumni Program Studi Magister

Manajemen saat ini bekerja (termasuk kerja sambilan dan wirausaha)? Pada pertanyaan ini

akan ada dua pilihan jawaban yaitu “Ya” dan “Tidak”, dimana masing-masing memiliki

pertanyaan lanjutan. Grafik pada gambar 49 di bawah ini bisa menggambarkan kondisi

alumni saat ini.

0,00%

13,04%

4,35%0,00% 0,00% 0,00% 0,00%

82,61%

< 1 1 - 10 11 - 20 21 - 30 31 - 40 41 - 50 > 50 TIDAKMENGISI

Perusahaan yang Merespon Lamaran Alumni

52 | P a g e


Berdasarkan grafik pada gambar 49 di atas dapat dijelaskan bahwa alumni Program

Studi Magister Manajemen lulusan tahun 2016 sebanyak 15 alumni (65,22%) saat ini bekerja

di berbagai bidang termasuk berwirausaha. Sedangkan sebanyak 8 alumni (34,78%) sisanya

memilih tidak bekerja atau belum mendapatkan pekerjaan. Jika alumni menjawab YA

(bekerja) maka akan melompat ke pertanyaan F11 (Apa jenis perusahaan/instansi/institusi

tempat anda bekerja sekarang?) atau point 3.10 dan seterusnya. Jika jawaban dari alumni

TIDAK (Tidak Berkerja) maka akan melanjutkan ke kepertanyaan F9 dan F10 atau point 3.8

dan 3.9 yaitu “Bagaimana anda menggambarkan situasi anda saat ini? Jawaban bisa lebih

dari satu?” dan “Apakah anda aktif mencari pekerjaan dalam 4 minggu terakhir?”

kemudian selesai dan bisa menyimpan inputan tracer study tersebut dengan mengklik tombol

“Simpan”.

3.8. Bagaimana Anda menggambarkan situasi Anda saat ini?

Pertanyaan “Bagaimana Anda (Alumni Program Studi Magister Manajemen yang

tidak bekerja) menggambarkan situasi Anda saat ini?” adalah pertanyaan lanjutan yang

menanyakan apakah saat ini alumni bekerja atau tidak bekerja. Pertanyaan ini ditujukan

Ya65,22%

Tidak; 34,78%


53 | P a g e



bawah ini.


Grafik pada gambar 50 di atas menunjukkan bahwa alumni Program Studi Magister

Manajemen dengan kondisi lainnya (tidak masuk dalam pilihan yang disediakan) dengan

tidak merinci kondisi yang ada pekerjaan menempati posisi terbesar yaitu 23,08%.

Berikutnya kondisi sedang mencari kerja, alumni menikah, dan sibuk dengan keluarga,

masing-masing sebesar 15,38%.Yang menjadi perhatian serius adalah masih cukup besar

alumni yang mengisi tracer study sebagai tidak bekerja disebabkan karena masih atau sedang

mencari pekerjaan setelah 2 tahun kelulusannya.

3.9. Apakah Anda Aktif Mencari Pekerjaan Dalam 4 Minggu Terakhir?

Pertanyaan “Apakah Anda (Alumni yang Program Studi Magister Manajemen ini

Tidak Bekerja) aktif mencari pekerjaan dalam 4 minggu terakhir?” juga merupakan

pertanyaan lanjutan yang menanyakan apakah saat ini alumni bekerja atau tidak bekerja.

Pertanyaan ini ditujukan untuk alumni yang tidak bekerja. Berdasarkan data yang terkumpul

0,00%

15,38%

15,38%

15,38%

23,08%

30,77%

S A Y A M A S I H B EL A J A R / M EL A N J U T K A N K U L I A H P R O F ES I A T A U P A S C A S A R J A N A

S A Y A S I B U K D EN G A N K EL U A R G A D A N A N A K - A N A K

S A Y A M EN I K A H

S A Y A S EK A R A N G S ED A N G M EN C A R I P EK ER J A A N

L A I N N Y A

T I D A K M EN G I S I

Kondisi Alumni Magister Manajemen Saat Ini

54 | P a g e

menperlihatkan kondisi alumni apakah mereka mencari pekerjaan dalam 4 minggu terakhir

dapat terlihat seperti yang tergambar di grafik pada Gambar 51 di bawah ini.

Gambar 51. Grafik Apakah Alumni Masih Mencari Pekerjaan Dalam 4 Minggu Terakhir


Magister Manajemen lulusan tahun 2016 menjawab “Tidak” mencari pekerjaan yaitu sebesar

87,50%. Berikutnya adalah jawaban “Tidak, tapi sedang menunggu hasil lamaran kerja”

sebanyak 12,50%.

3.10. Apa Jenis Perusahaan/Instansi/Institusi Tempat Anda Bekerja Sekarang?

Pertanyaan ini hanya diperuntukan untuk alumni Program Studi Magister Manajemen

ini yang bekerja. Pada pertanyaan 3.7 yang menanyakan apakah Anda saat ini bekerja

(termasuk sambilan dan wirausaha)? Jika jawaban “Ya” maka langsung ke pertanyaan 3.10

ini, akan tetapi jika jawaban alumni ini adalah “Tidak” maka akan menjawab pertanyaan F9

dan F10 atau point 3.8 dan 3.9 dan kemudian selesai dan klik tombol “Simpan” agar terekam

87,50%

12,50%

0,00% 0,00% 0,00%0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

Tidak Tidak, tapi sayasedang menunggu

hasil lamarankerja



Ya, tapi sayabelum pasti akanbekerja dalam 2minggu ke depan

Lainnya


55 | P a g e

di dalam database. Gambar 52 memperlihatkan instansi tempat bekerja maupun berwirausaha

dari alumni yang menjadi responden tracer study 2018.

Gambar 52. Grafik Jenis Instansi Tempat Bekerja Alumni





memperlihatkan bahwa alumni bekerja di instansi pemerintah (PNS atau BUMN) menempati

posisi terbesar yaitu sebanyak 11 alumni (73,33%), kemudian alumni memilih untuk

berwirausaha atau membuat perusahaan sendiri sebanyak 2 alumni (13,33%). Posisi terakhir

adalah perusahaan swasta dan organisasi non-proft/LSM masing-masing sama sebanyak 1

alumni (6,67%). Dari data alumni berwirausaha didapatkan informasi bahwa ada separuh

alumni berwirausaha tidak berkenan untuk dimasukkan dalam kelompok alumni

berwirausaha seperti yang tergambar pada grafik pada Gambar 53 di bawah ini.

0,00%

0,00%

6,67%

6,67%

13,33%

73,33%

0% 20% 40% 60% 80%

Tidak Mengisi

Lainnya


Perusahaan swasta



Jenis Tempat Magister Manajemen Bekerja Alumni

56 | P a g e


Dari grafik pada Gambar 53 terlihat bahwa Alumni yang berwirausaha sebagian tidak

bersedia dimasukkan ke kelompok alumni berwirausaha yang dibuat oleh UDINUS dengan

tujuan saling sharing dan mendapatkan update dari kampus, yaitu sebanyak 50%. Seperti

yang diketahui bahwa Universitas Dian Nuswantoro disamping bidang pendidikan juga

sangat konsen dengan bidang kewirausahaan. Jumlah wirausahawan terus dipacu, dan sebagai

tindak lanjutnya adalah memasukkan ke kurikulum sehingga banyak mahasiswa yang

dibekali dengan kemampuan wirausaha sehingga nantinya bisa terjun ke masyarakat dengan

menjadi wirausahaawan tangguh. Hal ini juga akan sangat membantu pertumbuhan dan

stabilitas ekonomi bangsa Indonesia jika warga negaranya banyak yang menjadi pengusaha.


kepada calon lulusan dan alumni UDINUS, dimana hal ini sesuai dengan visa Universitas

untuk mendorong mahasiswa untuk menjadi pengusaha. Berikut ini adalah daftar alumni dari

Program Studi Akuntansi S1 yang memilih untuk bekerja sebagai wirausaha, tabel 3

menunjukkan daftar alumni Program Studi Magister Manajemen lulusan tahun 2016 yang

memilih untuk menjadi wirausahawan.

Ya50%

Tidak50%


57 | P a g e

Tabel 3. Daftar Alumni Magister Manajemen lulusan tahun 2016 yang Berwirausaha

3.11. Tempat Anda bekerja saat ini bergerak di bidang apa?

Berdasarkan hasil survey pada tracer study alumni Program Studi Magister

Manajemen lulusan tahun 2016, alumni yang saat ini bekerja (status bekerja) akan dapat

mengisi pertanyaan ini. Alumni yang mengisi pertanyaan ini dengan hasil seperti yang

terlihat di grafik pada gambar 54 di bawah ini.



1 P32.2014.00458 NUGROHO SULISTYO BUDI

2 P32.2014.00472 ZULKIFLI konsultant CV. ZULIYA SUMBER MAKMUR 2 100,000,000

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

6,67%

6,67%

6,67%

6,67%

6,67%

20,00%

46,67%

0% 10% 20% 30% 40% 50%

Linguistic

Sinematografi

Televisi dan Radio


Jurnalistik

Periklanan

Penerbitan

Fotografi


Design Grafis

Jaringan Komputer

Telekomunikasi

Industri Manufaktur

Jasa Kesehatan



Public Relation

Tidak Mengisi



Lainnya



Bidang Kerja Alumni Magister Manajemen

58 | P a g e

Dari grafik pada Gambar 54 di atas menunjukkan bahwa pekerjaan di bidang

Administrasi Pemerintahan dan Layanan Publik menempati urutan teratas sebesar 46,67%.

Berikutnya bidang Pendidikan, Penelitian, Pengembangan Pengetahuan sebesar 20%. Secara

detail mengenai bidang usaha yang digeluti oleh alumni lulusan 2016 dapat dilihat pada

gambar 54 di atas.

3.12. Kira-Kira Berapa Pendapatan Anda Setiap Bulannya?

Pertanyaan ini bertujuan untuk mengetahui berapa gaji dari alumni Magister

Manajemen S2 yang bekerja di sebuah perusahaan/instansi saat ini atau setelah dua tahun

kelulusan. Berikut ini adalah pengelompokan besaran gaji alumni lulusan 2016 dimana

ditampilkan dalam dua grafik yang berbeda yaitu gaji yang berasal dari pekerjaan utama saja

dan gaji gabungan dari pekerjaan utama, lembur dan juga pekerjaan lainnya yang dimiliki

oleh alumni (pekerjaan sambilan). Gambar 55 menunjukkan statistik dari besaran gaji yang

diterima alumni dari pekerjaan utamanya.


Dari gambar 55 di atas, bisa disimpulkan bahwa gaji yang diterima oleh alumni

Magister Manajemen S2 dari pekerjaan utamanya berada di kisaran 7.000.001-10.000.000

menempati urutan teratas sebanyak 26,67%. Berikutnya disusul dengan kisaran 3.000.001-

5.000.000 dan kisaran lebih dari 10.000.000 dengan prosentase sama yaitu 20%. Kemudian

13,33%

6,67%

20,00%

13,33%

26,67%

20,00%

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30%

1 - 1.000.000

1.000.001 - 3.000.000

3.000.001 - 5.000.000

5.000.001 - 7.000.000

7.000.001 - 10.000.000

> 10.000.000


59 | P a g e

kisaran 5.000.00-7.000.000 dan di bawah 1.000.000 dengan prosentase sama sebesar

13,33%. Kemudian Gambar 56 menunjukkan besaran pendapatan per bulan dari pekerjaan

utama, lembur dan dari pekerjaan lainnya.


Berdasarkan gambar 56 di atas, kisaran gaji alumni setelah digabungkan dengan

lembur dan pendapatan dari pekerjaan lain jika memiliki, dapat tergambar bahwa kisaran

lebih dari 10.00.000 menempati tempat teratas yaitu sebanyak 40,00 %. Berikutnya kisaran

3.000.001-5.000.000 dan 7.000.001-10.000.000 yang memiliki prosentase sama yaitu sebesar

20%.

3.13. Seberapa Erat Hubungan Antara Bidang Studi Dengan Pekerjaan Anda?


studi dengan pekerjaan yang dijalankan oleh alumni Magister Manajemen S2. Jawaban dari

alumni sangat beragam seperti pada grafik yang terdapat pada gambar 57 di bawah ini.

6,67%

6,67%

20,00%

6,67%

20,00%

40,00%

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45%

1 - 1.000.000

1.000.001 - 3.000.000

3.000.001 - 5.000.000

5.000.001 - 7.000.000

7.000.001 - 10.000.000

> 10.000.000

Penghasilan dari Pek. Utama + Lembur + Lainnya

60 | P a g e



studi dengan pekerjaan alumni saat ini. Alumni yang menjawab “Erat” menempati urutan

pertama yaitu sebanyak 46,67%, disusul oleh “Sangat Erat” dan “Cukup Erat” dengan

prosentase sama besar yaitu 20%. Berikutnya, “Kurang Erat” sebesar 6,67%, dan terakhir

jawaban “Tidak Erat Sama Sekali” sebanyak 0% (tidak ada).

3.14. Tingkat Pendidikan Yang Paling Tepat Untuk Pekerjaan Anda Saat Ini?

Dalam kuesioner tracer study 2018 untuk alumni 2016 ini juga menanyakan apakah

tingkat pendidikan yang dimiliki oleh alumni sudah sesuai dengan pekerjaan yang ditekuni

saat ini. Alumni Magister Manajemen S2 lulusan angkatan 2016 memberikan jawaban

beragam seperti yang tergambar pada gambar 58 di bawah ini.

0,00%

6,67%

6,67%

20,00%

20,00%

46,67%

0% 10% 20% 30% 40% 50%

Tidak Sama Sekali

Tidak Mengisi

Kurang Erat

Cukup Erat

Sangat erat

Erat

Hubungan Antara Bidang Studi dengan Pekerjaan Alumni

61 | P a g e


Berdasarkan jawaban alumni Magister Manajemen S2 yang tergambar pada grafik

gambar 58 di atas dapat diketahui bahwa tingkat pendidikan alumni sudah sesuai dengan

pekerjaan yang ditekuninya sebanyak 60%. Berikutnya tingkat pendidikan alumni setingkat

lebih tinggi dari pekerjaan yang ditekuninya sebesar 20% dan setingkat lebih rendah sebesar

13,33%. Terakhir adalah jawaban tidak perlu pendidikan tinggi sebanyak 0% (tidak ada).




pekerjaan yang saat ini ditekuni tidak sesuai dengan pendidikan alumni, tetapi alumni

Magister Manajemen S2 tetap mengambil pekerjaan tersebut, apa yang menjadi alasan

alumni menerima pekerjaan tersebut? Hasil dari pertanyaan ini dapat dilihat di grafik pada


0,00%

6,67%

13,33%

20,00%

60,00%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%

Tidak perlu pendidikan tinggi

Tidak Mengisi



Tingkat yang sama

Tingkat Pendidikan Yang Paling Tepat Untuk Pekerjaan Alumni

62 | P a g e




Saya” sebanyak 41,67%. Berikutnya jawaban “Pekerjaan saya saat ini lebih menarik“ sebesar

12,50%, lalu “Di pekerjaan ini saya memeroleh prospek karir yang lebih baik” sebesar

8,33%. Lebih detail alasan alumni Magister Manajemen S2 menerima pekerjaan yang tidak

sesuai dengan pendidikan, dapat dilihat di grafik diatas.

0,00%

0,00%

4,17%

4,17%

4,17%

4,17%

4,17%

4,17%

4,17%

4,17%

4,17%

8,33%

12,50%

41,67%

0% 10% 20% 30% 40% 50%

Saya dipromosikan ke posisi yang kurang…

Pada awal meniti karir ini, saya harus…

Tidak Mengisi

Lainnya

Saya lebih suka bekerja di area pekerjaan…

Pekerjaan saya saat ini dapat lebih menjamin…

Pekerjaan saya saat ini lebih…

Saya dapat memeroleh pendapatan yang…

Pekerjaan saya saat ini lebih memungkinkan…

Saya belum mendapatkan pekerjaan yang…

Pekerjaan saya saat ini lokasinya lebih dekat…

Di pekerjaan ini saya memeroleh prospek…


Pertanyaan tidak sesuai; pekerjaan saya…


63 | P a g e

III. KESIMPULAN DAN SARAN

7.1 Kesimpulan

Tracer study 2018 ini dijalankan mulai per 1 Juli – 30 September 2018, kemudian

dilanjutkan pada tahap pelaporan hasil tracer study pada bulan Oktober 2018 dan tahap

pelaporan ke DIKTI pada laman http://pkts.belmawa.ristekdikti.go.id/index.php/site/login

direncanakan pada bulan November 2018. Dari Tracer Study yang sudah dilaksanakan, dapat

dibuat kesimpulan sebagai berikut:

1. Pada tahap perencanaan kegiatan tracer study masih terdapat beberapa kendala dalam

mendapatkan data alumni yang valid karena belum terintegrasi secara penuh data alumni

pada bagian dan unit yang mengurusi data wisudawan. Hal ini ditambah banyak data

kontak alumni yang sudah berubah setelah dua tahun kelulusan dan atau data kontak

yang dituliskan alumni pada data wisudawan tidak valid. Perlu adanya penekanan kepada

alumni untuk menuliskan data yang valid pada saat mendaftar wisuda.

2. Tracer study dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada alumni lulusan 2016

(wisuda 56, 57 dan 58) secara online. Perlu adanya kesiapan infrastruktur terutama

software aplikasi yang dikerjakan oleh unit lain untuk menjalankan kegiatan ini.

Kurangnya personil dari unit lain yang bertugas menyiapkan dan menyediakan aplikasi

tersebut menjadikan kegiatan tracer study ini belum optimal seperti validasi data dan

gagal dalam menyimpan dan lain sebainya.

3. Pada tahap pelaksanaan kegiatan Tracer Study, cukup banyak alumni yang bisa

dihubungi yaitu 62,33% dari populasi target, tetapi sekitar 211 dari 1178 alumni diminta

mengisi sampai beberapa kali tetapi tetap tidak mengisi. Hal ini dikarenakan alumni

banyak yang belum paham manfaat dari Tracer Study, banyak juga alumni yang

mempertanyakan keuntungan yang diperoleh dari kegiatan tracer study dan juga

kemungkinan kurangnya perhatian Universitas kepada almamaternya setelah mereka

lulus kuliah sehingga enggan untuk mengisi tracer study. Kondisi tersebut kemungkinan

juga disebabkan karena belum adanya manajemen pengelolaan alumni yang baik. Ini

adalah tugas yang cukup berat bagi UPT Layanan Karir dan Alumni untuk mengelola

alumni yang ada. Kami di UPT Layanan Karir dan Alumni masih kekurangan personil

yang bisa fokus untuk mengurusi alumni seperti portal alumni, memberikan informasi

seputar kampus, kegiatan alumni, memberikan perhatian kecil seperti ucapan ulang tahun

dan sebagainya sebagai bentuk Customer Relationship Management (CRM) kepada

http://pkts.belmawa.ristekdikti.go.id/index.php/site/login

64 | P a g e

alumni. Sebagai perbandingan dengan kampus lain sebagai contoh BINUS University,

dimana mereka memiliki puluhan staff yang konsen khusus dalam mengelola alumninya.

4. Secara keseluruhan, kegiatan tracer study 2018 untuk melacak dan mengukur

performansi alumni lulusan 2016 dapat berjalan dengan lancar dan sukses. Hal ini

ditunjukkan dengan jumlah responden mencapai 967 orang atau sekitar 51,16% atau

secara Net Response Rate mencapai sebesar 81,92% yaitu lebih besar dari batas minimal

30% dari acuan DIKTI dan untuk keperluan akreditasi untuk mendapatkan nilai

maksimal. Dari hasil tracer study tersebut diketahui bahwa response rate untuk setiap

program studi rata-ratanya adalah 46%, hal ini berarti response rate untuk semua

program studi sudah baik dan merata untuk dilakukan pengukuran pada tingkat

universitas.

5. Dari hasil tracer study 2018 berkenaan dengan perkuliahan dengan parameter:

Perkuliahan, Demonstrasi, Magang, Partisipasi dalam proyek riset, Praktikum, Kerja

Lapangan, dan Diskusi didapat hasil yang masih membutuhkan usaha kreatifitas dan

inovasi dalam menjalankan perkuliahan, dimana nilai prosentase tertinggi masih

“CUKUP BESAR” disusul dengan “BESAR” dan SANGAT BESAR”. Hasil Tracer

Study ini diharapkan dapat menjadi masukkan bagi semua program studi untuk terus

melakukan inovasi dalam perkuliahan yang dijalankan untuk mendapatkan feedback

yang lebih baik lagi dari alumninya.

6. Dari hasil tracer study 2018 menunjukkan bahwa alumni tahun 2016 dalam hal kapan

mencari pekerjaan terbagi menjadi tiga kelompok yaitu sebelum lulus, setelah lulus dan

tidak mencari pekerjaan dikarenakan sudah bekerja sebelum mereka kuliah di UDINUS.

Kemudian dalam mendapatkan pekerjaan pertama kalinya, hasil tracer menunjukkan

bahwa 26% alumni sudah memperoleh pekerjaan sebelum mereka lulus dan 74% alumni

mendapatkan pekerjaan setelah lulus. Masa tunggu alumni dalam memperoleh pekerjaan

pertama kali setelah kelulusan dalam jangka waktu 1-3 bulan adalah 42,26% dan 4-6

bulan adalah 27,34%, jika digabungkan masa tunggu 1-6 bulan adalah 70,60% alumni

mendapatkan pekerjaan setelah mereka lulus. Dari hasil tracer study 2018, didapatkan

data bahwa rata-rata masa tunggu mendapatkan pekerjaan pertama adalah 6 bulan

sebelum kelulusan dan 5 bulan setelah kelulusan.

7. Dari hasil tracer study dapat diketahui bahwa 67% alumni UDINUS adalah bekerja

diberbagai sektor usaha termasuk berwirausaha. Sedangkan 33% tidak bekerja

dikarenakan masih dalam tahap mencari kerja, karena menikah, melanjutkan kuliah dan

sebab lainnya. Masih cukup banyak dari alumni setelah dua tahun kelulusan yang sedang

65 | P a g e

mencari pekerjaan yaitu sekitar 103 alumni dari 320 (32,19%) yang tidak bekerja sampai

saat tracer dilakukan. Ini berarti masih cukup besar alumni yang tidak bekerja karena

belum atau sulit terserap di dunia kerja.

8. Dari hasil tracer study menunjukkan bahwa alumni 2016 yang memilih menjadi

wirausahaan hanya 72 dari 967 keseluruhan responden atau sekitar 7,44% atau 11,13%

dari jumlah responden yang memiliki pekerjaan. Disamping itu terdapat 103 alumni yang

masih kesulitan mendapatkan pekerjaan dan enggan untuk menjadi wirausahawan.

Kondisi ini dibutuhkan dari sisi kontribusi universitas atau program studi untuk lebih

membekali mahasiswa dengan ketrampilan wirausaha sehingga setelah lulus mereka

tidak hanya mengandalkan untuk jadi karyawan swasta atau PNS saja, akan tetapi juga

berani untuk terjun menjadi seorang wirausahawan. Untuk mencapai visi UDINUS

sebagai universitas pilihan utama dalam bidang kewirusahaan masih membutuhkan kerja

keras dan pembenahan baik kurikulum dan implementasinya ke mahasiswa untuk

mempersiapkan mereka terjun didunia usaha setelah mereka lulus kuliah.

9. Dari hasil tracer study menunjukkan bahwa alumni 2016 menilai bahwa pekerjaan yang

dimilikinya memiliki hubungan yang erat dengan bidang studi yang diambil semasa

kuliah. Alumni yang menjawab “Sangat Erat” sebesar 29,83%, “Erat” sebesar 20,71%

dan Cukup Erat 25,97%. Masih banyaknya yang menjawab “Cukup Erat”, “Kurang Erat”

dan “Tidak Erat” yaitu sebesar 49,46%. Kondisi ini masih perlu ditingkatkan lagi

sehingga alumni bisa mendapatkan pekerjaan sesuai dengan bidang studi yang ditekuni

dengan hubungan yang sangat erat menjadi lebih besar.

10. Dari hasil tracer study menunjukkan bahwa alumni 2016 bekerja pada tingkat pendidikan

yang sama dengan pekerjaan yang dijalaninya yaitu sebesar 70,94%. Hanya ada sekitar

10,82% yang bekerja di bawah tingkat pendidikan yang dimilikinya. Hal ini berarti

masih ada alumni S1 yang bekerja pada level yang diperuntukkan untuk D3 atau SMA.

Dan Sebaliknya ada alumni yang bekerja pada level yang sebenarnya diperuntukkan

untuk jenjang yang lebih tinggi sebesar 14,53%. Hal ini menunjukkan bahwa alumni

UDINUS mayoritas mendapatkan pekerjaan sesuai dengan jenjang pendidikan yang

mereka miliki.

7.2 Saran

Tracer study merupakan kegiatan yang penting untuk mengetahui performansi dari

alumni seteleh dua tahun kelulusan. Untuk mendapatkan data yang valid dan hasil yang

66 | P a g e

akurat dibutuhkan kerjasama yang baik antara UPT Layanan Karir dan Alumni yang

menjalankan kegiatan Tracer Study dengan pihak atau unit lain yang terkait di lingkungan

kampus UDINUS. Integrasi dan kevalidan data dari alumni yang menjadi populasi target

tracer perlu menjadi perhatian khusus disamping manajemen pengelolaan alumni yang harus

diperhatikan. Menjaga hubungan baik antara kampus dan alumni menjadi salah satu faktor

penting agar alumni dengan senang hati bersedia berpartisipasi dalam kegiatan tracer study

dan mensukseskannya. Untuk tracer study tahun depan (2019), pengambilan data perlu

dipersiapkan lebih awal dan dilakukan pengujian validitas dan persiapan aplikasi yang

digunakan untuk menyebarkan kuesioner secara onlile juga dipersiapkan lebih awal dan lebih

matang. Konten kuesioner juga diupdate menyesuaikan dengan panduan dari DIKTI. Yang

menjadi perhatian khusus adalah aplikasi online Tracer Study harus dipersiapkan lebih baik

lagi baik di sisi Front-End maupun Back-End-nya.

67 | P a g e

IV. PENUTUP

Kami berharap hasil dari tracer study alumni UDINUS lulusan tahun 2016 pada tahun

2018 ini dapat digunakan untuk menggambarkan performance atau kinerja dari alumni

UDINUS. Atas dukungan, perhatian dan kerjasama dari berbagai pihak yang sudah

membantu dalam proses tracer study alumni UDINUS, kami sampaikan banyak terima kasih.

Semarang, 11 Oktober 2018

Hormat Kami,

Ka. UPT Layanan Karir dan Alumni

Andik Setyono, M.Kom., Ph.D

NPP: 0686.11.2006.336

Mengetahui,

Wakil Rektor III Bidang Kemahasiswaan

Dr. Kusni Ingsih, M.M

NPP: 0686.11.1992.029

68 | P a g e

LAMPIRAN 1:

KUESIONER TRACER STUDY 2018 UNTUK ALUMNI LULUSAN 2016

Iden

titas F0

Kode Program

Study :

-

Identitas F1

Nomor Induk Mahasiswa

: Contoh : A11200904884

F1A Nama Mahasiswa

: Contoh : MUHAMMAD LUTHFI

HIDAYATULLAH

F1B Nomor Telepon/HP

:

F1C Alamat Email :

Tracer Study

F2 Menurut anda seberapa besar penekanan pada metode pembelajaran di bawah ini dilaksanakan di program studi anda?

: PerkuliahanF21

Sangat Besar

Besar

Cukup Besar

Kurang

Tidak Sama Sekali

DemonstrasiF22

Sangat Besar

Besar

Cukup Besar

Kurang

Tidak Sama Sekali

Partisipasi dalam proyek risetF23

Sangat Besar

Besar

Cukup Besar

Kurang

Tidak Sama Sekali

MagangF24

Sangat Besar

Besar

Cukup Besar

69 | P a g e

Kurang

Tidak Sama Sekali

PraktikumF25

Sangat Besar

Besar

Cukup Besar

Kurang

Tidak Sama Sekali

Kerja LapanganF26

Sangat Besar

Besar

Cukup Besar

Kurang

Tidak Sama Sekali

DiskusiF27

Sangat Besar

Besar

Cukup Besar

Kurang

Tidak Sama Sekali

F3 Kapan anda mulai mencari pekerjaan? Mohon pekerjaan sambilan tidak

dimasukkan

:

F301 Kira-kira bulan sebelum lulus F302

F301 Kira-kira bulan sesudah lulus F303

F301 Saya tidak mencari kerja (Langsung ke pertanyaan F8)

F4 Bagaimana anda mencari pekerjaan tersebut? Jawaban bisa lebih dari satu

:

Melalui iklan di koran/majalah, brosur F4-01

Melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang

ada F4-02

Pergi ke bursa/pameran kerja F4-03

Mencari lewat internet/iklan online/milis F4-04

Dihubungi oleh perusahaan F4-05

Menghubungi Kemenakertrans F4-06

Menghubungi agen tenaga kerja komersial/swasta F4-07

70 | P a g e

Memeroleh informasi dari pusat/kantor pengembangan karir fakultas/universitas F4-08

Menghubungi kantor kemahasiswaan/hubungan alumni F4-

09

Membangun jejaring (network) sejak masih kuliah F4-10

Melalui relasi (misalnya dosen, orang tua, saudara, teman,

dll.) F4-11

Membangun bisnis sendiri F4-12

Melalui penempatan kerja atau magang F4-13

Bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa

kuliah F4-14

Lainnya: F4-15

F4-

16

F5 Berapa bulan waktu yang dihabiskan

(sebelum dan sesudah kelulusan) untuk memeroleh pekerjaan pertama?

:

Kira-kira bulan sebelum lulus ujian (F5-01, F5-02)

Kira-kira bulan setelah lulus ujian (F5-01, F5-03)

F6 Berapa perusahaan/in

stansi/institusi yang sudah anda lamar (lewat surat atau e-mail) sebelum anda memeroleh pekerjaan pertama?

:

perusahaan/instansi/institusi

F7 Berapa banyak perusahaan/instansi/institusi yang merespons lamaran anda?

:

perusahaan/instansi/institusi

F8 Apakah anda bekerja saat ini (termasuk

kerja sambilan dan wirausaha)?

:

Ya (Jika ya, lanjutkan ke F11)

Tidak

F9 Bagaimana anda menggambark

:

Saya masih belajar/melanjutkan kuliah profesi atau

71 | P a g e

an situasi anda saat ini? Jawaban

bisa lebih dari satu

pascasarjana F9-01

Saya menikah F9-02

Saya sibuk dengan keluarga dan anak-anak F9-03

Saya sekarang sedang mencari pekerjaan F9-04

Lainnya F9-05

F9-06

F10 Apakah anda aktif mencari pekerjaan dalam 4 minggu terakhir? Pilihlah Satu Jawaban. KEMUDIAN LANJUT KE F17

:

Tidak

Tidak, tapi saya sedang menunggu hasil lamaran kerja

Ya, saya akan mulai bekerja dalam 2 minggu ke depan

Ya, tapi saya belum pasti akan bekerja dalam 2 minggu ke depan

Lainnya

F10-

01

F10-

02

F11 Apa jenis perusahaan/instansi/institusi tempat anda bekerja

sekarang?

:


Organisasi non-profit/Lembaga Swadaya Masyarakat

Perusahaan swasta


Lainnya, tuliskan:

(F11-

01)

(F11-

02)

* Diisi apabila Berwirausaha

Wirausaha Di Bidang

Nama Usaha

Jumlah Karyawan

Omset Pertahun

Alamat Usaha

Bersedia Di Data Dalam kelompok usaha Bersedia Tidak

72 | P a g e

Bersedia

F12 Tempat anda bekerja saat ini bergerak di bidang apa? (Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia, Kemnakertrans, 2009)

:

Pertanian tanaman, peternakan, perburuan dan kegiatan yang berhubungan dengan itu

F13 Kira-kira berapa pendapatan anda setiap bulannya?

:

Dari Pekerjaan Utama Rp. (F13-01)

Dari Lembur dan Tips Rp. (F13-02)

Dari Pekerjaan Lainnya Rp. (F13-03)

F14 Seberapa erat hubungan antara bidang studi dengan pekerjaan anda?

: Sangat Erat

Erat

Cukup Erat

Kurang Erat

Tidak Sama Sekali

F15 Tingkat pendidikan apa yang paling

tepat/sesuai untuk pekerjaan anda saat ini?

: Setingkat Lebih Tinggi

Tingkat yang Sama

Setingkat Lebih Rendah

Tidak Perlu Pendidikan Tinggi

F16 Jika menurut anda pekerjaan anda saat ini tidak sesuai dengan

pendidikan anda, mengapa anda mengambilnya? Jawaban bisa lebih dari satu

: Pertanyaan tidak sesuai; pekerjaan saya sekarang sudah sesuai

dengan pendidikan saya. F16-01

Saya belum mendapatkan pekerjaan yang lebih sesuai.F16-02

Di pekerjaan ini saya memeroleh prospek karir yang baik. F16-03

Saya lebih suka bekerja di area pekerjaan yang tidak ada

hubungannya dengan pendidikan saya. F16-04

Saya dipromosikan ke posisi yang kurang berhubungan dengan

pendidikan saya dibanding posisi sebelumnya.F16-05

Saya dapat memeroleh pendapatan yang lebih tinggi di pekerjaan ini. F16-06

Pekerjaan saya saat ini lebih aman/terjamin/secure F16-07

73 | P a g e

Pekerjaan saya saat ini lebih menarik F16-08

Pekerjaan saya saat ini lebih memungkinkan saya mengambil

pekerjaan tambahan/jadwal yang fleksibel, dll.F16-09

Pekerjaan saya saat ini lokasinya lebih dekat dari rumah saya. F16-10

Pekerjaan saya saat ini dapat lebih menjamin kebutuhan keluarga

saya. F16-11

Pada awal meniti karir ini, saya harus menerima pekerjaan yang tidak

berhubungan dengan pendidikan saya. F16-12

Lainnya: F16-13

F16-14

Simpan

74 | P a g e

Documents

FAKULTAS EKONOMI & BISNIS - cc.dinus.ac.idcc.dinus.ac.id/assets/file_tracer/2018/TRACER_STUDY_FEB_2018.pdf · perguruan tinggi umumnya akan memiliki pengetahuan, kemampuan, motivasi