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Fakultät für Kultur- und Sozialwissenschaften
Akademisierung der Arbeitswelt?
Prof. Dr. Uwe Elsholz(FernUniversität in Hagen)
ver.di-Fachkonferenz „Moderne Beruflichkeit – Herausforderungen für
betriebliche Interessenvertretungen“ am 30. Juni 2014 in Berlin
Fakultät für Kultur- und Sozialwissenschaften
Akademisierung der Arbeitswelt!
Daten und Tendenzen
Positive Lesarten und Folgen
Schattenseiten und Gefahren der Akademisierung
Schlussfolgerungen und offene Fragen
Fakultät für Kultur- und Sozialwissenschaften
Entwicklung der Zahl der Studienanfänger/-innen
1995 261.4272000 314.5392001 344.6592002 358.7922003 377.3952004 358.7042005 355.9612006 344.8222007 361.3602008 396.6102009 424.2732010 444.6082011 518.7482012 495.08820135) 507.124
Autorengruppe Bildungsberichterstattung (2014): Bildung in Deutschland 2014, Bielefeld, S. 297 (Ausschnitt)
Fakultät für Kultur- und Sozialwissenschaften
Prognose der KMK zur Studienanfängerzahl bis 2025
KMK 2014: Vorausberechnung der Studienanfängerzahlen 2014-2025. 8. Mai 2014. http://www.kmk.org/statistik/hochschule/statistische-veroeffentlichungen/vorausberechnung-der-studienanfaengerzahlen-2014-bis-2025.html
Fakultät für Kultur- und Sozialwissenschaften
Neuzugänge zu allen Sektoren beruflicher Erstausbildung
Autorengruppe Bildungsberichterstattung (2014): Bildung in Deutschland 2014, Bielefeld, S. 276
Fakultät für Kultur- und Sozialwissenschaften
Positive Aspekte: Bedeutungszunahme praxisorientierter Studiengänge
Autorengruppe Bildungsberichterstattung (2014): Bildung in Deutschland 2014, S. 125
Fakultät für Kultur- und Sozialwissenschaften
Positive Aspekte: Beitrag zur Überwindung des „Bildungs-Schismas“
Allgemeinbildung an Gymnasien und Universitäten
Berufsbildung
Dominante Zielperspektive
gebildete Persönlichkeit berufliche Handlungskompetenz
Bezugspunkte für Curricula
Kanon repräsentativen systematisierten Wissens/ Wissenschaftsorientierung
Arbeitsmarkt und Beschäftigungsstruktur
Politische Steuerung
staatlich (demokratische Kontrolle) durch die Bundesländer
korporatistische Selbstverwaltung auf Basis bundesstaatlicher Regulierung
Organisation der Lernprozesse
praxisenthoben(-fern) in eigenen Organisationen
praxisintegriert (Verbindung von Arbeit und Lernen)Elsholz (i.E.): Akademische und berufliche Bildung. Überwindung der Trennung durch
lebenslanges Lernen? In: Tiberius, V. (Hrsg.): Lebenslanges Lernen. Wiesbaden (Ausschnitt)
„Schisma zwischen einer praxisfernen höheren Allgemeinbildung und einer bildungsfernen Berufsbildungspraxis“ (Baethge 2006, S. 20).
Fakultät für Kultur- und Sozialwissenschaften
Positive Aspekte: Beitrag zur Entlastung des Ausbildungsmarktes / Abbau des Übergangssystems
Autorengruppe Bildungsberichterstattung (2014): Bildung in Deutschland 2014, S. 98
Fakultät für Kultur- und Sozialwissenschaften
Positive Aspekte: Vorteile für den Einzelnen
Bildung und Persönlichkeitsentwicklung Bessere Aufstiegschancen Höhere Bildungsrendite Geringere Gefahr der Arbeitslosigkeit
Fakultät für Kultur- und Sozialwissenschaften
Negative Aspekte: Sinkende Ausbildungsquote und Ausbildungsbetriebsquote
Autorengruppe Bildungsberichterstattung (2014): Bildung in Deutschland 2014, Bielefeld, S. 276
Fakultät für Kultur- und Sozialwissenschaften
Negative Aspekte: Bedrohung des dualen Systems?
Zukünftig Dreiteilung des Qualifizierungssystems? (vgl. Severing/Teichler 2013, S. 16)
Oberer Bereich: Forschungs- und wissenschaftsorientierte Studiengänge
Mittlerer Bereich: Duale und praxisorientierte Studiengänge
Unterer Bereich: Duales System als Restbereich für leistungsschwache Jugendliche
Fakultät für Kultur- und Sozialwissenschaften
Negative Aspekte: Dequalifizierung?
Unterwertige Beschäftigung von BA-Hochschulabsolvent/-inn/en?
Fakultät für Kultur- und Sozialwissenschaften
Bedrohung beruflich-betrieblicher Bildungswege?
• Besetzung Arbeitsplätzen mit Hochschulabsolvent/‐inn/en, die zuvor von Absolent/-inn/en des dualen System eingenommen waren (Verikale Substitiution)
• „Unklar ist noch, in welchem Maße der Bachelorabschluss einer Universität in berufliche Positionen führt, für die bislang kein Hochschulabschluss erforderlich war“ (AG Bildungsberichterstattung 2014, S. 6)
• Keine Führungspositionen mehr für Beschäftige mit Fortbildungsabschlüssen? (vgl. Drexel 2012)
Fakultät für Kultur- und Sozialwissenschaften
Entwicklung der bestandenen Fortbildungs- und Meisterprüfungen 1992 bis 2012
Daten über Fortbildungs- und Meisterprüfungen wurden für 2007 und 2008 nicht veröffentlicht.Quelle: Statistisches Bundesamt, Fachserie 11, Reihe 3; Zusammenstellung des Bundesinstituts für Berufsbildung.Darstellung nach: BIBB 2014, S. 365
Fakultät für Kultur- und Sozialwissenschaften
(Zwischen-)fazit
Akademisierung ist keine Frage, sondern eine Tatsache
Es gibt keine eindeutigen Antworten branchenspezifische Betrachtungen erforderlich
(bspw. Gesundheitswesen; kaufm. Bereich; ME-Industrie)
Fakultät für Kultur- und Sozialwissenschaften
Herausforderung: Stärkung des beruflich-betrieblichen Bildungstyps (?)
Überbetrieblich Betrieblich
Bildungspolitisch: Weitere Stärkung der Durchlässigkeit
„Ausweitung der Zahl der höheren und mittleren Positionen“ ?(Drexel 2012, S. 47)
Schaffung weiterer hybrider Bildungswege (vgl.
Wissenschaftsrat 2014) zur Verbindung berufl. und akadem. Wissens
Ordnungspolitisch: Schaffung beruflicher Entwicklungswege
Tariflich: …?
Fakultät für Kultur- und Sozialwissenschaften
Literatur Autorengruppe Bildungsberichterstattung (2014): Bildung in Deutschland 2014. Baethge, M. (2006): Das deutsche Bildungs-Schisma: Welche Probleme ein
vorindustrielles Bildungssystem in einer nachindustriellen Gesellschaft hat. In: SoFi-Mitteilungen 34, S. 13-27. Online verfügbar: http://www.sofi-goettingen.de/fileadmin/SOFI-Mitteilungen/Nr._34/Baethge.pdf (Abruf: 02.09.2013).
Bundesinstitut für Berufsbildung (Hg.): Datenreport zum Berufsbildungsbericht 2014. Informationen und Analysen zur Entwicklung der beruflichen Bildung. Vorversion Stand 8. April 2014. Bonn: Bundesinstitut für Berufsbildung, S.364-367.
Drexel, I. (2012): Gesellschaftliche und politische Folgen von Akademisierung. In: Kuda, E./Strauß, J./Spöttl, G./Kaßebaum, B. (Hrsg.) (2012): Akademisierung der Arbeit? Zur Zukunft der beruflichen Bildung. Hamburg, S. 36-51
Elsholz, U. (i.E.): Akademische und berufliche Bildung. Überwindung der Trennung durch lebenslanges Lernen? In: Tiberius, V. (Hrsg.): Lebenslanges Lernen. Wiesbaden
Severing, E.; Teichler, U. (2013): Akademisierung der Berufswelt? Verberuflichung der Hochschulen? In: Severing, E./Teichler, U. (Hrsg.): Akademisierung der Berufswelt? Bielefeld, S. 7-18
Wissenschaftsrat (2014): Empfehlungen zur Gestaltung des Verhältnisses von beruflicher und akademischer Bildung, Darmstadt. http://www.wissenschaftsrat.de/download/archiv/3818-14.pdf