Factores que inciden en la generación y aplicación del salario

Universidad Fermín ToroVicerrectorado Académico

Facultad de Ciencias Sociales y EconómicasEscuela de Relaciones Industriales

Cabudare

integrante:Sequera Karen. 24.814.338

FACTORES QUE INCIDEN EN LA GENERACIÓN Y APLICACIÓN DEL SALARIO

Factores a nivel mundial:

Costo de Vida

Oferta y demanda de trabajo

Productividad Capacitación Conocimiento

El salario debe ser lo suficiente para la subsistencia del trabajador y su familia. .

Cuando la oferta de mano de obra es muy baja los salarios tienden a aumentar, debido a que las empresas compiten por la mano de obra. Y cuando la oferta de mano de obra es alta los salarios tenderán a aumentar porque los empleados serán los que competirán por los pocos empleos disponibles

Si la organización mantiene una alta productividad, estará creciendo la misma y por ello los salarios irán aumentando dependiendo de cuanto sea la productividad de la misma.

Mediante la capacitación, los trabajadores tienen la oportunidad de ser ascendidos y aumentar su salario, o mediante esta motivarse y se mas eficientes en su labor.

Este factor se refiere al grado de estudios, conocimientos o especialización que se tenga en un área determinada, a mayor especialización, mayor salario.

FACTORES QUE INCIDEN EN LA GENERACIÓN Y APLICACIÓN DEL SALARIO

Los Factores nacionales que inciden en la generación y aplicación del

salario son:

Índices de inflación

Se evalúa el Índice de Precios al Consumidor, para así poder determinar la pérdida o ganancia de poder adquisitivo de los salarios.

Conocimiento Valoración del

puestoCosto de Vida

Es el nivel de estudios y experiencia que tenga el trabajador.

Vale el puesto de trabajo, mas no el trabajador, es decir se calcula el salario mediante la labor que se vaya a cumplir.

El salario debe ser lo suficiente para la subsistencia del trabajador y su

familia.