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ESCOLA ESTADUAL TÉCNICA EM SAÚDE NO HCPA
FACILIDADES E DIFICULDADES DO TRABALHO EM EQUIPE
Ana Cristina Moreira
Fernanda Fernandes
Sandra Valenzuela
Turma ndn22
Porto Alegre,2012
O que é equipe : São pessoas nas quais se verifica o esforço
coletivo e coordenado o que resulta em um nível de desempenho maior do que a soma das entradas individuais. (ROBBINS, 2004, p.107).
Só é possível formar um grupo unido e forte na busca do ideal quando algumas atitudes fundamentais são
implantadas:
Saber ouvir;
Saber falar;
Saber calar;
Respeito;
Ser humilde.
Sendo assim, os resultados são:
Metas alcançadas;
Satisfação de todos os envolvidos;
Crescimento.
FACILIDADES
Maior quantidade de fontes de informação;
Maior criatividade; Aumento de
aprendizagem; Satisfação na
participação das decisões;
Cada membro passa a conhecer-se melhor.
DIFICULDADES
Fazer fofoca de colegas ausentes;
Rejeitar o trabalho em equipe;
Ser antipático (a);
Deixar conflitos pendentes;
Timidez, introversão;
Dificuldade de comunicação.
Deixar de cultivar relacionamentos;
Não ouvir os colegas;
Não respeitar a diversidade;
Apontar o erro do outro;
Intolerância com a equipe;
REFERÊNCIAS
Fonte: Universia Brasil Doutor Helio Roberto Deliberador - professor do Departamento de
Psicologia Social da PUC-SP (Pontifícia Universidade Católica de São Paulo).
EDUCATIVA, edição no. 09, ano 1. Editora Minuano. FADIMAN, James e FRAGER, Robert. Teorias da Personalidade. São Paulo:
Harbra, 1986. GARDNER, Howard. Inteligências Múltiplas: a teoria na prática. Porto
Alegre: Artes Médicas, 1995. KERTÉSZ, Roberto. Análise transacional ao vivo. 4. ed. São Paulo: Summus,
1987. ROBBINS, Stephen P. Fundamentos do Comportamento Organizacional. 7
ed. São Paulo: Prentice Hall, 200
FIM