F9-10

Embed Size (px)

Citation preview

  • 7/24/2019 F9-10

    1/15

    PENYAKIT

    BERHUBUNGAN

    DENGAN STRESS YANG

    DIPERBERAT KERJA

    F9

  • 7/24/2019 F9-10

    2/15

    SKENARIO

    Seorang perempuan usia 30

    tahun, datang ke klinik anda

    dengankeluhan utama mual

    berulangsejak 1 bulan yang

    lalu. Karyawati bagian

    administrasi lulusan sastra

    inggris dengan jam kerja 800-1700.

  • 7/24/2019 F9-10

    3/15

    STRES AKIBAT KERJA

    Suatu penyakit kronis yang disebabkan oleh

    kondisi-kondisi di tempat kerja yang berdampak

    negative terhadap kinerja seseorang atau

    kesehatan fisik dan jiwanya.

    Stress = Reaksi.

  • 7/24/2019 F9-10

    4/15

    LANGKAH-LANGKAH MENDIAGNOSIS

    PENYAKIT DIPERBERAT KERJA

    1. Diagnosis klinik

    2. Pajanan yang dialami

    3. Hubungan pajanan dengan penyakit

    4. Intensitas pajanan5. Faktor individu

    6. Faktor lain

    7. Diagnosis okupasi

  • 7/24/2019 F9-10

    5/15

  • 7/24/2019 F9-10

    6/15

    PAJANAN YANG DIALAMI

    Menentukan pajanan di tempat kerja :

    Beban kerja

    Waktu kerjaProses kerjaJam istirahatLama kerjaHubungan anta individu

  • 7/24/2019 F9-10

    7/15

  • 7/24/2019 F9-10

    8/15

    INTENSITAS PAJANAN

    Beban kerja melebihi kapasitasnya

    Jam istirahat yang kurang

    Tidak adanya pengaturan shif kerja yang baik

    Wakt kerja yang lebih lama dari 8 jam/hari

  • 7/24/2019 F9-10

    9/15

    FAKTOR INDIVIDU

    Status kesehatan fisik

    Status kesehatan mental

    Tidak mempunyai kesempatan untuk belajar

    Bekerja terlalu lamaTidak ada waktu untuk relaks

    Tidak jelas tujuan yang akan dicapai

    Kondisi lingkungan kerja yang tidak baik.

  • 7/24/2019 F9-10

    10/15

    Faktor Gejala

    Fisiologis kecepatan detak jantung dan

    napas, tekanan darah, sakit kepala

    Psikologi ketidakpuasan hubungan kerja,

    tegang, gelisah, cemas, mudah

    marah, kebosanan, sering menunda

    pekerjaan serta sulit membuat

    keputusan yang rutin, sikap tidak

    mau bekerjasama, tidak dapat

    relaks

    Perilaku perubahan pada produktivitas,

    ketidakhadiran dalam jadwal kerja,

    perubahan pada selera makan,

    meningkatnya konsumsi rokok dan

    alkohol, berbicara dengan intonasiceat mudah elisah dan susah

  • 7/24/2019 F9-10

    11/15

    FAKTOR LAIN

    Hobi

    Pajanan di rumah

    Pekerjaan sambilan

    Faktor keluarga

  • 7/24/2019 F9-10

    12/15

    DIAGNOSIS OKUPASI

    Penyakit akibat kerja

    Penyakit yang diperberat pajanan di tempat

    kerja

    Belum dapat ditegakkan (perlu informasitambahan)

    Bukan penyakit akibat kerja

  • 7/24/2019 F9-10

    13/15

    DAMPAK STRESS KERJA

    Gejala fisiologi

    Gejala psikologis

    Gejala perilaku

  • 7/24/2019 F9-10

    14/15

    Penatalaksanaan

    Farmakologis

    Simptomatik-supportif

    Okupasi

    Pendekatan individual

    Pendekatan organisasi

    Pencegahan

    Sediakan waktu rileks

    Bersikap lebih asertif Bekerja lebih efisien

    Tingkatkan energi dengan tidur

    Atur lingkungan kerja

    Kembangkan pola hidup sehat dengan

    diet sihat dan olahraga teratur

    Tingkatkan ketrampilan

  • 7/24/2019 F9-10

    15/15